Hi5

door Hi5 Technologies

Wie gebruikt Hi5?

Organisaties en bedrijven in alle sectoren die een frisse, eenvoudige manier zoeken om erkenning, cultuur, groei en tevredenheid te meten.

Wat is Hi5?

Met Hi5 is het voor mensen eenvoudiger om andere mensen te beheren. Het is een gebruiksvriendelijke cloudoplossing waarmee werknemers binnen bedrijven elkaar kunnen erkennen en beoordelen, waardoor het management en HR-teams minder tijd hoeven te besteden aan administratieve rompslomp. Hi5 meet waardering, doelen, cultuur en tevredenheid door medewerkers in staat te stellen doorlopend feedback te geven.

Hi5 - Details

Hi5 Technologies

https://www.get5.io

Opgericht in 2016

Hi5 Software - 1
Hi5 Software - 2
Hi5 Software - 3
Hi5 Software - 4
Hi5 Software - 5
Hi5-video
Play
Hi5 Software - 1 - miniatuur
Hi5 Software - 2 - miniatuur
Hi5 Software - 3 - miniatuur
Hi5 Software - 4 - miniatuur
Hi5 Software - 5 - miniatuur

Vergelijk Hi5 met soortgelijke producten

Vanaf

US$ 3,00/maand
US$ 2,00/maand
US$ 2,99/maand
US$ 3,00/maand

Gratis versie

Gratis versie Ja
Gratis versie Ja
Gratis versie Ja
Gratis versie Ja

Gratis proef

Gratis proef Ja
Gratis proef Ja
Gratis proef Ja
Gratis proef Ja

Hi5 - implementatie en ondersteuning

Ondersteuning

  • E-mail/helpdesk
  • Veelgestelde vragen/forum
  • Kennisbank
  • Telefonische ondersteuning
  • 24/7 (contact met medewerker)
  • Chatten

Implementatie

  • Cloud, SaaS, Web
  • Mac (desktop)
  • Windows (desktop)
  • Windows (lokaal)
  • Linux (lokaal)
  • Android (mobiel)
  • iPhone (mobiel)
  • iPad (mobiel)

Training

  • Persoonlijk
  • Live online
  • Webinars
  • Documentatie
  • Video's

Functies van Hi5

  • 360-gradenfeedback
  • API
  • Aannemen van personeel
  • Aanpasbare branding
  • Aanpasbare formulieren
  • Aanpasbare rapporten
  • Aanpasbare sjablonen
  • Aanpasbare vragen
  • Activiteiten volgen
  • Activiteitendashboard
  • Anonieme feedback
  • Beheer van enquêtes/peilingen
  • Beheer van functioneringsgesprekken
  • Benchmarking
  • Beoordelingsbeheer
  • Beoordelingsgeschiedenis
  • Competentiebeheer
  • Dashboard
  • Doelen stellen en bijhouden
  • Doorlopende feedback
  • E-mailuitnodigingen en -herinneringen
  • Engagement tracking
  • Enquêtes en feedback
  • Feedbackbeheer
  • Gegevens importeren en exporteren
  • Herinneringen
  • Individuele ontwikkelingsplannen
  • Integraties van derden
  • Personeelsbeheer
  • Personeelsportal
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeoordeling
  • Pulse surveys
  • Rapportage en analyse
  • Rapportage en statistieken
  • Realtime analyse
  • Realtime gegevens
  • Realtime rapportage
  • Scores en reviews
  • Selectie van beoordelaars
  • Sjabloonbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Voortgang bijhouden
  • Vragenbibliotheek
  • Werknemersdatabase
  • Werknemersprofielen
  • Zelfbeoordeling
  • Zelfservice voor werknemers
  • Zelfserviceportal

Bekijk de volledige lijst van 360 graden feedback tools

  • 360-gradenfeedback
  • API
  • Aanpasbare branding
  • Aanpasbare rapporten
  • Aanpasbare sjablonen
  • Activiteiten volgen
  • Activiteitendashboard
  • Beheer van enquêtes/peilingen
  • Bonusbeheer
  • Bonuscatalogus
  • Bonusprogramma's voor personeel
  • Bonuspunten
  • Chatten/messaging
  • Doelen stellen en bijhouden
  • Eenmalige aanmelding
  • Engagement tracking
  • Enquêtes en feedback
  • Feedbackbeheer
  • Gamification
  • Herinneringen
  • Herkenningstracking
  • Integraties van derden
  • Maatschappelijke erkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Meldingenbeheer
  • Mijlpalen bijhouden
  • Nominaties
  • Opmerkingen/notities
  • Overzichtsrapporten
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Personalisatie
  • Personeelsbeheer
  • Personeelsportal
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeoordeling
  • Pulse surveys
  • Rapportage en statistieken
  • Realtime analyse
  • Realtime gegevens
  • Realtime meldingen
  • Realtime rapportage
  • Realtime updates
  • Trainingsbeheer
  • Visuele analyse
  • Voortgang bijhouden
  • Waarschuwingen/Meldingen
  • Werknemersdatabase
  • Werknemersprofielen
  • eCards

