Misschien vind je dit ook leuk...
Wat is UKG Pro?
Ultimate Software streeft ernaar mensen altijd op de eerste plaats te zetten. Dit kernprincipe stimuleert de creatie van deze bekroonde technologie voor HR-, payroll- en talentbeheer; levering van toonaangevende klantenservice; en het belang van werknemersgerichte cultuur. Ultimate staat sinds 2012 in de top 25 van de jaarlijkse Fortune-rangschikking van 100 beste bedrijven om voor te werken, en is door Fortune vier jaar op een rij (2016-2019) uitgeroepen tot de beste grote werkplek in technologie.
Wie gebruikt UKG Pro?
Dit platform verkoopt deze UltiPro-oplossing voornamelijk aan bedrijven met meer dan 100 werknemers in alle sectoren.
UKG Pro - Details
UKG
Opgericht in 1977
Video's en afbeeldingen van UKG Pro
UKG Pro - Details
UKG
Opgericht in 1977
Vergelijk UKG Pro met soortgelijke producten
Vanaf
Gratis versie
Gratis proef
UKG Pro - implementatie en ondersteuning
Ondersteuning
- E-mail/helpdesk
- Veelgestelde vragen/forum
- Kennisbank
- Telefonische ondersteuning
- 24/7 (contact met medewerker)
- Chatten
Implementatie
- Cloud, SaaS, Web
- Android (mobiel)
- iPhone (mobiel)
Training
- Persoonlijk
- Live online
- Webinars
- Documentatie
- Video's
Functies van UKG Pro
HR-software
- 360-gradenfeedback
- API
- Aannemen van personeel
- Aanpasbare branding
- Aanpasbare rapporten
- Aanpasbare sjablonen
- Aanstellen (van personeel)
- Aanwezigheid bijhouden
- Aanwezigheidsbeheer
- Activiteitendashboard
- Beheer van verlofuren
- Beheer van voordelen
- Compliancebeheer
- Configureerbare workflow
- Controle van goedkeuringsbeheer
- Documentbeheer
- Documenten opslaan
- Gegevens importeren en exporteren
- HR-beheer
- Herinneringen
- Integraties van derden
- Kalenderbeheer
- Leren en ontwikkeling
- Op rollen gebaseerde toestemmingen
- Opvolgingsplanning
- Payrollbeheer
- Personeelsbeheer
- Personeelsportal
- Prestatiebeheer
- Prestatiebeoordeling
- Rapportage en analyse
- Rapportage en statistieken
- Realtime rapportage
- Roosterbeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Sollicitatiebeheer
- Tijd en aanwezigheid
- Toegangsopties/machtigingen
- Trainingsbeheer
- Vakantie en verlof bijhouden
- Verlof bijhouden
- Verlofaanvragen
- Volgen van sollicitanten
- Werknemersdatabase
- Werknemersprofielen
- Wervingsbeheer
- Workflowbeheer
- Zelfservice voor werknemers
- Zelfserviceportal
- Ziekteverlof bijhouden
Onboarding software
- API
- Aannemen van personeel
- Aanpasbare branding
- Aanpasbare rapporten
- Aanpasbare sjablonen
- Aanpasbare velden
- Aanwezigheid bijhouden
- Activiteiten volgen
- Activiteitendashboard
- Beheer van taakomschrijvingen
- Beheer van voordelen
- Compliancebeheer
- Configureerbare workflow
- Controle van goedkeuringsbeheer
- Documentbeheer
- Documenten opslaan
- E-Verify/I-9-formulieren
- Elektronische formulieren
- Elektronische handtekening
- Feedbackbeheer
- Gegevens importeren en exporteren
- HR-beheer
- Herinneringen
- Integraties van derden
- Kalenderbeheer
- Leermanagement
- Mentorschap
- Op rollen gebaseerde toestemmingen
- Oriëntatieworkflow beheren
- Payrollbeheer
- Personeelsbeheer
- Personeelshandboek
- Personeelsportal
- Prestatiebeheer
- Rapportage en statistieken
- Realtime rapportage
- Samenwerkingstools
- Taakbeheer
- Trainingsbeheer
- Verlof bijhouden
- Verlofaanvragen
- Volgen van sollicitanten
- Waarschuwingen/Meldingen
- Werknemersdatabase
- Werknemersprofielen
- Wervingsbeheer
- Workflowbeheer
- Zelfservice voor werknemers
- Zelfserviceportal
- Ziekteverlof bijhouden
Recruitment software
- API
- Aannemen van personeel
- Aanpasbare branding
- Aanpasbare rapporten
- Aanstellen (van personeel)
- Activiteiten volgen
- Activiteitendashboard
- Antecedentenonderzoek
- Beheer van sollicitatiegesprekken
- Beoordelingsbeheer
- Booleaans zoeken
- CRM
- CV's zoeken
- Compliance bijhouden
- Compliancebeheer
- Configureerbare workflow
- Database met CV's
- E-mailbeheer
