Helpt Nederlandse bedrijven al 15 jaar
bij het vinden van de juiste software

Sollicitatietest software

Sollicitatietest software biedt HR-afdelingen en personeelsmanagers de mogelijkheid om sollicitanten snel te beoordelen met computergebaseerde beoordelingen. Met sollicitatietest software kun je de vaardigheden, geschiktheid en het karakter van een kandidaat meten voordat je gesprekken gaat voeren of de kandidaat in dienst neemt. Op zoek naar andere manieren om je sollicitatie- en wervingsproces te stroomlijnen? Bekijk ATS-systemen, HR-software, recruitment software, en talentmanagement software.

Uitgelichte software

Software met meeste reviews

Bekijk de producten in de categorie Sollicitatietest software met de meeste reviews van onze gebruikers

Lokale producten voor Nederland

Nederland Lokale producten weergeven
73 resultaten
Nederland Lokaal product
Screeningtests die zijn ontworpen om moeilijke wervingsbeslissingen sneller, gemakkelijker en zonder vooroordeel te nemen. Meer informatie over TestGorilla
TestGorilla biedt toonaangevende tools om je kandidaten te testen vóór indiensttreding, zodat je sneller betere wervingsbeslissingen kunt nemen. Het gebruik van meerdere testtypen in een assessment geeft een precieze voorspellende waarde, en het platform biedt een groeiende testbibliotheek, waaronder: cognitieve vaardigheidstests, programmeertests, softwarevaardigheidstests, persoonlijkheidstests, cultuurfit-tests, taaltests en nog veel meer. Begin vandaag nog met het voorspellen van werkprestaties in de echte wereld. Meer informatie over TestGorilla

Functies

  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Automatische classificatie
  • Vergelijken van kandidaten
  • Vragenbibliotheek
  • Sjablonen
  • Volgen van sollicitanten
  • Rapportage en analyse
Gratis platformonafhankelijke toepassing die helpt bij het maken en beheren van tests, beoordelingen, examens en certificeringen. Meer informatie over QuestBase
Gratis platformonafhankelijke toepassing die helpt bij het maken en beheren van tests, beoordelingen, examens en certificeringen. Meer informatie over QuestBase

Functies

  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Automatische classificatie
  • Vergelijken van kandidaten
  • Vragenbibliotheek
  • Sjablonen
  • Volgen van sollicitanten
  • Rapportage en analyse
Live toezichtplatform dat examinatoren helpt bij het stroomlijnen van examenprocessen met behulp van automatische autorisatie, gezichtsherkenning en audio-analyse. Meer informatie over ExamOnline
ExamOnline is een uitgebreide online examentool die speciaal is ontworpen voor het uitvoeren van online examens, toelatingsexamens, wervingsexamens, vaardigheidsbeoordelingen, certificeringen, werving voor bedrijven en op de campus, enz. Het is een volledig geïntegreerd platform dat end-to-end examenoplossingen biedt, van toepassingsbeheer tot het uitvoeren van online examens, toezicht op afstand, resultaatverwerking en het genereren van scorekaarten en certificaten. Meer informatie over ExamOnline

Functies

  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Automatische classificatie
  • Vergelijken van kandidaten
  • Vragenbibliotheek
  • Sjablonen
  • Volgen van sollicitanten
  • Rapportage en analyse
Maak je eigen sollicitatietests of gebruik de beoordelingsbibliotheek. Geef online tests met volledige schermvergrendeling en webcamvideo-opname. Meer informatie over Test Invite
Test Invite is volledig geautomatiseerde testsoftware voor sollicitaties waarmee recruiters aangepaste wervingspijplijnen kunnen maken. Gebruik taal-, aanleg- en persoonlijkheidstests in de beoordelingsbibliotheek of maak je eigen tests met je eigen vragen. Je kunt codering/programmering of video-interviewvragen toevoegen aan je beoordelingspijplijn. Je kunt online werkgelegenheidstests geven in een veilige en gecontroleerde omgeving dankzij de browsertechnologie met volledige schermblokkering en video-opnamefuncties. Meer informatie over Test Invite

Functies

  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Automatische classificatie
  • Vergelijken van kandidaten
  • Vragenbibliotheek
  • Sjablonen
  • Volgen van sollicitanten
  • Rapportage en analyse
Geektest is een testdienst voor programmeervaardigheden voorafgaand aan indiensttreding voor werkgevers. De tests: PHP, SQL, .NET, Java, Python, HTML, JS, iOS Meer informatie over Geektest
Geektest is een testdienst voor programmeervaardigheden voorafgaand aan indiensttreding. Dit platform helpt werkgevers om sneller en goedkoper mensen in dienst te nemen en de tijd die aan interviews wordt besteed te minimaliseren. Er worden verschillende coderingstests ontwikkeld, zoals PHP, HTML/CSS, JavaScript, Python, Java, .NET, SQL, Ruby on Rails, Android, iOS, Swift en C++ om je wervingsproces volledig te ondersteunen en je de beste resultaten te geven. Je hoeft alleen maar een testlink te genereren, deze naar een sollicitant te sturen en zodra ze de test hebben voltooid, zie je een rapport in je mailbox. Meer informatie over Geektest

Functies

  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Automatische classificatie
  • Vergelijken van kandidaten
  • Vragenbibliotheek
  • Sjablonen
  • Volgen van sollicitanten
  • Rapportage en analyse
Uitgebreid, volledig schaalbaar HCM-platform op maat gemaakt voor werkgevers in het MKB.
iSolved HCM is een toonaangevend bedrijf op het gebied van technologie voor het beheer van menselijk kapitaal, dat de belangrijkste personeelsfuncties samenbrengt in één robuust, gebruiksvriendelijk platform: iSolved. Loonlijst, HR, tijd en aanwezigheid, recruiting, onboarding, ACA-naleving en voordelenregistratie worden allemaal geleverd vanuit één applicatie, in de cloud, speciaal gebouwd voor kleine tot middelgrote werkgevers. Het heeft snel een marktaandeel bereikt met meer dan 3 miljoen medewerkers, en groeit nog altijd. Meer informatie over isolved

