Uitgelichte software

Software met meeste reviews

Bekijk de producten in de categorie HR-software met de meeste reviews van onze gebruikers

Nederland Lokale producten weergeven
328 resultaten
bob, het HR-platform dat de gehele levenscyclus van medewerkers bestrijkt, van onboarding tot offboarding. Meer informatie over Bob
Het platform gaat verder dan HR-automatisering en biedt managers een eenvoudige manier om realtime gegevens te benutten en hun mensen beter te begrijpen. bob helpt je een gezonde werkplekcultuur te creëren, waarbij elke medewerker zich meer verbonden voelt met zijn/haar collega's en het bedrijf. Kortom, bob helpt je om je mensen op de eerste plaats te zetten. bob is de ideale oplossing voor bedrijven met meer dan 100 medewerkers. Meer informatie over Bob

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Een gecentraliseerd HR-platform dat alle HR-kerntaken uitvoert die essentieel zijn voor het succes van elk bedrijf: HRM, werving, loonadministratie en meer. Meer informatie over Personio
Personio is toonaangevende HR-software voor het MKB in Europa. People Workflow Automation, de onlangs gelanceerde categorie van HR-software, maakt deel uit van de missie van Personio om bedrijven te helpen vertragingen te voorkomen en kansen te realiseren met geoptimaliseerde personeelsprocessen. Personio dekt alle HR-kerntaken, zoals personeelsadministratie, werving en loonadministratie, in één software en zorgt voor afdelingsoverschrijdende, geautomatiseerde processen, naadloze integraties en aanpasbare HR-rapporten. Meer informatie over Personio

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Nederland Lokaal product
HoorayHR is het alles-in-één HR platform voor ondernemers. Wij stroomlijnen jouw hr-administratie. Zo hou jij tijd over! Meer informatie over HoorayHR
HoorayHR is de HR-tool die organisaties helpt om taken rondom personeelsdossiers, verlof, verzuim, overuren en contracten te stroomlijnen. In één simpele omgeving hou jij overzicht over jouw teams. Samen met je collega's heb je toegang tot de app en automatiseert HoorayHR jouw HR-proces. Dit in tegenstelling tot onoverzichtelijk losse documenten, Excel spreadsheets met complexe formules of grote ingewikkelde software pakketten waar je de weg direct kwijt bent. Meer informatie over HoorayHR

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Intuïtieve HR software voor KMO's om HR data te centraliseren, loonverwerking te automatiseren en de werknemerservaring te verbeteren. Meer informatie over Officient
Officient is jouw online HR assistant die je helpt HR processes te optimaliseren in KMO's tot 500 medewerkers. Beheer alle data van werknemers in één cloud platform, gekoppeld met je sociaal secretariaat. Met enkele kliks automatiseer je HR processen zoals contractbeheer, afwezigheden, onboarding en meer. Met de self-service via een mobiele app verbeter je direct de ervaring voor alle medewerkers, waardoor je top talent beter kan aantrekken en behouden om zo hogere bedrijfsresultaten te behalen. Meer informatie over Officient

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Een samenwerkingsplatform waarmee HR-teams de volledige levenscyclus van werknemers op één plek kunnen beheren, van werving tot prestatierapporten. Meer informatie over monday.com
monday.com is een samenwerkingsplatform waarmee HR-managers de volledige levenscyclus van werknemers op één plek kunnen beheren. Volg het wervingsproces van alle kandidaten in één oogopslag, onboard nieuwe werknemers met vooraf gemaakte sjablonen, plan teambuildingsactiviteiten om huidige werknemers te betrekken en maak gebruik van gegevensgestuurde inzichten met analyses die zijn ingebouwd in je dagelijkse workflows. Integreer monday.com tot slot met Gmail en meer dan 40 tools die je al gebruikt, zodat het platform je huidige workflows naadloos aanvult. Meer informatie over monday.com

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Leapsome is een personeelsbeheerplatform dat wordt gebruikt door CEO's en HR-teams om hun medewerkers te ontwikkelen en hun bedrijf op te schalen. Meer informatie over Leapsome
CEO's en HR-teams gebruiken Leapsome om een continue cyclus van prestatiebeheer en gepersonaliseerd leren te creëren die de medewerkersbetrokkenheid en het succes van hun bedrijf stimuleert. Als personeelsbeheerplatform combineert Leapsome tools voor het beheer van doelen en OKR's, prestatiebeoordelingen en 360's, leren en onboarding van medewerkers, medewerkersbetrokkenheidsenquêtes, feedback en lof, en vergaderingen. Meer informatie over Leapsome

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Loonadministratie en naleving ontworpen voor het wereldwijde personeel. Indienstneming en betaling zonder barrières met ingebouwde naleving en beveiliging. Meer informatie over Deel
Deel is wereldwijde loonadministratie en conforme werving ontworpen voor externe teams. Neem werknemers of onafhankelijke aannemers over de hele wereld binnen enkele minuten onmiddellijk legaal in dienst. Met Deel kunnen bedrijven de salarisadministratie regelen en gelokaliseerde juridische contracten opstellen in meer dan 150 landen met behulp van een technologisch ondersteund zelfbedieningsproces. Beheer apparatuur, aandelenopties, vrije tijd en meer. Deel ondersteunt meer dan 4000 klanten, van het MKB tot beursgenoteerde bedrijven. Meer informatie over Deel