- E-mailmarketing
- E-mailsjablonen
- Factureren
- Functievereiste
- Gegevens importeren en exporteren
- Herinneringen
- Integratie van sociale media
- Integraties van derden
- Interne HR
- Interne chatintegratie
- Kalenderbeheer
- Mobiele toegang
- Parseren hervatten
- Rapportage en analyse
- Rapportage en statistieken
- Referentiecontrole
- Samenwerkingstools
- Sociale werving
- Sollicitantenbeheer
- Sollicitatiebeheer
- Sollicitatiegesprekken plannen
- Taakbeheer
- Taakbeheer
- Vacaturebank
- Vacatures
- Volgen van sollicitanten
- Waarschuwingen/Meldingen
- Werven van talenten
- Wervingsbeheer
- Wervingsbureaus
- Workflowbeheer
- Zelfserviceportal
Salarisadministratie software
- 401(k) tracking
- API
- Aannemen van personeel
- Aanpasbare rapporten
- Aanwezigheid bijhouden
- Aanwezigheidsbeheer
- Activiteitendashboard
- Afdrukken van cheques
- Beheer van voordelen
- Compliancebeheer
- Controle van goedkeuringsbeheer
- Directe storting
- Documentbeheer
- Documenten opslaan
- Gegevens importeren en exporteren
- Herinneringen
- Integraties van derden
- Kalenderbeheer
- Loonadministratierapportage
- Loonbeslag
- Meerdere landen
- Meerdere staten (alleen VS)
- Naleving van fiscale wetgeving
- Onkosten bijhouden
- Outsourcing van salarisadministratie
- Payrollbeheer
- Personeelsbeheer
- Personeelsportal
- Prestatiebeheer
- Rapportage en statistieken
- Realtime rapportage
- Roosterbeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Tijd bijhouden
- Toegangsopties/machtigingen
- Trainingsbeheer
- Urenregistratie van werknemers
- Vakantie en verlof bijhouden
- Verlof bijhouden
- Verlofaanvragen
- Volgen van sollicitanten
- W-2-voorbereiding
- Waarschuwingen/Meldingen
- Werknemersdatabase
- Werknemersprofielen
- Wervingsbeheer
- Workflowbeheer
- Zelfservice voor werknemers
- Zelfserviceportal
- Ziekteverlof bijhouden
Software voor het beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden
- ACA-rapportage
- API
- Aannemen van personeel
- Aanpasbare rapporten
- Aanwezigheid bijhouden
- Aanwezigheidsbeheer
- Activiteitendashboard
- Administratie van invaliditeitsverzekeringen
- Administratie van ziektekostenverzekeringen
- Administratie voor werknemersvoordelen
- Beheer van aftrekposten
- Beheer van levensverzekeringen
- Beheer van voordelen
- COBRA-administratie
- Compliancebeheer
- Configureerbare workflow
- Documentbeheer
- Documenten opslaan
- FMLA-administratie
- Gegevens importeren en exporteren
- HR-beheer
- HSA/FSA-administratie (alleen voor de VS)
- Herinneringen
- Inschrijving voor online voordelen
- Integraties van derden
- Naleving van HIPAA-richtlijnen
- Outsourcing van arbeidsvoorwaardenbeheer
- Payrollbeheer
- Pensioenplanbeheer
- Personeelsbeheer
- Personeelsportal
- Prestatiebeheer
- Providerbeheer
- Rapportage en analyse
- Rapportage en statistieken
- Realtime rapportage
- Roosterbeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Trainingsbeheer
- Vakantie en verlof bijhouden
- Verlof bijhouden
- Verlofaanvragen
- Volgen van sollicitanten
- Voordelen-dashboard
- Werknemersdatabase
- Wervingsbeheer
- Workflowbeheer
- Zelfservice voor werknemers
- Zelfserviceportal
- Ziekteverlof bijhouden
Bekijk de volledige lijst van Software voor het beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden
Software voor medewerkersbetrokkenheid
- 360-gradenfeedback
- API
- Aannemen van personeel
- Aanpasbare branding
- Aanpasbare rapporten
- Aanpasbare sjablonen
- Aanpasbare vragen
- Actiebeheer
- Activiteiten volgen
- Activiteitendashboard
- Beheer van enquêtes/peilingen
- Beheer van negatieve feedback
- Benchmarking
- Bonusprogramma's voor personeel
- Chatten/messaging
- Communicatiebeheer
- Contentbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Eenmalige aanmelding
- Engagement tracking
- Enquêtes en feedback
- Erkenning van medewerkers
- Feedbackbeheer
- Gamification
- Herinneringen
- Integraties van derden
- Mobiele toegang
