Wat is Freshteam?
Freshteam is een intuïtief, gebruiksvriendelijk en betaalbaar wervings- en kandidatenvolgsysteem dat rekruteerders helpt bij het vinden, interviewen en in dienst nemen van groot talent. Met Freshteam kunnen rekruteerders pagina’s opstellen, vacatures delen, werkgeversreferenties opvragen, samenwerken met het wervingsteam om kandidaten te shortlisten, gesprekken inplannen, feedback verzamelen en offertes doen. Freshteam maakt deel uit van Freshworks, met producten zoals Freshdesk, Freshservice enz. met meer dan 150.000 bedrijven wereldwijd.
Wie gebruikt Freshteam?
Voor bedrijven van elke omvang.
Freshteam - Details
Freshworks
Opgericht in 2011
prijzen van Freshteam
Beginprijs:
- Ja, heeft een gratis proefversie
- Ja, heeft een gratis versie
Freshteam heeft een gratis versie en biedt een gratis proefperiode. Freshteam heeft een betaalde versie vanaf US$ 75,00/maand.
Prijsmodellen vraag een gratis proefversie aanFreshteam - Details
Freshworks
Opgericht in 2011
Video's en afbeeldingen van Freshteam
Freshteam - implementatie en ondersteuning
Ondersteuning
- E-mail/helpdesk
- Veelgestelde vragen/forum
- Kennisbank
- Telefonische ondersteuning
- 24/7 (contact met medewerker)
- Chatten
Implementatie
- Cloud, SaaS, Web
- Android (mobiel)
- iPhone (mobiel)
- iPad (mobiel)
Training
- Live online
- Webinars
- Documentatie
Functies van Freshteam
ATS-systemen
- API
- Aannemen van personeel
- Aanpasbare branding
- Aanpasbare rapporten
- Aanpasbare sjablonen
- Aanstellen (van personeel)
- Activiteiten volgen
- Activiteitendashboard
- Antecedentenonderzoek
- Applicatiebeheer
- Beoordelingsbeheer
- CV's zoeken
- Careers-pagina
- Compliance bijhouden
- Compliancebeheer
- Configureerbare workflow
- Database met CV's
- E-mailbeheer
- E-mailsjablonen
- HR-beheer
- Herinneringen
- Integratie van sociale media
- Integraties van derden
- Interne HR
- Kalenderbeheer
- Kalendersynchronisatie
- Markeren
- Opslag hervatten
- Parseren hervatten
- Pipelinebeheer
- Profielen van sollicitanten
- Rapportage en statistieken
- Realtime rapportage
- Samenwerkingstools
- Sociale werving
- Sollicitatiebeheer
- Sollicitatiegesprekken plannen
- Taakbeheer
- Taakbeheer
- Vacaturebank
- Vacatures
- Volgen van sollicitanten
- Volgen van sollicitanten
- Waarschuwingen/Meldingen
- Werknemersdatabase
- Werven van talenten
- Wervingsbeheer
- Wervingsbureaus
- Workflowbeheer
- Zelfserviceportal
HR-software
- 360-gradenfeedback
- API
- Aannemen van personeel
- Aanpasbare branding
- Aanpasbare rapporten
- Aanpasbare sjablonen
- Aanstellen (van personeel)
- Aanwezigheid bijhouden
- Aanwezigheidsbeheer
- Activiteitendashboard
- Beheer van verlofuren
- Beheer van voordelen
- Compliancebeheer
- Configureerbare workflow
- Controle van goedkeuringsbeheer
- Documentbeheer
- Documenten opslaan
- Gegevens importeren en exporteren
- HR-beheer
- Herinneringen
- Integraties van derden
- Kalenderbeheer
- Leren en ontwikkeling
- Op rollen gebaseerde toestemmingen
- Opvolgingsplanning
- Payrollbeheer
- Personeelsbeheer
- Personeelsportal
- Prestatiebeheer
- Prestatiebeoordeling
- Rapportage en analyse
- Rapportage en statistieken
- Realtime rapportage
- Roosterbeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Sollicitatiebeheer
- Tijd en aanwezigheid
