181 resultaten
Waarom Capterra gratis is
Met het bekroonde beveiligde platform kun je 30% meer uitwisselen met je 250+ medewerkers die niet aan een bureau werken. Maak slimmer verbinding met Speakap. Meer informatie over Speakap
Speakap is een bekroond beveiligd en privé platform waarmee jij je kunt verbinden met je meer dan 250 medewerkers die niet aan een bureau werken. Door het delen van campagnes, best practices en resultaten tussen verschillende locaties zien klanten een gemiddelde omzetstijging van 10% sinds de invoering van Speakap. Het product wordt gebruikt door 350+ klanten in 27 landen, waaronder Marriott Hotels, G-Star, Hudson's Bay, Suitsupply en Mars. Met aangepaste integraties kun je jouw merk versterken met je eigen app. Met een succespercentage van 100% voor implementatie kun je slimmer verbinding maken via Speakap. Meer informatie over Speakap
Speakap is een bekroond beveiligd en privé platform waarmee jij je kunt verbinden met je meer dan 250 medewerkers die niet aan een bureau werken. Door het delen van campagnes, best practices en resulta...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Talentbeheerplatform in de cloud, voor samenwerking, 360-graden feedback, prestatiebeheer, LMS, ideeëngenerering, enquêtes en beloningen. Meer informatie over Engagedly
Gamification-gestuurd platform voor talentbeheer waarvan is bewezen dat het medewerkersbetrokkenheid verbetert – inclusief prestatiebeoordelingen, 360-graden feedback van meerdere beoordelaars, 1-op-1 feedback, sociaal intranet, LMS lite, doelbeheer (OKR), met ingebouwde gamification en geavanceerde analyses. Gebruik gamification voor het stimuleren van gedrag zoals waardering, samenwerking, leren en het genereren van ideeën. De gamification-punten kunnen vervolgens worden gebruikt om badges te ontgrendelen en cadeaubonnen in te wisselen. Meer informatie over Engagedly
Gamification-gestuurd platform voor talentbeheer waarvan is bewezen dat het medewerkersbetrokkenheid verbetert – inclusief prestatiebeoordelingen, 360-graden feedback van meerdere beoordelaars, 1-op-1 ...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Erken prestaties, vier resultaten en bouw een sterkere cultuur op de werkplek met leuke incentives, vieringen en beloningen. Meer informatie over SalesScreen
Erkenning van medewerkers is een essentieel onderdeel van de cultuur, motivatie en prestaties op de werkplek. Vier de prestaties van je medewerkers door middel van tv, internet en mobiele app wanneer ze belangrijke taken voltooien, zoals een nieuwe vergadering boeken, een aanbieding sturen, een nieuwe deal sluiten of een nieuw projectontwerp indienen ... en kijk hoe snel de cultuur op je werkplek verbetert! *Leaderboards* *Vieren van mijlpalen op tv* *Realtime updates* *Socialeberichtenfunctie voor het bedrijf* *Online beloningenwinkel* *Meting van doelstellingen* Meer informatie over SalesScreen
Erkenning van medewerkers is een essentieel onderdeel van de cultuur, motivatie en prestaties op de werkplek. Vier de prestaties van je medewerkers door middel van tv, internet en mobiele app wanneer z...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Stuur het juiste gedrag aan, creëer een positieve cultuur en bevorder de naleving van je waarden met Winningtemp. Meer informatie over Winningtemp
Stuur het juiste gedrag aan, creëer een positieve cultuur en bevorder de naleving van je waarden met het platform van Winningtemp voor sociale erkenning. Meer informatie over Winningtemp
Stuur het juiste gedrag aan, creëer een positieve cultuur en bevorder de naleving van je waarden met het platform van Winningtemp voor sociale erkenning....
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Geef medewerkers de ondersteuning, feedback en erkenning die nodig zijn om de prestaties te verbeteren, de betrokkenheid te vergroten en het personeelsverloop te reduceren. Meer informatie over Leapsome
CEO's en HR-teams gebruiken Leapsome om een continue cyclus van prestatiebeheer en gepersonaliseerd leren te creëren die de medewerkersbetrokkenheid en het succes van hun bedrijf stimuleert. Met het alles-in-één platform voor personeelsbeheer van Leapsome kun je medewerkers de ondersteuning, feedback en erkenning geven die nodig zijn om de prestaties te verbeteren, de betrokkenheid te vergroten en het personeelsverloop te reduceren. Meer informatie over Leapsome
CEO's en HR-teams gebruiken Leapsome om een continue cyclus van prestatiebeheer en gepersonaliseerd leren te creëren die de medewerkersbetrokkenheid en het succes van hun bedrijf stimuleert. Met het al...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Lanteria is een product voor HR-beheer met 7 verschillende oplossingen, dat perfect is geïntegreerd met Office 365 en SharePoint. Meer informatie over Lanteria HR
Lanteria HR is gericht op het leveren van oplossingen voor het beheer van menselijk kapitaal voor middelgrote bedrijven, en het biedt een collaboratieve omgeving waarin werknemers en leidinggevenden kunnen samenwerken. Het is beschikbaar zowel lokaal als in de cloud. Lanteria HR beheert alle HR-taken binnen een bedrijf met 7 modules: Core HR, tijd en aanwezigheid, werven, prestaties, leren, self-serviceportal en rapportencentrum. Je kunt elk van deze modules afzonderlijk gebruiken of het volledige Lanteria HR-systeem gebruiken. Meer informatie over Lanteria HR
