Wat is Inrecruiting?

An AI-powered Applicant Tracking System. Cloud-based software specifically designed to manage end-to-end Recruitment and Talent Acquisition, and specifically to handle repetitive, low-value activities . From attraction to onboarding, the technology allows you to centralise the entire process with ATS features, find the most qualified candidates with recruitment marketing tools, automate tasks and workflows with proprietary artificial intelligence, and monitor progress with analytics. Try it now!

Wie gebruikt Inrecruiting?

Inrecruiting serves companies of all sizes and in all sectors, plus job agencies. Used by over 600 brands inc: McDonald's, Guess, Synergie, Vimar, Würth, Euronics, Renault, Bata, Bofrost, Mediobanca.

Inrecruiting-video
Inrecruiting Software - 1 Inrecruiting Software - 2 Inrecruiting Software - 3 Inrecruiting Software - 4 Inrecruiting Software - 5

Twijfel je over Inrecruiting? Vergelijk met een populair alternatief

Inrecruiting

4,4 (44)
Inrecruiting
Niet beschikbaar in jouw land
€ 49,00
maand
Gratis versie
Gratis proefversie
106
1
4,6 (44)
4,6 (44)
4,6 (44)
VS.
Beginprijs
Prijsopties
Functies
Integraties
Gebruiksgemak
Waar voor je geld
Klantenservice
Meeste beoordelingen
US$ 19,00
maand
Gratis versie
Gratis proefversie
97
9
4,8 (123)
4,7 (123)
4,7 (123)
Waarom krijg ik dit te zien?

Alternatieven voor Inrecruiting

Gesponsord
Software voor het volgen van sollicitanten waarmee HR-afdelingen en wervingsbureaus in een sneller tempo betere kandidaten in dienst kunnen nemen en tegelijkertijd geld kunnen besparen. Meer informatie over Manatal
Dit is niet voor niets een zeer gewaardeerd kandidaatvolgsysteem op Capterra. Het helpt je tijdrovende taken te automatiseren, zodat je je kunt concentreren op het in dienst nemen van geweldige werknemers. Meer informatie over Breezy
Echt onderscheidend wervingsplatform bevat Outlook-, Gmail- en LinkedIn-invoegtoepassingen. Schakel slimme toegang in voor klant, interviewer en kandidaat. Meer informatie over iSmartRecruit
Recruiting solution that enables businesses to create a brand page, attract talent, and hire qualified candidates.
Allibo Recruit is an applicant tracking system program dedicated to recruitment processes for a company's employees.
Eén platform voor uitzend- en adviesbureaus om verkoop, werving en human resources te beheren.
Software voor het vereenvoudigen van personeelstaken zoals loonadministratie of vakanties, voor kleine en middelgrote bedrijven.
Filmijob automates the recruitment process, from application to hire, with video interviews, assessment, big data and AI.
Velents is a recruitment platform that automates the hiring process With AI screening, skill tests, and AI video interviewers and more
Turn is Reimagining Talent Acquisition. Speed Up Hiring and Reduce Costs with Autonomous AI-powered Sourcing, Screening, and Hiring.
Workable is op schaal ontworpen en is geschikt voor groeiende en middelgrote bedrijven met 1-1000 werknemers.
Online wervingssoftware en sociaal wervingsplatform voor interne rekruteringsteams en vooruitstrevende wervingsbureaus.
Hiermee kun je getalenteerde kandidaten tijdig en kostenbesparend werven door automatisch van 100 cv's naar finalisten te gaan.
Emply is een alles-in-één HR-platform ontworpen om elk aspect van HR, workforce management & employee experience te stroomlijnen.
Zoho Recruit is complete online rekruteringssoftware en een kandidatenvolgsysteem voor recruiters en uitzendbureaus over de hele wereld.
Toonaangevend cloudgebaseerd ATS met aanvragen en plaatsingen van vacatures, AI-ondersteunde selectie van kandidaten, interviews, onboarding, rapporten en meer.
Cloud-based all-in-one recruitment CRM software for staffing agencies and recruiters in Australia.
niikiis is configureerbare alles-in-één software voor werknemerservaringen voor kleine en middelgrote bedrijven.
Transform your business with CRM, automation, sourcing & analytics on one platform.Recruitment and staffing software powered MS
Het platform ondersteunt allerlei professionele recruiters. Dankzij de oorsprong in uitzend- en wervingsbureaus, waarderen interne recruiters het platform ook.

