365 resultaten
Filterresultaten (365)
Prijsopties
Productscore
Beschikbaar in deze landen
Landen waarin het product beschikbaar is. Opmerking: er is mogelijk geen klantenondersteuning beschikbaar in dat land.
Australië
Brazilië
Canada
Duitsland
Frankrijk
Verenigd Koninkrijk
India
Mexico
Nederland
Verenigde Staten
Bloomin helpt HR-teams en managers de werknemerservaring in realtime te meten om de prestaties te verbeteren en inzichtelijke actie te ondernemen.
Werknemerservaring vormt de kern van je HR-strategie: dit platform helpt managers en HR-directeuren de prestaties van bedrijven te verbeteren door jaarlijkse enquêtes te vervangen door vaste betrokkenheidsenquêtes.
Trek talentvolle mensen aan en behoud ze: implementeer een feedbackcultuur door gezamenlijk de voorwaarden voor een succesvolle werknemerservaring te bevorderen. Werknemerservaringen omzetten in een zinvolle en gezonde relatie.
Stimuleer de prestaties met gegevens: definieer, volg en vergelijk concrete en bruikbare belangrijke indicatoren.
Werknemerservaring vormt de kern van je HR-strategie: dit platform helpt managers en HR-directeuren de prestaties van bedrijven te verbeteren door jaarlijkse enquêtes te vervangen door vaste...
Functies
- 360-gradenfeedback
- Schadevergoedingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Zelfbeoordeling
WorkforceHub's Performance Management reviews yield insights into employee motivation, strengths, aspirations, and the overall culture.
WorkforceHub Performance Management get’s the most out of reviews by improving the process. Build digital performance review surveys with rated questions and description fields for quick completion. Let employees and managers complete the review online and attach supporting documents. Accelerate individual and business success.
WorkforceHub Performance Management get’s the most out of reviews by improving the process. Build digital performance review surveys with rated questions and description fields for quick completion....
Functies
- 360-gradenfeedback
- Schadevergoedingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Zelfbeoordeling
Unify performance management processes like Performance Reviews, Goal Management, Appraisals, Feedback, etc., with Keka.
Performance Management doesn’t mean being all over the place, instead, unify your processes with us. 3000+ businesses in India and abroad are powered by Keka. Our unmatched industry expertise and constantly evolving knowledge make us the performance management software experts. With features like compensation management, 360-degree feedback, customizable templates, and more, you can empower employees, grow faster and maintain consistent performance across all departments at the same time.
Performance Management doesn’t mean being all over the place, instead, unify your processes with us. 3000+ businesses in India and abroad are powered by Keka. Our unmatched industry expertise and...
Functies
- 360-gradenfeedback
- Schadevergoedingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Zelfbeoordeling
Commissionly is de eerste cloudgebaseerde app voor het beheer van verkoopcommissie en -compensatie die 100% gericht is op het midden- en kleinbedrijf.
Commissionly is de eerste cloudgebaseerde webapp voor het beheer van verkoopcommissie en -compensatie die 100% gericht is op het midden- en kleinbedrijf. Je kunt er binnen enkele minuten mee aan de slag, dankzij de ongecompliceerde hulpprogramma's voor gegevensimport, het wizard-gebaseerde plan voor doelen/compensatie en de tools voor commissie-instelling.
Jij en je begunstigden hebben via het webdashboard overal toegang tot hun informatie en je beschikt over gemakkelijk te creëren rapporten waarmee je snel de uitbetalingsbedragen voor commissies kunt berekenen.
Ga vandaag nog van start!
Commissionly is de eerste cloudgebaseerde webapp voor het beheer van verkoopcommissie en -compensatie die 100% gericht is op het midden- en kleinbedrijf. Je kunt er binnen enkele minuten mee aan de...
Functies
- 360-gradenfeedback
- Schadevergoedingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Zelfbeoordeling
Tijdbesparende software voor inroostering en HR die het MKB helpt hun mensen op de eerste plaats te zetten en hun bedrijf vooruit te helpen.
Breathe biedt tijdbesparende software die het MKB helpt om hun mensen op de eerste plaats te zetten. Tot dusver zijn er twee gebruiksvriendelijke systemen beschikbaar, één om de HR-administratie te vereenvoudigen en de andere om inroostering van personeel te beheren. Beide systemen zijn in eigen huis ontwikkeld. Ze zijn ontworpen voor bedrijven met maximaal 250 werknemers en zijn supereenvoudig in het gebruik. Laat de spreadsheets en het tijdrovende papierwerk achterwege en ontdek een betere manier om je mensen te beheren. Start vandaag nog met je 14-daagse proefperiode en ontdek hoe de intuïtieve producten van Breathe je kunnen helpen.
Breathe biedt tijdbesparende software die het MKB helpt om hun mensen op de eerste plaats te zetten. Tot dusver zijn er twee gebruiksvriendelijke systemen beschikbaar, één om de HR-administratie te...
Functies
- 360-gradenfeedback
- Schadevergoedingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Zelfbeoordeling
Kazoo combines Goals & OKRs, Recognition, Feedback, Conversations, and Incentives within a single, easy-to-use platform.
The Kazoo Employee Experience Platform brings together everything you need to create a high-performing, connected culture regardless of where your employees work or what device they use. By combining Goals & OKRs, Recognition, Feedback, Conversations, and Incentives within a single, easy-to-use platform, your employees become more engaged, your managers become better leaders, and your productivity and business performance soars.
The Kazoo Employee Experience Platform brings together everything you need to create a high-performing, connected culture regardless of where your employees work or what device they use. By combining...
