61 resultaten
Waarom Capterra gratis is
Sympa HR is een internationaal inzetbaar HR-systeem dat een duidelijk overzicht biedt van alle persoonsgegevens en waarmee je gemakkelijk HR-routinetaken kunt automatiseren. Meer informatie over Sympa HR
De Sympa HR-oplossing is ontworpen om het leven van HR-professionals over de hele wereld te verbeteren. Door bedrijven een geaggregeerd en duidelijk beeld te geven van alle persoonsgegevens en onbeperkte integraties met andere software te bieden, ondersteunt het systeem slimme besluitvorming en helpt het bij het automatiseren van routinetaken. Het systeem wordt momenteel gebruikt door meer dan 800 organisaties, en heeft een van de hoogste cijfers voor klanttevredenheid in HR-technologie binnen Europa. Meer informatie over Sympa HR
De Sympa HR-oplossing is ontworpen om het leven van HR-professionals over de hele wereld te verbeteren. Door bedrijven een geaggregeerd en duidelijk beeld te geven van alle persoonsgegevens en onbeperk...
  • "Wat-als"-scenario's
  • Loopbaanontwikkeling
  • Competentiebeheer
  • Werknemersprofielen
  • Opvolgingsbeheer
  • Organigrammen
Software voor het creëren en publiceren van organogrammen die het ook mogelijk maakt om ze te verbeteren met een geïntegreerd kernprestatiecijfer. Meer informatie over Ingentis org.manager
Ingentis org.manager maakt aangepaste en gegevensrijke organogrammen op basis van de gegevens van toonaangevende HR-systemen zoals SAP HCM, SuccessFactors, PeopleSoft, Workday, Oracle HR of een andere gegevensbron. Er zijn geen limieten aan het ontwerp, de lay-out of de inhoud van de organogrammen. KPI's kunnen worden berekend en naast de hiërarchie worden weergegeven. Simulaties kunnen op een gebruiksvriendelijke manier worden voltooid, beginnend bij reorganisaties via slepen en neerzetten en het creëren en verwijderen van objecten, tot het bewerken van specifiekere informatie. Meer informatie over Ingentis org.manager
Ingentis org.manager maakt aangepaste en gegevensrijke organogrammen op basis van de gegevens van toonaangevende HR-systemen zoals SAP HCM, SuccessFactors, PeopleSoft, Workday, Oracle HR of een andere ...
  • "Wat-als"-scenario's
  • Loopbaanontwikkeling
  • Competentiebeheer
  • Werknemersprofielen
  • Opvolgingsbeheer
  • Organigrammen
Neem de leiding in handen over de vaardigheden en competenties van je personeel met AG5-software voor het beheer van vaardigheden. Eenvoudig te creëren en te delen matrixen. Meer informatie over AG5 Skills Management
Vergeet die complexe, omslachtige spreadsheets met vaardighedenmatrixen. Niemand vindt het bijwerken ervan leuk, niemand weet wie de nieuwste versie heeft en niemand weet hoe je kapotte formules moet repareren. Neem de leiding in handen over de vaardigheden en competenties van je personeel met AG5-software voor het beheer van vaardigheden. Creëer duidelijke, beknopte vaardighedenmatrixen. Verleen altijd en overal toegang aan je personeel. Van werkplek tot bestuurskamer. Van desktop tot mobiel. En zorg dat iedereen op dezelfde golflengte zit. Het is tijd voor een nieuwe aanpak. Het is tijd voor AG5. Meer informatie over AG5 Skills Management
Vergeet die complexe, omslachtige spreadsheets met vaardighedenmatrixen. Niemand vindt het bijwerken ervan leuk, niemand weet wie de nieuwste versie heeft en niemand weet hoe je kapotte formules moet r...
  • "Wat-als"-scenario's
  • Loopbaanontwikkeling
  • Competentiebeheer
  • Werknemersprofielen
  • Opvolgingsbeheer
  • Organigrammen
Medewerkermentoringsoftware die medewerkersbetrokkenheid stimuleert en mentoring rendabel maakt. Meer informatie over MentorcliQ
#CustomerLove. Klanten zijn DOL op MentorcliQ. Ontdek het zelf in de recensies van echte klanten die werknemers mentoren en bekijk de klantvideo's. MentorcliQ's bekroonde software voor het mentoren van werknemers stimuleert medewerkersbetrokkenheid en retentie en maakt mentoring rendabel. De Association of Talent Development (ATD) en Brandon Hall Group hebben MentorcliQ bekroond met "Excellence in Practice" en "Best Technology in Mentoring". Meer informatie over MentorcliQ
#CustomerLove. Klanten zijn DOL op MentorcliQ. Ontdek het zelf in de recensies van echte klanten die werknemers mentoren en bekijk de klantvideo's. MentorcliQ's bekroonde software voor het mentoren va...
  • "Wat-als"-scenario's
  • Loopbaanontwikkeling
  • Competentiebeheer
  • Werknemersprofielen
  • Opvolgingsbeheer
  • Organigrammen
Flexibele en samenwerkende, op vaardigheden gebaseerde oplossing voor leer- en talentbeheer, waarmee iedereen zijn/haar vaardigheden objectief kan verzamelen en delen. Meer informatie over SkillsBoard
SkillsBoard is een draagbaar certificeringsvaardighedenpaspoort voor ondernemingen, met ingebouwde innovatieve, op vaardigheden gebaseerde oplossingen voor LMS en talentbeheer waarmee je medewerkers hun vaardigheden kunnen verzamelen en objectief kunnen delen. Met SkillsBoard inspireer je je mensen door hen gepersonaliseerde ervaringen te geven en hun prestaties te erkennen in hun eigen paspoort. Versnel je upskiIling en verhoog het rendement door vaardigheden in realtime te volgen en L&D-activiteiten aan te passen aan je mensen. Meer informatie over SkillsBoard
SkillsBoard is een draagbaar certificeringsvaardighedenpaspoort voor ondernemingen, met ingebouwde innovatieve, op vaardigheden gebaseerde oplossingen voor LMS en talentbeheer waarmee je medewerkers hu...
