Wat is Impraise?

Impraise, het People Enablement Platform, stelt je mensen in staat om de prestaties en professionele groei te versnellen met duidelijke richting en uitlijning dankzij beoordelingen, doelbeheer, realtime feedback en lichtgewicht contactmomenten.

Voor als je je prestatie-evaluaties wilt opfrissen, 360-inzichten zoekt of wilt investeren in leiderschapsontwikkeling. Impraise is een flexibel en inzichtelijk platform dat je helpt je mensen te laten groeien, zodat jij je bedrijf kunt laten groeien.

Wie gebruikt Impraise?

Impact wordt gemaakt voor innovatieve, groeiende ondernemingen met als doel een sterke feedbackcultuur te implementeren. Voor bedrijven met een jong en ambitieus personeelsbestand die toekomstige leiders moeten ontwikkelen.

Waar kan Impraise worden geïmplementeerd?

Cloudgebaseerd
On-premise

Over de leverancier

  • Impraise
  • Gevestigd in New York, VS
  • Opgericht in 2014

Ondersteuning voor Impraise

  • Telefonische ondersteuning
  • 24/7 (contact met medewerker)

Beschikbaar in deze landen

Australië, België, Canada, Denemarken, Duitsland en nog 14 andere

Talen

Engels

Over de leverancier

  • Impraise
  • Gevestigd in New York, VS
  • Opgericht in 2014

Ondersteuning voor Impraise

  • Telefonische ondersteuning
  • 24/7 (contact met medewerker)

Beschikbaar in deze landen

Australië, België, Canada, Denemarken, Duitsland en nog 14 andere

Talen

Engels

Video's en afbeeldingen van Impraise

Impraise Software - 1
Impraise Software - 2
Impraise Software - 3
Impraise Software - 4
Impraise Software - 5
Nog 6 andere bekijken
Impraise-video
Impraise Software - 1
Impraise Software - 2
Impraise Software - 3
Impraise Software - 4
Impraise Software - 5

Vergelijk de kosten van Impraise met soortgelijke producten

Impraise

Impraise

US$ 6,00/eenmalig
Gratis versie
Gratis proef
US$ 5,00/maand
Gratis versie
Gratis proef
Geen prijzen verstrekt door leverancier
Gratis versie
Gratis proef
Geen prijzen verstrekt door leverancier
Gratis versie
Gratis proef

Functies van Impraise

  • 360-gradenfeedback
  • Beheer van functioneringsgesprekken
  • Benchmarking
  • Beoordelingen door collega's
  • Dashboard
  • Doelen stellen en bijhouden
  • Doorlopend bijhouden van prestaties
  • Doorlopende feedback
  • Enquêtes en feedback
  • Erkenning van medewerkers
  • Evaluatiecyclus tracken
  • Feedbackbeheer
  • Prestatiebeheer
  • Pulse surveys
  • Rapportage en analyse
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Voortgang bijhouden
  • Vragenbibliotheek
  • Zelfbeoordeling
  • Zelfserviceportal

Alternatieven voor Impraise

Darwinbox is a unified HRMS platform built for large enterprises. Loved by HR teams and employees alike, it is used by 1.5M+ employees
Nestor is the People Intelligence Platform that helps organizations engage, develop and retain talent.
Het kandidatenvolsysteem ClearCompany is onlangs opnieuw ontworpen om je team dat zich bezig houdt met in dienst nemen de tools te geven die ze nodig hebben om snel de juiste mensen in dienst te nemen.
Software voor het vereenvoudigen van personeelstaken zoals loonadministratie of vakanties, voor kleine en middelgrote bedrijven.
Bring a dynamic learning environment to your people. Promote an active and independent learning environment giving employees the opport
eloomi is een gebruiksvriendelijk en intuïtief leermanagementsysteem. Verbeter je vaardigheden en deel kennis met behoud van betrokkenheid. Meer informatie over eloomi
Toonaangevend talentmanagementplatform voor prestatiebeheer, 360-graden beoordelingen, realtime feedback, OKR's en sociale waardering.
Emply is een alles-in-één HR-platform ontworpen om elk aspect van HR, workforce management & employee experience te stroomlijnen.
Flexibele en samenwerkende, op vaardigheden gebaseerde oplossing voor leer- en talentbeheer, waarmee iedereen zijn/haar vaardigheden objectief kan verzamelen en delen.
Volledig configureerbare, cloudgebaseerde oplossing voor prestatiebeheer van werknemers die zich richt op het afstemmen van doelen en realtime sociale feedback.
Workforce, Payroll and Talent software to consolidate and automate your people management.
Lanteria is een product voor HR-beheer met 7 verschillende oplossingen, dat perfect is geïntegreerd met Office 365 en SharePoint.
AI-powered people development platform which covers all steps from onboarding to succession management

Reviews over Impraise

Gemiddelde score

In totaal
4,5
Gebruiksgemak
4,5
Klantenservice
4,4
Functies
4,2
Waar voor je geld
4,5

Reviews op basis van bedrijfsgrootte (werknemers)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Reviews zoeken op score

5
50%
4
48%
3
2%
Tom
Tom
Lead Data Scientist in Verenigde Arabische Emiraten
Geverifieerde LinkedIn-gebruiker
Informatietechnologie en -diensten, 51-200 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 1-5 maanden
Bron van de reviewer

Overwogen alternatieven:

Great product, even better service!