Functies
- 360-gradenfeedback
- Schadevergoedingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Zelfbeoordeling
Cloudgebaseerd talentbeheer op de juiste manier om je te helpen de prestaties en het succes van je personeel te beheren.
Traditioneel prestatiebeheer creëert stapels gegevens en het organiseren ervan is geen gemakkelijke taak. Gelukkig voor jou is er Agile Performance Management. Al je beoordelingsprocessen voor werknemers zijn vereenvoudigd en geautomatiseerd, waardoor iedereen in je organisatie tijd bespaart. Snel rapporteren over HR-analyse, bijhouden waar managers en medewerkers zich in het beoordelingsproces bevinden, herinneringen sturen en het belangrijkste van allemaal: laat je managers en medewerkers hun online beoordelingen met slechts een paar klikken op de knop voltooien.
Traditioneel prestatiebeheer creëert stapels gegevens en het organiseren ervan is geen gemakkelijke taak. Gelukkig voor jou is er Agile Performance Management. Al je beoordelingsprocessen voor...
Functies
- 360-gradenfeedback
- Schadevergoedingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Zelfbeoordeling
People-centric performance management software. Hold effective 1-to-1s with aligned priorities, work/life blend and wellbeing.
People-centric performance management software
Our performance management tool is designed for today’s workforce valuing effective conversations, aligned objective setting, feedback, work life blend and wellbeing to be truly people-centric.
OpenBlend combines work life blend, a mix of professional and personal drivers, with your business objectives and coaching techniques to drive employee engagement and productivity in one tool to truly enable performance.
People-centric performance management software
Our performance management tool is designed for today’s workforce valuing effective conversations, aligned objective setting, feedback, work life blend...
Functies
- 360-gradenfeedback
- Schadevergoedingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Zelfbeoordeling
Cognology prestatiebeheer levert de ultieme technologie voor mensbeheer.
Cognology prestatiebeheer is ontworpen voor de Australische markt. Het is geschikt voor zowel kleine als grote organisaties en combineert het beste van traditionele en flexibele prestatiebeheertechnieken. Je krijgt de beschikking over realtime feedback, het volgen van doelen, leren, rapportages en automatisch volgen. Maak verbinding met jouw interne systemen voor een geweldige gebruikerservaring.
Cognology prestatiebeheer is ontworpen voor de Australische markt. Het is geschikt voor zowel kleine als grote organisaties en combineert het beste van traditionele en flexibele prestatiebeheertechnie...
Functies
- 360-gradenfeedback
- Schadevergoedingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Zelfbeoordeling
EmployWise is the most complete HR Solution. Hire-to-Retire and everything in between covering the entire life-cycle of an employee.
EmployWise is a Cloud-Based Hire-to-Retire HR Software that automates entire HR function. As a modular software, you can start small with the Core Modules & go on building your system by adding modules for Payroll & Taxation, Travel & Expense Management, PMS, Recruitment, Training & Employee Separation as you grow. Quick to deploy with a customization free speedy deployment, "build-as-you-go" modular flexibility, lowest cost to acquire and TCO, Zero CAPEX, no AMCs and quick payback.
EmployWise is a Cloud-Based Hire-to-Retire HR Software that automates entire HR function. As a modular software, you can start small with the Core Modules & go on building your system by adding...
Functies
- 360-gradenfeedback
- Schadevergoedingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Zelfbeoordeling
Volledig configureerbare, cloudgebaseerde oplossing voor prestatiebeheer van werknemers die zich richt op het afstemmen van doelen en realtime sociale feedback.
PeopleGoal is een aanpasbare, cloudgebaseerde service voor personeelsbeheer. Met deze oplossing kunnen bedrijfseigenaren individuele doelen afstemmen op die van het bedrijf, in realtime en in de cloud. Het product stimuleert een grotere betrokkenheid bij het proces voor prestatiebeheer en gebruikt de gegevens om belangrijke inzichten te produceren over hoe jouw teams en mensen samenwerken.
PeopleGoal is een aanpasbare, cloudgebaseerde service voor personeelsbeheer. Met deze oplossing kunnen bedrijfseigenaren individuele doelen afstemmen op die van het bedrijf, in realtime en in de...
Functies
- 360-gradenfeedback
- Schadevergoedingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Zelfbeoordeling
Reduce operational costs, and deliver an enhanced customer experience by super-charging your QA and getting rid of spreadsheets.
EvaluAgent's Quality Assurance software includes all the features you need to deliver performance improvement and demonstrate compliance. Backed by an experience customer success team, EvaluAgent helps you evaluate, coach and engage front-line agents.
EvaluAgent's Quality Assurance software includes all the features you need to deliver performance improvement and demonstrate compliance. Backed by an experience customer success team, EvaluAgent...
Functies
- 360-gradenfeedback
- Schadevergoedingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Zelfbeoordeling
Cloud-based software for continuous performance management. Regular check-ins, real-time feedback & flexible objectives. 50+ employees.
The simplest performance software on the market for organisations of 50-10,000 employees. We've helped 200 organisations ditch annual appraisals and shift to an engaging, conversation based performance model.
We focus on a clean, easy to use user experience leveraging the 3 foundations of performance and development: regular check-ins, real-time feedback, and near-term objectives. We have the resources and experience to help you make a change.
Two differentiators: (1) Simplicity (2) Expertise
The simplest performance software on the market for organisations of 50-10,000 employees. We've helped 200 organisations ditch annual appraisals and shift to an engaging, conversation based performanc...
Functies
- 360-gradenfeedback
- Schadevergoedingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Zelfbeoordeling
Platform focused on talent management and corporate knowledge through collaborative work and learning tools.
