Wat is Dayforce HCM?
Dayforce is een wereldwijd HCM-platform dat de werknemerservaring transformeert. Het integreert gegevens uit de gehele levenscyclus van medewerkers om betere besluitvorming op elk niveau mogelijk te maken. Dayforce is een uitgebreid cloudplatform dat in één toepassing HR, salarisadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden, personeelsbeheer en talentbeheer combineert. Het schaalbare platform is gebaseerd op één flexibel systeem voor regels gecombineerd met realtime updates en berekeningen die helpen bij het voldoen aan complexe wettelijke vereisten.
Wie gebruikt Dayforce HCM?
Dayforce is ontworpen om naar behoefte uit te breiden of in te krimpen voor organisaties van elke omvang in alle bedrijfstakken.
Dayforce HCM - Details
Ceridian
Opgericht in 2012
Misschien vind je dit ook leuk...
Paycom
Workday HCM
RUN Powered by ADP
ADP TotalSource
Dayforce HCM - Details
Ceridian
Opgericht in 2012
Video's en afbeeldingen van Dayforce HCM
Vergelijk de kosten van Dayforce HCM met soortgelijke producten
Vanaf
Gratis versie
Gratis proef
Dayforce HCM - implementatie en ondersteuning
Ondersteuning
- E-mail/helpdesk
- Veelgestelde vragen/forum
- Telefonische ondersteuning
- 24/7 (contact met medewerker)
- Chatten
Implementatie
- Cloud, SaaS, Web
- Android (mobiel)
- iPhone (mobiel)
- iPad (mobiel)
Training
- Persoonlijk
- Live online
- Webinars
- Documentatie
- Video's
Functies van Dayforce HCM
ATS-systemen
- API
- Aannemen van personeel
- Aanpasbare branding
- Aanpasbare rapporten
- Aanpasbare sjablonen
- Aanstellen (van personeel)
- Activiteiten volgen
- Activiteitendashboard
- Antecedentenonderzoek
- Applicatiebeheer
- Beoordelingsbeheer
- CV's zoeken
- Careers-pagina
- Compliance bijhouden
- Compliancebeheer
- Configureerbare workflow
- Database met CV's
- E-mailbeheer
- E-mailsjablonen
- HR-beheer
- Herinneringen
- Integratie van sociale media
- Integraties van derden
- Interne HR
- Kalenderbeheer
- Kalendersynchronisatie
- Markeren
- Opslag hervatten
- Parseren hervatten
- Pipelinebeheer
- Profielen van sollicitanten
- Rapportage en statistieken
- Realtime rapportage
- Samenwerkingstools
- Sociale werving
- Sollicitatiebeheer
- Sollicitatiegesprekken plannen
- Taakbeheer
- Taakbeheer
- Vacaturebank
- Vacatures
- Volgen van sollicitanten
- Volgen van sollicitanten
- Waarschuwingen/Meldingen
- Werknemersdatabase
- Werven van talenten
- Wervingsbeheer
- Wervingsbureaus
- Workflowbeheer
- Zelfserviceportal
Aanwezigheidsregistratie software
- API
- Aannemen van personeel
- Aanpasbare rapporten
- Aanwezigheid bijhouden
- Aanwezigheidsbeheer
- Activiteiten volgen
- Activiteitendashboard
- Audittrail
- Biometrie
- Biometrische herkenning
- Compliancebeheer
- Controle van goedkeuringsbeheer
- Documentbeheer
- FMLA-administratie
- Geautomatiseerde planning
- Herinneringen
- In- en uitklokken
- Integraties van derden
- Kalenderbeheer
- Mobiele toegang
- Multilocatie
- Op rollen gebaseerde toestemmingen
- Overurenberekening
- Payrollbeheer
- Personeelsbeheer
- Personeelsplanning
- Personeelsportal
- Plannen
- Projecttijd bijhouden
- Rapportage en analyse
- Rapportage en statistieken
- Realtime gegevens
- Realtime meldingen
- Realtime rapportage
- Realtime updates
- Roosterbeheer
- Tijd bijhouden
