Wie gebruikt ADP Workforce Now?
ADP Workforce Now bedient klanten in bijna elke sector die op zoek zijn naar een oplossing voor het beheer van menselijk kapitaal op het gebied van HR, payroll, arbeidsvoorwaarden, talent, tijd en arbeid, analyse en meer.
Wat is ADP Workforce Now?
Bespaar tijd en geld en krijg gemoedsrust met ADP Workforce Now, de gebruiksvriendelijke en complete oplossing voor het beheer van menselijk kapitaal voor bedrijven met meer dan 50 werknemers. Het volledig geïntegreerde ADP Workforce Now-pakket is vanaf de basis opgebouwd met een enkele database en biedt mogelijkheden voor Human Resources, payroll, arbeidsvoorwaarden, talentmanagement, tijd- en werkbeheer, compliance en HR Analytics. Workforce Now kan ook eenvoudig en veilig worden geïntegreerd met andere HR- en bedrijfstoepassingen.
ADP Workforce Now - Details
ADP
https://www.adp.com/
Opgericht in 1942
ADP Workforce Now - prijsoverzicht
ADP Workforce Now heeft geen gratis versie.
Beginprijs
Niet door leverancier verstrekt
Gratis versie
Nee
ADP Workforce Now - implementatie en ondersteuning
Ondersteuning
- E-mail/helpdesk
- Veelgestelde vragen/forum
- Kennisbank
- Telefonische ondersteuning
- 24/7 (contact met medewerker)
- Chatten
Implementatie
- Cloud, SaaS, Web
- Android (mobiel)
- iPhone (mobiel)
- iPad (mobiel)
Training
- Persoonlijk
- Live online
- Webinars
- Documentatie
- Video's
Functies van ADP Workforce Now
ATS-systemen
- API
- Aannemen van personeel
- Aanpasbare branding
- Aanpasbare rapporten
- Aanpasbare sjablonen
- Aanstellen (van personeel)
- Activiteiten volgen
- Activiteitendashboard
- Antecedentenonderzoek
- Beoordelingsbeheer
- CV's zoeken
- Careers-pagina
- Compliance bijhouden
- Compliancebeheer
- Configureerbare workflow
- Database met CV's
- E-mailbeheer
- E-mailsjablonen
- HR-beheer
- Herinneringen
- Integratie van sociale media
- Integraties van derden
- Interne HR
- Kalenderbeheer
- Kalendersynchronisatie
- Markeren
- Opslag hervatten
- Parseren hervatten
- Pipelinebeheer
- Profielen van sollicitanten
- Rapportage en statistieken
- Realtime rapportage
- Samenwerkingstools
- Sociale werving
- Sollicitatiebeheer
- Sollicitatiegesprekken plannen
- Taakbeheer
- Taakbeheer
- Toepassingsbeheer
- Vacaturebank
- Vacatures
- Volgen van sollicitanten
- Volgen van sollicitanten
- Waarschuwingen/Meldingen
- Werknemersdatabase
- Werven van talenten
- Wervingsbeheer
- Wervingsbureaus
- Workflowbeheer
- Zelfserviceportal
HR-software
- 360-gradenfeedback
- API
- Aannemen van personeel
- Aanpasbare branding
- Aanpasbare rapporten
- Aanpasbare sjablonen
- Aanstellen (van personeel)
- Aanwezigheid bijhouden
- Aanwezigheidsbeheer
- Activiteitendashboard
- Beheer van verlofuren
- Beheer van voordelen
- Compliancebeheer
- Configureerbare workflow
- Controle van goedkeuringsbeheer
- Documentbeheer
- Documenten opslaan
- Gegevens importeren en exporteren
- HR-beheer
- Herinneringen
- Integraties van derden
- Kalenderbeheer
- Leren en ontwikkeling
- Op rollen gebaseerde toestemmingen
- Opvolgingsplanning
- Payrollbeheer
- Personeelsbeheer
- Personeelsportal
- Prestatiebeheer
- Prestatiebeoordeling
- Rapportage en analyse
- Rapportage en statistieken
- Realtime rapportage
- Roosterbeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Sollicitatiebeheer
- Tijd en aanwezigheid
- Toegangsopties/machtigingen
