Wie gebruikt Benchmark.games?

Benchmark.games is voor middelgrote en grote bedrijven die een gedigitaliseerd, meer gegevensgestuurd, efficiënt en minder vooringenomen proces willen creëren. Deze eersteklas tool is ideaal voor het in dienst nemen van een grote groep mensen.

Wat is Benchmark.games?

Benchmark.games digitaliseert het wervingsproces met behulp van korte online spelgebaseerde beoordelingen die cognitieve vaardigheden meten. Er zijn algoritmen die kandidaten vergelijken met de goed presterende werknemers van het bedrijf om een shortlist van kandidaten te creëren. Deze oplossing is vergelijkbaar met persoonlijkheidstests, maar richt zich op gedrag en vaardigheden op het werk, waardoor het hele proces boeiender wordt door middel van spelmechanismen en voorspellend wordt via algoritmen voor machine learning.

Benchmark.games - Details

Benchmark.games

http://www.benchmark.games

Benchmark.games Software - 1
Benchmark.games Software - 2
Benchmark.games Software - 3
Benchmark.games Software - 4
Benchmark.games Software - 1 - miniatuur
Benchmark.games Software - 2 - miniatuur
Benchmark.games Software - 3 - miniatuur
Benchmark.games Software - 4 - miniatuur

Benchmark.games - prijsoverzicht

Benchmark.games heeft geen gratis versie maar biedt wel een gratis proefperiode. Benchmark.games heeft een betaalde versie vanaf N/A.


Gratis versie

Nee

Gratis proef

Ja

Benchmark.games - implementatie en ondersteuning

Ondersteuning

  • E-mail/helpdesk
  • Telefonische ondersteuning
  • Chatten

Implementatie

  • Cloud, SaaS, Web

Training

  • Live online
  • Webinars
  • Documentatie

Functies van Benchmark.games

  • API
  • Aanpasbare branding
  • Aanpasbare rapporten
  • Aanpasbare sjablonen
  • Aanpasbare vragen
  • Activiteiten volgen
  • Activiteitendashboard
  • Ad-hocrapportage
  • Beoordelingsbeheer
  • Beveiligde gegevensopslag
  • Certificering en licentieverlening
  • Eenmalige aanmelding
  • Email Reminders
  • Enquêtes en feedback
  • Feedbackbeheer
  • Gegevens importeren en exporteren
  • Gegevensvisualisatie
  • Geïndividualiseerde beoordelingen
  • Integraties van derden
  • Leermanagement
  • Overzichtsrapporten
  • Pre-employment screening
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiemeetwaarden
  • Rapportage en analyse
  • Rapportage en statistieken
  • Realtime analyse
  • Realtime rapportage
  • Samenwerking tussen meerdere gebruikers
  • Scores
  • Scores en reviews
  • Sjabloonbeheer
  • Sollicitatiebeheer
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Status bijhouden
  • Surveilleren
  • Tests en toetsen maken
  • Tweewegs audio en video
  • Vaardigheden bijhouden
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Vaardigheidstests
  • Video-ondersteuning
  • Visuele analyse
  • Volgen van sollicitanten
  • Voortgang bijhouden
  • Voortgangsrapporten
  • Vragenbibliotheek
  • Werven van talenten
  • Wervingsbeheer
  • Workflowbeheer

Bekijk de volledige lijst van Beoordelingssoftware

  • 360-gradenfeedback
  • API
  • Aannemen van personeel
  • Aanpasbare branding
  • Aanpasbare rapporten
  • Aanpasbare sjablonen
  • Aanstellen (van personeel)
  • Aanwezigheid bijhouden
  • Aanwezigheidsbeheer
  • Activiteitendashboard
  • Beheer van verlofuren
  • Beheer van voordelen
  • Compliancebeheer
  • Configureerbare workflow
  • Controle van goedkeuringsbeheer
  • Documentbeheer
  • Documenten opslaan
  • Gegevens importeren en exporteren
  • HR-beheer
  • Herinneringen
  • Integraties van derden
  • Kalenderbeheer
  • Leren en ontwikkeling
  • Op rollen gebaseerde toestemmingen
  • Opvolgingsplanning
  • Payrollbeheer
  • Personeelsbeheer
  • Personeelsportal
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeoordeling
  • Rapportage en analyse
  • Rapportage en statistieken
  • Realtime rapportage
  • Roosterbeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Sollicitatiebeheer
  • Tijd en aanwezigheid
  • Toegangsopties/machtigingen
  • Trainingsbeheer
  • Vakantie en verlof bijhouden
  • Verlof bijhouden
  • Verlofaanvragen
  • Volgen van sollicitanten
  • Werknemersdatabase
  • Werknemersprofielen
  • Wervingsbeheer
  • Workflowbeheer
  • Zelfservice voor werknemers
  • Zelfserviceportal
  • Ziekteverlof bijhouden

