Wat is TalentRecruit?

The most comprehensive AI driven recruitment & onboarding automation platform. Our advanced ATS is powered by unparalleled Machine Learning capabilities that rank each candidate & auto-suggest the best match candidates while helping organization discover, asses, engage and onboard the best talent. Build world class teams with our end-to-end enterprise ready and SME friendly hiring platform

Wie gebruikt TalentRecruit?

Enterprise ready hiring platform for Small, Medium & Large Size corporates in any industry. Business enabler for Staffing & Recruitment Firms of any size & completely scalable AI Driven HR Tech

TalentRecruit-video
TalentRecruit Software - 1 TalentRecruit Software - 2 TalentRecruit Software - 3 TalentRecruit Software - 4

Twijfel je over TalentRecruit? Vergelijk met een populair alternatief

TalentRecruit

4,3 (11)
TalentRecruit
Niet beschikbaar in jouw land
Geen prijsinformatie gevonden
Gratis versie
Gratis proefversie
60
5
4,7 (11)
4,1 (11)
4,0 (11)
VS.
Beginprijs
Prijsopties
Functies
Integraties
Gebruiksgemak
Waar voor je geld
Klantenservice
Meeste beoordelingen
US$ 19,00
maand
Gratis versie
Gratis proefversie
97
9
4,8 (122)
4,7 (122)
4,7 (122)
Waarom krijg ik dit te zien?

Alternatieven voor TalentRecruit

CAYPRO is an AI driven recruitment software for smart staffing agencies. It helps you source top talent faster than ever!
Toonaangevend cloudgebaseerd ATS met aanvragen en plaatsingen van vacatures, AI-ondersteunde selectie van kandidaten, interviews, onboarding, rapporten en meer.
Software voor het vereenvoudigen van personeelstaken zoals loonadministratie of vakanties, voor kleine en middelgrote bedrijven.
Software voor het volgen van sollicitanten waarmee HR-afdelingen en wervingsbureaus in een sneller tempo betere kandidaten in dienst kunnen nemen en tegelijkertijd geld kunnen besparen. Meer informatie over Manatal
Cloud-based all-in-one recruitment CRM software for staffing agencies and recruiters in Australia.
Transform your business with CRM, automation, sourcing & analytics on one platform.Recruitment and staffing software powered MS
Ascendify is a smart CRM+ATS platform that helps enterprise companies manage their sourcing, engagement and recruiting in one place.
JobDiva is het toonaangevende wereldwijde kandidatenvolgsysteem (ATS) voor de best presterende uitzendorganisaties.
Echt onderscheidend wervingsplatform bevat Outlook-, Gmail- en LinkedIn-invoegtoepassingen. Schakel slimme toegang in voor klant, interviewer en kandidaat. Meer informatie over iSmartRecruit
Eén platform voor uitzend- en adviesbureaus om verkoop, werving en human resources te beheren.
Een kandidatenvolgsysteem dat interne recruiters en HR-teams helpt om meer van het beste talent aan te trekken en in dienst te nemen. Meer informatie over Pinpoint
Eploy combines Applicant Tracking, Recruitment CRM, Talent Pool Engagement, Onboarding and Analytics into a unified web-based platform
Dit is niet voor niets een zeer gewaardeerd kandidaatvolgsysteem op Capterra. Het helpt je tijdrovende taken te automatiseren, zodat je je kunt concentreren op het in dienst nemen van geweldige werknemers. Meer informatie over Breezy
Greenhouse is een ATS en onboardingsoftware die is ontworpen om je wervingsproces te optimaliseren en een concurrentievoordeel te verkrijgen op het gebied van in dienst nemen.
Workable is op schaal ontworpen en is geschikt voor groeiende en middelgrote bedrijven met 1-1000 werknemers.
Het platform ondersteunt allerlei professionele recruiters. Dankzij de oorsprong in uitzend- en wervingsbureaus, waarderen interne recruiters het platform ook.
NEOGOV biedt een hoogwaardig en gebruiksvriendelijk talentbeheersysteem voor de publieke sector.
JobAdder is een wereldwijd recruitmentplatform met één doel: recruitment vereenvoudigen. Ontdek hoe deze oplossing jou kan helpen - Ontvang nu een gratis demo.
's Werelds meest innovatieve CRM-softwareoplossing voor aanwervingsbureaus, gebruikt door duizenden aanwervingsconsulenten. Begin hier.

