Nederland Lokale producten weergeven
1443 resultaten
Software voor het vereenvoudigen van personeelstaken zoals loonadministratie of vakanties, voor kleine en middelgrote bedrijven.
Krachtige software voor kleine en middelgrote bedrijven gericht op het vereenvoudigen van de saaiste personeelstaken zoals loonadministratie of vakanties. Het is gelukt om de persoonlijke, praktische behandeling van een arbeidsadviseur te combineren met de veilige en snelle technologie van een startup om bedrijven een krachtige service te bieden als geen ander. Meer informatie over Factorial

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Met SentricHR kun je veel meer dan alleen maar gegevens beheren. Papierloze onboarding, documenten en e-handtekeningen, salarisadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden en meer.
Sentric biedt software voor HR en salarisadministratie waarmee bedrijven verbinding kunnen maken met hun mensen. Transformeer je werkplek met een totaalpakket van HR-software waarmee je meer kunt doen dan alleen gegevens beheren en waardoor je 100% papierloos wordt. SentricHR stelt je in staat om je mensen op de eerste plaats te zetten door belangrijke processen te automatiseren, te zorgen dat je blijft voldoen aan alle voorschriften, en meer. Meer informatie over SentricHR

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Avionte biedt een moderne oplossing met volledige end-to-end functionaliteit, ontworpen voor administratief, licht industrieel, IT en professionals.
Avionte biedt ondernemingen toonaangevende software-oplossingen voor personeel en werving en een volledige reeks innovatieve end-to-end personeelsoplossingen in heel de VS en Canada. Avionte biedt een robuust platform met CRM, kandidaatvolgsysteem, rekrutering, onboarding, loonadministratie, facturering en business intelligence voor administratieve, licht industriële, IT- en professionele personeelsbedrijven. Ondersteunt 25.000 gebruikers en meer dan 900 klanten. Meer informatie over Avionté

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Snelle, gemakkelijke en betaalbare oplossingen voor talentbeheer waarmee je de kwaliteit van het personeel kunt verbeteren en je pijplijn voor leiderschap opbouwen.
Met Oracle Taleo voor ondernemingen kunnen je belangrijkste talentbeheerprocessen snel van start gaan en kunnen je oplossingen meegroeien naarmate je behoeften op het gebied van talentbeheer zich ontwikkelen. Je krijgt ook een concurrentievoordeel met de begeleide implementatiemethode en toolkit die in één pakket de beste praktijken voor content en expertise bieden die je nodig hebt om succesvol te zijn. Meer informatie over Oracle Taleo Cloud

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Connecteam's alles-in-één app is krachtig en eenvoudig in gebruik en biedt taakplanning met GPS-statusupdates, ploegendienstnotities en meer.
Plan taken en houd de tijd bij met Connecteam's alles-in-één app die zowel krachtig als gebruiksvriendelijk is, en speciaal is ontworpen en gebouwd voor medewerkers zonder bureau. Planning omvat geavanceerde mogelijkheden zoals verzending met slepen-en-neerzetten-functie, privé of ploegendiensten, uploaden van ploegendiensten via Excel en nog veel meer om je planningervaring snel, gemakkelijk en productief te maken. Geniet ook van de enige echte ploegensamenwerking met GPS-statusupdates, notities en geïntegreerde chat. Vanaf slechts $ 29/maand voor maximaal 200 gebruikers. Meer informatie over Connecteam

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Salarisadministratie hoeft niet tijdrovend te zijn. Bespaar tijd en geld met de 3-staps online salarisadministratie van PrimePay.
Het is echt wel mogelijk om van loonadministratie te houden. Deze alles-in-één oplossing voor salarisadministratie, belastingen en HR is sneller dan ooit. Zodra je salarisadministratie is voltooid, zijn je belastingen dat ook. Dit platform garandeert 100% naleving van de belastingwetgeving van nationale en lokale voorschriften. Bij de salarisadministratiedienst is een gratis oplossing voor HR-advies inbegrepen. Deze dienst helpt je om te blijven voldoen aan de voorschriften en je werknemers meer te ondersteunen door middel van handboeken, verstrekte training en meer. Meer informatie over PrimePay

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
BerniePortal bespaart tijd, vermindert het papierwerk en brengt een revolutie teweeg in de manier waarop je HR beheert.
Alle HR (eindelijk) op één plek. De alles-in-één, cloudgebaseerde HR-software van BerniePortal biedt werkgevers en HR-beheerders één eenvoudige, gestroomlijnde plek om de volledige levenscyclus van hun werknemers te beheren. BerniePortal bespaart tijd, vermindert het papierwerk en brengt een revolutie teweeg in de manier waarop je HR beheert, van het volgen en in dienst nemen van kandidaten tot onboarding, secundaire arbeidsvoorwaarden, salarisadministratie, betaald verlof, prestatiebeheer, registratie van tijd en aanwezigheid en meer. Meer informatie over BerniePortal

