UltiPro

UltiPro

door Ultimate Software

Wie gebruikt UltiPro?

Dit platform verkoopt deze UltiPro-oplossing voornamelijk aan bedrijven met meer dan 100 werknemers in alle sectoren.

Wat is UltiPro?

Ultimate Software streeft ernaar mensen altijd op de eerste plaats te zetten. Dit kernprincipe stimuleert de creatie van deze bekroonde technologie voor HR-, payroll- en talentbeheer; levering van toonaangevende klantenservice; en het belang van werknemersgerichte cultuur. Ultimate staat sinds 2012 in de top 25 van de jaarlijkse Fortune-rangschikking van 100 beste bedrijven om voor te werken, en is door Fortune vier jaar op een rij (2016-2019) uitgeroepen tot de beste grote werkplek in technologie.

UltiPro - Details

Ultimate Software

http://www.ultimatesoftware.com/

Opgericht in 1990

UltiPro - Prijsoverzicht

UltiPro heeft geen gratis versie en biedt geen gratis proefperiode. Hieronder vindt u extra prijsinformatie voor UltiPro.

Gratis versie

Nee

Gratis proef

Nee

Implementatie

Cloud, SaaS, Web

Mobiel - iOS native

Mobiel - Android native

Training

Persoonlijk

Live online

Webinars

Documentatie

Ondersteuning

24/7 (contact met medewerker)

Kantooruren

Online

Functies van UltiPro

Aanwezigheidsregistratie software
FMLA bijhouden
Kalenderbeheer
Overurenberekening
Personeelsplanning
Rapportage en analyse
Tijd bijhouden
Zelfserviceportal
Ad-hocrapporten
Belangrijke prestatie-indicatoren (Key Performance Indicators, KPI's)
Benchmarking
Dashboard
Predictieve analyse
Prestatiemeetwaarden
Publiceren en delen
Scorekaarten
Strategische planning
Trend- en probleemindicatoren
Visuele analyse
Winstgevendheidsanalyse
Bonusbeheer
Bonusprogramma's
Bonusprogramma's voor personeel
Organigrammen
Salarisplanning
Schadevergoeding berekenen
Schadevergoeding vaststellen
Schadevergoedingsplannen modelleren
Schadevergoedingsverklaringen
Bonuscatalogus
Bonuspunten
Doelstellingen
Herkenningstracking
Maatschappelijke erkenning
Manager-to-peer-herkenning
Meldingenbeheer
Nominaties
Peer-to-Peer herkenning
Prestatiebeheer
eCards
360-gradenfeedback
Aanstellen (van personeel)
Beheer van verlofuren
Beheer van voordelen
Payrollbeheer
Prestatiebeheer
Schadevergoedingsbeheer
Tijd- en aanwezigheidsbeheer
Volgen van sollicitanten
Werknemersdatabase
Werknemersprofielen
Wervingsbeheer
Zelfserviceportal
Beheer van taakomschrijvingen
Documentbeheer
E-Verify/I-9-formulieren
Elektronische formulieren
Elektronische handtekening
Oriëntatieworkflow beheren
Personeelshandboek
Taakbeheer
Trainingsbeheer
Zelfserviceportal
360-gradenfeedback
Aangepaste tariefschalen
Aanpasbare sjablonen
Beoordelingen door collega's
Doorlopend bijhouden van prestaties
Evaluatiecyclus tracken
Gewogen Prestatiecriteria
Individuele ontwikkelingsplannen
Schadevergoedingsbeheer
Vaardigheidsbeoordelingen
Zelfevaluaties
Zelfserviceportal
Afspraakplanning
Faciliteitsplanning
Geautomatiseerde planning
Groepsplanning
Klasplanning
Multilocatie
Personeelsplanning
Realtime planning
Reserveringsbeheer voor kamers
Resources plannen
Waarschuwingen/Meldingen
401(k) tracking
Afdrukken van cheques
Beheer van voordelen
Directe storting
Loonadministratierapportage
Loonbeslag
Meerdere landen
Meerdere staten (alleen VS)
Naleving van fiscale wetgeving
Outsourcing van salarisadministratie
Vakantie en verlof bijhouden
W-2/1099-voorbereiding
Zelfserviceportal
ACA-rapportage
Administratie van invaliditeitsverzekeringen
Administratie van ziektekostenverzekeringen
Administratie voor personeelsbeloningen
Beheer van aftrekposten
Beheer van levensverzekeringen
COBRA-administratie
Dashboard Voordelen
FMLA-administratie
HSA/FSA-administratie (alleen voor de VS)
Inschrijving voor online voordelen
Naleving van HIPAA-richtlijnen
Outsourcing van arbeidsvoorwaardenbeheer
Pensioenplanbeheer
Providerbeheer
Beheer van negatieve feedback
Benchmarking
Erkenning van medewerkers
Prestatiebeheer
Prestatiebeheer
Pulse surveys
"Wat-als"-scenario's
360-gradenfeedback
Competentieschaal
Loopbaanontwikkeling
Opvolgingsbeheer
Organigrammen
Prestatiebeheer
Prestatiebeheer
Werknemerprofiel
Wervingsbeheer
Aanstellen (van personeel)
Competentiebeheer
Individuele ontwikkelingsplannen
Levenscyclusbeheer van personeel
Opvolgingsplanning
Prestatiebeheer
Schadevergoedingsbeheer
Stellen van doelen
Trainingsbeheer
Wervingsbeheer
Biometrische herkenning
Messaging
Mobiele toegang
Online ponskaart
Payrollbeheer
Ponskaart
Rapportage en analyse
Roosterbeheer
Vakantie en verlof bijhouden
Werknemers bijhouden
Werkstations bijhouden
Ziekteverlof bijhouden
Automatische tijdregistratie
Factureerbare en niet-factureerbare uren
Factureren
Meerdere factureringstarieven
Mobiele tijd bijhouden
Offline time bijhouden
Overurenberekening
Roosterbeheer
Vakantie en verlof bijhouden
Werknemersdatabase
Beheer van onderaannemers
Budgettering/prognoses
Levenscyclusbeheer van personeel
Personeelsplanning
Prestatiemeetwaarden
Tijd- en aanwezigheidsbeheer
Vaardigheden bijhouden
Variabele werkkrachten
Werkprognoses
Wervingsbeheer