Bekijk de volledige lijst van Employee recognition software

  • 360-gradenfeedback
  • API
  • Aannemen van personeel
  • Aanpasbare formulieren
  • Aanpasbare rapporten
  • Aanpasbare sjablonen
  • Aanwezigheid bijhouden
  • Activiteitendashboard
  • Beheer van functioneringsgesprekken
  • Beoordelingen door collega's
  • Beoordelingsgeschiedenis
  • Competentiebeheer
  • Controle van goedkeuringsbeheer
  • Documentbeheer
  • Doelen stellen en bijhouden
  • Doorlopend bijhouden van prestaties
  • Enquêtes en feedback
  • Evaluatiecyclus tracken
  • Gewogen Prestatiecriteria
  • HR-beheer
  • Herinneringen
  • Individuele ontwikkelingsplannen
  • Integraties van derden
  • Maatwerk
  • Organigrammen
  • Personeelsbeheer
  • Personeelsportal
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeoordeling
  • Prestatiemeetwaarden
  • Rapportage en statistieken
  • Realtime analyse
  • Realtime gegevens
  • Realtime rapportage
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Scores en reviews
  • Trainingsbeheer
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Verlof bijhouden
  • Verlofaanvragen
  • Volgen van sollicitanten
  • Voortgang bijhouden
  • Waarschuwingen/Meldingen
  • Werknemersdatabase
  • Werknemersprofielen
  • Wervingsbeheer
  • Workflowbeheer
  • Zelfbeoordeling
  • Zelfservice voor werknemers
  • Zelfserviceportal

Bekijk de volledige lijst van Performance management systemen

  • 360-gradenfeedback
  • API
  • Aannemen van personeel
  • Aanpasbare branding
  • Aanpasbare rapporten
  • Aanpasbare sjablonen
  • Aanpasbare vragen
  • Actiebeheer
  • Activiteiten volgen
  • Activiteitendashboard
  • Beheer van enquêtes/peilingen
  • Beheer van negatieve feedback
  • Benchmarking
  • Bonusprogramma's voor personeel
  • Chatten/messaging
  • Communicatiebeheer
  • Contentbeheer
  • Doelen stellen en bijhouden
  • Eenmalige aanmelding
  • Engagement tracking
  • Enquêtes en feedback
  • Erkenning van medewerkers
  • Feedbackbeheer
  • Gamification
  • Herinneringen
  • Integraties van derden
  • Mobiele toegang
  • Opmerkingen/notities
  • Personeelsbeheer
  • Personeelsportal
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeoordeling
  • Prestatiemeetwaarden
  • Pulse surveys
  • Rapportage en analyse
  • Rapportage en statistieken
  • Realtime analyse
  • Realtime gegevens
  • Realtime meldingen
  • Realtime rapportage
  • Realtime updates
  • Trainingsbeheer
  • Visuele analyse
  • Voortgang bijhouden
  • Vragenbibliotheek
  • Waarschuwingen/Meldingen
  • Werknemersdatabase
  • Werknemersprofielen
  • Zoeken/filteren

Bekijk de volledige lijst van Software voor medewerkersbetrokkenheid

Reviews van Hi5

Lees alle 145 reviews

Gemiddelde score

In totaal
4,4
Gebruiksgemak
4,3
Klantenservice
4,5
Functies
4,2
Waar voor je geld
4,2

Reviews op basis van score

5
64
4
72
3
9

Reviews op basis van bedrijfsgrootte (werknemers)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >10.001
Geoff N.
Geoff N.
Director
Bankwezen
Heeft de software gebruikt voor: 6-12 maanden
  • Totaalscore
  • Gebruiksgemak
  • Functies en functionaliteit
  • Klantenondersteuning
  • Waar voor je geld
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling
    10/10
  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 26-6-2018

"Great concept. Makes HR easy. Say goodbye to long meaningless performance reviews."

Opmerkingen: Highly engaged employees and don't need to waste time on pointless long-winded performance reviews from the 1990s.

Pluspunten: Simple to explain the idea of giving Hi5. We have created a monthly competition where the person who receives most hi5's wins a prize. Keeps employees engaged and on a path to excellence.

