Helpt Nederlandse bedrijven al 15 jaar
bij het vinden van de juiste software

Wat is CEIPAL ATS?

CEIPAL is een volledig schaalbaar kandidatenvolgsysteem ontworpen om meer kandidaten met minder tijd en middelen te vinden en plaatsen. Beheer aanvragen en plaatsingen van vacatures, gebruik AI om potentiële kandidaten te selecteren en interviews af te nemen via geïntegreerde productiviteits-apps. Zodra je je ideale kandidaat hebt geselecteerd, kun je ze digitaal onboarden en uitgebreide rapporten over plaatsingen en prestaties genereren. ATS van TalentHire heeft alles wat je nodig hebt om toptalent veilig te stellen voordat de concurrentie dat doet.

Wie gebruikt CEIPAL ATS?

Met meer dan 1000 klanten in de uitzend- en wervingssector, is CEIPAL een pionier op het gebied van wervingssuccessen met zijn combinatie van geavanceerde technologie en uitzonderlijke aanbiedingen die waarde voor je geld bieden.

CEIPAL ATS Software - 1
CEIPAL ATS Software - 2
CEIPAL ATS Software - 3
CEIPAL ATS Software - 4
CEIPAL ATS Software - 5

Twijfels over CEIPAL ATS? Vergelijk met een populair alternatief

CEIPAL ATS

CEIPAL ATS

4,6 (1.200)
US$ 24,00
maand
Gratis versie
Gratis proefversie
124
22
4,6 (1.200)
4,6 (1.200)
4,6 (1.200)
VS.
Beginprijs
Prijsopties
Functies
Integraties
Gebruiksgemak
Prijs-kwaliteitverhouding
Klantenservice
US$ 25,00
maand
Gratis versie
Gratis proefversie
194
26
4,0 (18.402)
4,0 (18.402)
4,1 (18.402)
Groene beoordelingsbalken geven het winnende product aan, op basis van de gemiddelde beoordeling en het aantal reviews.

Andere goede alternatieven voor CEIPAL ATS

Salesforce Sales Cloud
Functies met hoogste score
Gedeelde contacten
Klanten volgen
Voor salesteams/-organisaties
RESUMate
Functies met hoogste score
Aanstellen (van personeel)
Parseren hervatten
Volgen van sollicitanten
Mindscope
Functies met hoogste score
CV's zoeken
Parseren hervatten
Wervingsbeheer
Workday HCM
Functies met hoogste score
Directe storting
Personeelsportal
Tijd bijhouden
JazzHR
Functies met hoogste score
Vacatures
Volgen van sollicitanten
Volgen van sollicitanten
HR Cloud
Functies met hoogste score
Rapportage en analyse
Werknemersdatabase
Zelfserviceportal
Conrep
Functies met hoogste score
Resourcebeheer
Tijd en onkosten bijhouden
Werknemersdatabase
Zoho Recruit
Functies met hoogste score
Vacatures
Volgen van sollicitanten
Volgen van sollicitanten
Trakstar Hire
Functies met hoogste score
Aanstellen (van personeel)
CV's zoeken
Volgen van sollicitanten

Reviews over CEIPAL ATS

Gemiddelde score

In totaal
4,6
Gebruiksgemak
4,6
Klantenservice
4,6
Functies
4,6
Prijs-kwaliteitverhouding
4,6

Reviews op basis van bedrijfsgrootte (werknemers)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001
Irfana
Irfana
Recruitment Professional in India
Geverifieerde LinkedIn-gebruiker
Werving en selectie, 201-500 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 6-12 maanden
Bron van de reviewer

Ceipal feedback

5,0 2 jaar geleden

Opmerkingen: We are sourcing candidates and capturing review activity,submissions and interview activities and much more.We can do resume harvesting that saves our time.

Pluspunten:

Its very easy to use and this app is very much integrated with other job boards.Like we have monster,dice,career builder ,techVets and intergrated dashboards.