Platform focused on talent management and corporate knowledge responding to the needs of professionals who are in different jobs and schedules.
It integrates in a single software functionalities of management of equipment and collaboration, system of videoconference, functionalities of digitalization of contents and formation.
A new concept of learning and collaboration based on the permanent acquisition of new skills and abilities.
Platform focused on talent management and corporate knowledge responding to the needs of professionals who are in different jobs and schedules.
It integrates in a single software functionalities of...
Functies
- 360-gradenfeedback
- Schadevergoedingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Zelfbeoordeling
360 prestatiebeoordelingen. Flexibel, hyperconfigureerbaar EN gemakkelijk te gebruiken. Onbeperkte sjablonen. Zichtbaarheids- en vertrouwelijkheidsopties.
BizMerlinHR biedt uitgebreide en hyperconfigureerbare 360 prestatiebeoordelingen, onmiddellijke feedback en rapportage. Definieer en segmenteer onbeperkte beoordelingssjablonen op basis van werknemersprofielen, afdelingen, locaties, etc. Start beoordelingen voor honderden medewerkers in enkele klikken. Flexibele zichtbaarheids- en vertrouwelijkheidsopties voor beoordelaars. Meerlaagse consolidatie. Automatiseer het proces en bespaar tijd en ruimte zodat je je kunt concentreren op wat echt belangrijk is: je mensen en hun groei.
BizMerlinHR biedt uitgebreide en hyperconfigureerbare 360 prestatiebeoordelingen, onmiddellijke feedback en rapportage. Definieer en segmenteer onbeperkte beoordelingssjablonen op basis van...
Functies
- 360-gradenfeedback
- Schadevergoedingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Zelfbeoordeling
Stem je personeelsbestand op elkaar af en ontwikkel ze voor betere bedrijfsresultaten. Ieders werk is gericht op topprioriteiten om cross-functionele afstemming te waarborgen.
Stem je personeelsbestand op elkaar af en ontwikkel ze voor betere bedrijfsresultaten. Zorg ervoor dat ieders werk gericht is op de topprioriteiten en dat alle functies op elkaar zijn afgestemd.
Communiceer op transparante wijze en houd de vorderingen bij.
Bevorder een flexibele reactie op veranderende zakelijke behoeften.
Regelmatige informele prestatiegesprekken zorgen ervoor dat teams blijven verbeteren en je personeel gemotiveerd blijft.
Gesprekssjablonen helpen managers om de juiste vragen te stellen.
Stem je personeelsbestand op elkaar af en ontwikkel ze voor betere bedrijfsresultaten. Zorg ervoor dat ieders werk gericht is op de topprioriteiten en dat alle functies op elkaar zijn afgestemd.
Commu...
Functies
- 360-gradenfeedback
- Schadevergoedingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Zelfbeoordeling
Talent management platform that helps businesses prioritize OKRs, engage employees, manage performance reviews, and share feedback.
Real-time feedback platform that is lightweight, easy to use, and seamlessly integrated into your employee's daily workflows.
Real-time feedback platform that is lightweight, easy to use, and seamlessly integrated into your employee's daily workflows.
Functies
- 360-gradenfeedback
- Schadevergoedingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Zelfbeoordeling
Cloud-based performance review and feedback tool that assists firms with 360 degree evaluation, payroll, feedback and goal setting.
Heartpace is modern Continuous Performance Management software.
Our clients choose Heartpace as OKRs management & Strategic Alignment tool.
Develop connections in vision, strategy and objectives for all employees on one platform. Keep your employees Focused, Motivated and Aligned with Great 1:1 Talks and outgoing Feedback. Increase commitment, performance and profitability. Results are immediate and push the entire company in a positive direction.
Heartpace is modern Continuous Performance Management software.
Our clients choose Heartpace as OKRs management & Strategic Alignment tool.
Develop connections in vision, strategy and objectives...
Functies
- 360-gradenfeedback
- Schadevergoedingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Zelfbeoordeling
Een eenvoudig te gebruiken tool voor 360-graden prestatiebeoordelingen en feedback om gestructureerde feedback te creëren, beheren en verzamelen op één enkel platform.
Ontdek de kracht van 360-graden feedback met het naadloze platform om operationele rompslomp uit het volledige 360-graden feedbackproces te verwijderen. De app heeft intuïtieve rapporten en dashboards met duidelijke en bruikbare informatie en een aanpasbaar onderzoek om een aangepaste vragenlijst op te bouwen uit de uitgebreide competentiebibliotheek met gebruik van de expertise in gedragswetenschappen.
Ontdek de kracht van 360-graden feedback met het naadloze platform om operationele rompslomp uit het volledige 360-graden feedbackproces te verwijderen. De app heeft intuïtieve rapporten en dashboards...
Functies
- 360-gradenfeedback
- Schadevergoedingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Zelfbeoordeling
Sage Business Cloud People is een modern HR- en personeelssysteem en transformeert de manier waarop middelgrote organisaties hun personeel aanwerven, behouden, beheren en betrekken. Het systeem kan binnen 90 dagen worden geïmplementeerd en is gebouwd op de Salesforce App Cloud. Het bekroonde systeem, dat eenvoudig te gebruiken is, verhoogt de zichtbaarheid van het personeelsbestand en de HR-productiviteit en biedt betere ervaringen voor alle medewerkers. Tot de klanten behoren Aveva, Armstrong, Klarna, Mitsubishi UFG, Paddy Power Betfair en Quest Software.
Sage Business Cloud People is een modern HR- en personeelssysteem en transformeert de manier waarop middelgrote organisaties hun personeel aanwerven, behouden, beheren en betrekken. Het systeem kan...