Minpunten: No reporting on app - need to go to web for that. Not a deal breaker but would nice to see some stats on the go.

Antwoord van de leverancier

van Hi5 Technologies op 27-6-2018

Hi Geoff!

WOW thanks for this amazing review! Although we'd like to keep the apps as simple and easy to use as possible, we are definitely looking into adding some of the reporting features!

Keep Hi5'ing,
Sharné
Hi5 Hero

  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 26-6-2018
Ashish P.
Full Stack Web Developer
Informatietechnologie en -diensten, 11-50 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 2+ jaar
  • Totaalscore
  • Gebruiksgemak
  • Functies en functionaliteit
  • Klantenondersteuning
  • Waar voor je geld
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling
    8/10
  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 22-2-2021

"Great platform for employee recognition"

Opmerkingen: Our experience has so far been great. The app provided much needed employee recognition and engagement.

Pluspunten: Hi5 is a great platform to boost employee engagement and encourage recognition. We used the surveys extensively which are intuitive and easy to use. It helped my team share their voice.

Minpunten: Despite the ease of use improvements since we first used it, there are further improvements which would make Hi5 a winner product.
Navigation can be improved a bit. We are still exploring the platform.

Antwoord van de leverancier

van Hi5 Technologies op 24-2-2021

Hey Ashish!

We're super stoked that you and your company have been enjoying Hi5!

We'd definitely like to hear more about your recommendations for the app navigation - hit us up at [email protected]

Warm regards,
The Hi5 Team

  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 22-2-2021
Geverifieerde reviewer
campaign and program managerr
Informatietechnologie en -diensten, 51-200 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 2+ jaar
  • Totaalscore
  • Gebruiksgemak
  • Functies en functionaliteit
  • Klantenondersteuning
  • Waar voor je geld
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling
    5/10
  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 28-6-2019

"Hi 5"

Opmerkingen: Its OK, I really cant say i love it, but I'm not mad at it either

Pluspunten: That you can let a colleague know they doing a great job or that they are just an awesome person

Minpunten: being forced to give Hi 5 every month. Then having to give Hi5's just because you need too. It annoying and not sincere

Antwoord van de leverancier

van Hi5 Technologies op 2-7-2019

Hi there!

Thanks so much for leaving your review - it means so much to us when our users give candid feedback!

We're sure your colleagues appreciate the ongoing recognition, but we understand that sometimes you're too busy or haven't noticed any commendable work at the office. Hopefully you've been receiving recognition as well!

If you ever need some tips on giving recognition, let us know and we'll arrange to host a 30min Recognition Workshop at your company.

Warm regards,
The Hi5 Team

  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 28-6-2019
Geverifieerde reviewer
Production Director
Omroepen, 11-50 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 1+ jaar
  • Totaalscore
  • Gebruiksgemak
  • Functies en functionaliteit
  • Klantenondersteuning
  • Waar voor je geld
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling
    5/10
  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 23-2-2021

"It's OK but we found better"

Pluspunten: Good support, nice vibe to the product. It worked well for a small team.

Minpunten: Limitations on number of users for free and not enough value in paid.

Antwoord van de leverancier

van Hi5 Technologies op 24-2-2021

Hi there!

Thanks so much for leaving your review :) We appreciate the feedback on our pricing and wish we could accommodate you and your team better!

All the best,
The Hi5 Team

  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 23-2-2021
Michelle M.
Michelle M.
Campaign Strategy and Management
Marketing en reclame, 2-10 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 6-12 maanden
  • Totaalscore
  • Gebruiksgemak
  • Functies en functionaliteit
  • Klantenondersteuning
    Zonder beoordeling
  • Waar voor je geld
    Zonder beoordeling
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling
    9/10
  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 2-7-2019

"Team spirit"

Opmerkingen: Using Hi5 encourages healthy growth and development, and generally, our team is happier and more productive as a result.

Pluspunten: Integrating ratings into the software enables team members to have an accurate understanding of true value. Using Hi5 has also elevated team spirit and encourages team members in areas of growth and development.

Minpunten: Self-ratings. But that is more to do with the fact that one has to self analyse value, rather than the software itself.

Antwoord van de leverancier

van Hi5 Technologies op 10-7-2019

Hi Michelle!

Wow, we love what we're hearing - it's great news that your team is happier and more productive since using Hi5!

When it comes to self-ratings, it's a great way to reflect on your personal growth at your company. With our new Pulses feature Admins can toggle Self-ratings on/off.

Please feel free to reach out again if you have any more feedback for us!

Warm regards,
The Hi5 Team

  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 2-7-2019