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Bitrix24 is een toonaangevend gratis softwareplatform voor HR dat wereldwijd door meer dan 8 miljoen bedrijven wordt gebruikt. Beschikbaar als lokale versie of in de cloud. Meer informatie over Bitrix24
Bitrix24 is een toonaangevend gratis softwareplatform voor HR dat wereldwijd door meer dan 8 miljoen bedrijven wordt gebruikt. Beschikbaar in de cloud en als lokale versie met open source-code toegang. Werknemerslijst, bedrijfskalender, aanvraagformulieren, afwezigheidsbeheer, werkrapporten, tijdregistratieklok en meer. Meer informatie over Bitrix24

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Calamari is geïntegreerd met Slack, JIRA, G Suite en Office365. Volg je HR-dossiers, vakantie, vrije tijd, aanwezigheid en beheer de urenstaten. Meer informatie over Calamari
Calamari is software voor HR-beheer die personeelsbeheer eenvoudiger maakt. Het maakt het plannen en volgen van alle soorten afwezigheid mogelijk. Je kunt de aanwezigheid volgen met behulp van QR-codes en iBeacons. Je kunt een melding ontvangen over aankomende afwezigheden en verlofaanvragen. Calamari ondersteunt bedrijven met kantoren in meerdere landen/locaties, en het ondersteunt rollengebaseerde beveiliging. De app is geïntegreerd met tools voor projectmanagement zoals JIRA, Slack, Office365, Google Workspace, Microsoft Teams, Basecamp en Asana. Meer informatie over Calamari

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
klanten waarderen de vriendelijke rapporten, aan te passen vragenlijsten en klantenservice. Probeer het gratis! Meer informatie over Spidergap
klanten waarderen de medewerkersvriendelijke rapporten, eenvoudig aan te passen vragenlijsten en geweldige klantenservice. Je kunt alles uitproberen met je gratis eerste beoordeling! Meer informatie over Spidergap

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Software voor het creëren en publiceren van organogrammen die het ook mogelijk maakt om ze te verbeteren met een geïntegreerd kernprestatiecijfer. Meer informatie over Ingentis org.manager
Ingentis org.manager maakt aangepaste en gegevensrijke organogrammen op basis van de gegevens van toonaangevende HR-systemen zoals SAP HCM, SuccessFactors, PeopleSoft, Workday, Oracle HR of een andere gegevensbron. Er zijn geen limieten aan het ontwerp, de lay-out of de inhoud van de organogrammen. KPI's kunnen worden berekend en naast de hiërarchie worden weergegeven. Simulaties kunnen op een gebruiksvriendelijke manier worden voltooid, beginnend bij reorganisaties via slepen en neerzetten en het creëren en verwijderen van objecten, tot het bewerken van specifiekere informatie. Meer informatie over Ingentis org.manager

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Cloudgebaseerde/op AI gebaseerde HR-oplossing met een hoog volume aan automatisering, aanpassing en gratis online videovergaderingen inbegrepen. Meer informatie over RECRU
Complexe HR-oplossing, database voor kandidaten en werknemers, projecten, selectieprocedures, massadocumentbeheer, automatisch AVG-beheer, CRM, evaluatie van de geschiktheid van kandidaten, directe advertenties op vacatureportals, CV-analyse, zoeken in volledige tekst, intelligent zoeken, eigen CV-analyse, mobiele app, online testen, statistieken en rapporten, agenda, communicatie. Meer informatie over RECRU

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Laat je werknemers hun zorgen en ideeën veilig met je delen via FaceUp - een uitgebreid platform voor HR. Meer informatie over FaceUp Whistleblowing System
Laat je werknemers hun zorgen en ideeën veilig met je delen via FaceUp - een uitgebreid platform voor HR. Krijg 24/7 feedback, pak problemen tijdig aan en creëer een positieve werkomgeving. De software heeft een groot aantal functies, waaronder een aanpasbaar rapportageformulier en geavanceerd rapportbeheer, die beide beschikbaar zijn in 113 talen. FaceUp wordt vertrouwd door 2700 organisaties van elke omvang over de hele wereld. Probeer FaceUp met een gratis proefversie van 14 dagen. Meer informatie over FaceUp Whistleblowing System

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Beehire helpt bedrijven bij het beheren van human resources door alles-in-één software voor werving en employer branding te bieden. Meer informatie over Beehire
Wil je een eenvoudigere en snellere manier hebben om de juiste kandidaat in dienst te nemen? Maak kennis met Beehire, het gebruiksvriendelijke wervingsplatform en employer branding waarmee je efficiënter kunt werken. Van het plaatsen van een vacature, het screenen en beoordelen van kandidaten tot het in dienst nemen van de juiste kandidaat, je kunt alles doen op het alles-in-één platform. Geen drukke inboxen van kandidaten of collega's meer, het gebeurt allemaal in Beehire. Wil jij ook makkelijker en sneller werven? Meer informatie over Beehire

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Protime is een Europese leider in tijd- en aanwezigheidssoftware. De oplossingen verminderen het handmatige werk, waardoor tijd wordt bespaard voor strategische HR. Meer informatie over Protime
Protime is een Europese leider in tijd- en aanwezigheidssoftware. Een goede oplossing voor tijd- en aanwezigheidsregistratie versterkt de HR van je bedrijf. De oplossingen stroomlijnen de loonadministratie- en planningsprocessen. Het intuïtieve self-serviceplatform maakt het voor werknemers gemakkelijk om verlof aan te vragen en hun vakantietijd en overuren te bekijken. Hierdoor hoef jij minder tijd te besteden aan handmatige HR-processen. Tijdsbesparing die je kunt besteden aan strategische HR. Boek nu je demo. Meer informatie over Protime

