Misschien vind je dit ook leuk...
Wie gebruikt Workday HCM?
Workday HCM is ontwikkeld om CHRO's van bedrijven, van elke omvang en in elke branche, te helpen bij het leiden van business in een HR-wereld die snel veranderd.
Wat is Workday HCM?
Workday HCM is een enkele cloudbased oplossing voor planning, analyse en uitvoering die door veel Fortune-500 ondernemingen wordt gebruikt om met agility en efficiency te opereren en om ze voor te bereiden op de toekomst. In tegenstelling tot rigide HR-systemen of point-to-point-oplossingen biedt alleen Workday een op competentie gebaseerde HCM-basis. Daarnaast werkt Workday continu aan innovaties om klantensucces mogelijk te maken.
Workday HCM - Details
Workday
https://www.workday.com
Opgericht in 2003
Vergelijk Workday HCM met soortgelijke producten
Vanaf
Gratis versie
Gratis proef
Workday HCM - implementatie en ondersteuning
Ondersteuning
- E-mail/helpdesk
- Kennisbank
- Telefonische ondersteuning
- 24/7 (contact met medewerker)
- Chatten
Implementatie
- Cloud, SaaS, Web
- Mac (desktop)
- Windows (desktop)
- Android (mobiel)
- iPhone (mobiel)
- iPad (mobiel)
Training
- Persoonlijk
- Live online
- Webinars
- Documentatie
Functies van Workday HCM
ATS-systemen
- API
- Aannemen van personeel
- Aanpasbare branding
- Aanpasbare rapporten
- Aanpasbare sjablonen
- Aanstellen (van personeel)
- Activiteiten volgen
- Activiteitendashboard
- Antecedentenonderzoek
- Applicatiebeheer
- Beoordelingsbeheer
- CV's zoeken
- Careers-pagina
- Compliance bijhouden
- Compliancebeheer
- Configureerbare workflow
- Database met CV's
- E-mailbeheer
- E-mailsjablonen
- HR-beheer
- Herinneringen
- Integratie van sociale media
- Integraties van derden
- Interne HR
- Kalenderbeheer
- Kalendersynchronisatie
- Markeren
- Opslag hervatten
- Parseren hervatten
- Pipelinebeheer
- Profielen van sollicitanten
- Rapportage en statistieken
- Realtime rapportage
- Samenwerkingstools
- Sociale werving
- Sollicitatiebeheer
- Sollicitatiegesprekken plannen
- Taakbeheer
- Taakbeheer
- Vacaturebank
- Vacatures
- Volgen van sollicitanten
- Volgen van sollicitanten
- Waarschuwingen/Meldingen
- Werknemersdatabase
- Werven van talenten
- Wervingsbeheer
- Wervingsbureaus
- Workflowbeheer
- Zelfserviceportal
Compensatiebeheer software
- API
- Aannemen van personeel
- Aanpasbare rapporten
- Aanpasbare sjablonen
- Aanwezigheid bijhouden
- Activiteitendashboard
- Auditbeheer
- Audittrail
- Beheer van verdiensten/bonussen
- Beheer van voordelen
- Bonusbeheer
- Bonusbeheer
- Bonusprogramma's voor personeel
- Compliancebeheer
- Controle van goedkeuringsbeheer
- Documentbeheer
- Documenten opslaan
- Doelen stellen en bijhouden
- Gegevens importeren en exporteren
- HR-beheer
- Herinneringen
- Integraties van derden
- Meerdere valuta's
- Op rollen gebaseerde toestemmingen
- Opvolgingsplanning
- Organigrammen
- Payrollbeheer
- Personeelsbeheer
- Personeelsportal
- Prestatiebeheer
- Prestatiebeoordeling
- Provisiebeheer
- Rapportage en analyse
- Rapportage en statistieken
- Realtime analyse
- Realtime gegevens
- Realtime rapportage
- Salarisgeschiedenis
- Salarisplanning
- Schadevergoedingsplannen modelleren
- Schadevergoedingsverklaringen
- Verlofaanvragen
- Waarschuwingen/Meldingen
- Werknemersdatabase
