186 resultaten
Waarom Capterra gratis is
Online examensoftware met videosurveillance voor recruiters en trainers: voer beveiligde beoordelingen uit op volledig scherm met een vergrendelde browser. Meer informatie over Test Invite
Test Invite is een beveiligd online examenplatform waarmee recruiters en trainers veilig gesurveilleerde examens kunnen uitvoeren. Om te zorgen dat het examen beveiligd is, vergrendelt de surveillancetechnologie van Test Invite de computer en maakt hij tijdens het examen via de webcam video's (of foto's). Examens kunnen live worden gecontroleerd of nadat ze zijn voltooid. Test Invite biedt in de toetsingsbibliotheek kant-en-klare Engelse niveautests en geschiktheidstests. Bezoek de website voor meer informatie over willekeurige volgordes en tijdslimieten. Meer informatie over Test Invite
Test Invite is een beveiligd online examenplatform waarmee recruiters en trainers veilig gesurveilleerde examens kunnen uitvoeren. Om te zorgen dat het examen beveiligd is, vergrendelt de surveillancet...
  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Online tests
  • Automatische classificatie
  • Sollicitantenbeheer
  • Vragenbibliotheek
*** Het #1 digitale assessment voor bijna alle functies *** Meet competenties, kernwaarden, cultuur en intelligentie. Wetenschappelijk gevalideerd en toegankelijk gepresenteerd. Meer informatie over The Selection Lab
**** Digitale beoordeling voor alle soorten functies **** Deze digitale beoordeling meet binnen 45 minuten 19 competenties, 10 kernwaarden, je culturele voorkeuren en 3 soorten intelligentie van kandidaten op een wetenschappelijke manier. Er is geen training nodig om het resultaat te begrijpen. Het is mogelijk om slechts 1 beoordeling te kopen, maar je krijgt korting bij grotere aantallen. De prijs ligt tussen € 35,- en €50,- voor de volledige beoordeling. Een gratis proefversie is mogelijk. Meer informatie over The Selection Lab
**** Digitale beoordeling voor alle soorten functies **** Deze digitale beoordeling meet binnen 45 minuten 19 competenties, 10 kernwaarden, je culturele voorkeuren en 3 soorten intelligentie van kandid...
  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Online tests
  • Automatische classificatie
  • Sollicitantenbeheer
  • Vragenbibliotheek
Match.hr is een cloud AI-assessment platform wat zich focust op het psychometrische profileren van sollicitanten. Meer informatie over MatchHR
Match.hr is ontwikkelt in samenwerking met Cambridge Psychometric Centre. Het platform matcht bedrijven en kandidaten op basis van vooraf vastgestelde persoonlijkheidskenmerken, psychometrische testen en organisatie-fit. Match.hr meet de juiste competenties en soft-/hard skills om beter onderbouwde HR beslissingen te nemen. Het doel van Match.hr is om de assessment- en psychometrische testmarkt toegankelijker te maken. Ons product geeft dieper inzicht in de capaciteiten van kandidaten en matcht deze aan de eisen van de werkgever. Meer informatie over MatchHR
Match.hr is ontwikkelt in samenwerking met Cambridge Psychometric Centre. Het platform matcht bedrijven en kandidaten op basis van vooraf vastgestelde persoonlijkheidskenmerken, psychometrische testen ...
  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Online tests
  • Automatische classificatie
  • Sollicitantenbeheer
  • Vragenbibliotheek
Atomic Hire maakt de werving eenvoudig door wetenschappelijk bewezen voorspellers van werkprestaties, AI en collectieve expertise toe te passen. Meer informatie over Atomic Hire
Atomic Hire gebruikt wetenschappelijk bewezen voorspellers van werkprestaties en collectieve expertise om de wervingsefficiëntie te verhogen. Atomic Hire zorgt voor kwaliteit, diversiteit en tijdwinst. Atomic Hire is ontworpen om werving eenvoudig te maken voor drukke oprichters, CEO's en personeelsmanagers. De ideale wervingstool voor startups en het MKB. Meer informatie over Atomic Hire
Atomic Hire gebruikt wetenschappelijk bewezen voorspellers van werkprestaties en collectieve expertise om de wervingsefficiëntie te verhogen. Atomic Hire zorgt voor kwaliteit, diversiteit en tijdwinst....
  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Online tests
  • Automatische classificatie
  • Sollicitantenbeheer
  • Vragenbibliotheek
Door AI aangedreven beoordelingssoftware die is ontworpen om uitmuntende indienstneming bereikbaar te maken voor innovatieve bedrijven over de hele wereld. Meer informatie over Harver
Harver is een door AI aangedreven platform voor evaluatie van werknemers voorafgaand aan indienstneming dat wordt gebruikt door enkele van 's werelds meest succesvolle merken, waaronder Netflix, KPMG, Zappos.com en nog veel meer. Harver stelt innovatieve teams in staat om wetenschappelijk gevalideerde beoordelingen en situationele beoordelingstests uit te voeren met een realistische taakvoorspelling. Het eigen AI-algoritme van Harver meet de geschiktheid van een kandidaat, passende cultuur, zachte vaardigheden en het vermogen om gedurende hun hele carrière te slagen. Meer informatie over Harver
Harver is een door AI aangedreven platform voor evaluatie van werknemers voorafgaand aan indienstneming dat wordt gebruikt door enkele van 's werelds meest succesvolle merken, waaronder Netflix, KPMG, ...
  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Online tests
  • Automatische classificatie
  • Sollicitantenbeheer
  • Vragenbibliotheek
Een online bedrijfsklare oplossing voor vaardigheidstesten, ontwikkeld om geschikte sollicitanten te vinden. Meer informatie over iMocha
Interview Mocha biedt online vaardigheidstesten voor werkzoekenden en biedt meer dan 1000 vaardigheidstests, aangepaste tests en een robuust, kant-en-klaar platform voor het evalueren van vaardigheden. Het platform biedt ’s werelds grootste set vaardigheidsbeoordelingen gebaseerd op banen in IT, Finance, Aptitude, Business en nog veel meer, om je te helpen de kwaliteit van indienstname te verbeteren en personeelsverloop en aanwervingstijd te verminderen. Vind snel en eenvoudig geschikte kandidaten met kant-en-klare vraagbanken, op maat gemaakte tests, online toezicht, bruikbare rapporten en analytics en uitstekende kandidatenervaringen! Meer informatie over iMocha
Interview Mocha biedt online vaardigheidstesten voor werkzoekenden en biedt meer dan 1000 vaardigheidstests, aangepaste tests en een robuust, kant-en-klaar platform voor het evalueren van vaardigheden....
