CEIPAL TalentHire

CEIPAL TalentHire

door CEIPAL

Wie gebruikt CEIPAL TalentHire?

Met meer dan 1000 klanten in de uitzend- en wervingssector, is CEIPAL een pionier op het gebied van wervingssuccessen met zijn combinatie van geavanceerde technologie en uitzonderlijke aanbiedingen die waarde voor je geld bieden.

Wat is CEIPAL TalentHire?

CEIPAL is een volledig schaalbaar kandidatenvolgsysteem ontworpen om meer kandidaten met minder tijd en middelen te vinden en plaatsen. Automatische aanvraag en plaatsing van vacatures maakt het snel, en AI-ondersteunde selectie van kandidaten maakt het gemakkelijk. Als je eenmaal een nieuwe kandidaat hebt gevonden, kun je gesprekken afnemen via geïntegreerde programma's, naadloos aan het digitale onboardingproces beginnen en uitgebreide rapporten over plaatsing en prestaties genereren.

CEIPAL: betere waarde, superieure kandidaten en meer aanwervingen.

CEIPAL TalentHire - Details

CEIPAL

https://www.ceipal.com/

Opgericht in 2013

CEIPAL TalentHire - Prijsoverzicht

CEIPAL TalentHire heeft een gratis versie en biedt een gratis proefperiode. CEIPAL TalentHire betaalde versie vanaf US$ 24,00/maand.

Beginprijs

US$ 24,00/maand

Gratis versie

Ja

Gratis proef

Ja

Implementatie

Geïnstalleerd - Mac

Cloud, SaaS, Web

Geïnstalleerd - Windows

Mobiel - iOS native

Mobiel - Android native

Training

Persoonlijk

Live online

Webinars

Documentatie

Ondersteuning

24/7 (contact met medewerker)

Kantooruren

Online

Functies van CEIPAL TalentHire

ATS-systemen
Aanstellen (van personeel)
Antecedentenonderzoek
Beoordelingen
CV's zoeken
Interne HR
Parseren hervatten
Sollicitatiegesprekken plannen
Vacatures
Volgen van sollicitanten
Wervingsbureaus
Workflowbeheer
Zelfserviceportal
Aanstellen (van personeel)
Antecedentenonderzoek
Beheer van sollicitatiegesprekken
Beoordelingen
CRM
Functievereiste
Interactie bijhouden
Interne HR
Parseren hervatten
Referentiecontrole
Vacatures
Wervingsbureaus
Zelfserviceportal
Aanstellen (van personeel)
Competentiebeheer
Individuele ontwikkelingsplannen
Levenscyclusbeheer van personeel
Opvolgingsplanning
Prestatiebeheer
Schadevergoedingsbeheer
Stellen van doelen
Trainingsbeheer
Wervingsbeheer
Aanstellen (van personeel)
Beheer van sollicitatiegesprekken
CRM
Factureren
Functievereiste
Parseren hervatten
Payrollbeheer
Sollicitantenbeheer
Uitzendwerk
Vacatures
Zelfserviceportal
Antecedentenonderzoek
Beheer van sollicitatiegesprekken
Beoordelingen
CRM
CV's zoeken
Factureren
Interne HR
Lead- en verkoopbeheer
Parseren hervatten
Payrollbeheer
Referentiecontrole
Sollicitantenbeheer
Vacatures
Zelfserviceportal

Reviews van CEIPAL TalentHire

5 van 412 reviews worden weergegeven

In totaal
4,4/5
Gebruiksgemak
4,4/5
Klantenservice
4,6/5
Functies
4,3/5
Waar voor je geld
4,4/5
Asp G.
Business Development Executive
Werving en selectie, 51-200 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 1+ jaar
  • Totaalscore
    5/5
  • Gebruiksgemak
    4/5
  • Functies en functionaliteit
    5/5
  • Klantenondersteuning
    5/5
  • Waar voor je geld
    5/5
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling
    9/10
  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 4-3-2019

"Perfect Tool for Recruiters "

Opmerkingen: meeting new vendors, probability of increasing submittal process also came across with many options ,which we hired as our own w2 employees. moreover, it keep me updated and help me to focus more on present positions, also its pretty good to organize your to have proper work reports.

Pluspunten: Sourcing talents with best filters which are provided also it saves a lot of time and helps me to do smart work. plus, it gets very easy to maintain a proper database like submissions, placement details. Moreover, the names of consultants are in organized manner. working in group is a great fun, for example everybody can see individual work status, and the status of consultants like his start date, end date, visa details. The main thing which i like is the contact details is well maintained for example their email, LinkedIn accounts, alternate numbers.