- Werknemersprofielen
- Wervingsbeheer
- Workflowbeheer
- Zelfservice voor werknemers
- Zelfserviceportal
Human Resources
- 360-gradenfeedback
- API
- Aannemen van personeel
- Aanpasbare branding
- Aanpasbare rapporten
- Aanpasbare sjablonen
- Aanstellen (van personeel)
- Aanwezigheid bijhouden
- Aanwezigheidsbeheer
- Activiteitendashboard
- Beheer van verlofuren
- Beheer van voordelen
- Compliancebeheer
- Configureerbare workflow
- Controle van goedkeuringsbeheer
- Documentbeheer
- Documenten opslaan
- Gegevens importeren en exporteren
- HR-beheer
- Herinneringen
- Integraties van derden
- Kalenderbeheer
- Leren en ontwikkeling
- Op rollen gebaseerde toestemmingen
- Opvolgingsplanning
- Payrollbeheer
- Personeelsbeheer
- Personeelsportal
- Prestatiebeheer
- Prestatiebeoordeling
- Rapportage en analyse
- Rapportage en statistieken
- Realtime rapportage
- Roosterbeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Sollicitatiebeheer
- Tijd en aanwezigheid
- Toegangsopties/machtigingen
- Trainingsbeheer
- Vakantie en verlof bijhouden
- Verlof bijhouden
- Verlofaanvragen
- Volgen van sollicitanten
- Werknemersdatabase
- Werknemersprofielen
- Wervingsbeheer
- Workflowbeheer
- Zelfservice voor werknemers
- Zelfserviceportal
- Ziekteverlof bijhouden
Onboarding software
- API
- Aannemen van personeel
- Aanpasbare branding
- Aanpasbare rapporten
- Aanpasbare sjablonen
- Aanpasbare velden
- Aanwezigheid bijhouden
- Activiteiten volgen
- Activiteitendashboard
- Beheer van taakomschrijvingen
- Beheer van voordelen
- Compliancebeheer
- Configureerbare workflow
- Controle van goedkeuringsbeheer
- Documentbeheer
- Documenten opslaan
- E-Verify/I-9-formulieren
- Elektronische formulieren
- Elektronische handtekening
- Feedbackbeheer
- Gegevens importeren en exporteren
- HR-beheer
- Herinneringen
- Integraties van derden
- Kalenderbeheer
- Leermanagement
- Mentorschap
- Op rollen gebaseerde toestemmingen
- Oriëntatieworkflow beheren
- Payrollbeheer
- Personeelsbeheer
- Personeelshandboek
- Personeelsportal
- Prestatiebeheer
- Rapportage en statistieken
- Realtime rapportage
- Samenwerkingstools
- Taakbeheer
- Trainingsbeheer
- Verlof bijhouden
- Verlofaanvragen
- Volgen van sollicitanten
- Waarschuwingen/Meldingen
- Werknemersdatabase
- Werknemersprofielen
- Wervingsbeheer
- Workflowbeheer
- Zelfservice voor werknemers
- Zelfserviceportal
- Ziekteverlof bijhouden
Recruitment software
- API
- Aannemen van personeel
- Aanpasbare branding
- Aanpasbare rapporten
- Aanstellen (van personeel)
- Activiteiten volgen
- Activiteitendashboard
- Antecedentenonderzoek
- Beheer van sollicitatiegesprekken
- Beoordelingsbeheer
- Booleaans zoeken
- CRM
- CV's zoeken
- Compliance bijhouden
- Compliancebeheer
- Configureerbare workflow
- Database met CV's
- E-mailbeheer
- E-mailmarketing
- E-mailsjablonen
- Factureren
- Functievereiste
- Gegevens importeren en exporteren
- Herinneringen
- Integratie van sociale media
- Integraties van derden
- Interne HR
- Interne chatintegratie
- Kalenderbeheer
- Mobiele toegang
- Parseren hervatten
- Rapportage en analyse
- Rapportage en statistieken
- Referentiecontrole
- Samenwerkingstools
- Sociale werving
- Sollicitantenbeheer
- Sollicitatiebeheer
- Sollicitatiegesprekken plannen
