Wie gebruikt UKG Pro?

Dit platform verkoopt deze UltiPro-oplossing voornamelijk aan bedrijven met meer dan 100 werknemers in alle sectoren.

Wat is UKG Pro?

Ultimate Software streeft ernaar mensen altijd op de eerste plaats te zetten. Dit kernprincipe stimuleert de creatie van deze bekroonde technologie voor HR-, payroll- en talentbeheer; levering van toonaangevende klantenservice; en het belang van werknemersgerichte cultuur. Ultimate staat sinds 2012 in de top 25 van de jaarlijkse Fortune-rangschikking van 100 beste bedrijven om voor te werken, en is door Fortune vier jaar op een rij (2016-2019) uitgeroepen tot de beste grote werkplek in technologie.

UKG Pro - Details

UKG

http://www.ukg.com/solutions

Opgericht in 1977

UKG Pro - prijsoverzicht

UKG Pro heeft geen gratis versie en biedt geen gratis proefperiode.


Gratis versie

Nee

Gratis proef

Nee

UKG Pro - implementatie en ondersteuning

Ondersteuning

  • 24/7 (contact met medewerker)
  • Kantooruren
  • Online

Implementatie

  • Cloud, SaaS, Web
  • Mobiel - iOS native
  • Mobiel - Android native

Training

  • Persoonlijk
  • Live online
  • Webinars
  • Documentatie

Functies van UKG Pro

  • Ad-hocrapporten
  • Belangrijke prestatie-indicatoren (Key Performance Indicators, KPI's)
  • Benchmarking
  • Dashboard
  • Predictieve analyse
  • Prestatiemeetwaarden
  • Publiceren en delen
  • Scorekaarten
  • Strategische planning
  • Trend- en probleemindicatoren
  • Visuele analyse
  • Winstgevendheidsanalyse

Bekijk de volledige lijst van BI-tools

  • Bonusbeheer
  • Bonusprogramma's
  • Bonusprogramma's voor personeel
  • Organigrammen
  • Rapportage en analyse
  • Salarisplanning
  • Schadevergoedingsplannen modelleren
  • Schadevergoedingsverklaringen

Bekijk de volledige lijst van Compensatiebeheer software

  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Doelstellingen
  • Herkenningstracking
  • Maatschappelijke erkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Meldingenbeheer
  • Nominaties
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Prestatiebeheer
  • eCards

Bekijk de volledige lijst van Employee recognition software

  • 360-gradenfeedback
  • Aanstellen (van personeel)
  • Beheer van verlofuren
  • Beheer van voordelen
  • Payrollbeheer
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Tijd- en aanwezigheidsbeheer
  • Volgen van sollicitanten
  • Werknemersdatabase
  • Werknemersprofielen
  • Wervingsbeheer
  • Zelfserviceportal

Bekijk de volledige lijst van HR-software

  • Beheer van taakomschrijvingen
  • Documentbeheer
  • E-Verify/I-9-formulieren
  • Elektronische formulieren
  • Elektronische handtekening
  • Oriëntatieworkflow beheren
  • Personeelshandboek
  • Taakbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Zelfserviceportal

Bekijk de volledige lijst van Onboarding software

  • 360-gradenfeedback
  • Aangepaste tariefschalen
  • Aanpasbare sjablonen
  • Beoordelingen door collega's
  • Doorlopend bijhouden van prestaties
  • Evaluatiecyclus tracken
  • Gewogen Prestatiecriteria
  • Individuele ontwikkelingsplannen
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Vaardigheidsbeoordelingen
  • Zelfevaluaties
  • Zelfserviceportal

Bekijk de volledige lijst van Performance management systemen

  • 401(k) tracking
  • Afdrukken van cheques
  • Beheer van voordelen
  • Directe storting
  • Loonadministratierapportage
  • Loonbeslag
  • Meerdere landen
  • Meerdere staten (alleen VS)
  • Naleving van fiscale wetgeving
  • Outsourcing van salarisadministratie
  • Vakantie en verlof bijhouden
  • W-2/1099-voorbereiding
  • Zelfserviceportal