- Trainingsbeheer
- Vakantie en verlof bijhouden
- Verlof bijhouden
- Verlofaanvragen
- Volgen van sollicitanten
- Werknemersdatabase
- Werknemersprofielen
- Wervingsbeheer
- Workflowbeheer
- Zelfservice voor werknemers
- Zelfserviceportal
- Ziekteverlof bijhouden
Performance management systemen
- 360-gradenfeedback
- API
- Aannemen van personeel
- Aanpasbare formulieren
- Aanpasbare rapporten
- Aanpasbare sjablonen
- Aanwezigheid bijhouden
- Activiteitendashboard
- Beheer van functioneringsgesprekken
- Beoordelingen door collega's
- Beoordelingsgeschiedenis
- Competentiebeheer
- Controle van goedkeuringsbeheer
- Documentbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Doorlopend bijhouden van prestaties
- Enquêtes en feedback
- Evaluatiecyclus tracken
- Gewogen Prestatiecriteria
- HR-beheer
- Herinneringen
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Integraties van derden
- Maatwerk
- Organigrammen
- Personeelsbeheer
- Personeelsportal
- Prestatiebeheer
- Prestatiebeoordeling
- Prestatiemeetwaarden
- Rapportage en statistieken
- Realtime analyse
- Realtime gegevens
- Realtime rapportage
- Schadevergoedingsbeheer
- Scores en reviews
- Trainingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Verlof bijhouden
- Verlofaanvragen
- Volgen van sollicitanten
- Voortgang bijhouden
- Waarschuwingen/Meldingen
- Werknemersdatabase
- Werknemersprofielen
- Wervingsbeheer
- Workflowbeheer
- Zelfbeoordeling
- Zelfservice voor werknemers
- Zelfserviceportal
Bekijk de volledige lijst van Performance management systemen
Salarisadministratie software
- 401(k) tracking
- API
- Aannemen van personeel
- Aanpasbare rapporten
- Aanwezigheid bijhouden
- Aanwezigheidsbeheer
- Activiteitendashboard
- Afdrukken van cheques
- Beheer van voordelen
- Compliancebeheer
- Controle van goedkeuringsbeheer
- Directe storting
- Documentbeheer
- Documenten opslaan
- Gegevens importeren en exporteren
- Herinneringen
- Integraties van derden
- Kalenderbeheer
- Loonadministratierapportage
- Loonbeslag
- Meerdere landen
- Meerdere staten (alleen VS)
- Naleving van fiscale wetgeving
- Onkosten bijhouden
- Outsourcing van salarisadministratie
- Payrollbeheer
- Personeelsbeheer
- Personeelsportal
- Prestatiebeheer
- Rapportage en statistieken
- Realtime rapportage
- Roosterbeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Tijd bijhouden
- Toegangsopties/machtigingen
- Trainingsbeheer
- Urenregistratie van werknemers
- Vakantie en verlof bijhouden
- Verlof bijhouden
- Verlofaanvragen
- Volgen van sollicitanten
- W-2-voorbereiding
- Waarschuwingen/Meldingen
- Werknemersdatabase
- Werknemersprofielen
- Wervingsbeheer
- Workflowbeheer
- Zelfservice voor werknemers
- Zelfserviceportal
- Ziekteverlof bijhouden
Software voor het beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden
- ACA-rapportage
- API
- Aannemen van personeel
- Aanpasbare rapporten
- Aanwezigheid bijhouden
- Aanwezigheidsbeheer
- Activiteitendashboard
- Administratie van invaliditeitsverzekeringen
- Administratie van ziektekostenverzekeringen
- Administratie voor werknemersvoordelen
- Beheer van aftrekposten
- Beheer van levensverzekeringen
- Beheer van voordelen
- COBRA-administratie
- Compliancebeheer
- Configureerbare workflow
- Documentbeheer
- Documenten opslaan
- FMLA-administratie
- Gegevens importeren en exporteren