Functies

  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Automatische classificatie
  • Vergelijken van kandidaten
  • Vragenbibliotheek
  • Sjablonen
  • Volgen van sollicitanten
  • Rapportage en analyse
eSkill biedt tests voorafgaand aan het dienstverband om bedrijven te helpen bij het evalueren van de vaardigheden en bekwaamheden van kandidaten, zodat zij de beste werknemers in dienst kunnen nemen.
eSkill biedt bedrijven tests voorafgaand aan het dienstverband om kandidaten te screenen en te evalueren, zodat ze de beste werknemers in dienst kunnen nemen. Ze kunnen vragen uit de eSkill-testbibliotheek gebruiken of aangepaste taakbeoordelingen maken met behulp van hun eigen vragen. Ze kunnen ook vragen toevoegen die baangerelateerde taken simuleren die kandidaten tijdens hun werk kunnen tegenkomen, zodat ze kunnen zien hoe kandidaten zouden presteren. Dit helpt hen met vertrouwen kandidaten in dienst te nemen, de kosten voor werving en in dienst nemen te verlagen en werknemersretentie te verbeteren. Meer informatie over eSkill

Functies

  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Automatische classificatie
  • Vergelijken van kandidaten
  • Vragenbibliotheek
  • Sjablonen
  • Volgen van sollicitanten
  • Rapportage en analyse
WonScore is een platform voor testen voorafgaand aan het in dienst nemen dat kandidaten beoordeelt en rangschikt op drie gebieden waarvan wetenschappelijk is bewezen dat ze de prestaties op het werk voorspellen.
WonScore wordt ondersteund door uitgebreid wetenschappelijk I/O-onderzoek, en analyseert drie cruciale aspecten van een kandidaat: cognitief vermogen, persoonlijkheid en motivatie. Op basis van deze gegevens zorgt dit platform ervoor dat je de meest gekwalificeerde persoon voor je functie en team in dienst neemt. Je hebt toegang tot alle resultaten, wat neerkomt op één score die je kunt vergelijken op basis van je behoeften. Het is snel, gemakkelijk, pijnloos en bovenal: het werkt. Je hoeft nooit meer op een neptest te vertrouwen. Registreer je vandaag nog voor een gratis proefversie van WonScore. Meer informatie over WonScore

Functies

  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Automatische classificatie
  • Vergelijken van kandidaten
  • Vragenbibliotheek
  • Sjablonen
  • Volgen van sollicitanten
  • Rapportage en analyse
WizeHire helpt je om consistent geweldige mensen in dienst te nemen met behulp van professionele sjablonen, gebruiksvriendelijke software en deskundige wervingscoaches.
WizeHire helpt je bij het maken van hoogwaardige vacatures met behulp van sjablonen voor vacatures en wervingscoaches om meer hoogwaardige kandidaten aan te trekken. Dit platform plaatst je advertentie op meer dan 60 vacaturesites en helpt je vervolgens kandidaten te beoordelen in één online dashboard met cv's en rapporten over het passen van persoonlijkheden om de juiste oplossing te vinden om je bedrijf te laten groeien. Meer informatie over WizeHire

Functies

  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Automatische classificatie
  • Vergelijken van kandidaten
  • Vragenbibliotheek
  • Sjablonen
  • Volgen van sollicitanten
  • Rapportage en analyse
The Hire Talent is een bedrijf dat zich toelegt op het testen van de werkgelegenheid en dat zich richt op gedrags- en competentietests om potentiële nieuwe medewerkers te beoordelen.
De beoordelingen voorafgaand aan het dienstverband voorspellen het succes van de baan bij je kandidaten, zodat je je zekerder voelt bij het aannemen van personeel. Het testprogramma beoordeelt persoonlijkheid, interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden, gedragskwaliteiten, eerlijkheid, integriteit en houding voor een goed afgeronde aanpak. De software wordt volledig ondersteund, beheerd en online beheerd via je eigen gepersonaliseerde client portal-systeem. Je hebt toegang tot gratis rapportageadvies, heel veel aannametools en -middelen om je te helpen betere mensen aan te nemen. Meer informatie over The Hire Talent

Functies

  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Automatische classificatie
  • Vergelijken van kandidaten
  • Vragenbibliotheek
  • Sjablonen
  • Volgen van sollicitanten
  • Rapportage en analyse
Beheer webgebaseerde beoordelingen voorafgaand aan een dienstverband, inclusief bekwaamheids-, persoonlijkheids- en vaardigheidstests, om gekwalificeerde kandidaten te vinden.
Criteria is een online platform voor testen voorafgaand aan een dienstverband met een uitgebreid pakket van bekwaamheids-, persoonlijkheids- en vaardigheidstests. Bedrijven van elke omvang gebruiken de tests in Criteria om objectieve, betrouwbare informatie te verzamelen over hun potentiële werknemers, wat leidt tot een hogere productiviteit, lagere omzet en minder tijd en geld die wordt besteed aan het wervingsproces. Meld je vandaag nog aan voor de gratis proefversie zonder verplichtingen. Meer informatie over Criteria