  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Online tests
  • Automatische classificatie
  • Sollicitantenbeheer
  • Vragenbibliotheek
Screeningtests die zijn ontworpen om moeilijke wervingsbeslissingen sneller, gemakkelijker en zonder vooroordeel te nemen. Meer informatie over TestGorilla
TestGorilla biedt toonaangevende tools om je kandidaten te screenen, zodat je sneller betere wervingsbeslissingen kunt nemen. Het gebruik van meerdere testtypen in een assessment geeft een precieze voorspellende waarde, daarom is er een groeiende testbibliotheek, waaronder: cognitieve vaardigheidstests, programmeertests, softwarevaardigheidstests, persoonlijkheidstests, cultuurfit-tests, taaltests en nog veel meer. Begin vandaag nog met het voorspellen van echte werkprestaties met de bibliotheek van meer dan 90 wetenschappelijk gevalideerde tests. Meer informatie over TestGorilla
TestGorilla biedt toonaangevende tools om je kandidaten te screenen, zodat je sneller betere wervingsbeslissingen kunt nemen. Het gebruik van meerdere testtypen in een assessment geeft een precieze v...
  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Online tests
  • Automatische classificatie
  • Sollicitantenbeheer
  • Vragenbibliotheek
skeeled positioneert zichzelf momenteel als een uniek hulpmiddel dat een reeks functies biedt die kunnen worden aangepast aan jouw wervingsbehoeften. Meer informatie over skeeled
skeeled is een unieke technologische oplossing die een moderne en innovatieve aanpak biedt om werving te centraliseren en te digitaliseren, om bedrijven te helpen beter en sneller aan te werven. skeeled positioneert zichzelf momenteel als het enige hulpmiddel dat je een reeks functies biedt die kunnen worden aangepast aan jouw wervingsbehoeften: 1) Volgsysteem voor sollicitanten 2) Persoonlijkheidstest 3) Video-interview Met deze functies kunnen recruiters veel meer leren over het profiel van hun kandidaten dan ooit tevoren. Meer informatie over skeeled
skeeled is een unieke technologische oplossing die een moderne en innovatieve aanpak biedt om werving te centraliseren en te digitaliseren, om bedrijven te helpen beter en sneller aan te werven. skeele...
  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Online tests
  • Automatische classificatie
  • Sollicitantenbeheer
  • Vragenbibliotheek
Tazio is software voor video-interviews die gegarandeerd de betrokkenheid van je kandidaten verbetert, de wervingstijd verkort en je wervingsproces stroomlijnt. Meer informatie over Tazio
Wil je tijd besparen tijdens het interviewen? Video-interviews van Tazio zijn het antwoord. Stel je voor dat je nooit meer een ongekwalificeerde, ongeschikte, ongemotiveerde kandidaat hoeft te interviewen! De door Tazio ontwikkelde Britse, AVG-conforme software voor video-interviews wordt vertrouwd door vele werkgevers, waaronder: Atos, Bank of England, Barratt Developments, Co-op, Highways England, Kier, Openreach, Ryanair, SSE en West Midlands Police. Boek een demo of probeer de software gratis gedurende 14 dagen en ontdek waarom Tazio de slimme keuze is voor video-interviews. Meer informatie over Tazio
Wil je tijd besparen tijdens het interviewen? Video-interviews van Tazio zijn het antwoord. Stel je voor dat je nooit meer een ongekwalificeerde, ongeschikte, ongemotiveerde kandidaat hoeft te intervie...
  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Online tests
  • Automatische classificatie
  • Sollicitantenbeheer
  • Vragenbibliotheek
SaaS-platform dat online beoordelingen vóór indiensttreding aanbiedt om HR-professionals te helpen geschiktheid, kennis en vaardigheden te evalueren. Meer informatie over Evalart
SaaS-platform dat online beoordelingen vóór indiensttreding aanbiedt om HR-professionals te helpen geschiktheid, kennis en vaardigheden te evalueren. Evalart heeft een uitgebreide bibliotheek met tests voor gebieden zoals verkoop, leiderschap en coderingstests om IT-professionals te beoordelen. Evalart biedt veel geavanceerde functies zoals het maken van tests, webcam-proctoring, fraudedetectie, API voor integratie, accountaanpassing en vele andere. Meer informatie over Evalart
SaaS-platform dat online beoordelingen vóór indiensttreding aanbiedt om HR-professionals te helpen geschiktheid, kennis en vaardigheden te evalueren. Evalart heeft een uitgebreide bibliotheek met tests...
  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Online tests
  • Automatische classificatie
  • Sollicitantenbeheer
  • Vragenbibliotheek
Tests4Geeks is een dienst voor IT-recruiters, HR-managers en teamleads. Dit platform bouwt coderingstests om je wervingsproces eenvoudiger te maken. Meer informatie over Tests4Geeks
Tests4Geeks is een dienst voor IT-recruiters, HR-managers en teamleads. Dit platform bouwt programmeertests om je wervingsproces eenvoudiger te maken. Het enige wat jij hoeft te doen is een coderingstest kiezen en deze naar een kandidaat sturen. Nadat de sollicitant de test heeft voltooid, ontvang je automatisch een rapport via e-mail. Met de functie voor "aangepaste branding" kun je het eigen domein en logo van je bedrijf gebruiken zonder dat je Tests4Geeks hoeft te vermelden. Je kandidaten zullen denken dat deze programmeertesten helemaal van jou zijn. Meer informatie over Tests4Geeks
Tests4Geeks is een dienst voor IT-recruiters, HR-managers en teamleads. Dit platform bouwt programmeertests om je wervingsproces eenvoudiger te maken. Het enige wat jij hoeft te doen is een coderings...