Lanteria HR is gericht op het leveren van oplossingen voor het beheer van menselijk kapitaal voor middelgrote bedrijven, en het biedt een collaboratieve omgeving waarin werknemers en leidinggevenden ku...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Erken medewerkers op een openhartige, zinvolle en oprechte manier om een moderne talentervaring in de organisatie te creëren. Meer informatie over Appreiz
Appreiz geeft talentmanagement opnieuw vorm met behulp van sociale erkenning. De Facebook-achtige interface van de app is ontworpen met het oog op millennials en biedt een eenvoudig maar krachtig platform voor medewerkers, managers en partners van een bedrijf om vrijwel onmiddellijke erkenning te geven aan een medewerker die op een bepaald gebied een competentie, waarde of vaardigheid heeft aangetoond. Het meest waardevolle kenmerk van Appreiz is de mogelijkheid om gegevens bij te houden, te analyseren en weer te geven, een krachtig hulpmiddel voor managers. Meer informatie over Appreiz
Appreiz geeft talentmanagement opnieuw vorm met behulp van sociale erkenning. De Facebook-achtige interface van de app is ontworpen met het oog op millennials en biedt een eenvoudig maar krachtig plat...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Een digitaal vaardighedenpaspoort om de professionele en zeer professionele prestaties van je mensen objectief te demonstreren en te delen. Meer informatie over SkillsBoard
SkillsBoard is een certificeringspaspoort voor ondernemingsvaardigheden met ingebouwde innovatieve, op vaardigheden gebaseerde oplossingen voor LMS en talentbeheer. Met SkillsBoard maak je je mensen betrokken door objectief de vaardigheden te erkennen die ze tijdens de training of op het werk hebben verworven. Laat ze hun uniekheid uitdrukken door hun professionele en zeer professionele vaardigheden te delen in hun eigen paspoort en uiteindelijk de vaardigheden van je organisatie vrij te geven. Meer informatie over SkillsBoard
SkillsBoard is een certificeringspaspoort voor ondernemingsvaardigheden met ingebouwde innovatieve, op vaardigheden gebaseerde oplossingen voor LMS en talentbeheer. Met SkillsBoard maak je je mensen b...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Maak erkenning leuk. Hou van je werk. Bonusly biedt erkenning en beloningen waar je werknemers dol op zullen zijn, en het loopt praktisch vanzelf.
Bonusly is een leuk, persoonlijk erkennings- en beloningsprogramma dat je bedrijfscultuur verrijkt en de medewerkersbetrokkenheid verbetert. Met Bonusly kan iedereen in je organisatie iedereen in het openbaar erkennen door kleine bonussen te geven die samen tot waardevolle beloningen leiden. Verbind erkenning met je kernwaarden - Geef inzicht in ieders bijdragen - Integreer met communicatiemiddelen die je medewerkers dagelijks gebruiken - Stroomlijn alle soorten erkenning en beloningen - Evalueer trends in erkenning.
Bonusly is een leuk, persoonlijk erkennings- en beloningsprogramma dat je bedrijfscultuur verrijkt en de medewerkersbetrokkenheid verbetert. Met Bonusly kan iedereen in je organisatie iedereen in het o...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Motivosity is een sociaal platform waar werknemers elkaar kleine geldbonussen kunnen geven om goede dingen te doen.
Motivosity is een sociaal platform waar werknemers elkaar kleine geldbonussen kunnen geven om goede dingen te doen. De claims van het platform worden ondersteund met een geld-terug-garantie van zes maanden en de belofte van een gebruikersparticipatie van 95% onder je werknemers. Met Motivosity ervaart je organisatie meer energie en samenwerking, meer autonomie en eigenaarschap, meer betrokkenheid van het management en hogere succespercentages van werknemers. Punten en prijzen zijn voor carnavals. Implementeer een serieus erkenningsprogramma.
Motivosity is een sociaal platform waar werknemers elkaar kleine geldbonussen kunnen geven om goede dingen te doen. De claims van het platform worden ondersteund met een geld-terug-garantie van zes maa...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Kudos is een sociaal bedrijfsnetwerk en een erkenningssysteem van collega-tot-collega om je team te betrekken.
Kudos is een sociaal netwerk voor bedrijven en een systeem voor erkenning van collega's om je teams te betrekken bij verbeterde communicatie, samenwerking, waardering en erkenning. Kudos is eenvoudig, schaalbaar, flexibel, effectief en betaalbaar. Het product bedient klanten met een bereik van 100 tot 20.000 gebruikers in meer dan 80 landen en 30 verticals. Als je om je team, cultuur en communicatie geeft - dan kan Kudos voor je werken. Om meer te weten te komen over Kudos, kijk op deze website of bel op!
Kudos is een sociaal netwerk voor bedrijven en een systeem voor erkenning van collega's om je teams te betrekken bij verbeterde communicatie, samenwerking, waardering en erkenning. Kudos is eenvoudig, ...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
WebHR wordt goed beoordeeld en is leider in Cloud HR. Het helpt je bij het beheren van de belangrijkste activa in je bedrijf - je personeel.
WebHR zorgt voor een revolutie in de manier waarop HR werkt. WebHR is sociale alles-in-één cloudgebaseerde HR-software voor kleine en middelgrote ondernemingen die alles afhandelt, van werving tot pensionering, op de meest innovatieve manier. WebHR bespaart bedrijven niet alleen geld, maar verhoogt ook de productiviteit, bespaart ruimte en maakt communicatie tussen en op kantoren snel, betrouwbaar en efficiënter. WebHR helpt bij het beheer van de belangrijkste activa van een bedrijf - het personeel.
