Helpt Nederlandse bedrijven al 15 jaar
bij het vinden van de juiste software

Performance management systemen - Pagina 3

Nederland Lokale producten weergeven

169 resultaten

Eenvoudige cloudoplossing waarmee medewerkers elkaar kunnen erkennen en beoordelen. Hi5 meet waardering, doelen, cultuur en tevredenheid!
Met Hi5 is het voor mensen eenvoudiger om andere mensen te beheren. Het is een gebruiksvriendelijke cloudoplossing waarmee werknemers binnen bedrijven elkaar kunnen erkennen en beoordelen, waardoor het management en HR-teams minder tijd hoeven te besteden aan administratieve rompslomp. Hi5 meet waardering, doelen, cultuur en tevredenheid door medewerkers in staat te stellen doorlopend feedback te geven. Meer informatie over Hi5

Functies

  • 360-gradenfeedback
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Individuele ontwikkelingsplannen
  • Aanpasbare sjablonen
  • Doorlopend bijhouden van prestaties
  • Zelfserviceportal
  • Evaluatiecyclus tracken
  • Enquêtes en feedback
  • Werknemersdatabase
  • Prestatiebeoordeling
WorkTango stelt bedrijven in staat om hun werknemers een stem te geven en eenvoudig feedback te verzamelen voor elk doel om bruikbaar inzicht te ondersteunen.
WorkTango (voorheen Kazoo) ondersteunt de ontwikkeling van je werknemers en bouwt hoog presterende teams op door individuele doelen en zakelijke OKR's te combineren met continue feedbackgesprekken en gestructureerde check-ins. Zorg voor afstemming met het hogere management, met je werknemers en met alle mensen in de hele organisatie door je werknemers de mogelijkheid te geven hun doelen en belangrijkste resultaten te volgen en in overeenstemming te brengen met grotere, bedrijfsbrede initiatieven. Met de slimme sjabloonformulieren van WorkTango is feedback ontvangen van collega's, managers of een complete 360 heel eenvoudig. Meer informatie over WorkTango

Functies

  • 360-gradenfeedback
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Individuele ontwikkelingsplannen
  • Aanpasbare sjablonen
  • Doorlopend bijhouden van prestaties
  • Zelfserviceportal
  • Evaluatiecyclus tracken
  • Enquêtes en feedback
  • Werknemersdatabase
  • Prestatiebeoordeling
Gebruik de meest effectieve formulieren voor de beoordeling van de prestaties en vaardigheden van je team. Kies en creëer eenvoudig je model: 360º, top-down, etc.
Beoordelingen van Bizneo HR zijn bedoeld om de prestaties in je organisatie in de loop van de tijd consistent te volgen. Deze cloudgebaseerde, mobielvriendelijke toepassing kan doelen, op vaardigheden gebaseerde beoordelingen en verschillende beoordelingscycli op één plek verwerken. In combinatie met de rest van het modulaire HR-pakket kun je werknemersgegevens over verschillende gebieden volgen om de impact te evalueren en talent te koesteren. Doe het met technologie die wordt gebruikt door hoog presterende bedrijven zoals Adecco, Burger King, Schindler, Cortefiel, AirEuropa. Meer informatie over Bizneo HR

Functies

  • 360-gradenfeedback
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Individuele ontwikkelingsplannen
  • Aanpasbare sjablonen
  • Doorlopend bijhouden van prestaties
  • Zelfserviceportal
  • Evaluatiecyclus tracken
  • Enquêtes en feedback
  • Werknemersdatabase
  • Prestatiebeoordeling
BerniePortal bespaart tijd, vermindert het papierwerk en brengt een revolutie teweeg in de manier waarop je HR beheert.
Alle HR (eindelijk) op één plek. De alles-in-één, cloudgebaseerde HR-software van BerniePortal biedt werkgevers en HR-beheerders één eenvoudige, gestroomlijnde plek om de volledige levenscyclus van hun werknemers te beheren. BerniePortal bespaart tijd, vermindert het papierwerk en brengt een revolutie teweeg in de manier waarop je HR beheert, van het volgen en in dienst nemen van kandidaten tot onboarding, secundaire arbeidsvoorwaarden, salarisadministratie, betaald verlof, prestatiebeheer, registratie van tijd en aanwezigheid en meer. Meer informatie over BerniePortal

