JobScore

Wie gebruikt JobScore?

JobScore stelt werkgevers in staat om geweldige mensen te vinden en in dienst te nemen. De software helpt je team beter te worden in het werven.

Wat is JobScore?

JobScore vereenvoudigt je aanwerving. Het START-product is betaalbare, self-service wervingssoftware voor kleinere bedrijven. Het SCALE-product is een krachtig, modern kandidatenvolgsysteem dat werkgevers helpt om wervingsdoelen te bereiken en tegelijkertijd beter te worden in het werven. JobScore bevat een merkeigen carrièresite, tools om een pijplijn voor kandidaten op te bouwen door vacatures te plaatsen en te delen, beheer van doorverwijzingscampagnes voor werknemers en functies om geweldige mensen te beoordelen, interviewen en in dienst te nemen.

JobScore - Details

JobScore

http://www.jobscore.com

Opgericht in 2004

JobScore Software - 1
JobScore Software - 2
JobScore Software - 3
JobScore Software - 4
JobScore Software - 5
JobScore-video
JobScore Software - 1 - miniatuur
JobScore Software - 2 - miniatuur
JobScore Software - 3 - miniatuur
JobScore Software - 4 - miniatuur
JobScore Software - 5 - miniatuur

Vergelijk JobScore met soortgelijke producten

Vanaf

US$ 149,00/maand
US$ 15,00/maand
US$ 100,00/maand
US$ 143,00/maand

Gratis versie

Gratis versie Ja
Gratis versie Nee
Gratis versie Nee
Gratis versie Ja

Gratis proef

Gratis proef Ja
Gratis proef Ja
Gratis proef Ja
Gratis proef Ja

JobScore - implementatie en ondersteuning

Ondersteuning

  • E-mail/helpdesk
  • Veelgestelde vragen/forum
  • Kennisbank
  • Telefonische ondersteuning
  • Chatten

Implementatie

  • Cloud, SaaS, Web

Training

  • Persoonlijk
  • Live online
  • Webinars
  • Documentatie

Functies van JobScore

  • API
  • Aannemen van personeel
  • Aanpasbare branding
  • Aanpasbare rapporten
  • Aanpasbare sjablonen
  • Aanstellen (van personeel)
  • Activiteiten volgen
  • Activiteitendashboard
  • Antecedentenonderzoek
  • Applicatiebeheer
  • Beoordelingsbeheer
  • CV's zoeken
  • Careers-pagina
  • Compliance bijhouden
  • Compliancebeheer
  • Configureerbare workflow
  • Database met CV's
  • E-mailbeheer
  • E-mailsjablonen
  • HR-beheer
  • Herinneringen
  • Integratie van sociale media
  • Integraties van derden
  • Interne HR
  • Kalenderbeheer
  • Kalendersynchronisatie
  • Markeren
  • Opslag hervatten
  • Parseren hervatten
  • Pipelinebeheer
  • Profielen van sollicitanten
  • Rapportage en statistieken
  • Realtime rapportage
  • Samenwerkingstools
  • Sociale werving
  • Sollicitatiebeheer
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Taakbeheer
  • Taakbeheer
  • Vacaturebank
  • Vacatures
  • Volgen van sollicitanten
  • Volgen van sollicitanten
  • Waarschuwingen/Meldingen
  • Werknemersdatabase
  • Werven van talenten
  • Wervingsbeheer
  • Wervingsbureaus
  • Workflowbeheer
  • Zelfserviceportal