  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Online tests
  • Automatische classificatie
  • Sollicitantenbeheer
  • Vragenbibliotheek
Toonaangevend video-wervingsplatform en je wereldwijde partner voor geautomatiseerde sollicitatiegesprekken, livegesprekken, videosollicitaties en nog veel meer. Meer informatie over Talentcube
Talentcube is een holistisch video-wervingsplatform waarmee bedrijven authentieke sollicitaties kunnen krijgen die al de eerste indruk van een echt sollicitatiegesprek geven. Talentcube is een vooraanstaande Europese oplossing voor video-rekrutering en biedt de meest persoonlijke en efficiënte wervingsaanpak voor HR-afdelingen van elke omvang: geautomatiseerde videogesprekken, livegesprekken, een mobile first sollicitatieproces, 24/7 uitstekende kandidatenondersteuning en een diepgaande AI-gebaseerde communicatie-analyse. Meer informatie over Talentcube
Talentcube is een holistisch video-wervingsplatform waarmee bedrijven authentieke sollicitaties kunnen krijgen die al de eerste indruk van een echt sollicitatiegesprek geven. Talentcube is een vooraans...
  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Online tests
  • Automatische classificatie
  • Sollicitantenbeheer
  • Vragenbibliotheek
Beoordeling vóór aanwerving die cognitieve vaardigheden en persoonlijkheidsfuncties afstemt op de functie- en bedrijfsvereisten. Betere aanwervingen, zonder vooringenomenheid. Meer informatie over Bryq
Bryq is een online platform voor beoordeling vóór indiensttreding voor zowel cognitieve vaardigheden als psychometrische eigenschappen - wetenschappelijk gevalideerd. Bedrijven van elke omvang uit alle sectoren gebruiken Bryq om sneller en gemakkelijker betere kandidaten aan te nemen. Onbeperkte kandidaattests, verwijdering van vooringenomenheid, toename van diversiteit en online surveillance (bedrogbestrijding) inbegrepen. Probeer het GRATIS (geen kaart nodig). Bryq is gemakkelijk te gebruiken, levert resultaten die eenvoudig te begrijpen zijn en koppelt deze aan de functievereisten van het profiel om kandidaten te rangschikken. Meer informatie over Bryq
Bryq is een online platform voor beoordeling vóór indiensttreding voor zowel cognitieve vaardigheden als psychometrische eigenschappen - wetenschappelijk gevalideerd. Bedrijven van elke omvang uit alle...
  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Online tests
  • Automatische classificatie
  • Sollicitantenbeheer
  • Vragenbibliotheek
WonScore is een platform voor testen voorafgaand aan het in dienst nemen dat kandidaten beoordeelt en rangschikt op drie gebieden waarvan wetenschappelijk is bewezen dat ze de prestaties op het werk voorspellen.
WonScore wordt ondersteund door uitgebreid wetenschappelijk I/O-onderzoek, en analyseert drie cruciale aspecten van een kandidaat: cognitief vermogen, persoonlijkheid en motivatie. Op basis van deze gegevens zorgt dit platform ervoor dat je de meest gekwalificeerde persoon voor je functie en team in dienst neemt. Je hebt toegang tot alle resultaten, wat neerkomt op één score die je kunt vergelijken op basis van je behoeften. Het is snel, gemakkelijk, pijnloos en bovenal: het werkt. Je hoeft nooit meer op een neptest te vertrouwen. Registreer je vandaag nog voor een gratis proefversie van WonScore.
WonScore wordt ondersteund door uitgebreid wetenschappelijk I/O-onderzoek, en analyseert drie cruciale aspecten van een kandidaat: cognitief vermogen, persoonlijkheid en motivatie. Op basis van deze ge...
  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Online tests
  • Automatische classificatie
  • Sollicitantenbeheer
  • Vragenbibliotheek
eSkill biedt tests voorafgaand aan het dienstverband om organisaties te helpen bij het beoordelen van de werkvaardigheden en culturele geschiktheid van kandidaten, zodat ze de beste mensen in dienst kunnen nemen.
eSkill maakt het gemakkelijk voor organisaties om de vaardigheden en culturele geschiktheid van kandidaten te beoordelen. Klanten kunnen vragen uit de bibliotheek selecteren en hun eigen vragen toevoegen om indienstnamebeoordelingen te maken voor een verscheidenheid aan sectoren en een breed scala aan banen. Ze kunnen ook vragen opnemen die realistische taken simuleren en spraak- en video-interviews toevoegen aan hun proces van werven en in dienst nemen, om een uitgebreid overzicht van kandidaten te krijgen. Dit geeft hen het vertrouwen dat ze de beste mensen in dienst nemen.
eSkill maakt het gemakkelijk voor organisaties om de vaardigheden en culturele geschiktheid van kandidaten te beoordelen. Klanten kunnen vragen uit de bibliotheek selecteren en hun eigen vragen toevoeg...
  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Online tests
  • Automatische classificatie
  • Sollicitantenbeheer
  • Vragenbibliotheek
Beheer webgebaseerde beoordelingen voorafgaand aan een dienstverband, inclusief bekwaamheids-, persoonlijkheids- en vaardigheidstests, om gekwalificeerde kandidaten te vinden.
HireSelect is een online platform voor testen voorafgaand aan een dienstverband met een uitgebreid pakket van bekwaamheids-, persoonlijkheids- en vaardigheidstests. Bedrijven van elke omvang gebruiken de tests in HireSelect om objectieve, betrouwbare informatie te verzamelen over hun potentiële werknemers, wat leidt tot een hogere productiviteit, lagere omzet en minder tijd en geld die wordt besteed aan het wervingsproces. Meld je vandaag nog aan voor de gratis proefversie zonder verplichtingen.
HireSelect is een online platform voor testen voorafgaand aan een dienstverband met een uitgebreid pakket van bekwaamheids-, persoonlijkheids- en vaardigheidstests. Bedrijven van elke omvang gebruiken ...
