Wie gebruikt Hibob?

Hibob heeft zijn HR-beheeroplossing gebouwd om snelgroeiende bedrijven te helpen modern personeel aan te trekken, te behouden en te betrekken.

Wat is Hibob?

bob stroomlijnt de administratie radicaal en verbetert de ervaringen van werknemers met een slimme mobiele app, een gepersonaliseerde secundaire arbeidsvoorwaardenwinkel en uitnodigende onboarding- en enquêtetools. De rijke realtime gegevens in bob voorzien besluitvormers van waardevolle inzichten en helpen medewerkers zich meer verbonden te voelen met de mensen met wie ze samenwerken, waar ze ook zijn in de wereld. bob is de ideale oplossing voor bedrijven met meer dan 100 medewerkers.

Hibob - Details

Hibob

https://www.hibob.com/

Opgericht in 2016

Hibob - Prijsoverzicht

Hibob heeft een gratis versie en biedt een gratis proefperiode.

Gratis versie

Ja

Gratis proef

Ja

Implementatie

Cloud, SaaS, Web

Training

Persoonlijk

Live online

Webinars

Documentatie

Ondersteuning

Kantooruren

Online

Functies van Hibob

360 graden feedback tools
Dashboard
Enquêtes en feedback
Rapportage en analyse
Selectie van beoordelaars
Voortgang bijhouden
Vragenbibliotheek
Zelfserviceportal
Bonusbeheer
Bonusprogramma's
Bonusprogramma's voor personeel
Organigrammen
Salarisplanning
Schadevergoeding berekenen
Schadevergoeding vaststellen
Schadevergoedingsplannen modelleren
Schadevergoedingsverklaringen
360-gradenfeedback
Aanstellen (van personeel)
Beheer van verlofuren
Beheer van voordelen
Payrollbeheer
Prestatiebeheer
Schadevergoedingsbeheer
Tijd- en aanwezigheidsbeheer
Volgen van sollicitanten
Werknemersdatabase
Werknemersprofielen
Wervingsbeheer
Zelfserviceportal
Beheer van taakomschrijvingen
Documentbeheer
E-Verify/I-9-formulieren
Elektronische formulieren
Elektronische handtekening
Oriëntatieworkflow beheren
Personeelshandboek
Taakbeheer
Trainingsbeheer
Zelfserviceportal
360-gradenfeedback
Aangepaste tariefschalen
Aanpasbare sjablonen
Beoordelingen door collega's
Doorlopend bijhouden van prestaties
Evaluatiecyclus tracken
Gewogen Prestatiecriteria
Individuele ontwikkelingsplannen
Schadevergoedingsbeheer
Vaardigheidsbeoordelingen
Zelfevaluaties
Zelfserviceportal
ACA-rapportage
Administratie van invaliditeitsverzekeringen
Administratie van ziektekostenverzekeringen
Administratie voor werknemersvoordelen
Beheer van aftrekposten
Beheer van levensverzekeringen
COBRA-administratie
FMLA-administratie
HSA/FSA-administratie (alleen voor de VS)
Inschrijving voor online voordelen
Naleving van HIPAA-richtlijnen
Outsourcing van arbeidsvoorwaardenbeheer
Pensioenplanbeheer
Providerbeheer
Voordelen-dashboard
Beheer van terugkerende taken
Gamification
Gantt-/tijdlijnweergave
Mobiele toegang
Percentage-voltooid bijhouden
Rapportage en analyse
Samenwerkingstools
Spreadsheetweergave
Subtaken maken
Takenbordweergave
Takenlijstweergave
Tijd bijhouden
Aanstellen (van personeel)
Competentiebeheer
Individuele ontwikkelingsplannen
Levenscyclusbeheer van personeel
Opvolgingsplanning
Prestatiebeheer
Schadevergoedingsbeheer
Stellen van doelen
Trainingsbeheer
Wervingsbeheer
Beheer van onderaannemers
Budgettering/prognoses
Levenscyclusbeheer van personeel
Personeelsplanning
Prestatiemeetwaarden
Tijd- en aanwezigheidsbeheer
Vaardigheden bijhouden
Variabele werkkrachten
Werkprognoses
Wervingsbeheer

Reviews van Hibob

5 van 43 reviews worden weergegeven

In totaal
4,6/5
Gebruiksgemak
4,5/5
Klantenservice
4,8/5
Functies
4,2/5
Waar voor je geld
4,5/5
Vilius Č.
Head of Organizational Development
Informatietechnologie en -diensten, 201-500 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 6-12 maanden
  • Totaalscore
    5/5
  • Gebruiksgemak
    3/5
  • Functies en functionaliteit
    5/5
  • Klantenondersteuning
    4/5
  • Waar voor je geld
    4/5
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling
    9/10
  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 5-11-2019

"Great all-around people management software"

Pluspunten: bob team is extremely agile and receptive to feedback. New features are pushed frequently and we feel heard when talking to the client service.

