Wat is Mirro?

Met Mirro kun je eenvoudig OKR's instellen en volgen, de groei en ontwikkeling van je werknemers leiden en begeleiden met 1-op-1-sessies, continue feedback en openbare complimentenfuncties die hen motiveren en versterken.

HR Management vormt de kern van Mirro en biedt duidelijk, gebruiksvriendelijk tijdsbeheer, aangepaste werkuren en flexibele werktijden, contracten en loonadministratie. Stel je eigen regels en stromen in voor goedkeuring van aanvragen en documentbeheer.

Wie gebruikt Mirro?

Mirro is bij uitstek geschikt voor doelgerichte bedrijven die een transparante cultuur willen ontwikkelen die mensen centraal stelt en die geïnteresseerd zijn in het automatiseren van taken en het verminderen van de administratieve lasten.

Mirro - Details

Mirro

Opgericht in 2018

prijzen van Mirro

Beginprijs:

€ 5,00/maand
  • Ja, heeft een gratis proefversie
  • Geen gratis versie

Mirro heeft geen gratis versie maar biedt wel een gratis proefperiode. Mirro heeft een betaalde versie vanaf € 5,00/maand.

Prijsmodellen vraag een gratis proefversie aan

Mirro - Details

Mirro

Opgericht in 2018

Video's en afbeeldingen van Mirro

Mirro-video
Mirro Software - 1 - miniatuur
Mirro Software - 2 - miniatuur
Mirro Software - 3 - miniatuur
Mirro Software - 4 - miniatuur
Mirro Software - 5 - miniatuur

Mirro - implementatie en ondersteuning

Ondersteuning

  • E-mail/helpdesk
  • Veelgestelde vragen/forum
  • Kennisbank
  • Telefonische ondersteuning
  • 24/7 (contact met medewerker)
  • Chatten

Implementatie

  • Cloud, SaaS, Web
  • Android (mobiel)
  • iPhone (mobiel)
  • iPad (mobiel)

Training

  • Persoonlijk
  • Live online
  • Webinars
  • Documentatie
  • Video's

Functies van Mirro

  • 360-gradenfeedback
  • API
  • Aanpasbare branding
  • Aanpasbare rapporten
  • Aanpasbare sjablonen
  • Activiteiten volgen
  • Activiteitendashboard
  • Beheer van enquêtes/peilingen
  • Bonusbeheer
  • Bonuscatalogus
  • Bonusprogramma's voor personeel
  • Bonuspunten
  • Chatten/messaging
  • Doelen stellen en bijhouden
  • Eenmalige aanmelding
  • Engagement tracking
  • Enquêtes en feedback
  • Feedbackbeheer
  • Gamification
  • Herinneringen
  • Herkenningstracking
  • Integraties van derden
  • Maatschappelijke erkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Meldingenbeheer
  • Mijlpalen bijhouden
  • Nominaties
  • Opmerkingen/notities
  • Overzichtsrapporten
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Personalisatie
  • Personeelsbeheer
  • Personeelsportal
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeoordeling
  • Pulse surveys
  • Rapportage en statistieken
  • Realtime analyse
  • Realtime gegevens
  • Realtime meldingen
  • Realtime rapportage
  • Realtime updates
  • Trainingsbeheer
  • Visuele analyse
  • Voortgang bijhouden
  • Waarschuwingen/Meldingen
  • Werknemersdatabase
  • Werknemersprofielen
  • eCards