- Opmerkingen/notities
- Personeelsbeheer
- Personeelsportal
- Prestatiebeheer
- Prestatiebeheer
- Prestatiebeoordeling
- Prestatiemeetwaarden
- Pulse surveys
- Rapportage en analyse
- Rapportage en statistieken
- Realtime analyse
- Realtime gegevens
- Realtime meldingen
- Realtime rapportage
- Realtime updates
- Trainingsbeheer
- Visuele analyse
- Voortgang bijhouden
- Vragenbibliotheek
- Waarschuwingen/Meldingen
- Werknemersdatabase
- Werknemersprofielen
- Zoeken/filteren
Bekijk de volledige lijst van Software voor medewerkersbetrokkenheid
Software voor successieplanning
- "Wat-als"-scenario's
- API
- Aannemen van personeel
- Aanpasbare rapporten
- Aanpasbare sjablonen
- Activiteitendashboard
- Beoordelingsbeheer
- Bewaking
- Competentiebeheer
- Compliancebeheer
- Controle van goedkeuringsbeheer
- Documenten opslaan
- Eenmalige aanmelding
- Email Reminders
- Enquêtes en feedback
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Integraties van derden
- Interne talentmobiliteit
- Leermanagement
- Loopbaanontwikkeling
- Opvolgingsbeheer
- Opvolgingsplanning
- Organigrammen
- Personeelsbeheer
- Personeelsportal
- Prestatiebeheer
- Prestatiebeheer
- Rapportage en analyse
- Realtime analyse
- Realtime rapportage
- Schadevergoedingsbeheer
- Sjabloonbeheer
- Trainingsbeheer
- Volgen van sollicitanten
- Voortgang bijhouden
- Waarschuwingen/Meldingen
- Werknemersdatabase
- Werknemersprofielen
- Werven van talenten
- Wervingsbeheer
- Workflowbeheer
Bekijk de volledige lijst van Software voor successieplanning
Talentmanagement software
- 360-gradenfeedback
- API
- Aannemen van personeel
- Aanpasbare branding
- Aanpasbare rapporten
- Aanpasbare sjablonen
- Aanstellen (van personeel)
- Activiteiten volgen
- Activiteitendashboard
- Antecedentenonderzoek
- Beoordelingsbeheer
- Competentiebeheer
- Compliancebeheer
- Configureerbare workflow
- Controle van goedkeuringsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- E-mailbeheer
- E-mailsjablonen
- Enquêtes en feedback
- HR-beheer
- Herinneringen
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Integratie van sociale media
- Integraties van derden
- Leermanagement
- Loopbaanontwikkeling
- Opvolgingsplanning
- Parseren hervatten
- Personeelsbeheer
- Personeelsportal
- Prestatiebeheer
- Prestatiebeoordeling
- Rapportage en analyse
- Rapportage en statistieken
- Realtime rapportage
- Schadevergoedingsbeheer
- Sollicitatiebeheer
- Sollicitatiegesprekken plannen
- Trainingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Vacaturebank
- Volgen van sollicitanten
- Voortgang bijhouden
- Werknemersdatabase
- Werknemersprofielen
- Werven van talenten
- Wervingsbeheer
- Workflowbeheer
- Zelfservice voor werknemers
- Zelfserviceportal
Workforce management software
- API
- Aannemen van personeel
- Aanpasbare rapporten
- Aanwezigheid bijhouden
- Aanwezigheidsbeheer
- Activiteiten volgen
- Activiteitendashboard
- Beheer van onderaannemers
- Beheer van verlofuren
- Bewaking
- Budgettering/prognoses
- Compliance bijhouden
- Compliancebeheer
- Controle van goedkeuringsbeheer
- Documenten opslaan
- Geautomatiseerde planning
- Gegevens importeren en exporteren
- Herinneringen
- In- en uitklokken
- Integraties van derden
- Kalenderbeheer
- Online tijdklok
- Payrollbeheer
- Personeelsbeheer
- Personeelsplanning
- Prestatiebeheer
- Prestatiemeetwaarden
- Rapportage en analyse
- Rapportage en statistieken
- Realtime gegevens
- Realtime meldingen
- Realtime rapportage
- Realtime updates
- Roosterbeheer
- Slepen en neerzetten
- Tijd en aanwezigheid
- Urenregistratie van werknemers
- Vaardigheden bijhouden
- Vakantie en verlof bijhouden
- Variabele werkkrachten
- Verlof bijhouden
- Verlofaanvragen
- Werknemersdatabase
- Werkprognoses
- Wervingsbeheer
- Wisselen van dienst
- Workflowbeheer
- Zelfservice voor werknemers
- Zelfserviceportal
- Ziekteverlof bijhouden
UKG Pro alternatieven
Meer alternatieven voor UKG Pro
Ashley R.
