Software met goede beoordelingen

Nederland Lokale producten weergeven
1556 resultaten
Mirro is een gebruiksvriendelijk, cloudgebaseerd platform voor prestatiebeheer.
Met Mirro vormt HR-management de kern van de app, met duidelijk, gebruiksvriendelijk tijdsbeheer, aangepaste werkuren en flexibele werktijden, contracten en loonadministratie. Stel je eigen regels en stromen in voor aanvraaggoedkeuring en documentbeheer. Je krijgt ook toegang tot krachtig prestatiebeheer en gebruiksvriendelijke tools voor medewerkersbetrokkenheid. Mirro is ideaal voor bedrijven met 50-200 gebruikers. Meer informatie over Mirro

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Employee Navigator is voordelen-, HR- en compliance-software voor makelaars en hun klanten.
Employee Navigator is voordelen-, HR- en compliance-software voor makelaars en hun klanten. Met Employee Navigator kunnen makelaars hun klanten nu een enkele oplossing bieden om alles te beheren, van uitkeringsadministratie tot onboarding en PTO (paid time off, betaald verlof). En omdat het systeem zelfstandig bediend kan worden, konden de kosten van de technologie met meer dan 90% worden verlaagd, waardoor eersteklas technologie in handen kwam van elke makelaar en werkgever in de Verenigde Staten. Meer informatie over Employee Navigator

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
VAIRKKO biedt wat je bedrijf nodig heeft: leermanagement/volgen van trainingen tot complete HR-oplossingen.
VAIRKKO biedt een uniek a-la-carte software-ecosysteem dat zowel leermanagement- als HR-producten biedt, allemaal vanuit één platform. Koop alleen de modules die je wilt, wanneer je ze wilt. Profiteer van alles wat je organisatie nodig heeft, van het volgen van training, LMS, HRIS, prestatiebeheer, onboarding, kandidatenvolgsysteem, beleids- en documentbeheer en nog veel meer. Meer informatie over VAIRKKO Suite

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Krachtige salarisadministratiesoftware die voldoet aan de behoeften van accountants en kleine tot middelgrote bedrijven.
Payroll Mate is uitgebreide salarisadministratiesoftware die voldoet aan de behoeften van accountants en kleine tot middelgrote bedrijven. Payroll Mate berekent automatisch het nettoloon, de federale belastinginhoudingen, sociale zekerheidsbelasting, Medicare-belasting, en berekent door de gebruiker gedefinieerde staats- en lokale belastingen. Payroll Mate kan ook verschillende soorten betalingsperioden ondersteunen, salarisstrookjes afdrukken, en formulieren 941, 944, 943, 940, W2 en W3 voorbereiden. Deze salarisadministratiesoftware ondersteunt ook door de gebruiker gedefinieerde categorieën voor inkomsten, belastingen en aftrekkingen. Meer informatie over Payroll Mate

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Software voor verlofregistratie om kleine Amerikaanse, Britse, Australische, Canadese en Nieuw-Zeelandse bedrijven te helpen bij het beheren van boekingen, goedkeuringen, saldi, enz.
Houd eenvoudig verlof bij voor je medewerkers. Bindle biedt verlofbeheer op de juiste manier. Verlofboekingen, goedkeuringen, saldi en meer. Specifiek ontwikkeld voor kleine bedrijven in de VS, het VK, Australië, Canada en NZ. Aanpasbare verlofsoorten. Maakt verbinding met je agenda en Slack. Met name geschikt voor bedrijven van 2-200+ werknemers. Geen urenstaten. Werkt prachtig op desktop, mobiel en tablet. Meer informatie over Bindle

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Together Software enables HR teams to build scalable mentoring programs through our easy-to-use platform with measuring and reporting.
Together Software enables HR teams to build scalable mentoring programs through our easy-to-use platform with built-in measuring and reporting. Our intelligent algorithm creates meaningful connections by analyzing employees’ goals, interests, strengths, and more. It seamlessly integrates with existing HRIS and Calendar tools. Join Heineken, Kelloggs, and Discovery Channel to drive an excellent employee experience all while being supported by our dedicated customer service team. Meer informatie over Together Mentoring

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Holistische financiële, operationele en personeelsbeheeroplossing, ontworpen voor schoonmaak- en beveiligingscontractanten.
Vergeet meerdere softwaretoepassingen, onhandige gegevensimport en aangepaste interfaces. WinTeam is ontworpen om schoonmaak- en beveiligingscontractanten een holistische manier te bieden om de prestaties te meten en het dagelijkse financiële, operationele en personeelsbeheer te automatiseren. Meer informatie over WinTeam