WebHR zorgt voor een revolutie in de manier waarop HR werkt. WebHR is sociale alles-in-één cloudgebaseerde HR-software voor kleine en middelgrote ondernemingen die alles afhandelt, van werving tot pens...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Het enige platform voor erkenning en betrokkenheid van medewerkers dat integreert met Amazon om lonende, eenvoudige, flexibele erkenning te bieden.
Awardco werkt samen met Amazon Business om krachtige en flexibele software te bieden voor al je erkenningsprogramma's. Met behulp van het vertrouwde wereldwijde netwerk van Amazon kun je je werknemers laten zien hoeveel je hen waardeert door hen in staat te stellen beloningen te kiezen waar ze daadwerkelijk iets aan hebben, zonder dat je ervoor hoeft te betalen. Miljoenen producten van Amazon, duizenden beschikbare hotels via Priceline, cadeaubonnen, evenementtickets en toekenningen van aangepaste service bieden talloze opties voor jou en je werknemers.
Awardco werkt samen met Amazon Business om krachtige en flexibele software te bieden voor al je erkenningsprogramma's. Met behulp van het vertrouwde wereldwijde netwerk van Amazon kun je je werknemers ...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
De UltiPro® cloudoplossingen voor HR, salarisadministratie en talentbeheer van Ultimate Software helpen organisaties de werknemerservaring te verbeteren en te laten groeien.
Ultimate Software streeft ernaar mensen altijd op de eerste plaats te zetten. Dit kernprincipe stimuleert de creatie van deze bekroonde technologie voor HR-, payroll- en talentbeheer; levering van toonaangevende klantenservice; en het belang van werknemersgerichte cultuur. Ultimate staat sinds 2012 in de top 25 van de jaarlijkse Fortune-rangschikking van 100 beste bedrijven om voor te werken, en is door Fortune vier jaar op een rij (2016-2019) uitgeroepen tot de beste grote werkplek in technologie.
Ultimate Software streeft ernaar mensen altijd op de eerste plaats te zetten. Dit kernprincipe stimuleert de creatie van deze bekroonde technologie voor HR-, payroll- en talentbeheer; levering van toon...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
GUUSTO.COM is een erkenningsplatform dat eenvoudig, impactvol en gratis is. Al het geld gaat daadwerkelijk naar je mensen voor een maximaal rendement.
GUUSTO.COM is een modern erkenningsplatform dat eenvoudig, impactvol en gratis is. Handelaren worden belast, dus al het geld dat je uitgeeft aan erkenning, gaat daadwerkelijk naar je mensen. Er kunnen geen opslagen en niet-opgeëiste geschenken worden geannuleerd (bespaart je nog eens 10-20% om je rendement te maximaliseren). Je mensen zullen de flexibiliteit waarmee ze kunnen inwisselen bij meer dan 60.000 partnerlocaties heel fijn vinden - door gebruik te maken van web-, mobiele of printopties, zodat niemand ooit buitengesloten wordt. Begin binnen enkele minuten, niet in maanden, aan een cultuur van erkenning.
GUUSTO.COM is een modern erkenningsplatform dat eenvoudig, impactvol en gratis is. Handelaren worden belast, dus al het geld dat je uitgeeft aan erkenning, gaat daadwerkelijk naar je mensen. Er kunnen ...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Maak groepskaarten die perfect zijn voor verjaardagen van werknemers, werkjubilea en andere speciale gelegenheden.
Kudoboard biedt online groepskaarten ter vervanging van de wenskaarten die worden doorgegeven en ondertekend. Het stelt teamgenoten in staat om elkaar te waarderen bij belangrijke speciale gelegenheden: verjaardagen, werkjubilea, in dienst treden, afscheid, pensioneringen, enz. Om aan de slag te gaan maak je gewoon een bord aan, voeg je je content toe - berichten, foto's, video's, gifs, enz, en nodig je vervolgens anderen uit om iets te plaatsen.
Kudoboard biedt online groepskaarten ter vervanging van de wenskaarten die worden doorgegeven en ondertekend. Het stelt teamgenoten in staat om elkaar te waarderen bij belangrijke speciale gelegenheden...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Nectar is een mensenplatform dat sociale erkenning, beloningen en producten met bedrijfslogo bundelt om kernwaarden te promoten en de cultuur te verbeteren.
Nectar is de meest flexibele en kosteneffectieve manier om geweldig werk te versterken door middel van erkenning en beloningen voor werknemers. Erken je werknemers met bedrijfsspecifieke beloningen, on-demand producten met bedrijfslogo en digitale cadeaubonnen. Automatiseer werkjubilea, verjaardagen en andere speciale momenten. Bevorder waardering en verbinding tussen alle teams in je organisatie met 360-graden erkenning waar iedereen aan meedoet. Eerlijke facturering: 1) betaal alleen voor actieve gebruikers; 2) geen contracten; 3) 90 dagen geld-terug-garantie.
Nectar is de meest flexibele en kosteneffectieve manier om geweldig werk te versterken door middel van erkenning en beloningen voor werknemers. Erken je werknemers met bedrijfsspecifieke beloningen, on...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Fond is een wereldwijd SaaS-platform dat beloningen en erkenningsprocessen voor werknemers naadloos consolideert in één gebruiksvriendelijke oplossing.