  • "Wat-als"-scenario's
  • Loopbaanontwikkeling
  • Competentiebeheer
  • Werknemersprofielen
  • Opvolgingsbeheer
  • Organigrammen
Motivosity is een softwareoplossing voor de erkenning van werknemers die de medewerkersbetrokkenheid en de bedrijfscultuur verbetert.
Motivosity is een softwareoplossing voor de erkenning van werknemers. De software doet zijn werk goed: klanten ervaren een gebruikersbetrokkenheid van meer dan 95%. Motivosity bevordert vertrouwen, verbindt werknemers beter en maakt al het goede werk zichtbaar dat je teamleden verrichten. Het platform biedt gratis proefversies en een geld-terug-garantie van zes maanden. Motivosity wordt gebruikt door bedrijven zoals HealthCatalyst, BlueHost, Instructure en Workfront om de medewerkersbetrokkenheid en de bedrijfscultuur te verbeteren. Neem een kijkje. #thanksmatters
Motivosity is een softwareoplossing voor de erkenning van werknemers. De software doet zijn werk goed: klanten ervaren een gebruikersbetrokkenheid van meer dan 95%. Motivosity bevordert vertrouwen, ver...
  • "Wat-als"-scenario's
  • Loopbaanontwikkeling
  • Competentiebeheer
  • Werknemersprofielen
  • Opvolgingsbeheer
  • Organigrammen
Krachtige, enkelvoudige toepassing met één gebruikerservaring en geen interfaces. Elimineert het onderhouden van interfaces tussen de module en de database.
Dayforce is een wereldwijd HCM-platform dat de werknemerservaring transformeert. Het integreert gegevens uit de gehele levenscyclus van medewerkers om betere besluitvorming op elk niveau mogelijk te maken. Dayforce is een uitgebreid cloudplatform dat in één toepassing HR, salarisadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden, personeelsbeheer en talentbeheer combineert. Het schaalbare platform is gebaseerd op één flexibel systeem voor regels gecombineerd met realtime updates en berekeningen die helpen bij het voldoen aan complexe wettelijke vereisten.
Dayforce is een wereldwijd HCM-platform dat de werknemerservaring transformeert. Het integreert gegevens uit de gehele levenscyclus van medewerkers om betere besluitvorming op elk niveau mogelijk te ma...
  • "Wat-als"-scenario's
  • Loopbaanontwikkeling
  • Competentiebeheer
  • Werknemersprofielen
  • Opvolgingsbeheer
  • Organigrammen
Pingboard is een organigram met superkrachten. Het is dé plek voor alles wat je moet weten over de mensen met wie je werkt.
Pingboard is een betere manier om je organigram te creëren, beheren en delen. Browse door je organisatie met behulp van een mooi, dynamisch organigram, gevuld met foto's van je werknemers. Het organigram wordt voor je bijgewerkt wanneer mensen van manager veranderen wanneer je verbinding maakt met je IT- of HR-systeem. Je kunt het organigram exporteren en delen, en het openen vanaf je telefoon.
Pingboard is een betere manier om je organigram te creëren, beheren en delen. Browse door je organisatie met behulp van een mooi, dynamisch organigram, gevuld met foto's van je werknemers. Het organig...
  • "Wat-als"-scenario's
  • Loopbaanontwikkeling
  • Competentiebeheer
  • Werknemersprofielen
  • Opvolgingsbeheer
  • Organigrammen
De UltiPro® cloudoplossingen voor HR, salarisadministratie en talentbeheer van Ultimate Software helpen organisaties de werknemerservaring te verbeteren en te laten groeien.
Ultimate Software streeft ernaar mensen altijd op de eerste plaats te zetten. Dit kernprincipe stimuleert de creatie van deze bekroonde technologie voor HR-, payroll- en talentbeheer; levering van toonaangevende klantenservice; en het belang van werknemersgerichte cultuur. Ultimate staat sinds 2012 in de top 25 van de jaarlijkse Fortune-rangschikking van 100 beste bedrijven om voor te werken, en is door Fortune vier jaar op een rij (2016-2019) uitgeroepen tot de beste grote werkplek in technologie.
Ultimate Software streeft ernaar mensen altijd op de eerste plaats te zetten. Dit kernprincipe stimuleert de creatie van deze bekroonde technologie voor HR-, payroll- en talentbeheer; levering van toon...
  • "Wat-als"-scenario's
  • Loopbaanontwikkeling
  • Competentiebeheer
  • Werknemersprofielen
  • Opvolgingsbeheer
  • Organigrammen
Online prestatiebeoordelingssysteem dat de sector leidt op het gebied van gebruiksgemak, beheerbaarheid en betaalbaarheid.