Reviews over TalentRecruit

Gemiddelde score

In totaal
4,3
Gebruiksgemak
4,7
Klantenservice
4,0
Functies
4,1
Waar voor je geld
4,1

Reviews op basis van bedrijfsgrootte (werknemers)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Reviews zoeken op score

5
36%
4
55%
3
9%
Thejesh
Thejesh
Senior Executive - Recruitment in India
Geverifieerde LinkedIn-gebruiker
Informatiediensten, 5.001-10.000 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 6-12 maanden
Bron van de reviewer

One of the best ATS

5,0 3 jaar geleden

Opmerkingen: I would say that this is one of the best ATS i have come across and there is a lot of scope for improvement with the tool perspective and can see the tool at a higher level one day.

Pluspunten:

There are a lot of pros using this product, 1- The offer letter generation in the tool is so simple and error-free. This helped our organisation in flawless offer letter preparation. 2- On-boarding process through the tool is so simple and user friendly which gave our new joiners a wow experience. 3- End to end process of recruitment and on-boarding is implemented magnificently in the ATS which made recruiter, HR work hazel-free .

Minpunten:

I would rather say as "Scope for improvement" instead of cons, 1- The implementation time taken should be improved which would get more amazing results 2- Customer support department should be improved which i feel has little delay

Geverifieerde reviewer
Director in India
Geverifieerde LinkedIn-gebruiker
Werving en selectie, 51-200 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 6-12 maanden
Bron van de reviewer

Talent Recruit Experience

4,0 3 jaar geleden

Opmerkingen: Good but it need continual improvement plan and features needs to updated as per international and market standards. like video interview etc.

Pluspunten:

The software is very systematic and it becomes an handy tool to provide support to our recruiters. The other feature is about reports, Its makes is easier to take out reports and you can get custom reports too. The bulk positions can be posted to multiple recruiters at any point.

Minpunten:

Outllook integration doesn't work. The url sometimes have issues and the queries have not been addressed.

Reactie TalentRecruit

3 jaar geleden

Dear customer, we would love to server to better and to understand your requirement in more detail. Request you to kindly reach out to us on [email protected] or on [email protected] and we will be happy to help you.

Bhanu Prakash
Senior Recruiter in India
Human Resources, 11-50 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 1-5 maanden
Bron van de reviewer

Ease to Recruit

3,0 3 jaar geleden

Opmerkingen: good

Pluspunten:

user friendly,need to more features and add on few updates technologies

Minpunten:

Need to use more,no idea,Need to give us more training in usage of product and how do they work,

Prem Kumar
Group Manager in India
Automotive, 1.001-5.000 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 2+ jaar
Bron van de reviewer

Simple & Easy - ATS & Recruiting System (we call as SMART HIRE)

4,0 3 maanden geleden

Opmerkingen: Very good system for ease of use for any kind of users which give better user experience

Pluspunten:

Easy to Implement, use and integrate with any HRMS or HCM system using the API. We have integrated with our Success Factors EC & Onboarding and Single Sign On. Integrated with Adobe for Digital Signature

Minpunten:

Notifications to be from the front end also country based approach can be looked into. However these are taken care in 3.0

NIDHI
Sr. Recruiter in India
Werving en selectie, 11-50 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 6-12 maanden
Bron van de reviewer

Feedback_Talent Recruit

4,0 3 jaar geleden

Opmerkingen: overall experience is good, I love the import option it takes very less time and automatically extracts the data from another portal.
The pop-up option should be available even if we are not using talent recruit for a particular time.
If any changes occur, email option should be available for recruiters too, Specialy when we receive notification from client's end related to the interview schedules (Actual Users)

Pluspunten:

Ease of access Data Security Reuse of data (specialy the option of matching profiles) Less time taking

Minpunten:

Technical Issues (Sometimes consumes more time to upload single profile) Unnecessary details filling options (Many other options are available to add on) Status Changing option is very confusing and time taking