Wat is BambooHR?

BambooHR biedt eenvoudige, geïntegreerde functies voor het volgen van sollicitanten (ATS) als onderdeel van dit bekroonde cloudgebaseerde HR-platform. Tools voor on-boarding, e-handtekeningen, registratie van vrijgenomen tijd, prestatiebeheer, plus eenvoudige rapportage en een handige mobiele app stellen je in staat om geweldig werk te leveren. Omdat HR-professionals worden bevrijd uit de spiraal van gegevensbeheer, kunnen ze effectiever, efficiënter en menselijker worden. Ga naar bamboohr.com of bel voor een demo en start een gratis proefversie.

Wie gebruikt BambooHR?

Voor kleine en middelgrote bedrijven (minder dan 1000 werknemers) die willen stoppen met het gebruik van spreadsheets om hun personeel te beheren.

Waar kan BambooHR worden geïmplementeerd?

Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop), Android (mobiel), iPhone (mobiel), iPad (mobiel)

Over de leverancier

  • BambooHR
  • Gevestigd in Lindon, VS
  • Opgericht in 2008
  • Telefonische ondersteuning
  • Chatten

Beschikbaar in deze landen

Australië, Brazilië, Canada, Denemarken, Duitsland en nog 9 andere

Talen

Duits, Engels, Frans, Nederlands, Portugees en nog 2 andere

Over de leverancier

  • BambooHR
  • Gevestigd in Lindon, VS
  • Opgericht in 2008
  • Telefonische ondersteuning
  • Chatten

Beschikbaar in deze landen

Australië, Brazilië, Canada, Denemarken, Duitsland en nog 9 andere

Talen

Duits, Engels, Frans, Nederlands, Portugees en nog 2 andere

Video's en afbeeldingen van BambooHR

BambooHR Software - 1
BambooHR Software - 2
BambooHR Software - 3
BambooHR Software - 4
BambooHR Software - 5
Nog 6 andere bekijken
BambooHR-video
BambooHR Software - 1
BambooHR Software - 2
BambooHR Software - 3
BambooHR Software - 4
BambooHR Software - 5

Vergelijk de kosten van BambooHR met soortgelijke producten

BambooHR

N.v.t
Gratis versie
Gratis proef
N.v.t
Gratis versie
Gratis proef
N.v.t
Gratis versie
Gratis proef
N.v.t
Gratis versie
Gratis proef

Functies van BambooHR

  • 360-gradenfeedback
  • Aanstellen (van personeel)
  • Activiteit-/nieuwsfeed
  • Archiveren en retentie
  • Automatische tijdregistratie
  • Beheer van aftrekposten
  • Beheer van functioneringsgesprekken
  • Beheer van onderaannemers
  • Beheer van sollicitatiegesprekken
  • Beheer van verlofuren
  • Benchmarking
  • Beoordelingen door collega's
  • Beoordelingsbeheer
  • CRM
  • Dashboard
  • Directe storting
  • Doelen stellen en bijhouden
  • Doorlopend bijhouden van prestaties
  • E-Verify/I-9-formulieren
  • E-mailsjablonen
  • Elektronische formulieren
  • Evaluatiecyclus tracken
  • Factureerbare en niet-factureerbare uren
  • Factureren
  • Feedbackbeheer
  • Integraties van derden
  • Kalenderbeheer
  • Loonadministratierapportage
  • Massameldingen
  • Mobiele toegang
  • Naleving van HIPAA-richtlijnen
  • Naleving van fiscale wetgeving
  • Omzet bijhouden
  • Online tijdklok
  • Online tijdregistratie
  • Opslag hervatten
  • Oriëntatieworkflow beheren
  • Overurenberekening
  • Payrollbeheer
  • Personeelsbeheer
  • Personeelslijst
  • Personeelsportal
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiemeetwaarden
  • Proces- en workflowautomatisering
  • Profielen van sollicitanten
  • Pulse surveys
  • Rapportage en analyse
  • Rapportage en statistieken
  • Roosterbeheer
  • Samenwerkingstools
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Sollicitantenbeheer
  • Taakbeheer
  • Talentbeheer
  • Tijd bijhouden
  • Tijd en aanwezigheid
  • Trainingsbeheer
  • Trendanalyse
  • Vaardigheden bijhouden
  • Vacatures
  • Vakantie en verlof bijhouden
  • Verlof bijhouden
  • Verlofaanvragen
  • Volgen van sollicitanten
  • W-2-voorbereiding
  • Waarschuwingen/Meldingen
  • Werknemersdatabase
  • Werknemersprofielen
  • Wervingsbeheer
  • Workflowbeheer
  • Zelfbeoordeling
  • Zelfserviceportal
  • Ziekteverlof bijhouden