Bekijk de volledige lijst van Salarisadministratie software

  • ACA-rapportage
  • Administratie van invaliditeitsverzekeringen
  • Administratie van ziektekostenverzekeringen
  • Administratie voor werknemersvoordelen
  • Beheer van aftrekposten
  • Beheer van levensverzekeringen
  • COBRA-administratie
  • FMLA-administratie
  • HSA/FSA-administratie (alleen voor de VS)
  • Inschrijving voor online voordelen
  • Naleving van HIPAA-richtlijnen
  • Outsourcing van arbeidsvoorwaardenbeheer
  • Pensioenplanbeheer
  • Providerbeheer
  • Voordelen-dashboard

Bekijk de volledige lijst van Software voor het beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Beheer van negatieve feedback
  • Benchmarking
  • Erkenning van medewerkers
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Pulse surveys

Bekijk de volledige lijst van Software voor medewerkersbetrokkenheid

  • "Wat-als"-scenario's
  • 360-gradenfeedback
  • Competentieschaal
  • Loopbaanontwikkeling
  • Opvolgingsbeheer
  • Organigrammen
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Werknemerprofiel
  • Wervingsbeheer

Bekijk de volledige lijst van Software voor successieplanning

  • Aanstellen (van personeel)
  • Competentiebeheer
  • Individuele ontwikkelingsplannen
  • Levenscyclusbeheer van personeel
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Stellen van doelen
  • Trainingsbeheer
  • Wervingsbeheer

Bekijk de volledige lijst van Talentmanagement software

UKG Pro alternatieven

Meer alternatieven voor UKG Pro

Reviews van UKG Pro

Lees alle reviews

Gemiddelde score

Gebruiksgemak 4,1
Klantenservice 4
Functies 4,1
Waar voor je geld 4,1

Software beoordelen

Deel je ervaringen met andere softwarekopers.

Schrijf een review!
Ashley R.
HRIS Administrator
Gezondheid, wellness en fitness, 501-1.000 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 2+ jaar
  • Totaalscore
    5 /5
  • Gebruiksgemak
    5 /5
  • Functies en functionaliteit
    4 /5
  • Klantenondersteuning
    5 /5
  • Waar voor je geld
    5 /5
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling
    10/10
  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 21-2-2020

"What's not to love here?"

Opmerkingen: I've been using UltiPro for nearly 8 years now and the service is amazing. I love the people and the tenure is long at this company. I like working with the same folks sometimes as we develop a friendship. They are open to feedback and are responsive and I really like how they take their time to help you understand your request is being met.

Pluspunten: I like the ease of use of the tool. It's user friendly and there's so much you can do in the software. UltiPro is always finding new ways of making their tool better and I love that part.

Minpunten: What do I like least about this is that there's not an assigned payroll specialist to a company.. Even if the option is to pay extra per year to have one. If we have a payroll person who needs help or they resign and we are left payroll person-less, it would be nice to have a designated person to assist... Only other thing I didn't like the most is that the Performance Management module isn't as customizable as I'd like... would love the option to make all items editable and the option to remove/hide certain drop downs, etc..

  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 21-2-2020
Emily B.
HR Systems Coordinator
Financiële dienstverlening, 201-500 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 2+ jaar
  • Totaalscore
    5 /5
  • Gebruiksgemak
    4 /5
  • Functies en functionaliteit
    4 /5
  • Klantenondersteuning
    4 /5
  • Waar voor je geld
    5 /5
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling
    10/10
  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 19-8-2020

"Great HR Software from a Forward Thinking Company"

Opmerkingen: We have realized some streamlined payroll business practices, and within Onboarding as well. The overall experience with this software and company have been very good, with some room for improvement. But there is no business out there without room for improvement :).

Pluspunten: The level of customization and the ability to create our own fields is highly valued. This is also an easy system to train new Admins on, and has a crisp and clean appearance.