Bekijk de volledige lijst van ATS-systemen

  • API
  • Aannemen van personeel
  • Aanpasbare branding
  • Aanpasbare rapporten
  • Aanstellen (van personeel)
  • Activiteiten volgen
  • Activiteitendashboard
  • Antecedentenonderzoek
  • Beheer van sollicitatiegesprekken
  • Beoordelingsbeheer
  • Booleaans zoeken
  • CRM
  • CV's zoeken
  • Compliance bijhouden
  • Compliancebeheer
  • Configureerbare workflow
  • Database met CV's
  • E-mailbeheer
  • E-mailmarketing
  • E-mailsjablonen
  • Factureren
  • Functievereiste
  • Gegevens importeren en exporteren
  • Herinneringen
  • Integratie van sociale media
  • Integraties van derden
  • Interne HR
  • Interne chatintegratie
  • Kalenderbeheer
  • Mobiele toegang
  • Parseren hervatten
  • Rapportage en analyse
  • Rapportage en statistieken
  • Referentiecontrole
  • Samenwerkingstools
  • Sociale werving
  • Sollicitantenbeheer
  • Sollicitatiebeheer
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Taakbeheer
  • Taakbeheer
  • Vacaturebank
  • Vacatures
  • Volgen van sollicitanten
  • Waarschuwingen/Meldingen
  • Werven van talenten
  • Wervingsbeheer
  • Wervingsbureaus
  • Workflowbeheer
  • Zelfserviceportal

Bekijk de volledige lijst van Recruitment software

  • API
  • Aanpasbare branding
  • Aanpasbare rapporten
  • Aanpasbare sjablonen
  • Aanpasbare velden
  • Aanpasbare vragen
  • Activiteiten volgen
  • Activiteitendashboard
  • Antecedentenonderzoek
  • Applicatiebeheer
  • Banenmarkt
  • CV's plaatsen
  • CV's zoeken
  • Communicatiebeheer
  • Configureerbare workflow
  • Database met CV's
  • E-mailbeheer
  • E-mailsjablonen
  • E-mailwaarschuwingen
  • Engine voor afstemming
  • Factureren
  • Gegevens importeren en exporteren
  • Geïntegreerde ATS
  • HR-beheer
  • Herinneringen
  • Integratie van sociale media
  • Integraties van derden
  • Kalenderbeheer
  • Kortingsbeheer
  • Live chatten
  • Parseren hervatten
  • Pipelinebeheer
  • Prestatiemeetwaarden
  • Rapportage en statistieken
  • Reclamebeheer
  • Referenties bijhouden
  • Sociale werving
  • Sollicitatiebeheer
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Taakbeheer
  • Vacaturebank
  • Volgen van sollicitanten
  • Waarschuwingen/Meldingen
  • Werk bijhouden
  • Werkgeveraccounts
  • Werven van talenten
  • Wervingsbeheer
  • Workflowbeheer
  • Zelfserviceportal
  • Zoeken in gehele tekst

Bekijk de volledige lijst van Vacaturebank software

JobScore alternatieven

Meer alternatieven voor JobScore

Reviews van JobScore

Lees alle reviews

Gemiddelde score

Gebruiksgemak 4,2
Klantenservice 4,3
Functies 3,9
Waar voor je geld 3,9

Software beoordelen

Deel je ervaringen met andere softwarekopers.

Schrijf een review!
Jean L.
HR Business Partner
Halfgeleiders, 51-200 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 2+ jaar
  • Totaalscore
  • Gebruiksgemak
  • Functies en functionaliteit
  • Klantenondersteuning
  • Waar voor je geld
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling
    10/10
  • Bron van de reviewer 
  • Bron: GetApp
  • Beoordeeld op 22-10-2018

"Great for Small to midsize company's"

Pluspunten: I have been using JobScore for many years and many different small companies that I've consulted with. JobScore seamlessly integrates your workforce planning and puts the power in the hiring managers' hands. It simplifies the recruiting process, and allows you to communicate with applicants and hiring managers quickly. You can easily create a career page for your company if you don't have one yet. You can also post to unique job specific job boards that might not be listed on JobScore and using a tracking link to have them go directly to your ATS. The user interface is easy to use and the customer service is quick to response whenever I have a question that I can't look up in the help FAQs.

Minpunten: If you want to add more features such as preparing offer letters, you will need to pay for a monthly subscription, the basic free program is very useful on it's own, but to get the special features, you will need to pay. I recommend signing up for a free trial and see which features you like, because you'll want to be able to use all of the features when the free trial is over and you go back to the free plan.