De prestatiebeoordelingssoftware van Trakstar helpt HR en je organisatie om feedback, doelen en beoordelingen te beheren. Je kunt aangepaste beoordelingsformulieren aanmaken, SMART-doelen instellen en flexibele workflows creëren om aan de behoeften van je organisatie te voldoen. 360-/meervoudige beoordelaarsfeedback is een optie. De uitgebreide functies van Trakstar en de visueel aantrekkelijke interface zijn beschikbaar voor een redelijke prijs. Implementatie is op maat voor je gemaakt. Trakstar biedt een gratis proefversie, een prijsopgave of een live demonstratie van een echte persoon.
De prestatiebeoordelingssoftware van Trakstar helpt HR en je organisatie om feedback, doelen en beoordelingen te beheren. Je kunt aangepaste beoordelingsformulieren aanmaken, SMART-doelen instellen en ...
  • "Wat-als"-scenario's
  • Loopbaanontwikkeling
  • Competentiebeheer
  • Werknemersprofielen
  • Opvolgingsbeheer
  • Organigrammen
Snelle, gemakkelijke en betaalbare oplossingen voor talentbeheer waarmee je de kwaliteit van het personeel kunt verbeteren en je pijplijn voor leiderschap opbouwen.
Met Oracle Taleo voor ondernemingen kunnen je belangrijkste talentbeheerprocessen snel van start gaan en kunnen je oplossingen meegroeien naarmate je behoeften op het gebied van talentbeheer zich ontwikkelen. Je krijgt ook een concurrentievoordeel met de begeleide implementatiemethode en toolkit die in één pakket de beste praktijken voor content en expertise bieden die je nodig hebt om succesvol te zijn.
Met Oracle Taleo voor ondernemingen kunnen je belangrijkste talentbeheerprocessen snel van start gaan en kunnen je oplossingen meegroeien naarmate je behoeften op het gebied van talentbeheer zich ontwi...
  • "Wat-als"-scenario's
  • Loopbaanontwikkeling
  • Competentiebeheer
  • Werknemersprofielen
  • Opvolgingsbeheer
  • Organigrammen
Easy to use, scalable, and comprehensive HR software for businesses of all sizes. Pay only for the modules you use.
The end-to-end HR solution for businesses of all sizes. An intuitive user interface with mobile support that grows with your organization. SutiHR provides employee self-service & on-boarding, personnel, applicant tracking (ATS), integrated e-signature, time tracking, performance reviews, benefits, project tracking, and IT management. Its powerful reporting and analytics puts data at your fingertips. SutiHR makes employees happier while saving time and money.
The end-to-end HR solution for businesses of all sizes. An intuitive user interface with mobile support that grows with your organization. SutiHR provides employee self-service & on-boarding, personnel...
  • "Wat-als"-scenario's
  • Loopbaanontwikkeling
  • Competentiebeheer
  • Werknemersprofielen
  • Opvolgingsbeheer
  • Organigrammen
Saba Cloud is een oplossing voor talentontwikkeling die mensen en teams de controle geeft over hun eigen ervaring.
Ontwikkel zeer bekwaam en betrokken personeel met leermanagementsoftware die de moderne leerervaring biedt waar je werknemers om vragen, formele leeractiviteiten die je organisatie nodig heeft en hulpmiddelen en inzichten die leiden tot resultaten voor het bedrijf. Saba Cloud is het ideale platform voor organisaties met meer dan 750 werknemers die een gepersonaliseerde, continue leerervaring willen bieden. Laat dit platform je tonen wat er mogelijk is. Saba. Het bedrijf voor talentontwikkeling.
Ontwikkel zeer bekwaam en betrokken personeel met leermanagementsoftware die de moderne leerervaring biedt waar je werknemers om vragen, formele leeractiviteiten die je organisatie nodig heeft en hulpm...
  • "Wat-als"-scenario's
  • Loopbaanontwikkeling
  • Competentiebeheer
  • Werknemersprofielen
  • Opvolgingsbeheer
  • Organigrammen
Een compleet, bekroond, cloudgebaseerd pakket dat al je talentbeheerprocessen automatiseert, vereenvoudigt en naadloos integreert.
Saba TalentSpace is ideaal voor bedrijven met 200-750 werknemers en een hyper-verbonden platform voor talentontwikkeling dat mensen en teams de mogelijkheid biedt om hun eigen ervaring aan te sturen, terwijl ze afgestemd blijven met de prestatiedoelen van je bedrijf. TalentSpace maakt leren en ontwikkeling, erkenning, coaching en feedback een onderdeel van de dagelijkse ervaring van jouw medewerkers, zodat zij optimaal kunnen presteren.
Saba TalentSpace is ideaal voor bedrijven met 200-750 werknemers en een hyper-verbonden platform voor talentontwikkeling dat mensen en teams de mogelijkheid biedt om hun eigen ervaring aan te sturen, t...
  • "Wat-als"-scenario's
  • Loopbaanontwikkeling
  • Competentiebeheer
  • Werknemersprofielen
  • Opvolgingsbeheer
  • Organigrammen
STRATWS One helps companies to collect and consolidate data in KPIs and empowers managers to act when results are below the target.
STRATWS ONE helps companies to collect and consolidate data in KPIs. It empowers managers to act when results are below the target using problem solving methodologies as DMAIC and PDCA. Our collaborative platform increases the engagement in company's goals and performance.
STRATWS ONE helps companies to collect and consolidate data in KPIs. It empowers managers to act when results are below the target using problem solving methodologies as DMAIC and PDCA. Our collaborati...
  • "Wat-als"-scenario's
  • Loopbaanontwikkeling
  • Competentiebeheer
  • Werknemersprofielen
  • Opvolgingsbeheer
  • Organigrammen
Lattice maakt personeelsbeheersoftware waarmee vooruitstrevende HR-beheerders goed presterende teams kunnen ontwikkelen en betrekken.
