Helpt Nederlandse bedrijven al 15 jaar
bij het vinden van de juiste software

Employee recognition software

Met oplossingen voor werknemersherkenning kun je je werknemers helpen om zich betrokken en gewaardeerd te voelen op het werk. Deze software vereenvoudigt erkenning door collega's op bedrijfs- en team-discussieborden, beheer van prijzen en loyaliteitsprogramma's, alsook uitgebreide rapportage en analyses.

Nederland Lokale producten weergeven

96 resultaten

Het enige platform voor erkenning en betrokkenheid van medewerkers dat integreert met Amazon om lonende, eenvoudige, flexibele erkenning te bieden.
Awardco werkt samen met Amazon Business om krachtige en flexibele software te bieden voor al je erkenningsprogramma's. Met behulp van het vertrouwde wereldwijde netwerk van Amazon kun je je werknemers laten zien hoeveel je hen waardeert door hen in staat te stellen beloningen te kiezen waar ze daadwerkelijk iets aan hebben, zonder dat je ervoor hoeft te betalen. Miljoenen producten van Amazon, duizenden beschikbare hotels via Priceline, cadeaubonnen, evenementtickets en toekenningen van aangepaste service bieden talloze opties voor jou en je werknemers. Meer informatie over Awardco

Functies

  • Erkenning van medewerkers door manager
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
  • Nominaties
  • Bonusbeheer
  • 360-gradenfeedback
  • Werknemersdatabase
Creëer en pas formulieren voor werknemerserkenning aan met Jotform Enterprise. Analyseer de feedback van werknemers voor een productievere werkruimte.
Jotform Enterprise biedt een alles-in-één oplossing voor het verzamelen en organiseren van feedback van werknemers. Of het nu gaat om het creëren van opiniepeilingen, het plannen van één-op-één gesprekken of het verzenden van bonussen, deze veelzijdige tool komt tegemoet aan de behoeften van je bedrijf op het gebied van werknemersherkenning. Boek vandaag nog een gratis demo. Meer informatie over Jotform

Functies

  • Erkenning van medewerkers door manager
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
  • Nominaties
  • Bonusbeheer
  • 360-gradenfeedback
  • Werknemersdatabase
Maak erkenning leuk. Hou van je werk. Bonusly biedt erkenning en beloningen waar je werknemers dol op zullen zijn, en het loopt praktisch vanzelf.
Bonusly is een leuk, persoonlijk erkennings- en beloningsprogramma dat je bedrijfscultuur verrijkt en de medewerkersbetrokkenheid verbetert. Met Bonusly kan iedereen in je organisatie iedereen in het openbaar erkennen door kleine bonussen te geven die samen tot waardevolle beloningen leiden. Verbind erkenning met je kernwaarden - Geef inzicht in ieders bijdragen - Integreer met communicatiemiddelen die je medewerkers dagelijks gebruiken - Stroomlijn alle soorten erkenning en beloningen - Evalueer trends in erkenning. Meer informatie over Bonusly

Functies

  • Erkenning van medewerkers door manager
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
  • Nominaties
  • Bonusbeheer
  • 360-gradenfeedback
  • Werknemersdatabase
GUUSTO.COM is een erkenningsplatform dat eenvoudig, impactvol en gratis is. Al het geld gaat daadwerkelijk naar je mensen voor een maximaal rendement.
GUUSTO.COM is een modern erkenningsplatform dat eenvoudig, impactvol en gratis is. Handelaren worden belast, dus al het geld dat je uitgeeft aan erkenning, gaat daadwerkelijk naar je mensen. Er kunnen geen opslagen en niet-opgeëiste geschenken worden geannuleerd (bespaart je nog eens 10-20% om je rendement te maximaliseren). Je mensen zullen de flexibiliteit waarmee ze kunnen inwisselen bij meer dan 60.000 partnerlocaties heel fijn vinden - door gebruik te maken van web-, mobiele of printopties, zodat niemand ooit buitengesloten wordt. Begin binnen enkele minuten, niet in maanden, aan een cultuur van erkenning. Meer informatie over Guusto

Functies

  • Erkenning van medewerkers door manager
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
  • Nominaties
  • Bonusbeheer
  • 360-gradenfeedback
  • Werknemersdatabase
Kudos is een sociaal bedrijfsnetwerk en een erkenningssysteem van collega-tot-collega om je team te betrekken.
Kudos is een sociaal netwerk voor bedrijven en een systeem voor erkenning van collega's om je teams te betrekken bij verbeterde communicatie, samenwerking, waardering en erkenning. Kudos is eenvoudig, schaalbaar, flexibel, effectief en betaalbaar. Het product bedient klanten met een bereik van 100 tot 20.000 gebruikers in meer dan 80 landen en 30 verticals. Als je om je team, cultuur en communicatie geeft - dan kan Kudos voor je werken. Om meer te weten te komen over Kudos, kijk op deze website of bel op! Meer informatie over Kudos