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Een cloudgebaseerd systeem dat werkgevers helpt de levenscyclus van werknemers te beheren van hun werving tot pensionering.
Een cloudgebaseerd systeem dat werkgevers helpt de levenscyclus van werknemers te beheren van hun werving tot pensionering. Meer informatie over Netchex

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Profit.co is het beste platform voor OKR's. De UX is ontworpen om je bij te scholen tijdens het uitvoeren van je strategie.
Profit.co is het beste platform om OKR's voor je hele organisatie uit te rollen. Profit is extreem eenvoudig qua instap en gebruik, het wordt geleverd met meer dan 300 statistieken en stelt je in staat om eenvoudig je eigen maatstaven te definiëren. Je kunt zorgen voor volledige afstemming binnen je organisatie door gebruik te maken van Aligned OKR's, waarbij je OKR's op bedrijfsniveau kunt laten doorsijpelen naar elke individuele bijdrager. Je één-op-één vergaderingen zullen uiterst effectief zijn, gericht op uitkomsten en resultaten in plaats van op inspanningen en productie. Meer informatie over Profit.co

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Toonaangevende software voor salarisadministratie en HR uit India die naadloos, nauwkeurig en kosteneffectief is.
greytHR is volledig geïntegreerde cloudgebaseerde software voor HR en salarisadministratie met 100% wettelijke naleving. greytHR automatiseert belangrijke gebieden van HR, salarisbeheer, verlof en aanwezigheidsregistratie. Krachtig ESS-portal met een mobiele app voor managers en medewerkers biedt directe en mobiele toegang tot loonstrookjes en verlof- en aanwezigheidsgegevens. Met meer dan 6500 zeer tevreden klanten en het beheer van meer dan 800.000 werknemersdossiers, begrijpt dit platform wat er nodig is om 24/7 een hoogwaardige softwareservice te leveren. Meer informatie over greytHR

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Het personeelsbeheersysteem voor HR-managers dat betrokken werknemers, bruikbare gegevens en toegenomen productiviteit levert.
CEIPAL Workforce is een alles-in-één, cloudgebaseerd systeem voor personeelsbeheer dat is ontworpen om HR en het personeelsbeheer te stroomlijnen. WorkForce is één enkel, geïntegreerd platform waarmee HR-managers toezicht kunnen houden op de documentatie, urenstaten, verlof en onkosten van werknemers, en op zakelijke onkosten, analyses, en meer. Je medewerkers kunnen via een self-serviceportaal voor het personeel vragen snel en zelfstandig oplossen en ook documenten bekijken en verzoeken indienen. Meer informatie over CEIPAL Workforce

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
VAIRKKO biedt wat je bedrijf nodig heeft: leermanagement/volgen van trainingen tot complete HR-oplossingen.
VAIRKKO biedt een uniek a-la-carte software-ecosysteem dat zowel leermanagement- als HR-producten biedt, allemaal vanuit één platform. Koop alleen de modules die je wilt, wanneer je ze wilt. Profiteer van alles wat je organisatie nodig heeft, van het volgen van training, LMS, HRIS, prestatiebeheer, onboarding, kandidatenvolgsysteem, beleids- en documentbeheer en nog veel meer. Meer informatie over VAIRKKO Suite

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Krachtige salarisadministratiesoftware die voldoet aan de behoeften van accountants en kleine tot middelgrote bedrijven.
Payroll Mate is uitgebreide salarisadministratiesoftware die voldoet aan de behoeften van accountants en kleine tot middelgrote bedrijven. Payroll Mate berekent automatisch het nettoloon, de federale belastinginhoudingen, sociale zekerheidsbelasting, Medicare-belasting, en berekent door de gebruiker gedefinieerde staats- en lokale belastingen. Payroll Mate kan ook verschillende soorten betalingsperioden ondersteunen, salarisstrookjes afdrukken, en formulieren 941, 944, 943, 940, W2 en W3 voorbereiden. Deze salarisadministratiesoftware ondersteunt ook door de gebruiker gedefinieerde categorieën voor inkomsten, belastingen en aftrekkingen. Meer informatie over Payroll Mate

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Software voor verlofregistratie om kleine Amerikaanse, Britse, Australische, Canadese en Nieuw-Zeelandse bedrijven te helpen bij het beheren van boekingen, goedkeuringen, saldi, enz.
Houd eenvoudig verlof bij voor je medewerkers. Bindle biedt verlofbeheer op de juiste manier. Verlofboekingen, goedkeuringen, saldi en meer. Specifiek ontwikkeld voor kleine bedrijven in de VS, het VK, Australië, Canada en NZ. Aanpasbare verlofsoorten. Maakt verbinding met je agenda en Slack. Met name geschikt voor bedrijven van 2-200+ werknemers. Geen urenstaten. Werkt prachtig op desktop, mobiel en tablet. Meer informatie over Bindle

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Mirro is een gebruiksvriendelijk, cloudgebaseerd platform voor prestatiebeheer.
Met Mirro vormt HR-management de kern van de app, met duidelijk, gebruiksvriendelijk tijdsbeheer, aangepaste werkuren en flexibele werktijden, contracten en loonadministratie. Stel je eigen regels en stromen in voor aanvraaggoedkeuring en documentbeheer. Je krijgt ook toegang tot krachtig prestatiebeheer en gebruiksvriendelijke tools voor medewerkersbetrokkenheid. Mirro is ideaal voor bedrijven met 50-200 gebruikers. Meer informatie over Mirro