Bekijk de volledige lijst van HR-software

  • API
  • Aannemen van personeel
  • Aanpasbare branding
  • Aanpasbare rapporten
  • Aanpasbare sjablonen
  • Aanpasbare tests
  • Aanpasbare vragen
  • Activiteitendashboard
  • Antecedentenonderzoek
  • Automatische classificatie
  • Beoordelingsbeheer
  • Bibliotheek met kant-en-klare tests
  • Contentbibliotheek
  • Email Reminders
  • Gegevensvisualisatie
  • Geschiktheid testen
  • Integraties van derden
  • Online tests
  • Overzichtsrapporten
  • Personalisatie
  • Persoonlijkheidstests
  • Pre-employment screening
  • Prestatiebeheer
  • Rapportage en analyse
  • Rapportage en statistieken
  • Realtime analyse
  • Realtime rapportage
  • Samenwerkingstools
  • Sjablonen
  • Sollicitantenbeheer
  • Sollicitatiebeheer
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Taakbeheer
  • Tests en beoordelingen
  • Trainingsbeheer
  • Tweewegs audio en video
  • Vaardigheden bijhouden
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Vacaturebank
  • Vergelijken van kandidaten
  • Video-ondersteuning
  • Visuele analyse
  • Volgen van sollicitanten
  • Voor meerdere talen
  • Vragenbibliotheek
  • Werknemersprofielen
  • Werven van talenten
  • Wervingsbeheer
  • Workflowbeheer
  • Zelfserviceportal

Bekijk de volledige lijst van Sollicitatietest software

Benchmark.games alternatieven

Meer alternatieven voor Benchmark.games

Reviews van Benchmark.games

Lees alle 11 reviews

Gemiddelde score

In totaal
4,8
Gebruiksgemak
4,7
Klantenservice
5
Functies
4,7
Waar voor je geld
5

Reviews op basis van score

5
9
4
2

Reviews op basis van bedrijfsgrootte (werknemers)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001
Daniel C.
Daniel C.
COO in Oostenrijk
Geverifieerde LinkedIn-gebruiker
E-learning, 11-50 werknemers
Used the Software for: 1+ jaar
Bron van de reviewer

Establishing a new adquisition funnel

5 5 maanden geleden

Comments: Awesome communication and performance. They went the extra mile to even help in our end, working todether on implementation and customization of the processes.

Pros:

This software helped us develop new ways to adquire customers for our educational programs in an automated fast paced way. We also improved our adquisition by gamifying the experience of the user.

Cons:

For the usage we wanted the game to have, a lite shorter version would have been a plus. Anyway, I would highly recomment using Benchmark.games for recruiting or selection of candidates without any doubt.

Anahi L.
Chief People Officer in Peru
E-learning, 201-500 werknemers
Used the Software for: 2+ jaar
Bron van de reviewer

A playful and innovative way to evaluate candidate by providing an memorable experience

5 5 maanden geleden

Comments: Excellent! They are always looking for ways to improve the product and asking for feedback.

Pros:

It differs from other similar products. Especially in LATAM, the psychological test and evaluations related are boring and affects the candidate experience. As a company, we have a focus on not only provide wow moments by working at Crehana but also while the candidate is in the recruitment process. Having the opportunity to implement a test that gives us the chance to evaluate and get to know the candidate in a different way but doing so in a memorable way is the best part of both worlds.

Cons:

We don't have an integration with our ATS, and sometimes that demands an additional step for the hiring manager to ask for the information to get to know the candidate at that point.

Alternatives Considered: Plum en Harver

Reasons for Switching to Benchmark.games: Customer Service and Value Proposition

Gerard C.
VP Operations in Spanje
E-learning, 2-10 werknemers
Used the Software for: 1+ jaar
Bron van de reviewer

It has allowed us to scale up the candidate interview process

5 vorige maand New

Comments: The added value that their service offers to our company is enormous, allowing us to save resources and time. In addition, their communication is very fluid and personalized.

Pros:

It allows us to complement and scale the candidate selection process and to bring added value to our potential students thanks to its customized reports.

Cons:

If I have to mention something it would be a small and unimportant bug that appeared and they fixed it quickly thanks to their fluent communication. I really recommend using Benchmark Games as a candidate selection system.

Krisztina C.
Student Admission Manager in Hongarije
Schoolleiding, 51-200 werknemers
Used the Software for: 2+ jaar
Bron van de reviewer

Easy cooperation, quality product

4 4 maanden geleden

Comments: I really like to work with Benchmark team. They are always ready to help, answer our questions quickly and we can easily work on solutions together to improve the service and our cooperation.
They provide quality service and they are working conscientiously.

Pros:

Benchmark provides a gamified tool to assess applicants, which makes the recruitment process more fun and friendly for the users. Their game measures skills which are quite important for students learning in IT (and also for programmers), and we can build on the results we got about applicants. I like that they build on science and statistics, their team involves psychologist experts to validate their games continuously.

Cons:

The integration with our system was not as easy as we expected. Few times our applicants have to face with errors, but most of the time Benchmark provides stable service. Their own dashboard platform could be improved, it's not that intuitive to use.

Fruzsina F.
Psyhologist, trainer, coach, selection manager in Hongarije
Informatietechnologie en -diensten, 11-50 werknemers
Used the Software for: 2+ jaar
Bron van de reviewer

Great and reliable tool for candidate selection

5 5 maanden geleden

Comments: Not just the tool itself is great but the support from every single employee as well, it's a great team to work with.

Pros:

Benchmark.games provide 2 game based assessments that help Green Fox Academy to select Junior programmer students. What I, as a selection manager like the most: the constant iteration makes this tool very reliable and helpful in our selection process, especially from a larger pool of candidates (the good results in those games correlate to the results of our successful students). Also from feedback received from applicants, the tool is great from a candidate experience view, they enjoy playing.

Cons:

There is no such thing. The only issue I have is with the dashboard of the results it that I can not stay logged in, I need to enter my login data a few times per day.