- Taakbeheer
- Taakbeheer
- Vacaturebank
- Vacatures
- Volgen van sollicitanten
- Waarschuwingen/Meldingen
- Werven van talenten
- Wervingsbeheer
- Wervingsbureaus
- Workflowbeheer
- Zelfserviceportal
Salarisadministratie software
- 401(k) tracking
- API
- Aannemen van personeel
- Aanpasbare rapporten
- Aanwezigheid bijhouden
- Aanwezigheidsbeheer
- Activiteitendashboard
- Afdrukken van cheques
- Beheer van voordelen
- Compliancebeheer
- Controle van goedkeuringsbeheer
- Directe storting
- Documentbeheer
- Documenten opslaan
- Gegevens importeren en exporteren
- Herinneringen
- Integraties van derden
- Kalenderbeheer
- Loonadministratierapportage
- Loonbeslag
- Meerdere landen
- Meerdere staten (alleen VS)
- Naleving van fiscale wetgeving
- Onkosten bijhouden
- Outsourcing van salarisadministratie
- Payrollbeheer
- Personeelsbeheer
- Personeelsportal
- Prestatiebeheer
- Rapportage en statistieken
- Realtime rapportage
- Roosterbeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Tijd bijhouden
- Toegangsopties/machtigingen
- Trainingsbeheer
- Urenregistratie van werknemers
- Vakantie en verlof bijhouden
- Verlof bijhouden
- Verlofaanvragen
- Volgen van sollicitanten
- W-2-voorbereiding
- Waarschuwingen/Meldingen
- Werknemersdatabase
- Werknemersprofielen
- Wervingsbeheer
- Workflowbeheer
- Zelfservice voor werknemers
- Zelfserviceportal
- Ziekteverlof bijhouden
Software voor het beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden
- ACA-rapportage
- API
- Aannemen van personeel
- Aanpasbare rapporten
- Aanwezigheid bijhouden
- Aanwezigheidsbeheer
- Activiteitendashboard
- Administratie van invaliditeitsverzekeringen
- Administratie van ziektekostenverzekeringen
- Administratie voor werknemersvoordelen
- Beheer van aftrekposten
- Beheer van levensverzekeringen
- Beheer van voordelen
- COBRA-administratie
- Compliancebeheer
- Configureerbare workflow
- Documentbeheer
- Documenten opslaan
- FMLA-administratie
- Gegevens importeren en exporteren
- HR-beheer
- HSA/FSA-administratie (alleen voor de VS)
- Herinneringen
- Inschrijving voor online voordelen
- Integraties van derden
- Naleving van HIPAA-richtlijnen
- Outsourcing van arbeidsvoorwaardenbeheer
- Payrollbeheer
- Pensioenplanbeheer
- Personeelsbeheer
- Personeelsportal
- Prestatiebeheer
- Providerbeheer
- Rapportage en analyse
- Rapportage en statistieken
- Realtime rapportage
- Roosterbeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Trainingsbeheer
- Vakantie en verlof bijhouden
- Verlof bijhouden
- Verlofaanvragen
- Volgen van sollicitanten
- Voordelen-dashboard
- Werknemersdatabase
- Wervingsbeheer
- Workflowbeheer
- Zelfservice voor werknemers
- Zelfserviceportal
- Ziekteverlof bijhouden
Bekijk de volledige lijst van Software voor het beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden
Talentmanagement software
- 360-gradenfeedback
- API
- Aannemen van personeel
- Aanpasbare branding
- Aanpasbare rapporten
- Aanpasbare sjablonen
- Aanstellen (van personeel)
- Activiteiten volgen
- Activiteitendashboard
- Antecedentenonderzoek
- Beoordelingsbeheer
- Competentiebeheer
- Compliancebeheer
- Configureerbare workflow
- Controle van goedkeuringsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- E-mailbeheer