Functies

  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Automatische classificatie
  • Vergelijken van kandidaten
  • Vragenbibliotheek
  • Sjablonen
  • Volgen van sollicitanten
  • Rapportage en analyse
CareerPlug biedt wervings- en HR-software om het werven van personeel voor groeiende bedrijven te vergemakkelijken.
De missie van CareerPlugs is om het inhuren van groeiende bedrijven gemakkelijker te maken door eenvoudig te gebruiken en betaalbare software te combineren met een voortdurende vastberadenheid om succes voor klanten te garanderen. Het kandidatenvolgsysteem is ontworpen om je te helpen meer sollicitanten van hoge kwaliteit aan te trekken, je de tools te geven om betere beslissingen te nemen en je tijd te besparen. Meer informatie over CareerPlug

Functies

  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Automatische classificatie
  • Vergelijken van kandidaten
  • Vragenbibliotheek
  • Sjablonen
  • Volgen van sollicitanten
  • Rapportage en analyse
Verbeter de kwaliteit van je aanwerving met taakgerelateerde werkgelegenheidstests die de volledige persoon beoordelen. Meet kennis, vaardigheden, persoonlijkheid, intelligentie.
HR Avatar-tests helpen drukke managers mensen in dienst te nemen die beter presteren, goed met het team kunnen opschieten en in dienst blijven. Ruim 200 tests voor de meest gewilde banen. Benadering van de volledige persoon verstrekt een gedetailleerde rapportage van cognitieve vaardigheden, kennis en vaardigheden, persoonlijkheid, emotionele intelligentie en risicovol gedrag, plus een bonus interviewgids. Tests maken gebruik van simulaties van functiegerelateerde taken die een beter resultaat opleveren en tegelijkertijd de betrokkenheid van kandidaten vergroten. Live video-sollicitatiegesprekken en toezicht op afstand beschikbaar. Meer informatie over HR Avatar

Functies

  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Automatische classificatie
  • Vergelijken van kandidaten
  • Vragenbibliotheek
  • Sjablonen
  • Volgen van sollicitanten
  • Rapportage en analyse
Geautomatiseerde vaardigheidstesten voorafgaand aan tewerkstelling, met vragen gebaseerd op het echte werk.
Geautomatiseerde vaardigheidstests voorafgaand aan tewerkstelling. Om te testen of een kandidaat goed op het werk zal zijn, geeft dit platform hem/haar een voorbeeld van het daadwerkelijke werk. De wetenschap heeft bewezen dat dit een sterkere correlatie heeft met werkprestaties dan indirecte metingen zoals IQ, persoonlijkheid of opleidingsniveau. Meer informatie over TestDome

Functies

  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Automatische classificatie
  • Vergelijken van kandidaten
  • Vragenbibliotheek
  • Sjablonen
  • Volgen van sollicitanten
  • Rapportage en analyse
Meer dan honderden tests vóór indiensttreding, gebaseerd op functieomschrijving/onderwerp (je krijgt hulp bij het kiezen). "Per test" of een jaarlijkse prijs. Probeer een gratis voorbeeld.
Meer dan 100 functietests vóór indiensttreding gebaseerd op functieomschrijvingen/onderwerpen, voor rollen op beginners/intermediair niveau. De software heeft de grootste EEOC-compatibele testlijst met gedrags-, cognitieve, kennis- en vaardigheidstests. De prijzen "per test" (voor lage volumes) of onbeperkte jaarabonnementen (voor grote volumes) maken het voor je bedrijf/organisatie gemakkelijk om een testplan vóór indiensttreding te starten. Maandelijks worden duizenden tests uitgevoerd voor meer dan 6000 klanten. Ga nu naar de website om bijna 2000 beoordelingen van klanten te bekijken en een gratis voorbeeldtest te ontvangen. Meer informatie over EmployTest

Functies

  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Automatische classificatie
  • Vergelijken van kandidaten
  • Vragenbibliotheek
  • Sjablonen
  • Volgen van sollicitanten
  • Rapportage en analyse
Eén platform voor uitzend- en adviesbureaus om verkoop, werving en human resources te beheren.
Oorwin, een in San Francisco gebaseerd SaaS-platform, biedt een volledig geïntegreerd platform voor een kandidaatvolgsysteem, CRM en HRMS (Human Resource Management System) om efficiëntie en groei te leveren voor uitzend- en adviesbureaus. Dit unieke platform integreert en stroomlijnt processen in meerdere teams en regio's en verandert de traditionele manier van werving, verkoop en klantervaring met zijn gebruiksgemak en eenvoud. Oorwin ondersteunt momenteel honderden bedrijven in de Verenigde Staten, het Verenigd Koninkrijk, Singapore en India. Meer informatie over Oorwin

Functies

  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Automatische classificatie
  • Vergelijken van kandidaten
  • Vragenbibliotheek
  • Sjablonen
  • Volgen van sollicitanten
  • Rapportage en analyse
talentReef stroomlijnt hoe snelle operators hun meest waardevolle bedrijfsmiddel vinden, in dienst nemen, trainen en beheren: talent.
talentReef is een aanbieder van sociale werving en talentbeheerssystemen die specifiek zijn ontworpen voor op uurbasis werkende medewerkers. Het bedrijf stroomlijnt hoe snelle operators hun meest waardevolle bedrijfsmiddel vinden, in dienst nemen, trainen en beheren: talent. Het voor mobiel gebruik geoptimaliseerde HR-platform van het bedrijf (sociale werving, ATS, inwerken, training en ontwikkeling, prestatiebeheer en analyse) verandert de manier waarop millennials wereldwijd on-demand contact maken met werkgevers. Meer informatie over TalentReef

Functies

  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Automatische classificatie
  • Vergelijken van kandidaten
  • Vragenbibliotheek
  • Sjablonen
  • Volgen van sollicitanten
  • Rapportage en analyse
Vervoe is een AI-gestuurd vaardigheidsplatform dat verborgen talenten ontdekt via praktijktesten, taken en tools.
Vervoe is een vaardigheidsbeoordelingsplatform dat bedrijven helpt de allerbeste mensen in dienst te nemen door zich te concentreren op wie het werk kan doen, niet wie er goed uitziet op papier. Vervoe maakt gebruik van machine learning om op maat gemaakte vaardigheidsbeoordelingen te maken waarvoor direct automatisch een score kan worden gegeven, zodat bedrijven kandidaten op elke vaardigheid kunnen testen en hun antwoorden automatisch op elke schaal kunnen beoordelen. Meer informatie over Vervoe

