Wie gebruikt Peakon, a Workday company?
Peakon vindt dat mensen altijd op de eerste plaats moeten komen. Zonder geweldige mensen kun je geen geweldig bedrijf hebben met tevreden klanten.
Wat is Peakon, a Workday company?
Peakon verzamelt en analyseert automatisch feedback van medewerkers en levert de inzichten die je nodig hebt om je bedrijf te verbeteren – in realtime.
Het platform werkt overal, voor iedereen. Peakon is vertaald in meer dan 40 talen, is geschikt voor complexe organisatiestructuren en kan tienduizenden medewerkers verwerken. Medewerkers dienen feedback in via internet, mobiel, sms, kiosk of native app.
Het platform kan werkelijk alles aan, wat je ook nodig hebt. Ideaal voor bedrijven van 100 personen of meer.
Peakon, a Workday company - Details
Peakon
https://peakon.com/
Opgericht in 2014
Peakon, a Workday company - prijsoverzicht
Prijsmodellen bekijkenPeakon, a Workday company heeft geen gratis versie.
Beginprijs
Niet door leverancier verstrekt Zie de prijsinformatie
Gratis versie
Nee
Peakon, a Workday company - implementatie en ondersteuning
Ondersteuning
- E-mail/helpdesk
- Veelgestelde vragen/forum
- Kennisbank
- Chatten
Implementatie
- Cloud, SaaS, Web
- Android (mobiel)
- iPhone (mobiel)
- iPad (mobiel)
Training
- Persoonlijk
- Live online
- Webinars
- Documentatie
- Video's
Functies van Peakon, a Workday company
Enquête software
- API
- Aanpasbare branding
- Aanpasbare formulieren
- Aanpasbare rapporten
- Aanpasbare sjablonen
- Aanpasbare velden
- Aanpasbare vragen
- Activiteitendashboard
- Aselecte indeling
- Beheer van enquêtes/peilingen
- CRM
- Distributie via meerdere kanalen
- E-mailbeheer
- E-mailmarketing
- E-mailuitnodigingen en -herinneringen
- Engagement tracking
- Enquêtes en feedback
- Enquêtes opstellen
- Feedbackbeheer
- Gegevens importeren en exporteren
- Integratie van sociale media
- Integraties van derden
- Klantensegmenten
- Locatieonderzoek
- Logica voor overslaan
- Mobiele enquête
- Offline antwoorden verzamelen
- Ondersteuning voor audio/beelden/video
- Pulse surveys
- Rapportage en analyse
- Rapportage en statistieken
- Realtime analyse
- Realtime gegevens
- Realtime rapportage
- Responsquota
- Responsvalidatie
- SSL-beveiliging
- Sjabloonbeheer
- Slepen en neerzetten
- Toegangsopties/machtigingen
- Tools voor gegevensanalyse
- URL's aanpassen
- Visuele analyse
- Voor meerdere talen
- Voorwaardelijke logica
- Vraagstructuren
- Vragen doorsluizen
- Vragenbibliotheek
- Waarschuwingen/Meldingen
- Zoeken/filteren
HR-software
- 360-gradenfeedback
- API
- Aannemen van personeel
- Aanpasbare branding
- Aanpasbare rapporten
- Aanpasbare sjablonen
- Aanstellen (van personeel)
- Aanwezigheid bijhouden
- Aanwezigheidsbeheer
- Activiteitendashboard
- Beheer van verlofuren
- Beheer van voordelen
- Compliancebeheer
- Configureerbare workflow
- Controle van goedkeuringsbeheer
- Documentbeheer
- Documenten opslaan
- Gegevens importeren en exporteren
- HR-beheer
- Herinneringen
- Integraties van derden
- Kalenderbeheer
- Leren en ontwikkeling
- Op rollen gebaseerde toestemmingen
- Opvolgingsplanning
- Payrollbeheer
- Personeelsbeheer
- Personeelsportal
- Prestatiebeheer
- Prestatiebeoordeling
- Rapportage en analyse
- Rapportage en statistieken
- Realtime rapportage
- Roosterbeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Sollicitatiebeheer
- Tijd en aanwezigheid
- Toegangsopties/machtigingen
- Trainingsbeheer
- Vakantie en verlof bijhouden
- Verlof bijhouden
- Verlofaanvragen
- Volgen van sollicitanten
- Werknemersdatabase
- Werknemersprofielen
- Wervingsbeheer
- Workflowbeheer
- Zelfservice voor werknemers
- Zelfserviceportal
- Ziekteverlof bijhouden
Onboarding software
- API
- Aannemen van personeel
- Aanpasbare branding
- Aanpasbare rapporten
- Aanpasbare sjablonen
- Aanpasbare velden
- Aanwezigheid bijhouden
- Activiteiten volgen
- Activiteitendashboard
- Beheer van taakomschrijvingen
- Beheer van voordelen
- Compliancebeheer
- Configureerbare workflow
- Controle van goedkeuringsbeheer
- Documentbeheer
- Documenten opslaan
- E-Verify/I-9-formulieren
- Elektronische formulieren
- Elektronische handtekening
- Feedbackbeheer
- Gegevens importeren en exporteren
- HR-beheer
- Herinneringen
- Integraties van derden
- Kalenderbeheer
- Leermanagement
- Mentorschap
- Op rollen gebaseerde toestemmingen