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Together Software enables HR teams to build scalable mentoring programs through our easy-to-use platform with measuring and reporting.
Together Software enables HR teams to build scalable mentoring programs through our easy-to-use platform with built-in measuring and reporting. Our intelligent algorithm creates meaningful connections by analyzing employees’ goals, interests, strengths, and more. It seamlessly integrates with existing HRIS and Calendar tools. Join Heineken, Kelloggs, and Discovery Channel to drive an excellent employee experience all while being supported by our dedicated customer service team. Meer informatie over Together Mentoring

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Holistische financiële, operationele en personeelsbeheeroplossing, ontworpen voor schoonmaak- en beveiligingscontractanten.
Vergeet meerdere softwaretoepassingen, onhandige gegevensimport en aangepaste interfaces. WinTeam is ontworpen om schoonmaak- en beveiligingscontractanten een holistische manier te bieden om de prestaties te meten en het dagelijkse financiële, operationele en personeelsbeheer te automatiseren. Meer informatie over WinTeam

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Employee Navigator is voordelen-, HR- en compliance-software voor makelaars en hun klanten.
Employee Navigator is voordelen-, HR- en compliance-software voor makelaars en hun klanten. Met Employee Navigator kunnen makelaars hun klanten nu een enkele oplossing bieden om alles te beheren, van uitkeringsadministratie tot onboarding en PTO (paid time off, betaald verlof). En omdat het systeem zelfstandig bediend kan worden, konden de kosten van de technologie met meer dan 90% worden verlaagd, waardoor eersteklas technologie in handen kwam van elke makelaar en werkgever in de Verenigde Staten. Meer informatie over Employee Navigator

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Prestatiebeheer, maar dan vereenvoudigd: een eenvoudige online tool voor prestatiebeheer waarmee je in een handomdraai beoordelingen creëert.
De veelgeprezen Reviewsnap-software voor prestatiebeheer biedt een van de meest flexibele, robuuste, gebruiksvriendelijke en kosteneffectieve online oplossingen die momenteel op de markt is. Het omvat prestatiebeoordelingen, 360-graden feedback, een notitiefunctie en rapportage gebundeld in één betaalbaar jaarlijks abonnement. Reviewsnap is een ideaal raamwerk voor het verbeteren van de communicatie, het moreel en de productiviteit van medewerkers en voor het ontwikkelen van een cultuur gericht op hoge prestaties. Meer informatie over Reviewsnap

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
JobAdder is een wereldwijd recruitmentplatform met één doel: recruitment vereenvoudigen. Ontdek hoe deze oplossing jou kan helpen - Ontvang nu een gratis demo.
- DEMO VANDAAG - Gebouwd voor wervingsbureaus - alle vacatures, kandidaten, communicatie en taken worden gestroomlijnd via het gebruiksvriendelijke, aanpasbare dashboard van JobAdder. JobAdder is een volledig cloudgebaseerd systeem dat de moderne gebruiker totale flexibiliteit biedt om onderweg te rekruteren vanaf elk mobiel apparaat. Dankzij de diverse vacaturefunctionaliteit van JobAdders kan de recruiter vacatures plaatsen op meer dan 200 vacaturebanken en socialemediaplatforms, met Customer Support Pirates die 24/6 beschikbaar zijn. Meer informatie over JobAdder

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Planning van ploegendiensten wordt gemakkelijk gemaakt met Sling, dat gratis is.
Sling is gratis plannings- en communicatiesoftware voor bedrijven waar werknemers in ploegendiensten werken. Sling is gebouwd rond vier functies: diensten, taken, berichten en nieuwsfeed, het stelt managers in staat om alle aspecten van hun werk te organiseren op één platform. Meer informatie over Sling

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
SaaS-oplossing die bedrijven helpt holistische wellnessprogramma's te creëren, micro-activiteiten te plannen en samen te werken met collega's.
Optimity is een hyperadaptief succes- en wellnessplatform voor medewerkers. Het is ontworpen om werknemers te betrekken (77-98%+) en de kosten voor werkgevers te verlagen. Dit platform gebruikt de wetenschap achter coaching over microgewoontes en biedt een mobielgerichte ervaring voor werknemers. Optimity-apps synchroniseren met je huidige routines (agenda, andere apps, wearables, enz.) om kleine, gezonde microgewoontes te vormen die je kunnen helpen gelukkiger en langer te leven. HR-leiders gebruiken het Optimity-beheerderspaneel om gezondheidsrisicobeoordelingen te starten en het rendement te rapporteren. Meer informatie over Optimity