5,0 3 jaar geleden

Opmerkingen: Slick, easy and helpful.

Pluspunten:

The software is super user-friendly and slick to onboard users into the system, but even more impressive are the people over at Impraise. I've had an amazing experience from the sales and education cycle through to onboarding and customer support - I would recommend this to anybody looking for a genuine support system for the appraisal process.

Minpunten:

so far so good...I've not come across any negative aspects of the software.

Joris-Jan
Team Lead in Nederland
Computersoftware, 11-50 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 1-5 maanden
Bron van de reviewer

Overwogen alternatieven:

Great and easy to use!

5,0 3 jaar geleden

Opmerkingen: I had a great experience, especially with the onboarding. The onboarding offered all the support I needed what made the implementation a succes.

Pluspunten:

Impraise offers a great interface and could be integrated within Slack. This makes the tool easy to use and quickly accepted within the team. The options to set up different kind of reviews and the goal setting functionalities are very nice to use.

Minpunten:

The software lacks the ability to adjust your questions in the review in order.

Reactie Impraise

3 jaar geleden

Hi Joris-Jan, thanks for your feedback! We're glad the slack integration helped with adoption we hear this a lot from our customers after implementation. Regarding the review question order you can absolutely do this! As an admin when setting up the questions in the review, there are 6 dots on the left side of each question. All you need to do is select and drag each question to where it should be in the order. Then click save, and you're done! We just noticed it wasn't explained in the help centre articles, so we've just added it in there now. Thanks for pointing this out!

Ramiro
Salescoach in Nederland
Milieudiensten, 51-200 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 6-12 maanden
Bron van de reviewer

Review

3,0 3 jaar geleden

Pluspunten:

Easy to use. Easy to share. Fast to do (if it the impraise is not regular -see 'cons')

Minpunten:

You can't easily copy an impraise you send out before. This means it is time intensive to ask for feedback for a training you give on a regular basis. You would have to type in the questions again every time you give the training. A simple 'repeat questionaire function' would improve the user experience Also the schaling in my oppinion is too positive and therefore the instrument is too blunt. I understand it makes it easier for everyone to give eachother positive feedback, but you are already doing a good job with a score of two according to the scaling system

Nissanka
Nissanka
Software Engineer in Sri Lanka
Geverifieerde LinkedIn-gebruiker
Computersoftware, 51-200 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 1+ jaar
Bron van de reviewer

“Impressive ‘Impraise’”

5,0 3 jaar geleden

Opmerkingen: Cost effective. User friendly UI with breathtaking designs. It’s a good user experience,
and most of the employees are highly pleased with the system. Backed by a competent support
team.

Pluspunten:

Humans are so demanding that it is the most challenging task every HR department constantly has to undergo. With the evolution of Talent management tools, this arduous task is becoming less complicated. ‘Impraise’ definitely plays a praise-worthy role in achieving this task by automating the process of Performance Appraisal to make sure that there isn’t any oversights. Impraise allows appraisals through many channels, namely line- managers/supervisors, self assessments, peer assessments, thereby opening the opportunity for employees to feel their recognition real-time. As a result employees can understand what is expected of them (their strengths, weaknesses) and make corrections. Also these real time data helps the HR managers to coach employees without further delays and guide through the progressive path. All these are the result of the inter-activeness of the system

Minpunten:

right now we haven’t found any noteworthy negatives, but definitely can expect at any moment just as any other software. I believe Impraise will have solutions for emerging issues.

Corina
Corina
Business Operations in Duitsland
Geverifieerde LinkedIn-gebruiker
Marketing en reclame, 51-200 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 1+ jaar
Bron van de reviewer

Good tool for supporting company feedback culture & conversations.

4,0 3 jaar geleden

Opmerkingen: The setup was smooth, with great onboarding and support from the Impraise Team. During this period the team were extremely quick to respond to every question we had. Ultimately if you want to create and maintain a company culture with transparent feedback, you need more than just a tool, but Impraise is a great tool to support you and a great place to start.

Pluspunten:

Easy to use, quick to set up reviews. The library with supporting information is also extremely helpful- either for FAQs for administrators of the tool, as well as tips on giving feedback and setting SMART goals for regular users.

Minpunten:

If you are looking for a more detailed Performance Management tool, this might not be what you are looking for. With more complex performance evaluations, it becomes difficult to maintain an overview of tasks and final review reports per person. Additionally, for very big companies, the interface could still use some tweaking to make it easier to select whole teams and not need to click through hundreds of employees to add to a review.

Reactie Impraise

3 jaar geleden

Thanks for your feedback! We've heard this from other customers recently as well, and we will begin working on solutions to both of these challenges soon. Watch out for updates from your CSM!