Wat is Koan?

Koan is de eenvoudige, gezamenlijke manier om doelen en OKR's in organisaties te beheren, ongeacht waar ze zich bevinden. Het op SaaS gebaseerde platform bevordert teamwork, stimuleert communicatie en verzamelt gegevens, zodat iedereen op één lijn ligt en verbonden is met de missie. Koan stelt bedrijven in staat om strategische processen te versterken en continu doelstellingen te behalen.

Wie gebruikt Koan?

Uitstekend presterende bedrijven hebben managementdisciplines die voortdurende vooruitgang stimuleren. Koan doorbreekt de betrokkenheidsbarrière om deze praktijken naar elk team te brengen.

Koan - Details

Gtmhub

Opgericht in 2016

Koan - Details

Gtmhub

Opgericht in 2016

Video's en afbeeldingen van Koan

Koan-video
Koan Software - 1 - miniatuur
Koan Software - 2 - miniatuur
Koan Software - 3 - miniatuur
Koan Software - 4 - miniatuur
Koan Software - 5 - miniatuur

Vergelijk de kosten van Koan met soortgelijke producten

Vanaf

US$ 6,00/maand
N/A
US$ 1,99/maand
US$ 7,00/maand

Gratis versie

Gratis versie Ja
Gratis versie Ja
Gratis versie Ja
Gratis versie Nee

Gratis proef

Gratis proef Ja
Gratis proef Ja
Gratis proef Nee
Gratis proef Ja

Koan - implementatie en ondersteuning

Ondersteuning

  • Chatten

Implementatie

  • Cloud, SaaS, Web

Training

  • Persoonlijk
  • Live online
  • Webinars
  • Documentatie

Functies van Koan

  • 360-gradenfeedback
  • API
  • Aannemen van personeel
  • Aanpasbare branding
  • Aanpasbare formulieren
  • Aanpasbare rapporten
  • Aanpasbare sjablonen
  • Aanpasbare vragen
  • Activiteiten volgen
  • Activiteitendashboard
  • Anonieme feedback
  • Beheer van enquêtes/peilingen
  • Beheer van functioneringsgesprekken
  • Benchmarking
  • Beoordelingsbeheer
  • Beoordelingsgeschiedenis
  • Competentiebeheer
  • Dashboard
  • Doelen stellen en bijhouden
  • Doorlopende feedback
  • E-mailherinneringen
  • Engagement tracking
  • Enquêtes en feedback
  • Feedbackbeheer
  • Gegevens importeren en exporteren
  • Herinneringen
  • Individuele ontwikkelingsplannen
  • Integraties van derden
  • Personeelsbeheer
  • Personeelsportal
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeoordeling
  • Pulse surveys
  • Rapportage en analyse
  • Rapportage en statistieken
  • Realtime analyse
  • Realtime gegevens
  • Realtime rapportage
  • Scores en reviews
  • Selectie van beoordelaars
  • Sjabloonbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Voortgang bijhouden
  • Vragenbibliotheek
  • Werknemersdatabase
  • Werknemersprofielen
  • Zelfbeoordeling
  • Zelfservice voor werknemers
  • Zelfserviceportal

Bekijk de volledige lijst van 360 graden feedback tools

  • "Wat-als"-scenario's
  • Activiteiten volgen
  • Activiteitenplanning
  • Ad-hocrapportage
  • Belangrijke prestatie-indicatoren (Key Performance Indicators, KPI's)
  • Benchmarking
  • Beveiligde gegevensopslag
  • Budgettering/prognoses
  • Dashboard
  • Doelen stellen en bijhouden
  • Financieel beheer
  • Gegevens importeren en exporteren
  • Gegevensbeheer
  • Gegevensextractie
  • Gegevensintegratie
  • Gegevensvisualisatie
  • Gegevensvoorbereiding met zelfservice
  • Integraties van derden
  • KPI-controle
  • Predictieve analyse
  • Prestatiemeetwaarden
  • Rapportage en analyse
  • Samenwerkingstools
  • Scorekaarten
  • Strategische planning
  • Trend- en probleemindicatoren
  • Trendanalyse
  • Visuele analyse
  • Voortgang bijhouden
  • Workflowbeheer

Bekijk de volledige lijst van Business performance management software

  • 360-gradenfeedback
  • API
  • Aanpasbaar dashboard
  • Aanpasbare rapporten
  • Aanpasbare sjablonen
  • Activiteiten volgen
  • Activiteitendashboard
  • Beheer van negatieve feedback
  • Bewaking
  • Communicatiebeheer
  • Configureerbare workflow
  • Documenten opslaan
  • Doelen stellen en bijhouden
  • Eenmalige aanmelding
  • Enquêtes en feedback
  • Feedbackbeheer
  • Gegevensvisualisatie
  • Grafieken maken
  • Herinneringen
  • Integraties van derden
  • KPI-controle
  • Opmerkingen/notities
  • Personeelsbeheer
  • Planningtools
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeoordeling
  • Prestatiemeetwaarden
  • Priorisering
  • Prognoses
  • Projectbeheer
  • Projectplanning
  • Rapportage en statistieken
  • Realtime gegevens
  • Realtime rapportage
  • Realtime updates
  • Samenwerkingstools
  • Sjabloonbeheer
  • Slepen en neerzetten
  • Status bijhouden
  • Strategische planning
  • Taakbeheer
  • Taakplanning
  • Taakvoortgang bijhouden
  • Voortgang bijhouden
  • Voortgangsrapporten
  • Waarschuwingen/Meldingen
  • Werknemersprofielen
  • Workflowbeheer
  • Zoeken/filteren

