Wie gebruikt Lever?

Lever is flexibel en gebouwd om te schalen, dus het werkt voor bedrijven van elke omvang en in elke sector.

Wat is Lever?

Lever is de enige wervingssoftware die de hele levenscyclus van talentrelaties in één systeem beheert. Het platform biedt alles wat een groeiend bedrijf nodig heeft om in elke fase toptalent aan te trekken, te vinden, te behouden en aan te werven. Het stelt het team in staat om samen te werken op één platform en het kan naadloos worden geïntegreerd met nagenoeg elk ander toonaangevend HR-technologieplatform. Internationaal gebruiken meer dan 2500 bedrijven Lever, waaronder de teams van Netflix, Hot Topic en KPMG New Zealand.

Lever - Details

Lever

https://lever.co/

Opgericht in 2012

Lever interface
One-click sourcing
Seamless scheduling
Interview scorecards
Lever-video
Play
Lever interface-thumb
One-click sourcing-thumb
Seamless scheduling-thumb
Interview scorecards-thumb

Lever - prijsoverzicht

Lever heeft geen gratis versie.


Beginprijs

Niet door leverancier verstrekt

Gratis versie

Nee

Lever - implementatie en ondersteuning

Ondersteuning

  • E-mail/helpdesk
  • Veelgestelde vragen/forum
  • Kennisbank
  • Chatten

Implementatie

  • Cloud, SaaS, Web
  • Mac (desktop)
  • Windows (desktop)
  • Linux (desktop)
  • Windows (lokaal)
  • Linux (lokaal)

Training

  • Persoonlijk
  • Live online
  • Webinars
  • Documentatie
  • Video's

Functies van Lever

  • API
  • Aannemen van personeel
  • Aanpasbare branding
  • Aanpasbare rapporten
  • Aanpasbare sjablonen
  • Aanstellen (van personeel)
  • Activiteiten volgen
  • Activiteitendashboard
  • Antecedentenonderzoek
  • Beoordelingsbeheer
  • CV's zoeken
  • Careers-pagina
  • Compliance bijhouden
  • Compliancebeheer
  • Configureerbare workflow
  • Database met CV's
  • E-mailbeheer
  • E-mailsjablonen
  • HR-beheer
  • Herinneringen
  • Integratie van sociale media
  • Integraties van derden
  • Interne HR
  • Kalenderbeheer
  • Kalendersynchronisatie
  • Markeren
  • Opslag hervatten
  • Parseren hervatten
  • Pipelinebeheer
  • Profielen van sollicitanten
  • Rapportage en statistieken
  • Realtime rapportage
  • Samenwerkingstools
  • Sociale werving
  • Sollicitatiebeheer
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Taakbeheer
  • Taakbeheer
  • Toepassingsbeheer
  • Vacaturebank
  • Vacatures
  • Volgen van sollicitanten
  • Volgen van sollicitanten
  • Waarschuwingen/Meldingen
  • Werknemersdatabase
  • Werven van talenten
  • Wervingsbeheer
  • Wervingsbureaus
  • Workflowbeheer
  • Zelfserviceportal

Bekijk de volledige lijst van ATS-systemen

  • 360-gradenfeedback
  • API
  • Aannemen van personeel
  • Aanpasbare branding
  • Aanpasbare rapporten
  • Aanpasbare sjablonen
  • Aanstellen (van personeel)
  • Aanwezigheid bijhouden
  • Aanwezigheidsbeheer
  • Activiteitendashboard
  • Beheer van verlofuren
  • Beheer van voordelen
  • Compliancebeheer
  • Configureerbare workflow
  • Controle van goedkeuringsbeheer
  • Documentbeheer
  • Documenten opslaan
  • Gegevens importeren en exporteren
  • HR-beheer
  • Herinneringen
  • Integraties van derden
  • Kalenderbeheer
  • Leren en ontwikkeling
  • Op rollen gebaseerde toestemmingen
  • Opvolgingsplanning
  • Payrollbeheer
  • Personeelsbeheer
  • Personeelsportal
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeoordeling
  • Rapportage en analyse
  • Rapportage en statistieken
  • Realtime rapportage
  • Roosterbeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Sollicitatiebeheer
  • Tijd en aanwezigheid
  • Toegangsopties/machtigingen
  • Trainingsbeheer
  • Vakantie en verlof bijhouden
  • Verlof bijhouden
  • Verlofaanvragen
  • Volgen van sollicitanten
  • Werknemersdatabase
  • Werknemersprofielen
  • Wervingsbeheer
  • Workflowbeheer
  • Zelfservice voor werknemers
  • Zelfserviceportal
  • Ziekteverlof bijhouden