Functies
- 360-gradenfeedback
- Schadevergoedingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Zelfbeoordeling
Software that provides recruiting, position management, onboarding, and performance management for government and higher education.
Software that provides recruiting, position management, onboarding, and performance management for government and higher education.
Software that provides recruiting, position management, onboarding, and performance management for government and higher education.
Functies
- 360-gradenfeedback
- Schadevergoedingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Zelfbeoordeling
WorkBoard is een OKR-oplossing van ondernemingsklasse die groei mogelijk maakt door afstemming en verantwoording opmerkelijk eenvoudig te maken.
WorkBoard is de pionier op het gebied van oplossingen voor ondernemingsstrategieën en resultatenbeheer, en het enige OKR-aanbod voor zowel grote ondernemingen als startups in een latere fase. Het ontgrendelt groei voor zijn klanten door afstemming en verantwoording opmerkelijk eenvoudig te maken. Klanten die op WorkBoard vertrouwen, zijn onder meer Comcast, Microsoft, Cisco, Workday, Zuora, Cision, Malwarebytes, McKesson en andere. Investeerders zijn onder meer Andreessen Horowitz, GGV Capital, M12 (voorheen Microsoft Ventures) en Workday Ventures.
WorkBoard is de pionier op het gebied van oplossingen voor ondernemingsstrategieën en resultatenbeheer, en het enige OKR-aanbod voor zowel grote ondernemingen als startups in een latere fase. Het...
Functies
- 360-gradenfeedback
- Schadevergoedingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Zelfbeoordeling
Gebruik de meest effectieve formulieren voor de beoordeling van de prestaties en vaardigheden van je team. Kies en creëer eenvoudig je model: 360º, top-down, etc.
Beoordelingen van Bizneo HR zijn bedoeld om de prestaties in je organisatie in de loop van de tijd consistent te volgen. Deze cloudgebaseerde, mobielvriendelijke toepassing kan doelen, op vaardigheden gebaseerde beoordelingen en verschillende beoordelingscycli op één plek verwerken. In combinatie met de rest van het modulaire HR-pakket kun je werknemersgegevens over verschillende gebieden volgen om de impact te evalueren en talent te koesteren. Doe het met technologie die wordt gebruikt door hoog presterende bedrijven zoals Adecco, Burger King, Schindler, Cortefiel, AirEuropa.
Beoordelingen van Bizneo HR zijn bedoeld om de prestaties in je organisatie in de loop van de tijd consistent te volgen. Deze cloudgebaseerde, mobielvriendelijke toepassing kan doelen, op vaardigheden...
Functies
- 360-gradenfeedback
- Schadevergoedingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Zelfbeoordeling
Cloudsysteem voor professionele servicebedrijven. Omvat bedrijfsfinanciën, mensen en documenten. Werk altijd en overal samen.
Teamogy is een uitgebreid cloudsysteem voor professionele dienstverleners. Het omvat alle stappen vanaf het eerste contact met de klant, budgettering en projectmanagement tot capaciteitsplanning en urenrapportage, kosten van derden en facturering aan klanten. Teamogy verbindt interne teams en ondersteunt samenwerking en communicatie binnen het bedrijf. Het laat je team altijd en overal werken.
Teamogy is een uitgebreid cloudsysteem voor professionele dienstverleners. Het omvat alle stappen vanaf het eerste contact met de klant, budgettering en projectmanagement tot capaciteitsplanning en...
Functies
- 360-gradenfeedback
- Schadevergoedingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Zelfbeoordeling
Employee feedback and performance solution that lets users set goals, share ideas, and get real-time feedback.
GoalSpan is creating the future for employee feedback and performance. Its a smart tool that replaces the outdated annual review with a simple and intuitive digital platform. Everyone easily sets goals, shares ideas, and gets real-time feedback. This allows employees to perform their best because they are motivated by a clear vision, and understand how they contribute to that vision. Come be a part of our growing community where the world of digital performance is at your fingertips.
GoalSpan is creating the future for employee feedback and performance. Its a smart tool that replaces the outdated annual review with a simple and intuitive digital platform. Everyone easily sets...
Functies
- 360-gradenfeedback
- Schadevergoedingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Zelfbeoordeling
Lokaal product
Vision Metrics 360
(15)
Lokaal product
Lokaal product
Online tools voor 360-graden feedbackenquêtes en rapportage met een hoge impact. Eenvoudig, kosteneffectief en zonder contracten waaraan je vastzit. Probeer het vandaag nog gratis.
Probeer de vijfsterren 360-graden feedbackoplossing vandaag nog online. Ontdek waarom veel Fortune 500-bedrijven een leverancier hebben gekozen met meer dan 10 jaar ervaring in het leveren van kosteneffectieve en eenvoudig op te zetten 360-graden enquêtes. Pas enquêtes aan, stuur geautomatiseerde herinneringen, bekijk realtime resultaten en download aantrekkelijke en duidelijke pdf-rapporten met je bedrijfslogo. Begin vandaag nog met het vereenvoudigen van het feedbackproces uit meerdere bronnen en het bevorderen van een positieve leercultuur voor prestaties en ontwikkeling.
Probeer de vijfsterren 360-graden feedbackoplossing vandaag nog online. Ontdek waarom veel Fortune 500-bedrijven een leverancier hebben gekozen met meer dan 10 jaar ervaring in het leveren van...
Functies
- 360-gradenfeedback
- Schadevergoedingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Zelfbeoordeling
Performance management in Microsoft Teams.
Ditch traditional tick-box performance review processes & focus on continuous goal tracking.
Reduce appraisal prep by up to 90% and make performance reviews targeted, evidence-based & effective.