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
More4apps is je Excel-interface voor Oracle ERP. Veilig - Vertrouwd - Bewezen technologie. Meer informatie over EBS Toolbox
More4apps is een gecertificeerde Oracle-partner die wereldwijd ruim 400 bedrijven en meer dan 34.000 eindgebruikers ondersteunt. De software biedt complementaire oplossingen voor Oracle E-Business Suite en Oracle Fusion Cloud ERP en streeft naar gebruiksvriendelijke, efficiënte en kosteneffectieve procesverbetering, zodat je bedrijfsgegevens betrouwbaar, nauwkeurig en actueel zijn. Met More4apps kunnen bedrijven hun gegevens beheren en kunnen teams gegevens creëren, bijwerken en massaal uploaden/downloaden binnen een Excel-interface. Meer informatie over EBS Toolbox

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Nederland Lokaal product
Workera is het deskundigheidsplatform dat een nieuwe definitie geeft aan hoe ondernemingen talent begrijpen, ontwikkelen en mobiliseren. Meer informatie over Workera
Het deskundigheidsplatform van Workera geeft een nieuwe definitie aan hoe ondernemingen talent begrijpen, ontwikkelen en mobiliseren. Het platform ondersteunt organisaties met bruikbare vaardigheidsgegevens die innovatie stimuleren in talentstrategieën voor werving, bijscholing, mobiliteit en mentorschap. Ondernemingen krijgen objectief inzicht in hun personeel door configureerbare deskundigheidsontologie en gedetailleerde AI-gestuurde metingen. Het platform richt zich op innovatie voor alle deskundigheidsniveaus op het gebied van gegevens, AI, software, cloud en cyber. Meer informatie over Workera

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Bespaar tijd en geld en krijg gemoedsrust met ADP Workforce Now, de gebruiksvriendelijke en complete oplossing voor het beheer van menselijk kapitaal voor bedrijven met meer dan 50 werknemers. Het volledig geïntegreerde ADP Workforce Now-pakket is vanaf de basis opgebouwd met een enkele database en biedt mogelijkheden voor Human Resources, payroll, arbeidsvoorwaarden, talentmanagement, tijd- en werkbeheer, compliance en HR Analytics. Workforce Now kan ook eenvoudig en veilig worden geïntegreerd met andere HR- en bedrijfstoepassingen. Meer informatie over ADP Workforce Now

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Urenregistratie van werknemers met mobiele toepassing en GPS. Bekijk in realtime wie waar en aan welke projecten werkt. Eenvoudige integratie met payroll.
TSheets is een oplossing voor urenregistratie en planning van werknemers die bedrijfseigenaren tijd en geld bespaart. Gooi die oude tijdregistratieklok of spreadsheet weg en vereenvoudig de loonadministratie, facturering en kostenberekening. Of ze nu op kantoor of mobiel zijn, je werknemers kunnen de tijd vanaf elke locatie in realtime bijhouden met behulp van een smartphone, tablet, desktop of laptop. TSheets is het enige urenregistratiesysteem dat is geïntegreerd in QuickBooks. Meer informatie over QuickBooks Time

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Gusto maakt salarisverwerking, secundaire arbeidsvoorwaarden en HR verfrissend eenvoudig voor kleine bedrijven.
Gusto is een modern, online personeelsplatform dat kleine bedrijven helpt om voor hun teams te zorgen. Deze producten en diensten helpen je met de onboarding, het betalen, verzekeren en betrekken van je team in één geïntegreerd, eenvoudig te gebruiken platform dat geliefd is bij meer dan 100.000 moderne werkgevers. Gusto maakt het een aangename ervaring om dingen te regelen voor je team, terwijl het je helpt je kosten te beheren en te voldoen aan de voorschriften. Je voelt je als een professional, hoe ingewikkeld de situatie ook is. Werk samen met Gusto om een werkplek te creëren waar iedereen tot ontplooiing kan komen. Meer informatie over Gusto

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Goed beoordeelde alles-in-één HR-software. Beheer je salarisadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden, compliance en meer - allemaal in één, modern systeem.
Goed beoordeelde alles-in-één HR-software. Je kunt je salarisadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden, compliance en meer beheren, allemaal in één modern systeem. In slechts 90 seconden kan een bedrijf de loonlijst, ziektekostenverzekering, werkcomputer en apps van derden (zoals Gmail, Microsoft Office en Slack) instellen (of uitschakelen). Meer informatie over Rippling

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Stroomlijn de HR- en salarisadministratieprocessen en krijg snelle toegang tot werknemersgegevens met behulp van één intuïtief platform.
Help je organisatie met Paycor om de efficiëntie te verbeteren, nalevingsproblemen te verminderen en de tijd terug te krijgen die je nodig hebt om je te concentreren op de bedrijfsstrategie. De alles-in-één-oplossing van Paycor voor HR en payroll maakt handmatig werk overbodig. De intuïtieve interface begeleidt je door elke stap van het proces, waardoor je alles rond payroll snel kunt regelen. Alle werknemersgegevens zijn beschikbaar op één plek. Importeer de uren van medewerkers rechtstreeks, bekijk contante vereisten voordat je loonlijsten indient en beheer werknemersinformatie. Meer informatie over Paycor

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Het belangrijkste HRIS voor kleine en middelgrote bedrijven, met volgen van kandidaten, onboarding, e-handtekeningen, persoonlijke vrije tijd, prestaties, rapportage en een mobiele app.
BambooHR is het beste online HR-systeem voor het midden- en kleinbedrijf. Het cloudgebaseerde systeem biedt geïntegreerd volgen van sollicitanten (ATS), tools voor onboarding, e-handtekeningen, registratie van vrije dagen en prestatiebeheer, met eenvoudige rapportage en een handige mobiele app voor werknemers. BambooHR bevrijdt HR uit de spiraal van gegevensbeheer, waardoor het effectiever, efficiënter en menselijker wordt. Ga naar bamboohr.com of bel voor een demo en start een gratis proefversie. Meer informatie over BambooHR