Reviews over Inrecruiting

Gemiddelde score

In totaal
4,4
Gebruiksgemak
4,6
Klantenservice
4,6
Functies
4,3
Waar voor je geld
4,6

Reviews op basis van bedrijfsgrootte (werknemers)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Reviews zoeken op score

5
45%
4
52%
3
2%
Claudio
Claudio
HR Recruiter in Italië
Geverifieerde LinkedIn-gebruiker
Automotive, 201-500 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 2+ jaar
Bron van de reviewer

Ottimo compagno di viaggio

5,0 vorig jaar

Pluspunten:

Sistema intuitivo, costantemente aggiornato da nuove funzionalità da chi conosce la materia del Digital HR, tracking del processo recruitment molto puntuale e utile, ottima visibilità grazie all'annuncio multipost, interessanti i webinar che vengono proposti ai clienti sulle principali tematiche di DIgital HR, strumento apprezzato anche dai candidati che spesso lamentano, su altri portali, la difficoltà a presentare la candidatura. Consiglio, in un mondo sempre più smart, di inserire in form di registrazione snello.

Minpunten:

E' già di base un efficace strumento di recruitment sia nella fase di adv che nella fase di tracking dell'iter selettivo. Attenzione al titolo della Job profile richiesto perché su alcuni portali, cui è collegato InRecruiting, potrebbe esserci una visibilità limitata.

Chiara
Chiara
Recruiter in Italië
Geverifieerde LinkedIn-gebruiker
Human Resources, 2-10 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 2+ jaar
Bron van de reviewer

Overwogen alternatieven:

Semplice e intuitivo

4,0 vorig jaar

Pluspunten:

è molto semplice e intuitivo e permette di avere panoramica su tanti aspetti per gestire al meglio le varie commesse.

Minpunten:

Ahimè è un po' lento nel passare da una schermata ad un'altra.

FEDERICA
head hunter in Italië
Human Resources, 2-10 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 1+ jaar
Bron van de reviewer

Facile e pratico

3,0 vorig jaar

Opmerkingen: positiva

Pluspunten:

Intuitività, facilità d'uso, costo, disponibilità nel supporto quando ci sono problemi

Minpunten:

che non si possono vedere subito alcuni dati dei candidati per procedere ad uno screening veloce a volte su alcune province performa meno

Rebecca
Project Manager in Italië
Human Resources, 11-50 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 1+ jaar
Bron van de reviewer

Personalizzazioni

5,0 vorig jaar

Opmerkingen: In-recruiting ci ha aiutato a rendere i nostri processi di ricerca e selezione sempre più snelli, efficienti e di successo. Siamo complessivamente molto soddisfatti non solo con il prodotto, ma anche con il supporto che c'è dietro.

Pluspunten:

La software è estremamente user-friendly e facile da usare, anche per persone che non hanno mai lavorato con degli ATS. L'aspetto più importante del prodotto per noi è sicuramente la possibilità di personalizzazioni ad hoc alle nostre esigenze. Anche il fatto di poter usare il sistema da parte dei nostri clienti è fondamentale e ci permette di sfruttare ed efficientare al massimo i processi di ricerca e selezione del personale. Inoltre, il customer support è di massima qualità con personale sempre disponibile.

Minpunten:

Un fattore che potrebbe essere migliorato o integrato ulteriormente, sono le statistiche. La raccolta di più dati e informazioni sugli utenti, il Paese di origine del candidato, l'età media, l'abbandono della compilazione del form dell'annuncio ecc. sono alcuni esempi di statistiche che potrebbero essere interessanti per gli utenti del sistema. Inoltre, l'interfaccia con il sistema Outlook per la pianificazione di colloqui ecc. sarebbe utile.

Fulvia
referente ufficio selezione e formazione in Italië
Managementconsulting, 51-200 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 2+ jaar
Bron van de reviewer

Una scelta vincente!

5,0 vorig jaar

Opmerkingen: L'utilizzo di In-recruiting ha permesso un notevole risparmio di tempo, una gestione specifica per cliente e un DB con un ottimo motore di ricerca.

Pluspunten:

In-recruiting si è rivelato un ottimo compagno di lavoro, un amico insostituibile che permette di gestire l'intero processo di selezione e di convogliare tutte le informazioni, dati e candidature in un unico DB, permettendoci di gestire tutti i nostri clienti e le loro diverse selezioni. E' intuitivo, in continua evoluzione, personalizzabile e offre notevole autonomia di modifiche e integrazioni.

Minpunten:

La sezione statistiche è stata ultimamente implementata ma, potrebbe essere ancora migliorata.