Bekijk de volledige lijst van Employee recognition software

  • 360-gradenfeedback
  • API
  • Aannemen van personeel
  • Aanpasbare branding
  • Aanpasbare rapporten
  • Aanpasbare sjablonen
  • Aanstellen (van personeel)
  • Aanwezigheid bijhouden
  • Aanwezigheidsbeheer
  • Activiteitendashboard
  • Beheer van verlofuren
  • Beheer van voordelen
  • Compliancebeheer
  • Configureerbare workflow
  • Controle van goedkeuringsbeheer
  • Documentbeheer
  • Documenten opslaan
  • Gegevens importeren en exporteren
  • HR-beheer
  • Herinneringen
  • Integraties van derden
  • Kalenderbeheer
  • Leren en ontwikkeling
  • Op rollen gebaseerde toestemmingen
  • Opvolgingsplanning
  • Payrollbeheer
  • Personeelsbeheer
  • Personeelsportal
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeoordeling
  • Rapportage en analyse
  • Rapportage en statistieken
  • Realtime rapportage
  • Roosterbeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Sollicitatiebeheer
  • Tijd en aanwezigheid
  • Toegangsopties/machtigingen
  • Trainingsbeheer
  • Vakantie en verlof bijhouden
  • Verlof bijhouden
  • Verlofaanvragen
  • Volgen van sollicitanten
  • Werknemersdatabase
  • Werknemersprofielen
  • Wervingsbeheer
  • Workflowbeheer
  • Zelfservice voor werknemers
  • Zelfserviceportal
  • Ziekteverlof bijhouden

Bekijk de volledige lijst van HR-software

  • API
  • Aanpasbare branding
  • Aanpasbare formulieren
  • Aanpasbare rapporten
  • Aanpasbare sjablonen
  • Activiteiten volgen
  • Activiteitenbeheer
  • Activiteitendashboard
  • Afspraakplanning
  • Afsprakenbeheer
  • Afstemmen en samenvoegen
  • Beheer van enquêtes/peilingen
  • Bewaking
  • Chatten/messaging
  • Communicatiebeheer
  • Contentbibliotheek
  • Curriculumbeheer
  • Deelnemersprofielen
  • Doelen stellen en bijhouden
  • E-mailbeheer
  • Eenmalige aanmelding
  • Email Reminders
  • Engagement tracking
  • Enquêtes en feedback
  • Feedbackbeheer
  • Geautomatiseerde planning
  • Herinneringen
  • Inschrijving/onboarding
  • Integraties van derden
  • Kalenderbeheer
  • Kalendersynchronisatie
  • Klantenbeheer
  • Leermanagement
  • Live chatten
  • Matching op basis van AI
  • Mentoring program management
  • Opdrachtenbeheer
  • Overzichtsrapporten
  • Personalisatie
  • Personeelsbeheer
  • Prestatiebeheer
  • Programmaevaluatie
  • Rapportage en statistieken
  • Scores en reviews
  • Trainingsbeheer
  • Volgen van actie-items
  • Voortgang bijhouden
  • Waarschuwingen/Meldingen
  • Zelfserviceportal
  • Zoeken naar de juiste mentor/coach

Bekijk de volledige lijst van Mentor software

  • 360-gradenfeedback
  • API
  • Aanpasbaar dashboard
  • Aanpasbare rapporten
  • Aanpasbare sjablonen
  • Activiteiten volgen
  • Activiteitendashboard
  • Beheer van negatieve feedback
  • Bewaking
  • Communicatiebeheer
  • Configureerbare workflow
  • Documenten opslaan
  • Doelen stellen en bijhouden
  • Eenmalige aanmelding
  • Enquêtes en feedback
  • Feedbackbeheer
  • Gegevensvisualisatie
  • Grafieken maken
  • Herinneringen
  • Integraties van derden
  • KPI-controle
  • Opmerkingen/notities
  • Personeelsbeheer
  • Planningtools
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeoordeling
  • Prestatiemeetwaarden
  • Priorisering
  • Prognoses
  • Projectbeheer
  • Projectplanning
  • Rapportage en statistieken
  • Realtime gegevens
  • Realtime rapportage
  • Realtime updates
  • Samenwerkingstools
  • Sjabloonbeheer
  • Slepen en neerzetten
  • Status bijhouden
  • Strategische planning
  • Taakbeheer
  • Taakplanning
  • Taakvoortgang bijhouden
  • Voortgang bijhouden
  • Voortgangsrapporten
  • Waarschuwingen/Meldingen
  • Werknemersprofielen
  • Workflowbeheer
  • Zoeken/filteren

