Wie gebruikt deze software?

CakeHR is de ideale keuze voor kleine tot middelgrote bedrijven die niet willen verzanden in het gebruik van spreadsheets of papier om hun personeel te beheren.

Gemiddelde scores

272 beoordelingen
  • In totaal 4.5 / 5
  • Gebruiksgemak 4.5 / 5
  • Klantenservice 4.5 / 5
  • Functies 4 / 5
  • Waar voor je geld 4.5 / 5

Productgegevens

  • Beginprijs US$ 4,20/maand
    Zie de prijsinformatie
  • Gratis versie Nee
  • Gratis proefversie Ja, vraag een gratis proefversie aan
  • Implementatie Cloud, SaaS, Web
    Mobiel - iOS native
    Mobiel - Android native
  • Training Live online
    Webinars
    Documentatie
  • Ondersteuning Kantooruren
    Online

Leveranciergegevens

  • HR Bakery
  • http://www.cake.hr
  • Opgericht in 2012

Over CakeHR

CakeHR is een bekroonde oplossing voor HR-beheer die het HR-proces vereenvoudigt.

Het is ontworpen om kleine en middelgrote ondernemingen te helpen flexibel te blijven en biedt belangrijke functies zoals 360-graden feedback, personeelsplanning, doelen, uitgaven, functioneringsgesprekken, tijdregistratie en teamlijst.

Vertrouw op de gebruiksvriendelijke navigatie en het aanpasbare dashboard van CakeHR om taken moeiteloos te automatiseren, de afhankelijkheid van Excel-werkbladen te elimineren, software-acceptatie te stimuleren en de frequentie van e-mails te verminderen.

Er zijn apps voor Android en iOS beschikbaar.

Functies van CakeHR

  • FMLA bijhouden
  • Kalenderbeheer
  • Overurenberekening
  • Personeelsplanning
  • Rapportage en analyse
  • Tijd bijhouden
  • Zelfserviceportal
  • Aanpasbare vragen
  • Beoordelaars bijhouden
  • Geaggregeerde rapporten
  • Individuele rapporten
  • Ondersteuning voor externe reviewers
  • Samenvattingsrapport voor groepen
  • Selectie van beoordelaars
  • Vergelijkende rapporten
  • Vragenbibliotheek
  • Zelfserviceportal
  • Bibliotheek met HR-meetwaarden
  • Dashboard
  • Omzet bijhouden
  • Opvolgingsplanning
  • Predictieve modellering
  • Schadevergoedingsplannen modelleren
  • Talentbeheer
  • Trendanalyse
  • Verlof- en afwezigheidsrapportage
  • Wervingsbeheer
  • 360-gradenfeedback
  • Aanstellen (van personeel)
  • Beheer van verlofuren
  • Beheer van voordelen
  • Payrollbeheer
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Tijd- en aanwezigheidsbeheer
  • Volgen van sollicitanten
  • Werknemersdatabase
  • Werknemersprofielen
  • Wervingsbeheer
  • Zelfserviceportal
  • Beheer van taakomschrijvingen
  • Documentbeheer
  • E-Verify/I-9-formulieren
  • Elektronische formulieren
  • Elektronische handtekening
  • Oriëntatiebeheer
  • Personeelshandboek
  • Taakbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Zelfserviceportal
  • Foto's en afbeeldingen
  • Gegevens importeren en exporteren
  • Interactieve elementen
  • Publiceren en delen
  • Revisiegeschiedenis
  • Samenwerking
  • Sjablonen
  • Slepen en neerzetten
  • 360-gradenfeedback
  • Aangepaste tariefschalen
  • Aanpasbare sjablonen
  • Beoordelingen door collega's
  • Doorlopend bijhouden van prestaties
  • Evaluatiecyclus tracken
  • Gewogen Prestatiecriteria
  • Individuele ontwikkelingsplannen
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Vaardigheidsbeoordelingen
  • Zelfevaluaties
  • Zelfserviceportal
  • Beheer van onderaannemers
  • Budgettering en prognoses
  • Levenscyclusbeheer van personeel
  • Plannen
  • Prestatiebeoordeling
  • Tijd en aanwezigheid
  • Vaardigheden bijhouden
  • Variabele werkkrachten
  • Werkprognose
  • Wervingsbeheer
  • Geautomatiseerde planning
  • Geplande distributie
  • Messaging
  • Mobiele toegang
  • Payrollbeheer
  • Rapportage en analyse
  • Resourcebeheer
  • Tijdklok
  • Wisselen van dienst
  • Afspraakplanning
  • Faciliteitsplanning
  • Geautomatiseerde planning
  • Groepsplanning
  • Klasplanning
  • Multilocatie
  • Personeelsplanning
  • Realtime planning
  • Reserveringsbeheer voor kamers
  • Resources plannen
  • Waarschuwingen/Meldingen
  • Automatische tijdregistratie
  • Factureerbare en niet-factureerbare uren
  • Factureren
  • Meerdere factureringstarieven
  • Mobiele tijd bijhouden
  • Offline time bijhouden
  • Overurenberekening
  • Roosterbeheer
  • Vakantie en verlof bijhouden
  • Werknemersdatabase
  • Biometrische herkenning
  • Messaging
  • Mobiele toegang
  • Online ponskaart
  • Payrollbeheer
  • Personeel bijhouden op uurbasis
  • Ponskaart
  • Rapportage en analyse
  • Vakantie en verlof bijhouden
  • Werknemers bijhouden
  • Werkstations bijhouden
  • Ziekteverlof bijhouden
  • Activiteiten volgen
  • Factureren
  • Onkosten bijhouden
  • Projecten bijhouden
  • Tijd bijhouden
  • Tijd bijhouden per klant
  • Tijd bijhouden per project
  • Vergoedingenbeheer
  • Beheer van verzuimbeleid
  • Controle van goedkeuringsbeheer
  • FMLA bijhouden
  • Kalenderbeheer
  • Personeelsplanning
  • Verlof- en afwezigheidsrapportage
  • Zelfserviceportal