Your people stay focused on the metrics that matter to them and the business as they update their goals or OKRs during their Weekly10 check-in, focusing on continuous improvement not one-off reviews.
Come appraisal time, Weekly10 check-in history and goal tracking is used to have more meaningful conversations based on successes and struggles throughout the year.
Reduce appraisal prep by up to 90% and make performance reviews targeted, evidence-based & effective.
Your people stay focused on the metrics that matter to them and the business as they update...
Functies
- 360-gradenfeedback
- Schadevergoedingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Zelfbeoordeling
Innovative HRMS SaaS that allows you to implement best practice HR processes with flexibility & control in your hands.
Employee Connect continues to be shaped and crafted by our journey thus far and we are proud of how we have progressed since 1996. Our company mission remains to be the leading best of breed workflow driven HRIS in the world. As we continue to set the bar as high as possible, we give you the all the tools to connect and transform your workforce with complete flexibility and control.
Employee Connect continues to be shaped and crafted by our journey thus far and we are proud of how we have progressed since 1996. Our company mission remains to be the leading best of breed workflow...
Functies
- 360-gradenfeedback
- Schadevergoedingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Zelfbeoordeling
Employees, make your work be noticed: set 5 goals per week and share them with the team. CEO, align employee goals to your objectives.
A performance management solution for businesses to set and track personal, team, operational, and strategic goals. Employees: make your work be noticed. Set 5 goals per week (or fortnight, or month) and share these with the team.
Business owners: share your objectives and key results and align the whole company behind them.
Increase employee engagement by up to 50% and grow your profits by up to 25%.
A performance management solution for businesses to set and track personal, team, operational, and strategic goals. Employees: make your work be noticed. Set 5 goals per week (or fortnight, or month)...
Functies
- 360-gradenfeedback
- Schadevergoedingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Zelfbeoordeling
Total Rewards Software in the cloud - Compensation, Performance, and Employee Communication that deploys rapidly regardless of size.
Manage your compensation planning and performance processes more efficiently and effectively. Tie your compensation practices directly to your business strategy. Align workforce rewards with employee performance. Do it all better with FocalReview. With FocalReview, the advanced compensation planning and performance management suite from SpiraLinks, you can manage your salary, bonus, and stock plans on different timetables for different employee populations in multiple currencies and languages.
Manage your compensation planning and performance processes more efficiently and effectively. Tie your compensation practices directly to your business strategy. Align workforce rewards with employee...
Functies
- 360-gradenfeedback
- Schadevergoedingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Zelfbeoordeling
Geïntegreerd platform voor betrokkenheid, erkenning en innovatiemanagement voor moderne werkplekken. Voor een gelukkig en productief personeelsbestand.
Peoplecart is een platform voor betrokkenheid, erkenning en innovatie voor moderne werkplekken. Er zijn klanten en verkoopkantoren in Noord-Amerika, het Midden-Oosten en Zuid-Oost Azië.
* Geïntegreerd platform voor betrokkenheid, erkenning en innovatiemanagement
* KPI-gamification
* Inwisselcatalogus voor beloningen
* Analyse via dashboards en rapporten, gamification-tools, mobiele apps
* Zelfbeheerd beheerpaneel
Peoplecart is een platform voor betrokkenheid, erkenning en innovatie voor moderne werkplekken. Er zijn klanten en verkoopkantoren in Noord-Amerika, het Midden-Oosten en Zuid-Oost Azië.
* Geïntegree...
Functies
- 360-gradenfeedback
- Schadevergoedingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Zelfbeoordeling
Gegevensgestuurd wervingsplatform ontworpen om geweldige mensen te vinden, te screenen en in dienst te nemen.
Emply Hire is het toonaangevende wervingsplatform op de markt dat is ontworpen om de ingewikkelde onderdelen van het wervingsproces te vereenvoudigen. Het gaat veel verder dan traditionele wervingsplatforms en biedt gebruikersvriendelijke functies die elke stap in het wervingsproces ondersteunen.
Emply streeft ernaar betere werkwijzen voor de wervingssector te bevorderen en klanten de functies aan te bieden die zij wensen. Daarom is dit platform gericht op gebruikersgestuurde innovatie bij de ontwikkeling van toekomstige versies.
Emply Hire is het toonaangevende wervingsplatform op de markt dat is ontworpen om de ingewikkelde onderdelen van het wervingsproces te vereenvoudigen. Het gaat veel verder dan traditionele wervingspla...
Functies
- 360-gradenfeedback
- Schadevergoedingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Zelfbeoordeling
Our online, self-service HR system save HR professionals from drowning in paperwork freeing them up to be more strategic.
Part of IRIS Software Group, IRIS HR Professional (formerly known as Octopus HR and CascadeGo) helps UK SMEs to manage their workforce more efficiently. With IRIS HR Professional you spend less of your time managing day-to-day HR admin and more of your time adding real value to your organisation. IRIS HR Professional provides all of the functionality you'd expect from an award-winning, self-service HR system, and can be customised to the specific needs of your organisation.
Part of IRIS Software Group, IRIS HR Professional (formerly known as Octopus HR and CascadeGo) helps UK SMEs to manage their workforce more efficiently. With IRIS HR Professional you spend less of...
Functies
- 360-gradenfeedback
- Schadevergoedingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Zelfbeoordeling
A leadership platform creating higher-performing organizations.
Guardian Tracking currently helps over 1100 public safety organizations to ensure higher performance, create more consistent and accurate documentation, improve employee engagement and morale, and create a clear path for more empowered leaders.
Guardian Tracking currently helps over 1100 public safety organizations to ensure higher performance, create more consistent and accurate documentation, improve employee engagement and morale, and...