Bekijk de volledige lijst van HR-software

  • API
  • Aannemen van personeel
  • Aanpasbare branding
  • Aanpasbare rapporten
  • Aanstellen (van personeel)
  • Activiteiten volgen
  • Activiteitendashboard
  • Antecedentenonderzoek
  • Beheer van sollicitatiegesprekken
  • Beoordelingsbeheer
  • Booleaans zoeken
  • CRM
  • CV's zoeken
  • Compliance bijhouden
  • Compliancebeheer
  • Configureerbare workflow
  • Database met CV's
  • E-mailbeheer
  • E-mailmarketing
  • E-mailsjablonen
  • Factureren
  • Functievereiste
  • Gegevens importeren en exporteren
  • Herinneringen
  • Integratie van sociale media
  • Integraties van derden
  • Interne HR
  • Interne chatintegratie
  • Kalenderbeheer
  • Mobiele toegang
  • Parseren hervatten
  • Rapportage en analyse
  • Rapportage en statistieken
  • Referentiecontrole
  • Samenwerkingstools
  • Sociale werving
  • Sollicitantenbeheer
  • Sollicitatiebeheer
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Taakbeheer
  • Taakbeheer
  • Vacaturebank
  • Vacatures
  • Volgen van sollicitanten
  • Waarschuwingen/Meldingen
  • Werven van talenten
  • Wervingsbeheer
  • Wervingsbureaus
  • Workflowbeheer
  • Zelfserviceportal

Bekijk de volledige lijst van Recruitment software

Reviews van Lever

Lees alle reviews

Gemiddelde score

Gebruiksgemak 4,6
Klantenservice 4,6
Functies 4,2
Waar voor je geld 4,4

Software beoordelen

Deel je ervaringen met andere softwarekopers.

Schrijf een review!
Morgane C.
Talent manager
Computersoftware, 11-50 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 1-5 maanden
  • Totaalscore
    5 /5
  • Gebruiksgemak
    4 /5
  • Functies en functionaliteit
    4 /5
  • Klantenondersteuning
    5 /5
  • Waar voor je geld
    4 /5
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling
    10/10
  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 10-3-2020

"Amazing user experience from end to end with Lever !"

Opmerkingen: Saving time on everything from applications review to interviews feedbacks, including sourcing and nurturing !

Pluspunten: I really enjoyed discovering the Nurture feature that helps me save a lot of time. The team collaboration on hiring is really smooth thanks to Lever from reviewing sourced profiles and applications to completing interviews feedbacks. Using Lever really ease the implementation of new collaborative hiring process within GitBook. My experience with Lever is the first user experience I ever had that encourages me to recommend a product being 100% confident ! I enjoyed every step of my experience with Lever from the very 1st call discovering the product with [SENSITIVE CONTENT HIDDEN], all the way to the amazing on-boarding led by [SENSITIVE CONTENT HIDDEN] until being an actual power user of Lever.

Minpunten: There is not much things I didn't like about Lever. If I would think of one, it would be the grey UI that is not really appealing and sometimes the UX such as having to go back on settings part to update a template but those doesn't reduce the great user experience one should have using Lever.

  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 10-3-2020
Michaela H.
Recruitment Operations Specialist
Informatietechnologie en -diensten, 1.001-5.000 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 1-5 maanden
  • Totaalscore
    4 /5
  • Gebruiksgemak
    4 /5
  • Functies en functionaliteit
    3 /5
  • Klantenondersteuning
    4 /5
  • Waar voor je geld
    4 /5
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling
    7/10
  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 31-3-2021

"Smart ATS + CRM tool"

Opmerkingen: We went through the implementation led by [SENSITIVE CONTENT HIDDEN] and that was superb. Overall the customer care is strong and I like the product. There are several features that Lever should work on so it fits better organizations of a larger scale (1000+) as some of the workflows are just not granular enough.