- Tijd en onkosten bijhouden
- Toegangsopties/machtigingen
- Urenregistratie van werknemers
- Vakantie en verlof bijhouden
- Verlof bijhouden
- Verlofaanvragen
- Waarschuwingen/Meldingen
- Werknemersdatabase
- Werknemersprofielen
- Workflowbeheer
- Zelfservice voor werknemers
- Zelfserviceportal
- Ziekteverlof bijhouden
Bekijk de volledige lijst van Aanwezigheidsregistratie software
Compensatiebeheer software
- API
- Aannemen van personeel
- Aanpasbare rapporten
- Aanpasbare sjablonen
- Aanwezigheid bijhouden
- Activiteitendashboard
- Analyse van marktgegevens
- Audittrail
- Beheer van verdiensten/bonussen
- Beheer van voordelen
- Bonusbeheer
- Bonusbeheer
- Bonusprogramma's voor personeel
- Budgetbeheer
- Compliancebeheer
- Controle van goedkeuringsbeheer
- Documentbeheer
- Documenten opslaan
- Doelen stellen en bijhouden
- Gegevens importeren en exporteren
- HR-beheer
- Herinneringen
- Integraties van derden
- Meerdere valuta's
- Op rollen gebaseerde toestemmingen
- Opvolgingsplanning
- Organigrammen
- Payrollbeheer
- Personeelsbeheer
- Personeelsportal
- Prestatiebeheer
- Prestatiebeoordeling
- Provisiebeheer
- Rapportage en analyse
- Rapportage en statistieken
- Realtime analyse
- Realtime gegevens
- Realtime rapportage
- Salarisgeschiedenis
- Salarisplanning
- Schadevergoedingsplannen modelleren
- Schadevergoedingsverklaringen
- Waarschuwingen/Meldingen
- Werknemersdatabase
- Werknemersprofielen
- Workflowbeheer
- Zelfservice voor werknemers
- Zelfserviceportal
Educatieve apps
- API
- Aanpasbare branding
- Aanpasbare rapporten
- Academisch/Opleiding
- Activiteiten volgen
- Activiteitendashboard
- Asynchroon leren
- Certificering bijhouden
- Certificering en licentieverlening
- Compliancebeheer
- Contentbeheer
- Contentbibliotheek
- Cursusbibliotheek
- Cursussen bijhouden
- Eenmalige aanmelding
- Engagement tracking
- Gamification
- Gebruikersbeheer
- Gemengd leren
- Geïntegreerd systeem voor maken van cursussen
- Herinneringen
- Integraties van derden
- Interactieve inhoud
- Leermanagement
- Mediabeheer
- Mobiele toegang
- Naleving van SCORM-standaards
- Ondernemingen/bedrijfswereld
- Opdrachtenbeheer
- Personeelsportal
- Personeelstraining
- Rapportage en statistieken
- Realtime rapportage
- Sociaal leren
- Studentenportal
- Synchroon leren
- Tests en beoordelingen
- Trainingsbeheer
- Trainingsbureaus
- Vaardigheden bijhouden
- Vaardigheidsbeoordeling
- Videovergaderen
- Virtueel klaslokaal
- Voor meerdere talen
- Voortgang bijhouden
- Voortgangsrapporten
- Zelf leren
HR-software
- 360-gradenfeedback
- API
- Aannemen van personeel
- Aanpasbare branding
- Aanpasbare rapporten
- Aanpasbare sjablonen
- Aanstellen (van personeel)
- Aanwezigheid bijhouden
- Aanwezigheidsbeheer
- Activiteitendashboard
- Beheer van verlofuren
- Beheer van voordelen
- Compliancebeheer
- Configureerbare workflow
- Controle van goedkeuringsbeheer
- Documentbeheer
- Documenten opslaan
- Gegevens importeren en exporteren
- HR-beheer
- Herinneringen
- Integraties van derden
- Kalenderbeheer
- Leren en ontwikkeling
- Op rollen gebaseerde toestemmingen
- Opvolgingsplanning
- Payrollbeheer
- Personeelsbeheer
- Personeelsportal
- Prestatiebeheer
- Prestatiebeoordeling
- Rapportage en analyse
- Rapportage en statistieken