Functies

  • 360-gradenfeedback
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Individuele ontwikkelingsplannen
  • Aanpasbare sjablonen
  • Doorlopend bijhouden van prestaties
  • Zelfserviceportal
  • Evaluatiecyclus tracken
  • Enquêtes en feedback
  • Werknemersdatabase
  • Prestatiebeoordeling
Lattice is de manier waarop betrokken, goed presterende teams prestatiebeheer en -beoordelingen uitvoeren om een winnende cultuur op te bouwen.
Lattice integreert prestatiebeoordelingen met tools voor continu management in een personeelsbeheerplatform dat leidinggevenden oplossingen biedt om betrokken, goed presterende teams op te bouwen. Het platform stelt HR-teams in staat om meer strategische, gegevensgestuurde beslissingen te nemen en een winnende bedrijfscultuur op te bouwen. Ontdek waarom meer dan 1300 bedrijven voor hun personeelsbeheer op Lattice vertrouwen. Plan een demo op de website van Lattice. Meer informatie over Lattice

Functies

  • 360-gradenfeedback
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Individuele ontwikkelingsplannen
  • Aanpasbare sjablonen
  • Doorlopend bijhouden van prestaties
  • Zelfserviceportal
  • Evaluatiecyclus tracken
  • Enquêtes en feedback
  • Werknemersdatabase
  • Prestatiebeoordeling
The Hire Talent is een bedrijf dat zich toelegt op het testen van de werkgelegenheid en dat zich richt op gedrags- en competentietests om potentiële nieuwe medewerkers te beoordelen.
De beoordelingen voorafgaand aan het dienstverband voorspellen het succes van de baan bij je kandidaten, zodat je je zekerder voelt bij het aannemen van personeel. Het testprogramma beoordeelt persoonlijkheid, interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden, gedragskwaliteiten, eerlijkheid, integriteit en houding voor een goed afgeronde aanpak. De software wordt volledig ondersteund, beheerd en online beheerd via je eigen gepersonaliseerde client portal-systeem. Je hebt toegang tot gratis rapportageadvies, heel veel aannametools en -middelen om je te helpen betere mensen aan te nemen. Meer informatie over The Hire Talent

Functies

  • 360-gradenfeedback
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Individuele ontwikkelingsplannen
  • Aanpasbare sjablonen
  • Doorlopend bijhouden van prestaties
  • Zelfserviceportal
  • Evaluatiecyclus tracken
  • Enquêtes en feedback
  • Werknemersdatabase
  • Prestatiebeoordeling
Cloudgebaseerd human resources managementsysteem, ontworpen om aanwezigheidsregistratie, payrollberekening, ploegenroosters en meer te automatiseren.
Cloudgebaseerd human resources managementsysteem (HRMS) dat specifiek is ontworpen om iedereen van het MKB tot grote ondernemingen in de MENA-markt van dienst te zijn. ZenHR is volledig gelokaliseerd voor de MENA-markt, inclusief alle arbeidswetgeving, regels over expats en socialezekerheids- en belastingwetten. Meer informatie over ZenHR

Functies

  • 360-gradenfeedback
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Individuele ontwikkelingsplannen
  • Aanpasbare sjablonen
  • Doorlopend bijhouden van prestaties
  • Zelfserviceportal
  • Evaluatiecyclus tracken
  • Enquêtes en feedback
  • Werknemersdatabase
  • Prestatiebeoordeling
Prestatiebeheer, maar dan vereenvoudigd: een eenvoudige online tool voor prestatiebeheer waarmee je in een handomdraai beoordelingen creëert.
De veelgeprezen Reviewsnap-software voor prestatiebeheer biedt een van de meest flexibele, robuuste, gebruiksvriendelijke en kosteneffectieve online oplossingen die momenteel op de markt is. Het omvat prestatiebeoordelingen, 360-graden feedback, een notitiefunctie en rapportage gebundeld in één betaalbaar jaarlijks abonnement. Reviewsnap is een ideaal raamwerk voor het verbeteren van de communicatie, het moreel en de productiviteit van medewerkers en voor het ontwikkelen van een cultuur gericht op hoge prestaties. Meer informatie over Reviewsnap