Fond is een wereldwijd SaaS-platform dat beloningen en erkenningsprocessen voor werknemers naadloos consolideert in één gebruiksvriendelijke oplossing. Met Fond kunnen medewerkers en managers elkaar herkennen, beloningen inwisselen, toegang krijgen tot exclusieve bedrijfskortingen en succes meten, zodat HR-afdelingen minder tijd besteden aan het beheren van programma's en meer tijd besteden aan het behalen van resultaten. Fond heeft zijn hoofdkantoor in San Francisco, Californië.
Fond is een wereldwijd SaaS-platform dat beloningen en erkenningsprocessen voor werknemers naadloos consolideert in één gebruiksvriendelijke oplossing. Met Fond kunnen medewerkers en managers elkaar he...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Spinify biedt geweldige software voor erkenning van medewerkers. Met gebruik van gamification-technieken en leaderboards om de prestaties van je personeel te erkennen.
Spinify biedt geweldige software voor erkenning van medewerkers. Met behulp van bewezen gamification-technieken helpt de leaderboard-software je om personeel te belonen met punten, badges en niveaus. Ze te motiveren om meer te doen en tegelijkertijd plezier te hebben. Medewerkers worden enthousiast als ze hun foto op de tv zien en hun nummer horen spelen wanneer ze een doel bereikt hebben. Stimuleer je team op een plezierige manier met Spinify.
Spinify biedt geweldige software voor erkenning van medewerkers. Met behulp van bewezen gamification-technieken helpt de leaderboard-software je om personeel te belonen met punten, badges en niveaus....
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Eenvoudige cloudoplossing waarmee medewerkers elkaar kunnen erkennen en beoordelen. Hi5 meet waardering, doelen, cultuur en tevredenheid!
Met Hi5 is het voor mensen eenvoudiger om andere mensen te beheren. Het is een gebruiksvriendelijke cloudoplossing waarmee werknemers binnen bedrijven elkaar kunnen erkennen en beoordelen, waardoor het management en HR-teams minder tijd hoeven te besteden aan administratieve rompslomp. Hi5 meet waardering, doelen, cultuur en tevredenheid door medewerkers in staat te stellen doorlopend feedback te geven.
Met Hi5 is het voor mensen eenvoudiger om andere mensen te beheren. Het is een gebruiksvriendelijke cloudoplossing waarmee werknemers binnen bedrijven elkaar kunnen erkennen en beoordelen, waardoor het...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Met HeroThanks kunnen leden van hele organisaties elkaar bedanken in een live chatstream die voor iedereen zichtbaar is via het dashboard op de desktop of via de app.
De erkenning van werknemers is belangrijk om ervoor te zorgen dat je personeel zich erkend voelt op de werkplek. Met dit in gedachten heeft dit platform HeroThanks ontworpen. Met deze functie kunnen leden van een organisatie elkaar publiekelijk bedanken in een livechat-stream die voor iedereen zichtbaar is op de Employment Hero-desktop of -app. Managers kunnen vervolgens bijhouden welke werknemers de meeste bedankjes ontvangen en wie de meeste waardering geeft, waardoor je veel inzicht en rapportagemogelijkheden krijgt.
De erkenning van werknemers is belangrijk om ervoor te zorgen dat je personeel zich erkend voelt op de werkplek. Met dit in gedachten heeft dit platform HeroThanks ontworpen. Met deze functie kunnen le...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
prikklok, registratie van afwezigheid/vakantie/ziekte, aangepaste quizzen voor training van werknemers, teamcommunicatie, meldingen voor de hele locatie en meer.
Het systeem voor personeelsbeheer van honeybeeBase is revolutionair omdat het de dagelijkse, handmatige beheertaken die je veel tijd kosten overbodig maakt en het personeelsbeheer stroomlijnt. Met dit intuïtieve systeem voor taakbeheer en urenregistratie kun je de tijd en aanwezigheid van werknemers bijhouden, taken toewijzen, betaald verlof, afwezigheid en vakantieverzoeken beheren, de personeelsplanning vereenvoudigen en intern communiceren met je team. Meld je vandaag nog gratis aan en probeer het uit.
Het systeem voor personeelsbeheer van honeybeeBase is revolutionair omdat het de dagelijkse, handmatige beheertaken die je veel tijd kosten overbodig maakt en het personeelsbeheer stroomlijnt. Met di...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
eXo Platform is een platform voor medewerkersbetrokkenheid dat erkenning garandeert en betrokkenheidsgedrag bevordert.
Maak op maat gemaakte werknemerserkenningsprogramma's op basis van interne tokens die kunnen worden toegewezen, uitgewisseld, samengevoegd om projecten te financieren en verhandeld voor extraatjes. Erken gewenst betrokkenheidsgedrag en leg dit vast met gamification-mogelijkheden. Schakel gratis directe peer-to-peer-erkenning in voor waardevol gedrag en bouw een samenwerkingscultuur op.
Maak op maat gemaakte werknemerserkenningsprogramma's op basis van interne tokens die kunnen worden toegewezen, uitgewisseld, samengevoegd om projecten te financieren en verhandeld voor extraatjes. Er...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Toonaangevende tool voor frequente, tijdige en door collega's aangestuurde erkenning gekoppeld aan kernwaarden die je organisatiecultuur versterkt.