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
JobAdder is een wereldwijd recruitmentplatform met één doel: recruitment vereenvoudigen. Ontdek hoe deze oplossing jou kan helpen - Ontvang nu een gratis demo.
- DEMO VANDAAG - Gebouwd voor wervingsbureaus - alle vacatures, kandidaten, communicatie en taken worden gestroomlijnd via het gebruiksvriendelijke, aanpasbare dashboard van JobAdder. JobAdder is een volledig cloudgebaseerd systeem dat de moderne gebruiker totale flexibiliteit biedt om onderweg te rekruteren vanaf elk mobiel apparaat. Dankzij de diverse vacaturefunctionaliteit van JobAdders kan de recruiter vacatures plaatsen op meer dan 200 vacaturebanken en socialemediaplatforms, met Customer Support Pirates die 24/6 beschikbaar zijn. Meer informatie over JobAdder

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Systeem voor voortdurende feedbackgebaseerde evaluatie van medewerkers, zelfevaluaties, peer reviews, 360-graden evaluaties. $ 1 per persoon, per maand.
AssessTEAM is eenvoudige cloudgebaseerde software voor werknemersevaluatie en productiviteitsanalyse. Voer binnen enkele minuten 360-graden beoordelingen en realtime competentie-evaluaties uit. Verzamel tijdinvesteringen en vergelijk ze met projectbudget. Krachtige productiviteitsrapporten helpen je om betere zakelijke beslissingen te nemen. Gebruik meer dan 900 vooraf gebouwde functierollen om je eigen evaluatieproces op te bouwen. Bij alle abonnementen wordt een gratis begeleide uitrolservice geleverd. Stimuleer resultaten met dashboards voor business intelligence. Meer informatie over AssessTEAM

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Planning van ploegendiensten wordt gemakkelijk gemaakt met Sling, dat gratis is.
Sling is gratis plannings- en communicatiesoftware voor bedrijven waar werknemers in ploegendiensten werken. Sling is gebouwd rond vier functies: diensten, taken, berichten en nieuwsfeed, het stelt managers in staat om alle aspecten van hun werk te organiseren op één platform. Meer informatie over Sling

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Prestatiebeheer, maar dan vereenvoudigd: een eenvoudige online tool voor prestatiebeheer waarmee je in een handomdraai beoordelingen creëert.
De veelgeprezen Reviewsnap-software voor prestatiebeheer biedt een van de meest flexibele, robuuste, gebruiksvriendelijke en kosteneffectieve online oplossingen die momenteel op de markt is. Het omvat prestatiebeoordelingen, 360-graden feedback, een notitiefunctie en rapportage gebundeld in één betaalbaar jaarlijks abonnement. Reviewsnap is een ideaal raamwerk voor het verbeteren van de communicatie, het moreel en de productiviteit van medewerkers en voor het ontwikkelen van een cultuur gericht op hoge prestaties. Meer informatie over Reviewsnap

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Een enkele, gecentraliseerde oplossing voor talentbeheer voor het identificeren, volgen en inwerken van de best mogelijke kandidaten.
De Talent Management Suite (TMS) van Monster levert één krachtige oplossing voor het identificeren, beheren, inwerken en bevorderen van je personeel. Door meerdere functies te integreren en kritieke processen te stroomlijnen, stelt TMS HR-professionals in staat om belangrijke meetwaarden te verbeteren, zoals de time-to-hire (tijd tot invulling vacature), cost-per-hire (kosten per ingevulde vacature), quality-of-hire (kwaliteit van ingevulde vacature) en time-to-productivity (tijd tot productiviteit). Met welke HR-uitdagingen je organisatie ook wordt geconfronteerd, de Talent Management Suite van Monster biedt je de oplossing die beantwoordt aan jouw unieke behoeften. Meer informatie over Monster TMS

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
SaaS-oplossing die bedrijven helpt holistische wellnessprogramma's te creëren, micro-activiteiten te plannen en samen te werken met collega's.
Optimity is een hyperadaptief succes- en wellnessplatform voor medewerkers. Het is ontworpen om werknemers te betrekken (77-98%+) en de kosten voor werkgevers te verlagen. Dit platform gebruikt de wetenschap achter coaching over microgewoontes en biedt een mobielgerichte ervaring voor werknemers. Optimity-apps synchroniseren met je huidige routines (agenda, andere apps, wearables, enz.) om kleine, gezonde microgewoontes te vormen die je kunnen helpen gelukkiger en langer te leven. HR-leiders gebruiken het Optimity-beheerderspaneel om gezondheidsrisicobeoordelingen te starten en het rendement te rapporteren. Meer informatie over Optimity

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Saba Cloud is een oplossing voor talentontwikkeling die mensen en teams de controle geeft over hun eigen ervaring.
Ontwikkel zeer bekwaam en betrokken personeel met leermanagementsoftware die de moderne leerervaring biedt waar je werknemers om vragen, formele leeractiviteiten die je organisatie nodig heeft en hulpmiddelen en inzichten die leiden tot resultaten voor het bedrijf. Saba Cloud is het ideale platform voor organisaties met meer dan 750 werknemers die een gepersonaliseerde, continue leerervaring willen bieden. Laat dit platform je tonen wat er mogelijk is. Saba. Het bedrijf voor talentontwikkeling. Meer informatie over Saba Cloud