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Saba Cloud is een oplossing voor talentontwikkeling die mensen en teams de controle geeft over hun eigen ervaring.
Ontwikkel zeer bekwaam en betrokken personeel met leermanagementsoftware die de moderne leerervaring biedt waar je werknemers om vragen, formele leeractiviteiten die je organisatie nodig heeft en hulpmiddelen en inzichten die leiden tot resultaten voor het bedrijf. Saba Cloud is het ideale platform voor organisaties met meer dan 750 werknemers die een gepersonaliseerde, continue leerervaring willen bieden. Laat dit platform je tonen wat er mogelijk is. Saba. Het bedrijf voor talentontwikkeling. Meer informatie over Saba Cloud

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
SINC is your boots-on-the-ground job costing and workforce management tool, bridging the gap between the job site and the office.
With SINC in your digital toolbox, you have a single source of truth for: *Tracking staff hours at the shift, job and cost code level *Staff movements while working *Running payroll quickly and accurately *Reporting on labor costs and production tracking *Managing tasks and project punch lists *Shift and job notes for effective company-wide communication *Improving job profitability *Calculating accurate and transparent overtime hours *Scheduling your workforce to reduce no-shows Meer informatie over SINC

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Tot ziens papier, hallo gemak
Ease (voorheen EaseCentral) maakt het eenvoudig om secundaire arbeidsvoorwaarden in te stellen en te beheren, nieuwe medewerkers te onboarden, compliant te blijven en werknemers één locatie te bieden voor al hun personeelsinformatie. Sluit je vandaag aan bij de 60.000 mkb's die Ease gebruiken om de registratietijd te verkorten en de medewerkersbetrokkenheid bij secundaire arbeidsvoorwaarden en HR-programma's te vergroten. Meer informatie over Ease

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Cloudgebaseerde loonadministratie, HR, werving, onboarding, leren, prestatie, opvolging, beloning, roostering, enquêtes, beloningen en meer.
ELMO (ASX: ELO), opgericht in 2002, is de geïntegreerde, cloudgebaseerde oplossing in Australië en Nieuw-Zeeland voor HR, loonadministratie en roosteren/tijd en aanwezigheid die één leverancier, één dashboard en één gebruikerservaring biedt. Het is een snelgroeiend HR-techbedrijf. Het platform biedt innovatieve cloudgebaseerde HR- en loonadministratietechnologie aan meer dan 1400 organisaties in APAC. Het pakket van ELMO met oplossingen voor HR- en loonadministratie kan samen of afzonderlijk worden gebruikt en is configureerbaar voor de processen en workflows van je organisatie. Meer informatie over ELMO Software

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Een enkele, gecentraliseerde oplossing voor talentbeheer voor het identificeren, volgen en inwerken van de best mogelijke kandidaten.
De Talent Management Suite (TMS) van Monster levert één krachtige oplossing voor het identificeren, beheren, inwerken en bevorderen van je personeel. Door meerdere functies te integreren en kritieke processen te stroomlijnen, stelt TMS HR-professionals in staat om belangrijke meetwaarden te verbeteren, zoals de time-to-hire (tijd tot invulling vacature), cost-per-hire (kosten per ingevulde vacature), quality-of-hire (kwaliteit van ingevulde vacature) en time-to-productivity (tijd tot productiviteit). Met welke HR-uitdagingen je organisatie ook wordt geconfronteerd, de Talent Management Suite van Monster biedt je de oplossing die beantwoordt aan jouw unieke behoeften. Meer informatie over Monster TMS

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Easy to use, scalable, and comprehensive HR software for businesses of all sizes. Pay only for the modules you use.
The end-to-end HR solution for businesses of all sizes. An intuitive user interface with mobile support that grows with your organization. SutiHR provides employee self-service & on-boarding, personnel, applicant tracking (ATS), integrated e-signature, time tracking, performance reviews, benefits, project tracking, and IT management. Its powerful reporting and analytics puts data at your fingertips. SutiHR makes employees happier while saving time and money. Meer informatie over SutiHR

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
It is a human resource and payroll management solution that helps businesses manage employee profiles, time & attendance, taxes, etc.
It is a human resource and payroll management solution that helps businesses manage employee profiles, time & attendance, taxes, etc. Meer informatie over Deluxe Payroll and HR

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Modular HR management solutions providing over 10,000 high-compliance companies with an easier way to grow and manage their workforce.
Arcoro offers modular HR solutions for construction and high compliance industries that maximize workforce performance and empower HR leaders with time-saving tools and configurable reporting. Our leading software offers easy-to-use HR and compliance functionality to help drive business results. With Arcoro's flexible solutions, select the modules that meet your needs for talent acquisition, talent management, core HR, benefits administration, time and attendance tracking, and more. Meer informatie over Arcoro

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
IBM Watson Talent biedt een portefeuille van human resources-oplossingen die zijn ontworpen om bedrijven te helpen talent te werven, op te leiden en te ontwikkelen.
IBM Watson Talent biedt een portefeuille van human resources-oplossingen die zijn ontworpen om bedrijven te helpen talent te werven, op te leiden en te ontwikkelen. Of je nu op zoek bent naar een enkele tool of een bredere complete personeelsoplossing, IBM Watson Talent biedt oplossingen voor je specifieke behoeften, waaronder personeelsbeoordelingen, talentenkaders, talentacquisitie, loopbaancoaching, en meer. Meer informatie over IBM Talent Management