- Realtime rapportage
- Roosterbeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Sollicitatiebeheer
- Tijd en aanwezigheid
- Toegangsopties/machtigingen
- Trainingsbeheer
- Vakantie en verlof bijhouden
- Verlof bijhouden
- Verlofaanvragen
- Volgen van sollicitanten
- Werknemersdatabase
- Werknemersprofielen
- Wervingsbeheer
- Workflowbeheer
- Zelfservice voor werknemers
- Zelfserviceportal
- Ziekteverlof bijhouden
LMS-systemen
- API
- Aanpasbare branding
- Aanpasbare rapporten
- Academisch/Opleiding
- Activiteiten volgen
- Activiteitendashboard
- Asynchroon leren
- Beoordelingsbeheer
- Certificering bijhouden
- Certificering en licentieverlening
- Cijferlijst
- Compliance bijhouden
- Compliancebeheer
- Contentbeheer
- Contentbibliotheek
- Cursusbeheer
- Cursussen bijhouden
- Cursussen opstellen
- Eenmalige aanmelding
- Enquêtes en feedback
- Gamification
- Gebruikersbeheer
- Gemengd leren
- Geïntegreerd systeem voor maken van cursussen
- Integraties van derden
- Leermanagement
- Leerpaden en -trajecten
- Mobiel leren
- Naleving van SCORM-standaards
- Ondernemingen/bedrijfswereld
- Opdrachtenbeheer
- Personeelsportal
- Portal voor leerlingen
- Prestatiemeetwaarden
- Rapportage en statistieken
- Sociaal leren
- Synchroon leren
- Talentbeheer
- Tests en beoordelingen
- Trainingsbeheer
- Vaardigheden bijhouden
- Vaardigheidsbeoordeling
- Videovergaderen
- Voor meerdere talen
- Voortgang bijhouden
- Voortgangsrapporten
- Zelf leren
- Zelfserviceportal
- eCommerce-beheer
- eLearning-bedrijven
Learning experience platform software
- API
- Aanbevelingen
- Aannemen van personeel
- Aanpasbare branding
- Aanpasbare rapporten
- Aanpasbare sjablonen
- Activiteiten volgen
- Activiteitendashboard
- Asynchroon leren
- Beheer van trainingsgegevens
- Beoordelingsbeheer
- Content sharing
- Contentbeheer
- Contentbibliotheek
- Cursusbibliotheek van derden
- Cursussen opstellen
- Eenmalige aanmelding
- Engagement tracking
- Enquêtes en feedback
- Gamification
- Gegevens importeren en exporteren
- Gemengd leren
- Geïntegreerd systeem voor maken van cursussen
- Integraties van derden
- Interactieve inhoud
- Leermanagement
- Microleren
- Mobiel leren
- Naleving van SCORM-standaards
- Opdrachtenbeheer
- Personeelsportal
- Rapportage en analyse
- Rapportage en statistieken
- Samenwerking tussen meerdere gebruikers
- Samenwerkingstools
- Self-service content curation
- Sociaal leren
- Studentenportal
- Synchroon leren
- Trainingsbeheer
- Vaardigheden bijhouden
- Vaardigheidsbeoordeling
- Video-ondersteuning
- Videovergaderen
- Voor meerdere talen
- Voortgang bijhouden
- Voortgangsrapporten
- Werknemersbetrokkenheid
- Zelf leren
- Zelfserviceportal
Bekijk de volledige lijst van Learning experience platform software
Onboarding software
- API
- Aannemen van personeel
- Aanpasbare branding
- Aanpasbare rapporten
- Aanpasbare sjablonen
- Aanpasbare velden
- Aanwezigheid bijhouden
- Activiteiten volgen
- Activiteitendashboard
- Beheer van taakomschrijvingen
- Beheer van voordelen
- Compliancebeheer
- Configureerbare workflow
- Controle van goedkeuringsbeheer
- Documentbeheer
- Documenten opslaan
- E-Verify/I-9-formulieren
- Elektronische formulieren
- Elektronische handtekening
- Feedbackbeheer
- Gegevens importeren en exporteren