Reviews van UltiPro

5 van 894 reviews worden weergegeven

In totaal
4.1/5
Gebruiksgemak
4/5
Klantenservice
3.8/5
Functies
4/5
Waar voor je geld
4/5
Ashley R.
HRIS Administrator
Gezondheid, wellness en fitness, 501-1.000 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 2+ jaar
  • Totaalscore
    5/5
  • Gebruiksgemak
    5/5
  • Functies en functionaliteit
    4/5
  • Klantenondersteuning
    5/5
  • Waar voor je geld
    5/5
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling
    10/10
  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 21-2-2020

"What's not to love here? "

Opmerkingen: I've been using UltiPro for nearly 8 years now and the service is amazing. I love the people and the tenure is long at this company. I like working with the same folks sometimes as we develop a friendship. They are open to feedback and are responsive and I really like how they take their time to help you understand your request is being met.

Pluspunten: I like the ease of use of the tool. It's user friendly and there's so much you can do in the software. UltiPro is always finding new ways of making their tool better and I love that part.

Minpunten: What do I like least about this is that there's not an assigned payroll specialist to a company.. Even if the option is to pay extra per year to have one. If we have a payroll person who needs help or they resign and we are left payroll person-less, it would be nice to have a designated person to assist... Only other thing I didn't like the most is that the Performance Management module isn't as customizable as I'd like... would love the option to make all items editable and the option to remove/hide certain drop downs, etc..

  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 21-2-2020
Lee W.
HR Director
Schoolleiding, 201-500 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 2+ jaar
  • Totaalscore
    5/5
  • Gebruiksgemak
    5/5
  • Functies en functionaliteit
    5/5
  • Klantenondersteuning
    5/5
  • Waar voor je geld
    5/5
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling
    10/10
  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 14-2-2020

"Review of UltiPro HRIS"

Opmerkingen: UltiPro allowed us to eliminated many tedious and time-consuming processes, streamlining them that improved efficiency - Applicant Tracking, Onboarding, and Performance Management processes have all been greatly enhanced.

