Rakoo reviews

Fijne partner in L&D

Opmerkingen: Rakoo is een aangename, ervaren partij om mee samen te werken. Het gebruiksvriendelijke platform (Voor zowel gebruiker als beheerder) biedt vele mogelijkheden op het gebied van L&D en helpt daar mee onze organisatie met het opleiden van onze mensen.

Pluspunten:

Altijd vriendelijke, behulpzame medewerkers. Het gros van de ideeën van klanten wordt snel doorgevoerd in de software. Het platform is altijd in ontwikkeling. Snelle reactie.

Minpunten:

Omdat het platform zoveel biedt en veel features heeft, wil je automatisch meer. De gedachte is al snel: "Als dit kan, dan kan dit waarschijnlijk ook wel". Helaas is niet alles "zomaar" te realiseren.

Eerder overwogen alternatieven: Archipel en Studytube

Redenen om over te stappen op Rakoo: Presentatie en prijs waren veel beter van Rakoo.

Titel

Opmerkingen: Hubper zie ik als een sterke tool om blended learnings te ontwikkelen, veel vrijheid om eigen design te geven maar er zitten soms ook nog wat gebruikersmoeilijkheden in.

Pluspunten:

Vrijheid om te kunnen designen en je eigen learnings te kunnen schrijven, interactief te maken en aan te passen aan wat de context nodig heeft. Hubper ontwikkelt zich snel, er wordt steeds meer mogelijk. De samenwerking met klanten vind ik sterk, proberen te leren van de input van klanten gaat het product sterker maken.

Minpunten:

Voor Hubper zie ik twee verbeterpunten: 1. De app/website makkelijker te kunnen communiceren over verschillende mediums, waardoor het sturen van een link van een learning in een bericht/mail makkelijk te openen is maar ook aanpasbaar te maken naar de doelgroep naar wie je het stuurt. Uitnodigingen vanuit Hubper vind ik niet zo aantrekkelijk en ik merk dat het volgen van website links niet gedaan wordt. Het stopt soms al bij het aanmaken van een account. Hoe triggeren/sturen we de doelgroep om een account aan te maken en uitnodigingen van learnings te volgen? 2. De kwaliteit van de content verschilt soms heel erg qua kwaliteit: Sommige samenvattingen van boeken vind ik ontzettend sterk maar het toevoegen van een business canvas model, zonder uitleg hoe je dit moet invullen vind ik minder. Hierdoor ontstaat er een wildgroei aan learning's, waarvan sommige de waarde van het platform doen verminderen. Misschien goed om hier een selectie in te maken? 3. Ik denk dat Hubper is niet echt geschikt voor een jongere generatie. Het ziet er strak gedesignd uit maar het zet ze niet aan om learnings te maken. Teksten lezen en vragen beantwoorden is naar mijn idee niet meer wat de jongere generatie wilt. Daarom is het toevoegen van video's al heel fijn, echter kost dit veel tijd en geld. -> video maken -> Youtube uploaden -> link koppelen in Hubper. Dit deel is nog niet heel gebruiksvriendelijk voor de beheerder, hier zouden misschien meer opties voor gemaakt kunnen worden.

Gebruikersvriendelijk, overzichtelijk en innovatief

Opmerkingen: Het is zeer snel schakelen met Hubper. Je merkt dat ze absoluut samen voor de beste gebruikerservaring willen gaan.

Pluspunten:

- eenvoudig creëren van eigen content - veelzijdige mogelijkheden bij het creëren van content - gebruiksgemak van de software op alle devices - rapportage mogelijkheden en overzicht voor HR en managers - makkelijk te koppelen met andere systemen - beveiliging van het platform

Minpunten:

Tot op heden geen nadelen kunnen ondervinden. Enige punt is dat Brainpower (mooie functie met adaptief leren door middel van vragen) nog meer geïntegreerd mag worden met Learn (waarin e-learnings worden gemaakt).

innovatief en gemak

Opmerkingen: denken goed mee in concrete klantvraagstukken en

Pluspunten:

brainpower voor adaptief vraaggestuurd leren frisse vormgeving en eigentijdse contentvormen zeer flexibel en groot gemak in ontwikkelen content en samenstellen van opleidingen

Minpunten:

behalen van de planning van de ontwikkelroadmap

Clean en overzichtelijk

Opmerkingen: Prettig contact. Zoeken goed uit/denken mee. Snelle reply.