- HR-beheer
- Herinneringen
- Integraties van derden
- Kalenderbeheer
- Leermanagement
- Mentorschap
- Op rollen gebaseerde toestemmingen
- Oriëntatieworkflow beheren
- Payrollbeheer
- Personeelsbeheer
- Personeelshandboek
- Personeelsportal
- Prestatiebeheer
- Rapportage en statistieken
- Realtime rapportage
- Samenwerkingstools
- Taakbeheer
- Trainingsbeheer
- Verlof bijhouden
- Verlofaanvragen
- Volgen van sollicitanten
- Waarschuwingen/Meldingen
- Werknemersdatabase
- Werknemersprofielen
- Wervingsbeheer
- Workflowbeheer
- Zelfservice voor werknemers
- Zelfserviceportal
- Ziekteverlof bijhouden
Performance management systemen
- 360-gradenfeedback
- API
- Aannemen van personeel
- Aanpasbare formulieren
- Aanpasbare rapporten
- Aanpasbare sjablonen
- Aanwezigheid bijhouden
- Activiteitendashboard
- Beheer van functioneringsgesprekken
- Beoordelingen door collega's
- Beoordelingsgeschiedenis
- Competentiebeheer
- Controle van goedkeuringsbeheer
- Documentbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Doorlopend bijhouden van prestaties
- Enquêtes en feedback
- Evaluatiecyclus tracken
- Gewogen Prestatiecriteria
- HR-beheer
- Herinneringen
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Integraties van derden
- Maatwerk
- Organigrammen
- Personeelsbeheer
- Personeelsportal
- Prestatiebeheer
- Prestatiebeoordeling
- Prestatiemeetwaarden
- Rapportage en statistieken
- Realtime analyse
- Realtime gegevens
- Realtime rapportage
- Schadevergoedingsbeheer
- Scores en reviews
- Trainingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Verlof bijhouden
- Verlofaanvragen
- Volgen van sollicitanten
- Voortgang bijhouden
- Waarschuwingen/Meldingen
- Werknemersdatabase
- Werknemersprofielen
- Wervingsbeheer
- Workflowbeheer
- Zelfbeoordeling
- Zelfservice voor werknemers
- Zelfserviceportal
Bekijk de volledige lijst van Performance management systemen
Recruitment software
- API
- Aannemen van personeel
- Aanpasbare branding
- Aanpasbare rapporten
- Aanstellen (van personeel)
- Activiteiten volgen
- Activiteitendashboard
- Antecedentenonderzoek
- Beheer van sollicitatiegesprekken
- Beoordelingsbeheer
- Booleaans zoeken
- CRM
- CV's zoeken
- Compliance bijhouden
- Compliancebeheer
- Configureerbare workflow
- Database met CV's
- E-mailbeheer
- E-mailmarketing
- E-mailsjablonen
- Factureren
- Functievereiste
- Gegevens importeren en exporteren
- Herinneringen
- Integratie van sociale media
- Integraties van derden
- Interne HR
- Interne chatintegratie
- Kalenderbeheer
- Mobiele toegang
- Parseren hervatten
- Rapportage en analyse
- Rapportage en statistieken
- Referentiecontrole
- Samenwerkingstools
- Sociale werving
- Sollicitantenbeheer
- Sollicitatiebeheer
- Sollicitatiegesprekken plannen
- Taakbeheer
- Taakbeheer
- Vacaturebank
- Vacatures
- Volgen van sollicitanten
- Waarschuwingen/Meldingen
- Werven van talenten
- Wervingsbeheer
- Wervingsbureaus
- Workflowbeheer
- Zelfserviceportal
Salarisadministratie software
- 401(k) tracking
- API
- Aannemen van personeel
- Aanpasbare rapporten
- Aanwezigheid bijhouden
- Aanwezigheidsbeheer
- Activiteitendashboard
- Afdrukken van cheques
- Beheer van voordelen
- Compliancebeheer
- Controle van goedkeuringsbeheer
- Directe storting
- Documentbeheer