Lattice is een platform voor personeelsbeheer dat leidinggevenden oplossingen biedt om betrokken en goed presterende teams op te bouwen. Het platform stelt HR-teams in staat om meer strategische, gegevensgestuurde zakelijke beslissingen te nemen en een winnende bedrijfscultuur op te bouwen door middel van continue prestatiebeheer, doelen, één-op-één gesprekken, updates, realtime feedback en beoordelingen en diepgaande inzichten over de medewerkersbetrokkenheid. Tot de klanten behoren Slack, Asana, WeWork en meer dan 1.300 anderen.
Lattice is een platform voor personeelsbeheer dat leidinggevenden oplossingen biedt om betrokken en goed presterende teams op te bouwen. Het platform stelt HR-teams in staat om meer strategische, gegev...
Employee development, continuous performance management, and strategic planning tools in one user-friendly system
BullseyeEngagement fuels a dynamic employee experience with user-friendly talent development, employee engagement, and continuous performance management solutions. Our strategic planning tools help future-proof your business so you can make human capital strategy your competitive advantage. We'll help your business operate at its highest potential--with employees engaged in their work and leaders focused on strategic initiatives, not spreadsheets and paperwork.
BullseyeEngagement fuels a dynamic employee experience with user-friendly talent development, employee engagement, and continuous performance management solutions. Our strategic planning tools help fu...
  • "Wat-als"-scenario's
  • Loopbaanontwikkeling
  • Competentiebeheer
  • Werknemersprofielen
  • Opvolgingsbeheer
  • Organigrammen
Pick and choose from a comprehensive set of HR modules built for small and medium sized businesses. Easy to use and easy to implement.
For 12 years, SpriggHR has offered a cost-effective, user-friendly, comprehensive set of HR best practices specifically built for small and medium sized business. Features include Goal Setting, Competencies, Performance Evaluations, Development Planning, 360 Feedback, Compensation, and even Vacation / Time-Off Tracking. Sprigg facilitates regular touch-point meetings and real-time feedback that promote communication between managers and their people. Sprigg is easy to use and easy to implement.
For 12 years, SpriggHR has offered a cost-effective, user-friendly, comprehensive set of HR best practices specifically built for small and medium sized business. Features include Goal Setting, Compete...
  • "Wat-als"-scenario's
  • Loopbaanontwikkeling
  • Competentiebeheer
  • Werknemersprofielen
  • Opvolgingsbeheer
  • Organigrammen
Betrokkenheid. Prestaties. Informatie. Quantum Workplace biedt moderne tools om je te helpen het succes van werknemers en bedrijven naar een hoger niveau te tillen.
Quantum Workplace biedt moderne tools om het succes van werknemers en bedrijven naar een hoger niveau te tillen door de meningen van werknemers om te zetten in gesprekken, begrip en positieve actie. Het product bestaat uit 3 kernelementen: 1) betrokkenheid om je luisterstrategie voor werknemers op te voeren met effectieve enquêtes; 2) prestaties om je te helpen succes te definiëren, volgen, meten en stimuleren met eenvoudige en geavanceerde tools; en 3) informatie om je te helpen ontdekken wat het belangrijkst is voor je werknemers en leidinggevenden.
Quantum Workplace biedt moderne tools om het succes van werknemers en bedrijven naar een hoger niveau te tillen door de meningen van werknemers om te zetten in gesprekken, begrip en positieve actie. He...
  • "Wat-als"-scenario's
  • Loopbaanontwikkeling
  • Competentiebeheer
  • Werknemersprofielen
  • Opvolgingsbeheer
  • Organigrammen
Together makes it simple for companies of all sizes to implement a best-practice workplace mentorship program for their employees.
Together Software is a cloud-based platform that enables enterprises to run internal employee mentoring programs online, from registration to reporting. Togethers advanced algorithm pairs mentors and mentees together based on their goals, strengths, areas for development, interests, and more. Together can be used with your full employee base, or for specific groups like new hires, new managers, high potential talent, and diversity groups. Together is user friendly and fully customizable.
Together Software is a cloud-based platform that enables enterprises to run internal employee mentoring programs online, from registration to reporting. Togethers advanced algorithm pairs mentors and m...
  • "Wat-als"-scenario's
  • Loopbaanontwikkeling
  • Competentiebeheer
  • Werknemersprofielen
  • Opvolgingsbeheer
  • Organigrammen
Een cloudgebaseerde softwaretool voor 360-graden feedback om moeiteloos een 360-graden evaluatie of elke vorm van werknemersevaluaties op maat te maken.
Grapevine Evaluations is een cloudgebaseerde softwaretool voor 360-graden feedback die het eenvoudig maakt om een 360-graden evaluatie of elke vorm van werknemersevaluatie uit te voeren, allemaal met behulp van deze gebruiksvriendelijke tool. Je kunt vragen uit de vragenbibliotheek gebruiken, je eigen vragen toevoegen of een combinatie van beide doen. Upload moeiteloos werknemers die worden geëvalueerd en beoordelaars, en start. Grapevine Evaluations verzamelt alle gegevens en geeft je vervolgens toegang tot de rapportage-engine om de resultaten aan te passen en uit te voeren.
Grapevine Evaluations is een cloudgebaseerde softwaretool voor 360-graden feedback die het eenvoudig maakt om een 360-graden evaluatie of elke vorm van werknemersevaluatie uit te voeren, allemaal met b...