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
De HR-software van Wrike heeft 2,3 miljoen gebruikers. Versnel je HR-processen met behulp van sjablonen, workflows, goedkeuringen, aanvraagformulieren en dashboards.
Wrike is een softwareoplossing voor personeelszaken die wordt vertrouwd door meer dan 20.000 bedrijven in 140 landen. Plan, beheer en rapporteer over je HR-projecten met de gebruiksvriendelijke HR-software van Wrike. Blijf op de hoogte van werving, betaling, onboarding en beheer met behulp van kant-en-klare sjablonen, krachtige workflows en gedeelde teamdashboards. Automatiseer je HR-processen met behulp van goedkeuringen en verzoeken. Stel je teams in staat om realtime updates te delen en te controleren. Begin vandaag nog met je gratis proefversie. Meer informatie over Wrike

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Beheer salarisadministratie, online of in-house, en bespaar geld op urenregistratie, rapporten en verwerking van salarisadministratie.
Paychex Flex is een alles-in-één-oplossing voor payroll en HR waarop je kunt voortbouwen naarmate je bedrijf groeit of verandert. Gebruik het om salarisadministratie uit te voeren en je HR-administratie, pensioen en verzekeringsbeheer te integreren met uitstekende service en deskundige kennis van de regelgeving die van invloed kan zijn op je bedrijf. Ontvang 2 maanden gratis loonverwerking voor een beperkte tijd. Klik op de link voor meer informatie. Meer informatie over Paychex Flex

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Workday is een toonaangevende leverancier van enterprise cloudapplicaties voor finance en human resources.
Workday HCM is een enkele cloudbased oplossing voor planning, analyse en uitvoering die door veel Fortune-500 ondernemingen wordt gebruikt om met agility en efficiency te opereren en om ze voor te bereiden op de toekomst. In tegenstelling tot rigide HR-systemen of point-to-point-oplossingen biedt alleen Workday een op competentie gebaseerde HCM-basis. Daarnaast werkt Workday continu aan innovaties om klantensucces mogelijk te maken. Meer informatie over Workday HCM

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
7shifts is een robuuste tool voor personeelsplanning, communicatie en betrokkenheid die speciaal is ontwikkeld voor restaurants. Begin vandaag nog gratis.
7shifts stelt restaurants van elke omvang in staat om de arbeidskosten te verlagen, personeel te behouden en te voldoen aan alle arbeidsvoorschriften met robuuste tools voor planning, communicatie, naleving en betrokkenheid. 7shifts helpt managers 5 uur per week te besparen op de planning, de chaos van telefoontjes en sms'jes te minimaliseren via gestroomlijnde communicatie, personeel onderweg te beheren met gratis mobiele apps en de arbeidskosten tot wel 3% te verlagen door hun POS te integreren. Gebruik net als de meer dan 250.000 restaurantprofessionals 7shifts om je leven te vereenvoudigen. Begin vandaag nog met je gratis proefperiode! Meer informatie over 7shifts

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Toonaangevend cloudgebaseerd ATS met aanvragen en plaatsingen van vacatures, AI-ondersteunde selectie van kandidaten, interviews, onboarding, rapporten en meer.
CEIPAL is een volledig schaalbaar kandidatenvolgsysteem ontworpen om meer kandidaten met minder tijd en middelen te vinden en plaatsen. Automatische aanvraag en plaatsing van vacatures maakt het snel, en AI-ondersteunde selectie van kandidaten maakt het gemakkelijk. Als je eenmaal een nieuwe kandidaat hebt gevonden, kun je gesprekken afnemen via geïntegreerde programma's, naadloos aan het digitale onboardingproces beginnen en uitgebreide rapporten over plaatsing en prestaties genereren. CEIPAL: betere waarde, superieure kandidaten en meer aanwervingen. Meer informatie over CEIPAL ATS

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Moderne software voor lokale bedrijven en hun teams om tijd te besparen op personeelsplanning, tijdregistratie, werving en teamcommunicatie.
Homebase maakt het werk per uur gemakkelijker voor het hele team. Met gratis online tools en mobiele apps voor managers en werknemers, elimineert Homebase het papierwerk en de rompslomp van planning, salarisadministratie, personeel en teamcommunicatie. Ga naar joinhomebase.com en bespaar meer dan 4 uur per week. Gebruikt door meer dan 100.000 bedrijven van elke omvang in de VS. Meer informatie over Homebase

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Kudos is een sociaal collega-tot-collega medewerkerserkenningssysteem dat is ontworpen om medewerkersbetrokkenheid te leveren met een geweldige medewerkerservaring.
Kudos is een sociaal netwerk voor bedrijven en een systeem voor erkenning van collega's om je teams te betrekken bij verbeterde communicatie, samenwerking, waardering en erkenning. Kudos is eenvoudig, schaalbaar, flexibel, effectief en betaalbaar. Het product bedient klanten met een bereik van 100 tot 20.000 gebruikers in meer dan 90 landen en 30 verticals. Als je om je team, cultuur en communicatie geeft - dan kan Kudos voor je werken. Om meer te weten te komen over Kudos, kijk op deze website of bel op! Meer informatie over Kudos