Functies

  • 360-gradenfeedback
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Individuele ontwikkelingsplannen
  • Aanpasbare sjablonen
  • Doorlopend bijhouden van prestaties
  • Zelfserviceportal
  • Evaluatiecyclus tracken
  • Enquêtes en feedback
  • Werknemersdatabase
  • Prestatiebeoordeling
klanten waarderen de vriendelijke rapporten, aan te passen vragenlijsten en klantenservice. Probeer het gratis!
klanten waarderen de medewerkersvriendelijke rapporten, eenvoudig aan te passen vragenlijsten en geweldige klantenservice. Je kunt alles uitproberen met je gratis eerste beoordeling! Meer informatie over Spidergap 360 Feedback

Functies

  • 360-gradenfeedback
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Individuele ontwikkelingsplannen
  • Aanpasbare sjablonen
  • Doorlopend bijhouden van prestaties
  • Zelfserviceportal
  • Evaluatiecyclus tracken
  • Enquêtes en feedback
  • Werknemersdatabase
  • Prestatiebeoordeling
Humi is de toonaangevende oplossing in Canada voor HR, secundaire arbeidsvoorwaarden en loonadministratie die je bedrijf zeer zal waarderen. Lees meer op de website van Humi.
Humi is de toonaangevende oplossing in Canada voor HR, loonadministratie en secundaire arbeidsvoorwaarden. Humi is gebruiksvriendelijke maar impactvolle software voor kleine tot middelgrote bedrijven. Gebruik Humi HR voor het onboarden van medewerkers, verlof en alles daartussenin. Gebruik Humi Payroll voor eenvoudige, conforme en tijdige uitvoeringen van de loonadministratie. Gebruik Humi Benefits om flexibele pakketten te beheren die jij en je medewerkers zeer zullen waarderen. Sluit je aan bij de duizenden bedrijven die Humi kiezen voor het beheer van alles wat met HR, loonadministratie en secundaire arbeidsvoorwaarden te maken heeft. Lees meer op de website van Humi. Meer informatie over Humi

Functies

  • 360-gradenfeedback
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Individuele ontwikkelingsplannen
  • Aanpasbare sjablonen
  • Doorlopend bijhouden van prestaties
  • Zelfserviceportal
  • Evaluatiecyclus tracken
  • Enquêtes en feedback
  • Werknemersdatabase
  • Prestatiebeoordeling
Moeiteloze prestatiebeoordelingen. PerformYard is eenvoudig en flexibel voor HR en gebruiksvriendelijk voor medewerkers.
De software voor prestatiebeheer voor bedrijven met 50 tot 500 medewerkers - PerformYard is eenvoudig en flexibel voor HR en gebruiksvriendelijk voor medewerkers. Hernieuw je bestaande beoordelingsproces online of bouw een nieuwe strategie voor prestatiebeheer. Deze software ondersteunt continue feedback, 360-graden beoordelingen, jaarlijkse beoordelingen, projectgebaseerde beoordelingen, erkenning, feedback van klanten en andere feedback. Al je werknemersbeoordelingen worden op één plek ondergebracht. Ondersteuning is altijd gratis en onbeperkt. Meer informatie over PerformYard

Functies

  • 360-gradenfeedback
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Individuele ontwikkelingsplannen
  • Aanpasbare sjablonen
  • Doorlopend bijhouden van prestaties
  • Zelfserviceportal
  • Evaluatiecyclus tracken
  • Enquêtes en feedback
  • Werknemersdatabase
  • Prestatiebeoordeling
Assembly is een cultuurtool die 95% van de medewerkersbetrokkenheid met een Assembly stimuleert. Het is gratis positief rendement. Het is gratis voor een onbeperkt aantal gebruikers.
Teams brengen tijdens deze pandemie offers. Erkenning van werknemers hoort daar niet bij. Betrek je team bij het gratis peer-to-peer platform voor werknemerserkenning van Assembly waar collega's elkaar gemakkelijk kunnen erkennen met zinvolle berichten en beloningen en waar bedrijven cultuuruitgaven kunnen beheren met een positief en gerechtvaardigd rendement. Assembly heeft een medewerkersbetrokkenheid van 95% en kan eenvoudig worden geïntegreerd met Slack. Ontwikkel en ondersteun je cultuur met Assembly. Meer informatie over Assembly