Bekijk de volledige lijst van OKR-software

  • 360-gradenfeedback
  • API
  • Aannemen van personeel
  • Aanpasbare formulieren
  • Aanpasbare rapporten
  • Aanpasbare sjablonen
  • Aanwezigheid bijhouden
  • Activiteitendashboard
  • Beheer van functioneringsgesprekken
  • Beoordelingen door collega's
  • Beoordelingsgeschiedenis
  • Competentiebeheer
  • Controle van goedkeuringsbeheer
  • Documentbeheer
  • Doelen stellen en bijhouden
  • Doorlopend bijhouden van prestaties
  • Enquêtes en feedback
  • Evaluatiecyclus tracken
  • Gewogen Prestatiecriteria
  • HR-beheer
  • Herinneringen
  • Individuele ontwikkelingsplannen
  • Integraties van derden
  • Maatwerk
  • Organigrammen
  • Personeelsbeheer
  • Personeelsportal
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeoordeling
  • Prestatiemeetwaarden
  • Rapportage en statistieken
  • Realtime analyse
  • Realtime gegevens
  • Realtime rapportage
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Scores en reviews
  • Trainingsbeheer
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Verlof bijhouden
  • Verlofaanvragen
  • Volgen van sollicitanten
  • Voortgang bijhouden
  • Waarschuwingen/Meldingen
  • Werknemersdatabase
  • Werknemersprofielen
  • Wervingsbeheer
  • Workflowbeheer
  • Zelfbeoordeling
  • Zelfservice voor werknemers
  • Zelfserviceportal

Bekijk de volledige lijst van Performance management systemen

  • 360-gradenfeedback
  • API
  • Aannemen van personeel
  • Aanpasbare branding
  • Aanpasbare rapporten
  • Aanpasbare sjablonen
  • Aanpasbare vragen
  • Actiebeheer
  • Activiteiten volgen
  • Activiteitendashboard
  • Beheer van enquêtes/peilingen
  • Beheer van negatieve feedback
  • Benchmarking
  • Bonusprogramma's voor personeel
  • Chatten/messaging
  • Communicatiebeheer
  • Contentbeheer
  • Doelen stellen en bijhouden
  • Eenmalige aanmelding
  • Engagement tracking
  • Enquêtes en feedback
  • Erkenning van medewerkers
  • Feedbackbeheer
  • Gamification
  • Herinneringen
  • Integraties van derden
  • Mobiele toegang
  • Opmerkingen/notities
  • Personeelsbeheer
  • Personeelsportal
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeoordeling
  • Prestatiemeetwaarden
  • Pulse surveys
  • Rapportage en analyse
  • Rapportage en statistieken
  • Realtime analyse
  • Realtime gegevens
  • Realtime meldingen
  • Realtime rapportage
  • Realtime updates
  • Trainingsbeheer
  • Visuele analyse
  • Voortgang bijhouden
  • Vragenbibliotheek
  • Waarschuwingen/Meldingen
  • Werknemersdatabase
  • Werknemersprofielen
  • Zoeken/filteren

Bekijk de volledige lijst van Software voor medewerkersbetrokkenheid

Reviews van Mirro

Lees alle 119 reviews

Gemiddelde score

In totaal
4,6
Gebruiksgemak
4,7
Klantenservice
4,7
Functies
4,6
Waar voor je geld
4,6

Reviews op basis van score

5
79
4
38
3
2

Reviews op basis van bedrijfsgrootte (werknemers)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001
Ana D.
Ana D.
Managing Director in Roemenië
Geverifieerde LinkedIn-gebruiker
Werving en selectie, 51-200 werknemers
Used the Software for: 1+ jaar
Bron van de reviewer

One stop shop for people management: light, intuitive, engaging

5 2 jaar geleden

Pros:

Covers performance management impeccably: besides OKRs and formal performance evaluations, you get to give timely and meaningful feedback to colleagues and formally recognize contributions to work environment, culture, team spirit, as well as business results. Peer to peer, manager to individual contributor, top-down, bottom-up: it greatly facilitates open communication and allows for incremental and constant improvements to work done. Dashboard makes it impossible to forget milestones such as quarterly reviews, birthdays, company anniversaries. User experience is friendly, new hires can on-board themselves in no time. In terms of HR Admin work, Mirro has saved a ton of time and countless Excel files have happily been deleted for good: timesheets, contracts, employment documents, leave planning, replacement policies... The Customer Service team is highly responsive and will help with any request in no time.