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
SINC is your boots-on-the-ground job costing and workforce management tool, bridging the gap between the job site and the office.
With SINC in your digital toolbox, you have a single source of truth for: *Tracking staff hours at the shift, job and cost code level *Staff movements while working *Running payroll quickly and accurately *Reporting on labor costs and production tracking *Managing tasks and project punch lists *Shift and job notes for effective company-wide communication *Improving job profitability *Calculating accurate and transparent overtime hours *Scheduling your workforce to reduce no-shows Meer informatie over SINC

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Beheer je horecabedrijf beter, van planning tot loonadministratie.
Beheer je horecabedrijf beter, van planning tot loonadministratie. Meer informatie over Combo

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Software voor personeelsbeheer voor bedrijven, teams en freelancers.
Monitask biedt HR-oplossingen om de productiviteit, efficiëntie en verantwoording binnen je hele team te verhogen. Het volgen van medewerkers met capaciteiten voor urenregistratie die teams op hun taak gericht houden. De software is krachtig en toch lichtgewicht, waardoor het eenvoudig en gebruiksvriendelijk is. Managers hebben ook toegang tot hun dashboard op elk van hun apparaten om hun team altijd en overal te volgen. Meld je aan voor Monitask en bespaar nu tijd en geld. Meer informatie over Monitask

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Easy to use, scalable, and comprehensive HR software for businesses of all sizes. Pay only for the modules you use.
The end-to-end HR solution for businesses of all sizes. An intuitive user interface with mobile support that grows with your organization. SutiHR provides employee self-service & on-boarding, personnel, applicant tracking (ATS), integrated e-signature, time tracking, performance reviews, benefits, project tracking, and IT management. Its powerful reporting and analytics puts data at your fingertips. SutiHR makes employees happier while saving time and money. Meer informatie over SutiHR

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Modular HR management solutions providing over 10,000 high-compliance companies with an easier way to grow and manage their workforce.
Arcoro offers modular HR solutions for construction and high compliance industries that maximize workforce performance and empower HR leaders with time-saving tools and configurable reporting. Our leading software offers easy-to-use HR and compliance functionality to help drive business results. With Arcoro's flexible solutions, select the modules that meet your needs for talent acquisition, talent management, core HR, benefits administration, time and attendance tracking, and more. Meer informatie over Arcoro

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
It is a human resource and payroll management solution that helps businesses manage employee profiles, time & attendance, taxes, etc.
It is a human resource and payroll management solution that helps businesses manage employee profiles, time & attendance, taxes, etc. Meer informatie over Deluxe Payroll and HR

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Lattice maakt personeelsbeheersoftware waarmee vooruitstrevende HR-beheerders goed presterende teams kunnen ontwikkelen en betrekken.
Lattice is een platform voor personeelsbeheer dat leidinggevenden oplossingen biedt om betrokken en goed presterende teams op te bouwen. Het platform stelt HR-teams in staat om meer strategische, gegevensgestuurde zakelijke beslissingen te nemen en een winnende bedrijfscultuur op te bouwen door middel van continue prestatiebeheer, doelen, één-op-één gesprekken, updates, realtime feedback en beoordelingen en diepgaande inzichten over de medewerkersbetrokkenheid. Tot de klanten behoren Slack, Asana, WeWork en meer dan 1.300 anderen. Meer informatie over Lattice

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
IBM Watson Talent biedt een portefeuille van human resources-oplossingen die zijn ontworpen om bedrijven te helpen talent te werven, op te leiden en te ontwikkelen.
IBM Watson Talent biedt een portefeuille van human resources-oplossingen die zijn ontworpen om bedrijven te helpen talent te werven, op te leiden en te ontwikkelen. Of je nu op zoek bent naar een enkele tool of een bredere complete personeelsoplossing, IBM Watson Talent biedt oplossingen voor je specifieke behoeften, waaronder personeelsbeoordelingen, talentenkaders, talentacquisitie, loopbaancoaching, en meer. Meer informatie over IBM Talent Management

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Een compleet, bekroond, cloudgebaseerd pakket dat al je talentbeheerprocessen automatiseert, vereenvoudigt en naadloos integreert.
Saba TalentSpace is ideaal voor bedrijven met 200-750 werknemers en een hyper-verbonden platform voor talentontwikkeling dat mensen en teams de mogelijkheid biedt om hun eigen ervaring aan te sturen, terwijl ze afgestemd blijven met de prestatiedoelen van je bedrijf. TalentSpace maakt leren en ontwikkeling, erkenning, coaching en feedback een onderdeel van de dagelijkse ervaring van jouw medewerkers, zodat zij optimaal kunnen presteren. Meer informatie over Saba TalentSpace

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
An intuitive, self-service platform that provides you with an all-in-one solution for all your HR, payroll, benefits.
Technologies change, but our dedication to enabling businesses in the United States and perfecting their employee experience never will. UPLIFT YOUR HR & WORKFORCE MANAGEMENT WITH UZIO Are your HR administration, payroll processing, and benefits management processes being managed in silos? UZIO a cloud-based SaaS platform provides you with an all-in-one HR, payroll benefits management, and Time & Attendance solution. It is built for businesses of all sizes. Our platform empowers businesses to Meer informatie over UZIO