Creëer een positieve omgeving met door collega's aangestuurde erkenning. Wanneer bewondering en respect door collega's aangestuurd worden, ontwikkelen teams inzicht in het gedrag dat van hen wordt verwacht en wordt er tegelijkertijd een positieve omgeving gecreëerd. 7Geese is een eenvoudig en effectief platform voor prestatiebeheer dat wereldwijd door meer dan 300 organisaties wordt vertrouwd. Het platform van 7Geese omvat doelen en belangrijkste resultaten (OKR's), instelling van doelen, 360-graden feedback, enquêtes voor medewerkersbetrokkenheid, door medewerkers gestuurde feedback, 1-op-1 gesprekken en op kernwaarden gebaseerde erkenning.
Creëer een positieve omgeving met door collega's aangestuurde erkenning. Wanneer bewondering en respect door collega's aangestuurd worden, ontwikkelen teams inzicht in het gedrag dat van hen wordt verw...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
SaaS-oplossing die bedrijven helpt holistische wellnessprogramma's te creëren, micro-activiteiten te plannen en samen te werken met collega's.
Optimity is een hyperadaptief succes- en wellnessplatform voor medewerkers. Het is ontworpen om werknemers te betrekken (77-98%+) en de kosten voor werkgevers te verlagen. Dit platform gebruikt de wetenschap achter coaching over microgewoontes en biedt een mobielgerichte ervaring voor werknemers. Optimity-apps synchroniseren met je huidige routines (agenda, andere apps, wearables, enz.) om kleine, gezonde microgewoontes te vormen die je kunnen helpen gelukkiger en langer te leven. HR-leiders gebruiken het Optimity-beheerderspaneel om gezondheidsrisicobeoordelingen te starten en het rendement te rapporteren.
Optimity is een hyperadaptief succes- en wellnessplatform voor medewerkers. Het is ontworpen om werknemers te betrekken (77-98%+) en de kosten voor werkgevers te verlagen. Dit platform gebruikt de wete...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Werknemers kunnen punten verdienen voor hoge prestaties en ze kunnen deze inwisselen om levensdoelen te bereiken, wat resulteert in een hogere medewerkersbetrokkenheid.
Bucketlist is een programma voor werknemerserkenning, beloningen en incentives dat medewerkers graag gebruiken. Bucketlist personaliseert erkenning overeenkomstig de individuele behoeften van de werknemer. Met Bucketlist kunnen medewerkers punten verdienen en inwisselen om levensdoelen te bereiken. Bucketlist is een krachtig hulpmiddel dat resulteert in een hogere medewerkersbetrokkenheid en een lager vrijwilligersverloop, en is perfect voor middelgrote tot grote bedrijven (100 - 5000 medewerkers). Kom meer te weten op de website en plan nu een demo.
Bucketlist is een programma voor werknemerserkenning, beloningen en incentives dat medewerkers graag gebruiken. Bucketlist personaliseert erkenning overeenkomstig de individuele behoeften van de werkne...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
STRATWs One helps companies to collect and consolidate data in KPIs and empowers managers to act when results are below the target.
STRATWS One helps companies to collect and consolidate data in KPIs. It empowers managers to act when results are below the target using problem solving methodologies as DMAIC and PDCA. Our collaborative platform increases the engagement in company's goals and performance.
STRATWS One helps companies to collect and consolidate data in KPIs. It empowers managers to act when results are below the target using problem solving methodologies as DMAIC and PDCA. Our collaborati...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Qarrot is een compleet belonings- en erkenningsplatform voor kleine tot middelgrote organisaties die zich richten op betrokkenheid en motivatie van medewerkers.
Qarrot maakt de erkenning van medewerkers eenvoudig, leuk en effectief voor kleine tot middelgrote organisaties door een complete oplossing te bieden, waaronder peer-to-peer-erkenning, doelgerichte incentivecampagnes, awards voor mijlpalen (jubilea) en een sociale activiteitfeed. Qarrot geeft je de kracht van multi-factor medewerkersbetrokkenheid. Ga vandaag nog aan de slag met Qarrot.
Qarrot maakt de erkenning van medewerkers eenvoudig, leuk en effectief voor kleine tot middelgrote organisaties door een complete oplossing te bieden, waaronder peer-to-peer-erkenning, doelgerichte inc...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Software voor erkenning en waardering van werknemers waarmee werkgevers hun bedrijfscultuur kunnen verrijken.
Erkenning van werknemers is een krachtige manier om de betrokkenheid en productiviteit van medewerkers te stimuleren en de hele organisatie af te stemmen op het gewenste gedrag van medewerkers. Met JobPts kun je al je bedrijfsbrede erkenningsprogramma's beheren op één geïntegreerd platform. JobPts biedt een uitgebreid volledig digitaal beloningsnetwerk dat beschikbaar is in meer dan 140 landen over de hele wereld om je wereldwijde erkenningsprogramma's te ondersteunen.
Erkenning van werknemers is een krachtige manier om de betrokkenheid en productiviteit van medewerkers te stimuleren en de hele organisatie af te stemmen op het gewenste gedrag van medewerkers. Met Jo...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Het combineren van eenvoudig beheer en de kracht van de keuze van de ontvanger om een lonende ervaring voor iedereen te creëren.