Functies
- 360-gradenfeedback
- Schadevergoedingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Zelfbeoordeling
Kin's SMB software allows you to customize effective employee reviews to deliver better feedback and employee performance.
Kin is the easy way to manage HR for your small business. Ditch the spreadsheets (no offense, spreadsheets). Kin can help you manage onboarding, employee data and files, time off, employee performance reviews, objectives and more in a web-based software that your entire team will enjoy using. That means less paper, fewer emails, less wasted time, and happier people. Theres nothing to install, and you can start using Kin immediately today.
Kin is the easy way to manage HR for your small business. Ditch the spreadsheets (no offense, spreadsheets). Kin can help you manage onboarding, employee data and files, time off, employee performance...
Functies
- 360-gradenfeedback
- Schadevergoedingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Zelfbeoordeling
Cloud-based all-in-one HR software to acquire top talent, manage and optimise the workforce throughout the employees life cycle.
Talentum by Arca24 is a complete HR software, developed to acquire, manage and optimise the workforce: ATS based on cross languages AI precisely designed for the HR sector with a semantic engine that matchs job ads and CVs + Onboarding software for the management of personal data, roles and skills + Performance management system for the definition of reward systems, career plans, training and behavioral gaps + Social Networking Software to improve corporate communication and cooperation.
Talentum by Arca24 is a complete HR software, developed to acquire, manage and optimise the workforce: ATS based on cross languages AI precisely designed for the HR sector with a semantic engine that...
Functies
- 360-gradenfeedback
- Schadevergoedingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Zelfbeoordeling
How often would a team win with coaching only once a year?
Our innovative mobile-centric microfeedback approach creates high-performing and engaged teams. Informed by performance management best practices and inspired by a desire for employees everywhere to experience quality feedback and performance management, its the right real-time feedback solution for your company.
Our innovative mobile-centric microfeedback approach creates high-performing and engaged teams. Informed by performance management best practices and inspired by a desire for employees everywhere to...
Functies
- 360-gradenfeedback
- Schadevergoedingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Zelfbeoordeling
iStratgo takes away the headache of manual performance management processes without removing the element of human touch or interaction.
iStratgo takes away the headache of manual performance management processes without removing the element of human touch or interaction. iStratgo presents a clean, modern and easy to use interface, which makes the performance management process quick and easy. With iStratgo performance management the employee takes control of their performance destiny by initiating the performance appraisal process.
iStratgo takes away the headache of manual performance management processes without removing the element of human touch or interaction. iStratgo presents a clean, modern and easy to use interface,...
Functies
- 360-gradenfeedback
- Schadevergoedingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Zelfbeoordeling
Helps HR teams and employees with performance appraisal, training and skills management.
Skillup helps HR teams connect with employees to reengage them with HR processes: performance appraisal, training and skills management.
Our mission : (1) Provide seamless employee experience (2) Support HR impact and leadership with better tools.
Skillup provides content on-the-shelf to enrich SaaS user experience : the best training programs in France and a dynamic skills database.
Skillup was awarded the 2019 National Innovation Award for its work on big data and machine learning.
Skillup helps HR teams connect with employees to reengage them with HR processes: performance appraisal, training and skills management.
Our mission : (1) Provide seamless employee experience (2)...
Functies
- 360-gradenfeedback
- Schadevergoedingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Zelfbeoordeling
A lean & agile suite of HR tech, Darwinbox acts as a one-stop-shop to streamline HR processes across the entire employee lifecycle.
Darwinbox is a new-age & disruptive mobile-first, cloud-based HRMS platform built for the large enterprises to attract, engage, and nurture their most critical resource - talent.
It is an end-to-end integrated HR system which provides all-round performance management such as 360 degree feedback, custom rating scales, performance review management, review cycle tracking, real-time performance tracking, goal and competency libraries, a flexible assessment framework builder and much more.
Darwinbox is a new-age & disruptive mobile-first, cloud-based HRMS platform built for the large enterprises to attract, engage, and nurture their most critical resource - talent.
It is an end-to-end...
Functies
- 360-gradenfeedback
- Schadevergoedingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Zelfbeoordeling
Pocket HRMS can revolutionize your HR and Payroll operations by completely digitalizing your Payroll, attendance, onboarding, etc.
Pocket HRMS, previously known as Pocket HCM, is a new age Cloud based Payroll and Human Capital Management Solution (HRMS) combining strengths of Cloud and Mobility. Automation of payroll process ensures error-free and hassle-free payroll and tax calculations. It is a Hire to Retire HR solution with ease of access across devices and extensive features that give you the advantage of simplifying your daily activities while keeping the fun in HR alive. It offers a 15 day free trial.
Pocket HRMS, previously known as Pocket HCM, is a new age Cloud based Payroll and Human Capital Management Solution (HRMS) combining strengths of Cloud and Mobility. Automation of payroll process...
Functies
- 360-gradenfeedback
- Schadevergoedingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Zelfbeoordeling
Zorg dat je team afgestemd is op doelen en belangrijkste resultaten, inspireer groei met feedback en waardering, moeiteloze prestaties/360°-beoordelingen en effectieve één-op-één gesprekken.
Plai is software voor het beheer van mensen en prestaties voor vooruitstrevende bedrijven.
Zorg dat je medewerkers gericht en afgestemd zijn op doelen en OKR's.
Inspireer groei met de op medewerkers gerichte prestaties/360°-beoordelingen.
Beloon uitmuntendheid en leef bedrijfswaarden na met openbare waardering.
Help je team groeien met regelmatige feedback.
Leer je team kennen met zinvolle één-op-één gesprekken.