Minpunten:

Nothing so far,everything is going good till now.

Jordan
Recruiter in India
Werving en selectie, 201-500 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 1+ jaar
Bron van de reviewer

Jordan Ceipal Review

5,0 2 maanden geleden Nieuw

Opmerkingen: Overall, CEIPAL ATS is a powerful tool for recruitment, offering numerous features that enhance the hiring process's efficiency and effectiveness. However, there are areas, particularly in customization, integration stability, customer support, performance, and analytics, where there is room for improvement. Addressing these issues could make CEIPAL ATS an even more valuable asset for recruitment professionals.

Pluspunten:

Track the applicant. Maintaining giant database. Ease of finding the best talent. Onboarding of a candidate.

Minpunten:

Some users find the interface to be less intuitive and complex, requiring a learning curve to navigate efficiently.

Tiffany
Tiffany
Site Manager in VS
Geverifieerde LinkedIn-gebruiker
Werving en selectie, 10.000+ werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 6-12 maanden
Bron van de reviewer

What I imagine being stuck in a labyrinth would feel like

2,0 4 jaar geleden

Opmerkingen: If I were looking for a new job, and the position in which I was interested used Ceipal in any capacity, I would probably not take that job for that reason alone. It is a bigger headache than help in my experience.

Pluspunten:

There are a lot of filter options the user dashboard, and the cards are somewhat customizable. The most useful feature is it's ability to integrate sourcing sites like Dice, Monster and CareerBuilder directly into Ceipal's platform. Does a decent job of populating work authorization statuses for candidates (mostly due to its integration with Dice).

Minpunten:

Where to begin...this is the most convoluted platform I have ever seen, no exaggeration. There is no way any team, no matter the size, could possibly utilize every piece of Ceipal, which is true of a lot of ATS, but this one is overwhelming to the nth degree. Parsing a resume takes a long time to load because the data entry page has about 150 blanks you can fill in (obviously not all are required, but it is a LOT to sift through regardless). You cannot reassign ownership of old candidates at the user level, must be done by an admin. Email tracking is spotty at best, at least with Gmail. Mobile app does not work at all, I have not once been able to successfully log into it (keeps telling me wrong password, and I know it isn't), and there isn't a responsive version of the system you can access on a mobile device's browser. I'm just going to stop there.

Reactie CEIPAL

vorig jaar

Hi Tiffany - Thank you for taking the time to write this review. We understand learning a new product can be frustrating and we are disappointed to hear that you experienced this. Our team strives to deliver top-tier support and would like the opportunity to work with you to help you with the difficulties you have experienced. Our platform can be configured to meet your specific needs and our team can handle this for you once we know your unique requirements. Please contact [email protected] and we will resolve any issue. Thank you!

Shashank
Assistant Manager in VS
Informatietechnologie en -diensten, 201-500 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 2+ jaar
Bron van de reviewer

Best ATS I've ever used!

5,0 3 maanden geleden

Pluspunten:

I've used most of the traditional job boards (JobDive, BullHorn etc.) but Ceipal is by far the best tool for fast moving recruiting roles. Specially for the managemnt point of view. The BI gives all the insights of whats happening with the team and how good they are performing.

Minpunten:

The Ceipal internal database search engine really requires some attention. It often doesn't give good results despite having good profiles in database.

Eric
Recruiter in India
Werving en selectie, 51-200 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 1+ jaar
Bron van de reviewer

Efficient Hiring Made Easy

5,0 2 maanden geleden

Opmerkingen: The platform is intuitive and user-friendly, making it easy to manage the recruitment process. Its automation and AI features significantly streamline candidate tracking and communication.

Pluspunten:

The system's automation capabilities and AI-driven features streamline repetitive tasks, improving efficiency and accuracy in hiring.

Minpunten:

While Ceipal ATS offers a robust suite of features, there are a few areas where it could improve