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Oplossing voor personeelsbeheer en personeelsplanning waarmee organisaties ploegendiensten, loonadministratie, verlof, overurenberekeningen, enz. kunnen beheren.
Kronos Workforce Ready is een reeks tools voor het beheer van menselijk kapitaal op een uniform cloudplatform waarmee je de volledige levenscyclus van je werknemers kunt beheren, van de fase voorafgaand aan het in dienst nemen tot aan hun pensioen. Oplossingen voor HR, werving, onboarding, planning, tijdregistratie, loonadministratie en meer zijn eenvoudig toegankelijk via één enkele intuïtieve interface. Geautomatiseerde en schaalbare tools bieden één enkele bron van waarheid met gemeenschappelijke rapportage, dashboards en robuuste workflows. Inbegrepen self-service en een mobiele app zorgen voor eenvoudige, altijd beschikbare toegang. Meer informatie over UKG Ready

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Elimineer de stress en complexiteit van de HR-administratie voor jou en je medewerkers.
Zenefits is een SaaS cloudgebaseerd HR-platform dat kleine en middelgrote bedrijven helpt hun personeel te versterken, veranderingen te beheren en te voldoen aan de voorschriften. Het personeelsplatform van Zenefits biedt de meest uitgebreide, intuïtieve HR-ervaring op de markt. De toepassingen voor HR, secundaire arbeidsvoorwaarden, payroll en prestatiebeoordelingen worden gecombineerd met adviesdiensten en geïntegreerde partnertoepassingen om de HR-administratie radicaal te vereenvoudigen. Hierdoor worden papierwerk en complexiteit verminderd, zodat bedrijven zich kunnen concentreren op het starten, runnen en laten groeien van hun bedrijf. Meer informatie over Zenefits

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Vind, beheer, betaal en behoud uitzonderlijk talent met de gebruiksvriendelijke software voor HR en de loonadministratie van Paycom, allemaal binnen één toepassing.
Ben je het zat om eindeloze payroll-taken en stapels papierwerk te moeten doorlopen? De alles-in-één software voor de loonadministratie en HCM (Human Capital Management) van Paycom biedt toegang tot robuuste tools voor werving, loonadministratie, talent- en HR-beheer en meer, in één enkele toepassing. Werknemersinformatie wordt veilig opgeslagen en blijft gemakkelijk toegankelijk voor belangrijke HR-procedures. Dit bespaart tijd en stress voor het opnieuw invoeren van informatie, het navigeren tussen HCM-toepassingen, het zoeken naar formulieren of het beheren van complexe payroll-taken. Meer informatie over Paycom

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
RUN biedt kleine bedrijven de HR- en payrolldiensten die ze elke dag en bij elke stap nodig hebben om hun bedrijf te runnen.
RUN DIY Payroll aangedreven door ADP biedt kleine bedrijven de HR- en payrolldiensten die ze elke dag en bij elke stap nodig hebben om hun bedrijf te runnen. Of het nu gaat om een startup die zijn eerste werknemer in dienst neemt of een volwassen bedrijf dat zijn eerste gepensioneerde viert, de personeelsoplossingen helpen ondernemers om zich meer te richten op wat ze het liefst doen, op hun visie en passie om een succesvol bedrijf te creëren en te laten groeien. Meer informatie over RUN Powered by ADP

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Online oplossing voor loonlijst en HCM waarmee kleine tot grote ondernemingen de beloningen, secundaire arbeidsvoorwaarden en meer van werknemers kunnen beheren en bijhouden.
Online oplossing voor loonlijst en HCM vermindert administratieve taken en houdt nauwkeurige tijd- en aanwezigheidsgegevens bij voor individuele werknemers, allemaal op één plek. Bovendien worden nieuwe medewerkers automatisch aan het systeem toegevoegd, waardoor de processen nog verder worden gestroomlijnd. Het platform is 24/7 toegankelijk vanaf elke locatie met behulp van de mobiele toepassing. Meer informatie over Paylocity

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Krachtige, enkelvoudige toepassing met één gebruikerservaring en geen interfaces. Elimineert het onderhouden van interfaces tussen de module en de database.
Dayforce is een wereldwijd HCM-platform dat de werknemerservaring transformeert. Het integreert gegevens uit de gehele levenscyclus van medewerkers om betere besluitvorming op elk niveau mogelijk te maken. Dayforce is een uitgebreid cloudplatform dat in één toepassing HR, salarisadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden, personeelsbeheer en talentbeheer combineert. Het schaalbare platform is gebaseerd op één flexibel systeem voor regels gecombineerd met realtime updates en berekeningen die helpen bij het voldoen aan complexe wettelijke vereisten. Meer informatie over Dayforce HCM

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Met Core HR kun je personeelsbeheer vereenvoudigen. Aangepaste prestatiebeoordelingen, arbeidsvoorwaarden, salarisgeschiedenis en belangrijke HR-formulieren
Met Core HR kun je die eindeloze HR-functies en -taken automatiseren en vereenvoudigen, zodat je je kunt concentreren op de menselijke factor in Human Resources. Elimineer papieren bestanden en stroomlijn de administratie van werknemers door al het papierwerk van werknemers op één digitale locatie op te slaan. Beheer moeiteloos arbeidsvoorwaarden en personeelsregelingen, voer aangepaste prestatiebeoordelingen uit en handhaaf de naleving van je bedrijf vanaf één enkel, gebruiksvriendelijk platform. Meer informatie over BQE CORE Suite