- Documenten opslaan
- Gegevens importeren en exporteren
- Herinneringen
- Integraties van derden
- Kalenderbeheer
- Loonadministratierapportage
- Loonbeslag
- Meerdere landen
- Meerdere staten (alleen VS)
- Naleving van fiscale wetgeving
- Onkosten bijhouden
- Outsourcing van salarisadministratie
- Payrollbeheer
- Personeelsbeheer
- Personeelsportal
- Prestatiebeheer
- Rapportage en statistieken
- Realtime rapportage
- Roosterbeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Tijd bijhouden
- Toegangsopties/machtigingen
- Trainingsbeheer
- Urenregistratie van werknemers
- Vakantie en verlof bijhouden
- Verlof bijhouden
- Verlofaanvragen
- Volgen van sollicitanten
- W-2-voorbereiding
- Waarschuwingen/Meldingen
- Werknemersdatabase
- Werknemersprofielen
- Wervingsbeheer
- Workflowbeheer
- Zelfservice voor werknemers
- Zelfserviceportal
- Ziekteverlof bijhouden
Software voor het beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden
- ACA-rapportage
- API
- Aannemen van personeel
- Aanpasbare rapporten
- Aanwezigheid bijhouden
- Aanwezigheidsbeheer
- Activiteitendashboard
- Administratie van invaliditeitsverzekeringen
- Administratie van ziektekostenverzekeringen
- Administratie voor werknemersvoordelen
- Beheer van aftrekposten
- Beheer van levensverzekeringen
- Beheer van voordelen
- COBRA-administratie
- Compliancebeheer
- Configureerbare workflow
- Documentbeheer
- Documenten opslaan
- FMLA-administratie
- Gegevens importeren en exporteren
- HR-beheer
- HSA/FSA-administratie (alleen voor de VS)
- Herinneringen
- Inschrijving voor online voordelen
- Integraties van derden
- Naleving van HIPAA-richtlijnen
- Outsourcing van arbeidsvoorwaardenbeheer
- Payrollbeheer
- Pensioenplanbeheer
- Personeelsbeheer
- Personeelsportal
- Prestatiebeheer
- Providerbeheer
- Rapportage en analyse
- Rapportage en statistieken
- Realtime rapportage
- Roosterbeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Trainingsbeheer
- Vakantie en verlof bijhouden
- Verlof bijhouden
- Verlofaanvragen
- Volgen van sollicitanten
- Voordelen-dashboard
- Werknemersdatabase
- Wervingsbeheer
- Workflowbeheer
- Zelfservice voor werknemers
- Zelfserviceportal
- Ziekteverlof bijhouden
Bekijk de volledige lijst van Software voor het beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden
Software voor medewerkersbetrokkenheid
- 360-gradenfeedback
- API
- Aannemen van personeel
- Aanpasbare branding
- Aanpasbare rapporten
- Aanpasbare sjablonen
- Aanpasbare vragen
- Actiebeheer
- Activiteiten volgen
- Activiteitendashboard
- Beheer van enquêtes/peilingen
- Beheer van negatieve feedback
- Benchmarking
- Bonusprogramma's voor personeel
- Chatten/messaging
- Communicatiebeheer
- Contentbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Eenmalige aanmelding
- Engagement tracking
- Enquêtes en feedback
- Erkenning van medewerkers
- Feedbackbeheer
- Gamification
- Herinneringen
- Integraties van derden
- Mobiele toegang
- Opmerkingen/notities
- Personeelsbeheer
- Personeelsportal
- Prestatiebeheer
- Prestatiebeheer
- Prestatiebeoordeling
- Prestatiemeetwaarden
- Pulse surveys
- Rapportage en analyse
- Rapportage en statistieken
- Realtime analyse
- Realtime gegevens
- Realtime meldingen
- Realtime rapportage
- Realtime updates
