Helpt Nederlandse bedrijven al 15 jaar
bij het vinden van de juiste software

Job Shadowing

Job shadowing is een opleidingsvorm waarbij een werknemer of stagiair een andere werknemer gedurende een bepaalde tijd volgt en observeert bij de uitvoering van diens taken. HR-afdelingen gebruiken job shadowing om nieuwe werknemers te onboarden, werknemers in een nieuwe functie te trainen en om studenten of stagiairs de vereisten van een bepaalde functie bij te brengen.

Wat mkb-bedrijven moeten weten over de Job Shadowing

De meeste mkb-bedrijven hebben beperkte opleidingsmiddelen, vergeleken met grotere bedrijven. In dergelijke gevallen kunnen mkb-bedrijven gebruikmaken van job shadowing, waarvoor geen dure trainingen of aanzienlijke middelen nodig zijn (wat het een bijzonder rendabele aanpak voor kleinere bedrijven maakt).

Gerelateerde termen