Helpt Nederlandse bedrijven al 15 jaar
bij het vinden van de juiste software

Wat is Remote?

Met Remote kunnen bedrijven van elke omvang voor een laag vast tarief wereldwijde teams in dienst nemen. Het platform regelt loonadministratie, belastingen, secundaire arbeidsvoorwaarden, opties en naleving in landen over de hele wereld. Met juridische en HR-experts in elk land, biedt Remote een eenvoudig te gebruiken oplossing voor je wereldwijde team en tegelijkertijd een sterke bescherming van je intellectuele eigendom. Of je nu een nieuw filiaal wilt opzetten of een enkele persoon in een ander land in dienst wilt nemen, de wereldwijde werkoplossingen van Remote zorgen ervoor.

Wie gebruikt Remote?

Met Remote kunnen bedrijven van elke omvang voor een laag vast tarief wereldwijde teams in dienst nemen. Het platform regelt loonadministratie, belastingen, secundaire arbeidsvoorwaarden, opties en naleving in landen over de hele wereld.

Waar kan Remote worden geïmplementeerd?

Cloudgebaseerd
On-premise

Over de leverancier

  • Remote Technology
  • Gevestigd in San Francisco, VS

Ondersteuning voor Remote

  • Telefonische ondersteuning
  • Chatten

Beschikbaar in deze landen

Albanië, Algerije, Andorra, Angola, Antigua en Barbuda en nog 145 andere

Talen

Engels

prijzen van Remote

Beginprijs:

US$ 29,00/maand
  • Ja, heeft een gratis proefversie
  • Ja, heeft een gratis versie

Remote heeft een gratis versie en biedt een gratis proefperiode. Remote heeft een betaalde versie vanaf US$ 29,00/maand.

Over de leverancier

  • Remote Technology
  • Gevestigd in San Francisco, VS

Ondersteuning voor Remote

  • Telefonische ondersteuning
  • Chatten

Beschikbaar in deze landen

Albanië, Algerije, Andorra, Angola, Antigua en Barbuda en nog 145 andere

Talen

Engels

Video's en afbeeldingen van Remote

Remote Software - 1
Remote Software - 2
Remote Software - 3
Remote Software - 4
Remote Software - 5
Nog 6 andere bekijken
Remote-video
Remote Software - 1
Remote Software - 2
Remote Software - 3
Remote Software - 4
Remote Software - 5

Functies van Remote

  • ACA-rapportage
  • Aannemen van personeel
  • Aanpasbare rapporten
  • Aanstellen (van personeel)
  • Aansturing van onderaannemers
  • Activiteitendashboard
  • Administratie van invaliditeitsverzekeringen
  • Administratie van ziektekostenverzekeringen
  • Administratie voor werknemersvoordelen
  • Afdrukken van cheques
  • Analyse van marktgegevens
  • Beheer van aftrekposten
  • Beheer van levensverzekeringen
  • Beheer van verlofuren
  • Beheer van voordelen
  • Budgetbeheer
  • Budgettering/prognoses
  • COBRA-administratie
  • Compliancebeheer
  • Contract- en licentiebeheer
  • Database met onderaannemers
  • Directe storting
  • Elektronische formulieren
  • Factureren
  • Factuurbeheer
  • HR-beheer
  • Inschrijving voor online voordelen
  • Loonadministratierapportage
  • Naleving van HIPAA-richtlijnen
  • Naleving van fiscale wetgeving
  • Oriëntatieworkflow beheren
  • Payrollbeheer
  • Pensioenplanbeheer
  • Personeelsbeheer
  • Personeelsportal
  • Projecten bijhouden
  • Providerbeheer
  • Rapportage en analyse
  • Rapportage en statistieken
  • Roosterbeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Schadevergoedingsplannen modelleren
  • Taakbeheer
  • Tijd bijhouden
  • Tijd en aanwezigheid
  • W-2-voorbereiding
  • Werknemersdatabase
  • Werknemersprofielen
  • Werkorderbeheer
  • Zelfservice voor werknemers
  • Zelfserviceportal