Pluspunten: - sourcing part
- integrations with other systems
- the system is smart so it is limiting mistakes
- reporting is strong (as the system does not allow many mistakes)

Minpunten: GDPR options are very simple, we need them more advanced as a EU based company
user roles - too simple for us, again we would need to have them more granular
email/interview templates - it would be great if these could be preset based on the interview name/type - it would save a lot of time to search through templates
department/team set up - as this affects the entire system and automation it is very hard to set it up correctly, as we are an organization of larger scale, it is just not enough granular for us
job offer approval set up - again not granular enough for us

  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 31-3-2021
Karen U.
Corporate Recruiter
Horeca, 501-1.000 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 2+ jaar
  • Totaalscore
    2 /5
  • Gebruiksgemak
    1 /5
  • Functies en functionaliteit
    1 /5
  • Klantenondersteuning
    1 /5
  • Waar voor je geld
    3 /5
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling
    1/10
  • Bron van de reviewer 
  • Bron: SoftwareAdvice
  • Beoordeeld op 16-3-2020

"New rollouts"

Opmerkingen: Lever used to be a great program with lots of features, they just ruined it with the new roll out.

Pluspunten: At the moment nothing is good about this software

Minpunten: Merging had been disabled. We can no longer join new and old profiles into one profile.
New and existing profiles - we are no longer notified if a candidate may be a duplicate. Have you ever spoken with a candidate only to find out that they where not a good fit before?
Emails do not sync properly - Gmail will not be delivered if sent through Lever. We have found that we must copy and paste the email template to Outlook in order for the recipient to even receive the email. This has been going on for almost year.
Emails Part 2 - Entire threads of email conversations do not appear in Lever. They are missing so again we have to cut & paste entire conversations to place in the profile.
INDEED Candidates - These candidates must be forwarded into Lever. The same process we have done for 3 yrs, now all of a sudden are forwarding a separate entry of blank information which now must be deleted. It turns out that if you have an image in your signature on your email that is what creates the blank entry. SO if you have a logo, Facebook, Instagram, Twitter logo expect a blank entry. Customer Service told us we were doing it wrong. No their rollout was the most stupid thing we have ever worked with.
Different pipeline stages for different jobs makes no sense. You have 1 profile, you can have many jobs associated with that profile, you can have many hiring mangers for that 1 profile, they do not need to be all over the place.

  • Bron van de reviewer 
  • Bron: SoftwareAdvice
  • Beoordeeld op 16-3-2020
David J.
CEO
Informatietechnologie en -diensten, 51-200 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 1-5 maanden
  • Totaalscore
    5 /5
  • Gebruiksgemak
    5 /5
  • Functies en functionaliteit
    5 /5
  • Klantenondersteuning
    3 /5
  • Waar voor je geld
    5 /5
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling
    10/10
  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 21-12-2020

"Great candidate-centric ATS."

Opmerkingen: Overall we're really really happy with Lever. It's a huge improvement to our last ATS and will be critical in our next stage of growth. It's really a well-designed system.

Pluspunten: Our company operates similarily to a recruiting agency, which means we tend to hire for the same job on an ongoing basis, as opposed to hiring one or two candidates, then closing the job. Because of this, Lever helped us understand that we need a candidate-centric ATS, as opposed to a job centric ATS. This is a critical distinction when evaluating ATS, and is why we selected Lever over other systems. The best feature is the global pipeline view that you see when you first log in. It makes understanding the pipeline really easy. And you can filter it down by job, recruiter, etc. which is also really helpful. It's really the best UI / UX of any ATS pipeline that we've seen. We also really like the tagging and automation tools. Also the tight linkedin integration is nice. Oh, and two-way email sync with gmail is a critical feature for us that not all ATS have.

Minpunten: The reporting can be a little hard to understand at times. It doesn't have a direct integration with indeed, zip recruiter, or other job boards, so job distribution isn't as good as our last system (workable). But we're making it work.

  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 21-12-2020
Geverifieerde reviewer
Talent Acquisition Manager
Financiële dienstverlening, 201-500 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 1-5 maanden
  • Totaalscore
    4 /5
  • Gebruiksgemak
    5 /5
  • Functies en functionaliteit
    4 /5
  • Klantenondersteuning
    5 /5
  • Waar voor je geld
    5 /5
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling
    9/10
  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 21-1-2020

"Lever is a great efficiency ATS for small-mid sized companies"

Opmerkingen: I realized improved efficiency from day 1 with a high volume of candidates scheduled on our books for the same amount of effort.

Pluspunten: Very user friendly and features are thought through from the tactical recruiting side. I love easy book links, automated offer letter templates that actually work well, strong email template capabilities with email delay features, integration with slack.

Minpunten: Few glitches with offer letters / integration with background check and HRIS system. I had to figure out some rules myself that weren't documented. Their support team is very fast and friendly though. The built in support articles are also very comprehensive.

  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 21-1-2020