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Hireology equips HR and business leaders with the technology needed to manage the full employee lifecycle in one seamless platform.
Hireology brings everything you need to attract, hire and onboard your best team into one platform and is designed with your unique industry in mind. For business owners and hiring managers, automate and simplify hiring steps to fill open roles quickly. For HR leaders, centrally leverage Insights to drive process improvements, team accountability and cost savings. More than 7,500 businesses today trust Hireology to find and hire the people they need. Meer informatie over Hireology

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Spanish-language quality management software. Users can manage tasks, documents, risks, strategic planning, audits, teams and more.
Spanish-language quality management software. Users can manage tasks, documents, risks, strategic planning, audits, teams and more. Meer informatie over KAWAK

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Een eenvoudige en gebruiksvriendelijke oplossing voor personeelsplanning, HR en aanwezigheidsregistratie voor horeca- en detailhandelbedrijven met meerdere locaties.
Bizimply is gespecialiseerd in oplossingen voor personeelsbeheer en operationeel management voor horeca- en detailhandelbedrijven met meerdere locaties. Dit platform koppelt je tijd- en aanwezigheidsr egistratie, planning, HR en salarisadministratieverwerking in één gebruiksvriendelijke oplossing. Terwijl dit platform de personeelskosten verlaagt en beheert, biedt het ook de oplossingen om de dagelijkse activiteiten voor jou en je team beter te beheren, waardoor je meteen tijd en geld bespaart. Boek vandaag nog je gratis productdemo van Bizimply. Meer informatie over Bizimply

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Verenig HR + secundaire arbeidsvoorwaarden + loonlijst in een vereenvoudigd, gepersonaliseerd, alles-in-één mensenplatform.
Verenig HR + secundaire arbeidsvoorwaarden + loonlijst in een vereenvoudigd, gepersonaliseerd, alles-in-één mensenplatform. Rise bespaart Canadese bedrijven tijd en geld en helpt de aandacht weer te richten op wat echt belangrijk is: mensen. Boek vandaag nog een live platformdemo. Meer informatie over Rise

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Een alles-in-één tijd- en aanwezigheidsoplossing voor urenregistratie van werknemers, planning, automatische urenstaten en meer.
Tanda is alles-in-één aanwezigheidsregistratie- en personeelsplanningsoftware. Volg het in- en uitklokken van medewerkers met de prikklok-app. Maak en optimaliseer roosters en stuur ze binnen enkele minuten naar medewerkers. Sta personeel toe om verlof aan te vragen en diensten te ruilen. Tanda integreert ook naadloos met payroll- en POS-systemen. Meer informatie over Tanda

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Moeiteloze 360-graden beoordelingen. PerformYard is eenvoudig en flexibel voor HR en gebruiksvriendelijk voor medewerkers.
Moeiteloze 360-graden beoordelingen - PerformYard is eenvoudig en flexibel voor HR en gebruiksvriendelijk voor medewerkers. Je kunt je bestaande 360-graden beoordelingsproces stroomlijnen of een nieuwe 360-graden strategie opbouwen. PerformYard ondersteunt ook continue feedback, 360-graden beoordelingen, jaarlijkse beoordelingen, projectgebaseerde beoordelingen, erkenning, feedback van klanten en andere feedback, zodat al je werknemersbeoordelingen op één plek kunnen worden ondergebracht. Ondersteuning is altijd gratis en onbeperkt. Beheer je volgende 360-graden beoordelingscyclus met slechts een paar klikken. Meer informatie over PerformYard

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Snelgroeiende HR-softwaresuite in de cloud voor het VK en internationale organisaties met 100-3000 werknemers. Gehost in de EU, AVG-conform, 10 talen
Cezanne HR is ontworpen voor middelgrote Britse en internationale bedrijven (doorgaans 100-3000 werknemers) en is een moderne, AVG-conforme cloudoplossing voor HR die in meer dan 80 landen over de hele wereld wordt vertrouwd. Cezanne HR biedt oplossingen voor het hele traject van aanwerving tot beëindiging van het dienstverband en wordt ondersteund door een team van HR-experts uit de sector. Het biedt uitgebreide, configureerbare kernfuncties van HR naast modules voor onboarding, afwezigheid, prestaties, urenregistratie, werving en carrière- en opvolgingsplanning. Snel te implementeren, eenvoudig te gebruiken en boordevol slimme en tijdbesparende functies. Meer informatie over Cezanne HR

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
e-days biedt software voor het plannen van vakanties en het beheren van verzuim. De online app omvat vakantieplanning, ziekteverlof en overuren.
e-days is een bekroond verzuimbeheersysteem voor elk bedrijf van elke omvang, waar ook ter wereld. Meer dan 1500 klanten met 250.000 gebruikers in meer dan 100 landen blijven verzuim de baas met behulp van deze cloudgebaseerde self-serviceoplossing. e-days kan direct worden gebruikt op elk apparaat met een internetverbinding. Integreert in je bestaande e-mail en HR-systemen. Enkele voorbeelden van klanten die al tijd en geld besparen en het welzijn van medewerkers verbeteren met e-days zijn Sony, Continental, Barclays, Canon, ASOS en Fender. Meer informatie over e-days