Functies

  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Automatische classificatie
  • Vergelijken van kandidaten
  • Vragenbibliotheek
  • Sjablonen
  • Volgen van sollicitanten
  • Rapportage en analyse
EasyHire.me is een alles-in-één platform om interviews te plannen, opnames te delen, samen te werken aan feedback en slimme wervingsbeslissingen te nemen.
EasyHire.me is een cloudgebaseerde interviewsoftware die de kracht van on-demand en live video-interviews, realtime vaardigheidsbeoordeling, interviewanalyses en samenwerking combineert om het selectieproces van kandidaten te versnellen. Het maakt het mogelijk om meer kandidaten efficiënter te screenen om op een gestandaardiseerde manier een dieper inzicht te krijgen in persoonlijkheden. Meer informatie over EasyHire

Functies

  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Automatische classificatie
  • Vergelijken van kandidaten
  • Vragenbibliotheek
  • Sjablonen
  • Volgen van sollicitanten
  • Rapportage en analyse
De beoordelingen voorafgaand aan indiensttreding van Prevue HR helpen je slimmere wervingsbeslissingen te nemen.
Het vinden van de beste persoon voor een functie is soms moeilijk. Ervoor zorgen dat ze blijven is vaak nog moeilijker. De beoordelingen voorafgaand aan indiensttreding van Prevue HR zijn ontworpen om je te helpen slimmere wervingsbeslissingen te nemen. Ze zijn gemakkelijk te gebruiken en te begrijpen en zijn ondersteund door jarenlang onderzoek. Meer informatie over Prevue Assessments

Functies

  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Automatische classificatie
  • Vergelijken van kandidaten
  • Vragenbibliotheek
  • Sjablonen
  • Volgen van sollicitanten
  • Rapportage en analyse
Devskiller is een platform voor screening en online interviews van ontwikkelaars dat wordt aangedreven door RealLifeTesting methodologie.
Devskiller is een platform voor screening en online interviews van ontwikkelaars dat wordt aangedreven door RealLifeTesting methodologie. Met deze tool kun je ontwikkelaars vinden met de juiste vaardigheden, waardoor je tijd tot indienstneming met 60% wordt verkort. De programmeertests weerspiegelen de ervaring van een eerste dag op het werk om toppresteerders te identificeren. Ze testen niet alleen programmeertalen, maar ook frameworks, bibliotheken en databases. Meer informatie over DevSkiller TalentScore

Functies

  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Automatische classificatie
  • Vergelijken van kandidaten
  • Vragenbibliotheek
  • Sjablonen
  • Volgen van sollicitanten
  • Rapportage en analyse
Stelt technische recruiters in staat om technisch toptalent te screenen, te interviewen en in dienst te nemen.
Het revolutionaire platform voor het werven van technische talenten van HackerRank geeft recruiters en wervingsmanagers van technische talenten de mogelijkheid om wereldwijde topontwikkelaars te screenen, een sollicitatiegesprek mee te voeren en in dienst te nemen. Meer informatie over HackerRank

Functies

  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Automatische classificatie
  • Vergelijken van kandidaten
  • Vragenbibliotheek
  • Sjablonen
  • Volgen van sollicitanten
  • Rapportage en analyse
Codebeoordelingsplatform voor screening, sollicitatiegesprekken en thuisprojecten.
Werf snel, betaalbaar en nauwkeurig toptalent met het toonaangevende codebeoordelingsplatform in de sector voor screening, sollicitatiegesprekken en thuisprojecten. Alle abonnementen zijn inclusief een onbeperkt aantal kandidaten, beoordelingen en gebruikersaccounts. Meer informatie over Coderbyte

Functies

  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Automatische classificatie
  • Vergelijken van kandidaten
  • Vragenbibliotheek
  • Sjablonen
  • Volgen van sollicitanten
  • Rapportage en analyse
CodeSignal is toonaangevende testsoftware voor testen voorafgaand aan tewerkstelling dat ontwikkelaarskandidaten test tijdens elke stap van het wervingsproces.
CodeSignal is toonaangevende testsoftware voor testen voorafgaand aan tewerkstelling bij technische werving. Het maakt gebruik van ultramoderne coderingsscores en praktijkgebaseerde coderingsomgevingen. Bedrijven van elke omvang gebruiken de Certify-, Test- en Interview-producten van CodeSignal om ontwikkelaarskandidaten te beoordelen in elke fase van het wervingsproces. Klanten gebruiken CodeSignal om hun technische teams snel te laten groeien, terwijl ze tegelijkertijd de tijd voor technische sollicitatiegesprekken besparen, de kosten voor personeelsverloop verlagen, vooroordelen tijdens het aanwervingsproces wegnemen en de ervaring van kandidaten verbeteren. Meer informatie over CodeSignal

Functies

  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Automatische classificatie
  • Vergelijken van kandidaten
  • Vragenbibliotheek
  • Sjablonen
  • Volgen van sollicitanten
  • Rapportage en analyse
Het platform voor wervingsinformatie van HireVue levert sneller het beste talent dankzij video-interviews en door AI aangestuurde beoordelingen.
HireVue transformeert de manier waarop bedrijven het beste talent ontdekken en in dienst nemen met het door AI aangestuurde platform voor wervingsinformatie. Door voorspellende, gevalideerde industriële/organisatorische wetenschap te combineren met kunstmatige intelligentie, kunnen wervingsprofessionals de menselijke besluitvorming in het wervingsproces verbeteren en sneller talent van hogere kwaliteit leveren. Meer informatie over HireVue