Alternatieven voor BambooHR

Humi is de toonaangevende oplossing in Canada voor HR, secundaire arbeidsvoorwaarden en loonadministratie die je bedrijf zeer zal waarderen. Lees meer op de website van Humi.
bob is een platform voor personeelsbeheer dat vooruitstrevende bedrijven helpt het beste in hun werknemers naar voren te halen. Meer informatie over bob
RUN biedt kleine bedrijven de HR- en payrolldiensten die ze elke dag en bij elke stap nodig hebben om hun bedrijf te runnen.
Krachtige, enkelvoudige toepassing met één gebruikerservaring en geen interfaces. Elimineert het onderhouden van interfaces tussen de module en de database.
monday.com is een cloudgebaseerd Work OS waar teams hun projecten en dagelijkse werkzaamheden uitvoeren, of ze nu op kantoor, thuis of onderweg zijn. Meer informatie over monday.com
Verbeter de prestaties van werknemers en breng activiteiten voor bedrijfsgroei op één lijn met een oplossing voor talentbeheer die in de cloud is geïmplementeerd.
Eén modern systeem voor loonadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden, HR en IT
Cloudgebaseerde, alles-in-één HR-software voor lokale bedrijven die helpt bij in dienst nemen, onboarding, urenregistratie, personeelsbeheer en loonadministratie.
Sage HR van Sage is een bekroonde oplossing voor HR-beheer die het HR-proces vereenvoudigt. Meer informatie over CakeHR
Collage is ideaal voor kleine en middelgrote bedrijven (minder dan 200 medewerkers) die het beheer van HR en secundaire arbeidsvoorwaarden willen vereenvoudigen.
Beheer salarisadministratie, online of in-house, en bespaar geld op urenregistratie, rapporten en verwerking van salarisadministratie.
Kronos Workforce Central is a suite of workforce management tools that are optimized for your industry and scaled globally, on a proven
Employment Hero is een cloudgebaseerd platform dat de tools biedt om personeel te werven en te beheren door intensieve administratietaken van beheerders te stroomlijnen.

Reviews over BambooHR

Gemiddelde score

In totaal
4,6
Gebruiksgemak
4,6
Klantenservice
4,5
Functies
4,4
Waar voor je geld
4,5

Reviews op basis van bedrijfsgrootte (werknemers)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001
Angelique K.
Angelique K.
HR & Operations in Zuid-Afrika
Geverifieerde LinkedIn-gebruiker
Marketing en reclame, 11-50 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: Gratis proef
Bron van de reviewer

One stop HR & Performance Management Solution

5 2 maanden geleden

Opmerkingen: Overall this product really is a one stop HR shop - it will easily minimize your HR time spent each week with the features it contains and give you an incredible level of feedback through the reporting the system offers.

Pluspunten:

When I first trialled the system I immediately saw how easy it was to use and how customizable it was but with very easy implementation. My favourite features were the onboarding, performance management and reporting as well as how well laid out everything was and clean smart design that was user friendly.

Minpunten:

The only thing I didn’t like about the system was the price - it was very expensive - not unreasonably for what you get but for smaller companies it is quite expensive.

David B.
HR Generalist in VS
Computersoftware, 11-50 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 1-5 maanden
Bron van de reviewer

Overwogen alternatieven:

Great overall product, but missing more complex layers that are needed

5 4 weken geleden Nieuw

Opmerkingen: Overall, this is exceeding the need that we have and we will continue to use BambooHR and lean on it's features for our employees for their entire lifecycle.