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Cloudgebaseerde HR- en loonlijstoplossing die bedrijven helpt met aanwezigheidsregistratie, prestatie-evaluaties en middelenbeheer.
Eindelijk is er een oplossing beschikbaar om HR-management te moderniseren, in de vorm van People Book HR. Software, ontworpen om de behoeften van zowel de administratie als hun werknemers te vervullen. Deze app biedt een groot aantal functies en aanpasbare opties zoals: -systeembeheer en gebruikersrollen; -biometrische en niet-biometrische tijdregistratie; -prestatie-evaluaties; -werknemersprofielen; -beheer van bedrijfsmiddelen; -disciplinaire archieven; -beheer van ploegendiensten. Meer informatie over PeopleBookHR

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Eén platform voor uitzend- en adviesbureaus om verkoop, werving en human resources te beheren.
Oorwin, een in San Francisco gebaseerd SaaS-platform, biedt een volledig geïntegreerd platform voor een kandidaatvolgsysteem, CRM en HRMS (Human Resource Management System) om efficiëntie en groei te leveren voor uitzend- en adviesbureaus. Dit unieke platform integreert en stroomlijnt processen in meerdere teams en regio's en verandert de traditionele manier van werving, verkoop en klantervaring met zijn gebruiksgemak en eenvoud. Oorwin ondersteunt momenteel honderden bedrijven in de Verenigde Staten, het Verenigd Koninkrijk, Singapore en India. Meer informatie over Oorwin

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Runa HR is een belangrijk platform voor geautomatiseerde loonadministratie in Mexico dat kleine en middelgrote bedrijven ondersteunt. Met Runa kun je binnen 15 minuten betalen.
Runa HR is een belangrijk platform voor geautomatiseerde loonadministratie dat kleine en middelgrote bedrijven in Mexico ondersteunt en wordt gehost in de cloud. Met Runa kan iedereen, met of zonder ervaring met loonadministratie, werknemers binnen 15 minuten betalen. Meer informatie over Runa

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Humi is de toonaangevende oplossing in Canada voor HR, secundaire arbeidsvoorwaarden en loonadministratie die je bedrijf zeer zal waarderen. Lees meer op de website van Humi.
Humi is de toonaangevende oplossing in Canada voor HR, loonadministratie en secundaire arbeidsvoorwaarden. Humi is gebruiksvriendelijke maar impactvolle software voor kleine tot middelgrote bedrijven. Gebruik Humi HR voor het onboarden van medewerkers, verlof en alles daartussenin. Gebruik Humi Payroll voor eenvoudige, conforme en tijdige uitvoeringen van de loonadministratie. Gebruik Humi Benefits om flexibele pakketten te beheren die jij en je medewerkers zeer zullen waarderen. Sluit je aan bij de duizenden bedrijven die Humi kiezen voor het beheer van alles wat met HR, loonadministratie en secundaire arbeidsvoorwaarden te maken heeft. Lees meer op de website van Humi. Meer informatie over Humi

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Een SaaS-loonlijst en verlof-app voor Maleisische bedrijven.
PayrollPanda Sdn Bhd is een Maleisisch SaaS-bedrijf dat zich richt op het leveren van HR-cloudapplicaties van wereldklasse. Hun vlaggenschipproduct is PayrollPanda, een online payroll-app die zich speciaal richt op Maleisische mkb's. Met de online software kunnen bedrijfseigenaren en HR-managers met slechts enkele klikken LHDN-goedgekeurde loonlijsten uitvoeren. Het doel is om payroll eenvoudig en snel te maken, en de gebruiksvriendelijke interface maakt het voor iedereen gemakkelijk om payroll uit te voeren. Meer informatie over PayrollPanda

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Met de app van Beekeeper kun je direct alle frontlijnwerknemers bereiken met alles wat ze nodig hebben om betrokken en productief te zijn.
Het betrekken en behouden van geschoolde werknemers is een van de grootste uitdagingen voor HR-leiders. Met het mobiele platform van Beekeeper kun je direct alle frontlijnwerknemers bereiken met alle communicatie en tools die ze nodig hebben om betrokken en productief te zijn. Beekeeper heeft bewezen de werknemersbetrokkenheid te vergroten, het verloop te verminderen en het moreel binnen een organisatie te verbeteren, dankzij een intuïtieve gebruikerservaring, naadloze integraties en krachtige analyses. Meer informatie over Beekeeper

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
We are the most intuitive and complete HR software on the market. Worky is designed for Mexican SMEs.
Take all your Human Resources processes in one place. Worky has the following modules: Directory | Organization chart | Calendar | Requests and Incidents (Pre-payroll) | Recruitment | Evaluations | Payroll | Time Clock | Reports | Benefits ... Save more than 40% of your time in manual HR operation. Promote the retention of your employees through transparency in HR processes. Meer informatie over Worky