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
An intuitive, self-service platform that provides you with an all-in-one solution for all your HR, payroll, benefits.
Technologies change, but our dedication to enabling businesses in the United States and perfecting their employee experience never will. UPLIFT YOUR HR & WORKFORCE MANAGEMENT WITH UZIO Are your HR administration, payroll processing, and benefits management processes being managed in silos? UZIO a cloud-based SaaS platform provides you with an all-in-one HR, payroll benefits management, and Time & Attendance solution. It is built for businesses of all sizes. Our platform empowers businesses to Meer informatie over UZIO

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Een compleet, bekroond, cloudgebaseerd pakket dat al je talentbeheerprocessen automatiseert, vereenvoudigt en naadloos integreert.
Saba TalentSpace is ideaal voor bedrijven met 200-750 werknemers en een hyper-verbonden platform voor talentontwikkeling dat mensen en teams de mogelijkheid biedt om hun eigen ervaring aan te sturen, terwijl ze afgestemd blijven met de prestatiedoelen van je bedrijf. TalentSpace maakt leren en ontwikkeling, erkenning, coaching en feedback een onderdeel van de dagelijkse ervaring van jouw medewerkers, zodat zij optimaal kunnen presteren. Meer informatie over Saba TalentSpace

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Hireology equips HR and business leaders with the technology needed to manage the full employee lifecycle in one seamless platform.
Hireology brings everything you need to attract, hire and onboard your best team into one platform and is designed with your unique industry in mind. For business owners and hiring managers, automate and simplify hiring steps to fill open roles quickly. For HR leaders, centrally leverage Insights to drive process improvements, team accountability and cost savings. More than 7,500 businesses today trust Hireology to find and hire the people they need. Meer informatie over Hireology

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Systeem voor voortdurende feedbackgebaseerde evaluatie van medewerkers, zelfevaluaties, peer reviews, 360-graden evaluaties. $ 1 per persoon, per maand.
AssessTEAM is eenvoudige cloudgebaseerde software voor werknemersevaluatie en productiviteitsanalyse. Voer binnen enkele minuten 360-graden beoordelingen en realtime competentie-evaluaties uit. Verzamel tijdinvesteringen en vergelijk ze met projectbudget. Krachtige productiviteitsrapporten helpen je om betere zakelijke beslissingen te nemen. Gebruik meer dan 900 vooraf gebouwde functierollen om je eigen evaluatieproces op te bouwen. Bij alle abonnementen wordt een gratis begeleide uitrolservice geleverd. Stimuleer resultaten met dashboards voor business intelligence. Meer informatie over AssessTEAM

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Lattice maakt personeelsbeheersoftware waarmee vooruitstrevende HR-beheerders goed presterende teams kunnen ontwikkelen en betrekken.
Lattice is een platform voor personeelsbeheer dat leidinggevenden oplossingen biedt om betrokken en goed presterende teams op te bouwen. Het platform stelt HR-teams in staat om meer strategische, gegevensgestuurde zakelijke beslissingen te nemen en een winnende bedrijfscultuur op te bouwen door middel van continue prestatiebeheer, doelen, één-op-één gesprekken, updates, realtime feedback en beoordelingen en diepgaande inzichten over de medewerkersbetrokkenheid. Tot de klanten behoren Slack, Asana, WeWork en meer dan 1.300 anderen. Meer informatie over Lattice

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Een alles-in-één tijd- en aanwezigheidsoplossing voor urenregistratie van werknemers, planning, automatische urenstaten en meer.
Tanda is alles-in-één aanwezigheidsregistratie- en personeelsplanningsoftware. Volg het in- en uitklokken van medewerkers met de prikklok-app. Maak en optimaliseer roosters en stuur ze binnen enkele minuten naar medewerkers. Sta personeel toe om verlof aan te vragen en diensten te ruilen. Tanda integreert ook naadloos met payroll- en POS-systemen. Meer informatie over Tanda

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Moeiteloze 360-graden beoordelingen. PerformYard is eenvoudig en flexibel voor HR en gebruiksvriendelijk voor medewerkers.
Moeiteloze 360-graden beoordelingen - PerformYard is eenvoudig en flexibel voor HR en gebruiksvriendelijk voor medewerkers. Je kunt je bestaande 360-graden beoordelingsproces stroomlijnen of een nieuwe 360-graden strategie opbouwen. PerformYard ondersteunt ook continue feedback, 360-graden beoordelingen, jaarlijkse beoordelingen, projectgebaseerde beoordelingen, erkenning, feedback van klanten en andere feedback, zodat al je werknemersbeoordelingen op één plek kunnen worden ondergebracht. Ondersteuning is altijd gratis en onbeperkt. Beheer je volgende 360-graden beoordelingscyclus met slechts een paar klikken. Meer informatie over PerformYard