Aanbevolen producten

De nuttigste reviews van CakeHR

Great

Beoordeeld op 4-8-2017
Stefan W.
Managing Director
Online media, 13-50 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 1+ jaar
Bron van de reviewer 
5/5
In totaal
4 / 5
Gebruiksgemak
4 / 5
Functies en functionaliteit
5 / 5
Klantenondersteuning
4 / 5
Waar voor je geld
Waarschijnlijkheid van aanbeveling:
Niet waarschijnlijk Zeer waarschijnlijk

Pluspunten: For our company, it greatly simplifies the managing the holiday entitlement of our employees. Our employees appreciate the real-time view of their day-off and holiday balance.

Minpunten: - Day Offs:
In our company the day offs are flexible. Employees are supposed to take 2 day-offs per week, but sometimes these day-offs are shifted to the next week. (It's always within the same month though.)
It would be great to have some way to be alerted/monitor if someone requests more day-offs than they are entitled to. Right now I have to count the day off requests to make sure it's within their day-off limit. (Right now a staff could request more day-offs that they are entitled to.) Having this said, I don't want it to be shown as a yearly quota, same holidays and public holidays, as these days can be taken anytime, while day-offs are not of that nature. However, a monthly quota would be fine. - Time Tracking:
What is definitely missing is time tracking (for which we use HubStaff now) and overtime/undertime tracking. Our employees track their working time, and have a floating balance of time. Cake would be the complete and perfect HR solution if there was everything at a glance - the balance of Holiday, Public Holiday, Sick Days, Day-Offs and Over/Undertime.
Ideally, being able to differentiate between freelancers and full-time staff - where freelancer time results in salary and full-time staff time results in time balance.
Also, overtime should be able to be mutated (to holiday / day-off) or pay-off (define a per-hour amount for the time, calculate the pay-off, deduct the time from the balance.)

Antwoord van de leverancier

van HR Bakery op 18-1-2018

Hi Stefan!

Many thanks for the detailed and honest review! We are making leave requests far more transparent for managers so that you can be alerted when they are overspent.

I'm going to set up a call with you to make sure you're being onboarded to the new Timesheets module we have been developing over the last months!

Cake HR is a Strategic Partner for Findasense

Beoordeeld op 18-6-2019
Laura D.
Global Culture & People Happiness Lead
Marketing en reclame, 201-500 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 2+ jaar
Bron van de reviewer 
4/5
In totaal
5 / 5
Gebruiksgemak
4 / 5
Functies en functionaliteit
5 / 5
Klantenondersteuning
4 / 5
Waar voor je geld
Waarschijnlijkheid van aanbeveling:
Niet waarschijnlijk Zeer waarschijnlijk

Opmerkingen: Has helped us a lot in the optimization, automatization and agility to handle our employee data and processes like leaves, feedback, goals, etc.
We have established an alliance with the Cake HR team and this has allowed us to customize the app to our and being able to find solutions to our daily needs.

Pluspunten: Intuitive for its use, user friendly, modern look, flexibility in workflows and constant improvements in the app.
The best part for us is that we have constant contact with the support team and work very closely in designing processes and workflows to respond our internal needs.

Minpunten: We are working on having a more horizontal structure and be able to install a collective decision making process. So far Cake HR needs for everyone to have a "manager" for approvals in many of the processes so sometimes we need to think around that.
This is not a mejor limitation since the app also allows for some processes to have automatic approvals, but would be interesting to evaluate new organization models.

Antwoord van de leverancier

van HR Bakery op 20-6-2019

Dear Laura,

Thank you for having taken your time to provide us with your valuable feedback! Our goal is to keep new and existing CakeHR features fully customizable, therefore options for different organization models will be definitely considered :)

With thanks,
Viktorija

Lees meer reviews