  • "Wat-als"-scenario's
  • Loopbaanontwikkeling
  • Competentiebeheer
  • Werknemersprofielen
  • Opvolgingsbeheer
  • Organigrammen
rexx systems offers all-in-one solution for all HR measures: applicant management, personnel management and talent management.
rexx systems offers the complete package to simplify all HR measures. The rexx suite combines applicant management (recruiting), personnel- and talent management. About 2,000 customers trust in software from rexx systems. With the rexx Suite you get the all-in-one solution for your Human Resources processes: personnel management, digital personnel file, time management, recruiting, onboarding, performance management, compensation & benefits, skills management, succession & career planning.
rexx systems offers the complete package to simplify all HR measures. The rexx suite combines applicant management (recruiting), personnel- and talent management. About 2,000 customers trust in softwar...
  • "Wat-als"-scenario's
  • Loopbaanontwikkeling
  • Competentiebeheer
  • Werknemersprofielen
  • Opvolgingsbeheer
  • Organigrammen
Cloudgebaseerde loonadministratie, HR, werving, onboarding, leren, prestatie, opvolging, beloning, roostering, enquêtes, beloningen en meer.
ELMO (ASX: ELO), opgericht in 2002, is de geïntegreerde, cloudgebaseerde oplossing in Australië en Nieuw-Zeeland voor HR, loonadministratie en roosteren/tijd en aanwezigheid die één leverancier, één dashboard en één gebruikerservaring biedt. Het is een snelgroeiend HR-techbedrijf. Het platform biedt innovatieve cloudgebaseerde HR- en loonadministratietechnologie aan meer dan 1400 organisaties in APAC. Het pakket van ELMO met oplossingen voor HR- en loonadministratie kan samen of afzonderlijk worden gebruikt en is configureerbaar voor de processen en workflows van je organisatie.
ELMO (ASX: ELO), opgericht in 2002, is de geïntegreerde, cloudgebaseerde oplossing in Australië en Nieuw-Zeeland voor HR, loonadministratie en roosteren/tijd en aanwezigheid die één leverancier, één da...
  • "Wat-als"-scenario's
  • Loopbaanontwikkeling
  • Competentiebeheer
  • Werknemersprofielen
  • Opvolgingsbeheer
  • Organigrammen
Innovative HRMS SaaS that allows you to implement best practice HR processes with flexibility & control in your hands.
Employee Connect continues to be shaped and crafted by our journey thus far and we are proud of how we have progressed since 1996. Our company mission remains to be the leading best of breed workflow driven HRIS in the world. As we continue to set the bar as high as possible, we give you the all the tools to connect and transform your workforce with complete flexibility and control.
Employee Connect continues to be shaped and crafted by our journey thus far and we are proud of how we have progressed since 1996. Our company mission remains to be the leading best of breed workflow d...
  • "Wat-als"-scenario's
  • Loopbaanontwikkeling
  • Competentiebeheer
  • Werknemersprofielen
  • Opvolgingsbeheer
  • Organigrammen
Cloud-based all-in-one HR software to acquire top talent, manage and optimise the workforce throughout the employees life cycle.
Talentum by Arca24 is a complete HR software, developed to acquire, manage and optimise the workforce: ATS based on cross languages AI precisely designed for the HR sector with a semantic engine that matchs job ads and CVs + Onboarding software for the management of personal data, roles and skills + Performance management system for the definition of reward systems, career plans, training and behavioral gaps + Social Networking Software to improve corporate communication and cooperation.
Talentum by Arca24 is a complete HR software, developed to acquire, manage and optimise the workforce: ATS based on cross languages AI precisely designed for the HR sector with a semantic engine that m...
  • "Wat-als"-scenario's
  • Loopbaanontwikkeling
  • Competentiebeheer
  • Werknemersprofielen
  • Opvolgingsbeheer
  • Organigrammen
Software modules: Job Description, Performance Management, 360 Feedback, Succession Planning, Candidate Selection, and Compensation.
HRToolbench is an integrated suite of talent management modules that align employees with organization business strategy. Employees understand and are measured against job-specific performance expectations and goals, and job success competencies. Modules include Job Description (with competencies from proprietary libraries), Performance Management, 360 Feedback (internal and external), Career Path Planning / Succession Planning, Candidate Selection, and Compensation Administration.
HRToolbench is an integrated suite of talent management modules that align employees with organization business strategy. Employees understand and are measured against job-specific performance expect...
  • "Wat-als"-scenario's
  • Loopbaanontwikkeling
  • Competentiebeheer
  • Werknemersprofielen
  • Opvolgingsbeheer
  • Organigrammen
Skills DB Pro is The Simple Powerful Skills, Competency, & Learning Management Tools You Will Want to Use.
The Fastest, Smartest, Easiest Path to Competency Based Talent Management. Your people are your number one asset. Their skills and knowledge are their number one asset. Are you capturing your assets as well as you can? With Skills DB Pro you will! Skills DB Pro Tracks Employee Skills, Perform Skill Audits, Find Qualified People, Analyze Training Needs, Track Individual Development Plans, Manage Competencies, Career Pathing, Succession Planning, and too many other features to list.
The Fastest, Smartest, Easiest Path to Competency Based Talent Management. Your people are your number one asset. Their skills and knowledge are their number one asset. Are you capturing your asset...
  • "Wat-als"-scenario's
  • Loopbaanontwikkeling
  • Competentiebeheer
  • Werknemersprofielen
  • Opvolgingsbeheer
  • Organigrammen
Eightfold delivers the #1 AI-Talent Intelligence Platform for companies with more than 1000 employees to find, hire, and retain talent!