- Oriëntatieworkflow beheren
- Payrollbeheer
- Personeelsbeheer
- Personeelshandboek
- Personeelsportal
- Prestatiebeheer
- Rapportage en statistieken
- Realtime rapportage
- Samenwerkingstools
- Taakbeheer
- Trainingsbeheer
- Verlof bijhouden
- Verlofaanvragen
- Volgen van sollicitanten
- Waarschuwingen/Meldingen
- Werknemersdatabase
- Werknemersprofielen
- Wervingsbeheer
- Workflowbeheer
- Zelfservice voor werknemers
- Zelfserviceportal
- Ziekteverlof bijhouden
Performance management systemen
- 360-gradenfeedback
- API
- Aannemen van personeel
- Aanpasbare formulieren
- Aanpasbare rapporten
- Aanpasbare sjablonen
- Aanwezigheid bijhouden
- Activiteitendashboard
- Beheer van functioneringsgesprekken
- Beoordelingen door collega's
- Beoordelingsgeschiedenis
- Competentiebeheer
- Controle van goedkeuringsbeheer
- Documentbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Doorlopend bijhouden van prestaties
- Enquêtes en feedback
- Evaluatiecyclus tracken
- Gewogen Prestatiecriteria
- HR-beheer
- Herinneringen
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Integraties van derden
- Maatwerk
- Organigrammen
- Personeelsbeheer
- Personeelsportal
- Prestatiebeheer
- Prestatiebeoordeling
- Prestatiemeetwaarden
- Rapportage en statistieken
- Realtime analyse
- Realtime gegevens
- Realtime rapportage
- Schadevergoedingsbeheer
- Scores en reviews
- Trainingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Verlof bijhouden
- Verlofaanvragen
- Volgen van sollicitanten
- Voortgang bijhouden
- Waarschuwingen/Meldingen
- Werknemersdatabase
- Werknemersprofielen
- Wervingsbeheer
- Workflowbeheer
- Zelfbeoordeling
- Zelfservice voor werknemers
- Zelfserviceportal
Bekijk de volledige lijst van Performance management systemen
Software voor medewerkersbetrokkenheid
- 360-gradenfeedback
- API
- Aannemen van personeel
- Aanpasbare branding
- Aanpasbare rapporten
- Aanpasbare sjablonen
- Aanpasbare vragen
- Actiebeheer
- Activiteiten volgen
- Activiteitendashboard
- Beheer van enquêtes/peilingen
- Beheer van negatieve feedback
- Benchmarking
- Bonusprogramma's voor personeel
- Chatten/messaging
- Communicatiebeheer
- Contentbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Eenmalige aanmelding
- Engagement tracking
- Enquêtes en feedback
- Erkenning van medewerkers
- Feedbackbeheer
- Gamification
- Herinneringen
- Integraties van derden
- Mobiele toegang
- Opmerkingen/notities
- Personeelsbeheer
- Personeelsportal
- Prestatiebeheer
- Prestatiebeheer
- Prestatiebeoordeling
- Prestatiemeetwaarden
- Pulse surveys
- Rapportage en analyse
- Rapportage en statistieken
- Realtime analyse
- Realtime gegevens
- Realtime meldingen
- Realtime rapportage
- Realtime updates
- Trainingsbeheer
- Visuele analyse
- Voortgang bijhouden
- Vragenbibliotheek
- Waarschuwingen/Meldingen
- Werknemersdatabase
- Werknemersprofielen
- Zoeken/filteren
Bekijk de volledige lijst van Software voor medewerkersbetrokkenheid
Talentmanagement software
- 360-gradenfeedback
- API
- Aannemen van personeel
- Aanpasbare branding
- Aanpasbare rapporten
- Aanpasbare sjablonen
- Aanstellen (van personeel)
- Activiteiten volgen
- Activiteitendashboard
- Antecedentenonderzoek
- Beoordelingsbeheer
- Competentiebeheer
- Compliancebeheer
- Configureerbare workflow
- Controle van goedkeuringsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- E-mailbeheer
- E-mailsjablonen
- Enquêtes en feedback
- HR-beheer
- Herinneringen
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Integratie van sociale media
- Integraties van derden
- Leermanagement
- Loopbaanontwikkeling
- Opvolgingsplanning
- Parseren hervatten
- Personeelsbeheer
- Personeelsportal
- Prestatiebeheer
- Prestatiebeoordeling
- Rapportage en analyse
- Rapportage en statistieken
- Realtime rapportage
- Schadevergoedingsbeheer
- Sollicitatiebeheer
- Sollicitatiegesprekken plannen
- Trainingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Vacaturebank
- Volgen van sollicitanten
- Voortgang bijhouden
- Werknemersdatabase
- Werknemersprofielen
- Werven van talenten
- Wervingsbeheer
- Workflowbeheer
- Zelfservice voor werknemers
- Zelfserviceportal
Peakon, a Workday company alternatieven
Meer alternatieven voor Peakon, a Workday company
Reviews van Peakon, a Workday company
Lees alle 32 reviews
Phillip B.