  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Online tests
  • Automatische classificatie
  • Sollicitantenbeheer
  • Vragenbibliotheek
talentReef stroomlijnt hoe snelle operators hun meest waardevolle bedrijfsmiddel vinden, in dienst nemen, trainen en beheren: talent.
talentReef is een aanbieder van sociale werving en talentbeheerssystemen die specifiek zijn ontworpen voor op uurbasis werkende medewerkers. Het bedrijf stroomlijnt hoe snelle operators hun meest waardevolle bedrijfsmiddel vinden, in dienst nemen, trainen en beheren: talent. Het voor mobiel gebruik geoptimaliseerde HR-platform van het bedrijf (sociale werving, ATS, inwerken, training en ontwikkeling, prestatiebeheer en analyse) verandert de manier waarop millennials wereldwijd on-demand contact maken met werkgevers.
talentReef is een aanbieder van sociale werving en talentbeheerssystemen die specifiek zijn ontworpen voor op uurbasis werkende medewerkers. Het bedrijf stroomlijnt hoe snelle operators hun meest waard...
  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Online tests
  • Automatische classificatie
  • Sollicitantenbeheer
  • Vragenbibliotheek
Verbeter de kwaliteit van je aanwerving met taakgerelateerde werkgelegenheidstests die de volledige persoon beoordelen. Meet kennis, vaardigheden, persoonlijkheid, intelligentie.
HR Avatar-tests helpen drukke managers mensen in dienst te nemen die beter presteren, goed met het team kunnen opschieten en in dienst blijven. Ruim 200 tests voor de meest gewilde banen. Benadering van de volledige persoon verstrekt een gedetailleerde rapportage van cognitieve vaardigheden, kennis en vaardigheden, persoonlijkheid, emotionele intelligentie en risicovol gedrag, plus een bonus interviewgids. Tests maken gebruik van simulaties van functiegerelateerde taken die een beter resultaat opleveren en tegelijkertijd de betrokkenheid van kandidaten vergroten. Live video-sollicitatiegesprekken en toezicht op afstand beschikbaar.
HR Avatar-tests helpen drukke managers mensen in dienst te nemen die beter presteren, goed met het team kunnen opschieten en in dienst blijven. Ruim 200 tests voor de meest gewilde banen. Benadering va...
  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Online tests
  • Automatische classificatie
  • Sollicitantenbeheer
  • Vragenbibliotheek
Vervoe is een AI-gestuurd vaardigheidsplatform dat verborgen talenten ontdekt via praktijktesten, taken en tools.
Vervoe is een vaardigheidsbeoordelingsplatform dat bedrijven helpt de allerbeste mensen in dienst te nemen door zich te concentreren op wie het werk kan doen, niet wie er goed uitziet op papier. Vervoe maakt gebruik van machine learning om op maat gemaakte vaardigheidsbeoordelingen te maken waarvoor direct automatisch een score kan worden gegeven, zodat bedrijven kandidaten op elke vaardigheid kunnen testen en hun antwoorden automatisch op elke schaal kunnen beoordelen.
Vervoe is een vaardigheidsbeoordelingsplatform dat bedrijven helpt de allerbeste mensen in dienst te nemen door zich te concentreren op wie het werk kan doen, niet wie er goed uitziet op papier. Vervoe...
  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Online tests
  • Automatische classificatie
  • Sollicitantenbeheer
  • Vragenbibliotheek
The Hire Talent is een bedrijf dat zich toelegt op het testen van de werkgelegenheid en dat zich richt op gedrags- en competentietests om potentiële nieuwe medewerkers te beoordelen.
De beoordelingen voorafgaand aan het dienstverband voorspellen het succes van de baan bij je kandidaten, zodat je je zekerder voelt bij het aannemen van personeel. Het testprogramma beoordeelt persoonlijkheid, interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden, gedragskwaliteiten, eerlijkheid, integriteit en houding voor een goed afgeronde aanpak. De software wordt volledig ondersteund, beheerd en online beheerd via je eigen gepersonaliseerde client portal-systeem. Je hebt toegang tot gratis rapportageadvies, heel veel aannametools en -middelen om je te helpen betere mensen aan te nemen.
De beoordelingen voorafgaand aan het dienstverband voorspellen het succes van de baan bij je kandidaten, zodat je je zekerder voelt bij het aannemen van personeel. Het testprogramma beoordeelt persoonl...
  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Online tests
  • Automatische classificatie
  • Sollicitantenbeheer
  • Vragenbibliotheek
WizeHire helpt je om consistent geweldige mensen in dienst te nemen met behulp van professionele sjablonen, gebruiksvriendelijke software en deskundige wervingscoaches.
WizeHire helpt je bij het maken van hoogwaardige vacatures met behulp van sjablonen voor vacatures en wervingscoaches om meer hoogwaardige kandidaten aan te trekken. Dit platform plaatst je advertentie op meer dan 60 vacaturesites en helpt je vervolgens kandidaten te beoordelen in één online dashboard met cv's en rapporten over het passen van persoonlijkheden om de juiste oplossing te vinden om je bedrijf te laten groeien.
WizeHire helpt je bij het maken van hoogwaardige vacatures met behulp van sjablonen voor vacatures en wervingscoaches om meer hoogwaardige kandidaten aan te trekken. Dit platform plaatst je advertentie...
  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Online tests
  • Automatische classificatie
  • Sollicitantenbeheer
  • Vragenbibliotheek
EasyHire.me is een alles-in-één platform om interviews te plannen, opnames te delen, samen te werken aan feedback en slimme wervingsbeslissingen te nemen.
EasyHire.me is een cloudgebaseerde interviewsoftware die de kracht van on-demand en live video-interviews, realtime vaardigheidsbeoordeling, interviewanalyses en samenwerking combineert om het selectieproces van kandidaten te versnellen. Het maakt het mogelijk om meer kandidaten efficiënter te screenen om op een gestandaardiseerde manier een dieper inzicht te krijgen in persoonlijkheden.