- Trainingsbeheer
- Visuele analyse
- Voortgang bijhouden
- Vragenbibliotheek
- Waarschuwingen/Meldingen
- Werknemersdatabase
- Werknemersprofielen
- Zoeken/filteren
Bekijk de volledige lijst van Software voor medewerkersbetrokkenheid
Software voor successieplanning
- "Wat-als"-scenario's
- API
- Aannemen van personeel
- Aanpasbare rapporten
- Aanpasbare sjablonen
- Activiteitendashboard
- Beoordelingsbeheer
- Bewaking
- Competentiebeheer
- Compliancebeheer
- Controle van goedkeuringsbeheer
- Documenten opslaan
- E-mailherinneringen
- Eenmalige aanmelding
- Enquêtes en feedback
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Integraties van derden
- Interne talentmobiliteit
- Leermanagement
- Loopbaanontwikkeling
- Opvolgingsbeheer
- Opvolgingsplanning
- Organigrammen
- Personeelsbeheer
- Personeelsportal
- Prestatiebeheer
- Prestatiebeheer
- Rapportage en analyse
- Realtime analyse
- Realtime rapportage
- Schadevergoedingsbeheer
- Sjabloonbeheer
- Trainingsbeheer
- Volgen van sollicitanten
- Voortgang bijhouden
- Waarschuwingen/Meldingen
- Werknemersdatabase
- Werknemersprofielen
- Werven van talenten
- Wervingsbeheer
- Workflowbeheer
Bekijk de volledige lijst van Software voor successieplanning
Talentmanagement software
- 360-gradenfeedback
- API
- Aannemen van personeel
- Aanpasbare branding
- Aanpasbare rapporten
- Aanpasbare sjablonen
- Aanstellen (van personeel)
- Activiteiten volgen
- Activiteitendashboard
- Antecedentenonderzoek
- Beoordelingsbeheer
- Competentiebeheer
- Compliancebeheer
- Configureerbare workflow
- Controle van goedkeuringsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- E-mailbeheer
- E-mailsjablonen
- Enquêtes en feedback
- HR-beheer
- Herinneringen
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Integratie van sociale media
- Integraties van derden
- Leermanagement
- Loopbaanontwikkeling
- Opvolgingsplanning
- Parseren hervatten
- Personeelsbeheer
- Personeelsportal
- Prestatiebeheer
- Prestatiebeoordeling
- Rapportage en analyse
- Rapportage en statistieken
- Realtime rapportage
- Schadevergoedingsbeheer
- Sollicitatiebeheer
- Sollicitatiegesprekken plannen
- Trainingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Vacaturebank
- Volgen van sollicitanten
- Voortgang bijhouden
- Werknemersdatabase
- Werknemersprofielen
- Werven van talenten
- Wervingsbeheer
- Workflowbeheer
- Zelfservice voor werknemers
- Zelfserviceportal
Tijdregistratie software
- API
- Aanpasbare rapporten
- Aanwezigheid bijhouden
- Aanwezigheidsbeheer
- Activiteiten volgen
- Activiteitendashboard
- Biometrische herkenning
- Compliancebeheer
- Controle van goedkeuringsbeheer
- Factureerbare items bijhouden
- GPS
- Geautomatiseerde planning
- Gegevens importeren en exporteren
- Herinneringen
- In- en uitklokken
- Integraties van derden
- Kalenderbeheer
- Messaging
- Mobiele toegang
- Online ponskaart
- Online tijdklok
- Overurenberekening
- Payrollbeheer
- Personeelsbeheer
- Personeelsplanning
- Personeelsportal
- Ponskaart
- Prognoses
- Projecttijd bijhouden
- Rapportage en analyse
- Rapportage en statistieken
- Realtime controle
- Realtime gegevens
- Realtime meldingen
- Realtime rapportage
- Realtime updates
- Roosterbeheer
- Tijd en onkosten bijhouden
- Urenregistratie van werknemers