Functies

  • 360-gradenfeedback
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Individuele ontwikkelingsplannen
  • Aanpasbare sjablonen
  • Doorlopend bijhouden van prestaties
  • Zelfserviceportal
  • Evaluatiecyclus tracken
  • Enquêtes en feedback
  • Werknemersdatabase
  • Prestatiebeoordeling
Betaalbare webgebaseerde oplossing met aanpasbare vragenlijsten, geautomatiseerde e-mailherinneringen en een snel aanmeldingsproces. Probeer het gratis uit.
Een betaalbare en eenvoudig te gebruiken oplossing voor prestatiebeheer. Het brengt prestatiebeoordelingen, het volgen van doelen, 360-graden feedback en betrokkenheidsenquêtes samen in één eenvoudig, geïntegreerd platform. Leg feedback van collega's, managers en ondergeschikten vast om een breder beeld te krijgen van de vaardigheden, de competenties en het gedrag van elke medewerker. Primalogik vereenvoudigt en automatiseert je 360-graden feedback enquêteproces. Probeer het gratis uit. Ga binnen enkele seconden aan de slag, met minimale configuratie. Meer informatie over Primalogik

Functies

  • 360-gradenfeedback
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Individuele ontwikkelingsplannen
  • Aanpasbare sjablonen
  • Doorlopend bijhouden van prestaties
  • Zelfserviceportal
  • Evaluatiecyclus tracken
  • Enquêtes en feedback
  • Werknemersdatabase
  • Prestatiebeoordeling
Bridge maakt continu prestatiebeheer mogelijk, waardoor managers en HR-beheerders de mogelijkheid hebben om de prestaties op regelmatige basis te beoordelen.
De software voor de ontwikkeling van medewerkers van Bridge is gebouwd voor bedrijven die om hun mensen geven. Het is een uitgebreide manier om je werknemers te helpen relaties op te bouwen, hun vaardigheden te ontwikkelen en in hun carrière te groeien. Het geïntegreerde platform helpt organisaties de betrokkenheid te vergroten door studie en training deel te laten uitmaken van de dagelijkse werkstromen van medewerkers en managers, met studie, prestaties, mentoring en coaching, en analytics-tools. Het kan bovendien naadloos worden geïntegreerd met je HRIS, HCMS en andere systemen. Meer informatie over BRIDGE

Functies

  • 360-gradenfeedback
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Individuele ontwikkelingsplannen
  • Aanpasbare sjablonen
  • Doorlopend bijhouden van prestaties
  • Zelfserviceportal
  • Evaluatiecyclus tracken
  • Enquêtes en feedback
  • Werknemersdatabase
  • Prestatiebeoordeling
Toonaangevend talentmanagementplatform voor prestatiebeheer, 360-graden beoordelingen, realtime feedback, OKR's en sociale waardering.
Visionaire organisaties met 100 tot 10.000 werknemers maken gebruik van het onderzoeksgerichte talentmanagementplatform voor prestatiebeheer, 360-graden peerreviews, realtime feedback, sociale waardering, doelbeheer en cascadering. De ontwikkelende en feedbackgerichte aanpak omvat ook modules voor samenwerking, LMS, enquête en beloningen. Op basis van best practices is bewezen dat de aantrekkelijke benadering van prestatiebeheer de betrokkenheid van medewerkers verbetert. Meer informatie over Engagedly

Functies

  • 360-gradenfeedback
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Individuele ontwikkelingsplannen
  • Aanpasbare sjablonen
  • Doorlopend bijhouden van prestaties
  • Zelfserviceportal
  • Evaluatiecyclus tracken
  • Enquêtes en feedback
  • Werknemersdatabase
  • Prestatiebeoordeling
Qualtrics Employee Experience (EX) is het beste platform om betrokkenheid te meten, sterkere teams te bouwen, productiviteit te verhogen en ongewenst en duur personeelsverloop te verminderen.
Qualtrics Employee Experience (EX) biedt een overzicht van de gehele levenscyclus van werknemers, waarbij automatisch belangrijke drijfveren voor de beleving, productiviteit en betrokkenheid worden geprioriteerd om sterkere teams te bouwen, productiviteit te verhogen en ongewenst en duur personeelsverloop te verminderen. in kaart de werknemerservaring in Qualtrics kunt u feedback voor de verzamelen en analyseren. Meer informatie over People Teams