Minpunten: Most definitely the application's speed. It's sluggish, and the login takes forever.

  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 5-11-2019
Elena M.
Chief People Officer
Human Resources, 51-200 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 1+ jaar
  • Totaalscore
    5/5
  • Gebruiksgemak
    5/5
  • Functies en functionaliteit
    4/5
  • Klantenondersteuning
    5/5
  • Waar voor je geld
    5/5
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling
    10/10
  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 6-6-2018

"I've chosen bob over another great product I was using in the past and haven't regretted!"

Opmerkingen: ease of HR management, also our finance team benefits from easy holidays/absenses management, payroll reports and such.
I'm doing all admin in bob, from contracts to onboarding, org structure, salary changes etc

Pluspunten: It's very easy to use - user friendly interface, intuitive navigation, you can find whatever you need in the matter of seconds even if it's your first experience with the platform
It's beautiful - our employees love it too
The support team is amazing - they not only resolve any issues quickly, but they also listen to suggestions and implement them within reasonable time. I love getting product updates as I know that there will be something I asked about.
The system features everything you'd want from a modern HRIS and even more - we love club feature and about section - it helps employees learn more about each other and find common interests.
There's some functions that I'd love to have but they are not yet there (such as pre-boarding or e-signature) but the guys are constantly working on them and I've seen that for example e-signature is coming within next few weeks.

Minpunten: If we are talking about bob as HRIS there's very few things that I don't like, or rather I would like to have and they are not yet there - prebording being one example.
I'd love performance module to be more sophisticated but the guys have just introduced it and I see that it gets updated constantly, which is great. also, it's not a separate platform for performance management so I wouldn't expect it have all the features that other platforms dedicted to performance only have.
There are other small things (such as I can't send a survey to 1 person only), but they are small compared to all the benefits and again, I know that sooner or later those will be resolved too.

  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 6-6-2018
Martyna J.
People Experience Specialist
Medische praktijk, 51-200 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 1+ jaar
  • Totaalscore
    3/5
  • Gebruiksgemak
    4/5
  • Functies en functionaliteit
    3/5
  • Klantenondersteuning
    5/5
  • Waar voor je geld
    3/5
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling
    6/10
  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 18-11-2019

"Review of HiBob"

Opmerkingen: Bob has become our main HR system and allows us to track all the absences and employee information. We also use it as a base for the monthly payroll and use various reports. Bob provides a good onboarding experience for the new starters and allows employees to bond over some additional, fun information such as hobbies, food preferences, superpowers etc.

Pluspunten: Very easy to use, helpful and quick customer support and account management, user-friendly layout.

Minpunten: Sometimes there can be limited functionality - examples include not being able to amend the automatic responses (onboarding) or adjusting holidays for part-timers.

  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 18-11-2019
Mats S.
People & Culture Manager
Computersoftware, 201-500 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 6-12 maanden
  • Totaalscore
    5/5
  • Gebruiksgemak
    5/5
  • Functies en functionaliteit
    5/5
  • Klantenondersteuning
    5/5
  • Waar voor je geld
    5/5
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling
    10/10
  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 6-11-2019

"Great product"

Opmerkingen: Excellent implementation and easy to get the users engaged. Creates al ot of values for us.

Pluspunten: Employee-data management with modern API´s and much functions connected to engagement and employeer branding. The employee is in focus, not the admin department.

Minpunten: The product is still developing. It is a pro and a con at the same time. We missed some features in the beginning but new functions are built all the time.

  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 6-11-2019
Kat U.
Motion Picture Solutions
(Bioscoop)films, 51-200 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 6-12 maanden
  • Totaalscore
    5/5
  • Gebruiksgemak
    5/5
  • Functies en functionaliteit
    5/5
  • Klantenondersteuning
    5/5
  • Waar voor je geld
    5/5
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling
    10/10
  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 14-11-2019

"Best HRIS on the market"

Opmerkingen: Implementation of automation across HR department.

Pluspunten: 1. Very easy to customise and use.
2. Really high standard of cutomer service.
3. Continuous improvements and new features.

Minpunten: Some limitations around different shift patterns and rota roastering.

  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 14-11-2019