What's not to love here?
Comments: I've been using UltiPro for nearly 8 years now and the service is amazing. I love the people and the tenure is long at this company. I like working with the same folks sometimes as we develop a friendship. They are open to feedback and are responsive and I really like how they take their time to help you understand your request is being met.
Pros:
I like the ease of use of the tool. It's user friendly and there's so much you can do in the software. UltiPro is always finding new ways of making their tool better and I love that part.
Cons:
What do I like least about this is that there's not an assigned payroll specialist to a company.. Even if the option is to pay extra per year to have one. If we have a payroll person who needs help or they resign and we are left payroll person-less, it would be nice to have a designated person to assist... Only other thing I didn't like the most is that the Performance Management module isn't as customizable as I'd like... would love the option to make all items editable and the option to remove/hide certain drop downs, etc..
Jeannette C.
Alternatives Considered:
AAA Human Resources Review of UKG Pro
Comments: I am very happy with this product. We have added several additional UKG modules to the core system and they all work well together.
Pros:
The SSO feature, all the modules and the core system work around single sign on. So no multiple signing in.
Cons:
The benefit side of the system needs more work. We do not have Benefit Prime. We are using what was provided in the core system.
Nicole F.
Terrible product
Comments: Poor experience. Implementation team isn’t great or knowledgeable about the proxy or HR processes, which means they can’t effectively help you get the most out of the tool. Once launched, you’ll encounter many issues and glitches and the service team provides slow responses and doesn’t always resolve things. Beyond that, the system is clunky to use and will likely slow down your HR processes and make it difficult to extra meaningful data from the system because reporting is not robust. Overall, very poor experience.
Pros:
If you have limited budget and not many online processes in HR, on the surface, Ultimate may have a number of features that will help you transition from paper processes to online. There are many simple features for recruiting, payroll, core hr, training and more.
Cons:
Seems to grow by bolt-on and acquisition, which means data sharing between modules isn’t seamless and features and functionality aren’t well built out. For example, the recruitment module is clunky and difficult to use - very outdated compared to other applicant tracking systems on the market. You would be better off using an external applicant tracking system that had better functionality, than to use Ultimate. Same thing for time and attendance - the user functionality and interface isn’t at all intuitive or friendly. That product looks and feels like it was built 20 years ago. Go with something else and don’t pay to use Ultimate, as it will slow things done for hiring managers, employees and HR. These types of problems are pervasive with the tool and, as a result, it may make sense to only use Ultimate for simple payroll processing and very basic core HR. Anything more and you’ll be overpaying for outdated software.
Ultimate Software Response
2 jaar geleden
Hi Nicole, thank you for your feedback. We're really sorry to hear you are having a less-than-stellar experience with us. We appreciate you taking the time to provide feedback and I have shared your comments with the team to help us improve. We hope you have a wonderful day.
Jacob P.
Good, but not perfect
Comments: UKG is beneficial to our organization and if you are able to put in the time up front, you can make things work to your advantage. Once you understand the system, it is easy to use. However, it does take work up front.
Pros:
The time management program, as well as the ability to manage employee information and benefits.
Cons:
The reporting function could be improved. At the very least, more training sources could be beneficial for the BI functionality.
Emily B.
Alternatives Considered:
Great HR Software from a Forward Thinking Company
Comments: We have realized some streamlined payroll business practices, and within Onboarding as well. The overall experience with this software and company have been very good, with some room for improvement. But there is no business out there without room for improvement :).
Pros:
The level of customization and the ability to create our own fields is highly valued. This is also an easy system to train new Admins on, and has a crisp and clean appearance.
Cons:
There are some improvements needed within UltiPro, especially in Time Management. There are things that we would like improved, but the nice thing about Ultimate Software is you can submit an Idea for an improvement and vote on other ideas. Ultimate takes these Ideas seriously, and rolls out improvements quarterly.