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Odoo HR helpt HR-professionals met werving, personeelsbeheer, onkostenbeheer, beoordelingsbeheer en andere behoeften op het gebied van personeelsbeheer.
Odoo biedt een pakket van volledig geïntegreerde, aanpasbare, open-source bedrijfstoepassingen. Odoo HR helpt HR-professionals met werving, personeelsbeheer, onkostenbeheer, beoordelingsbeheer en andere behoeften op het gebied van personeelsbeheer. Je kunt je HR-processen eenvoudig automatiseren met het pakket HR-apps van Odoo. Verwijzing, werving, werknemers, uitgaven, beoordeling, wagenpark en verlof, Odoo biedt het allemaal. Meer informatie over Odoo

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Klanten profiteren van een vereenvoudigde salarisadministratie en HR.
APS heeft een missie: payroll en HR eenvoudiger maken. Klanten en partners worden voorzien van intuïtieve technologie die wordt geleverd met persoonlijke service en ondersteuning. Deze uniforme oplossing is ontworpen om taken voor personeelsbeheer te vereenvoudigen. Verwerk de salarisadministratie in uren, niet dagen. Automatiseer HR-workflows om strategischer te zijn. Verhoog de levenscyclus van medewerkers met een platform dat bestaat uit één systeem. APS, je partner op het gebied van personeel. Meer informatie over APS Payroll

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Deputy: je kunt personeel inplannen, tijd en aanwezigheid bijhouden, verlof beheren, met één klik urenstaten naar de loonlijst exporteren en moeiteloos voldoen aan je nalevingsverplichtingen.
Deputy is een meervoudig bekroonde tool voor personeelsbeheer. Met Deputy kun je binnen enkele minuten personeelsroosters voltooien en vervolgens met één klik naar je team verzenden, eenvoudig personeelsverlof beheren, tijd en aanwezigheid bijhouden en je urenstaten naadloos synchroniseren met de loonlijst. Deputy integreert met meer dan 300 toonaangevende POS- en payroll-leveranciers voor compleet vertrouwen. Met gratis iOS- en Android-apps kun je je bedrijf vanaf elke locatie beheren. Begin vandaag nog met je gratis proefversie. Meer informatie over Deputy

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Full-service salarisadministratie, gebouwd door Square. Betaal je team met een paar klikken. Beheer je bedrijf op één plek. Het platform verwerkt je belastingaangifte.
Het bedrijf dat creditcard-acceptatie heeft vereenvoudigd, maakt het nu gemakkelijk om je team te betalen. Square Payroll is een full-service salarisadministratieproduct dat online of via een gratis mobiele app (iOS en Android) beschikbaar is. Betaal W-2-werknemers, 1099 aannemers of beide. Onbeperkte looncycli en alle belastingaangiften inbegrepen voor slechts $ 29/maand plus $ 5/betaald persoon. Square verwerkt alle loonbelastingberekeningen en betalingen. Je hebt ook toegang tot personeelsvoorzieningen zoals ziektekostenverzekeringen en pensioenspaarregelingen. Landelijk beschikbaar. Meer informatie over Square Payroll

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Pingboard is een organigram met superkrachten. Het is dé plek voor alles wat je moet weten over de mensen met wie je werkt.
Pingboard is een betere manier om je organigram te creëren, beheren en delen. Browse door je organisatie met behulp van een mooi, dynamisch organigram, gevuld met foto's van je werknemers. Het organigram wordt voor je bijgewerkt wanneer mensen van manager veranderen wanneer je verbinding maakt met je IT- of HR-systeem. Je kunt het organigram exporteren en delen, en het openen vanaf je telefoon. Meer informatie over Pingboard

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Webgebaseerde oplossing met een strak design en intuïtieve gebruikerservaring voor HR. Beheer werving, onboarding, PTO en meer.
Built for Teams is een intuïtief, cloudgebaseerd HRIS-systeem dat HR-managers en leidinggevenden voorziet van belangrijke werknemersgegevens, rapportage, organogram en compliance-informatie. Built for Teams biedt ook functies zoals PTO-tracking, werving, onboarding, self-service voor werknemers en meer voor kleine en middelgrote bedrijven. Meer informatie over Built for Teams

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Lever is de enige software voor het volgen van kandidaten die is gebouwd om toptalent te genereren en de samenwerking in het hele team te vergroten.
Lever is de enige wervingssoftware die de hele levenscyclus van talentrelaties in één systeem beheert. Het platform biedt alles wat een groeiend bedrijf nodig heeft om in elke fase toptalent aan te trekken, te vinden, te behouden en aan te werven. Het stelt het team in staat om samen te werken op één platform en het kan naadloos worden geïntegreerd met nagenoeg elk ander toonaangevend HR-technologieplatform. Internationaal gebruiken meer dan 2500 bedrijven Lever, waaronder de teams van Netflix, Hot Topic en KPMG New Zealand. Meer informatie over Lever

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
WebHR wordt goed beoordeeld en is leider in Cloud HR. Het helpt je bij het beheren van de belangrijkste activa in je bedrijf - je personeel.
WebHR zorgt voor een revolutie in de manier waarop HR werkt. WebHR is sociale alles-in-één cloudgebaseerde HR-software voor kleine en middelgrote ondernemingen die alles afhandelt, van werving tot pensionering, op de meest innovatieve manier. WebHR bespaart bedrijven niet alleen geld, maar verhoogt ook de productiviteit, bespaart ruimte en maakt communicatie tussen en op kantoren snel, betrouwbaar en efficiënter. WebHR helpt bij het beheer van de belangrijkste activa van een bedrijf - het personeel. Meer informatie over WebHR