Functies

  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Automatische classificatie
  • Vergelijken van kandidaten
  • Vragenbibliotheek
  • Sjablonen
  • Volgen van sollicitanten
  • Rapportage en analyse
Codility is een platform dat technische recruiters en personeelsmanagers helpt om de vaardigheden van hun kandidaten te beoordelen door hun code online te testen.
Codility is het toonaangevende testplatform voor ontwikkelaars. Het helpt technische wervingsteams om de technische vaardigheden van kandidaten nauwkeurig en efficiënt te beoordelen en de meest veelbelovende nieuwe medewerkers te identificeren. Codility omvat honderden programmeertaken, meerdere talen en biedt realistische scenario's met verschillende moeilijkheidsgraden. Gebruikt door meer dan 1200 bedrijven, waaronder Accenture, Amazon, Barclays, Citi, Flatiron, Intel, Microsoft, PayPal, Rakuten, SurveyMonkey, Twitch, Volvo en Zalando. Meer informatie over Codility

Functies

  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Automatische classificatie
  • Vergelijken van kandidaten
  • Vragenbibliotheek
  • Sjablonen
  • Volgen van sollicitanten
  • Rapportage en analyse
De Devine Group biedt tools voor medewerkersbeoordelingen en talentanalyse om werkgevers te helpen slimmer te werven en talent te ontwikkelen.
De Devine Group biedt wervings- en ontwikkelingsbeoordelingen om werkgevers te helpen slimmer te werven, talent te ontwikkelen en resultaten te behalen. Geef je top- en bottom line een boost door de verkoopprestaties met meer dan 70% te voorspellen, de prestaties van werknemers met meer dan 90% te verhogen en effectieve leiders 90% van de tijd te identificeren. Ontdek waarom ze de vertrouwde beoordelingspartner zijn voor meer dan 5000 bedrijven over de hele wereld. Klik nu voor een gratis evaluatie. Meer informatie over The Devine Group Suite

Functies

  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Automatische classificatie
  • Vergelijken van kandidaten
  • Vragenbibliotheek
  • Sjablonen
  • Volgen van sollicitanten
  • Rapportage en analyse
SaaS-platform dat online beoordelingen vóór indiensttreding aanbiedt om HR-professionals te helpen geschiktheid, kennis en vaardigheden te evalueren.
SaaS-platform dat online beoordelingen vóór indiensttreding aanbiedt om HR-professionals te helpen geschiktheid, kennis en vaardigheden te evalueren. Evalart heeft een uitgebreide bibliotheek met tests voor gebieden zoals verkoop, leiderschap en coderingstests om IT-professionals te beoordelen. Evalart biedt veel geavanceerde functies zoals het maken van tests, webcam-proctoring, fraudedetectie, API voor integratie, accountaanpassing en vele andere. Meer informatie over Evalart

Functies

  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Automatische classificatie
  • Vergelijken van kandidaten
  • Vragenbibliotheek
  • Sjablonen
  • Volgen van sollicitanten
  • Rapportage en analyse
Software voor beoordeling voorafgaand aan indiensttreding die helpt bij het maken van gegevensgestuurde wervingen met behulp van beveiligde beoordelingen en samenwerkende video-interviews.
Interact is een door AI aangestuurd platform voor het uitvoeren van beveiligde beoordelingen en interviews voorafgaand aan indienstneming, waardoor gegevensgestuurde wervingen voor bedrijven mogelijk zijn. Met een baanbrekend toezichtsalgoritme en een uitgebreide bibliotheek van voorgebouwde beoordelingen helpt Interact bedrijven om slimmer en sneller in te huren. De beoordelingen van Interact variëren van psychometrische tests tot tests voor technische rollen, verkoop- en marketinggebaseerde tests en tests op verschillende andere gebieden. Meer informatie over Xobin

Functies

  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Automatische classificatie
  • Vergelijken van kandidaten
  • Vragenbibliotheek
  • Sjablonen
  • Volgen van sollicitanten
  • Rapportage en analyse
Jobma is een cloudgebaseerde videogesprekstool die wereldwijd wordt gebruikt en toonaangevende videogesprekservaring in het bedrijfsleven biedt voor slechts $ 1.
De cloudgebaseerde oplossing voor videogesprekken van Jobma verhoogt de productiviteit en flexibiliteit van je teams en creëert een geweldige kandidaatervaring die je wervingsteam en talent dichter bij elkaar brengt door de barrières van tijd en locatie te doorbreken. Met Jobma kan je vooraf opgenomen en live videogesprekken instellen. De videogesprekken verhogen de productiviteit van je recruiter en verbeteren je kandidaatervaring. Jobma biedt gratis integraties voor het kandidaatvolgsysteem en is beschikbaar in 14 talen. Meer informatie over Jobma

Functies

  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Automatische classificatie
  • Vergelijken van kandidaten
  • Vragenbibliotheek
  • Sjablonen
  • Volgen van sollicitanten
  • Rapportage en analyse
Maak gebruik van het persoonlijkheidsbeoordelingsinstrument om meer diverse en succesvolle teams samen te stellen.
Een kandidaat is meer dan alleen onderwijs en ervaring. Vind medewerkers die echt in je team passen dankzij de geïntegreerde persoonlijkheidstest. Deze testresultaten tonen je de belangrijkste persoonlijkheidskenmerken van elke kandidaat en of hij of zij goed bij je team past, waardoor een op bewijsmateriaal gebaseerde werving mogelijk wordt. Met behulp van de geïntegreerde test voorafgaand aan indiensttreding van skeeled kun je de werkprestaties en de culturele "fit" voorspellen en nagaan hoe de persoonlijkheid van je kandidaten hun gedrag op de werkplek zal beïnvloeden. Meer informatie over skeeled