- E-mailsjablonen
- Enquêtes en feedback
- HR-beheer
- Herinneringen
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Integratie van sociale media
- Integraties van derden
- Leermanagement
- Loopbaanontwikkeling
- Opvolgingsplanning
- Parseren hervatten
- Personeelsbeheer
- Personeelsportal
- Prestatiebeheer
- Prestatiebeoordeling
- Rapportage en analyse
- Rapportage en statistieken
- Realtime rapportage
- Schadevergoedingsbeheer
- Sollicitatiebeheer
- Sollicitatiegesprekken plannen
- Trainingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Vacaturebank
- Volgen van sollicitanten
- Voortgang bijhouden
- Werknemersdatabase
- Werknemersprofielen
- Werven van talenten
- Wervingsbeheer
- Workflowbeheer
- Zelfservice voor werknemers
- Zelfserviceportal
Urenregistratie- en declaratiesoftware
- API
- Aanpasbare rapporten
- Aanpasbare velden
- Aanwezigheid bijhouden
- Activiteiten volgen
- Activiteitendashboard
- Budgettering/prognoses
- Controle van goedkeuringsbeheer
- Factureerbare items bijhouden
- Factureren
- Factuurbeheer
- Gegevens importeren en exporteren
- Goedkeuringswerkstroom
- Herinneringen
- Integratie in de administratie
- Integraties van derden
- Kalenderbeheer
- Meerdere valuta's
- Mobiele app
- Onkosten bijhouden
- Overzichtsrapporten
- Payrollbeheer
- Personeelsbeheer
- Prognoses
- Projecten bijhouden
- Projecttijd bijhouden
- QuickBooks-integratie
- Rapportage en analyse
- Rapportage en statistieken
- Realtime gegevens
- Realtime meldingen
- Realtime rapportage
- Realtime updates
- Roosterbeheer
- Schattingen
- Taakbeheer
- Taakvoortgang bijhouden
- Tijd bijhouden
- Tijd bijhouden per klant
- Tijd bijhouden per project
- Tijd en onkosten bijhouden
- Timer
- Toegangsopties/machtigingen
- Toewijzing en planning van resources
- Vakantie en verlof bijhouden
- Vergoedingenbeheer
- Verlof bijhouden
- Voortgang bijhouden
- Waarschuwingen/Meldingen
- Workflowbeheer
Bekijk de volledige lijst van Urenregistratie- en declaratiesoftware
Workforce management software
- API
- Aannemen van personeel
- Aanpasbare rapporten
- Aanwezigheid bijhouden
- Aanwezigheidsbeheer
- Activiteiten volgen
- Activiteitendashboard
- Beheer van onderaannemers
- Beheer van verlofuren
- Bewaking
- Budgettering/prognoses
- Compliance bijhouden
- Compliancebeheer
- Controle van goedkeuringsbeheer
- Documenten opslaan
- Geautomatiseerde planning
- Gegevens importeren en exporteren
- Herinneringen
- In- en uitklokken
- Integraties van derden
- Kalenderbeheer
- Online tijdklok
- Payrollbeheer
- Personeelsbeheer
- Personeelsplanning
- Prestatiebeheer
- Prestatiemeetwaarden
- Rapportage en analyse
- Rapportage en statistieken
- Realtime gegevens
- Realtime meldingen
- Realtime rapportage
- Realtime updates
- Roosterbeheer
- Slepen en neerzetten
- Tijd en aanwezigheid
- Urenregistratie van werknemers
- Vaardigheden bijhouden
- Vakantie en verlof bijhouden
- Variabele werkkrachten
- Verlof bijhouden
- Verlofaanvragen
- Werknemersdatabase
- Werkprognoses
- Wervingsbeheer
- Wisselen van dienst
- Workflowbeheer
- Zelfservice voor werknemers
- Zelfserviceportal
- Ziekteverlof bijhouden
Workday HCM alternatieven
Meer alternatieven voor Workday HCM
Reviews van Workday HCM
Lees alle reviewsTotaalscore
Gemiddelde score
Vera B.