  • Bron van de reviewer 
  • Bron: GetApp
  • Beoordeeld op 22-10-2018
Geverifieerde reviewer
Recruiter
Internet, 201-500 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 2+ jaar
  • Totaalscore
  • Gebruiksgemak
  • Functies en functionaliteit
  • Klantenondersteuning
  • Waar voor je geld
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling
    10/10
  • Bron van de reviewer 
  • Bron: GetApp
  • Beoordeeld op 17-4-2017

"Intuitive, Easy-to-use and Simple"

Pluspunten: I've personally used JobScore for two different companies, and I've yet to hear a single bad review. More importantly, our hiring managers and interviewers love the simplicity and intuitive platform. My immediate team uses JobScore daily, and the customer service is consistently quick and responsive to solve any immediate issues that my colleagues or I may have.

Minpunten: JobScore gets the job done, and it allows me to do my job on a daily basis. Overall, as long as it continues to progress and improve its integrations, I'll continue to highly recommend JobScore.

  • Bron van de reviewer 
  • Bron: GetApp
  • Beoordeeld op 17-4-2017
Jason E.
COO
Informatietechnologie en -diensten, 51-200 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 2+ jaar
  • Totaalscore
  • Gebruiksgemak
  • Functies en functionaliteit
  • Klantenondersteuning
  • Waar voor je geld
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling
    9/10
  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 9-8-2021

"The most effective ATS"

Opmerkingen: The JS product is great and the team is exceptional. I have relied on both for many years without regret.

Pluspunten: Easy to use, customizable, scalable, social

Minpunten: Lot's of work to implement, no easy multiple geo job posting, not fully plugged into all social media channels, no mobile app

  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 9-8-2021
Ryan P.
HR
Detailhandel, 51-200 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 2+ jaar
  • Totaalscore
  • Gebruiksgemak
  • Functies en functionaliteit
  • Klantenondersteuning
  • Waar voor je geld
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling
    3/10
  • Bron van de reviewer 
  • Bron: SoftwareAdvice
  • Beoordeeld op 6-3-2018

"Development Issues are Customer Issues"

Opmerkingen: A recent deployment/product update brought an internal job posting option. However, it would not work right. It asked for a resume as part of the job application, and had it is a required (which is what we want) but it would not display this way for the internal candidates that were applying. When I talked to customer support they had to escalate this to the "developers" to see what was going on. After a few days they got back to me and said that "you shouldn't be requiring internal employees to submit a resume anyways." Then preceded to tell me how our company should be recruiting internally. Wait a minute, who is the customer here? I was very surprised by this response. Especially as an Enterprise (highest level available) customer. I was told that the developers would fix it soon but it would probably be within the next few months. =0) Needless to say, they were not happy when I asked for a credit to or account for paying for a product that wasn't working correctly. I am not going to hold my breath for this to happen. =/

Pluspunten: We started with the free platform (not sure if they offer this anymore).
It was a great fit as we previously had no ATS and candidates applied via a generic email address " this was then distributed to all managers. Not a sustainable process at all.

Minpunten: - There are many lingering bugs with each deployment of upgrades.
- Customer support is minimal to borderline nonexistent. Either leave a voicemail or send an email. Someone might get back to you within 48 hours. This is for the "Enterprise level" which is per month.

  • Bron van de reviewer 
  • Bron: SoftwareAdvice
  • Beoordeeld op 6-3-2018
Katherine B.
HR Generalist
Heeft de software gebruikt voor: 1+ jaar
  • Totaalscore
  • Gebruiksgemak
  • Functies en functionaliteit
  • Klantenondersteuning
  • Waar voor je geld
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling
    Zonder beoordeling
  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 23-6-2017

"My experience with JobScore has been the easiest part of my job so far!"

Pluspunten: SO easy to use! It's very user intuitive and super easy to customize templates and candidate flow. Our rep in support is always quick to respond and ensures your issues are resolved to their fullest. She also takes the time to show you features that you may not be taking advantage of!

Minpunten: Not able to restrict by user type. For instance - I don't want Managers to be able to move candidates into certain stages until requirements have been met. (Assessment testing for instance).

  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 23-6-2017