Functies

  • 360-gradenfeedback
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Individuele ontwikkelingsplannen
  • Aanpasbare sjablonen
  • Doorlopend bijhouden van prestaties
  • Zelfserviceportal
  • Evaluatiecyclus tracken
  • Enquêtes en feedback
  • Werknemersdatabase
  • Prestatiebeoordeling
Prestatiebeheertool voor Microsoft Teams waarmee bedrijven doelen kunnen definiëren, één-op-één-besprekingen kunnen houden en feedback kunnen geven aan werknemers.
Teamflect is een alles-in-één-tool voor prestatiebeheer en medewerkersbetrokkenheid. Teamflect is ontwikkeld voor Microsoft Teams en helpt bedrijven bij het definiëren van doelen/OKR's, het uitvoeren van 1-op-1-besprekingen, prestatiebeoordelingen en het geven van feedback en waardering aan werknemers. Met de gebruiksvriendelijke toolkit die is ontwikkeld voor Microsoft Teams, helpt Teamflect leidinggevenden en HR-leiders om goed presterende en betrokken teams te creëren, zelfs wanneer mensen op afstand werken. Meer informatie over Teamflect

Functies

  • 360-gradenfeedback
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Individuele ontwikkelingsplannen
  • Aanpasbare sjablonen
  • Doorlopend bijhouden van prestaties
  • Zelfserviceportal
  • Evaluatiecyclus tracken
  • Enquêtes en feedback
  • Werknemersdatabase
  • Prestatiebeoordeling
Met Threads Culture kun je medewerkers beoordelen op basis van de kernwaarden en cultuur van je organisatie.
Met Threads Culture-software kunnen organisaties hun cultuur beter vaststellen, bewaken en beschermen door kernwaarden centraal te stellen in hun prestatiebeheer en medewerkersbetrokkenheidsproces. Voer zinvolle prestatiebeoordelingen uit die werknemers meten aan de hand van je unieke kernwaarden en hun individuele doelen. Leg realtime feedback vast zodat managers het hele jaar door kunnen reageren en niet alleen tijdens het beoordelingsmoment. Meer informatie over Threads Culture

Functies

  • 360-gradenfeedback
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Individuele ontwikkelingsplannen
  • Aanpasbare sjablonen
  • Doorlopend bijhouden van prestaties
  • Zelfserviceportal
  • Evaluatiecyclus tracken
  • Enquêtes en feedback
  • Werknemersdatabase
  • Prestatiebeoordeling
Til het succes van werknemers en bedrijven naar een hoger niveau door effectievere, voortdurende communicatie tussen werknemers en managers te stimuleren met één-op-één gesprekken.
Quantum Workplace biedt moderne tools om het succes van werknemers en bedrijven naar een hoger niveau te tillen door de meningen van werknemers om te zetten in gesprekken, begrip en positieve actie. Stimuleer effectievere, voortdurende communicatie tussen werknemers en managers met één-op-één gesprekken. Integreer doelen, feedback en talentbeoordelingen naadloos voor doordachte, op gegevens gebaseerde en actiegerichte prestatiegesprekken. Dit helpt bij het onderhouden van relaties op de werkplek, het stimuleren van samenwerking en het vergroten van authentieke betrokkenheid. Meer informatie over Quantum Workplace

Functies

  • 360-gradenfeedback
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Individuele ontwikkelingsplannen
  • Aanpasbare sjablonen
  • Doorlopend bijhouden van prestaties
  • Zelfserviceportal
  • Evaluatiecyclus tracken
  • Enquêtes en feedback
  • Werknemersdatabase
  • Prestatiebeoordeling
Weekdone is een tool voor continu prestatiebeheer die OKR's en wekelijkse controles gebruikt om bedrijven te helpen zich te concentreren op het realiseren van sterke resultaten.
Weekdone is sinds 2013 een vertrouwde innovator in doelgestuurde software voor continu prestatiebeheer en wordt gebruikt door duizenden klanten. Houd persoonlijke doelen centraal met wekelijkse plannen, prestaties, projectupdates en automatische voortgangsrapporten. Meet de persoonlijke en teampulse om te zien wat je medewerkers voelen en denken. Eenvoudige navigatie op basis van je eigen organisatiestructuur. Krijg met slechts een paar klikken toegang tot alles. Naadloze integratie met de tools die je al gebruikt. Gepersonaliseerde coaching inbegrepen. Meer informatie over Weekdone

