Wat is NEOGOV?

NEOGOV biedt een hoogwaardig en gebruiksvriendelijk talentbeheersysteem voor de publieke sector. Het systeem van het bedrijf helpt meer dan 6000 organisaties en ondersteunt de volledige levenscyclus van werknemers, waardoor werving, onboarding, training en prestatiebeheer worden geautomatiseerd. Klanten zeggen dat NEOGOV hen helpt tijd en geld te besparen, papieren processen te verminderen, naleving van wettelijke vereisten te verbeteren, de productiviteit en betrokkenheid van werknemers te verhogen en burgers betere diensten te bieden.

Wie gebruikt NEOGOV?

NEOGOV ondersteunt de publieke sector en markten voor hoger onderwijs.

Waar kan NEOGOV worden geïmplementeerd?

Cloud, SaaS, Web, Windows (desktop)

Over de leverancier

  • NEOGOV
  • Opgericht in 1998
  • Chatten

Beschikbaar in deze landen

Verenigde Staten

Talen

Engels

Over de leverancier

  • NEOGOV
  • Opgericht in 1998
  • Chatten

Beschikbaar in deze landen

Verenigde Staten

Talen

Engels

Video's en afbeeldingen van NEOGOV

NEOGOV Software - 1
NEOGOV Software - 2
NEOGOV Software - 3
NEOGOV Software - 4
Nog 5 andere bekijken
NEOGOV-video
NEOGOV Software - 1
NEOGOV Software - 2
NEOGOV Software - 3
NEOGOV Software - 4

Vergelijk de kosten van NEOGOV met soortgelijke producten

N.v.t
Gratis versie
Gratis proef
N.v.t
Gratis versie
Gratis proef
N.v.t
Gratis versie
Gratis proef
(0)
US$ 1,00
Gratis versie
Gratis proef

Functies van NEOGOV

  • 360-gradenfeedback
  • Aanstellen (van personeel)
  • Beheer van functioneringsgesprekken
  • Beoordelingen door collega's
  • Beoordelingsbeheer
  • CV's zoeken
  • Careers-pagina
  • Compliance bijhouden
  • Cursusbeheer
  • Cursussen bijhouden
  • Doelen stellen en bijhouden
  • Doorlopend bijhouden van prestaties
  • E-Verify/I-9-formulieren
  • E-mailbeheer
  • E-mailsjablonen
  • Elektronische formulieren
  • Evaluatiecyclus tracken
  • Gemengd leren
  • Geïntegreerd systeem voor maken van cursussen
  • Individuele ontwikkelingsplannen
  • Integratie van sociale media
  • Leerpaden en -trajecten
  • Naleving van SCORM-standaards
  • Opslag hervatten
  • Oriëntatieworkflow beheren
  • Parseren hervatten
  • Personeelshandboek
  • Prestatiebeheer
  • Profielen van sollicitanten
  • Rapportage en analyse
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Tests en beoordelingen
  • Trainingsbeheer
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Vacatures
  • Volgen van sollicitanten
  • Werknemersdatabase
  • Werknemersprofielen
  • Wervingsbeheer
  • Workflowbeheer
  • Zelfbeoordeling
  • Zelfserviceportal

Alternatieven voor NEOGOV

Software voor het vereenvoudigen van personeelstaken zoals loonadministratie of vakanties, voor kleine en middelgrote bedrijven.
Emply is een alles-in-één HR-platform ontworpen om elk aspect van HR, workforce management & employee experience te stroomlijnen.
niikiis is configureerbare alles-in-één software voor werknemerservaringen voor kleine en middelgrote bedrijven.
Workforce, Payroll and Talent software to consolidate and automate your people management.
Easy to use, scalable, and comprehensive HR software for businesses of all sizes. Pay only for the modules you use.
Een configureerbaar systeem voor prestatiebeheer en werknemersbeoordelingen met capaciteiten voor beoordelingen en competentiebeheer.
Cloudgebaseerde loonadministratie, HR, werving, onboarding, leren, prestatie, opvolging, beloning, roostering, enquêtes, beloningen en meer.
WebHR wordt goed beoordeeld en is leider in Cloud HR. Het helpt je bij het beheren van de belangrijkste activa in je bedrijf - je personeel.
Het kandidatenvolsysteem ClearCompany is onlangs opnieuw ontworpen om je team dat zich bezig houdt met in dienst nemen de tools te geven die ze nodig hebben om snel de juiste mensen in dienst te nemen.
A human resources software to meet all the needs of your collaborators.
Eén platform voor uitzend- en adviesbureaus om verkoop, werving en human resources te beheren.
De ideale oplossing voor personeelsbeheer om teamleden in te huren, te onboarden, te beheren, toe te wijzen en te behouden.
Expert level implementation & support team for Workforce Ready - a cloud-based platform that handles everything from hire to retire.

