ApplicantStack

Capterra biedt objectief, onafhankelijk redactioneel onderzoek en reviews van geverifieerde gebruikers. Wanneer je via onze links een leverancier bezoekt, kunnen wij een vergoeding ontvangen voor de verwijzing. Meer informatie

Ons engagement

Methodologie voor onafhankelijk onderzoek

De onderzoekers van Capterra gebruiken een combinatie van geverifieerde reviews, onafhankelijk onderzoek en objectieve methodologieën om betrouwbare selectie- en beoordelingsinformatie samen te stellen. Wij kunnen een verwijzingsvergoeding ontvangen wanneer jij via onze links de website van een leverancier bezoekt of met een adviseur afspreekt, maar dit is niet van invloed op ons onderzoek of onze methodologie.

Hoe Capterra reviews verifieert

Capterra heeft meer dan 2,5 miljoen reviews zorgvuldig geverifieerd om je de authentieke ervaringen van echte gebruikers met software en services te kunnen bieden. Onze menselijke moderatoren verifiëren reviewers om er zeker van te zijn dat het echte mensen zijn en dat de reviews authentiek zijn. Ze gebruiken toonaangevende technologie om de tekstkwaliteit te analyseren en om plagiaat en generatieve AI op te sporen.

Hoe Capterra voor transparantie zorgt

Op de website van Capterra worden alle leveranciers vermeld, niet alleen de leveranciers die ons betalen, zodat gebruikers geïnformeerde beslissingen kunnen nemen. Capterra is gratis voor gebruikers. Leveranciers van software en services betalen ons voor gesponsorde profielen om webverkeer en verkoopkansen te krijgen. Gesponsorde profielen bevatten een speciaal linkpictogram waarmee gebruikers naar de website van de leverancier gaan.

ApplicantStack - Overzicht:

Wat is ApplicantStack?

Begin vandaag nog met je gratis proefversie. ApplicantStack Recruit is het best beoordeelde kandidatenvolgsysteem. Hiermee kun je je volgende vacature plaatsen, de beste kandidaat vinden en deze in dienst nemen voordat je concurrentie dat doet. Snel en eenvoudig. Mensen in dienst nemen zou eenvoudiger moeten zijn. *****SMS nu beschikbaar!***** Probeer het 15 dagen uit - GRATIS (geen creditcard vereist, geen contracten).

Wie gebruikt ApplicantStack?

HR-professionals en recruiters in de VS en Canada. Niet het meest geschikt voor uitzendbureaus.

Waar kan ApplicantStack worden geïmplementeerd?

Cloudgebaseerd

On-premise

Meer informatie Minder informatie

Nog 6 andere bekijken

Totaalscore

Alle reviews weergeven

Gebaseerd op 1.555 reviews

4,4

Schrijf een review!

Sentiment in reviews

Positief

90%

Neutraal

Negatief

Beginprijs

US$ 29,00

Per gebruiker, Per maand

Gratis proefversie

Over de leverancier

Swipeclock
Gevestigd in JORDAN, VS
Opgericht in 1999

Ondersteuning voor ApplicantStack

Telefonische ondersteuning
Chatten

Beschikbaar in deze landen Meer details weergeven

Canada, Verenigde Staten

Talen Meer details weergeven

Engels

Vergelijk met een populair alternatief Meer details weergeven

ApplicantStack

4,4 (1.555)

US$ 29,00

maand

Gratis versie

Gratis proefversie

4,3 (1.555)

4,4 (1.555)

VS.

Beginprijs

Prijsopties

Gebruiksgemak

Prijs-kwaliteitverhouding

Klantenservice

Indeed for Employers

4,5 (7.514)

Bekijk profiel

4,5 (1.184)

Functies met hoogste score

CV's zoeken

Sollicitantenbeheer

Volgen van sollicitanten

Bekijk profiel

Meer alternatieven bekijken

Capterra heeft reviews voor ApplicantStack geverifieerd

Totaalscore

4,4

Gebaseerd op 1.555 reviews

Schrijf een review!

Reviews filteren (1.555)

Meagan

Human Resources Manager in VS

Geverifieerde LinkedIn-gebruiker

Chemicaliën, 1.001-5.000 werknemers

Heeft de software gebruikt voor: 2+ jaar

"Very user friendly! I've worked in several different ATS and this has been the easiest one yet!"