- Vakantie en verlof bijhouden
- Verlof bijhouden
- Verlofaanvragen
- Waarschuwingen/Meldingen
- Werknemers bijhouden
- Werknemersdatabase
- Werknemersprofielen
- Werkstations bijhouden
- Zelfservice voor werknemers
- Zelfserviceportal
- Ziekteverlof bijhouden
Workforce management software
- API
- Aannemen van personeel
- Aanpasbare rapporten
- Aanwezigheid bijhouden
- Aanwezigheidsbeheer
- Activiteiten volgen
- Activiteitendashboard
- Beheer van onderaannemers
- Beheer van verlofuren
- Bewaking
- Budgettering/prognoses
- Compliance bijhouden
- Compliancebeheer
- Controle van goedkeuringsbeheer
- Documenten opslaan
- Geautomatiseerde planning
- Gegevens importeren en exporteren
- Herinneringen
- In- en uitklokken
- Integraties van derden
- Kalenderbeheer
- Online tijdklok
- Payrollbeheer
- Personeelsbeheer
- Personeelsplanning
- Prestatiebeheer
- Prestatiemeetwaarden
- Rapportage en analyse
- Rapportage en statistieken
- Realtime gegevens
- Realtime meldingen
- Realtime rapportage
- Realtime updates
- Roosterbeheer
- Slepen en neerzetten
- Tijd en aanwezigheid
- Urenregistratie van werknemers
- Vaardigheden bijhouden
- Vakantie en verlof bijhouden
- Variabele werkkrachten
- Verlof bijhouden
- Verlofaanvragen
- Werknemersdatabase
- Werkprognoses
- Wervingsbeheer
- Wisselen van dienst
- Workflowbeheer
- Zelfservice voor werknemers
- Zelfserviceportal
- Ziekteverlof bijhouden
Alternatieven voor Dayforce HCM
Meer alternatieven voor Dayforce HCM
Diane R.
Our experience with Day force has been great from Implementation on. We never felt alone.
Opmerkingen: Before Dayfore, we were using three different systems. One for payroll, one for time and attendance, and another for HR. We had to import data from one system to another so there was the potential of data dropping off. We were able to combine three systems into one with Dayforce. Since Ceridian uses one solution, once an employee is hired they are visible in all parts of the system immediately. No more waiting for overnight updates. Ceridian cut my payroll processing time by 40%, which allows me more time to audit my work. There are some great audit reports built into the system, which I run every payroll. They point to problems with can be corrected before we finalize for the week. The ability to run wage and tax registers, and W2's anytime of the year, allows me to fix any potential problems, which in turn make year end a breeze. My employees now are able to manage some of their own data, which alleviates the burden off HR and Payroll and allows the employee to update their records when it is convenient for them.
Pluspunten:
I love that it is one solution. No more imports, no more worries about data dropping off. The test portal allows us to set up new deductions and earnings, and test them before putting them into production. The future dating feature works really well. It allows us to enter increase early and test them in a future payroll to see how the employees pay check will look, and gives us more time to audit our changes thus relieving some of the stress that comes with year end. The education portal is a big plus. It allows us to learn at our own pace, and to schedule that classes that are helpful for each administrative role.
Kelli M.
