Wat is bob?

bob stroomlijnt de administratie radicaal en verbetert de ervaringen van werknemers met een slimme mobiele app, een gepersonaliseerde secundaire arbeidsvoorwaardenwinkel en uitnodigende onboarding- en enquêtetools. De rijke realtime gegevens in bob voorzien besluitvormers van waardevolle inzichten en helpen medewerkers zich meer verbonden te voelen met de mensen met wie ze samenwerken, waar ze ook zijn in de wereld. bob is de ideale oplossing voor bedrijven met meer dan 100 medewerkers.

Wie gebruikt bob?

Hibob heeft zijn HR-beheeroplossing gebouwd om snelgroeiende bedrijven te helpen modern personeel aan te trekken, te behouden en te betrekken.

Waar kan bob worden geïmplementeerd?

Cloudgebaseerd
On-premise

Over de leverancier

  • Hibob HRIS Software
  • Opgericht in 2016

Ondersteuning voor bob

  • Telefonische ondersteuning
  • Chatten

Beschikbaar in deze landen

Canada, Israël, Nederland, Verenigd Koninkrijk, Verenigde Staten

Talen

Deens, Duits, Engels, Frans, Italiaans en nog 4 andere

prijzen van bob

Beginprijs:

Niet door leverancier verstrekt
  • Ja, heeft een gratis proefversie
  • Ja, heeft een gratis versie

bob heeft een gratis versie en biedt een gratis proefperiode.

Over de leverancier

  • Hibob HRIS Software
  • Opgericht in 2016

Ondersteuning voor bob

  • Telefonische ondersteuning
  • Chatten

Beschikbaar in deze landen

Canada, Israël, Nederland, Verenigd Koninkrijk, Verenigde Staten

Talen

Deens, Duits, Engels, Frans, Italiaans en nog 4 andere

Video's en afbeeldingen van bob

bob Software - 1
bob Software - 2
bob Software - 3
bob Software - 4
bob Software - 5
Nog 6 andere bekijken
bob-video
bob Software - 1
bob Software - 2
bob Software - 3
bob Software - 4
bob Software - 5

Functies van bob

  • 360-gradenfeedback
  • API
  • Aannemen van personeel
  • Aanpasbare rapporten
  • Aanstellen (van personeel)
  • Activiteitendashboard
  • Administratie voor werknemersvoordelen
  • Beheer van aftrekposten
  • Beheer van functioneringsgesprekken
  • Beheer van verlofuren
  • Beheer van voordelen
  • Beoordelingen door collega's
  • Budgettering/prognoses
  • Dashboard
  • Doelen stellen en bijhouden
  • Doorlopend bijhouden van prestaties
  • Doorlopende feedback
  • E-mails omzetten naar taken
  • Elektronische formulieren
  • Enquêtes en feedback
  • Evaluatiecyclus tracken
  • Gegevens importeren en exporteren
  • HR-beheer
  • Individuele ontwikkelingsplannen
  • Inschrijving voor online voordelen
  • Integraties van derden
  • Kalenderbeheer
  • Mobiele toegang
  • Oriëntatieworkflow beheren
  • Payrollbeheer
  • Personeelsbeheer
  • Personeelsportal
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiemeetwaarden
  • Providerbeheer
  • Rapportage en analyse
  • Roosterbeheer
  • Salarisplanning
  • Samenwerkingstools
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Schadevergoedingsplannen modelleren
  • Schadevergoedingsverklaringen
  • Subtaken maken
  • Taakplanning
  • Taken bewerken en bijwerken
  • Tijd bijhouden
  • Tijd en aanwezigheid
  • Toegangsopties/machtigingen
  • Trainingsbeheer
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Vakantie en verlof bijhouden
  • Volgen van sollicitanten
  • Voortgang bijhouden
  • Waarschuwingen/Meldingen
  • Werknemersdatabase
  • Werknemersprofielen
  • Workflowbeheer
  • Zelfbeoordeling
  • Zelfserviceportal
  • Zoeken/filteren

Alternatieven voor bob

Our online, self-service HR system save HR professionals from drowning in paperwork freeing them up to be more strategic.
BambooHR biedt geïntegreerde functies voor het volgen van sollicitanten (ATS) als onderdeel van dit bekroonde cloudgebaseerde softwarepakket voor HR-gegevens.
A complete on-premise human resource management solution that will help you maximize every dollar you invest in your employees.
Workday is een toonaangevende leverancier van enterprise cloudapplicaties voor finance en human resources.
Sympa is ontworpen om het leven van HR-medewerkers te verbeteren. Sympa’s datagedreven HR-oplossing draagt bij aan de automatisering van wereldwijde HR-processen. Meer informatie over Sympa
Podio is de nieuwe manier voor teams om te communiceren, organiseren en werk gedaan te krijgen. Gratis voor maximaal 10 gebruikers.
Centralised & automated HR software that assists in decision making, recruitment processes and engages your employees.
Comprehensive HR platform with self-service and mobile tools to manage your human resources needs.
Workforce, Payroll and Talent software to consolidate and automate your people management.