For companies with more than 1,000 employees, Eightfold delivers the #1 Talent Intelligence Platform, the most effective way to identify promising candidates, reach diversity hiring goals, retain top performers, and engage talent. Eightfold's patented artificial intelligence-based platform empowers enterprises to turn talent management into a competitive advantage. Trusted by world class brands such as Conagra, Micron, UI Path, Nutanix, Tata, Hulu, MobileIron, WP Engine and others.
For companies with more than 1,000 employees, Eightfold delivers the #1 Talent Intelligence Platform, the most effective way to identify promising candidates, reach diversity hiring goals, retain top p...
  • "Wat-als"-scenario's
  • Loopbaanontwikkeling
  • Competentiebeheer
  • Werknemersprofielen
  • Opvolgingsbeheer
  • Organigrammen
Stem de doelstellingen van werknemers af op bedrijfsdoelstellingen, creëer een cultuur van continue feedback en bouw aan een zeer productief personeelsbestand met Empxtrack.
Empxtrack is een configureerbaar en aanpasbaar product met volledige implementatie en 24x7 ondersteuning. De doorsnee klanten zijn middelgrote bedrijven met zeer specifieke prestatiebeheerprocessen waar andere producten veelal niet op kunnen inspelen. Het ondersteunt continu prestatiebeheer, meerdere evaluatietypen, top-down trapsgewijze doelen, IDP, PIP, 360-graden beoordelingen, compensatie en opvolging. Het is volledig geïntegreerd met ADP.
Empxtrack is een configureerbaar en aanpasbaar product met volledige implementatie en 24x7 ondersteuning. De doorsnee klanten zijn middelgrote bedrijven met zeer specifieke prestatiebeheerprocessen waa...
  • "Wat-als"-scenario's
  • Loopbaanontwikkeling
  • Competentiebeheer
  • Werknemersprofielen
  • Opvolgingsbeheer
  • Organigrammen
Performance management tool that enables workforce productivity through ad hoc conversations and employee engagement.
Performance management tool that enables workforce productivity through ad hoc conversations and employee engagement.
Performance management tool that enables workforce productivity through ad hoc conversations and employee engagement....
  • "Wat-als"-scenario's
  • Loopbaanontwikkeling
  • Competentiebeheer
  • Werknemersprofielen
  • Opvolgingsbeheer
  • Organigrammen
Mereo web based Platform is a hybrid of HCM, CPM & BI (One-stop shop concept), that allows executives to reach strategic results.
Mereo web-based Platform is a hybrid of HCM, CPM and BI. This One-stop shop concept software, allows executives to perform the company strategy. It includes full features of talent management suites and all process regarding corporate performance (Objectives, Career Management, Alignment Tree, Actions, Projects, Meetings, Budgeting and Data analysis). The Mereo's Platform is aligned with major management methodologies such as PDCA, DMAIC, OKR, SMART, BSC, MBO and others.
Mereo web-based Platform is a hybrid of HCM, CPM and BI. This One-stop shop concept software, allows executives to perform the company strategy. It includes full features of talent management suites an...
  • "Wat-als"-scenario's
  • Loopbaanontwikkeling
  • Competentiebeheer
  • Werknemersprofielen
  • Opvolgingsbeheer
  • Organigrammen
TalentPulse stelt HR in staat talent te visualiseren, de benutting van talent te optimaliseren, toekomstige paden in kaart te brengen en scenario's te testen voor een optimaal gebruik.
TalentPulse is een cloudgebaseerde oplossing voor talentbeheer die een verkeerde afstemming tussen de bedrijfsstrategie en talent elimineert. Met de oplossing kan HR een effectieve talentstrategie implementeren en de juiste talentbeslissingen nemen door gegevens uit meerdere systemen te halen, waardoor krachtige functierollen kunnen worden ontworpen, toonaangevende beoordelingen kunnen worden geïmplementeerd en loopbaantrajecten kunnen worden gefaciliteerd. De oplossing maakt gebruik van diepgaande analyse voor scherpere beslissingen en levert uitstekende gebruikerservaringen.
TalentPulse is een cloudgebaseerde oplossing voor talentbeheer die een verkeerde afstemming tussen de bedrijfsstrategie en talent elimineert. Met de oplossing kan HR een effectieve talentstrategie impl...
  • "Wat-als"-scenario's
  • Loopbaanontwikkeling
  • Competentiebeheer
  • Werknemersprofielen
  • Opvolgingsbeheer
  • Organigrammen
Engage your employees, enlighten your leaders, grow your business.
Workzoom by Nortek is an all-in-one people management solution that helps medium to large enterprises connect and engage their people. Workzoom provides a tailored solution that is cost-effective, quicker to implement and can evolve over time. Support your employees from hire-to-retire in one single solution that can be accessed any time, from any device.
Workzoom by Nortek is an all-in-one people management solution that helps medium to large enterprises connect and engage their people. Workzoom provides a tailored solution that is cost-effective, quic...
  • "Wat-als"-scenario's
  • Loopbaanontwikkeling
  • Competentiebeheer
  • Werknemersprofielen
  • Opvolgingsbeheer
  • Organigrammen
Performance management solution that transforms the evaluation process into a strategic management tool.
Automate your employee performance management process from start to finish. The combination of an easy-to-understand performance appraisal process with simplified implementation delivers online employee performance management that works with your pace, your forms, and your goals. Give your organization the strategic information it needs to stay competitive. All without making employees and managers feel overwhelmed or overburdened by the process. Take a Free Online Tour today!