- Toegangsopties/machtigingen
- Trainingsbeheer
- Vakantie en verlof bijhouden
- Verlof bijhouden
- Verlofaanvragen
- Volgen van sollicitanten
- Werknemersdatabase
- Werknemersprofielen
- Wervingsbeheer
- Workflowbeheer
- Zelfservice voor werknemers
- Zelfserviceportal
- Ziekteverlof bijhouden
Onboarding software
- API
- Aannemen van personeel
- Aanpasbare branding
- Aanpasbare rapporten
- Aanpasbare sjablonen
- Aanpasbare velden
- Aanwezigheid bijhouden
- Activiteiten volgen
- Activiteitendashboard
- Beheer van taakomschrijvingen
- Beheer van voordelen
- Compliancebeheer
- Configureerbare workflow
- Controle van goedkeuringsbeheer
- Documentbeheer
- Documenten opslaan
- E-Verify/I-9-formulieren
- Elektronische formulieren
- Elektronische handtekening
- Feedbackbeheer
- Gegevens importeren en exporteren
- HR-beheer
- Herinneringen
- Integraties van derden
- Kalenderbeheer
- Leermanagement
- Mentorschap
- Op rollen gebaseerde toestemmingen
- Oriëntatieworkflow beheren
- Payrollbeheer
- Personeelsbeheer
- Personeelshandboek
- Personeelsportal
- Prestatiebeheer
- Rapportage en statistieken
- Realtime rapportage
- Samenwerkingstools
- Taakbeheer
- Trainingsbeheer
- Verlof bijhouden
- Verlofaanvragen
- Volgen van sollicitanten
- Waarschuwingen/Meldingen
- Werknemersdatabase
- Werknemersprofielen
- Wervingsbeheer
- Workflowbeheer
- Zelfservice voor werknemers
- Zelfserviceportal
- Ziekteverlof bijhouden
Organigram software
- API
- Aannemen van personeel
- Aanpasbare rapporten
- Aanpasbare sjablonen
- Aanpasbare velden
- Brainstormen
- Contactenbeheer
- Documentbeheer
- Documenten opslaan
- Eenmalige aanmelding
- Enquêtes en feedback
- Feedbackbeheer
- Gegevens importeren en exporteren
- Gegevensvisualisatie
- Grafieken maken
- HR-beheer
- Integratie van sociale media
- Integraties van derden
- Interactieve elementen
- Kalenderbeheer
- Legenda voor smart chart
- Maatwerk
- Mindmaps
- Ontwerpbeheer
- Ontwerpen van organigrammen
- Opmerkingen/notities
- Opvolgingsplanning
- Organigrammen
- Personeelsbeheer
- Personeelsfoto's
- Publiceren en delen
- Pulse surveys
- Rapportage en statistieken
- Realtime gegevens
- Realtime meldingen
- SSL-beveiliging
- Samenwerkingstools
- Sjablonen
- Sjabloonbeheer
- Slepen en neerzetten
- Taakbeheer
- Toegangsopties/machtigingen
- Trainingsbeheer
- Verlofaanvragen
- Versiebheer
- Volgen van sollicitanten
- Werknemersdatabase
- Werknemersprofielen
- Workflowbeheer
- Zelfserviceportal
Recruitment marketing platforms
- Aannemen van personeel
- Aanpasbare branding
- Aanpasbare rapporten
- Antecedentenonderzoek
- Beheer van sollicitatiegesprekken
- CRM
- Campagneanalytics
- Campagnebeheer
- Careers-pagina
- Chatbot
- Contentbeheer
- Doorverwijzingsbeheer van personeel
- E-mailbeheer
- E-mailmarketing
- E-mailsjablonen
- Gegevens importeren en exporteren
- Geïntegreerde ATS
- Interne HR
- Interne chatintegratie
- Kalenderbeheer
- Marketing via meerdere kanalen
- Marketingautomatisering
- Parseren hervatten
- Rapportage en analyse
- Rapportage en statistieken
- Sms-berichten
- Sociale werving
- Sollicitantenbeheer
- Sollicitatiebeheer
- Taakbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Vacaturebank
- Volgen van sollicitanten
- Werven van talenten
- Wervingsbeheer