Reviews over NEOGOV

Gemiddelde score

In totaal
4,3
Gebruiksgemak
4,0
Klantenservice
4,2
Functies
4,2
Waar voor je geld
4,3

Reviews op basis van bedrijfsgrootte (werknemers)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001
Jason
Owner
Geverifieerde LinkedIn-gebruiker
Detailhandel, Zelfstandig ondernemer
Heeft de software gebruikt voor: 1+ jaar
Bron van de reviewer

Great tool to assist with recruiting and hiring processes

5,0 2 maanden geleden
Bijschriften in het Nederlands beschikbaar in de videospeler
Keion L.
Keion L.
Administrative Analyst in VS
Geverifieerde LinkedIn-gebruiker
Overheidsadministratie, 5.001-10.000 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 2+ jaar
Bron van de reviewer

Reliable Applicant Tracking Software

5,0 3 jaar geleden

Opmerkingen: My overall experience with Neogov has been really good. I love using the software and it has been a good way for us to recruit candidates for all of our job bulletins.

Pluspunten:

What I like most about Neogov is that the system is very easy to learn and use. The layout and design of the software is easy to navigate. I like that Neogov has a online community to support the software and you can pick up the phone and call them if you need real time technical assistance. I have used the system for about 4 years and it has been one of the most reliable that I have ever worked with. I also like that the software is web based.

Minpunten:

There are some areas in Neogov that do not have the audit trail feature. This is a feature that tracks which user has made changes or completed tasks in the system. Another thing I do not like about Neogov is that some features have to be customized and developed before they can be implemented

Stacey
Human Resources Assistant Director in VS
Overheidsadministratie, 501-1.000 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 2+ jaar
Bron van de reviewer

Overwogen alternatieven:

Voice of the Customer Drives Continuous Improvement

4,0 10 maanden geleden

Opmerkingen: I have been very impressed with the software, customer support, and the demonstrated commitment NEOGOV has to it's products and clients. Innovation never stops!

Pluspunten:

I like that Neogov listens to their users' feedback. They don't just receive comments and recommendations, they use the feedback to constantly improve their customers' experience. Reliable data management and workflows.

Minpunten:

The enhancements sometimes take a while to implement, but it's to be expected. I'm disappointed in the delay of administrator training for modules like HRIS.

Tammy
Manager, Payroll & Reporting in Canada
Schoolleiding, 1.001-5.000 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 2+ jaar
Bron van de reviewer

I am the payroll manager but had previously worked in the payroll office for 7 years.

3,0 4 jaar geleden

Pluspunten:

I like that we can customize the software to accommodate 5+ different employee groups which have different payroll rules/collective agreements. It allows the user to make their own changes and test to ensure results are what is expected. This software allows the user to make changes to remain compliant with legislation changes, collective agreement changes, etc.

Minpunten:

It becomes very difficult for new users to learn the "layers" of the product and understand how integrated everything is. IMUCs, Leave Plans and "programming" type work is difficult for succession planning.

Lisa
Sr. HR Business Partner in VS
Overheidsadministratie, 5.001-10.000 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 2+ jaar
Bron van de reviewer

Overwogen alternatieven:

It's Great!

4,0 10 maanden geleden

Opmerkingen: Overall all, it is a great tool, especially for applicant tracking, allowing us to reassign recruitment activity, see where processes are in real time and eliminating the need for paper and Excel.

Pluspunten:

We primarily use Insight/OHC and Onboard I love the scoring and am looking forward to the enhancements.

Minpunten:

The software tracks many steps throughout the recruitment process and allows reporting, however, it does not track the SME step as a reportable feature, which is needed for time to hire tracking. Also, the system does not allow the removal of OHC user access to specific recruitments the way it does in Insight. The Conviction Questionnaire, while easy to use, does require multiple steps.

Geverifieerde reviewer
HR Analyst in VS
Geverifieerde LinkedIn-gebruiker
Burgerlijke en maatschappelijke organisatie, 201-500 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 2+ jaar
Bron van de reviewer

Great suite for HR professionals

4,0 10 maanden geleden

Pluspunten:

Insight: This is the product I use the most and it has greatly helped me in my job as a Recruiting Manager. I can take a candidate from the beginning all the way to date of hire in one platform. The functionality is very easy. The process also has features to promote diversity and reduce bias which is VERY important to me and the role I serve in the organization.

Minpunten:

Customization of the PAF is tricky and I wish there were more work arounds to get this form to look that the one we use in our organization. Specifically, we cannot have gender and ethnicity on our PAFs. Very interesting since you organization is promoting inclusivity.