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
De UltiPro® cloudoplossingen voor HR, salarisadministratie en talentbeheer van Ultimate Software helpen organisaties de werknemerservaring te verbeteren en te laten groeien.
Ultimate Software streeft ernaar mensen altijd op de eerste plaats te zetten. Dit kernprincipe stimuleert de creatie van deze bekroonde technologie voor HR-, payroll- en talentbeheer; levering van toonaangevende klantenservice; en het belang van werknemersgerichte cultuur. Ultimate staat sinds 2012 in de top 25 van de jaarlijkse Fortune-rangschikking van 100 beste bedrijven om voor te werken, en is door Fortune vier jaar op een rij (2016-2019) uitgeroepen tot de beste grote werkplek in technologie. Meer informatie over UKG Pro

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Transformeer je planningsproces met de meest algemeen gebruikte tool voor prognose, planning en communicatie in de sector.
HotSchedules biedt een cloudgebaseerd besturingssysteem, evenals ondersteunende oplossingen en diensten voor de restaurant-, detailhandel- en horecasector. Met het HotSchedules-productassortiment kunnen eigenaars en exploitanten werknemers plannen op verschillende locaties, tijd en aanwezigheid bijhouden, bedrijfsprestaties bewaken en de dagelijkse activiteiten beheren. Met de systeemeigen mobiele app van HotSchedules kunnen werknemers hun roosters bekijken, ploegendiensten aannemen of annuleren en vrije tijd aanvragen, allemaal vanaf hun mobiele telefoon. Meer informatie over HotSchedules

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
uAttend is gebouwd voor bedrijven die behoefte hebben aan een gebruiksvriendelijk, betaalbaar en betrouwbaar systeem voor tijd en aanwezigheid.
Het systeem voor tijd en aanwezigheid uAttend stroomlijnt personeelsbeheer door de uren van medewerkers eenvoudig en efficiënt bij te houden met ultramoderne tijdklokken en krachtige cloudtechnologie. In- en uitklokken via vingerafdruk-, scankaart- en gezichtsherkenning wordt direct vastgelegd in je cloudaccount. Bekijk start-, pauze-, lunch- en eindtijden en keur ze goed vanaf elk apparaat met internetverbinding 24/7. Ontvang OT-meldingen in realtime, genereer rapporten, exporteer loonlijsten rechtstreeks naar je voorkeursprovider en nog veel meer. Meer informatie over uAttend

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Namely is het platform voor human resources, salarisadministratie en secundaire voorwaarden waar je werknemers graag mee zullen werken.
Namely is het HR-platform dat werknemers graag gebruiken. Namely is krachtige, gebruiksvriendelijke technologie waarmee kleine tot middelgrote bedrijven (50 tot 1000 werknemers) hun human resources, salarisadministratie, secundaire voorwaarden en talentbeheer op één plek kunnen afhandelen. In combinatie met de toonaangevende ondersteuning en advies over secundaire voorwaarden, krijgt elke klant van Namely de software en service die ze nodig hebben om geweldige human resources en een sterke, betrokken bedrijfscultuur te bieden. Kom meer te weten en plan vandaag nog je gratis demo. Meer informatie over Namely

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Workable is op schaal ontworpen en is geschikt voor groeiende en middelgrote bedrijven met 1-1000 werknemers.
Workable is alles-in-één wervingssoftware: één enkel systeem voor teams om kandidaten te vinden, te volgen en te evalueren. Workable is snel te implementeren en gebruiksvriendelijk. Deze software versnelt het wervingsproces door sneller de juiste kandidaten te vinden en de samenwerking in het wervingsteam te verbeteren. Workable helpt momenteel meer dan 6000 organisaties van elke omvang om hun rekruteringsdoelen op tijd en binnen het budget te halen, door de tijd die ze besteden aan het inhuren te verminderen. Meer informatie over Workable

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten

Kopersgids voor HR-software

Wat is HR-software?

HR-software, ook wel bekend als HRIS (Human Resources Information System) of HRMS (Human Resources Management System), helpt bedrijven bij het beheren van personeelsgegevens met betrekking tot contactgegevens, aanwezigheid, salarisadministratie, training en secundaire arbeidsvoorwaarden. De meeste HRMS-systemen kunnen worden geïntegreerd met salarisadministratie software.

Wat zijn de voordelen van HR-software?

HR-personeel moet een verscheidenheid aan taken uitvoeren, zoals het bijhouden van de gegevens van de medewerkers, het beheren van de administratie, het beheer van de naleving van de voorschriften en de salarisadministratie van de medewerkers. Als dit handmatig wordt gedaan, kunnen de complexiteit en de verantwoordelijkheden die ermee gepaard gaan belastend zijn voor de HR-medewerkers, met name voor kleine bedrijven met minder personeel.

HR-software helpt bedrijven door de basis HR-functies te automatiseren, wat het proces efficiënter en productiever maakt. De onderstaande lijst bevat de manieren waarop een HR-systeem bijdraagt aan de efficiëntie van een HR-afdeling:

  • Verbeterde productiviteit: HR-processen omvatten een aantal administratieve verantwoordelijkheden, zoals het beheer van het personeelsdossier, de naleving van voorschriften en de salarisadministratie. Wanneer dit handmatig wordt gedaan, zijn deze processen tijdrovend en foutgevoelig. HR-systemen helpen deze processen te automatiseren door het aanleveren van digitale dossiers van werknemersgegevens en compliance-informatie. Bovendien helpt het om de salarisadministratieprocessen vanuit de oplossing te beheren, waardoor handmatige fouten tot een minimum worden beperkt.
  • Eenvoudige toegang tot informatie: HR-software stelt gebruikers in staat om informatie met betrekking tot medewerkers, compliance, prestatiebeoordelingen en salarisadministratie op te slaan in een centrale database die voor al het geautoriseerde personeel toegankelijk is via de cloud. De gegevensopslag stelt gebruikers ook in staat om een bedrijfsbrede HR-self-serviceportal te implementeren waar medewerkers toegang hebben tot hun dossiers, zoals compliance-certificaten, salarisstroken en verlof.
  • Verbeterde gegevensbeveiliging en compliance: de huidige bedrijfsomgeving wordt geconfronteerd met meer gegevensbeveiligingsrisico's dan ooit tevoren. Gegevensbeveiligingsrisico's kunnen zowel extern zijn, zoals bij hacking, als intern, zoals bij diefstal door werknemers. Cruciale HR-gegevens, zoals de persoonsgegevens van de werknemers en de salarisgegevens, kunnen bij overtreding leiden tot hoge boetes. Dit brengt de noodzaak met zich mee van een strikt gegevensbeveiligingsbeleid binnen de HR-afdeling. Een HR-tools bieden gebruikers niet alleen veilige toegang tot de gegevens, maar stelt ze ook in staat om de downloads van cruciale documenten en contracten door medewerkers te controleren. Bovendien zorgen cloudgebaseerde HR-tools ervoor dat de locatie van de gegevensopslag in overeenstemming is met zowel regionale als wereldwijde regelgeving, zoals PII en AVG.

Welke algemene functies heeft HR-software?

  • Werknemersbestand: het bijhouden van een administratie van alle medewerkers die momenteel in het bedrijf werkzaam zijn.
  • Beheer van de levenscyclus van werknemers: het volgen van de verschillende stadia van de levenscyclus van een werknemer, zoals werving, indienstneming, administratie van de voordelen, ontwikkeling van de werknemer en behoud van de werknemer.
  • Prestatiebeheer: het beheren van functioneringsgesprekken (driemaandelijks, halfjaarlijks of jaarlijks) en registreren van de prestatiebeoordelingen en de feedback van managers.
  • Onboarding: het beheren van de onboarding van nieuwe werknemers. Het in staat stellen van gebruikers om conformiteitsdocumenten en I-9 verificatiedocumenten te traceren.
  • Self-serviceportal: het verstrekken van een portal waar werknemers zich kunnen aanmelden en bepaalde functies zelfstandig kunnen uitvoeren, zoals het bekijken van hun persoonlijke gegevens, het uploaden van belangrijke documenten, het inzien van bedrijfsbeleid en compliance-certificaten etc.
  • Tijd- en aanwezigheidsbeheer: het in staat stellen van medewerkers om hun kantooruren te registreren, aanwezigheid te markeren en verlof aan te vragen. Deze gegevens kunnen worden geëxporteerd naar salarisadministratie software en vervolgens worden gebruikt om de betalingen voor contractarbeiders te berekenen.

Welke overwegingen zijn er bij de aankoop van HR-software?

  • Soorten HR software: HR-software bevat een groot aantal functies, wat het voor kleine HR-managers moeilijk kan maken om de kernfuncties duidelijk te onderscheiden van de optionele functies. Op basis van deze aandachtsgebieden kunnen de HR-systemen worden ingedeeld in de volgende types:
    • secundaire arbeidsvoorwaarden/salarisadministratie;
    • werving;
    • prestaties;
    • training;
    • talent;
    • personeelsbestand.

Kopers dienen de soorten HR-software zorgvuldig te identificeren die relevant zijn voor hun bedrijf en dienovereenkomstig aankoopbeslissingen te nemen.

  • Gegevensanalyse: naast het helpen van HR-medewerkers bij hun dagelijkse activiteiten, helpen HR-systemen ook bij het formuleren van wervings- en personeelsbeheerstrategieën door het leveren van analytische rapporten. Zo kunnen rapporten over de historische gegevens van de achtergrond van kandidaten waardevolle input leveren voor belangrijke aanwervingsbeslissingen, zoals de reikwijdte van de werkervaring van een kandidaat voor een optimale prestatie in een functie, en de vaardigheden van de kandidaten die nodig zijn voor die functie. Ook kunnen rapporten over de prestaties van werknemers over meerdere gebieden het management helpen bij het beoordelen van de vaardigheidslacunes en het trainingsmanagement helpen bij het plannen van trainingen.
  • Chatbots zijn de drijvende kracht achter de automatisering in HR-software: vanwege de omvang van de communicatie die ze kunnen bieden, worden chatbots ingezet bij de werving van sollicitanten, waarbij de interactie met sollicitanten op verschillende locaties en in verschillende tijdzones plaatsvindt. Chatbots drijven ook de HR-ondersteuningsfuncties aan, door de basisvragen van medewerkers over HR-beleid en -processen te beantwoorden. Naarmate deze technologieën de ruimte van HR-software meer en meer veroveren, verwachten we dat chatbots een aantal processen binnen HR zullen versterken.
  • Bedrijven maken gebruik van machine learning om HR-systemen efficiënter te maken: machine learning transformeert de manier waarop HR-medewerkers werken door ze te voorzien van realtime inzichten en hulp bij hun processen. Bij de werving van personeel kan HR-software bijvoorbeeld helpen bij het opstellen van een shortlist van sollicitaties door het uitvoeren van een analyse van de cv's en de gegevens van de sollicitanten. Machine learning kan managers ook helpen bij functioneringsgesprekken door ze te voorzien van een medewerkersbeoordeling van verschillende parameters zoals peer-reviews, verkoop, aantal projecten enz. Deze oplossingen kunnen managers ook helpen om de toekomstige prestaties van een medewerker te voorspellen op basis van historische gegevens.