Wishlist Rewards combineert eenvoudig beheer en de kracht van de keuze van de ontvanger om memorabele werknemersherkenningsprogramma's te creëren. Het biedt volledig geautomatiseerde mijlpaalbeloningen en multi-channel beloningsprogramma's. Ontvangers van de verlanglijst kunnen kiezen uit een catalogus van landelijke ervaringen, waardoor er altijd wel iets bij zit voor elke werknemer.
Wishlist Rewards combineert eenvoudig beheer en de kracht van de keuze van de ontvanger om memorabele werknemersherkenningsprogramma's te creëren. Het biedt volledig geautomatiseerde mijlpaalbeloningen...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Het platform voor de gehele werknemerservaring. Ga aan de slag met een gratis proefversie van 14 dagen.
Weet je daadwerkelijk wat je werknemers ervaren? TINYpulse helpt je om daar achter te komen door elke week een snelle peilingsenquête met één vraag naar je werknemers te sturen, beschikbaar waar je werknemers ook werken (iPhone- en Android-apps, Slack, Microsoft Teams en meer). Dankzij tools voor erkenning van werknemers, één-op-één coaching en anonieme suggesties geeft TINYpulse je de input die je hebt gemist.
Weet je daadwerkelijk wat je werknemers ervaren? TINYpulse helpt je om daar achter te komen door elke week een snelle peilingsenquête met één vraag naar je werknemers te sturen, beschikbaar waar je wer...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Cloudgebaseerde oplossing voor bedrijven die helpt bij het beheren van erkenning van werknemers, organisatorische inzichten, merkwaarde en meer.
In de afgelopen 13 jaar heeft Energage onderzocht wat de allerbeste werkplekken onderscheidt van de rest. Het platform heeft meer dan 17 miljoen reacties op werknemersenquêtes van ruim 50.000 organisaties bestudeerd. Het heeft ontdekt hoe een uitstekende werkplek eruitziet, en weet hoe het kan winnen door middel van de bedrijfscultuur. Het platform van Energage combineert onderzoek, neurowetenschappelijke principes en deskundige begeleiding om jou te helpen prestaties te optimaliseren en het volledige potentieel van je personeel te realiseren, zowel op snelheid als op schaal.
In de afgelopen 13 jaar heeft Energage onderzocht wat de allerbeste werkplekken onderscheidt van de rest. Het platform heeft meer dan 17 miljoen reacties op werknemersenquêtes van ruim 50.000 organisat...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Assembly is een cultuurtool die 95% van de medewerkersbetrokkenheid met een Assembly stimuleert. Het is gratis positief rendement. Het is gratis voor een onbeperkt aantal gebruikers.
Teams brengen tijdens deze pandemie offers. Erkenning van werknemers hoort daar niet bij. Betrek je team bij het gratis peer-to-peer platform voor werknemerserkenning van Assembly waar collega's elkaar gemakkelijk kunnen erkennen met zinvolle berichten en beloningen en waar bedrijven cultuuruitgaven kunnen beheren met een positief en gerechtvaardigd rendement. Assembly heeft een medewerkersbetrokkenheid van 95% en kan eenvoudig worden geïntegreerd met Slack. Ontwikkel en ondersteun je cultuur met Assembly.
Teams brengen tijdens deze pandemie offers. Erkenning van werknemers hoort daar niet bij. Betrek je team bij het gratis peer-to-peer platform voor werknemerserkenning van Assembly waar collega's elkaar...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Waardeer, motiveer en maak betrokken in realtime met P2P-erkenning gekoppeld aan prestaties en doelen.
Waardeer, motiveer en maak betrokken in realtime met P2P-erkenning gekoppeld aan doelen, prestaties en kernwaarden. Quantum Workplace biedt managers een holistisch beeld van prestaties door erkenning naadloos te integreren in doelen, persoonlijke gesprekken en feedback over prestaties. Help managers het gedrag en de waarden van je cultuur vorm te geven. Stel erkenningsbadges in die zijn afgestemd op je organisatie en koppel elk erkenningsbericht aan gewenst gedrag. Waarden komen tot leven wanneer werknemers ze in actie kunnen zien.
Waardeer, motiveer en maak betrokken in realtime met P2P-erkenning gekoppeld aan doelen, prestaties en kernwaarden. Quantum Workplace biedt managers een holistisch beeld van prestaties door erkenning n...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Blueboard is an employee recognition platform powered by hand-curated experiences. Give exciting rewards that truly get people.
Blueboard is a recognition and incentives platform powered by hand-curated experiences. Unlike cash or gift cards, experiential rewards actually feel rewarding. They celebrate employees as real people, creating strong relationships built on mutual gratitude and respect. From spa days to flying trapeze lessons, guitar lessons to bucket list travel, Blueboard experiences generate conversations and shareable stories that build real excitement around your recognition efforts.
Blueboard is a recognition and incentives platform powered by hand-curated experiences. Unlike cash or gift cards, experiential rewards actually feel rewarding. They celebrate employees as real people,...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Verbeter je bedrijfscultuur, ondersteun je bedrijfsmissie, verminder verloop en verhoog de productiviteit met Applauz.
Bouw een buitengewone bedrijfscultuur op en vergroot de medewerkersbetrokkenheid. Applauz stelt je in staat om toptalent aan te trekken en te behouden, de productiviteit te verhogen, persoonlijke doelstellingen te volgen en waardevolle werknemersinzichten te vergaren, terwijl je de missie, visie en waarden van je bedrijf promoot. Met wetenschappelijk geteste betrokkenheidsfuncties zoals peer-to-peer-erkenning, pulse surveys, badge-awards en een beloningsmarktplaats, profiteren klanten van een gemiddeld deelnamepercentage van meer dan 90%. Probeer het nu gratis.