Functies

  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Automatische classificatie
  • Vergelijken van kandidaten
  • Vragenbibliotheek
  • Sjablonen
  • Volgen van sollicitanten
  • Rapportage en analyse
Modern Hire combineert vertrouwde wetenschap en bewezen technologie om de wervingservaring in de hele onderneming opnieuw uit te vinden.
Modern Hire is het alles-in-één wervingsplatform voor ondernemingen waarmee je de wervingsresultaten continu kunt verbeteren door middel van meer gepersonaliseerde, gegevensgestuurde ervaringen voor kandidaten, recruiters en wervingsmanagers. Het platform combineert vertrouwde wetenschap en bewezen SaaS-technologie om prestaties te voorspellen, eerlijkheid te garanderen en de workflow te automatiseren, in de hele onderneming. Het bevat AI, voorspellende analyse, workflowautomatisering, beoordeling en sollicitatiegesprekstechnologie in één SaaS-oplossing. Meer informatie over Modern Hire

Functies

  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Automatische classificatie
  • Vergelijken van kandidaten
  • Vragenbibliotheek
  • Sjablonen
  • Volgen van sollicitanten
  • Rapportage en analyse
Een online bedrijfsklare oplossing voor vaardigheidstesten, ontwikkeld om geschikte sollicitanten te vinden.
Interview Mocha biedt online vaardigheidstesten voor werkzoekenden en biedt meer dan 1000 vaardigheidstests, aangepaste tests en een robuust, kant-en-klaar platform voor het evalueren van vaardigheden. Het platform biedt ’s werelds grootste set vaardigheidsbeoordelingen gebaseerd op banen in IT, Finance, Aptitude, Business en nog veel meer, om je te helpen de kwaliteit van indienstname te verbeteren en personeelsverloop en aanwervingstijd te verminderen. Vind snel en eenvoudig geschikte kandidaten met kant-en-klare vraagbanken, op maat gemaakte tests, online toezicht, bruikbare rapporten en analytics en uitstekende kandidatenervaringen! Meer informatie over iMocha

Functies

  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Automatische classificatie
  • Vergelijken van kandidaten
  • Vragenbibliotheek
  • Sjablonen
  • Volgen van sollicitanten
  • Rapportage en analyse
Dit platform heeft een SaaS-product waarmee een recruiter een gedetailleerd sollicitatiegesprek met een IT-kandidaat kan voeren zonder de inhoud te kennen.
Dit platform heeft een SaaS-product waarmee een recruiter een gedetailleerd sollicitatiegesprek met een IT-kandidaat kan voeren zonder de onderliggende inhoud te kennen. Het platform begeleidt een recruiter door de vragen en antwoorden en je kunt aangepaste sollicitatiegesprekken maken uit een bibliotheek met meer dan 100 IT-vaardigheden. Recruiters worden beter in hun werk en gebruiken het om hun werk te doen. Dit platform laat uitzendende klanten het product voorzien van een privélabel en biedt uitzendende verkopers een gratis licentie om hun betrokkenheid bij managers te vergroten. Meer informatie over TechScreen

Functies

  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Automatische classificatie
  • Vergelijken van kandidaten
  • Vragenbibliotheek
  • Sjablonen
  • Volgen van sollicitanten
  • Rapportage en analyse
Evaluatietool voor indiensttreding waarmee bedrijven kandidaten kunnen beoordelen en evalueren op basis van OPS, QA, frontend, backend en meer.
Evaluatietool voor indiensttreding waarmee bedrijven kandidaten kunnen beoordelen en evalueren op basis van OPS, QA, frontend, backend en meer. Meer informatie over Lytmus

Functies

  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Automatische classificatie
  • Vergelijken van kandidaten
  • Vragenbibliotheek
  • Sjablonen
  • Volgen van sollicitanten
  • Rapportage en analyse
Huur de juiste mensen in, ontdek verborgen talent en maximaliseer het succes van elke werknemer.
Een eenvoudig maar krachtig platform dat onmiddellijke wervingsinformatie levert, en de mogelijkheid om talent binnen je organisatie te ontdekken en te maximaliseren. Voorspellende beoordelingen, video-interviews, software voor referentiecontrole, cultuurbeoordelingen en leiderschapssimulaties. Meer informatie over Outmatch

Functies

  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Automatische classificatie
  • Vergelijken van kandidaten
  • Vragenbibliotheek
  • Sjablonen
  • Volgen van sollicitanten
  • Rapportage en analyse
Tazio is een online platform met testen voorafgaand aan indienstneming, geschiktheidstesten en psychometrische testen dat een efficiënter en objectiever wervingsproces levert.
Tazio is een online platform met testen voorafgaand aan indienstneming, geschiktheidstesten en psychometrische testen dat wordt gebruikt door honderden werkgevers, waaronder; Atos, Bank of England, Co-op, Ryanair en SSE. Kies uit een uitgebreid assortiment aan professioneel ontworpen geschiktheidstesten, laat het team van arbeidspsychologen een op maat gemaakte beoordeling voor je ontwerpen, of ontwerp zelf een test. Tazio levert betere betrokkenheid van kandidaten, een kortere wervingstijd en een efficiënter en objectiever wervingsproces. Meer informatie over Tazio