-
Totaalscore
-
Gebruiksgemak
-
Functies en functionaliteit
-
Klantenondersteuning
-
Waar voor je geld
-
Waarschijnlijkheid van aanbeveling
- Bron van de reviewer
- Beoordeeld op 30-3-2018
"Very good timesheet system"
Opmerkingen: Having so many people in the company, it is very time consuming to manage HR related things for everyone on top of having new recruits. It is easily accessible for the current employees (can't say much for the new employees). I can access and make changes at home or at the office.
Pluspunten: I like the ease of entering time worked and the time off request policies. That system works very well for my colleagues and I am able to revise entries and easily submit it to my supervisor. Sending reminders to everyone about updating info in workday is another good feature that we utilize often. It is also nice to have the quicklinks feature as it makes things easier to find in a time crunch. The payroll feature has been useful to me as well, I like being able to go back and see past checks.
Minpunten: The process can be tedious. Whenever I make a change, it goes through upper management. The goals and self appraisal process were also very confusing. There were multiple steps and I didn't see why it needed to be that way. They should've just made everything available online instead of us having to upload a word document of our goals and appraisals.
- Bron van de reviewer
- Beoordeeld op 30-3-2018
Morgan W.
-
Totaalscore
-
Gebruiksgemak
-
Functies en functionaliteit
-
KlantenondersteuningZonder beoordeling
-
Waar voor je geldZonder beoordeling
-
Waarschijnlijkheid van aanbeveling
- Bron van de reviewer
- Beoordeeld op 19-5-2020
"Workday for Recruitment"
Opmerkingen: Overall the experience has been ok, but if you are looking for a true ATS this is not the answer unless you make some serious tweaks to the setup.
Pluspunten: Ability to use as ATS as well as HR database and tie candidates to employee once hired and onboarded.
Minpunten: Inability to see candidates on Requisitions that are assigned to other recruiters / users within Workday.
- Bron van de reviewer
- Beoordeeld op 19-5-2020
Nolan H.
-
Totaalscore
-
Gebruiksgemak
-
Functies en functionaliteit
-
KlantenondersteuningZonder beoordeling
-
Waar voor je geldZonder beoordeling
-
Waarschijnlijkheid van aanbeveling
- Bron van de reviewer
- Beoordeeld op 10-8-2021
"Workday HCM Review"
Opmerkingen: I support a team that focuses primarily on data driven tasks, and within that world its' really import to step away from the numbers and the data and focus on what my employees are excelling at individually and see what challenges they are facing. I love that the employee is the one to input their goals and results, as that holds them accountable for any challenges they are facing. The email reminders are very helpful for both me and the team I support. It's a great tool that helps us connect and drive forward!
Pluspunten: Workday HCM has been a big part of my employee success tracking since my organization made the switch. However, with my entire division switching to a remote / work from home model, it's been imperative to keeping my employees on track with their career development. Workday makes it simple and streamlined to create monthly, quarterly & annual goals for my team, and my favourite thing about the software is when an entry is needed or overdue from them, they receive a message to their inbox (so I don't have to send a ton of reminders - nobody likes doing that). On my end, I get updates regarding completion status of performance tracking, and I really like the transparency in terms of my employees receivng a notification when I have completed their forms on my end as well.
Minpunten: I find it a bit difficult to access previous performance reviews, and I somehow never get there on my first try when I try to access the previous quarters or months. If there was a much more obvious option on the dashboard that would make the Workday experience even better.