Bouw een buitengewone bedrijfscultuur op en vergroot de medewerkersbetrokkenheid. Applauz stelt je in staat om toptalent aan te trekken en te behouden, de productiviteit te verhogen, persoonlijke doels...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Reward employees with e-gift cards & virtual Visa/MasterCard. US and global selection. Detailed tracking and reporting.
Reward employees in the US and globally with e-gift cards and virtual Visa/MasterCard. Let employees choose a reward they prefer. Make the reward heart-fuel by personalizing the entire reward experience from email address to gifting pages. Manage multiple programs with a clear picture of rewards and costs.
Reward employees in the US and globally with e-gift cards and virtual Visa/MasterCard. Let employees choose a reward they prefer. Make the reward heart-fuel by personalizing the entire reward experi...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Communiceer in realtime met je uurloonwerknemers. Stuur één bericht waarmee je je hele personeelsbestand onmiddellijk bereikt. Ontvang een gratis demo!
Zorg dat iedereen op dezelfde golflengte zit. Crew stimuleert de frontlinie van je bedrijf in één gebruiksvriendelijke app. Meer dan 10.000 bedrijven in elke sector gebruiken Crew om de communicatie te stroomlijnen, medewerkers betrokken te maken en bedrijfsresultaten te behalen. Je kunt Crew gebruiken om alle teamleden onmiddellijk een bericht te sturen, het rooster te verspreiden, invallers voor een ploegendienst te vinden en de best presterende werknemers in je organisatie te erkennen.
Zorg dat iedereen op dezelfde golflengte zit. Crew stimuleert de frontlinie van je bedrijf in één gebruiksvriendelijke app. Meer dan 10.000 bedrijven in elke sector gebruiken Crew om de communicatie te...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Een geïntegreerd platform voor erkenning van medewerkers, met verjaardagen, nominaties, sociale erkenning voor managers en werknemers.
Een naadloos geïntegreerd platform voor erkenning en medewerkersbetrokkenheid binnen Outlook, Office 365, Workplace by Facebook, Sharepoint en meer. Dankzij de integraties van Recognize gecombineerd met de feedbackloops wordt erkenning een gewoonte binnen je bedrijf. Functies omvatten: + Automatische erkenning van jubilea en verjaardagen + Onmiddellijke sociale medewerkerserkenning + Manager-erkenning en notificaties + Nominaties + 100+ cadeaubonnen en bedrijfsbeheerd beloningssysteem + Super aanpasbaar
Een naadloos geïntegreerd platform voor erkenning en medewerkersbetrokkenheid binnen Outlook, Office 365, Workplace by Facebook, Sharepoint en meer. Dankzij de integraties van Recognize gecombineerd me...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Een eenvoudige tool voor het verzamelen van realtime feedback van klanten, het belonen van werknemers en het volgen van teamprestaties.
Een eenvoudige tool voor het verzamelen van realtime feedback van klanten, het belonen van werknemers en het volgen van teamprestaties.
Een eenvoudige tool voor het verzamelen van realtime feedback van klanten, het belonen van werknemers en het volgen van teamprestaties....
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Xexec helpt grote bedrijven een cultuur van betrokkenheid en motivatie te creëren door middel van sociale erkenning en zinvolle beloningen voor werknemers.
Xexec helpt grote bedrijven een cultuur van betrokkenheid en motivatie te creëren door middel van sociale erkenning en zinvolle beloningen voor werknemers. Xexec-programma's omvatten: peer-to-peer erkenning; onderscheidingen van manager aan werknemer; dienstjubilea; onderscheidingscampagnes; en sociale erkenning. Xexec kan je helpen bij het opzetten van een erkenningsprogramma voor werknemers waarin je bedrijfscultuur en kernwaarden centraal staan.
Xexec helpt grote bedrijven een cultuur van betrokkenheid en motivatie te creëren door middel van sociale erkenning en zinvolle beloningen voor werknemers. Xexec-programma's omvatten: peer-to-peer erk...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Briq is de alles-in-één feedback- en erkenningsoplossing die helpt bij het stimuleren, belonen en meten van betrokkenheid en prestaties op het werk.
Briq is de feedback- en erkenningsoplossing die je helpt bij het stimuleren, belonen en meten van betrokkenheid en prestaties op het werk. Dankzij virtuele tokens maken HR en managers peer-to-peer-erkenning tussen teams mogelijk, en bevorderen ze een cultuur van waardering en feedback. Verbind erkenning met je kernwaarden - Geef inzicht in ieders bijdragen - Integreer met je communicatiemiddelen - Luister naar je medewerkers en meet erkenningstrends.
Briq is de feedback- en erkenningsoplossing die je helpt bij het stimuleren, belonen en meten van betrokkenheid en prestaties op het werk. Dankzij virtuele tokens maken HR en managers peer-to-peer-erk...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Reward Gateway's platform voor medewerkersbetrokkenheid combineert strategische erkenning, communicatie, enquêtes onder medewerkers en kortingen.
Er gebeuren geweldige dingen als werknemers krijgen wat ze wensen op het werk. Ze zijn beter afgestemd op je missie, doel en waarden, gemotiveerder om harder (en slimmer) te werken en meer betrokken om je bedrijfsresultaten te verbeteren. Daarom heeft dit bedrijf het enige platform ontworpen waarmee je de juiste combinatie van erkenning voor werknemers, communicatie, enquêtes en kortingen kunt kiezen. En het geeft je volledige controle om een merkeigen platform te creëren dat echt de unieke geest van jouw bedrijf weerspiegelt.