Overwogen alternatieven:
Managing your own settings means lots of potential for success and mess
Opmerkingen: Honestly, I am pretty neutral at this point. For each thing that has changed for the positive, there is something else that has changed for the negative. I am still optimistic this will work out for the better in the long run but as in my previous comment, implementation has been extremely difficult and we are in a severe situation with our clients and investors on the 401K funding situation.
Pluspunten:
-Ability to control the majority of your settings -Real time gross to net calculations -Great payroll auditing tools -Many standard reports and ability to tweak them to your needs -Auto setup of a lot of policy assignments based on data management criteria - eliminates human error
Minpunten:
THE IMPLEMENTATION PROCESS - We went through at least 3 weeks worth of work to gather all our settings, decide on how we would like it built, did research on the best way to put our data in the system, even received guidance from one of their recommended consultant groups, THEN went through 16 hours of Discovery calls to talk through how we wanted the system setup. In the end though, all the job codes and mapping we requested at implementation went out the window and they setup the system based on the data from our old provider, which was a mess and part of the reason we moved in the first place. We are now a year into this project and 6 months post-live and are STILL trying to cleanup the mess caused during implementation. My time and my team's time is dominated by this cleanup process. Lastly - we are currently have a major struggle with funding our 401K. Apparently, 401K funding is currently only done via check and NOT ACH. We have 3000+ team members and 90+ locations - we cannot have that many 401K checks being cut bi-weekly. In order to setup as an automatic feed, there would have to be a separate file feed for each location, based on software limitations - which means 90+ file feeds - all associated with a cost to build and to maintain should there be a change required. I truly believe (and hope) that once it's all cleaned up and all settings are the way we need them to be - we will be in a much better place but this process has been extremely difficult.
Samuel K.
Phenomenal Human Resources Software, Highly Recommended!
Opmerkingen: My overall experience with Dayforce HCM has been great. It took me only a couple of minutes to set up my payroll administration preferences, my benefit preferences, as well as several other aspects of the on-boarding experience which employers typically ask of their new employees. I have not experienced any issues thus far in using Dayforce HCM, and I have been using it for quite a while now.
Pluspunten:
There are multiple things that I enjoy about Dayforce HCM, some of which include the ability to simply and efficiently administer payroll information such that employees would be able to enter their personal bank account information, how they would like their pay distributed among multiple bank accounts, if applicable. I also very much like the simplicity of the user interface when dealing with benefit administration, which can get very confusing with other HR softwares, but not with Dayforce HCM. Keeping tracking of PTO is also very streamlined, as the amount of PTO available increases, or decreases, in real time. Paystubs are easily accessible, also. Lastly, customer service, whenever needed, is always happy to help and is always available to answer the call in a just a few minutes. Highly recommended.
Minpunten:
The only possible aspect that I can point out as a negative when it comes to Dayforce HCM is its pricing brackets. Compared to other HR services, the price is a bit more expensive, which may become an obstacle for some, but when considering the value of the service you would be getting, I feel it is well worth it. Outside of the potential pricing barrier, I honestly have nothing else to point out as a negative, as the service does everything it promises to be able to do, and efficiently.
Helen D.
Dayforce - Implementation Beware
Opmerkingen: Bumpy at best. Some days I actually say I miss ADP.
Pluspunten:
I like the 'one' database aspect the best.
Minpunten:
Implementation was very lacking. Nearly a disaster. I am over 2 years in and still have not been able to get everything we originally intended to do up and running.
Chris C.
One Software To Control All
Pluspunten:
Going from a manual HR/Payroll system, Dayforce has allowed our team to consolidate all the different roles and tasks into a single software. From HR managing hiring process and onboarding, to Finance managing payroll to even on-floor managers managing the day-to-day attendance and vacation requests, Dayforce has allowed our team to spread the tasks around fluently to different departments. Great software that is easy to use and allows everybody from executive to production workers to have real-time access to their files.
Minpunten:
It's easy to set up from a base level perspective, however it was quite difficult to set up and implement smoothly with HR. However, Dayforce had an excellent support team that worked diligently to help us through any concerns.
