Helpt Nederlandse bedrijven al 15 jaar
bij het vinden van de juiste software

Wat is TurboHire?

TurboHire is een geavanceerd AI-aangedreven platform voor talentacquisitie dat automatisering en machine learning gebruikt om het hele wervingsproces te stroomlijnen.

TurboHire is een intelligente oplossing die de end-to-end wervingsworkflow integreert op één platform, zoals

1. geautomatiseerde vacaturemarketing op grote vacaturesites;
2. intelligente evaluatie van kandidaatprofielen;
3. coördinatie met wervingsmanagers en kandidaten;
4. planning van sollicitatiegesprekken;
5. platform voor video-sollicitatiegesprekken en coderingseditor.

Wie gebruikt TurboHire?

Elk bedrijf, startups, middelgrote ondernemingen en grote ondernemingen, dat zijn wervingsvereisten wil opschalen met een laag menselijke intelligentie voor efficiënte talentacquisitie.

TurboHire Software - 1
TurboHire Software - 2
TurboHire Software - 3
TurboHire Software - 4
TurboHire Software - 5

Twijfels over TurboHire? Vergelijk met een populair alternatief

TurboHire

TurboHire

4,1 (77)
US$ 45,00
maand
Gratis versie
Gratis proefversie
49
27
4,1 (77)
4,1 (77)
4,1 (77)
VS.
Beginprijs
Prijsopties
Functies
Integraties
Gebruiksgemak
Prijs-kwaliteitverhouding
Klantenservice
US$ 0,01
Gratis versie
Gratis proefversie
24
Geen integraties gevonden
3,6 (175)
3,3 (175)
3,6 (175)
Groene beoordelingsbalken geven het winnende product aan, op basis van de gemiddelde beoordeling en het aantal reviews.

Andere goede alternatieven voor TurboHire

Oracle Taleo Cloud
Functies met hoogste score
Prestatiebeheer
Profielen van sollicitanten
Volgen van sollicitanten
Indeed
Functies met hoogste score
Vacatures
Volgen van sollicitanten
Zelfserviceportal
SAP SuccessFactors HXM Suite
Functies met hoogste score
Beheer van functioneringsgesprekken
Vakantie en verlof bijhouden
Werknemersdatabase
Notepad++
Functies met hoogste score
Aangepaste ontwikkeling
Grafische gebruikersinterface
Zoeken/filteren
CEIPAL ATS
Functies met hoogste score
Voor uitzendbureaus
Voor wervingsbureaus
Wervingsbeheer
JobScore
Functies met hoogste score
E-mailsjablonen
Profielen van sollicitanten
Sollicitatiegesprekken plannen
Workable
Functies met hoogste score
Vacatures
Volgen van sollicitanten
Volgen van sollicitanten
Factorial
Functies met hoogste score
Payrollbeheer
Tijd en aanwezigheid
Werknemersdatabase
Breezy
Functies met hoogste score
Volgen van sollicitanten
Volgen van sollicitanten
Wervingsbeheer

Reviews over TurboHire

Gemiddelde score

In totaal
4,1
Gebruiksgemak
4,1
Klantenservice
4,1
Functies
4,0
Prijs-kwaliteitverhouding
4,1

Reviews op basis van bedrijfsgrootte (werknemers)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Reviews zoeken op score

5
34%
4
48%
3
16%
2
3%
Geverifieerde reviewer
Geverifieerde LinkedIn-gebruiker
Informatietechnologie en -diensten, 51-200 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 6-12 maanden
Bron van de reviewer

An excellent ATS

5,0 10 maanden geleden

Opmerkingen: I found Turbohire one of the best ATS to use as its quite convenient to use and easy to process.

Pluspunten:

Fetching the candidates and getting good applicants on job posts

Minpunten:

Nothing as such,as I found not a single drawback in this ATS.

Smita
Head of Corporate Function in India
Entertainment, 11-50 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 6-12 maanden
Bron van de reviewer

Eerder overwogen alternatieven:

Hack your Recruitment Process in no time

5,0 3 jaar geleden

Opmerkingen: We are very pleased with the ease of using the interface and it help save lot of documenting and reporting time. Once can focus on real work while leaving grunt work to the platform.

Pluspunten:

I extensively use "Enquiry Form" feature to get useful candidate information such as CTC, Notice Period, Expected CTC, Location Preference etc before investing time to call and get these information. Other feature widely use by my team is Interview Scheduler. Its must faster than google calender invite drafting and attaching resume etc. Another feature we use is Auto Interview for Interns and Junior Roles. It saves interviewer time as it helps in first level screening.

Minpunten:

JD write-up formatting is very tough and non user friendly. Also many features which are quite needed for smaller companies are available only in enterprise edition or premium addition. There should be option to buy add-on features the way its there on Zoho and lot of other SaaS products.

Supratim
Associate Project Manager in India
Informatietechnologie en -diensten, 1.001-5.000 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 6-12 maanden
Bron van de reviewer

Growing Product to solve Hiring Problems

3,0 3 jaar geleden

Pluspunten:

A product which can solve major hiring challenges while delivering a good amount of value. It takes care of requisition creation, approvals, job posting, applicant tracking however, the best part is candidate referrals on the jobs that are created on the system. Also, the team offered some customized features specific to our organization.

Minpunten:

The interview meeting feature is not mature, rather in its early stages. During interviews, all members get dropped off, frequent issues with connections and other problems. Using professional video conferencing software is much better than using this inbuilt feature.

Reactie TurboHire

2 jaar geleden

Thank you for taking the time to provide us your feedback. Your satisfaction is invaluable to us. While we are happy that TurboHire has automated most of your processes, we would also like to know your challenges with the interview feature. One of our support team members will reach out to you in the next 24 hours to resolve your issues with TurboHire. Our sincere apologies for any inconvenience caused.

Nirmal
Senior Executive - Recruitment in India
Telecommunicatie, 51-200 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 6-12 maanden
Bron van de reviewer

Turbo tool for all your recruitment requirements

5,0 4 jaar geleden

Opmerkingen: Very effective
We are entirely dependent on the tool
Use of excel sheet for tracking candidate details and interview stages are eliminated as it is saved and updated at the backend automatically

Pluspunten:

Seamless Scheduling of interviews Live Tracking of candidates at every interview stage Pulling out data at ease Sourcing and screening

Minpunten:

One needs to be well aware of the pathways to pull out reports.

Rajeev
Strategy-Advisor in India
Informatietechnologie en -diensten, 51-200 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 1-5 maanden
Bron van de reviewer

Eerder overwogen alternatieven:

Excellent tool to manage talent acquisition

5,0 4 jaar geleden

Opmerkingen: Excellent software and very helpful for leadership team to track and find the right resources. Integration with our careers page helps faster resume uploads.

Pluspunten:

Easy to use, excellent way to filter and sort the resumes, keyword searches and compatibility of profiles, decent reporting mechanism. Comprehensive tool to help with multiple jobs at a single glance.

Minpunten:

Reporting needs to be worked upon. Doesn’t give the option to understand the recruiters activity on a daily basis - not what we are looking for anyway.