Alternatieven voor Remote

Papaya Global zorgt voor een revolutie in de wereldwijde salarisadministratie- en personeelsbeheer met een cloudgebaseerd platform dat de wereldwijde loonadministratie automatiseert. Meer informatie over Papaya Global
Loonadministratie en naleving ontworpen voor het wereldwijde personeel. Meer informatie over Deel
Eén modern systeem voor loonadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden, HR en IT
Krachtige, enkelvoudige toepassing met één gebruikerservaring en geen interfaces. Elimineert het onderhouden van interfaces tussen de module en de database.
Uitgebreid, volledig schaalbaar HCM-platform op maat gemaakt voor werkgevers in het MKB.
Stroomlijn de HR- en salarisadministratieprocessen en krijg snelle toegang tot werknemersgegevens met behulp van één intuïtief platform.
Namely is het platform voor human resources, salarisadministratie en secundaire voorwaarden waar je werknemers graag mee zullen werken.
Software voor het vereenvoudigen van personeelstaken zoals loonadministratie of vakanties, voor kleine en middelgrote bedrijven.
Oplossing voor personeelsplanning die organisaties helpt bij het beheren van ploegendiensten, loonadministratie, verlof, overurenberekeningen en meer.

Reviews over Remote

Gemiddelde score

In totaal
4,8
Gebruiksgemak
4,8
Klantenservice
4,8
Functies
4,7
Prijs-kwaliteitverhouding
4,5

Reviews op basis van bedrijfsgrootte (werknemers)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Reviews zoeken op score

5
88%
4
7%
3
2%
2
2%
Sekhar
Sekhar
Senior Consulatant in Canada
Geverifieerde LinkedIn-gebruiker
Informatietechnologie en -diensten, 201-500 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 1+ jaar
Bron van de reviewer

Easy Remote Work

5,0 8 maanden geleden

Opmerkingen: Excellent

Pluspunten:

A wonderful platform for employees working Remotely

Minpunten:

I have not yet fully experienced the support of HR to understands benefits in details that are offered to employee

Peter
COO in Bulgarije
Entertainment, 11-50 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 6-12 maanden
Bron van de reviewer

Great Service

4,0 vorig jaar

Pluspunten:

[SENSITIVE CONTENT]service in assisting and onboarding.

Minpunten:

all good I like the service as a whole !

Eerder overwogen alternatieven: Deel

Redenen om over te stappen op Remote: better introduction from [SENSITIVE CONTENT]

Deborah
C&B Manager in Portugal
Informatietechnologie en -diensten, 201-500 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 6-12 maanden
Bron van de reviewer

Praise for Customer Support

3,0 2 jaar geleden

Pluspunten:

This review is for the members of the Customer Support team, especially Patricia, who helps ever so patiently through the processes of off boarding an individual. My thanks to everyone on the team that I have dealt with. Everyone is polite, helpful and genuinely interested in solving the problem.

Minpunten:

In this case I am not commenting on the Software therefore N/A

Dylan
Dylan
Software Developer in VK
Geverifieerde LinkedIn-gebruiker
Computersoftware, 11-50 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 1+ jaar
Bron van de reviewer

The only way a startup can manage a global workforce

5,0 3 maanden geleden

Opmerkingen: Remote has been a wonderful tool for us, without which we wouldn't have been able to hire some of our most talented employees from countries we don't have a legal base in.

Pluspunten:

Remote allowed us to reach talent in countries that we otherwise couldn't employ in. We could safely employ across Europe without fear of local nuances in employment and tax law.

Minpunten:

The price per Remote employee can be expensive for smaller teams. If you're only hiring one or two employees, the price represents a significant percentage of the outgoing salaries.

Jennifer
HR Professional in Zuid-Korea
Medische apparatuur, 201-500 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 6-12 maanden
Bron van de reviewer

A go-to EOR system

5,0 8 maanden geleden

Opmerkingen: I've had a very positive experience with Remote so far, and am looking forward to more work with them. I would recommend Remote to any HR individual considering to expand their buisness to other countries in which they do not have subsidiaries.

Pluspunten:

My most favoraite thing about Remote is the customer service. Other systems also provide employee payroll options but they do not have a superb customer service as Remote. Starting from designated Customer Success Manager to Use Happiness Team, they are always ready to help, and VERY responsive. Prior to Remote, they would take anywhere from 24-48 hours for a simple response, but Remote team will respond within 12-24 hour block.

Minpunten:

One thing I recently discovered is that their time-off tracking does not include childcare leave days. An employee has inquired about it only showing time-off days, but not government required childcare days.