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
De software van Bridge voor de ontwikkeling van medewerkers verhoogt de betrokkenheid via leren, samenwerken, vaardigheden opbouwen en loopbaanontwikkeling.
De software voor de ontwikkeling van medewerkers van Bridge is gebouwd voor bedrijven die om hun mensen geven. Het is een uitgebreide manier om je werknemers te helpen relaties op te bouwen, hun vaardigheden te ontwikkelen en in hun carrière te groeien. Het geïntegreerde platform helpt organisaties de betrokkenheid te vergroten door studie en training deel te laten uitmaken van de dagelijkse werkstromen van medewerkers en managers, met studie, prestaties, mentoring en coaching, en analytics-tools. Het kan bovendien naadloos worden geïntegreerd met je HRIS, HCMS en andere systemen. Meer informatie over BRIDGE

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Cloudgebaseerd human resources managementsysteem, ontworpen om aanwezigheidsregistratie, payrollberekening, ploegenroosters en meer te automatiseren.
Cloudgebaseerd human resources managementsysteem (HRMS) dat specifiek is ontworpen om iedereen van het MKB tot grote ondernemingen in de MENA-markt van dienst te zijn. ZenHR is volledig gelokaliseerd voor de MENA-markt, inclusief alle arbeidswetgeving, regels over expats en socialezekerheids- en belastingwetten. Meer informatie over ZenHR

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
talentReef stroomlijnt hoe snelle operators hun meest waardevolle bedrijfsmiddel vinden, in dienst nemen, trainen en beheren: talent.
talentReef is een aanbieder van sociale werving en talentbeheerssystemen die specifiek zijn ontworpen voor op uurbasis werkende medewerkers. Het bedrijf stroomlijnt hoe snelle operators hun meest waardevolle bedrijfsmiddel vinden, in dienst nemen, trainen en beheren: talent. Het voor mobiel gebruik geoptimaliseerde HR-platform van het bedrijf (sociale werving, ATS, inwerken, training en ontwikkeling, prestatiebeheer en analyse) verandert de manier waarop millennials wereldwijd on-demand contact maken met werkgevers. Meer informatie over talentReef

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Cloudgebaseerde HR-software om op elk gewenst moment en op elke plek vakanties, roosters en afwezigheid te beheren, + gratis inklokken- en kosten-apps.
BrightHR is software voor personeelsbeheer die is uitgeroepen tot HR Provider of the Year (HR-provider van het jaar) bij de mkb-awards en automatiseert tijdrovende HR-processen. Van het beheren van roosters, ziekte en vakanties tot het genereren van rapporten en het opslaan van werknemersdocumenten, BrightHR kan je helpen georganiseerd te blijven, ongeacht een eventueel beperkt aantal middelen. Bovendien word je via de vertrouwelijke telefonische advieslijnen voorzien van deskundig advies inzake arbeidsrecht en een employee assistance programma (EAP) om jou en je team te ondersteunen. Meer informatie over BrightHR

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Ontdek het platform Workforce Now plus specialisten die samenwerken met je HR-team om best practices, procesefficiëntie en ondersteuning te bieden.
Ontdek het platform ADP Workforce Now plus specialisten die samenwerken met je HR-, salarisadministratie-, arbeidsvoorwaarden- en talentteam om diepgaande administratieve hulp, best practices, procesefficiëntie en ondersteuning te bieden. Deze service kan een aanwinst zijn voor je bedrijf, ongeacht of je een HR-medewerker of -afdeling hebt. Meer informatie over ADP Comprehensive Services

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
JustLogin is the HR Cloud that just does it all. We have platforms for Payroll, Leave, Time & Attendance, Claims and more!
JustLogin is the HR Cloud that just does it all. We have platforms for Payroll, Leave, Time & Attendance, Claims and more! We believe that HR should be simple - you should spend less time fussing over administrative issues, and spend more time improving your employees welfare. Over the last 18 years, we have been working tirelessly to help HR professionals achieve that, with HR solutions that are not only comprehensive, but also easy to use, setup and maintain. Meer informatie over Justlogin

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
ClockIt is cloudgebaseerde software voor het volgen van uren, aanwezigheid, projecten en medewerkers.
Cloudgebaseerde uren-, aanwezigheids-, project- en GPS-trackingsoftware. Bewaak centraal één of meerdere bedrijfslocaties. Met ClockIt heb je toegang tot je dashboard vanuit de mobiele apps of de webbrowser. ClockIt helpt je verlof, vakanties, routeplannen, GPS-tracking van medewerkers, geofencing en nog veel meer functies te beheren. Bekijk de demo voor meer informatie. Neem op elk gewenst moment contact op met de support die je graag verder helpt. Meer informatie over ClockIt