Automate your employee performance management process from start to finish. The combination of an easy-to-understand performance appraisal process with simplified implementation delivers online employ...
  • "Wat-als"-scenario's
  • Loopbaanontwikkeling
  • Competentiebeheer
  • Werknemersprofielen
  • Opvolgingsbeheer
  • Organigrammen
Fuel50 is the AI-powered opportunity marketplace that delivers internal talent mobility and workforce reskilling.
Fuel50 is the AI-powered opportunity marketplace that delivers internal talent mobility and workforce reskilling. With hyper-personalized AI and a deeply embedded commitment to diversity and inclusion, Fuel50 mobilizes your talent. Fuel50’s ethical AI matches your people to opportunities in real-time, automatically maps your workforce architecture, and provides deep data insights for predictive talent and workforce planning. Fuel50 powers the workforce of the future.
Fuel50 is the AI-powered opportunity marketplace that delivers internal talent mobility and workforce reskilling. With hyper-personalized AI and a deeply embedded commitment to diversity and inclusion...
  • "Wat-als"-scenario's
  • Loopbaanontwikkeling
  • Competentiebeheer
  • Werknemersprofielen
  • Opvolgingsbeheer
  • Organigrammen
Improve the efficiency and effectiveness of recruitment at your organisation with PageUp Recruitment Management.
PageUp Recruitment Management brings your employee value proposition to life with an engaging candidate experience that's mobile-optimised, and give recruiters back hours a day with deep functionality, including automation, bulk actions, alerts and analytics. Build rich talent pipelines with candidate relationship management tools, recruitment marketing automation, content management and proactive sourcing tools for unmatched recruitment capability.
PageUp Recruitment Management brings your employee value proposition to life with an engaging candidate experience that's mobile-optimised, and give recruiters back hours a day with deep functionality,...
  • "Wat-als"-scenario's
  • Loopbaanontwikkeling
  • Competentiebeheer
  • Werknemersprofielen
  • Opvolgingsbeheer
  • Organigrammen
OrgPublisher from PeopleFluent isnt your average org chart generator. It lets you see your whole enterprise from any angle.
OrgPublisher from PeopleFluent isnt your average org chart generator. It lets you see your whole enterprise from any angle. Through any lens. Get all the information you need to make plans, decisions, and adjustments.
OrgPublisher from PeopleFluent isnt your average org chart generator. It lets you see your whole enterprise from any angle. Through any lens. Get all the information you need to make plans, decisions, ...
Manage the talent within your organization by identifying, enriching and deepening the talent pipeline.
Fill a position. Promote from within. Discover the potential of those that will become your future leaders. ViaPeople Succession Planning and Talent Management software helps you you easily identify and track key employees within your organization. With our solution, you can build your own customized talent database which meets the current needs within your company and ensures a steady "pipeline" of leaders into the future. Start a Free Online Tour today!
Fill a position. Promote from within. Discover the potential of those that will become your future leaders. ViaPeople Succession Planning and Talent Management software helps you you easily identify an...
  • "Wat-als"-scenario's
  • Loopbaanontwikkeling
  • Competentiebeheer
  • Werknemersprofielen
  • Opvolgingsbeheer
  • Organigrammen
Helps to embed succession planning throughout your organisation and ensure continuity of talent. ISO27001 Security Certified.
Build specific talent pools and see where the gaps are between current capabilities and those needed in the future. Create 9-box grids, talent profiles and use Talent Finder to increase mobility, all based on your talent 'model'! You will be able to answer key talent questions asked of you by your Board and manage succession risks. Integrates with HRIS, LMS and Single Sign-On. ISO 27001 Security Certified. UK-based specialist and used by McDonalds, HomeServe, Severn Trent Water and others.
Build specific talent pools and see where the gaps are between current capabilities and those needed in the future. Create 9-box grids, talent profiles and use Talent Finder to increase mobility, all b...
  • "Wat-als"-scenario's
  • Loopbaanontwikkeling
  • Competentiebeheer
  • Werknemersprofielen
  • Opvolgingsbeheer
  • Organigrammen
AI-powered internal talent marketplace that fosters personal development while driving growth in your organization.
AI-powered internal talent marketplace that fosters personal development while driving growth in your organization.
AI-powered internal talent marketplace that fosters personal development while driving growth in your organization....
  • "Wat-als"-scenario's
  • Loopbaanontwikkeling
  • Competentiebeheer
  • Werknemersprofielen
  • Opvolgingsbeheer
  • Organigrammen
Identifies potential succession gaps and assists in planning future staffing needs within your organization.
Identifies potential succession gaps and assists in planning future staffing needs within your organization.
Identifies potential succession gaps and assists in planning future staffing needs within your organization....
  • "Wat-als"-scenario's
  • Loopbaanontwikkeling
  • Competentiebeheer
  • Werknemersprofielen
  • Opvolgingsbeheer
  • Organigrammen
Human resources tool that provides management of employee records and information through training, development, reporting and more.
Human resources tool that provides management of employee records and information through training, development, reporting and more.
Human resources tool that provides management of employee records and information through training, development, reporting and more....
  • "Wat-als"-scenario's
  • Loopbaanontwikkeling
  • Competentiebeheer
  • Werknemersprofielen
  • Opvolgingsbeheer
  • Organigrammen
Create workforce plans, develop strategies for recruitment, compensation, and training, plan changes for specific job functions.
Create workforce plans, develop strategies for recruitment, compensation, and training, plan changes for specific job functions.