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Snelgroeiende HR-softwaresuite in de cloud voor het VK en internationale organisaties met 100-3000 werknemers. Gehost in de EU, AVG-conform, 10 talen
Cezanne HR is ontworpen voor middelgrote Britse en internationale bedrijven (doorgaans 100-3000 werknemers) en is een moderne, AVG-conforme cloudoplossing voor HR die in meer dan 80 landen over de hele wereld wordt vertrouwd. Cezanne HR biedt oplossingen voor het hele traject van aanwerving tot beëindiging van het dienstverband en wordt ondersteund door een team van HR-experts uit de sector. Het biedt uitgebreide, configureerbare kernfuncties van HR naast modules voor onboarding, afwezigheid, prestaties, urenregistratie, werving en carrière- en opvolgingsplanning. Snel te implementeren, eenvoudig te gebruiken en boordevol slimme en tijdbesparende functies. Meer informatie over Cezanne HR

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Cloudgebaseerde HR- en loonlijstoplossing die bedrijven helpt met aanwezigheidsregistratie, prestatie-evaluaties en middelenbeheer.
Eindelijk is er een oplossing beschikbaar om HR-management te moderniseren, in de vorm van People Book HR. Software, ontworpen om de behoeften van zowel de administratie als hun werknemers te vervullen. Deze app biedt een groot aantal functies en aanpasbare opties zoals: -systeembeheer en gebruikersrollen; -biometrische en niet-biometrische tijdregistratie; -prestatie-evaluaties; -werknemersprofielen; -beheer van bedrijfsmiddelen; -disciplinaire archieven; -beheer van ploegendiensten. Meer informatie over PeopleBookHR

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Eén platform voor uitzend- en adviesbureaus om verkoop, werving en human resources te beheren.
Oorwin, een in San Francisco gebaseerd SaaS-platform, biedt een volledig geïntegreerd platform voor een kandidaatvolgsysteem, CRM en HRMS (Human Resource Management System) om efficiëntie en groei te leveren voor uitzend- en adviesbureaus. Dit unieke platform integreert en stroomlijnt processen in meerdere teams en regio's en verandert de traditionele manier van werving, verkoop en klantervaring met zijn gebruiksgemak en eenvoud. Oorwin ondersteunt momenteel honderden bedrijven in de Verenigde Staten, het Verenigd Koninkrijk, Singapore en India. Meer informatie over Oorwin

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Verenig HR + secundaire arbeidsvoorwaarden + loonlijst in een vereenvoudigd, gepersonaliseerd, alles-in-één mensenplatform.
Verenig HR + secundaire arbeidsvoorwaarden + loonlijst in een vereenvoudigd, gepersonaliseerd, alles-in-één mensenplatform. Rise bespaart Canadese bedrijven tijd en geld en helpt de aandacht weer te richten op wat echt belangrijk is: mensen. Boek vandaag nog een live platformdemo. Meer informatie over Rise

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Beheer je horecabedrijf beter, van planning tot loonadministratie.
Beheer je horecabedrijf beter, van planning tot loonadministratie. Meer informatie over Snapshift

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Een SaaS-loonlijst en verlof-app voor Maleisische bedrijven.
PayrollPanda Sdn Bhd is een Maleisisch SaaS-bedrijf dat zich richt op het leveren van HR-cloudapplicaties van wereldklasse. Hun vlaggenschipproduct is PayrollPanda, een online payroll-app die zich speciaal richt op Maleisische mkb's. Met de online software kunnen bedrijfseigenaren en HR-managers met slechts enkele klikken LHDN-goedgekeurde loonlijsten uitvoeren. Het doel is om payroll eenvoudig en snel te maken, en de gebruiksvriendelijke interface maakt het voor iedereen gemakkelijk om payroll uit te voeren. Meer informatie over PayrollPanda

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Met de app van Beekeeper kun je direct alle frontlijnwerknemers bereiken met alles wat ze nodig hebben om betrokken en productief te zijn.
Het betrekken en behouden van geschoolde werknemers is een van de grootste uitdagingen voor HR-leiders. Met het mobiele platform van Beekeeper kun je direct alle frontlijnwerknemers bereiken met alle communicatie en tools die ze nodig hebben om betrokken en productief te zijn. Beekeeper heeft bewezen de werknemersbetrokkenheid te vergroten, het verloop te verminderen en het moreel binnen een organisatie te verbeteren, dankzij een intuïtieve gebruikerservaring, naadloze integraties en krachtige analyses. Meer informatie over Beekeeper

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Runa HR is een belangrijk platform voor geautomatiseerde loonadministratie in Mexico dat kleine en middelgrote bedrijven ondersteunt. Met Runa kun je binnen 15 minuten betalen.
Runa HR is een belangrijk platform voor geautomatiseerde loonadministratie dat kleine en middelgrote bedrijven in Mexico ondersteunt en wordt gehost in de cloud. Met Runa kan iedereen, met of zonder ervaring met loonadministratie, werknemers binnen 15 minuten betalen. Meer informatie over Runa