Er gebeuren geweldige dingen als werknemers krijgen wat ze wensen op het werk. Ze zijn beter afgestemd op je missie, doel en waarden, gemotiveerder om harder (en slimmer) te werken en meer betrokken o...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Sales team motivation solution offering countdown clock, sales contests, leaderboards, and sales gamification capabilities.
Sales team motivation solution offering countdown clock, sales contests, leaderboards, and sales gamification capabilities.
Sales team motivation solution offering countdown clock, sales contests, leaderboards, and sales gamification capabilities....
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Kazoo combines Goals & OKRs, Recognition, Feedback, Conversations, and Incentives within a single, easy-to-use platform.
The Kazoo Employee Experience Platform brings together everything you need to create a high-performing, connected culture regardless of where your employees work or what device they use. By combining Goals & OKRs, Recognition, Feedback, Conversations, and Incentives within a single, easy-to-use platform, your employees become more engaged, your managers become better leaders, and your productivity and business performance soars.
The Kazoo Employee Experience Platform brings together everything you need to create a high-performing, connected culture regardless of where your employees work or what device they use. By combining G...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Op gamification gebaseerde SaaS-programma's voor betrokkenheid, incentives, erkenning en analyse, mogelijk gemaakt door Snowfly. Als je het kunt bijhouden, is gamification mogelijk.
Snowfly biedt toonaangevende betrokkenheidsprogramma's die gebruikmaken van gamification, incentives en spraakanalyse voor elke sector. Snowfly biedt maandelijkse contracten omdat de programma's werken, en het gemiddelde klantbehoud van meer dan 6 jaar en de toonaangevende betrokkenheidscijfers zijn hiervan het bewijs. De oplossingen helpen je bij het bereiken en verbeteren van je aangepaste bedrijfsdoelstellingen, waaronder: verbeterde cultuur, betere prestaties, tevredenheid van medewerkers, procesautomatisering of al het bovenstaande.
Snowfly biedt toonaangevende betrokkenheidsprogramma's die gebruikmaken van gamification, incentives en spraakanalyse voor elke sector. Snowfly biedt maandelijkse contracten omdat de programma's werken...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Preciate maakt werknemerserkenning en virtuele socialisatie toegankelijk voor bedrijven van elk type en elke omvang. Geweldig voor externe teams.
Preciate is een leuk en interactief platform met als kerndoel het opbouwen van sterke, authentieke relaties. Geef erkenning en maak verbinding met de virtuele socialisatieoplossing. Geweldig voor externe werknemers en bedrijven en teams van elke omvang. Verhoog de medewerkersbetrokkenheid, verbeter de prestaties en trek beter talent aan met een cultuur van waardering. Promoot en volg de kernwaarden van het bedrijf. Verwerf belangrijke inzichten met rapportage. Slack-, MSTeams- en Gmail-integraties. Makkelijk, effectief en betaalbaar.
Preciate is een leuk en interactief platform met als kerndoel het opbouwen van sterke, authentieke relaties. Geef erkenning en maak verbinding met de virtuele socialisatieoplossing. Geweldig voor exter...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
De software voor werknemersbeloningen en -erkenning van ELMO integreert volledig met het totale cloudgebaseerde HR- en loonadministratiepakket van ELMO.
De software voor beloningen en erkenningen van ELMO kan helpen bij het opbouwen van een cultuur van erkenning en trots in je hele organisatie. Met erkenning tussen collega's, sociale functies, geïntegreerde beloningen en gamification, zorgt de software ervoor dat de medewerkersbetrokkenheid in de organisatie wordt verhoogd en het personeelsverloop wordt verlaagd.
De software voor beloningen en erkenningen van ELMO kan helpen bij het opbouwen van een cultuur van erkenning en trots in je hele organisatie. Met erkenning tussen collega's, sociale functies, geïntegr...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Reviewr is an online award management software used to collect, manage, and review award applications from start to finish.
Reviewr is a cloud-based award management software used to collect, manage and review award applications. The all-in-one award management system helps organizations engage their members and employees through recognition awards. Reviewr is more than software, it's a digital experience. Used to collect over 250,000 submissions and 600,000+ evaluations, Reviewr packages up necessary tools into easy to deploy recipes that ensure success.
Reviewr is a cloud-based award management software used to collect, manage and review award applications. The all-in-one award management system helps organizations engage their members and employees t...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Laat geen teamlid achter! Voel de HR Bliss met BizMerlinHR.
Zet je team en hun prestaties in het zonnetje. Geef ter plekke onmiddellijk feedback. Gebruik voor elke gelegenheid het meest geschikte mechanisme: een doelopmerking, openbaar zichtbare feedback, inbreng in de prestatiebeoordeling of een formele werknemersprijs. Schakel een gegevensgestuurd proces in door deze frequente interacties te koppelen aan formele prestatiebeoordelingen. Bouw een cultuur op van succes, vertrouwen en autonomie en eigendom.
Zet je team en hun prestaties in het zonnetje. Geef ter plekke onmiddellijk feedback. Gebruik voor elke gelegenheid het meest geschikte mechanisme: een doelopmerking, openbaar zichtbare feedback, inbre...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking