Wij helpen bedrijven al 18 jaar
betere software te kiezen

Impliciete kennis

Impliciete kennis is de wijsheid die iemand door zijn loopbaan heeft opgedaan. Impliciete kennis kan soms verwijzen naar harde feiten of kennis over een sector of technische processen. Deze term kan ook van toepassing zijn op sociale vaardigheden. Een werknemer met impliciete kennis hoeft niet opnieuw te worden onderwezen. Dit betekent niet dat er geen ruimte is voor verbetering of verdere training, maar verwijst naar de huidige vaardigheden van een persoon.

Wat mkb-bedrijven moeten weten over de Impliciete kennis

Impliciete kennis is gunstig voor bedrijven omdat deze de eerdere werkervaringen, gewoonten en gedragingen van een persoon weerspiegelt. Deze vaardigheden zijn vaak moeilijk te documenteren en zijn niet eenvoudig over te dragen. Houd bij het nemen van wervingsbeslissingen of het nadenken over retentie en promoties impliciete kennis in gedachten.