Peakon - best of the best for engagement
Pros:
Peakon gives you and the entire company amazing visibility of the engagement data it captures. Instead of the information being in one persons hands it gives control to managers of all levels the ability to make change both big and small in their areas based on the feedback gained both from the engagement and eNPS scores but also the comments received. One of the big things that set Peakon apart from the very beginning was the ability to interact with comments anonymously, to acknowledge, respond, and forward them on enhances the feedback cycle for users.
Cons:
There are some features that I would like to have, but the team are always very interested in our ideas and will send them off to the development team for discussion.
Alternatives Considered: Qualtrics EmployeeXM
Reasons for Choosing Peakon, a Workday company: IBM Kenexa was being shutdown by IBM.
Switched From: IBM Talent Management
Mairead C.
Peakon Employee Engagement Platform
Comments: Excellent customer service/onboarding. Friendly and professional.
Pros:
Employees complete it monthly so we can review at the time any issues and put actions in to place. Different departmental managers can work together to see why differing scores/feedback within their team on a particular item. Putting actions into place following feedback, involving all staff in the actions shows to employees that we are listening as we want to ensure they have an inclusive and happy place to work.
Cons:
Lots of stats, the system can be complicated to understand some of these. More training required. The trainers are so knowledgeable they assume it is easy.
Adrian B.
Recently started using this platform
Comments: Ease of use
Pros:
The ability to pinpoint areas of the business and what priorities are required by each area. Allowing the managers to own the data.
Cons:
It would useful if you were able to produce an additional company level group under the schedules element.
Crystal D.
Peakon is a very insightful, effortless and customized tool
Comments:
real-time employee engagement/pulse data
Heat map analysis that allows us to get targeted on populations that need attention
automatic assignment of manager access
quick reference tools
benchmarks against the industry
the ability to level-set against certain benchmarks, such as time in position
Pros:
The ease of use and roll-out to our management community. Real-time employee pulse data Flexibility of the features, from questions, to survey and question frequency and set-up The on-going developments, enhancements This is not part of the software- but the support from Peakon has been phenomenal. Quick response time and insightful as they describe what we're looking for and they help us land the vision and execution. During set-up, our account rep was flexible with her time in accommodating our global timezones. When we were assigned a new account rep, there was a warm handover and the service has continued at its high level. Working with the Commercial side on expanding our subscription was also streamlined and without headache. It was straight-forward and our account rep was able to clearly explain the features, benefits and value of the subscription. She was so articulate in pitching the features and benefits, I was able to get an instant approval from our Finance Director.
Cons:
There isn't anything we don't like. We did ask for a custom one-off survey design, which Peakon was not able to do. However, they asked questions and offered an alternative that more so aligned to our objectives and what we were trying to achieve.
Aaron B.
Incredible tool
Comments: Extremely positive. Without this product the organisation would have taken a different route which wouldn't have potentially put as much focus on the employees. The assistance I receive, especially from [SENSITIVE CONTENT HIDDEN], is fantastic and I couldn't thank him enough for everything he has done us.
Pros:
This system is so easy to use, and gives such a great level of detail. This has helped our line managers take responsibility for the engagement of the teams, and is now spoken about with great positivity.
Cons:
I would like to see more analytics on usage from line managers, this has begun but I think there can be more. I would also like to see more assistance in how to write employee engagement strategies.
Alternatives Considered: HiveHR
Reasons for Switching to Peakon, a Workday company: Ease of use, level of detail.