- HR-beheer
- HSA/FSA-administratie (alleen voor de VS)
- Herinneringen
- Inschrijving voor online voordelen
- Integraties van derden
- Naleving van HIPAA-richtlijnen
- Outsourcing van arbeidsvoorwaardenbeheer
- Payrollbeheer
- Pensioenplanbeheer
- Personeelsbeheer
- Personeelsportal
- Prestatiebeheer
- Providerbeheer
- Rapportage en analyse
- Rapportage en statistieken
- Realtime rapportage
- Roosterbeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Trainingsbeheer
- Vakantie en verlof bijhouden
- Verlof bijhouden
- Verlofaanvragen
- Volgen van sollicitanten
- Voordelen-dashboard
- Werknemersdatabase
- Wervingsbeheer
- Workflowbeheer
- Zelfservice voor werknemers
- Zelfserviceportal
- Ziekteverlof bijhouden
Bekijk de volledige lijst van Software voor het beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden
Talentmanagement software
- 360-gradenfeedback
- API
- Aannemen van personeel
- Aanpasbare branding
- Aanpasbare rapporten
- Aanpasbare sjablonen
- Aanstellen (van personeel)
- Activiteiten volgen
- Activiteitendashboard
- Antecedentenonderzoek
- Beoordelingsbeheer
- Competentiebeheer
- Compliancebeheer
- Configureerbare workflow
- Controle van goedkeuringsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- E-mailbeheer
- E-mailsjablonen
- Enquêtes en feedback
- HR-beheer
- Herinneringen
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Integratie van sociale media
- Integraties van derden
- Leermanagement
- Loopbaanontwikkeling
- Opvolgingsplanning
- Parseren hervatten
- Personeelsbeheer
- Personeelsportal
- Prestatiebeheer
- Prestatiebeoordeling
- Rapportage en analyse
- Rapportage en statistieken
- Realtime rapportage
- Schadevergoedingsbeheer
- Sollicitatiebeheer
- Sollicitatiegesprekken plannen
- Trainingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Vacaturebank
- Volgen van sollicitanten
- Voortgang bijhouden
- Werknemersdatabase
- Werknemersprofielen
- Werven van talenten
- Wervingsbeheer
- Workflowbeheer
- Zelfservice voor werknemers
- Zelfserviceportal
Workforce management software
- API
- Aannemen van personeel
- Aanpasbare rapporten
- Aanwezigheid bijhouden
- Aanwezigheidsbeheer
- Activiteiten volgen
- Activiteitendashboard
- Beheer van onderaannemers
- Beheer van verlofuren
- Bewaking
- Budgettering/prognoses
- Compliance bijhouden
- Compliancebeheer
- Controle van goedkeuringsbeheer
- Documenten opslaan
- Geautomatiseerde planning
- Gegevens importeren en exporteren
- Herinneringen
- In- en uitklokken
- Integraties van derden
- Kalenderbeheer
- Online tijdklok
- Payrollbeheer
- Personeelsbeheer
- Personeelsplanning
- Prestatiebeheer
- Prestatiemeetwaarden
- Rapportage en analyse
- Rapportage en statistieken
- Realtime gegevens
- Realtime meldingen
- Realtime rapportage
- Realtime updates
- Roosterbeheer
- Slepen en neerzetten
- Tijd en aanwezigheid
- Urenregistratie van werknemers
- Vaardigheden bijhouden
- Vakantie en verlof bijhouden
- Variabele werkkrachten
- Verlof bijhouden
- Verlofaanvragen
- Werknemersdatabase
- Werkprognoses
- Wervingsbeheer
- Wisselen van dienst
- Workflowbeheer
- Zelfservice voor werknemers
- Zelfserviceportal
- Ziekteverlof bijhouden
ADP Workforce Now alternatieven
Meer alternatieven voor ADP Workforce Now
Reviews van ADP Workforce Now
Lees alle reviewsTotaalscore
Gemiddelde score
Rashid C.