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
We are the most intuitive and complete HR software on the market. Worky is designed for Mexican SMEs.
Take all your Human Resources processes in one place. Worky has the following modules: Directory | Organization chart | Calendar | Requests and Incidents (Pre-payroll) | Recruitment | Evaluations | Payroll | Time Clock | Reports | Benefits ... Save more than 40% of your time in manual HR operation. Promote the retention of your employees through transparency in HR processes. Meer informatie over Worky

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Cloudgebaseerd human resources managementsysteem, ontworpen om aanwezigheidsregistratie, payrollberekening, ploegenroosters en meer te automatiseren.
Cloudgebaseerd human resources managementsysteem (HRMS) dat specifiek is ontworpen om iedereen van het MKB tot grote ondernemingen in de MENA-markt van dienst te zijn. ZenHR is volledig gelokaliseerd voor de MENA-markt, inclusief alle arbeidswetgeving, regels over expats en socialezekerheids- en belastingwetten. Meer informatie over ZenHR

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Een eenvoudige en gebruiksvriendelijke oplossing voor personeelsplanning, HR en aanwezigheidsregistratie voor horeca- en detailhandelbedrijven met meerdere locaties.
Bizimply is gespecialiseerd in oplossingen voor personeelsbeheer en operationeel management voor horeca- en detailhandelbedrijven met meerdere locaties. Dit platform koppelt je tijd- en aanwezigheidsregistratie, planning, HR en salarisadministratieverwerking in één gebruiksvriendelijke oplossing. Terwijl dit platform de personeelskosten verlaagt en beheert, biedt het ook de oplossingen om de dagelijkse activiteiten voor jou en je team beter te beheren, waardoor je meteen tijd en geld bespaart. Boek vandaag nog je gratis productdemo van Bizimply. Meer informatie over Bizimply

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
De software van Bridge voor de ontwikkeling van medewerkers verhoogt de betrokkenheid via leren, samenwerken, vaardigheden opbouwen en loopbaanontwikkeling.
De software voor de ontwikkeling van medewerkers van Bridge is gebouwd voor bedrijven die om hun mensen geven. Het is een uitgebreide manier om je werknemers te helpen relaties op te bouwen, hun vaardigheden te ontwikkelen en in hun carrière te groeien. Het geïntegreerde platform helpt organisaties de betrokkenheid te vergroten door studie en training deel te laten uitmaken van de dagelijkse werkstromen van medewerkers en managers, met studie, prestaties, mentoring en coaching, en analytics-tools. Het kan bovendien naadloos worden geïntegreerd met je HRIS, HCMS en andere systemen. Meer informatie over BRIDGE

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten

Kopersgids voor HR-software

Wat is HR-software?

HR-software, ook wel bekend als HRIS (Human Resources Information System) of HRMS (Human Resources Management System), helpt bedrijven bij het beheren van personeelsgegevens met betrekking tot contactgegevens, aanwezigheid, salarisadministratie, training en secundaire arbeidsvoorwaarden. De meeste HRMS-systemen kunnen worden geïntegreerd met salarisadministratie software.

Wat zijn de voordelen van HR-software?

HR-personeel moet een verscheidenheid aan taken uitvoeren, zoals het bijhouden van de gegevens van de medewerkers, het beheren van de administratie, het beheer van de naleving van de voorschriften en de salarisadministratie van de medewerkers. Als dit handmatig wordt gedaan, kunnen de complexiteit en de verantwoordelijkheden die ermee gepaard gaan belastend zijn voor de HR-medewerkers, met name voor kleine bedrijven met minder personeel.

HR-software helpt bedrijven door de basis HR-functies te automatiseren, wat het proces efficiënter en productiever maakt. De onderstaande lijst bevat de manieren waarop een HR-systeem bijdraagt aan de efficiëntie van een HR-afdeling:

  • Verbeterde productiviteit: HR-processen omvatten een aantal administratieve verantwoordelijkheden, zoals het beheer van het personeelsdossier, de naleving van voorschriften en de salarisadministratie. Wanneer dit handmatig wordt gedaan, zijn deze processen tijdrovend en foutgevoelig. HR-systemen helpen deze processen te automatiseren door het aanleveren van digitale dossiers van werknemersgegevens en compliance-informatie. Bovendien helpt het om de salarisadministratieprocessen vanuit de oplossing te beheren, waardoor handmatige fouten tot een minimum worden beperkt.
  • Eenvoudige toegang tot informatie: HR-software stelt gebruikers in staat om informatie met betrekking tot medewerkers, compliance, prestatiebeoordelingen en salarisadministratie op te slaan in een centrale database die voor al het geautoriseerde personeel toegankelijk is via de cloud. De gegevensopslag stelt gebruikers ook in staat om een bedrijfsbrede HR-self-serviceportal te implementeren waar medewerkers toegang hebben tot hun dossiers, zoals compliance-certificaten, salarisstroken en verlof.
  • Verbeterde gegevensbeveiliging en compliance: de huidige bedrijfsomgeving wordt geconfronteerd met meer gegevensbeveiligingsrisico's dan ooit tevoren. Gegevensbeveiligingsrisico's kunnen zowel extern zijn, zoals bij hacking, als intern, zoals bij diefstal door werknemers. Cruciale HR-gegevens, zoals de persoonsgegevens van de werknemers en de salarisgegevens, kunnen bij overtreding leiden tot hoge boetes. Dit brengt de noodzaak met zich mee van een strikt gegevensbeveiligingsbeleid binnen de HR-afdeling. Een HR-tools bieden gebruikers niet alleen veilige toegang tot de gegevens, maar stelt ze ook in staat om de downloads van cruciale documenten en contracten door medewerkers te controleren. Bovendien zorgen cloudgebaseerde HR-tools ervoor dat de locatie van de gegevensopslag in overeenstemming is met zowel regionale als wereldwijde regelgeving, zoals PII en AVG.