EasyHire.me is een cloudgebaseerde interviewsoftware die de kracht van on-demand en live video-interviews, realtime vaardigheidsbeoordeling, interviewanalyses en samenwerking combineert om het selectie...
  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Online tests
  • Automatische classificatie
  • Sollicitantenbeheer
  • Vragenbibliotheek
CodeSignal is een toonaangevend beoordelingsplatform dat ontwikkelaarskandidaten test tijdens elke stap van het wervingsproces.
CodeSignal is het toonaangevende beoordelingsplatform voor technische werving dat gebruikmaakt van ultramoderne coderingsscores en praktijkgebaseerde coderingsomgevingen. Bedrijven van elke omvang gebruiken de Certify-, Test- en Interview-producten van CodeSignal om ontwikkelaarskandidaten te testen in elke fase van het wervingsproces. Klanten gebruiken CodeSignal om hun technische teams snel te laten groeien, terwijl ze tegelijkertijd de tijd voor technische sollicitatiegesprekken besparen, de kosten voor personeelsverloop verlagen, vooroordelen tijdens het aanwervingsproces wegnemen en de ervaring van kandidaten verbeteren.
CodeSignal is het toonaangevende beoordelingsplatform voor technische werving dat gebruikmaakt van ultramoderne coderingsscores en praktijkgebaseerde coderingsomgevingen. Bedrijven van elke omvang gebr...
  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Online tests
  • Automatische classificatie
  • Sollicitantenbeheer
  • Vragenbibliotheek
Devskiller is een platform voor screening en online interviews van ontwikkelaars dat wordt aangedreven door RealLifeTesting methodologie.
Devskiller is een platform voor screening en online interviews van ontwikkelaars dat wordt aangedreven door RealLifeTesting methodologie. Met deze tool kun je ontwikkelaars vinden met de juiste vaardigheden, waardoor je tijd tot indienstneming met 60% wordt verkort. De programmeertests weerspiegelen de ervaring van een eerste dag op het werk om toppresteerders te identificeren. Ze testen niet alleen programmeertalen, maar ook frameworks, bibliotheken en databases.
Devskiller is een platform voor screening en online interviews van ontwikkelaars dat wordt aangedreven door RealLifeTesting methodologie. Met deze tool kun je ontwikkelaars vinden met de juiste vaardig...
  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Online tests
  • Automatische classificatie
  • Sollicitantenbeheer
  • Vragenbibliotheek
De beoordelingen voorafgaand aan indiensttreding van Prevue HR helpen je slimmere wervingsbeslissingen te nemen.
Het vinden van de beste persoon voor een functie is soms moeilijk. Ervoor zorgen dat ze blijven is vaak nog moeilijker. De beoordelingen voorafgaand aan indiensttreding van Prevue HR zijn ontworpen om je te helpen slimmere wervingsbeslissingen te nemen. Ze zijn gemakkelijk te gebruiken en te begrijpen en zijn ondersteund door jarenlang onderzoek.
Het vinden van de beste persoon voor een functie is soms moeilijk. Ervoor zorgen dat ze blijven is vaak nog moeilijker. De beoordelingen voorafgaand aan indiensttreding van Prevue HR zijn ontworpen om ...
  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Online tests
  • Automatische classificatie
  • Sollicitantenbeheer
  • Vragenbibliotheek
De Devine Group biedt tools voor medewerkersbeoordelingen en talentanalyse om werkgevers te helpen slimmer te werven en talent te ontwikkelen.
De Devine Group biedt wervings- en ontwikkelingsbeoordelingen om werkgevers te helpen slimmer te werven, talent te ontwikkelen en resultaten te behalen. Geef je top- en bottom line een boost door de verkoopprestaties met meer dan 70% te voorspellen, de prestaties van werknemers met meer dan 90% te verhogen en effectieve leiders 90% van de tijd te identificeren. Ontdek waarom ze de vertrouwde beoordelingspartner zijn voor meer dan 5000 bedrijven over de hele wereld. Klik nu voor een gratis evaluatie.
De Devine Group biedt wervings- en ontwikkelingsbeoordelingen om werkgevers te helpen slimmer te werven, talent te ontwikkelen en resultaten te behalen. Geef je top- en bottom line een boost door de ve...
  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Online tests
  • Automatische classificatie
  • Sollicitantenbeheer
  • Vragenbibliotheek
Het platform voor wervingsinformatie van HireVue levert sneller het beste talent dankzij video-interviews en door AI aangestuurde beoordelingen.
HireVue transformeert de manier waarop bedrijven het beste talent ontdekken en in dienst nemen met het door AI aangestuurde platform voor wervingsinformatie. Door voorspellende, gevalideerde industriële/organisatorische wetenschap te combineren met kunstmatige intelligentie, kunnen wervingsprofessionals de menselijke besluitvorming in het wervingsproces verbeteren en sneller talent van hogere kwaliteit leveren.
HireVue transformeert de manier waarop bedrijven het beste talent ontdekken en in dienst nemen met het door AI aangestuurde platform voor wervingsinformatie. Door voorspellende, gevalideerde industriël...
  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Online tests
  • Automatische classificatie
  • Sollicitantenbeheer
  • Vragenbibliotheek
Stelt technische recruiters in staat om technisch toptalent te screenen, te interviewen en in dienst te nemen.
Het revolutionaire platform voor het werven van technische talenten van HackerRank geeft recruiters en wervingsmanagers van technische talenten de mogelijkheid om wereldwijde topontwikkelaars te screenen, een sollicitatiegesprek mee te voeren en in dienst te nemen.
Het revolutionaire platform voor het werven van technische talenten van HackerRank geeft recruiters en wervingsmanagers van technische talenten de mogelijkheid om wereldwijde topontwikkelaars te screen...
  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Online tests
  • Automatische classificatie
  • Sollicitantenbeheer
  • Vragenbibliotheek
Codebeoordelingsplatform voor screening, sollicitatiegesprekken en thuisprojecten.