Functies

  • Erkenning van medewerkers door manager
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
  • Nominaties
  • Bonusbeheer
  • 360-gradenfeedback
  • Werknemersdatabase
Motivosity is een sociaal platform waar werknemers elkaar kleine geldbonussen kunnen geven om goede dingen te doen.
Motivosity is een sociaal platform waar werknemers elkaar kleine geldbonussen kunnen geven om goede dingen te doen. De claims van het platform worden ondersteund met een geld-terug-garantie van zes maanden en de belofte van een gebruikersparticipatie van 95% onder je werknemers. Met Motivosity ervaart je organisatie meer energie en samenwerking, meer autonomie en eigenaarschap, meer betrokkenheid van het management en hogere succespercentages van werknemers. Punten en prijzen zijn voor carnavals. Implementeer een serieus erkenningsprogramma. Meer informatie over Motivosity

Functies

  • Erkenning van medewerkers door manager
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
  • Nominaties
  • Bonusbeheer
  • 360-gradenfeedback
  • Werknemersdatabase
Maak groepskaarten die perfect zijn voor verjaardagen van werknemers, werkjubilea en andere speciale gelegenheden.
Kudoboard biedt online groepskaarten ter vervanging van de wenskaarten die worden doorgegeven en ondertekend. Het stelt teamgenoten in staat om elkaar te waarderen bij belangrijke speciale gelegenheden: verjaardagen, werkjubilea, in dienst treden, afscheid, pensioneringen, enz. Om aan de slag te gaan maak je gewoon een bord aan, voeg je je content toe - berichten, foto's, video's, gifs, enz, en nodig je vervolgens anderen uit om iets te plaatsen. Meer informatie over Kudoboard

Functies

  • Erkenning van medewerkers door manager
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
  • Nominaties
  • Bonusbeheer
  • 360-gradenfeedback
  • Werknemersdatabase
WebHR wordt goed beoordeeld en is leider in Cloud HR. Het helpt je bij het beheren van de belangrijkste activa in je bedrijf - je personeel.
WebHR zorgt voor een revolutie in de manier waarop HR werkt. WebHR is sociale alles-in-één cloudgebaseerde HR-software voor kleine en middelgrote ondernemingen die alles afhandelt, van werving tot pensionering, op de meest innovatieve manier. WebHR bespaart bedrijven niet alleen geld, maar verhoogt ook de productiviteit, bespaart ruimte en maakt communicatie tussen en op kantoren snel, betrouwbaar en efficiënter. WebHR helpt bij het beheer van de belangrijkste activa van een bedrijf - het personeel. Meer informatie over WebHR

Functies

  • Erkenning van medewerkers door manager
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
  • Nominaties
  • Bonusbeheer
  • 360-gradenfeedback
  • Werknemersdatabase
Uitgebreid, volledig schaalbaar HCM-platform op maat gemaakt voor werkgevers in het MKB.
iSolved HCM is een toonaangevend bedrijf op het gebied van technologie voor het beheer van menselijk kapitaal, dat de belangrijkste personeelsfuncties samenbrengt in één robuust, gebruiksvriendelijk platform: iSolved. Loonlijst, HR, tijd en aanwezigheid, recruiting, onboarding, ACA-naleving en voordelenregistratie worden allemaal geleverd vanuit één applicatie, in de cloud, speciaal gebouwd voor kleine tot middelgrote werkgevers. Het heeft snel een marktaandeel bereikt met meer dan 3 miljoen medewerkers, en groeit nog altijd. Meer informatie over isolved

Functies

  • Erkenning van medewerkers door manager
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
  • Nominaties
  • Bonusbeheer
  • 360-gradenfeedback
  • Werknemersdatabase
Tango Card combineert eenvoudige technologie, aantrekkelijke beloningen en deskundige service om bedrijven te helpen het maximale uit hun beloningsprogramma's te halen.
Tango Card biedt toonaangevende technologie voor het leveren van incentives aan organisaties die actief zijn op het gebied van B2B. Wereldwijd gebruiken grote ondernemingen deze technologie om een uitgebreide catalogus van nationale en wereldwijde e-giftcards te leveren als onderdeel van loyaliteitsprogramma's voor consumenten, verkoopstimuleringsprogramma's, betrokkenheid bij gezondheid en welzijn en erkenning van werknemers. Tango Card is ervan overtuigd dat het onmiddellijk leveren van de meest gewenste beloningen de impact ervan maximaliseert en echte bedrijfsresultaten stimuleert. Meer informatie over Tango

