--- description: Ontdek de plus- en minpunten van TOOL2MATCH en leer meer over de functies, de prijs en het gebruiksgemak van de software. Lees nuttige beoordelingen van geverifieerde gebruikers en ontdek vergelijkbare programma's. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: TOOL2MATCH - Bekijk prijzen, reviews en scores - Capterra Nederland 2026 --- Breadcrumb: [Startpagina](/) > [Recruitment software](/directory/30602/recruiting/software) > [TOOL2MATCH](/software/1015366/TOOL2MATCH) # TOOL2MATCH Canonical: https://www.capterra.nl/software/1015366/TOOL2MATCH Pagina: 1 / 2\ Volgende: [Volgende pagina](https://www.capterra.nl/software/1015366/TOOL2MATCH?page=2) > Tool2match is een Nederlands online recruitment systeem, volledig AVG proof. > > Oordeel: score van **4.6/5** door 19 gebruikers. Hoge score voor **Waarschijnlijkheid van aanbeveling**. ----- ## Overzicht ### Wie gebruikt TOOL2MATCH? TOOL2MATCH is bedoeld voor MKB bedrijven die hun recruitment graag efficiënter en effectiever willen inrichten. ## Snelle statistieken en scores | Metriek | Score | Details | | **In totaal** | **4.6/5** | 19 Reviews | | Gebruiksgemak | 4.6/5 | Gebaseerd op alle reviews | | Klantenondersteuning | 4.9/5 | Gebaseerd op alle reviews | | Prijs-kwaliteitverhouding | 4.9/5 | Gebaseerd op alle reviews | | Functies | 4.5/5 | Gebaseerd op alle reviews | | Aanbevelingspercentage | 90% | (9/10 Waarschijnlijkheid van aanbeveling) | ## Over de leverancier - **Bedrijf**: TOOL2MATCH - **Opgericht**: 2016 ## Commerciële context - **Beginprijs**: € 140,00 - **Prijsmodel**: (Gratis versie beschikbaar) (Gratis proef) - **Prijsinformatie**: Betaling per maand of per jaar. Prijzen o.b.v.. het aantal vacatures (onbeperkt aantal gebruikers) - **Doelgroep**: 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+ - **Implementatie en platforms**: Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop), Linux (desktop), Chromebook (desktop) - **Ondersteunde talen**: Duits, Engels, Frans, Nederlands - **Beschikbare landen**: België, Nederland ## Functies - Aanstellen (van personeel) - Beheer van sollicitatiegesprekken - Rapportage en analyse - Sollicitantenbeheer - Sollicitatiegesprekken plannen - Vacatures - Volgen van sollicitanten - Workflowbeheer - Zelfserviceportal ## Integraties (1 in totaal) - WordPress ## Ondersteuningsopties - E-mail/helpdesk - Veelgestelde vragen/forum - Kennisbank - Telefonische ondersteuning ## Categorie - [Recruitment software](https://www.capterra.nl/directory/30602/recruiting/software) ## Gerelateerde categorieën - [Recruitment software](https://www.capterra.nl/directory/30602/recruiting/software) - [ATS-systemen](https://www.capterra.nl/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Talentmanagement software](https://www.capterra.nl/directory/10029/talent-management/software) ## Alternatieven 1. [Paylocity](https://www.capterra.nl/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews) 2. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.nl/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1260 reviews) 3. [JobDiva](https://www.capterra.nl/software/129831/jobdiva) — 4.5/5 (1184 reviews) 4. [Workday HCM](https://www.capterra.nl/software/66908/workday-hcm) — 4.5/5 (1733 reviews) 5. [Rippling](https://www.capterra.nl/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4614 reviews) ## Reviews ### "Super tevreden\!" — 4.0/5 > **Willem** | *12 juli 2023* | Human Resources | Aanbevelingsscore: 9.0/10 > > **Pluspunten**: In mijn werkzaamheden als consultant kan ik klanten via de rapportenpagina adviezen geven die gegrond zijn op hun data. Deze tool helpt mij als adviseur conclusies trekken waardoor ik met de klant samen keuzes maken voor de toekomst. Daarnaast helpt het mij om structuur aan te brengen in mijn werkzaamheden, wat ik erg belangrijk vind en ook veel tijd scheelt. Het overzicht per vacature, de kandidatenkaart en de verschillende fases helpen mij hierbij zodat ik zeker weet dat elke kandidaat de aandacht krijgt die hij of zij verdient\! > > **Minpunten**: Mijn klanten die niet standaard gebruik maken van Tool2Match zien bepaalde functies niet, waardoor het systeem te weinig toegevoegde waarde heeft. Je moet daarom elke klant opnieuw 'opvoeden' om het systeem goed te gebruiken. Een voorbeeld daarvan is al de beoordelingen, fasebeheer, standaard uitnodigingen en afwijzingen. > > Positief\! Als er al iets is staan ze meteen klaar om je te helpen en lossen ze het vaak nog dezelfde dag voor je op. Niet alles is perfect, maar vergeleken met concurrenten is Tool2Match heel goedbereikbaar en persoonlijk servicegericht. ----- ### "Tool2match. Gebruiksvriendelijk, op elke doelgroep aansluitbaar en een grote hulp bij recruitment" — 5.0/5 > **Danielle** | *12 juli 2023* | Human