Werf snel, betaalbaar en nauwkeurig toptalent met het toonaangevende codebeoordelingsplatform in de sector voor screening, sollicitatiegesprekken en thuisprojecten. Alle abonnementen zijn inclusief een onbeperkt aantal kandidaten, beoordelingen en gebruikersaccounts.
Werf snel, betaalbaar en nauwkeurig toptalent met het toonaangevende codebeoordelingsplatform in de sector voor screening, sollicitatiegesprekken en thuisprojecten. Alle abonnementen zijn inclusief een...
  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Online tests
  • Automatische classificatie
  • Sollicitantenbeheer
  • Vragenbibliotheek
Meer dan honderden tests vóór indiensttreding, gebaseerd op functieomschrijving/onderwerp (je krijgt hulp bij het kiezen). "Per test" of een jaarlijkse prijs. Probeer een gratis voorbeeld.
Meer dan 100 functietests vóór indiensttreding gebaseerd op functieomschrijvingen/onderwerpen, voor rollen op beginners/intermediair niveau. De software heeft de grootste EEOC-compatibele testlijst met gedrags-, cognitieve, kennis- en vaardigheidstests. De prijzen "per test" (voor lage volumes) of onbeperkte jaarabonnementen (voor grote volumes) maken het voor je bedrijf/organisatie gemakkelijk om een testplan vóór indiensttreding te starten. Maandelijks worden duizenden tests uitgevoerd voor meer dan 6000 klanten. Ga nu naar de website om bijna 2000 beoordelingen van klanten te bekijken en een gratis voorbeeldtest te ontvangen.
Meer dan 100 functietests vóór indiensttreding gebaseerd op functieomschrijvingen/onderwerpen, voor rollen op beginners/intermediair niveau. De software heeft de grootste EEOC-compatibele testlijst met...
  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Online tests
  • Automatische classificatie
  • Sollicitantenbeheer
  • Vragenbibliotheek
Geautomatiseerde vaardigheidstesten voorafgaand aan tewerkstelling, met vragen gebaseerd op het echte werk.
Geautomatiseerde vaardigheidstests voorafgaand aan tewerkstelling. Om te testen of een kandidaat goed op het werk zal zijn, geeft dit platform hem/haar een voorbeeld van het daadwerkelijke werk. De wetenschap heeft bewezen dat dit een sterkere correlatie heeft met werkprestaties dan indirecte metingen zoals IQ, persoonlijkheid of opleidingsniveau.
Geautomatiseerde vaardigheidstests voorafgaand aan tewerkstelling. Om te testen of een kandidaat goed op het werk zal zijn, geeft dit platform hem/haar een voorbeeld van het daadwerkelijke werk. De wet...
  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Online tests
  • Automatische classificatie
  • Sollicitantenbeheer
  • Vragenbibliotheek
Dit platform heeft een SaaS-product waarmee een recruiter een gedetailleerd sollicitatiegesprek met een IT-kandidaat kan voeren zonder de inhoud te kennen.
Dit platform heeft een SaaS-product waarmee een recruiter een gedetailleerd sollicitatiegesprek met een IT-kandidaat kan voeren zonder de onderliggende inhoud te kennen. Het platform begeleidt een recruiter door de vragen en antwoorden en je kunt aangepaste sollicitatiegesprekken maken uit een bibliotheek met meer dan 100 IT-vaardigheden. Recruiters worden beter in hun werk en gebruiken het om hun werk te doen. Dit platform laat uitzendende klanten het product voorzien van een privélabel en biedt uitzendende verkopers een gratis licentie om hun betrokkenheid bij managers te vergroten.
Dit platform heeft een SaaS-product waarmee een recruiter een gedetailleerd sollicitatiegesprek met een IT-kandidaat kan voeren zonder de onderliggende inhoud te kennen. Het platform begeleidt een recr...
  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Online tests
  • Automatische classificatie
  • Sollicitantenbeheer
  • Vragenbibliotheek
Evaluatietool voor indiensttreding waarmee bedrijven kandidaten kunnen beoordelen en evalueren op basis van OPS, QA, frontend, backend en meer.
Evaluatietool voor indiensttreding waarmee bedrijven kandidaten kunnen beoordelen en evalueren op basis van OPS, QA, frontend, backend en meer.
Evaluatietool voor indiensttreding waarmee bedrijven kandidaten kunnen beoordelen en evalueren op basis van OPS, QA, frontend, backend en meer....
  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Online tests
  • Automatische classificatie
  • Sollicitantenbeheer
  • Vragenbibliotheek
Huur de juiste mensen in, ontdek verborgen talent en maximaliseer het succes van elke werknemer.
Een eenvoudig maar krachtig platform dat onmiddellijke wervingsinformatie levert, en de mogelijkheid om talent binnen je organisatie te ontdekken en te maximaliseren. Voorspellende beoordelingen, video-interviews, software voor referentiecontrole, cultuurbeoordelingen en leiderschapssimulaties.
Een eenvoudig maar krachtig platform dat onmiddellijke wervingsinformatie levert, en de mogelijkheid om talent binnen je organisatie te ontdekken en te maximaliseren. Voorspellende beoordelingen, vide...
  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Online tests
  • Automatische classificatie
  • Sollicitantenbeheer
  • Vragenbibliotheek
Codility is een platform dat technische recruiters en personeelsmanagers helpt om de vaardigheden van hun kandidaten te beoordelen door hun code online te testen.
Codility is het toonaangevende testplatform voor ontwikkelaars. Het helpt technische wervingsteams om de technische vaardigheden van kandidaten nauwkeurig en efficiënt te beoordelen en de meest veelbelovende nieuwe medewerkers te identificeren. Codility omvat honderden programmeertaken, meerdere talen en biedt realistische scenario's met verschillende moeilijkheidsgraden. Gebruikt door meer dan 1200 bedrijven, waaronder Accenture, Amazon, Barclays, Citi, Flatiron, Intel, Microsoft, PayPal, Rakuten, SurveyMonkey, Twitch, Volvo en Zalando.