Functies

  • Erkenning van medewerkers door manager
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
  • Nominaties
  • Bonusbeheer
  • 360-gradenfeedback
  • Werknemersdatabase
Connecteam's alles-in-één app is krachtig en eenvoudig in gebruik en biedt taakplanning met GPS-statusupdates, ploegendienstnotities en meer.
Plan taken en houd de tijd bij met Connecteam's alles-in-één app die zowel krachtig als gebruiksvriendelijk is, en speciaal is ontworpen en gebouwd voor medewerkers zonder bureau. Planning omvat geavanceerde mogelijkheden zoals verzending met slepen-en-neerzetten-functie, privé of ploegendiensten, uploaden van ploegendiensten via Excel en nog veel meer om je planningervaring snel, gemakkelijk en productief te maken. Geniet ook van de enige echte ploegensamenwerking met GPS-statusupdates, notities en geïntegreerde chat. Vanaf slechts $ 29/maand voor maximaal 200 gebruikers. Meer informatie over Connecteam

Functies

  • Erkenning van medewerkers door manager
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
  • Nominaties
  • Bonusbeheer
  • 360-gradenfeedback
  • Werknemersdatabase
Reward Gateway's platform voor medewerkersbetrokkenheid combineert strategische erkenning, communicatie, enquêtes onder medewerkers en kortingen.
Er gebeuren geweldige dingen als werknemers krijgen wat ze wensen op het werk. Ze zijn beter afgestemd op je missie, doel en waarden, gemotiveerder om harder (en slimmer) te werken en meer betrokken om je bedrijfsresultaten te verbeteren. Daarom heeft dit bedrijf het enige platform ontworpen waarmee je de juiste combinatie van erkenning voor werknemers, communicatie, enquêtes en kortingen kunt kiezen. En het geeft je volledige controle om een merkeigen platform te creëren dat echt de unieke geest van jouw bedrijf weerspiegelt. Meer informatie over Reward Gateway

Functies

  • Erkenning van medewerkers door manager
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
  • Nominaties
  • Bonusbeheer
  • 360-gradenfeedback
  • Werknemersdatabase
Nectar is een mensenplatform dat sociale erkenning, beloningen en producten met bedrijfslogo bundelt om kernwaarden te promoten en de cultuur te verbeteren.
Nectar is de meest flexibele en kosteneffectieve manier om geweldig werk te versterken door middel van erkenning en beloningen voor werknemers. Erken je werknemers met bedrijfsspecifieke beloningen, on-demand producten met bedrijfslogo en digitale cadeaubonnen. Automatiseer werkjubilea, verjaardagen en andere speciale momenten. Bevorder waardering en verbinding tussen alle teams in je organisatie met 360-graden erkenning waar iedereen aan meedoet. Eerlijke facturering: 1) betaal alleen voor actieve gebruikers; 2) geen contracten; 3) 90 dagen geld-terug-garantie. Meer informatie over Nectar

Functies

  • Erkenning van medewerkers door manager
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
  • Nominaties
  • Bonusbeheer
  • 360-gradenfeedback
  • Werknemersdatabase
Werknemers kunnen punten verdienen voor hoge prestaties en ze kunnen deze inwisselen om levensdoelen te bereiken, wat resulteert in een hogere medewerkersbetrokkenheid.
Bucketlist is een programma voor werknemerserkenning, beloningen en incentives dat medewerkers graag gebruiken. Bucketlist personaliseert erkenning overeenkomstig de individuele behoeften van de werknemer. Met Bucketlist kunnen medewerkers punten verdienen en inwisselen om levensdoelen te bereiken. Bucketlist is een krachtig hulpmiddel dat resulteert in een hogere medewerkersbetrokkenheid en een lager vrijwilligersverloop, en is perfect voor middelgrote tot grote bedrijven (100 - 5000 medewerkers). Kom meer te weten op de website en plan nu een demo. Meer informatie over Bucketlist

Functies

  • Erkenning van medewerkers door manager
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
  • Nominaties
  • Bonusbeheer
  • 360-gradenfeedback
  • Werknemersdatabase
Software voor het vereenvoudigen van personeelstaken zoals loonadministratie of vakanties, voor kleine en middelgrote bedrijven.
Krachtige software voor kleine en middelgrote bedrijven gericht op het vereenvoudigen van de saaiste personeelstaken zoals loonadministratie of vakanties. Het is gelukt om de persoonlijke, praktische behandeling van een arbeidsadviseur te combineren met de veilige en snelle technologie van een startup om bedrijven een krachtige service te bieden als geen ander. Meer informatie over Factorial