Pluspunten:

For the price, this product has much to offer for a variety of areas of HR. The user interface is elegant and simple to use and understand. The customer support team is extremely responsive and supportive, even if the product can't do what I am asking.

Minpunten:

Features, such as performance management, is overly simplified and could use a bit more to flesh it out a bit. The payroll system, which they acquired, isn't nearly as elegant, but is functional. The implementation process, while overall great, presented some challenges related to the first payroll run and the setup of benefits.

Christina A.
Accounting & HR in
Fabricage van elektrische/elektronische producten, 2-10 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 6-12 maanden
Bron van de reviewer
Bron: SoftwareAdvice

Middle of the road software that needs improvement

3 5 jaar geleden

Opmerkingen: We are currently researching other HR software. I'm not sure which is better, software that contains the modules needed with obvious and crippling flaws or software that is easy to use both by admin and employees with limited modules.

Pluspunten:

The idea of on-boarding a new employee electronically is a huge plus. It engages employees before they start and makes it so that they come in with paperwork already filled out and spend their first day doing more than just paperwork. Most of the framework is in place, but EACH area needs improvement, both in the functionality for administration and the ease of use for employees. The sections offered are vital, but aren't complete.

Minpunten:

The benefits area is lacking a lot of common sense tools - like the ability to attach plan documents to an insurance plan (only a link can be used), display plan cost information to an employee BEFORE they sign up (the pricing is only available AFTER they sign up and become eligible). Many things like this create double the amount of work for the administrator. The actual on-boarding process was a struggle because even though the forms were done properly by the employees (I sat with a few and watched them), it didn't save all information in completed fields. Employees were frustrated when they had to fill out forms multiple times because you cannot edit once saved. I love that employees can e-sign documents, but preparing the forms is cumbersome and they can't be customized easily. For instance, if you need to update a form because something has changed or didn't save properly, you have to delete the task and resend to any employees who need an updated form. When I discussed a few very basic items with support, they just offered a work around that many clients use. These are obvious flaws in the system that need to be addressed, but aren't necessarily a priority. Bamboo HR seems to focus more on flashy design than actual content. It makes them seem like a leader in the industry, but as soon as you dig in, the flaws are obvious. For the price, there needs to be more development in the software.

Jenna M.
Executive Administrator in VS
Schoolleiding, 51-200 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 1+ jaar
Bron van de reviewer

Overwogen alternatieven:

Bamboo for Childcare Business

5 3 maanden geleden

Opmerkingen: We have noticed such a huge difference in our management of HR since implementing this system. There are tons of things that we are doing now that we would have never thought possible before using Bamboo.

Pluspunten:

Our business truly benefits from being able to track due dates for trainings and documents. Because we are education, there are a ton of clearances, health forms, and professional development that must be completed. Keeping this all up to date has been done in the past on spreadsheets and not available to everyone to see. Now we can access this as admins and be able to verify things are being done when they are needed. We have also really enjoyed the integration of time tracking, to timesheets, to payroll. It has made our managers lives easier and saved a ton of time for them. it has also made everything seemless for me to run payroll and process benefits without thinking about it too much or taking multiple days to get it done.

Minpunten:

I feel like we would really benefit from a follow up training or someone to talk to. Kind of like implementation where someone would just check in to see if you could be using things better or differently to be more effective. We do reach out to support a ton and they are great!!

Simon P.
Director in VK
Detailhandel, 11-50 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 1+ jaar
Bron van de reviewer

Overwogen alternatieven:

Bamboo HR is online software with amazing service

5 vorige week Nieuw

Opmerkingen: Software is great and easy to use
Customer service is amazing

Pluspunten:

The performance management tools are invaluable, Goals create focus for the team and the reviews bring these together for an efficient but valuable process The apps are simple to use, our employees use them all the time rather than employing administrators we can self-serve which offers better service for the employee, updating details or requesting leave when it is convenient for them

Minpunten:

We don't use the benefit management much and haven't found this to be particularly useful Whilst the reporting is good, there could be some improvements to scheduling to allow relative dates e.g. last month, last