Helpt Nederlandse bedrijven al 15 jaar
bij het vinden van de juiste software

Wat is CEIPAL ATS?

CEIPAL is een volledig schaalbaar kandidatenvolgsysteem ontworpen om meer kandidaten met minder tijd en middelen te vinden en plaatsen. Automatische aanvraag en plaatsing van vacatures maakt het snel, en AI-ondersteunde selectie van kandidaten maakt het gemakkelijk. Als je eenmaal een nieuwe kandidaat hebt gevonden, kun je gesprekken afnemen via geïntegreerde programma's, naadloos aan het digitale onboardingproces beginnen en uitgebreide rapporten over plaatsing en prestaties genereren.

CEIPAL: betere waarde, superieure kandidaten en meer aanwervingen.

Wie gebruikt CEIPAL ATS?

Met meer dan 1000 klanten in de uitzend- en wervingssector, is CEIPAL een pionier op het gebied van wervingssuccessen met zijn combinatie van geavanceerde technologie en uitzonderlijke aanbiedingen die waarde voor je geld bieden.

CEIPAL ATS Software - 1
CEIPAL ATS Software - 2
CEIPAL ATS Software - 3
CEIPAL ATS Software - 4
CEIPAL ATS Software - 5

Twijfels over CEIPAL ATS? Vergelijk met een populair alternatief

CEIPAL ATS

CEIPAL ATS

4,6 (1.139)
US$ 24,00
maand
Gratis versie
Gratis proefversie
127
22
4,6 (1.139)
4,6 (1.139)
4,6 (1.139)
VS.
Beginprijs
Prijsopties
Functies
Integraties
Gebruiksgemak
Prijs-kwaliteitverhouding
Klantenservice
US$ 30,00
maand
Gratis versie
Gratis proefversie
96
30
4,4 (882)
4,6 (882)
4,2 (882)
Groene beoordelingsbalken geven het winnende product aan, op basis van de gemiddelde beoordeling en het aantal reviews.

Andere goede alternatieven voor CEIPAL ATS

Zoho Recruit
Functies met hoogste score
Vacatures
Volgen van sollicitanten
Volgen van sollicitanten
Workday HCM
Functies met hoogste score
Directe storting
Personeelsportal
Tijd bijhouden
JazzHR
Functies met hoogste score
Vacatures
Volgen van sollicitanten
Volgen van sollicitanten
HR Cloud
Functies met hoogste score
Rapportage en analyse
Werknemersdatabase
Zelfserviceportal
Mindscope
Functies met hoogste score
CV's zoeken
Gegevens importeren en exporteren
Parseren hervatten
iCIMS Talent Cloud
Functies met hoogste score
Vacatures
Volgen van sollicitanten
Volgen van sollicitanten
Trakstar Hire
Functies met hoogste score
Aanstellen (van personeel)
CV's zoeken
Volgen van sollicitanten
Conrep
Functies met hoogste score
Projecten bijhouden
Projectplanning
Werknemersdatabase
RESUMate
Functies met hoogste score
CV's zoeken
Parseren hervatten
Volgen van sollicitanten

Reviews over CEIPAL ATS

Gemiddelde score

In totaal
4,6
Gebruiksgemak
4,6
Klantenservice
4,6
Functies
4,5
Prijs-kwaliteitverhouding
4,6

Reviews op basis van bedrijfsgrootte (werknemers)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001
Irfana
Irfana
Recruitment Professional in India
Geverifieerde LinkedIn-gebruiker
Werving en selectie, 201-500 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 6-12 maanden
Bron van de reviewer

Ceipal feedback

5,0 2 jaar geleden

Opmerkingen: We are sourcing candidates and capturing review activity,submissions and interview activities and much more.We can do resume harvesting that saves our time.

Pluspunten:

Its very easy to use and this app is very much integrated with other job boards.Like we have monster,dice,career builder ,techVets and intergrated dashboards.

Minpunten:

Nothing so far,everything is going good till now.

Vishal
US IT Recruiter in India
Werving en selectie, 201-500 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 2+ jaar
Bron van de reviewer

Ceipal- Good ATS

5,0 8 maanden geleden

Opmerkingen: In my experience, i have used email merges to candidates and Vendors. Also keeping the records of my Submission and interviews and the number of Views that i have used on Portals.

Pluspunten:

We can make out hotlist in which profiles are automatically updated. also the vendor list can be uploaded for the easy mass mailing to vendors. All the submission trackers and reports can be Transparent.

Minpunten:

the number of email merge should be increased instead of 500. Many times the irrelevant profiles are appeared that lead to waste of views.

Tiffany
Tiffany
Site Manager in VS
Geverifieerde LinkedIn-gebruiker
Werving en selectie, 10.000+ werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 6-12 maanden
Bron van de reviewer

What I imagine being stuck in a labyrinth would feel like

2,0 3 jaar geleden

Opmerkingen: If I were looking for a new job, and the position in which I was interested used Ceipal in any capacity, I would probably not take that job for that reason alone. It is a bigger headache than help in my experience.

Pluspunten:

There are a lot of filter options the user dashboard, and the cards are somewhat customizable. The most useful feature is it's ability to integrate sourcing sites like Dice, Monster and CareerBuilder directly into Ceipal's platform. Does a decent job of populating work authorization statuses for candidates (mostly due to its integration with Dice).

Minpunten:

Where to begin...this is the most convoluted platform I have ever seen, no exaggeration. There is no way any team, no matter the size, could possibly utilize every piece of Ceipal, which is true of a lot of ATS, but this one is overwhelming to the nth degree. Parsing a resume takes a long time to load because the data entry page has about 150 blanks you can fill in (obviously not all are required, but it is a LOT to sift through regardless). You cannot reassign ownership of old candidates at the user level, must be done by an admin. Email tracking is spotty at best, at least with Gmail. Mobile app does not work at all, I have not once been able to successfully log into it (keeps telling me wrong password, and I know it isn't), and there isn't a responsive version of the system you can access on a mobile device's browser. I'm just going to stop there.

Reactie CEIPAL

11 maanden geleden

Hi Tiffany - Thank you for taking the time to write this review. We understand learning a new product can be frustrating and we are disappointed to hear that you experienced this. Our team strives to deliver top-tier support and would like the opportunity to work with you to help you with the difficulties you have experienced. Our platform can be configured to meet your specific needs and our team can handle this for you once we know your unique requirements. Please contact [email protected] and we will resolve any issue. Thank you!

Geverifieerde reviewer
Geverifieerde LinkedIn-gebruiker
Human Resources, 201-500 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 2+ jaar
Bron van de reviewer

Great ATS for IT staffing and Recruitment

5,0 4 maanden geleden

Opmerkingen: Great portal and ATS for your US staffing and onboarding needs

Pluspunten:

User interface and easy to use job boards in one ATS (Monster, Dice, CB)

Minpunten:

Searching of niche Skills sometime not easy to find

Geverifieerde reviewer
Geverifieerde LinkedIn-gebruiker
Werving en selectie, 201-500 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 1+ jaar
Bron van de reviewer

Ceipal - User Friendly

5,0 11 maanden geleden

Opmerkingen: The most useful and inevitable tool for Recruiting.

Pluspunten:

Completely User friendly.Ceipal is most convenient tool and usesful to track both the candidate recruitment cycle and also as an adminstrator it most useful to track Recruiter performance too.

Minpunten:

Like macro option in Job posting tab, also need macro option in Placement creation too.If there is macro option in Placement Creation means , it will be more useful to maintain clean data in ceipal.