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Het tijd- en planningspakket aan oplossingen van Synerion voorziet je van alles wat je nodig hebt om werknemers te volgen, bewaken en beheren.
Synerion is bekroonde software voor cloudtijd en aanwezigheid/planning met meer dan 35 jaar ervaring, 5.000.000 gebruikers en 7000 installaties wereldwijd. Synerion biedt tijd en werk, geavanceerde planning, verzuimbeheer, toewijzing van werk, roosters, coreHR, verlofaanvragen en meer. Meer informatie over Synerion

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
WorkTango stelt bedrijven in staat om hun werknemers een stem te geven en eenvoudig feedback te verzamelen voor elk doel om bruikbaar inzicht te ondersteunen.
Het WorkTango-platform creëert ruimte voor werknemers om een stem te hebben en helpt bedrijven om gemakkelijk frequente feedback te verzamelen voor elk betrokkenheids-, transformatie- of feedbackiniti atief. Met behulp van gegevenswetenschap en begrip van natuurlijke taal worden bruikbare inzichten uit feedback van medewerkers in realtime aangeboden aan Human Resources en leidinggevenden op directieniveau. De resultaten zijn sneller inzicht, betere bruikbare beslissingen over mensen en beter afgestemde en meer betrokken medewerkers. Meer informatie over WorkTango

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Webgebaseerd kandidatenvolgsysteem met geavanceerde mogelijkheden voor het screenen van kandidaten voor bedrijven van elke omvang, met elk budget.
myStaffingPro biedt sociale werving, het volgen van kandidaten en inwerken voor zowel grote ondernemingen als middelgrote bedrijven. Het helpt meer dan 1000 bedrijven bij het werven, kwalificeren, volgen en in dienst nemen van hun belangrijkste bedrijfsmiddel - hun werknemers. Het webgebaseerde systeem biedt het plaatsen van aanvragen, publicatie op sociale media, het volgen van documenten en kandidaten en een geautomatiseerd inwerkproces. Meer informatie over myStaffingPro

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Qualtrics Employee Experience (EX) is het beste platform om betrokkenheid te meten, sterkere teams te bouwen, productiviteit te verhogen en ongewenst en duur personeelsverloop te verminderen.
Qualtrics Employee Experience (EX) biedt een overzicht van de gehele levenscyclus van werknemers, waarbij automatisch belangrijke drijfveren voor de beleving, productiviteit en betrokkenheid worden geprioriteerd om sterkere teams te bouwen, productiviteit te verhogen en ongewenst en duur personeelsverloop te verminderen. in kaart de werknemerservaring in Qualtrics kunt u feedback voor de verzamelen en analyseren. Meer informatie over Qualtrics EmployeeXM

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten

Kopersgids voor HR-software

Wat is HR-software?

HR-software, ook wel bekend als HRIS (Human Resources Information System) of HRMS (Human Resources Management System), helpt bedrijven bij het beheren van personeelsgegevens met betrekking tot contactgegevens, aanwezigheid, salarisadministratie, training en secundaire arbeidsvoorwaarden. De meeste HRMS-systemen kunnen worden geïntegreerd met salarisadministratie software.

Wat zijn de voordelen van HR-software?

HR-personeel moet een verscheidenheid aan taken uitvoeren, zoals het bijhouden van de gegevens van de medewerkers, het beheren van de administratie, het beheer van de naleving van de voorschriften en de salarisadministratie van de medewerkers. Als dit handmatig wordt gedaan, kunnen de complexiteit en de verantwoordelijkheden die ermee gepaard gaan belastend zijn voor de HR-medewerkers, met name voor kleine bedrijven met minder personeel.

HR-software helpt bedrijven door de basis HR-functies te automatiseren, wat het proces efficiënter en productiever maakt. De onderstaande lijst bevat de manieren waarop een HR-systeem bijdraagt aan de efficiëntie van een HR-afdeling:

  • Verbeterde productiviteit: HR-processen omvatten een aantal administratieve verantwoordelijkheden, zoals het beheer van het personeelsdossier, de naleving van voorschriften en de salarisadministratie. Wanneer dit handmatig wordt gedaan, zijn deze processen tijdrovend en foutgevoelig. HR-systemen helpen deze processen te automatiseren door het aanleveren van digitale dossiers van werknemersgegevens en compliance-informatie. Bovendien helpt het om de salarisadministratieprocessen vanuit de oplossing te beheren, waardoor handmatige fouten tot een minimum worden beperkt.
  • Eenvoudige toegang tot informatie: HR-software stelt gebruikers in staat om informatie met betrekking tot medewerkers, compliance, prestatiebeoordelingen en salarisadministratie op te slaan in een centrale database die voor al het geautoriseerde personeel toegankelijk is via de cloud. De gegevensopslag stelt gebruikers ook in staat om een bedrijfsbrede HR-self-serviceportal te implementeren waar medewerkers toegang hebben tot hun dossiers, zoals compliance-certificaten, salarisstroken en verlof.
  • Verbeterde gegevensbeveiliging en compliance: de huidige bedrijfsomgeving wordt geconfronteerd met meer gegevensbeveiligingsrisico's dan ooit tevoren. Gegevensbeveiligingsrisico's kunnen zowel extern zijn, zoals bij hacking, als intern, zoals bij diefstal door werknemers. Cruciale HR-gegevens, zoals de persoonsgegevens van de werknemers en de salarisgegevens, kunnen bij overtreding leiden tot hoge boetes. Dit brengt de noodzaak met zich mee van een strikt gegevensbeveiligingsbeleid binnen de HR-afdeling. Een HR-tools bieden gebruikers niet alleen veilige toegang tot de gegevens, maar stelt ze ook in staat om de downloads van cruciale documenten en contracten door medewerkers te controleren. Bovendien zorgen cloudgebaseerde HR-tools ervoor dat de locatie van de gegevensopslag in overeenstemming is met zowel regionale als wereldwijde regelgeving, zoals PII en AVG.