Functies

  • Erkenning van medewerkers door manager
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
  • Nominaties
  • Bonusbeheer
  • 360-gradenfeedback
  • Werknemersdatabase
De software voor werknemersbeloningen en -erkenning van ELMO integreert volledig met het totale cloudgebaseerde HR- en loonadministratiepakket van ELMO.
De software voor beloningen en erkenningen van ELMO kan helpen bij het opbouwen van een cultuur van erkenning en trots in je hele organisatie. Met erkenning tussen collega's, sociale functies, geïntegreerde beloningen en gamification, zorgt de software ervoor dat de medewerkersbetrokkenheid in de organisatie wordt verhoogd en het personeelsverloop wordt verlaagd. Meer informatie over ELMO Software

Functies

  • Erkenning van medewerkers door manager
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
  • Nominaties
  • Bonusbeheer
  • 360-gradenfeedback
  • Werknemersdatabase
Met HeroThanks kunnen leden van hele organisaties elkaar bedanken in een live chatstream die voor iedereen zichtbaar is via het dashboard op de desktop of via de app.
De erkenning van werknemers is belangrijk om ervoor te zorgen dat je personeel zich erkend voelt op de werkplek. Met dit in gedachten heeft dit platform HeroThanks ontworpen. Met deze functie kunnen leden van een organisatie elkaar publiekelijk bedanken in een livechat-stream die voor iedereen zichtbaar is op de Employment Hero-desktop of -app. Managers kunnen vervolgens bijhouden welke werknemers de meeste bedankjes ontvangen en wie de meeste waardering geeft, waardoor je veel inzicht en rapportagemogelijkheden krijgt. Meer informatie over Employment Hero

Functies

  • Erkenning van medewerkers door manager
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
  • Nominaties
  • Bonusbeheer
  • 360-gradenfeedback
  • Werknemersdatabase
Spinify biedt geweldige software voor erkenning van medewerkers. Met gebruik van gamification-technieken en leaderboards om de prestaties van je personeel te erkennen.
Spinify biedt geweldige software voor erkenning van medewerkers. Met behulp van bewezen gamification-technieken helpt de leaderboard-software je om personeel te belonen met punten, badges en niveaus. Ze te motiveren om meer te doen en tegelijkertijd plezier te hebben. Medewerkers worden enthousiast als ze hun foto op de tv zien en hun nummer horen spelen wanneer ze een doel bereikt hebben. Stimuleer je team op een plezierige manier met Spinify. Meer informatie over Spinify

Functies

  • Erkenning van medewerkers door manager
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
  • Nominaties
  • Bonusbeheer
  • 360-gradenfeedback
  • Werknemersdatabase
Profit.co is het beste platform voor OKR's. De UX is ontworpen om je bij te scholen tijdens het uitvoeren van je strategie.
Profit.co is het beste platform om OKR's voor je hele organisatie uit te rollen. Profit is extreem eenvoudig qua instap en gebruik, het wordt geleverd met meer dan 300 statistieken en stelt je in staat om eenvoudig je eigen maatstaven te definiëren. Je kunt zorgen voor volledige afstemming binnen je organisatie door gebruik te maken van Aligned OKR's, waarbij je OKR's op bedrijfsniveau kunt laten doorsijpelen naar elke individuele bijdrager. Je één-op-één vergaderingen zullen uiterst effectief zijn, gericht op uitkomsten en resultaten in plaats van op inspanningen en productie. Meer informatie over Profit.co

Functies

  • Erkenning van medewerkers door manager
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
  • Nominaties
  • Bonusbeheer
  • 360-gradenfeedback
  • Werknemersdatabase
Eenvoudige cloudoplossing waarmee medewerkers elkaar kunnen erkennen en beoordelen. Hi5 meet waardering, doelen, cultuur en tevredenheid!
Met Hi5 is het voor mensen eenvoudiger om andere mensen te beheren. Het is een gebruiksvriendelijke cloudoplossing waarmee werknemers binnen bedrijven elkaar kunnen erkennen en beoordelen, waardoor het management en HR-teams minder tijd hoeven te besteden aan administratieve rompslomp. Hi5 meet waardering, doelen, cultuur en tevredenheid door medewerkers in staat te stellen doorlopend feedback te geven. Meer informatie over Hi5