Functies

  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Automatische classificatie
  • Vergelijken van kandidaten
  • Vragenbibliotheek
  • Sjablonen
  • Volgen van sollicitanten
  • Rapportage en analyse
Toonaangevend video-wervingsplatform en je wereldwijde partner voor geautomatiseerde sollicitatiegesprekken, livegesprekken, videosollicitaties en nog veel meer.
Talentcube is een holistisch video-wervingsplatform waarmee bedrijven authentieke sollicitaties kunnen krijgen die al de eerste indruk van een echt sollicitatiegesprek geven. Talentcube is een vooraanstaande Europese oplossing voor video-rekrutering en biedt de meest persoonlijke en efficiënte wervingsaanpak voor HR-afdelingen van elke omvang: geautomatiseerde videogesprekken, livegesprekken, een mobile first sollicitatieproces, 24/7 uitstekende kandidatenondersteuning en een diepgaande AI-gebaseerde communicatie-analyse. Meer informatie over Talentcube

Functies

  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Automatische classificatie
  • Vergelijken van kandidaten
  • Vragenbibliotheek
  • Sjablonen
  • Volgen van sollicitanten
  • Rapportage en analyse
Wervingsoplossing gemaakt door recruiters die je helpt bij alle stappen tijdens het wervingsproces.
Wervingsoplossing gemaakt door recruiters die je helpt bij alle stappen tijdens het wervingsproces. Meer informatie over Softy

Functies

  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Automatische classificatie
  • Vergelijken van kandidaten
  • Vragenbibliotheek
  • Sjablonen
  • Volgen van sollicitanten
  • Rapportage en analyse
Employment Technologies is de toonaangevende ontwikkelaar van oplossingen voor het beoordelen van personeel.
Met 35 jaar ervaring biedt Employment Technologies bedrijven een reeks assessmentoplossingen, waaronder mobielvriendelijke functiesimulaties, functiegeschiktheids- en persoonlijkheidsindexen, virtuele interviewtools en onboarding- en prestatiesoftware. Alle oplossingen zijn ontworpen om een ongeëvenaarde voorspellende nauwkeurigheid te bieden en tegelijkertijd bedrijven elk jaar miljoenen dollars te besparen door gestroomlijnde operationele processen, drastisch lagere omloopsnelheden en betere prestaties van medewerkers. Vraag een demo aan. Meer informatie over Employment Technologies

Functies

  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Automatische classificatie
  • Vergelijken van kandidaten
  • Vragenbibliotheek
  • Sjablonen
  • Volgen van sollicitanten
  • Rapportage en analyse
Plum is 4 x meer voorspellend dan een cv en voorspelt welke mensen het grootste potentieel hebben om te slagen in welke functie dan ook, in welk bedrijf dan ook.
De missie van Plum bestaat eruit bedrijven te helpen bij het aannemen, laten groeien en behouden van toptalent met de kracht van AI en industriële/organisatiepsychologie. Door talenten zoals aanpassingsvermogen, innovatie en communicatie te meten, herbergt Plum de grootste database voor het kwantificeren van het menselijk potentieel in elke fase van het werknemerstraject, het voorspellen van succesvolle aanwervingen en het informeren van professionele ontwikkeling, strategische personeelsplanning en het vermogen van opkomende leiders. Meer informatie over Plum

Functies

  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Automatische classificatie
  • Vergelijken van kandidaten
  • Vragenbibliotheek
  • Sjablonen
  • Volgen van sollicitanten
  • Rapportage en analyse
Interviewer.AI is eenvoudige, snelle, goedkope, door AI aangedreven software voor videosollicitatiegesprekken om je te ondersteunen bij je wervingsproces.
Interviewer.AI biedt een digitale, op competenties gebaseerde aanpak om de geschiktheid van kandidaten te beoordelen met behulp van een combinatie van cv-analyse, werkmapbeoordelingen en on-demand video-interviews. Het platform automatiseert repetitieve aspecten van het wervingsproces, waardoor je inspanningen kunnen worden gekanaliseerd naar daaropvolgende persoonlijke interviews met op de shortlist geplaatste kandidaten. Meer informatie over Interviewer.AI

Functies

  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Automatische classificatie
  • Vergelijken van kandidaten
  • Vragenbibliotheek
  • Sjablonen
  • Volgen van sollicitanten
  • Rapportage en analyse
Mettl Assessment Battery helpt je bij het meten, analyseren en verbeteren van de vaardigheden van mensen.
Mettl Assessment Battery is een set uitgebreide tools voor talentbeoordeling die kunnen worden gebruikt voor een holistische evaluatie van de persoonlijkheid van de kandidaat (de heldere eigenschappen, donkere eigenschappen, motivatie en waarden), cognitieve vaardigheden, beroepsspecifieke technische vaardigheden en andere gerelateerde competenties. Deze tools zijn zeer aanpasbaar volgens de vereiste van elke functie om de juiste match voor elke functie te identificeren. Meer informatie over Mercer Mettl Coding Assessments

Functies

  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Automatische classificatie
  • Vergelijken van kandidaten
  • Vragenbibliotheek
  • Sjablonen
  • Volgen van sollicitanten
  • Rapportage en analyse
Nederland Lokaal product
*** De #1 Pre-employment testing software | Uitgebreide informatie | Wetenschappelijk gevalideerd *** Toegankelijk gepresenteerd en scherp geprijsd.
**** Digitale beoordeling voor alle soorten functies **** Deze digitale beoordeling meet binnen 45 minuten 19 competenties, 10 kernwaarden, je culturele voorkeuren en 3 soorten intelligentie van kandidaten op een wetenschappelijke manier. Er is geen training nodig om het resultaat te begrijpen. Het is mogelijk om slechts 1 beoordeling te kopen, maar je krijgt korting bij grotere aantallen. De prijs ligt tussen € 35,- en €50,- voor de volledige beoordeling. Een gratis proefversie is mogelijk. Meer informatie over The Selection Lab