Cons:

Being one of the early adopters, I would've loved to see this product go to market sooner.

Mirro Response

5 maanden geleden

Hi Ana! Kudos to you for taking the time to leave this review, we really appreciate it. We're happy to hear that Mirro helps support your team, keep up the great work!

Alexandra A.
Customer Success Manager in Roemenië
Computersoftware, 51-200 werknemers
Used the Software for: Gratis proef
Bron van de reviewer

So far so good

5 6 maanden geleden

Comments: I've been using Mirro briefly, so far I've seem to found the necessary information.

Pros:

It has a clean UI, the features are placed and explained properly.

Cons:

I have nothing I dislike, I need to just look further into it.

Mirro Response

5 maanden geleden

Hi Alexandra, cheers for the review! We are very glad to hear that you enjoy using Mirro. Keep up the great work!

Veronica B.
HR Manager in Roemenië
Informatietechnologie en -diensten, 51-200 werknemers
Used the Software for: 1-5 maanden
Bron van de reviewer

good software, has great potential

3 6 maanden geleden

Comments: I think the product is easy to use and helpful for any type of organisation, I'm happy we started this collaboration

Pros:

Before the implementation, the sales team offered a lot of useful information very patiently. Even the [SENSITIVE CONTENT HIDDEN] was willing to meet our team to answer possible questions, and this I appreciated a lot. The implementation support was flawless, responsiveness to emails was very fast. I like the ease of use, some of the functionalities (like kudos and the interactive homepage) are cool, also the "have you met X" is a nice functionality. It was (in theory) easy to implement the software in our company.

Cons:

I already suggested adding some new functionalities that would be helpful for our organisation. Although the sales presentation was impressive, the application has some bugs that interfered with the implementation part. The good part is that their representative (Lavinia) helped me during this process. I think the biggest issue I had so far was that we had co edit some of the information (for all the colleagues) manually - if we were a bigger company, this would have been a lot more time-consuming.

Alternatives Considered: BambooHR

Reasons for Choosing Mirro: I liked the performance and kudos / feedback functionalities

Switched From: Zoho People

Reasons for Switching to Mirro: cost / quality

Mirro Response

5 maanden geleden

Hi Veronica! Kudos to you too for taking the time and effort to share what you love most about Mirro and also pinpoint how we can improve. We'll make sure your great ideas go directly to our improvements list, so keep a close eye on us.

Vlad H.
Account Exec in Roemenië
Marketing en reclame, 11-50 werknemers
Used the Software for: 1-5 maanden
Bron van de reviewer

Good addition for every company

4 5 maanden geleden

Pros:

Pleasant and easy to use, switches promptly and quick between functions, nice design and useful features. I'm a big fan of the kudos function. Mirro makes our company feel strongly connected in pursuing our goals.

Cons:

Wish we would be able to use it in English. I look forward to expanding the range of functionalities we use daily.

Mirro Response

5 maanden geleden

Vlad, kudos to you too for taking the time and effort to share what you love most about Mirro and also pinpoint how we can improve. Please check your profile settings and alternate between language options as you wish. If there's any trouble with that, drop us a line at [email protected]

Andreia C.
HR Manager in Roemenië
Marketing en reclame, 11-50 werknemers
Used the Software for: 1+ jaar
Bron van de reviewer

Dare for more!

5 6 maanden geleden

Comments: Three big problems have been solved:
- clarity on the area of personal objectives;
- clarity on the leave & attendance area. People used to send weekly questions to HR about the situation of the days off (paid vacation).
- we've encouraged the provision of feedback (Kudos)

Pros:

Clarity provided by the Leave & Attendance section!

Cons:

Salary section should be customized according to fixed salaries and the frequency of bonuses.

Mirro Response

5 maanden geleden

Hi Andreia, kudos to you too for taking the time and effort to share what you love most about Mirro and also pinpoint how we can improve. We'll make sure your great ideas go directly to our improvements list, so keep a close eye on us.