-
Totaalscore5 /5
-
Gebruiksgemak5 /5
-
Functies en functionaliteit5 /5
-
Klantenondersteuning4 /5
-
Waar voor je geld5 /5
-
Waarschijnlijkheid van aanbeveling
- Bron van de reviewer
- Beoordeeld op 10-3-2021
"ADP Work Force Now Review"
Opmerkingen: I had a great experience using the software it gives a wholistic view of where your paycheck goes!
Pluspunten: ADP Workforce now is an extremely user friendly software that enables clients to accurately keep track of their paychecks in digital form. The software keeps track of tax, deductions and retirement contributions and presents them in an easy to understand visual format. You are also able to change information related to your deductibles etc. from the online platform
Minpunten: Despite the great features it can be difficult to find what you are looking for in this software. Someone new to this software will feel somewhat overwhelmed by the many drop down menus presented on the home screen. This software is also one of the more pricey options available on the market.
- Bron van de reviewer
- Beoordeeld op 10-3-2021
Chirag S.
-
Totaalscore4 /5
-
Gebruiksgemak4 /5
-
Functies en functionaliteit4 /5
-
Klantenondersteuning1 /5
-
Waar voor je geld4 /5
-
Waarschijnlijkheid van aanbeveling
- Bron van de reviewer
- Beoordeeld op 7-4-2021
"Reliable workforce management system"
Opmerkingen: We use ADP Workforce for time management, payroll, employee database, benefits, cloud data storage, signing documents and more. We have had some downtimes here and there, but no complaints there. It happens. We are, overall, happy with the software. It does the job well. In some areas important to us - like payroll - it shines.
Pluspunten: ADP handles complexity well. They know payroll really, really well. Payroll is important for staff and ADP makes it easy for us to handle it. Payroll module has always worked and has handled various edge cases for us.
Minpunten: We don't like ADP's support. We feel that reaching to support is a wasteful use of our time since we barely ever get value out of them. ADP should definitely invest in support staff who are knowledgeable and willing to help. We, once, had a challenge with ADP mobile app. Information that was supposed to be on managers' ADP mobile app profile wasn't showing up. After several attempts over several months, one curious support person chose to dive deep and figure a solution out.
- Bron van de reviewer
- Beoordeeld op 7-4-2021
Derek P.
-
Totaalscore1 /5
-
Gebruiksgemak1 /5
-
Functies en functionaliteit2 /5
-
Klantenondersteuning1 /5
-
Waar voor je geld1 /5
-
Waarschijnlijkheid van aanbeveling
- Bron van de reviewer
- Bron: SoftwareAdvice
- Beoordeeld op 16-1-2018
"We have not had a very good experience with ADP. Would not recommend to those seeking a user-friendly system with good customer service."
Opmerkingen: ADP has been constantly pushing back on us saying that when the system was initially set up, it was rushed and not set up properly. So we gave them the benefit of the doubt and asked them to provide us with a list of courses to take. When we looked at the courses, it was realized by ADP and us that the page we had was different from theirs. Looks like we haven'#39;t even been getting the necessary updates for this either, not just the ATS. We are currently waiting for training material (half of which has to be paid for). I don'#39;t believe that training is going to fix all of the issues we'#39;ve had. Why else would it take months for things we request to be fixed? We have been unhappy for a while with this system. Through all of this we have been extremely patient and giving them the benefit of the doubt. We were told by an ADP representative that we were giving up. I have reason to believe that this is why our requests were stagnant for so long. Like ADP just threw their hands up in the air and said, why even help them, they'#39;re leaving anyways. We are very frustrated with this system, but even if we were entertaining the idea of switching to a different system, we still have jobs to do. So, why give up on us while the company is still paying you for your service? Totally backwards to me.
Minpunten:
1. Reporting is difficult to navigate and select. You can create a custom report, but don'#39;t be fooled. It'#39;s not as customizable as you need it to be.