Reviews over bob

Gemiddelde score

In totaal
4,5
Gebruiksgemak
4,5
Klantenservice
4,7
Functies
4,1
Waar voor je geld
4,4

Reviews op basis van bedrijfsgrootte (werknemers)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Reviews zoeken op score

5
60%
4
34%
3
3%
1
2%
Vilius
Vilius
Head of Organizational Development in Litouwen
Geverifieerde LinkedIn-gebruiker
Informatietechnologie en -diensten, 201-500 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 6-12 maanden
Bron van de reviewer

Great all-around people management software

5,0 3 jaar geleden

Pluspunten:

bob team is extremely agile and receptive to feedback. New features are pushed frequently and we feel heard when talking to the client service.

Minpunten:

Most definitely the application's speed. It's sluggish, and the login takes forever.

Overwogen alternatieven: Zoho People, Namely, BambooHR, Sage HRMS, Workday HCM en Podio

Redenen om over te stappen op bob: bob seemed to have the best balance between customizability and provided/fixed frameworks of people management.

Elena
Elena
Chief People Officer in Hongarije
Geverifieerde LinkedIn-gebruiker
Human Resources, 51-200 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 1+ jaar
Bron van de reviewer

I've chosen bob over another great product I was using in the past and haven't regretted!

5,0 4 jaar geleden

Opmerkingen: ease of HR management, also our finance team benefits from easy holidays/absenses management, payroll reports and such.
I'm doing all admin in bob, from contracts to onboarding, org structure, salary changes etc

Pluspunten:

It's very easy to use - user friendly interface, intuitive navigation, you can find whatever you need in the matter of seconds even if it's your first experience with the platform It's beautiful - our employees love it too The support team is amazing - they not only resolve any issues quickly, but they also listen to suggestions and implement them within reasonable time. I love getting product updates as I know that there will be something I asked about. The system features everything you'd want from a modern HRIS and even more - we love club feature and about section - it helps employees learn more about each other and find common interests. There's some functions that I'd love to have but they are not yet there (such as pre-boarding or e-signature) but the guys are constantly working on them and I've seen that for example e-signature is coming within next few weeks.

Minpunten:

If we are talking about bob as HRIS there's very few things that I don't like, or rather I would like to have and they are not yet there - prebording being one example. I'd love performance module to be more sophisticated but the guys have just introduced it and I see that it gets updated constantly, which is great. also, it's not a separate platform for performance management so I wouldn't expect it have all the features that other platforms dedicted to performance only have. There are other small things (such as I can't send a survey to 1 person only), but they are small compared to all the benefits and again, I know that sooner or later those will be resolved too.

Eleanor
Laboratory Technician in VK
Medische apparatuur, 51-200 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 6-12 maanden
Bron van de reviewer

bob: A useful and engaging HR platform

5,0 2 maanden geleden Nieuw

Opmerkingen: bob has given us a slick user experience for all our HR needs

Pluspunten:

bob has an exciting and fun employee message board, a lot like facebook for work! It is also is incredibly inclusive and allows a wide variety of gender options.

Minpunten:

The user interface on the employee end can be a little hard to navigate at first, but with a bit of playing and exploration it becomes intuitive.

Sara
CHRO in VK
Verzekeringen, 51-200 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 2+ jaar
Bron van de reviewer

Looks pretty but not an effective HRIS

1,0 9 maanden geleden

Opmerkingen: I inherited the system from my predecessor who was non HR. It looks pretty to the end user but on terms of functionality it is limited and feels totally detached from what HR professionals actually need

Pluspunten:

There are very few positives I can draw on

Minpunten:

The software feels like it has been created in the absence of any HR feedback. Forms dont flow, modules arent effective (talent management for example is completely 2 dimensional and not aligned to any global talent frameworks), org planning is almost impossible.

Nevena
Talent Acquisition Specialist in Bulgarije
Financiële dienstverlening, 201-500 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 6-12 maanden
Bron van de reviewer

Very functional

5,0 4 maanden geleden

Opmerkingen: It makes easy the onboarding of new employees, saves time.

Pluspunten:

I can say that Bob is a system that combines a lot of functionality and is easy to work with, user friendly and always adding new features.

Minpunten:

The document preview needs to be improved, since it makes some documents unreadable if opened in it, they should be downloaded to read them.