Leer de best practices met tips en sjablonen.
Plai werkt met wat je gebruikt: Slack, Google, MS.
Je team zal je dankbaar zijn.
Plai is software voor het beheer van mensen en prestaties voor vooruitstrevende bedrijven.
Zorg dat je medewerkers gericht en afgestemd zijn op doelen en OKR's.
Inspireer groei met de op medewerkers...
Functies
- 360-gradenfeedback
- Schadevergoedingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Zelfbeoordeling
A human resources software to meet all the needs of your collaborators.
At Buk we know that as a human resources manager you want to create a happier workplace. We understand the importance of people and the need for companies to provide an excellent work environment, that is why we have already helped more than 1,200 managers and heads of hr with software solutions that tremendously facilitate administrative tasks and paperwork. This way they have more time to create a happier workplace and be the hero of their employees.
At Buk we know that as a human resources manager you want to create a happier workplace. We understand the importance of people and the need for companies to provide an excellent work environment,...
Functies
- 360-gradenfeedback
- Schadevergoedingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Zelfbeoordeling
Adaptive is the employee development platform built for the mid-market, created by mid-market employee development experts.
Adaptive is the people development & performance management system designed to empower your team in the development of skills that matter most to their current and future roles. Using innovative engagement and accountability mechanisms, the system guarantees you quantifiable and trackable results that connect learning to real business results.
Adaptive is the people development & performance management system designed to empower your team in the development of skills that matter most to their current and future roles. Using innovative...
Functies
- 360-gradenfeedback
- Schadevergoedingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Zelfbeoordeling
Performance and employee management solution that helps employees to develop skills and competencies aligned with company's strategy.
Skilo enables Employees and Managers to plan, review and develop goals and competencies they need to achieve business results. Streamline the processes of performance and employee management to enable the growth of your people and company.
Built on the world's leading Salesforce.com platform, Skilo provides ready-to-use employee development processes which can be deployed in a matter of weeks not months!
Skilo enables Employees and Managers to plan, review and develop goals and competencies they need to achieve business results. Streamline the processes of performance and employee management to...
Functies
- 360-gradenfeedback
- Schadevergoedingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Zelfbeoordeling
Rust managers uit, betrek je medewerkers en stel goed presterende teams samen. Succesvol prestatiebeheer.
Een op samenwerking gebaseerd, intuïtief platform voor prestatiebeheer dat helpt om prestaties in handen van werknemers te geven. Crewmojo moedigt teamleden aan om feedback te delen, doelen te bereiken en waardengedreven te zijn. Managers zijn uitgerust om in hun één-op-één-gesprekken verder te gaan dan "statusupdates" en om zinvolle gesprekken te voeren over doelstellingen, ontwikkeling, carrière en meer. Met Crewmojo voelen mensen zich gewaardeerd, neemt de betrokkenheid toe en worden de teamprestaties elke dag beter.
Gevestigd in Sydney, Australië.
Een op samenwerking gebaseerd, intuïtief platform voor prestatiebeheer dat helpt om prestaties in handen van werknemers te geven. Crewmojo moedigt teamleden aan om feedback te delen, doelen te...
Functies
- 360-gradenfeedback
- Schadevergoedingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Zelfbeoordeling
The First Multi-Channel Performance Management Platform OKR for your hard to reach non-desk based employees without downloading an App.
StaffCircle provides an advanced but easy to use mobile friendly Performance Management and 360 Agile Appraisal system for any size of Organisation.
Unify and improve 2-way Internal performance with easy and quick 360 Appraisals using mobile or web. Objectives OKR can be set by the user or Manager. Managers and users can request quick One2One Reviews. Add self Appraisals or 180, 270, 360 to your Performance Reviews and then link to Awards, Rewards or even career progression.
StaffCircle provides an advanced but easy to use mobile friendly Performance Management and 360 Agile Appraisal system for any size of Organisation.
Unify and improve 2-way Internal performance...
Functies
- 360-gradenfeedback
- Schadevergoedingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Zelfbeoordeling
Boost your workforce's cognitive abilities and protect their mental health, using our cognition coach in your pocket.
PsychologyCompass offers your employees a cognition coach in their pocket, to enhance their mental performance, and protect their mental health.
Measurably reduce absenteeism, presenteeism, churn and mental health claims.
Nourish your employees' mental health and boost their performance on auto-pilot, and at scale. Get real-time employee engagement and improvement data through our dashboards.
Improve your team's cognitive aptitude with privacy in mind.
PsychologyCompass offers your employees a cognition coach in their pocket, to enhance their mental performance, and protect their mental health.
Measurably reduce absenteeism, presenteeism, churn...
Functies
- 360-gradenfeedback
- Schadevergoedingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Zelfbeoordeling
Sorwe is an end-to-end employee experience and people analytics platform for engaging, retaining and growing inclusive teams.
Sorwe is an end-to-end employee experience and people analytics platform.
It is a 2-sided platform that brings employees and the company together for daily communication and HR activities.
Four key service areas are;
- Communication
- Feedback
- E-learning
- Performance.
For HRs: They follow the work atmosphere in real-time, assign activities and automate HR processes.
For Employees: Employees engage naturally with their work via peer-to-peer interaction and gamification on mobile.
Sorwe is an end-to-end employee experience and people analytics platform.
It is a 2-sided platform that brings employees and the company together for daily communication and HR activities.
Four...
Functies
- 360-gradenfeedback
- Schadevergoedingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Zelfbeoordeling
Payroll and engagement solution that helps firms with recruitment, on boarding, recognition and insights.