2. You cannot find an employee by typing out their full name; it has to be either their first or last name and then the options will populate.
3. There is no onboarding functionality. We'#39;ve created so many of our own spreadsheets simply because this function does not exist.
4. You can change the status of an applicant, but you have to go into their profile in order to do so or select a checkbox that will bring up a different screen. Too many pages between what you would like to do, makes such a simple step in the hiring process very cumbersome.
5. The referral option is not customizable at all. We were excited about this functionality, but can'#39;t even use it because it cannot do what we need it to do.
6. Our ATS has not received any patched updates at all (ADP has known about this and is 'quot;fixing'quot; for the past 6 months). Our applicants can'#39;t even click the '#39;next'#39; button without a banner being in the way of it. We know that we have lost many applicants due to this.
7. I do not work in the benefits side of things, but I know that we had a big issue with many of our employees being provided with the wrong insurance due to a mishap on ADP. Took us months to correct. Many employees paychecks for almost a whole year were incorrect that we had to refund.
8. Registering to apply for a position is so difficult. You have to click on '#39;apply'#39; for the same job 3 times navigating to multiple different screens before you actually start applying.
9. There is no automatic feature to remind our managers to submit their time cards for their branches. This has to be done manually. We have to then submit the time cards individually at the end of every pay period. This takes a whole day for one person to complete, and we have about 250+ employees.
10. Customer service is atrocious. It was so bad that when we finally complained about it enough, they didn'#39;t really offer any fixes to the standing requests that we already had, but offered us a 'quot;white glove'quot; service that we would have to pay for just to get better customer service. 10'#39;s of hours are wasted monthly just to get someone that can help us. And then we have to call back again to see if we get the same answer twice, which more often than not, we receive a different answer.
Antwoord van de leverancier
van Lori op 22-1-2018
Derek – I am sorry to see that you have had a less than stellar experience with our WFN product/service. As a member of ADP's Client Loyalty team, I am committed to getting you the help and resources you need to improve your experience. Please reach out to me directly so I can assist. [email protected]
- Bron van de reviewer
- Bron: SoftwareAdvice
- Beoordeeld op 16-1-2018
Karen C.
-
Totaalscore4 /5
-
Gebruiksgemak5 /5
-
Functies en functionaliteit4 /5
-
Klantenondersteuning4 /5
-
Waar voor je geld4 /5
-
Waarschijnlijkheid van aanbeveling
- Bron van de reviewer
- Beoordeeld op 29-12-2020
"HRIS System"
Opmerkingen: Overall my ADP Workforce now experience has been excellent.
Pluspunten: ADP provides useful modules for the HRIS needs. The Payroll, HR and Benefits management modules are most useful and critical for our needs. Our dedicated support person is top tier and very helpful. Not always something that smaller companies can find. We are fortunate to be a PE firm and have that additional ADP support.
Minpunten: Each module costs and can be pricy. Modules should be bundled and priced accordingly. Also once you buy a module, it seems like the transition to implementation drops off until you remind them you want to move forward with implementation.
- Bron van de reviewer
- Beoordeeld op 29-12-2020
Yuri P.
-
Totaalscore4 /5
-
Gebruiksgemak5 /5
-
Functies en functionaliteit5 /5
-
Klantenondersteuning5 /5
-
Waar voor je geld4 /5
-
Waarschijnlijkheid van aanbeveling
- Bron van de reviewer
- Beoordeeld op 28-7-2019
"Workforcenow for productivity"
Opmerkingen: It helped us to deal with HR matters effectively so that we could see everything with detailed info.
Pluspunten: Customization with it is incredible. Reporting features add more value to the software and as well increases the productivity. Pricing is quite reasonable. Mobile version does really well unlike its peers.
Minpunten: Customer service should be upgraded. The software could be better integrated other platforms. I would like to see changes immediately because sometimes I have sign out and sign in to see changes.
- Bron van de reviewer
- Beoordeeld op 28-7-2019