Resources | Aanbevelingsscore: 9.0/10 > > **Pluspunten**: Wat ik heel fijn vind is dat je veel mogelijkheden hebt met de inrichting en het gemakkelijk te intergreren is met een eigen website of een mooie nieuwe werken bij website. Je kan elk sollicitatieformulier anders inrichten waardoor elke doelgroep laagdrempelig kan solliciteren. Ook heb je de mogelijkhed om goed door te meten waar je sollicitaties vandaan komen, zodat je een volgende keer een gerichtere aanpak kan kiezen en daardoor minder geld uit geeft. > > **Minpunten**: Op dit moment nog geen nadelen. Wanneer je iets ondervind waar je tegenaan loopt, kan ik dit aangeven bij de product owner en kan daar ook een oplossing voor gezocht worden tijdens een update. Dat maakt het zo prettig. Ze denken met je mee bij eventuele verbeteringen die jou werk weer gemakkelijker maakt. ----- ### "Pragmatische recruitment software voor MKB organisaties" — 5.0/5 > **Tjalien** | *12 juli 2023* | Werving en selectie | Aanbevelingsscore: 10.0/10 > > **Pluspunten**: Makkelijk te integreren met bestaande websites dan wel te combineren met een werkenbij site. Makkelijk om vanuit dit systeem vacatures te delen online op diverse kanalen, deze worden hierdoor beter vindbaar. Fijne rapportage tool zodat je kunt zien welke van je wervingsacties meer of minder succesvol waren. En handig om kandidaten te volgen in proces, over profielen te communiceren en vacaturehouders of stakeholders. Fijn dat het is gebouwd voor de organisatie die voor zichzelf wil werven. (Niet voor een recruitmentbureau dat voor een heel klantenbestand werft.) > > **Minpunten**: Er zijn net wat upgrades gedaan waardoor die eigenlijk zijn weggevallen. Als je kijkt naar prijs-kwaliteitverhouding zijn er eigenlijk geen nadelen. > > Gemakkelijk werven, een efficiënte en professionele sollicitatieprocedure, AVG proof, alles op 1 plek bewaren, scheelt veel tijd ----- ### "Heel fijn en overzichtelijk systeem, met fijne mensen erachter voor als je vragen of tips nodig hebt" — 5.0/5 > **Marten** | *14 september 2023* | Computersoftware | Aanbevelingsscore: 10.0/10 > > **Pluspunten**: Het is echt ontwikkeld vanuit de branche, de makers weten gewoon wat er bij komt kijken als je mensen werft. Daarnaast bieden ze ook allerlei mogelijkheden om je te helpen in het gebruik. Niet alleen qua uitleg (spreekt redelijk voor zich eigenlijk), maar juist ook hoe je de teksten het beste schrijft, en hoe je je vacatures onder de aandacht brengt. > > **Minpunten**: Heb niet echt iets noemenswaardig. Ja ik vond in het begin sommige schermen wat rommelig ogen, maar twee weken na gebruik hadden ze een grote update doorgevoerd die alle schermen helemaal strak hebben getrokken, ziet er echt mooi uit sindsdien\! > > Ik merk gewoon dat we nu op 1 punt alle kandidaten kunnen beheren, zonder heen en weer mailen van CV's. Bovendien komen de CV's dan niet her en der in mapjes, wat qua AVG eigenlijk niet echt mag. Het zit in een systeem; en de CV is een preview. Ook zit er een automatische opschoonfunctie in van kandidaten. ----- ### "Tool2Match ideaal recruitmentsysteem" — 4.0/5 > **Marcel** | *1 april 2022* | Informatietechnologie en -diensten | Aanbevelingsscore: 9.0/10 > > **Pluspunten**: Het is makkelijk en snel te implementeren, te integreren met nagenoeg elke website, het is super makkelijk te gebruiken, je kan meten wat het effect is van ingezette werving, stakeholders zijn makkelijk te betrekken, het is meteen google for jobs ready én vacatures worden direct op Indeed doorgeplaatst. > > **Minpunten**: Je kan het niet gebruiken als multiposter, het is niet geintegreerd met HR systemen. > > Vanaf de eerste kennismaking en uitleg over het gebruik ben ik verrast over het gemak en de veelzijdigheid van tool2match. In mijn ogen krijg je heel veel voor weinig. Bovendien helpen ze met implementeren en wordt je goed wegwijs gemaakt. Terwijl het systeem zelf echt heel gebruiksvriendelijk is. De implemtatie ging goed en vlot, de gebruikers krijgen nog instructie en ook via webinars wordt je op de hoogte gehouden over gebruik en intwikkelingen in het verld. Als gezegd doet het alles en meer dan je van een ATS mag verwachten. Het maakt mijn werk zoveel makkelijker terwijl het voldoet aan de AVG. Het proces is makkelijk en per vacature in te richten. Delen is makkelijk en ook kan je met kandidaten communiceren via de App. Het is echt een heel fijne toepassing. ----- Pagina: 1 / 2\ Volgende: [Volgende pagina](https://www.capterra.nl/software/1015366/TOOL2MATCH?page=2) ## Links - [Bekijk op Capterra](https://www.capterra.nl/software/1015366/TOOL2MATCH) ## Deze pagina is beschikbaar in de volgende talen | Locatie | URL | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | nl | | | nl-BE | | ----- ## Gestructureerde gegevens