Minpunten: There are some improvements needed within UltiPro, especially in Time Management. There are things that we would like improved, but the nice thing about Ultimate Software is you can submit an Idea for an improvement and vote on other ideas. Ultimate takes these Ideas seriously, and rolls out improvements quarterly.

  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 19-8-2020
Deborah B.
Supervisor / Teacher
Schoolleiding, 501-1.000 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 2+ jaar
  • Totaalscore
    5 /5
  • Gebruiksgemak
    5 /5
  • Functies en functionaliteit
    5 /5
  • Klantenondersteuning
    5 /5
  • Waar voor je geld
    5 /5
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling
    9/10
  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 16-2-2021

"UltiPro"

Opmerkingen: Sometime it is hard to have internet connection which make it hard to clock in and take care of business

Pluspunten: Once you learn the software it makes life easier. You can check hours put time off. Check your check before pay day

Minpunten: Staff have to make sure they put the right stuff information You have to make sure you remember pass words

  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 16-2-2021
Nicole F.
HR Leader
Juridische dienstverlening, 1.001-5.000 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 1+ jaar
  • Totaalscore
    2 /5
  • Gebruiksgemak
    2 /5
  • Functies en functionaliteit
    2 /5
  • Klantenondersteuning
    1 /5
  • Waar voor je geld
    1 /5
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling
    0/10
  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 25-4-2019

"Terrible product"

Opmerkingen: Poor experience. Implementation team isn’t great or knowledgeable about the proxy or HR processes, which means they can’t effectively help you get the most out of the tool. Once launched, you’ll encounter many issues and glitches and the service team provides slow responses and doesn’t always resolve things. Beyond that, the system is clunky to use and will likely slow down your HR processes and make it difficult to extra meaningful data from the system because reporting is not robust. Overall, very poor experience.

Pluspunten: If you have limited budget and not many online processes in HR, on the surface, Ultimate may have a number of features that will help you transition from paper processes to online. There are many simple features for recruiting, payroll, core hr, training and more.

Minpunten: Seems to grow by bolt-on and acquisition, which means data sharing between modules isn’t seamless and features and functionality aren’t well built out. For example, the recruitment module is clunky and difficult to use - very outdated compared to other applicant tracking systems on the market. You would be better off using an external applicant tracking system that had better functionality, than to use Ultimate. Same thing for time and attendance - the user functionality and interface isn’t at all intuitive or friendly. That product looks and feels like it was built 20 years ago. Go with something else and don’t pay to use Ultimate, as it will slow things done for hiring managers, employees and HR. These types of problems are pervasive with the tool and, as a result, it may make sense to only use Ultimate for simple payroll processing and very basic core HR. Anything more and you’ll be overpaying for outdated software.

Antwoord van de leverancier

van Ultimate Software op 30-4-2019

Hi Nicole, thank you for your feedback. We're really sorry to hear you are having a less-than-stellar experience with us. We appreciate you taking the time to provide feedback and I have shared your comments with the team to help us improve. We hope you have a wonderful day.

  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 25-4-2019
Rita M.
Activities Supervisor
Horeca, 501-1.000 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 2+ jaar
  • Totaalscore
    5 /5
  • Gebruiksgemak
    5 /5
  • Functies en functionaliteit
    5 /5
  • Klantenondersteuning
    5 /5
  • Waar voor je geld
    5 /5
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling
    8/10
  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 18-12-2020

"Daily User in Supervisory position"

Opmerkingen: I have relied on this software to help me manage payroll hours, track attendance and benefits without a single issue in the 2+ years I have been using it. It is truly worth the investment for any firm of any size.

Pluspunten: This is quite a time-saver for management in that there are so many features for helping maintain payroll and attendance functions. It is one of the most reliable systems I have ever used.

Minpunten: There is some lag time between when a new associate is hired and when they are enrolled which I think is not software related, mostly our HR department's issue. Other than that, no other complaints.

  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 18-12-2020