Codility is het toonaangevende testplatform voor ontwikkelaars. Het helpt technische wervingsteams om de technische vaardigheden van kandidaten nauwkeurig en efficiënt te beoordelen en de meest veelbel...
  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Online tests
  • Automatische classificatie
  • Sollicitantenbeheer
  • Vragenbibliotheek
Berke is a hiring and employee assessment designed to help you choose the right person for the right job at the right time.
Berke is a pre-employment assessment that helps you make confident hiring decisions. Berke measures a job candidate's personality traits and problem-solving abilities and compares them to benchmarks customized for your company. An easy-to-understand job fit score and interview guide tailored to each candidate make it simple to choose the best person for the job. 9 out of 10 people who have used another pre-employment assessment say Berke is better. Try Berke free for 14 days.
Berke is a pre-employment assessment that helps you make confident hiring decisions. Berke measures a job candidate's personality traits and problem-solving abilities and compares them to benchmarks cu...
  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Online tests
  • Automatische classificatie
  • Sollicitantenbeheer
  • Vragenbibliotheek
Cloverleaf brengt de persoonlijkheid, vaardigheden en cultuur van je team in kaart en onthult bruikbare inzichten over jou en je team.
Het doel is om van elk team een florerend team te maken met mensen die werk doen dat hen energie geeft. Het online platform van Cloverleaf biedt datagestuurde inzichten om iedereen in de organisatie in staat te stellen hun relationele en communicatie-effectiviteit te vergroten en uiteindelijk de productiviteit en betrokkenheid te verbeteren.
Het doel is om van elk team een florerend team te maken met mensen die werk doen dat hen energie geeft. Het online platform van Cloverleaf biedt datagestuurde inzichten om iedereen in de organisatie in...
  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Online tests
  • Automatische classificatie
  • Sollicitantenbeheer
  • Vragenbibliotheek
Plum is 4 x meer voorspellend dan een cv en voorspelt welke mensen het grootste potentieel hebben om te slagen in welke functie dan ook, in welk bedrijf dan ook.
De missie van Plum bestaat eruit bedrijven te helpen bij het aannemen, laten groeien en behouden van toptalent met de kracht van AI en industriële/organisatiepsychologie. Door talenten zoals aanpassingsvermogen, innovatie en communicatie te meten, herbergt Plum de grootste database voor het kwantificeren van het menselijk potentieel in elke fase van het werknemerstraject, het voorspellen van succesvolle aanwervingen en het informeren van professionele ontwikkeling, strategische personeelsplanning en het vermogen van opkomende leiders.
De missie van Plum bestaat eruit bedrijven te helpen bij het aannemen, laten groeien en behouden van toptalent met de kracht van AI en industriële/organisatiepsychologie. Door talenten zoals aanpassing...
  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Online tests
  • Automatische classificatie
  • Sollicitantenbeheer
  • Vragenbibliotheek
Software voor beoordeling voorafgaand aan indiensttreding die helpt bij het maken van gegevensgestuurde wervingen met behulp van beveiligde beoordelingen en samenwerkende video-interviews.
Interact is een door AI aangestuurd platform voor het uitvoeren van beveiligde beoordelingen en interviews voorafgaand aan indienstneming, waardoor gegevensgestuurde wervingen voor bedrijven mogelijk zijn. Met een baanbrekend toezichtsalgoritme en een uitgebreide bibliotheek van voorgebouwde beoordelingen helpt Interact bedrijven om slimmer en sneller in te huren. De beoordelingen van Interact variëren van psychometrische tests tot tests voor technische rollen, verkoop- en marketinggebaseerde tests en tests op verschillende andere gebieden.
Interact is een door AI aangestuurd platform voor het uitvoeren van beveiligde beoordelingen en interviews voorafgaand aan indienstneming, waardoor gegevensgestuurde wervingen voor bedrijven mogelijk z...
  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Online tests
  • Automatische classificatie
  • Sollicitantenbeheer
  • Vragenbibliotheek
Our assessments provide powerful, objective people insights - giving you the knowledge you need to recruit and manage with confidence.
Thomas International is a leading global provider of people assessment tools, delivering an assessment every 6 seconds. It empowers you to recruit, retain and develop the right people for your business. -Easy-to-use platform with a wealth of data & insights on people -Solutions for the whole employee lifecycle -Psychologically-proven results backed by 40 yrs of experience & research -Researched & validated with institutions like British Psychological Society, Cambridge University, UC London
Thomas International is a leading global provider of people assessment tools, delivering an assessment every 6 seconds. It empowers you to recruit, retain and develop the right people for your business...
  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Online tests
  • Automatische classificatie
  • Sollicitantenbeheer
  • Vragenbibliotheek
Mettl Assessment Battery helpt je bij het meten, analyseren en verbeteren van de vaardigheden van mensen.
Mettl Assessment Battery is een set uitgebreide tools voor talentbeoordeling die kunnen worden gebruikt voor een holistische evaluatie van de persoonlijkheid van de kandidaat (de heldere eigenschappen, donkere eigenschappen, motivatie en waarden), cognitieve vaardigheden, beroepsspecifieke technische vaardigheden en andere gerelateerde competenties. Deze tools zijn zeer aanpasbaar volgens de vereiste van elke functie om de juiste match voor elke functie te identificeren.
Mettl Assessment Battery is een set uitgebreide tools voor talentbeoordeling die kunnen worden gebruikt voor een holistische evaluatie van de persoonlijkheid van de kandidaat (de heldere eigenschappen,...
  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Online tests
  • Automatische classificatie
  • Sollicitantenbeheer
  • Vragenbibliotheek
In over 100 countries, TalentClick helps predict Strengths AND Risks through pre-hire personality and behavioral employee assessments.
TalentClick is a world leader in risk-based employee behavioral assessments and pre-hire personality testing. We're the renowned experts who provide unlimited-use subscriptions that are so affordable that employers can test everyone. In over 100 countries, employers leverage our predictive people analytics to identify more top performers, decrease employee turnover, absenteeism, theft, fraud, and safety incidents, all while building a happier, safer, more productive culture.