Welke algemene functies heeft HR-software?

  • Werknemersbestand: het bijhouden van een administratie van alle medewerkers die momenteel in het bedrijf werkzaam zijn.
  • Beheer van de levenscyclus van werknemers: het volgen van de verschillende stadia van de levenscyclus van een werknemer, zoals werving, indienstneming, administratie van de voordelen, ontwikkeling van de werknemer en behoud van de werknemer.
  • Prestatiebeheer: het beheren van functioneringsgesprekken (driemaandelijks, halfjaarlijks of jaarlijks) en registreren van de prestatiebeoordelingen en de feedback van managers.
  • Onboarding: het beheren van de onboarding van nieuwe werknemers. Het in staat stellen van gebruikers om conformiteitsdocumenten en I-9 verificatiedocumenten te traceren.
  • Self-serviceportal: het verstrekken van een portal waar werknemers zich kunnen aanmelden en bepaalde functies zelfstandig kunnen uitvoeren, zoals het bekijken van hun persoonlijke gegevens, het uploaden van belangrijke documenten, het inzien van bedrijfsbeleid en compliance-certificaten etc.
  • Tijd- en aanwezigheidsbeheer: het in staat stellen van medewerkers om hun kantooruren te registreren, aanwezigheid te markeren en verlof aan te vragen. Deze gegevens kunnen worden geëxporteerd naar salarisadministratie software en vervolgens worden gebruikt om de betalingen voor contractarbeiders te berekenen.

Welke overwegingen zijn er bij de aankoop van HR-software?

  • Soorten HR software: HR-software bevat een groot aantal functies, wat het voor kleine HR-managers moeilijk kan maken om de kernfuncties duidelijk te onderscheiden van de optionele functies. Op basis van deze aandachtsgebieden kunnen de HR-systemen worden ingedeeld in de volgende types:
    • secundaire arbeidsvoorwaarden/salarisadministratie;
    • werving;
    • prestaties;
    • training;
    • talent;
    • personeelsbestand.

Kopers dienen de soorten HR-software zorgvuldig te identificeren die relevant zijn voor hun bedrijf en dienovereenkomstig aankoopbeslissingen te nemen.

  • Gegevensanalyse: naast het helpen van HR-medewerkers bij hun dagelijkse activiteiten, helpen HR-systemen ook bij het formuleren van wervings- en personeelsbeheerstrategieën door het leveren van analytische rapporten. Zo kunnen rapporten over de historische gegevens van de achtergrond van kandidaten waardevolle input leveren voor belangrijke aanwervingsbeslissingen, zoals de reikwijdte van de werkervaring van een kandidaat voor een optimale prestatie in een functie, en de vaardigheden van de kandidaten die nodig zijn voor die functie. Ook kunnen rapporten over de prestaties van werknemers over meerdere gebieden het management helpen bij het beoordelen van de vaardigheidslacunes en het trainingsmanagement helpen bij het plannen van trainingen.
  • Chatbots zijn de drijvende kracht achter de automatisering in HR-software: vanwege de omvang van de communicatie die ze kunnen bieden, worden chatbots ingezet bij de werving van sollicitanten, waarbij de interactie met sollicitanten op verschillende locaties en in verschillende tijdzones plaatsvindt. Chatbots drijven ook de HR-ondersteuningsfuncties aan, door de basisvragen van medewerkers over HR-beleid en -processen te beantwoorden. Naarmate deze technologieën de ruimte van HR-software meer en meer veroveren, verwachten we dat chatbots een aantal processen binnen HR zullen versterken.
  • Bedrijven maken gebruik van machine learning om HR-systemen efficiënter te maken: machine learning transformeert de manier waarop HR-medewerkers werken door ze te voorzien van realtime inzichten en hulp bij hun processen. Bij de werving van personeel kan HR-software bijvoorbeeld helpen bij het opstellen van een shortlist van sollicitaties door het uitvoeren van een analyse van de cv's en de gegevens van de sollicitanten. Machine learning kan managers ook helpen bij functioneringsgesprekken door ze te voorzien van een medewerkersbeoordeling van verschillende parameters zoals peer-reviews, verkoop, aantal projecten enz. Deze oplossingen kunnen managers ook helpen om de toekomstige prestaties van een medewerker te voorspellen op basis van historische gegevens.