Pluspunten:

Clean en overzichtelijk zowel voor ontwikkelaar/auteur als voor de eindgebruiker. Snel aan de slag. Makkelijk in gebruik. Frisse look.

Minpunten:

E-learning fuctionaliteiten zijn vrij basic maar dat is een keuze. Niet alle soorten documenten/bestanden kun je koppelen aan e-learnings. Een database met 'afbeeldingen' om e-learnings welliswaar 'standaard' wat meer kleur mee te geven zou prettig zijn; dit moet nu steeds op maat zelf gemaakt worden. Denk aan scheidingsbalkjes op een pagina. Filteren op klantnummer (gebruiker) kan niet, zou makkelijker zijn als dit ook zou kunnen. Rapportagemogelijkheden en signaalfuncties kunnen beter en duidelijker.

Online leren

Pluspunten:

De software biedt de mogelijkheid om persoonlijke leermodules en leerpaden aan te bieden, naast de mogelijkheid om extra, korte modules te ontdekken in de bibliotheek. Er zijn veel verschillende manieren om de leerstof aan te bieden, bijvoorbeeld met interactieve filmpjes, vragen, definitiekaarten etc.

Minpunten:

Er zijn analytische gegevens (deels inzichtelijk voor een manager) beschikbaar over de gevolgde modules, maar in enkele gevallen zijn deze data wat beperkt.

Gemiddeld

Opmerkingen: Prima voor e learning die gestandaardiseerd zijn maar voor innovatieve toepassingen nog niet geschikt

Pluspunten:

Makkelijk content te maken en snelle verwerking

Minpunten:

Aanmelden te moeilijk, en beperkt mogelijkheden met videobellen en interactief binnen de app.

Gebruiksvriendelijke E-learningmodule

Opmerkingen: De service van Hubper is erg goed, je wordt goed ondersteund in het gebruik van het programma en de inrichting hiervan.

Pluspunten:

Het grootste voordeel van Hubper is dat het eenvoudig en gebruiksvriendelijk is Hierdoor kunnen zowel de gebruikers als ik als beheerder het programma makkelijk gebruiken. Verder is een groot voordeel dat je zowel ruime keuze hebt uit bestaande E-learnings als de mogelijkheid dit zelf te produceren.

Minpunten:

Een nadeel van deze module is dat je gebonden bent aan de type invulling die zij ontworpen hebben. Ik kan bijvoorbeeld niet naar eigen fantasie andere soorten vraagstellingen bedenken. Je kan alleen de type vraagstellingen gebruiken die er al bestaan. Natuurlijk kan je wel de vraag zelf aanpassen.

Great tool for onboarding, updates and standardisation

Opmerkingen: Overall our experience with Rakoo is great. It's super easy to use for our employees, and it has allowed us to standardise our onboarding, which led to better and more consistent results.

Pluspunten:

It's a fantastic tool to onboard new employees, and to update them on any changes to the processes that they're used to work with.

Minpunten:

The UX for admins could be improved. As a creator, it's not always as intuitive to use as it could be.

Eerder overwogen alternatieven: Connecteam

Redenen om over te stappen op Rakoo: Rakoo simply has way more functionalities, and is much easier to use.

Review Huber learning platform

Opmerkingen: There is a great team behind the system, they are very friendly and helpfull. The learning system is very flexible and I love it!

Pluspunten:

It's a great platform for us, since we have the opportunity to be very flexible in the way we want to use it. Hubper is an all-in-one learning system that combines LMS, UXP and CMS functionality.

Minpunten:

The onboarding takes a while, in the meaning that there is a lot information that you need to know. And sometimes there are some small bugs in it or it doesn't work in the way you expect. But this comes with the many options that you have.

Wonderful partnership

Opmerkingen: Transparent and positive, a wonderful team to work with.

Pluspunten:

There is a solutions for every problem, at lease this is my experience till now. Also the Rakoo team is amazing. They are always ready to answer our questions and really understand the ins and outs of their software.

Minpunten:

Nothing comes to mind right now, overall very happy.

a good partner who thinks along and develops with you

Pluspunten:

It is easy to use for beginners in the field of developing e-learnings; user friendly. It is easy to get necessary overviews & administration

Minpunten:

We miss some features in the creations of new content and pictures