Pluspunten: The functionality of the system overall - how each module works with each other, and the fact that I can customize it to my needs myself as we change. The ease of use and training are outstanding!

Minpunten: Not having the ability to have multiple company codes assigned to an employee who may be paid different rates in different company codes, but it does not impact a lot of employees and there is a work-around.

  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 14-2-2020
Peggy K.
Benefits Specialist
Medische praktijk, 1.001-5.000 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 2+ jaar
  • Totaalscore
    5/5
  • Gebruiksgemak
    5/5
  • Functies en functionaliteit
    5/5
  • Klantenondersteuning
    5/5
  • Waar voor je geld
    5/5
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling
    10/10
  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 14-2-2020

"The Ultimate Software"

Opmerkingen: I have started this year to use the PPACA system which is great! It reduces the manual work involved when the system does it for you. Benefits are great. Looking forward some day to upgrading that to your Prime Benefits. Your Open Enrollment looks cleaner in Prime Benefits.

Pluspunten: This software is people-friendly, all inclusive for processes in our departments. The Support is awesome and timely. The education is outstanding with individual one-on-one, webinars, videos and updates. Communication on what's happening at Ultimate Software, what's new, updates, is ever on spot.

Minpunten: I'm still working on understanding the Business Intelligence. It seems complicated.

  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 14-2-2020
Nicole F.
HR Leader
Juridische dienstverlening, 1.001-5.000 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 1+ jaar
  • Totaalscore
    2/5
  • Gebruiksgemak
    2/5
  • Functies en functionaliteit
    2/5
  • Klantenondersteuning
    1/5
  • Waar voor je geld
    1/5
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling
    0/10
  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 25-4-2019

"Terrible product "

Opmerkingen: Poor experience. Implementation team isn’t great or knowledgeable about the proxy or HR processes, which means they can’t effectively help you get the most out of the tool. Once launched, you’ll encounter many issues and glitches and the service team provides slow responses and doesn’t always resolve things. Beyond that, the system is clunky to use and will likely slow down your HR processes and make it difficult to extra meaningful data from the system because reporting is not robust. Overall, very poor experience.

Pluspunten: If you have limited budget and not many online processes in HR, on the surface, Ultimate may have a number of features that will help you transition from paper processes to online. There are many simple features for recruiting, payroll, core hr, training and more.

Minpunten: Seems to grow by bolt-on and acquisition, which means data sharing between modules isn’t seamless and features and functionality aren’t well built out. For example, the recruitment module is clunky and difficult to use - very outdated compared to other applicant tracking systems on the market. You would be better off using an external applicant tracking system that had better functionality, than to use Ultimate. Same thing for time and attendance - the user functionality and interface isn’t at all intuitive or friendly. That product looks and feels like it was built 20 years ago. Go with something else and don’t pay to use Ultimate, as it will slow things done for hiring managers, employees and HR. These types of problems are pervasive with the tool and, as a result, it may make sense to only use Ultimate for simple payroll processing and very basic core HR. Anything more and you’ll be overpaying for outdated software.

Antwoord van de leverancier

van Ultimate Software op 30-4-2019

Hi Nicole, thank you for your feedback. We're really sorry to hear you are having a less-than-stellar experience with us. We appreciate you taking the time to provide feedback and I have shared your comments with the team to help us improve. We hope you have a wonderful day.

  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 25-4-2019
Jessica A.
Human Resources Business Partner
Vervoer/over de weg/per spoor, 201-500 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 1+ jaar
  • Totaalscore
    4/5
  • Gebruiksgemak
    4/5
  • Functies en functionaliteit
    4/5
  • Klantenondersteuning
    4/5
  • Waar voor je geld
    5/5
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling
    9/10
  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 18-2-2020

"Love Ultipro- Only issue is reporting "

Pluspunten: Ease of use, customer service, great company! I love everything about them! Staff really go above and beyond. Have great retention tools for ongoing customers. They continue to be open to customer feedback as well.

Minpunten: Reporting. BI functionality is great for advanced users or companies with a designated HRIS team but if you are a small business (under 500), it can be difficult to simply get what you want quickly. Wish they had easy reporting (like SuccessFactors or ADP) and then BI for advanced users.

  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 18-2-2020