Bekijk de volledige lijst van Recruitment marketing platforms
Recruitment software
- API
- Aannemen van personeel
- Aanpasbare branding
- Aanpasbare rapporten
- Aanstellen (van personeel)
- Activiteiten volgen
- Activiteitendashboard
- Antecedentenonderzoek
- Beheer van sollicitatiegesprekken
- Beoordelingsbeheer
- Booleaans zoeken
- CRM
- CV's zoeken
- Compliance bijhouden
- Compliancebeheer
- Configureerbare workflow
- Database met CV's
- E-mailbeheer
- E-mailmarketing
- E-mailsjablonen
- Factureren
- Functievereiste
- Gegevens importeren en exporteren
- Herinneringen
- Integratie van sociale media
- Integraties van derden
- Interne HR
- Interne chatintegratie
- Kalenderbeheer
- Mobiele toegang
- Parseren hervatten
- Rapportage en analyse
- Rapportage en statistieken
- Referentiecontrole
- Samenwerkingstools
- Sociale werving
- Sollicitantenbeheer
- Sollicitatiebeheer
- Sollicitatiegesprekken plannen
- Taakbeheer
- Taakbeheer
- Vacaturebank
- Vacatures
- Volgen van sollicitanten
- Waarschuwingen/Meldingen
- Werven van talenten
- Wervingsbeheer
- Wervingsbureaus
- Workflowbeheer
- Zelfserviceportal
Talentmanagement software
- 360-gradenfeedback
- API
- Aannemen van personeel
- Aanpasbare branding
- Aanpasbare rapporten
- Aanpasbare sjablonen
- Aanstellen (van personeel)
- Activiteiten volgen
- Activiteitendashboard
- Antecedentenonderzoek
- Beoordelingsbeheer
- Competentiebeheer
- Compliancebeheer
- Configureerbare workflow
- Controle van goedkeuringsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- E-mailbeheer
- E-mailsjablonen
- Enquêtes en feedback
- HR-beheer
- Herinneringen
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Integratie van sociale media
- Integraties van derden
- Leermanagement
- Loopbaanontwikkeling
- Opvolgingsplanning
- Parseren hervatten
- Personeelsbeheer
- Personeelsportal
- Prestatiebeheer
- Prestatiebeoordeling
- Rapportage en analyse
- Rapportage en statistieken
- Realtime rapportage
- Schadevergoedingsbeheer
- Sollicitatiebeheer
- Sollicitatiegesprekken plannen
- Trainingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Vacaturebank
- Volgen van sollicitanten
- Voortgang bijhouden
- Werknemersdatabase
- Werknemersprofielen
- Werven van talenten
- Wervingsbeheer
- Workflowbeheer
- Zelfservice voor werknemers
- Zelfserviceportal
Verlofregistratie software
- API
- Aanpasbare rapporten
- Aanwezigheid bijhouden
- Aanwezigheidsbeheer
- Activiteitendashboard
- Afwezigheidsbeheer
- Beheer van verlofuren
- Beheer van verzuimbeleid
- Compliancebeheer
- Controle van goedkeuringsbeheer
- Documenten opslaan
- FMLA-administratie
- Gegevens importeren en exporteren
- Goedkeuringswerkstroom
- HR-beheer
- Herinneringen
- Integraties van derden
- Kalenderbeheer
- Mobiele app
- Op rollen gebaseerde toestemmingen
- Overurenberekening
- Payrollbeheer
- Personeelsbeheer
- Personeelsplanning
- Prestatiebeheer
- Rapportage en statistieken
- Realtime gegevens
- Realtime meldingen
- Roosterbeheer
- Teamkalenders
- Tijd bijhouden
- Toegangsopties/machtigingen
- Vakantie en verlof bijhouden
- Verlof bijhouden
- Verlofaanvragen
- Waarschuwingen/Meldingen
- Werknemersdatabase
- Werknemersprofielen
- Workflowbeheer
- Zelfserviceportal
- Ziekteverlof bijhouden
Freshteam alternatieven
Meer alternatieven voor Freshteam
Nick S.
