Wat is Leapsome?

CEO's en HR-teams gebruiken Leapsome om een continue cyclus van prestatiebeheer en gepersonaliseerd leren te creëren die de medewerkersbetrokkenheid en het succes van hun bedrijf stimuleert.

Als personeelsbeheerplatform combineert Leapsome tools voor het beheer van doelen en OKR's, prestatiebeoordelingen en 360's, leren en onboarding van medewerkers, medewerkersbetrokkenheidsenquêtes, feedback en lof, en vergaderingen.

Wie gebruikt Leapsome?

Leapsome bedient elk vooruitstrevend bedrijf dat zijn personeelsbeheerprocessen wil verbeteren, medewerkers wil ontwikkelen en het bedrijf wil opschalen.

Waar kan Leapsome worden geïmplementeerd?

Cloudgebaseerd
On-premise

Over de leverancier

  • Leapsome
  • Gevestigd in Berlin, Duitsland
  • Opgericht in 2016

Ondersteuning voor Leapsome

  • Telefonische ondersteuning
  • 24/7 (contact met medewerker)
  • Chatten

Beschikbaar in deze landen

Australië, België, Canada, Denemarken, Duitsland en nog 19 andere

Talen

Chinees, Duits, Engels, Frans, Italiaans en nog 6 andere

prijzen van Leapsome

Beginprijs:

€ 8,00/maand
  • Ja, heeft een gratis proefversie
  • Geen gratis versie

Leapsome heeft geen gratis versie maar biedt wel een gratis proefperiode. Leapsome heeft een betaalde versie vanaf € 8,00/maand.

Prijsmodellen vraag een gratis proefversie aan

Over de leverancier

  • Leapsome
  • Gevestigd in Berlin, Duitsland
  • Opgericht in 2016

Ondersteuning voor Leapsome

  • Telefonische ondersteuning
  • 24/7 (contact met medewerker)
  • Chatten

Beschikbaar in deze landen

Australië, België, Canada, Denemarken, Duitsland en nog 19 andere

Talen

Chinees, Duits, Engels, Frans, Italiaans en nog 6 andere

Video's en afbeeldingen van Leapsome

Leapsome Software - 1
Leapsome Software - 2
Leapsome Software - 3
Leapsome Software - 4
Leapsome Software - 5
Nog 6 andere bekijken
Leapsome-video
Leapsome Software - 1
Leapsome Software - 2
Leapsome Software - 3
Leapsome Software - 4
Leapsome Software - 5

Functies van Leapsome

  • 360-gradenfeedback
  • API
  • Aannemen van personeel
  • Aanpasbaar dashboard
  • Aanpasbare sjablonen
  • Aanstellen (van personeel)
  • Actiebeheer
  • Antwoordbeheer
  • Aselecte indeling
  • Asynchroon leren
  • Beheer van enquêtes/peilingen
  • Beheer van functioneringsgesprekken
  • Beheer van negatieve feedback
  • Benchmarking
  • Beoordelingen door collega's
  • Communicatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Compliance bijhouden
  • Content sharing
  • Cursusbeheer
  • Cursussen bijhouden
  • Dashboard
  • Distributie via meerdere kanalen
  • Doelen stellen en bijhouden
  • Doorlopend bijhouden van prestaties
  • Doorlopende feedback
  • Enquêtes en feedback
  • Enquêtes opstellen
  • Erkenning van medewerkers
  • Evaluatiecyclus tracken
  • Feedbackbeheer
  • Gamification
  • Gegevens importeren en exporteren
  • Gemengd leren
  • Geïntegreerd systeem voor maken van cursussen
  • HR-beheer
  • Herinneringen
  • Individuele ontwikkelingsplannen
  • Integraties van derden
  • KPI-controle
  • Leermanagement
  • Leerpaden en -trajecten
  • Loopbaanontwikkeling
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Opvolgingsplanning
  • Oriëntatieworkflow beheren
  • Personeelshandboek
  • Personeelsportal
  • Portal voor leerlingen
  • Prestatiebeheer
  • Pulse surveys
  • Rapportage en analyse
  • Reviewmelding
  • Reviews controleren
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Self-service content curation
  • Strategische planning
  • Taakbeheer
  • Talentbeheer
  • Tests en beoordelingen
  • Trainingbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Voortgang bijhouden
  • Vragenbibliotheek
  • Werknemersbetrokkenheid
  • Werknemersdatabase
  • Werknemersprofielen
  • Wervingsbeheer
  • Zelfbeoordeling
  • Zelfserviceportal

Alternatieven voor Leapsome

Lattice maakt personeelsbeheersoftware waarmee vooruitstrevende HR-beheerders goed presterende teams kunnen ontwikkelen en betrekken.
Een flexibele tool voor prestatiebeoordelingen, peer-feedback, 1-op-1-vergaderingen, doelstellingen en werknemersherkenning.
's Werelds meest intuïtieve platform voor doel- en medewerkersuccesbeheer. Verbeter je productiviteit, afstemming en prestaties.
Stroomlijn de HR- en salarisadministratieprocessen en krijg snelle toegang tot werknemersgegevens met behulp van één intuïtief platform.
Stop met raden en gebruik Weekdone: krijg direct overzicht van je doelen en voortgang. Beste tool voor je doelen en belangrijkste resultaten (OKR's) Meer informatie over Weekdone
Een Employee Effectiveness-product dat is gevormd door het nieuwste onderzoek in de organisatiepsychologie en gegevenswetenschappen. Meer informatie over Culture Amp
Impraise stelt je mensen in staat om de prestaties en professionele groei te versnellen door middel van beoordelingen, doelbeheer en realtime feedback.
bob is een platform voor personeelsbeheer dat vooruitstrevende bedrijven helpt het beste in hun werknemers naar voren te halen. Meer informatie over Bob
Dit realtime medewerkersanalyseplatform vormt de eenvoudige, wetenschappelijke manier om je medewerkersbetrokkenheid en retentie te maximaliseren.