TalentClick is a world leader in risk-based employee behavioral assessments and pre-hire personality testing. We're the renowned experts who provide unlimited-use subscriptions that are so affordable t...
  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Online tests
  • Automatische classificatie
  • Sollicitantenbeheer
  • Vragenbibliotheek
Recruit faster, fairer and better with AI increasing the accuracy and diversity when used at the start of your recruitment process.
PredictiveHire is a frontier interview automation solution that solves three pain points in recruiting – bias, candidate experience, and efficiency. Via online chat, only 5 free text questions, which candidates respond to in their own time, our Ai assesses for job fit. Every candidate gets an insights email, with a coaching tip. No more ghosting! Candidates are scored and ranked in real-time, making screening 90% faster. You get meaningful data to make better fairer decisions.
PredictiveHire is a frontier interview automation solution that solves three pain points in recruiting – bias, candidate experience, and efficiency. Via online chat, only 5 free text questions, which...
  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Online tests
  • Automatische classificatie
  • Sollicitantenbeheer
  • Vragenbibliotheek
Woven is the only technical assessment that tests for essential engineer skills like debugging, architecture and communication.
Youre remote now, whether you like it or not. The global transition to remote work just exposed the biggest weakness of engineering teams. Coding is just half of engineering and engineers need to do more. Woven does technical assessments beyond code. We are the only technical assessment that tests for essential engineer skills like debugging, architecture and communication. It's more than just code, it's the modern engineer.
Youre remote now, whether you like it or not. The global transition to remote work just exposed the biggest weakness of engineering teams. Coding is just half of engineering and engineers need to do mo...
  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Online tests
  • Automatische classificatie
  • Sollicitantenbeheer
  • Vragenbibliotheek
Assessment Solutions To Make Your HR Life Easier -Making The Very Human Decisions About People, Simpler And Smarter.
We offer PXT Select which is the first major business assessment with computer adaptive assessment technology built in. It is an online selection assessment that measures a candidates cognitive abilities, behaviors, and interests. PXT Select fills the gap between the resume and the interview. It provides organizations with actionable, objective data about candidates in a simple to understand format that can assist you in the interview. For more information call 1-800-434-2630
We offer PXT Select which is the first major business assessment with computer adaptive assessment technology built in. It is an online selection assessment that measures a candidates cognitive abiliti...
  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Online tests
  • Automatische classificatie
  • Sollicitantenbeheer
  • Vragenbibliotheek
Talview is an end-to-end, AI-powered hiring & proctoring solution for conducting large-scale recruiting & high volume assessments.
Talview is an end-to-end, AI-powered hiring and proctoring solution. Our solution is best fit for enterprises looking to screen, interview, & assess top talent in high velocity for their hiring needs. We also enable institutions looking to test, assess, or certify 1,000 or more learners annually. We help recruiters and educators in large-scale recruiting and assessing needs, by providing a seamless and an engaging employer and candidate experience.
Talview is an end-to-end, AI-powered hiring and proctoring solution. Our solution is best fit for enterprises looking to screen, interview, & assess top talent in high velocity for their hiring needs. ...
  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Online tests
  • Automatische classificatie
  • Sollicitantenbeheer
  • Vragenbibliotheek
Employment Technologies is de toonaangevende ontwikkelaar van oplossingen voor het beoordelen van personeel.
Met 35 jaar ervaring biedt Employment Technologies bedrijven een reeks assessmentoplossingen, waaronder mobielvriendelijke functiesimulaties, functiegeschiktheids- en persoonlijkheidsindexen, virtuele interviewtools en onboarding- en prestatiesoftware. Alle oplossingen zijn ontworpen om een ongeëvenaarde voorspellende nauwkeurigheid te bieden en tegelijkertijd bedrijven elk jaar miljoenen dollars te besparen door gestroomlijnde operationele processen, drastisch lagere omloopsnelheden en betere prestaties van medewerkers. Vraag een demo aan.
Met 35 jaar ervaring biedt Employment Technologies bedrijven een reeks assessmentoplossingen, waaronder mobielvriendelijke functiesimulaties, functiegeschiktheids- en persoonlijkheidsindexen, virtuele ...
  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Online tests
  • Automatische classificatie
  • Sollicitantenbeheer
  • Vragenbibliotheek
Select International develops employee assessments & workforce solutions to help you identify, select & hire the best employees.
Select International is dedicated to developing employee assessments & workforce solutions for all of our clients. Our solutions contribute to your success by helping you identify, select & develop the best employees. Our solutions include: Application Tools, Screening Tools, In-Depth Assessments & Interview Training. We serve clients in many industries including manufacturing, healthcare, retail, safety & customer service. We also offer leadership & executive assessment & development solutions.
Select International is dedicated to developing employee assessments & workforce solutions for all of our clients. Our solutions contribute to your success by helping you identify, select & develop the...
  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Online tests
  • Automatische classificatie
  • Sollicitantenbeheer
  • Vragenbibliotheek
Humantelligence raises the visibility you have into your unique culture & enables you to accurately measure, manage & hire for culture.
Humantelligence is a culture management platform that measures the underlying behaviors, motivators and work energizers of your organization. You can then use the data, analytics, and insights gathered to hire for culture, tailor individual/team development, and better communicate with, collaborate with, and engage colleagues.
Humantelligence is a culture management platform that measures the underlying behaviors, motivators and work energizers of your organization. You can then use the data, analytics, and insights gathered...
  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Online tests
  • Automatische classificatie
  • Sollicitantenbeheer
  • Vragenbibliotheek
A human resources software to meet all the needs of your collaborators.
At Buk we know that as a human resources manager you want to create a happier workplace. We understand the importance of people and the need for companies to provide an excellent work environment, that is why we have already helped more than 1,200 managers and heads of hr with software solutions that tremendously facilitate administrative tasks and paperwork. This way they have more time to create a happier workplace and be the hero of their employees.
At Buk we know that as a human resources manager you want to create a happier workplace. We understand the importance of people and the need for companies to provide an excellent work environment, that...
  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Online tests
  • Automatische classificatie
  • Sollicitantenbeheer
  • Vragenbibliotheek