Create workforce plans, develop strategies for recruitment, compensation, and training, plan changes for specific job functions....
  • "Wat-als"-scenario's
  • Loopbaanontwikkeling
  • Competentiebeheer
  • Werknemersprofielen
  • Opvolgingsbeheer
  • Organigrammen
Toonaangevend systeem voor competentiemanagement voor sectoren met een hoge inzet - techniek, extractie, gezondheidszorg en technologie.
Competentie van het personeel is een belangrijke voorspeller van de prestaties van een organisatie. Het Centranum-platform ondersteunt beheer op basis van competenties door kerncompetenties, leiderschap, technische, professionele en klinische competenties te integreren in alle HR- en operationele praktijken. Ontworpen om organisaties met veranderende competentiebehoeften te ondersteunen. Modules zijn onder andere beheer van taakomschrijvingen, een competentiebibliotheek, het in kaart brengen van competenties, competentiebeoordeling, 360-feedback, prestatieondersteuning, LMS, opvolgingsplanning.
Competentie van het personeel is een belangrijke voorspeller van de prestaties van een organisatie. Het Centranum-platform ondersteunt beheer op basis van competenties door kerncompetenties, leidersch...
  • "Wat-als"-scenario's
  • Loopbaanontwikkeling
  • Competentiebeheer
  • Werknemersprofielen
  • Opvolgingsbeheer
  • Organigrammen
BLOOM

BLOOM

(0 reviews)
A simple and affordable strategic performance management system for organizations needing a less complex and easy to implement solution
A simple and affordable strategic performance management system for organizations needing a less complex and easy to implement solution. - Performance review requirements linked to role requirements - Manager and employee self reviews - Individual development goals - Track required and assigned training (employee registration and workflow approval with manager and HR) - Track wage scales - Track organization's strategic initiatives and assignments
A simple and affordable strategic performance management system for organizations needing a less complex and easy to implement solution. - Performance review requirements linked to role requirements - ...
  • "Wat-als"-scenario's
  • Loopbaanontwikkeling
  • Competentiebeheer
  • Werknemersprofielen
  • Opvolgingsbeheer
  • Organigrammen
Prestatiebeheer van TalentGuard levert kwalitatief en kwantitatief inzicht tijdens het functioneringsgesprek.
Geef werknemers de erkenning, beloningen en middelen die ze verdienen met prestatiebeheersoftware van TalentGuard. Prestatiebeheer maakt deel uit van het bekroonde cloudgebaseerde talentbeheersoftwarepakket van TalentGuard en automatiseert de eens zo zware prestatiebeoordelingscyclus volledig. Met aanpasbare beoordelingen, continu doelbeheer en individuele ontwikkelingsplanning kunnen bedrijven evolueren van het eenmalige evaluatieproces naar een strategisch talentbeheerprogramma.
Geef werknemers de erkenning, beloningen en middelen die ze verdienen met prestatiebeheersoftware van TalentGuard. Prestatiebeheer maakt deel uit van het bekroonde cloudgebaseerde talentbeheersoftwarep...
  • "Wat-als"-scenario's
  • Loopbaanontwikkeling
  • Competentiebeheer
  • Werknemersprofielen
  • Opvolgingsbeheer
  • Organigrammen
Structure the way you work and automatically produce stunning reports that will impress every time
Structure the way you work and automatically produce stunning reports that will impress every time! MAUS ExitPlanner Pro will help you to create comprehensive exit and succession plans in minutes rather than hours. This tool provides you with a structured process to analyse your clients business and provide a detailed exit action plan. Deliver you client a professional exit and succession plan report with just the click of a button.
Structure the way you work and automatically produce stunning reports that will impress every time! MAUS ExitPlanner Pro will help you to create comprehensive exit and succession plans in minutes rathe...
  • "Wat-als"-scenario's
  • Loopbaanontwikkeling
  • Competentiebeheer
  • Werknemersprofielen
  • Opvolgingsbeheer
  • Organigrammen
A cloud based HR Solution for Policies, Procedures, Leave Management, Training, Certifications, Inductions, FAQs and more.
A cloud based HR Solution for Policies, Procedures, Leave Management, Training, Certifications, Inductions, FAQs and more.
A cloud based HR Solution for Policies, Procedures, Leave Management, Training, Certifications, Inductions, FAQs and more....
Maps the movement of employees within your company and uses these insights to match employees to open roles and cut attrition.
We partner with large enterprises (companies with 10,000+ employees) to improve their internal mobility programs. Powered by the career histories of 400 million people's career histories, Paddle HR's software helps employees find new career paths within the organization, helps managers better coach employees, and helps HR better understand career mobility within their organization. Paddle is helping our customers build better career paths for their employees and reduce staff attrition.
We partner with large enterprises (companies with 10,000+ employees) to improve their internal mobility programs. Powered by the career histories of 400 million people's career histories, Paddle HR'...
  • "Wat-als"-scenario's
  • Loopbaanontwikkeling
  • Competentiebeheer
  • Werknemersprofielen
  • Opvolgingsbeheer
  • Organigrammen
Weekplanner aims to make your projects easier & focuses on the essential functionalities to efficiently manage your project plan.
Weekplanner aims to make your projects easier & focuses on the essential functionalities to efficiently manage your project plan.
Weekplanner aims to make your projects easier & focuses on the essential functionalities to efficiently manage your project plan....
  • "Wat-als"-scenario's
  • Loopbaanontwikkeling
  • Competentiebeheer
  • Werknemersprofielen
  • Opvolgingsbeheer
  • Organigrammen