- Bron van de reviewer
- Beoordeeld op 10-8-2021
Geverifieerde reviewer
-
Totaalscore
-
Gebruiksgemak
-
Functies en functionaliteit
-
Klantenondersteuning
-
Waar voor je geld
-
Waarschijnlijkheid van aanbeveling
- Bron van de reviewer
- Beoordeeld op 18-3-2019
"Half-Baked Cake"
Opmerkingen: I've used the Recruiting module for three years now, I can't help but wonder if the development team has involved an experienced recruiter when developing the module. I honestly don't think that Workday is ready to roll out to the market. If you are the decision maker consider buying this application, you really should include your recruiters' opinions.
Pluspunten: The look and layout of the worklets are the only things I can praise about.
Minpunten: The business processes are too disconnected to count. The security level is so high up that a small change requires the product admin. (or whoever has the security level) to configure it at the backend. Pre-screening questionnaires must be pre-defined and pre-populated in the system - you can’t adjust the questions according to the requirements of each job at the time of Job Requisition creation. Trying to find a Job Requisition associated with a Position requires the skills of Sherlock Holmes. Recruiter receives many useless notifications and hiring managers receive many emails to a point of hysteria. Workday refreshes itself so frequently that recruiter can never leave their My Recruiting Jobs report on the screen longer than half-an-hour. Moreover, as soon as you click on any link on the My Recruiting Jobs report, any sorting/filtering will be lost. Customizing the columns of the Candidate Grid does not mean you can export it to Excel the same way you’ve arranged the columns. You can’t write comments as you read the resumes in the Candidate Grid - you have to go to individual application and write in the Activity Stream. Hiring managers can’t select and move multiple candidates at the Candidate Grid - can only move 1. You can’t use simple AND/OR with the filter feature at the Candidate Grid – can only search 1 word. When you search a specific name (i.e., Patel) in the Search Box, it spit out a list of names with no particular order; importantly, no filtering tools.
- Bron van de reviewer
- Beoordeeld op 18-3-2019
Patrick j M.
-
Totaalscore
-
Gebruiksgemak
-
Functies en functionaliteit
-
Klantenondersteuning
-
Waar voor je geld
-
Waarschijnlijkheid van aanbeveling
Overwogen alternatieven:
- Bron van de reviewer
- Bron: SoftwareAdvice
- Beoordeeld op 27-5-2021
"Experienced Architect Required for Success"
Opmerkingen: I have configured Workday daily, for the past 7 years. I have configured every module from payroll to benefits to recruiting and you'll be hard-pressed to find another Workday expert with as much experience as me.
Pluspunten: Workday is the best HCM software in THE world. Nothing and I mean nothing is superior. We can argue about the competency of individual modules, especially payroll, but as a core HCM platform, no other software can compete. Anybody that says otherwise does not know what they're talking about. Anybody that complains about usability is probably not working with a quality Solutions Architect. To successfully implement and maintain this application, it is absolutely required that you employ at least one experienced, rockstar Solutions Architect. The application is expensive and is crucial that you fully leverage all of the technology that the app offers. Use its sophisticated features to optimize your HR department.
Minpunten: Workday knows that they have a real gem here. As a result, their attention to customer support has consistently declined as the popularity of the application has increased. Unless you're a major client oh, you're not going to get good customer support. What do I mean by a major client? I'm talking about the Google's the Facebook's the Adobe's, and even then, the support can leave something to be desired. And I'm speaking as someone who has worked at one of the aforementioned. An HR executive once told me that starting with work day was like being given the keys to a fancy new Ferrari but not even being shown how to start the car. Also, just because they work for workday doesn't mean they know what the hell they're talking about. The popularity has grown so has their staff. Obviously, some of these staff members are incompetent. I have experienced this firsthand and I assure you that it is frustrating when the so-called Workday SME is significantly less experienced than yourself. And this was at a time when I was fairly green. I have had to clean up confusingly complex convoluted implementations, after the fact. While I appreciate the job security, this is not a great way for any company to begin a relationship with their customer. We all know that a popular software can quickly be overtaken by a newer, better product. Workday is vulnerable here and somebody could exploit it.
- Bron van de reviewer
- Bron: SoftwareAdvice
- Beoordeeld op 27-5-2021