Functies

  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Automatische classificatie
  • Vergelijken van kandidaten
  • Vragenbibliotheek
  • Sjablonen
  • Volgen van sollicitanten
  • Rapportage en analyse
Online platform voor het werven van personeel dat on-demand videogesprekken biedt vanaf elk apparaat voor het vooraf screenen en evalueren van kandidaten.
CVideo is een platform voor het werven van personeel via video waarmee geautomatiseerde sollicitatiegesprekken via video door Arca24 worden opgenomen, een effectieve tool waarmee recruiters moeiteloos sollicitanten kunnen kiezen zonder kostbare tijd te verliezen. Het platform is toegankelijk vanaf alle apparaten. Het platform is geschikt voor zowel bedrijven als uitzendbureaus van elke omvang. Je kunt de vragen opschrijven of een video opnemen met de vragen die je aan de kandidaat wilt stellen, het verzoek naar meerdere kandidaten sturen, de videogesprekken evalueren en delen met je collega's. Meer informatie over CVIDEO

Functies

  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Automatische classificatie
  • Vergelijken van kandidaten
  • Vragenbibliotheek
  • Sjablonen
  • Volgen van sollicitanten
  • Rapportage en analyse
Nederland Lokaal product
Equalture is voorspellende wervingssoftware die objectief de beste kandidaat selecteert op basis van neurowetenschappelijke games.
Equalture is een online platform om personeel te selecteren. De tool screent en matcht de kandidaten met behulp van neurowetenschappelijke games. De software meet persoonlijkheidskenmerken en cognitieve vaardigheden. Gamification maakt het voor de kandidaten onmogelijk resultaten te vervalsen, zoals bij traditionele methodes soms het geval is. Ook het huidige team kan aan de test meedoen. Zo verkrijg je onder meer inzicht in de aansluiting bij de teamcultuur. Meer informatie over Equalture

Functies

  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Automatische classificatie
  • Vergelijken van kandidaten
  • Vragenbibliotheek
  • Sjablonen
  • Volgen van sollicitanten
  • Rapportage en analyse
Op kandidaatbetrokkenheid en spellen gebaseerde beoordelingstool die helpt bij het shortlisten met behulp van machine learning.
Benchmark.games digitaliseert het wervingsproces met behulp van korte online spelgebaseerde beoordelingen die cognitieve vaardigheden meten. Er zijn algoritmen die kandidaten vergelijken met de goed presterende werknemers van het bedrijf om een shortlist van kandidaten te creëren. Deze oplossing is vergelijkbaar met persoonlijkheidstests, maar richt zich op gedrag en vaardigheden op het werk, waardoor het hele proces boeiender wordt door middel van spelmechanismen en voorspellend wordt via algoritmen voor machine learning. Meer informatie over Benchmark.games

Functies

  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Automatische classificatie
  • Vergelijken van kandidaten
  • Vragenbibliotheek
  • Sjablonen
  • Volgen van sollicitanten
  • Rapportage en analyse
Betaalbare, online tests voorafgaand aan indiensttreding om je te helpen betere wervingsbeslissingen te nemen. Beoordelingen: Persoonlijkheid, integriteit, bekwaamheid, vaardigheden.
Betaalbare, online tests voorafgaand aan indiensttreding om je te helpen betere wervingsbeslissingen te nemen. Beoordelingen: Persoonlijkheid, integriteit, bekwaamheid, vaardigheden. Verzamel objectieve gegevens over sollicitanten en werknemers, vind topkandidaten, voer eenvoudig gestructureerde sollicitatiegesprekken uit, allemaal met Hire Success. Meer informatie over Hire Success

Functies

  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Automatische classificatie
  • Vergelijken van kandidaten
  • Vragenbibliotheek
  • Sjablonen
  • Volgen van sollicitanten
  • Rapportage en analyse
Beoordeling vóór aanwerving die cognitieve vaardigheden en persoonlijkheidsfuncties afstemt op de functie- en bedrijfsvereisten. Betere aanwervingen, zonder vooringenomenheid.
Bryq is een online platform voor beoordeling vóór indiensttreding voor zowel cognitieve vaardigheden als psychometrische eigenschappen - wetenschappelijk gevalideerd. Bedrijven van elke omvang uit alle sectoren gebruiken Bryq om sneller en gemakkelijker betere kandidaten aan te nemen. Onbeperkte kandidaattests, verwijdering van vooringenomenheid, toename van diversiteit en online surveillance (bedrogbestrijding) inbegrepen. Probeer het GRATIS (geen kaart nodig). Bryq is gemakkelijk te gebruiken, levert resultaten die eenvoudig te begrijpen zijn en koppelt deze aan de functievereisten van het profiel om kandidaten te rangschikken. Meer informatie over Bryq

Functies

  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Automatische classificatie
  • Vergelijken van kandidaten
  • Vragenbibliotheek
  • Sjablonen
  • Volgen van sollicitanten
  • Rapportage en analyse
Het platform helpt bedrijven bij het in dienst nemen en bijscholen van de gegevensvaardigheden die nodig zijn om een modern, goed presterend personeelsbestand te hebben.
AI heeft een mensenprobleem. QuantHub helpt bedrijven bij het ontwikkelen van hun sterkste activa in deze revolutie: hun mensen. QuantHub beoordeelt gegevensrollen van analisten tot gegevenswetenschappers en gegevensingenieurs. Met aangepaste beoordelingen kunnen wervingsmanagers competenties onderzoeken in vaardigheden, platforms en talen. Bovendien helpt de bijscholingsoplossing van QuantHub bedrijven om geweldige gegevensvaardigheden te ontwikkelen door middel van hapklare leerervaringen in de werkstroom die zijn afgestemd op de capaciteiten van een individu. Meer informatie over QuantHub

Functies

  • Geschiktheid testen
  • Persoonlijkheidstests
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Aanpasbare tests
  • Automatische classificatie
  • Vergelijken van kandidaten
  • Vragenbibliotheek
  • Sjablonen
  • Volgen van sollicitanten
  • Rapportage en analyse