Functies

  • Erkenning van medewerkers door manager
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
  • Nominaties
  • Bonusbeheer
  • 360-gradenfeedback
  • Werknemersdatabase
WorkTango stelt bedrijven in staat om hun werknemers een stem te geven en eenvoudig feedback te verzamelen voor elk doel om bruikbaar inzicht te ondersteunen.
WorkTango (voorheen Kazoo) helpt de kernwaarden van het bedrijf te versterken en deelname aan bedrijfsbrede initiatieven te stimuleren, zoals inspanningen op het gebied van diversiteit, gelijkheid en inclusie, sociale impact en welzijnsuitdagingen, met configureerbare incentives. Sociale erkenning, incentives en beloningen die de bedrijfscultuur versterken, zorgen voor een betere afstemming en werknemers helpen zich meer gewaardeerd en betrokken te voelen. Beheer je beloningsbudget met vertrouwen: je krijgt geen aantekeningen bij of boetes voor het programma. Ontdek vandaag nog hoe WorkTango je kan helpen. Meer informatie over WorkTango

Functies

  • Erkenning van medewerkers door manager
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
  • Nominaties
  • Bonusbeheer
  • 360-gradenfeedback
  • Werknemersdatabase
Mirro is een gebruiksvriendelijk, cloudgebaseerd platform voor prestatiebeheer.
Met Mirro is de erkenning van werknemers sterk in het platform geïntegreerd, met openbare kudos, sociale interactie, openbare beoordelingen en bedrijfswaardebadges die aan mensen kunnen worden toegekend om goed werk te erkennen. Je krijgt ook toegang tot krachtig prestatiebeheer en gestroomlijnde HR-tools. Mirro is ideaal voor bedrijven met 50-200 gebruikers. Meer informatie over Mirro

Functies

  • Erkenning van medewerkers door manager
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
  • Nominaties
  • Bonusbeheer
  • 360-gradenfeedback
  • Werknemersdatabase
Een cloudgebaseerd HR-pakket gemaakt van 11 softwares die de cyclus van werknemers omvat: aantrekking, identificatie, ontwikkeling en betrokkenheid.
Bizneo HR is een cloudgebaseerd HR-pakket gemaakt van 11 krachtige softwares. Een oplossing met maximale flexibiliteit die de hele werknemerscyclus omvat: aantrekking, identificatie, ontwikkeling en betrokkenheid. Alles in één platform voor talentbeheer. Verbeter je HR-positie met software die wordt gebruikt door hoogwaardige bedrijven zoals Adecco, Burger King, Schindler, Cortefiel, AirEuropa, UST Global en meer. Meer informatie over Bizneo HR

Functies

  • Erkenning van medewerkers door manager
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
  • Nominaties
  • Bonusbeheer
  • 360-gradenfeedback
  • Werknemersdatabase
YuMuuv is een eenvoudige app voor wellnessuitdagingen voor teams. Betrek je mensen nu met onbeperkte uitdagingen en gebruikers, op een kosteneffectieve manier.
YuMuuv is een eenvoudige app voor wellnessuitdagingen voor teams. Bevordert medewerkersbetrokkenheid en erkenning van medewerkers met onbeperkte selectie van uitdagingen en beloningen tegen slechts een fractie van de kosten van alternatieve software. Het instellen van je uitdagingen en het integreren van activiteitenapparaten kost weinig tijd en gegevens worden automatisch gesynchroniseerd. Gebruikers zoals jij waarderen dat het klantensucces van de software in het hele proces aanwezig is. De app staat vanaf je eerste uitdaging voor je klaar. Boek een gratis demo en vraag een gesprek aan. Meer informatie over YuMuuv

Functies

  • Erkenning van medewerkers door manager
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
  • Nominaties
  • Bonusbeheer
  • 360-gradenfeedback
  • Werknemersdatabase
SaaS-oplossing die bedrijven helpt holistische wellnessprogramma's te creëren, micro-activiteiten te plannen en samen te werken met collega's.
Optimity is een hyperadaptief succes- en wellnessplatform voor medewerkers. Het is ontworpen om werknemers te betrekken (77-98%+) en de kosten voor werkgevers te verlagen. Dit platform gebruikt de wetenschap achter coaching over microgewoontes en biedt een mobielgerichte ervaring voor werknemers. Optimity-apps synchroniseren met je huidige routines (agenda, andere apps, wearables, enz.) om kleine, gezonde microgewoontes te vormen die je kunnen helpen gelukkiger en langer te leven. HR-leiders gebruiken het Optimity-beheerderspaneel om gezondheidsrisicobeoordelingen te starten en het rendement te rapporteren. Meer informatie over Optimity

Functies

  • Erkenning van medewerkers door manager
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
  • Nominaties
  • Bonusbeheer
  • 360-gradenfeedback
  • Werknemersdatabase