Reviews over Leapsome

Gemiddelde score

In totaal
4,7
Gebruiksgemak
4,7
Klantenservice
4,8
Functies
4,5
Waar voor je geld
4,7

Reviews op basis van bedrijfsgrootte (werknemers)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Reviews zoeken op score

5
80%
4
19%
1
2%
Khallyl
Khallyl
Data Specialist in Filipijnen
Geverifieerde LinkedIn-gebruiker
Marketing en reclame, 501-1.000 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 1-5 maanden
Bron van de reviewer

Leapsome is characterized by its simplicity and user-oriented design

5,0 2 weken geleden Nieuw

Pluspunten:

It's amazing how easy yet impactful it is to monitor employee performance and interact with individuals in you network.

Minpunten:

Up until now, everything has been smooth sailing and I haven't encountered any problems while using it.

Nina
Senior People Operations Manager in Duitsland
Internet, 51-200 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 1+ jaar
Bron van de reviewer

Leapsome gave us a way to hold 360s that worked with our unique company structure

5,0 3 jaar geleden

Opmerkingen: Previously all feedback was given via Excel sheets, which made it really tricky to keep track of. People found it tedious to give feedback in this way, and it was also creating issues with transparency because everyone was conscious of how the data was being forwarded through HR. It felt strange that as a forward-thinking software company, we were using outdated methods for our internal processes. But we also found it difficult to standardise processes within our unique company structure. We found Leapsome easy to roll out incrementally, and were relieved by how enjoyable it was to use – people finally felt engaged with their HR processes. It’s halved the amount of time our HR team spend on these processes, and because there’s more ongoing communication between teams we all have a better idea of our roles and feel more engaged.

Pluspunten:

The platform makes it possible for us to run 360 peer reviews as we want to, and encourages our employees to give each other ongoing feedback. It’s made our HR processes not only more efficient but also more transparent. The tool was surprisingly simple to roll out, and there was a really positive response from the managers and employees – so now we’re looking at using the rest of Leapsome’s features, like 1-on-1 meetings and engagement surveys. We were also very impressed by the Leapsome customer team, who visibly incorporated our feedback into the platform before we had even decided to use it! They were the only tool that we could see were seriously passionate about acting on feedback themselves, and their answers to our support requests have been consistently prompt and helpful.

Minpunten:

We have had some minor, short-term issues, such as where to find a particular setting in the app and we have a few requests for new features, however, every time we see anything like this, the Leapsome product team is always quick to respond and improve the platform based on our suggestions.

Overwogen alternatieven: Lattice, Impraise en Small Improvements

Redenen om over te stappen op Leapsome: What mainly convinced us was the great customer service. They even implemented one small feature request we had during the sales cycle with us, when we were not even a customer yet. This made the decision!

Maryam
Marketing Coordinator in Jordanië
Schoolleiding, 501-1.000 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 2+ jaar
Bron van de reviewer

Contribute effectively to enhancing employee capabilities & transparently assessing performance

5,0 vorige maand Nieuw

Opmerkingen: By constantly monitoring everyone's progress, Leapsome helped raise productivity across the board. We also benefited greatly from the use of auditing tools in laying out strategies and reaching our objectives. Every survey helps us work together with management to make decisions that enhance productivity.

Pluspunten:

Leapsome lets us centralize performance management and development, which boosts employee engagement and ensures openness in procedures and audits. We can create and run surveys to help management and staff make the best decisions. It's excellent that we developed ways to exchange remarks between tiers while maintaining privacy. Leapsome enables us to specify who gives feedback, which makes all functional relationships clear to all. We can also organize performance review sessions with line managers to discuss interim plans and goals and formalize observations.

Minpunten:

There are not many negatives to report, but it seems that Leapsome integrates with a limited number of programs, which is a hindrance to using it for more functions.

Geverifieerde reviewer
Geverifieerde LinkedIn-gebruiker
Automotive, 51-200 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 1-5 maanden
Bron van de reviewer

Just poor

1,0 2 jaar geleden

Opmerkingen: The idea is great but the product quality is so low. The flows are not optimised, UI is ugly, it seems that Leapsome itself doesn't use this app or these "improvements" are too low in their priorities list. would not recommend.

Pluspunten:

Helps to get and receive feedback remotely.

Minpunten:

User experience and bugs. Clunky piece of a software.

Sara
HR Manager in Portugal
Informatietechnologie en -diensten, 51-200 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 6-12 maanden
Bron van de reviewer

good value for money

4,0 3 maanden geleden

Opmerkingen: It's been a year now since we implemented Leapsome and overall we are satisfied. We still have a long way to go on mastering the tool, and Leapsome still has some developments to have a 5* rating platform .

Pluspunten:

The software aims to integrate everything related with performance, engagement and career management.They try to accomodate all possible use cases, which in most of our scenarios we were able to migrate our manual processes to Leapsome.Overall well thought, with a good % of customization - goals feature is brilliantly designed.

Minpunten:

UI UX could be better.Career paths management/setup could be better designed/have better features. Some limitations to some customization extent but they're welcome to feedback.No way to integrate employee important career data to have a centralized information to managers (for .eg. I can setup attributes to employees but managers cant see them).

Overwogen alternatieven: Lattice en Bob

Redenen om over te stappen op Leapsome: Value for manue