Minpunten: resume parsing should be improved as if i want to upload nearly 50 people with common skill set i cannot. using job portals through ceipal gets slow compared with direct account usage from new window. Many times, it gets stuck and application restarts, because of this again i need to start whole process. plus searching with Boolean strings makes my work bit slow. end of the day all i expect is the speed as using job portals in individual window is much faster which is not that much in ceipal, if this problem is solved, then m sure ciepal will get more accounts users.

  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 4-3-2019
Ravi J.
Delivery Head
Werving en selectie, 201-500 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 1+ jaar
  • Totaalscore
    5/5
  • Gebruiksgemak
    5/5
  • Functies en functionaliteit
    5/5
  • Klantenondersteuning
    5/5
  • Waar voor je geld
    5/5
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling
    10/10
  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 19-7-2019

"Worth for money"

Opmerkingen: As soon as I took the position at KK Associates as Delivery Head, I have implemented CEIPAL tool in our organization, which really helped us to save so much of cost, where we used loose lots of money on paid job portals. With the help of Ceipal we are running our business smoothly & I recommend this tool for all the Staffing companies for their staffing needs.

Pluspunten: Cost is cheaper then the alternative product and all most all the features are available in ceipal to make your hiring is easy.

Minpunten: Cost is cheaper then the alternative product and all most all the features are available in ceipal to make your hiring is easy.

  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 19-7-2019
Swarupa K.
Recruiter
Human Resources, 2-10 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 6-12 maanden
  • Totaalscore
    1/5
  • Gebruiksgemak
    1/5
  • Functies en functionaliteit
    1/5
  • Klantenondersteuning
    1/5
  • Waar voor je geld
    1/5
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling
    0/10
  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 20-8-2018

"Waste of money"

Opmerkingen: Bad will not like to recommend or use it in future.

Pluspunten: Easy to post a job
Upload a candidate
00

Minpunten: 1. Cannot update/ edit an existing job posting
2. Very inefficient in locating duplicate candidate data
3. Login time expires in few minutes.
4. Cannot generate reports at all level
5. no authorization for data deletion. Any one can delete your data without informing you.
6. Time lag between mass emailing, other windows slow down while you are mass emailing.

Antwoord van de leverancier

van Ceipal op 9-9-2018

Thank you so much for your review on TalentHire. We apologize for the inconvenience that you have faced. TalentHire is fully customizable ATS, your administrator can configure the users access based on the roles.
Update / Edit Job Posting: You must have access permission to edit jobs. The admin can give you access at Setup > Access Management > Access Control > Job Postings > Role > Edit Records.
Duplicate Candidate Data: The system doesn't allow you to create duplicate data. There is a configuration to allow/restrict the creation of duplicate applicant data in the system. Your admin can configure this at Setup > Applicants > Applicant Config > Applicant Profile Unique check, Talent Bench Profile Unique Check., Setup > Integrations > General Settings > Choose the default option while migrating the existing
Logout Time: There is a configuration to extend your Time out at Setup > Global Settings > Default Values > Default Timeout.
For other quires, email to [email protected]

  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 20-8-2018
Sonu K.
Vice President
Outsourcing/Offshoring, 13-50 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 2+ jaar
  • Totaalscore
    5/5
  • Gebruiksgemak
    5/5
  • Functies en functionaliteit
    5/5
  • Klantenondersteuning
    5/5
  • Waar voor je geld
    5/5
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling
    10/10
  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 28-1-2020

"Combination of all ATS"

Pluspunten: I have used several ATS in my 9+ Years of the Recruitment journey. We found Ceipal is a combination of all ATS with advanced features. It's very easy to use & TONS of functionality, The great part is the admin user has all rights to customize according to their need. Few things I mostly like- Customer support, Customized options, good GUI, Reporting, Pricing and many more features which makes it a different product.

Minpunten: Don't have a Referal program. OR Outsourcing your sales process.

  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 28-1-2020
Pavan K.
Sr. Resourcing Specialist
Werving en selectie, 51-200 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 1+ jaar
  • Totaalscore
    4/5
  • Gebruiksgemak
    5/5
  • Functies en functionaliteit
    4/5
  • Klantenondersteuning
    3/5
  • Waar voor je geld
    5/5
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling
    8/10
  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 3-7-2019

"'CEIPAL'- Low budget product with High efficiency output"

Opmerkingen: Being a Senior Resourcing specialist i use CEIPAL on daily basis. it helps me a lot in sourcing quality profiles

Pluspunten: first thing about CEIPAL is its a LOW cost ATS with Good Output for Business and its a User Friendly software that can be learn'd very quickly.

Minpunten: sometimes there will be No accuracy in the output of resumes and also no Sequence in the output.

  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 3-7-2019