20 april 2018

5,0

Pluspunten:

It's very easy to use and is step-by-step throughout the entire process. Their customer service is very helpful and accommodates most all requests we have asked for. I love the email templates with mail merge features, the flags we are able to customize, and that you can trigger automatic emails throughout the stages.

Minpunten:

I wish it was easier to add pictures, embed videos, links, etc. It's also not user friendly on the reporting side. I'd like to be able to have more functionality to pull different reports. For example, I would like to have a report for jobs that we are still currently recruiting for (still actively trying to find a candidate). I don't necessarily want to see all "open" jobs because in ApplicantStack, they remain open until the job is "closed/filled". I do not want to see jobs that have a candidate that has already accepted an offer and is in the background or pending start stage. Unfortunately for now, it's a manual process of my recruiters reviewing over their "active recruiting" jobs and sending me weekly update reports by email. We are also still working out the ability to integrate with ADP (our HRIS system).

Bron van de reviewer

Reactie Swipeclock

23 april 2018

Hi Meagan! Thank you for taking the time to write a review about ApplicantStack. I will forward your feedback to our development team. We take feedback very seriously. Also, I would suggest contacting support on how you can add pictures, embed videos, and add links using our formatting tools. Changing your filters to show inactive jobs might also help with your concern about seeing open vs. closed jobs.

Yajaira

HR in VS

Magazijnen/opslag, 201-500 werknemers

Heeft de software gebruikt voor: 2+ jaar

"Great overall"

9 december 2024

5,0

Great experience. We never had to call customer service since it was easy to utilize.

Pluspunten:

Easy to use, customize, and organize your resumes/applicants.

Minpunten:

It probably will be the duplicated profiles for the same applicant.

Bron van de reviewer

Reactie Swipeclock

23 januari 2025

Thank you for your feedback! We appreciate your support of ApplicantStack.

Amber

HR Coordinator in VS

Ziekenhuis- en gezondheidszorgbranche, 51-200 werknemers

Heeft de software gebruikt voor: 1+ jaar

"HR Coordinator"

6 december 2024

3,0

Overall, it is user friendly and self explanatory.

Pluspunten:

Easy to send onboarding and view applicants.

Minpunten:

The process to move the applicant from Interview to hire for onboarding. Also, if i have to manually put someone in to issue onboarding. The way onboarding is viewed on the applicants end with medical questionnaire confuses them often. So does the direct deposit form. Sometimes the applicants do not roll over to the Wellsky and there is no clear reason why.

Bron van de reviewer

Reactie Swipeclock

22 januari 2025

Thank you for your detailed feedback! We’re glad you find the platform user-friendly and intuitive. Let us know if there’s anything else we can assist with!

Barbie

Business Analyst Recruiter in VS

Logistiek en toeleveringsketen, 51-200 werknemers

Heeft de software gebruikt voor: 6-12 maanden

"Great Product, Great Price!"

3 december 2024

4,0

We have had great success with our recruiting from Applicant stack,

Pluspunten:

The ability to post to multiple sites with one job listing at an affordable rate.

Minpunten:

Learning to utilize the platform with no guidance from Applicant Stack representative.

Bron van de reviewer

Reactie Swipeclock

7 januari 2025

Thank you for your positive feedback! We're thrilled to hear that ApplicantStack has been successful in helping with your recruiting efforts, and that the affordability and ease of use have been key benefits for your small business.

Robert

Human Resources Director in VS

Horeca, 201-500 werknemers

Heeft de software gebruikt voor: 2+ jaar

"I would work there if I could"

19 augustus 2024

5,0

I think the product is amazing. The features rival those of the more popular systems. I honestly would work there if I could. I have implemented the ATS solution in several places. As an HR leader, you just can beat it!

Pluspunten:

The ability to add my own forms and pull in repetitive data like name, address, etc. The onboarding process is seamless.

Minpunten:

It is not a full HRM solution. I wish it would intergrade with, Oracle Cloud, Peoplesoft, Workday, Success Factors, ADP Workforce Now, Namely, etc..

Bron van de reviewer