Bekijk de volledige lijst van OKR-software

  • 360-gradenfeedback
  • API
  • Aannemen van personeel
  • Aanpasbare branding
  • Aanpasbare rapporten
  • Aanpasbare sjablonen
  • Aanpasbare vragen
  • Actiebeheer
  • Activiteiten volgen
  • Activiteitendashboard
  • Beheer van enquêtes/peilingen
  • Beheer van negatieve feedback
  • Benchmarking
  • Bonusprogramma's voor personeel
  • Chatten/messaging
  • Communicatiebeheer
  • Contentbeheer
  • Doelen stellen en bijhouden
  • Eenmalige aanmelding
  • Engagement tracking
  • Enquêtes en feedback
  • Erkenning van medewerkers
  • Feedbackbeheer
  • Gamification
  • Herinneringen
  • Integraties van derden
  • Mobiele toegang
  • Opmerkingen/notities
  • Personeelsbeheer
  • Personeelsportal
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeoordeling
  • Prestatiemeetwaarden
  • Pulse surveys
  • Rapportage en analyse
  • Rapportage en statistieken
  • Realtime analyse
  • Realtime gegevens
  • Realtime meldingen
  • Realtime rapportage
  • Realtime updates
  • Trainingsbeheer
  • Visuele analyse
  • Voortgang bijhouden
  • Vragenbibliotheek
  • Waarschuwingen/Meldingen
  • Werknemersdatabase
  • Werknemersprofielen
  • Zoeken/filteren

Bekijk de volledige lijst van Software voor medewerkersbetrokkenheid

Alternatieven voor Koan

Meer alternatieven voor Koan

Reviews over Koan

Lees alle 76 reviews

Gemiddelde score

In totaal
4,8
Gebruiksgemak
4,7
Klantenservice
4,9
Functies
4,6
Waar voor je geld
4,9

Reviews op basis van score

5
59
4
16
3
1

Reviews op basis van bedrijfsgrootte (werknemers)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001
Patrick W.
Patrick W.
Director of CX in VS
Geverifieerde LinkedIn-gebruiker
Computersoftware, 51-200 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 6-12 maanden
Bron van de reviewer

Great tool to help keep the team focused

5 2 jaar geleden

Opmerkingen: It's been great. The team has been super responsive when I've reported issues.

Pluspunten:

I loved that there was an accessible tier for my team to get acquainted with the product and keep ourselves organized. The OKR framework is a solid one, and the weekly reflections are now a core part of our team's working pattern. While we haven't started to use the tie-ins, I'm glad to hear that they are building integrations with things like Jira to pull work streams together.

Minpunten:

There's a fair bit of complexity to doing OKRs well, which is mostly unavoidable. It'll be interesting if they can adapt and simplify the framework somehow.

Joel K.
Problem Manager in VS
Restaurants, 10.000+ werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 1-5 maanden
Bron van de reviewer

Koan - OKR software with reflections

5 2 jaar geleden

Opmerkingen: I tried out OKR's on my team in 2019. I wanted a simple software solution that would allow me to have a centralized place for my team to see everyone's OKRs and to have a weekly reflections for accountability. The bonus is that Koan's integration with Slack reminds each of us to update our weekly reflections. It also allows me and the rest of the team to comment on my direct report's weekly reflections. We piloted this in 2019 and decided to go all in with the entire team in 2020.

Pluspunten:

Koan is simple to use. The real magic to Koan is the weekly reflections and the integration into Slack. This keeps my team of Level 3 support analysts on track for not just their day-to-day work but also their special projects to move us forward on our key objectives. It has created real focus and alignment.

Minpunten:

It doesn't have integration into Microsoft Outlook where it can automatically pull calendar data and summarize it for me each week.

Shana N.
marketing and communications leader in Argentinië
Management non-profit organisaties, 11-50 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 1-5 maanden
Bron van de reviewer

getting to know each other

3 2 jaar geleden

Opmerkingen: I've been used it since obe month so were are just getting to know each other, but its not as easier as other PM sites.

Pluspunten:

You can share with your team commun goals, you can track the activities and select the status of the goal (at risk, has issues, on track). You can select a deadline to each goal and all the individual activities are very visible

Minpunten:

its not so practical and intuitive, there's a lot of functions and its not very organized. You can get a lot of confused with others goals or proyects.

Folu O.
COO in Kenia
Informatietechnologie en -diensten, 11-50 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 6-12 maanden
Bron van de reviewer

Excellent product for a startup

5 vorig jaar

Pluspunten:

Appreciate the flexibility of the product as well as the frequent updates to features. Having visibility across our organization on team goals and their relationship to company objectives is vital.

Minpunten:

Some of the features are still in beta form and being iterated upon as you use.

Mike S.
Mike S.
Operations Manager in Canada
Geverifieerde LinkedIn-gebruiker
Research, 2-10 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 6-12 maanden
Bron van de reviewer

Simple, easy-to-use OKR software

4 2 jaar geleden

Opmerkingen: We are a small and growing team. Koan helps orient new staff to our company objectives and how their work fits in. We review Koan at our weekly exec meeting and it's improved the understanding of what's happening across our organization.

Pluspunten:

- Koan was extremely easy to set up. - They provided resources to help introduce OKRs to our team and assist with onboarding. - Whenever I have questions, I often got a response in realtime through the live chat. - New features are added on the regular, with no bloat or excess

Minpunten:

- Hope to see more export and print options soon - More features to support 1:1s and performance management - UX can be a bit confusing, due to similarities between team and company views