Welke algemene functies heeft HR-software?

  • Werknemersbestand: het bijhouden van een administratie van alle medewerkers die momenteel in het bedrijf werkzaam zijn.
  • Beheer van de levenscyclus van werknemers: het volgen van de verschillende stadia van de levenscyclus van een werknemer, zoals werving, indienstneming, administratie van de voordelen, ontwikkeling van de werknemer en behoud van de werknemer.
  • Prestatiebeheer: het beheren van functioneringsgesprekken (driemaandelijks, halfjaarlijks of jaarlijks) en registreren van de prestatiebeoordelingen en de feedback van managers.
  • Onboarding: het beheren van de onboarding van nieuwe werknemers. Het in staat stellen van gebruikers om conformiteitsdocumenten en I-9 verificatiedocumenten te traceren.
  • Self-serviceportal: het verstrekken van een portal waar werknemers zich kunnen aanmelden en bepaalde functies zelfstandig kunnen uitvoeren, zoals het bekijken van hun persoonlijke gegevens, het uploaden van belangrijke documenten, het inzien van bedrijfsbeleid en compliance-certificaten etc.
  • Tijd- en aanwezigheidsbeheer: het in staat stellen van medewerkers om hun kantooruren te registreren, aanwezigheid te markeren en verlof aan te vragen. Deze gegevens kunnen worden geëxporteerd naar salarisadministratie software en vervolgens worden gebruikt om de betalingen voor contractarbeiders te berekenen.

Welke overwegingen zijn er bij de aankoop van HR-software?

  • Soorten HR software: HR-software bevat een groot aantal functies, wat het voor kleine HR-managers moeilijk kan maken om de kernfuncties duidelijk te onderscheiden van de optionele functies. Op basis van deze aandachtsgebieden kunnen de HR-systemen worden ingedeeld in de volgende types:
    • secundaire arbeidsvoorwaarden/salarisadministratie;
    • werving;
    • prestaties;
    • training;
    • talent;
    • personeelsbestand.

Kopers dienen de soorten HR-software zorgvuldig te identificeren die relevant zijn voor hun bedrijf en dienovereenkomstig aankoopbeslissingen te nemen.

  • Gegevensanalyse: naast het helpen van HR-medewerkers bij hun dagelijkse activiteiten, helpen HR-systemen ook bij het formuleren van wervings- en personeelsbeheerstrategieën door het leveren van analytische rapporten. Zo kunnen rapporten over de historische gegevens van de achtergrond van kandidaten waardevolle input leveren voor belangrijke aanwervingsbeslissingen, zoals de reikwijdte van de werkervaring van een kandidaat voor een optimale prestatie in een functie, en de vaardigheden van de kandidaten die nodig zijn voor die functie. Ook kunnen rapporten over de prestaties van werknemers over meerdere gebieden het management helpen bij het beoordelen van de vaardigheidslacunes en het trainingsmanagement helpen bij het plannen van trainingen.
  • Chatbots zijn de drijvende kracht achter de automatisering in HR-software: vanwege de omvang van de communicatie die ze kunnen bieden, worden chatbots ingezet bij de werving van sollicitanten, waarbij de interactie met sollicitanten op verschillende locaties en in verschillende tijdzones plaatsvindt. Chatbots drijven ook de HR-ondersteuningsfuncties aan, door de basisvragen van medewerkers over HR-beleid en -processen te beantwoorden. Naarmate deze technologieën de ruimte van HR-software meer en meer veroveren, verwachten we dat chatbots een aantal processen binnen HR zullen versterken.
  • Bedrijven maken gebruik van machine learning om HR-systemen efficiënter te maken: machine learning transformeert de manier waarop HR-medewerkers werken door ze te voorzien van realtime inzichten en hulp bij hun processen. Bij de werving van personeel kan HR-software bijvoorbeeld helpen bij het opstellen van een shortlist van sollicitaties door het uitvoeren van een analyse van de cv's en de gegevens van de sollicitanten. Machine learning kan managers ook helpen bij functioneringsgesprekken door ze te voorzien van een medewerkersbeoordeling van verschillende parameters zoals peer-reviews, verkoop, aantal projecten enz. Deze oplossingen kunnen managers ook helpen om de toekomstige prestaties van een medewerker te voorspellen op basis van historische gegevens.