SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors

door SAP

Wie gebruikt SAP SuccessFactors?

Cloudgebaseerde oplossing voor personeelszaken die kleine tot grote bedrijven helpt bij het beheren van recruitment, onboarding, personeelsplanning, prestaties, compensatie en nog veel meer via een dashboard.

Wat is SAP SuccessFactors?

De oplossing SAP SuccessFactors is een complete en geïntegreerde oplossing voor het beheer van menselijk kapitaal. SAP SuccessFactors biedt organisaties in alle bedrijfstakken de tools die ze nodig hebben om hun belangrijkste activa te beheren: mensen. De oplossing stelt leidinggevenden, HR-professionals en lijnmanagers in staat om het beste talent aan te werven, evenals de vaardigheden van hun personeel te ontwikkelen en cultiveren.

SAP SuccessFactors - Details

SAP

http://www.sap.com

Opgericht in 1972

SAP SuccessFactors - Prijsoverzicht

SAP SuccessFactors heeft geen gratis versie en biedt geen gratis proefperiode. Hieronder vindt u extra prijsinformatie voor SAP SuccessFactors.

Gratis versie

Nee

Gratis proef

Nee

Implementatie

Cloud, SaaS, Web

Training

Live online

Webinars

Documentatie

Ondersteuning

Kantooruren

Online

Functies van SAP SuccessFactors

ATS-systemen
Aanstellen (van personeel)
Antecedentenonderzoek
Beoordelingen
CV's zoeken
Interne HR
Parseren hervatten
Sollicitatiegesprekken plannen
Vacatures
Volgen van sollicitanten
Wervingsbureaus
Workflowbeheer
Zelfserviceportal
360-gradenfeedback
Aanstellen (van personeel)
Beheer van verlofuren
Beheer van voordelen
Payrollbeheer
Prestatiebeheer
Schadevergoedingsbeheer
Tijd- en aanwezigheidsbeheer
Volgen van sollicitanten
Werknemersdatabase
Werknemersprofielen
Wervingsbeheer
Zelfserviceportal

De leverancier heeft deze informatie niet opgegeven.

Beheer van taakomschrijvingen
Documentbeheer
E-Verify/I-9-formulieren
Elektronische formulieren
Elektronische handtekening
Oriëntatieworkflow beheren
Personeelshandboek
Taakbeheer
Trainingsbeheer
Zelfserviceportal
Aanstellen (van personeel)
Competentiebeheer
Individuele ontwikkelingsplannen
Levenscyclusbeheer van personeel
Opvolgingsplanning
Prestatiebeheer
Schadevergoedingsbeheer
Stellen van doelen
Trainingsbeheer
Wervingsbeheer
Beheer van onderaannemers
Budgettering/prognoses
Levenscyclusbeheer van personeel
Personeelsplanning
Prestatiemeetwaarden
Tijd- en aanwezigheidsbeheer
Vaardigheden bijhouden
Variabele werkkrachten
Werkprognoses
Wervingsbeheer

Reviews van SAP SuccessFactors

5 van 183 reviews worden weergegeven

In totaal
3.9/5
Gebruiksgemak
3.8/5
Klantenservice
3.6/5
Functies
3.8/5
Waar voor je geld
3.6/5
Tiana T.
Human Resources Business Coordinator
Automotive, 1.001-5.000 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 1+ jaar
  • Totaalscore
    5/5
  • Gebruiksgemak
    5/5
  • Functies en functionaliteit
    5/5
  • Klantenondersteuning
    5/5
  • Waar voor je geld
    5/5
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling
    10/10
  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 13-3-2019

"There's always something in here you didn't know it was capable of"

Opmerkingen: SF is great because the experience changes for each user. You can control access down to each page type and req number. It is such a great tool for recruiting and data tracking as long as you are willing to dedicate the time to learn the system.

Pluspunten: The amount of reports and data that this software holds is amazing. You are able to track an employees progress from the second they apply to the time that they leave and everything in between. I am able to pull very specific reports, or ask that they be created. The data is there somewhere, it's just a matter of figuring out how to harness it.

Minpunten: You need to spend some serious time training in the underbelly of this program to make sure that you are getting your monies worth. As far as HRIS systems go, this one integrates well with other internal programs, so spend the time learning.

  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 13-3-2019
Amy V.
Team Lead
Telecommunicatie, 10.001+ werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 2+ jaar
  • Totaalscore
    4/5
  • Gebruiksgemak
    4/5
  • Functies en functionaliteit
    3/5
  • Klantenondersteuning
    2/5
  • Waar voor je geld
    3/5
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling
    4/10
  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 11-3-2020

"Adequate ATS Tool"

Opmerkingen: The product gets the job done at the end of the day but it can be unpredictable most often than not. It's user friendly but also is not expansive enough to be a designed tool to function with increased creativity.

Pluspunten: The product is user friendly and the ability to perform basic functions works for daily use. The product asthetics are appealing .

Minpunten: A lot of areas are in need of improvement. When software updates the next day there are always issues that arise that cause delays in daily tasks. External customers are limited in some user options that should not be restricted.

  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 11-3-2020
Honey G.
Talent Acquisition
Informatietechnologie en -diensten, 10.001+ werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 2+ jaar
  • Totaalscore
    5/5
  • Gebruiksgemak
    5/5
  • Functies en functionaliteit
    5/5
  • Klantenondersteuning
    4/5
  • Waar voor je geld
    3/5
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling
    10/10
  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 22-12-2019

"End to end Human Resources solution "

Pluspunten: Light weight, easy user interface, good reporting and insights , all modules - recruitment, onboarding, PMS, LMS are integrated and provide much more than ATS service.

Minpunten: Successfactors login creates problems sometimes because of downtime or IP related issues.

  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 22-12-2019
Omar M.
Talent Acq Specialist
Overheidsadministratie, 10.001+ werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 2+ jaar
  • Totaalscore
    3/5
  • Gebruiksgemak
    4/5
  • Functies en functionaliteit
    3/5
  • Klantenondersteuning
    Zonder beoordeling
  • Waar voor je geld
    Zonder beoordeling
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling
    5/10
  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 5-3-2020

"SAP SF "

Opmerkingen: My overall experience with SAP SuccessFactors has been neutral.

Pluspunten: What I like most about this product is that it is a typical applicant tracking system. It gathers your candidates and as a recruiter, you can sort through the hay stack as a traditional recruiter.

Minpunten: What I least like about the software is that there is no Artificial Intelligence in our software that could make it easier for the recruiters to do their tasks, such as sourcing.

  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 5-3-2020
Daniel L.
Asistente ejecutivo superior
Administratie, 5.001-10.000 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 1+ jaar
  • Totaalscore
    5/5
  • Gebruiksgemak
    4/5
  • Functies en functionaliteit
    5/5
  • Klantenondersteuning
    4/5
  • Waar voor je geld
    4/5
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling
    10/10
  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 15-6-2019

"Take control of your payroll in an unbeatable order!"

Pluspunten: You can keep detailed control of all your work payroll. Contracts, payroll, fiscal retractions as well as the progress of each employee within the company. Being able to have an exact report of all the employee's performance in the company, from training courses carried out to labor incidents. So far I have not seen a better tool to keep the work payroll in such a neat and efficient way.

Minpunten: It is not as easy or simple to use as it seems. You have to do specialized courses to learn how to use it but without a doubt it's worth it! It is an excellent software.

  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 15-6-2019