Vibe HCM is redefining human capital management software expectations. We make it easy for companies to not only automate HR transactions but also connect, communicate and engage with all their employees. We partner with talent-driven businesses to elevate how they Work. Share. Applaud. Inspire. This relentless pursuit has led us to collaborate with some of the most innovative, recognized brands on the planet as work together to set a new standard in the marketplace for HCM systems.
Vibe HCM is redefining human capital management software expectations. We make it easy for companies to not only automate HR transactions but also connect, communicate and engage with all their...
Functies
- 360-gradenfeedback
- Schadevergoedingsbeheer
- Vaardigheidsbeoordeling
- Individuele ontwikkelingsplannen
- Zelfbeoordeling
Kopersgids voor Performance management systemen
Inhoudsopgave
Performance management systemen helpt bedrijven bij het stroomlijnen van het proces van het verzamelen en beoordelen van de prestaties van werknemers, het vaststellen van doelstellingen en het opstellen van individuele ontwikkelingsplannen. Het helpt managers bij het vaststellen van de jaarlijkse doelen en doelstellingen voor hun teamleden en bij het identificeren van top- en onderpresteerders.
Sommige performance management systemen bevatten 360-graden feedbacktools, waarmee medewerkers zelfevaluaties kunnen uitvoeren en geëvalueerd kunnen worden door hun manager, collega's en directe medewerkers.
De voordelen van performance management systemen
- Bijhouden van de prestaties verbeteren: in tegenstelling tot een traditioneel prestatiebeoordelingsysteem waarbij managers slechts één of twee keer per jaar feedback vastleggen (waarbij ze misschien alleen maar denken aan recente gebeurtenissen), stellen performance management systemen gebruikers in staat om gedurende het hele jaar feedback van werknemers en managers te verzamelen. Dit geeft een volledig en eerlijk beeld van de prestaties van de medewerker gedurende het hele jaar en helpt managers om hem of haar nauwkeuriger te evalueren.
- De motivatie van de werknemers verhogen: de performance management software verbindt managers en medewerkers op een gemeenschappelijk platform waar ze individuele doelen, doelstellingen en professionele ontwikkelingsplannen kunnen bespreken en vaststellen. Medewerkers kunnen hun prestaties bekijken en hun productiviteit in kaart brengen ten opzichte van de toegewezen doelen.
Algemene functies van performance management software
- Het leveren van 360-graden feedback: het in staat stellen van managers, collega's en directe ondergeschikten om anonieme feedback over medewerkers te geven, zodat medewerkers kunnen zien hoe anderen hun werk en kwaliteit waarderen.
- Het voortdurend bijhouden van prestaties: het verzamelen en analyseren van de feedback van werknemers en managers in realtime en het in kaart brengen van de productiviteit van werknemers ten opzichte van de gestelde doelen en doelstellingen.
- Het stellen van doelstellingen/doelen: het in staat stellen van managers om doelen en doelstellingen voor elk individu in hun team te configureren en vast te stellen.
- Het bijhouden van de beoordelingsgeschiedenis: het bijhouden van beoordelingen, salarisverhogingen en promotionele voordelen gedurende de gehele duur van het dienstverband.
- Het doen van zelfbeoordelingen: het geven van de instrumenten aan individuen om hun eigen prestaties te evalueren.
Overwegingen bij de aankoop van een performance management software
- Integratie met andere HR-systemen: als je bedrijf geen volwaardig HRM-systeem (human resource management) gebruikt, is het aan te raden om te kiezen voor performance management systemen die integreren met andere HR-toepassingen, zoals vergoedingen en administratie, loonadministratie, presentie- en leermanagementsystemen. Dankzij de integraties kan de HR-afdeling gegevens tussen de systemen uitwisselen.
- Gegevensbeveiliging: de performance management software behandelt zeer vertrouwelijke personeelsgegevens, waaronder persoonlijke gegevens, salarissen en vergoedingen. Als de software wordt gehost in de cloud, moet de leverancier voldoen aan de normen voor gegevensbeveiliging om de gegevens van werknemers die op hun servers zijn opgeslagen, te beschermen. Bedrijven moeten de conformiteitscertificaten en gegevensbeveiligingsstandaarden van leveranciers valideren voordat ze software op de shortlist plaatsen.
Belangrijke trends op het gebied van performance management systemen
- AI zal het prestatiebeoordelingsproces verbeteren: bedrijven verschuiven van traditionele werknemersprestatiebeoordelingen, die één of twee keer per jaar worden uitgevoerd, naar een continu proces. Desondanks kan de integriteit van het feedbackproces van de medewerkers nog steeds in het gedrang komen door menselijke fouten en vooringenomenheid van de leidinggevenden. Performance management oplossingen, ondersteund door AI, kunnen bedrijven helpen om veel vooroordelen te stoppen. Een AI-gestuurd systeem zal het hele jaar door de prestatiegegevens van de werknemers in realtime vastleggen. AI kan ook aanbevelingen doen voor trainings- en ontwikkelingsprogramma's voor medewerkers op basis van hun prestatiehistorie. Softwareleveranciers zoals Butterfly.ai en Know Your Day, hebben al artificiële intelligentie toegevoegd aan hun performance tracking software.
- De adoptie van de cloud blijft stijgen: steeds meer leveranciers van performance management systemen zetten hun producten in de cloud. Volgens Gartner is de cloudadoptie in alle regio's met 26% gestegen, wat in 2017 goed was voor 51% van alle inkomsten uit HCM (human capital management). Deze trend komt vooral ten goede aan het midden- en kleinbedrijf, omdat zij tegen lage abonnementskosten toegang hebben tot HR-toepassingen en geen zware investeringen in infrastructuur voor on-premises tools hoeven te doen.