Excellent for recruitment tracking and job posting
Comments: Freshteam solved the Careers and recruitment issues we had. Job posting was a headache and tracking applicants all over the place was a mammoth task. Freshteam cuts that time out and I now actually look forward to going through our applicants. Very impressed and will definitely continue using it for the foreseeable.
Pros:
Since using freshteam, it has cut down the time we spend posting jobs and sifting through applicants by at least 3 times. The job posting features are simple and easy to use and tracking and moving applicants on in the process couldn’t be easier.
Cons:
So far I have not found anything that freshteam does not have for our recruitment process, but as with everything I am sure they will continue improving and impressing.
Rajesh B.
Freshteam is very smooth to operate
Comments:
Overall, it's a nice experience with Frehteam. We can use it for bulk mailing, posting job requirements and shortlisted the candidates smoothly. It is really a user-friendly tech tool along with its easy setup process and intuitive setting.
Still, we hope it can improvise more e.g. on the mail text body format at least.
Pros:
1. The consolidated Database 2. Using Bulk Email with a single click and ofcourse the "Canned response" support 3. Easily posting the job requirement 4. Screening candidates 5. Easily operate from phone (Handset Device) 6. Very easy to understand the entire operation. Don't need an expert to execute the features. Very user-friendly.
Cons:
1. The data import process can be easier if the required fields can be reduced. Sometimes occurs problems during the import. Although it can be negligible! 2. The email format (Text Body) can be more user-friendly. As of now, it follows a particular format (email/text body) only, which is not looking good as a mail body. Maybe it can add a feature similar to MS Word or Google Docs. 3. It's really excellent for the free tier, but expensive for the pro versions.
Alternatives Considered: Asana en Zoho Recruit
Reasons for Switching to Freshteam: Freshteam is more user-friendly with a lot more interesting features e.g. smooth job posting, screening candidates and sending bulk emails. It is really a user-friendly tech tool along with its easy setup process and intuitive setting.
Geverifieerde reviewer
ATS + HRIS is a winning combination
Pros:
We don't hire often, so it never made sense to subscribe to a pure ATS solution that we'd only use 2-3 times a year. Freshteam solves that by being a combination ATS and HRIS system. The HRIS system helps us with onboarding, time off tracking, maintaining salary and review history, and more. All this for less than the cost of most ATS-only solutions.
Cons:
I haven't been thrilled with the Tech Support. I reported a problem with the documentation and instead of fixing it they just sent me the missing screenshots. There are some minor usability problems but after getting limited/incomplete support I'm less likely to open support cases for them.
Alternatives Considered: Breezy en BambooHR
Reasons for Choosing Freshteam: Even the least expensive subscription was too much for how little we needed it Recruitee as an ATS.
Switched From: Recruitee
Reasons for Switching to Freshteam: Freshteam was the most cost effective solution for the features it offers. I've used other Freshworks products and have been impressed by how well thought-out their solutions are and Freshteam was no exception. Their native features are great and they have good integration points so that I can trivially automate our hiring workflows.
Steffi M.
Efficient solution for onboarding
Comments: Freshteam has saved my time in onboarding exceptionally. I use it for end-to-end onboarding. It helps me stay organized and be on track with leads in hiring.
Pros:
UI is pretty easy to use Integration with existing tools could be done with ease and quite efficient simplified scheduling and hiring
Cons:
The navigation could be tricky sometimes.
Alternatives Considered: Zoho Recruit
Reasons for Choosing Freshteam: The UI was bad in Recruiter Lite, not worth the money when most of the features were not available despite paying for a premium version.
Switched From: LinkedIn Jobs
Callum T.
Highly Reccommended
Comments: Overall fresh team makes it easier for staff to keep their details updated as they can freely update their profiles and it massively reduces the workload and time delays for HR by making information clear and easy to access. I've also not seen many accessibility features an option for large text and dark background could be really helpful
Pros:
The time off and employee profile features allow quick and easy access to vital information reducing the time spent on database searching by Human Resources Staff. The recruitment tracker is clear and concise and allows a quicker selection process to be made as all information is in one place.
Cons:
The documents features such as right to work ID is behind a paywall which can be pricey for a start up like us. Overall the pricing is high for small start ups like us.