Functies

  • 360-gradenfeedback
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Individuele ontwikkelingsplannen
  • Aanpasbare sjablonen
  • Doorlopend bijhouden van prestaties
  • Zelfserviceportal
  • Evaluatiecyclus tracken
  • Enquêtes en feedback
  • Werknemersdatabase
  • Prestatiebeoordeling
Bied indrukwekkende, op groei gerichte prestatie- (en 360-graden) beoordelingen met het alles-in-één platform voor personeelsbeheer van Leapsome.
CEO's en HR-teams gebruiken Leapsome om een continue cyclus van prestatiebeheer en gepersonaliseerd leren te creëren die de medewerkersbetrokkenheid en het succes van hun bedrijf stimuleert. Als alles-in-één platform voor personeelsbeheer combineert Leapsome vele tools voor het ontwikkelen van medewerkers met uitgebreide functies voor prestaties (en 360 graden), waaronder aanpasbare beoordelingssjablonen, geautomatiseerde cycli en krachtige analyse van personeel. Meer informatie over Leapsome

Functies

  • 360-gradenfeedback
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Individuele ontwikkelingsplannen
  • Aanpasbare sjablonen
  • Doorlopend bijhouden van prestaties
  • Zelfserviceportal
  • Evaluatiecyclus tracken
  • Enquêtes en feedback
  • Werknemersdatabase
  • Prestatiebeoordeling
Perfect voor bedrijven met meer dan 50 mensen gevestigd in het VK die op zoek zijn naar een complete oplossing voor het beheren van prestaties en talent met ondersteuning voor persoonlijke cultuurverandering.
Actus transformeert je managementaanpak van mensen, prestaties en talent, verhoogt betrokkenheid en retentie en maakt cultuurverandering mogelijk. Actus is flexibel, intuïtief en in hoge mate configureerbaar en kan gemakkelijk worden afgestemd op je bestaande of gewenste processen. Uitgebreide functies voor beoordeling, talent en feedback, voor uitstekende waarde en schaalbaarheid. Of je nu op zoek bent naar evolutie of revolutie, Actus helpt je met professionele ondersteuning tijdens de implementatie en daarna. Ontdek het vandaag nog. Meer informatie over Actus

Functies

  • 360-gradenfeedback
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Individuele ontwikkelingsplannen
  • Aanpasbare sjablonen
  • Doorlopend bijhouden van prestaties
  • Zelfserviceportal
  • Evaluatiecyclus tracken
  • Enquêtes en feedback
  • Werknemersdatabase
  • Prestatiebeoordeling
EchoSpan geeft je de controle over je evaluatie- en ontwikkelingsprogramma's voor medewerkers met behulp van het robuuste 360-graden feedbackplatform.
De 360-graden feedbacktools van EchoSpan worden gebruikt door meer dan 4000 bedrijven over de hele wereld. Met dit betaalbare webgebaseerde systeem kan elk aspect van je medewerkersfeedbackproces eenvoudig worden gepersonaliseerd, inclusief content van beoordelingen, beoordelingsschalen, e-mailberichten, werkstromen en de weergave van rapporten. Bovendien kun je met de Development Planning Module van EchoSpan de cirkel van je 360-graden feedbackproces sluiten en ervoor zorgen dat je werknemers het hele jaar door betrokken zijn bij de ontwikkeling. EchoSpan voldoet volledig aan de AVG-vereisten. Meer informatie over EchoSpan Flexible 360

Functies

  • 360-gradenfeedback
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Individuele ontwikkelingsplannen
  • Aanpasbare sjablonen
  • Doorlopend bijhouden van prestaties
  • Zelfserviceportal
  • Evaluatiecyclus tracken
  • Enquêtes en feedback
  • Werknemersdatabase
  • Prestatiebeoordeling
Kissflow is een toonaangevend platform voor het beheren van je prestatiebeoordelingsproces. Zeer eenvoudig te gebruiken en iedereen te onboarden.
Kissflow is een toonaangevend platform voor het beheren van je prestatiebeoordelingsproces. Zeer eenvoudig te gebruiken en iedereen te onboarden. Kissflow biedt een uitgebreide oplossing voor continu prestatiebeheer. Verbeter je prestatiecultuur door middel van gebruiksvriendelijke prestatiebeoordelingen. Meer informatie over Kissflow

Functies

  • 360-gradenfeedback
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Individuele ontwikkelingsplannen
  • Aanpasbare sjablonen
  • Doorlopend bijhouden van prestaties
  • Zelfserviceportal
  • Evaluatiecyclus tracken
  • Enquêtes en feedback
  • Werknemersdatabase
  • Prestatiebeoordeling
Voor als je prestatie-evaluaties wilt opfrissen, 360-inzichten zoekt of wilt investeren in leiderschapsontwikkeling.
Voor als je je prestatie-evaluaties wilt opfrissen, 360-inzichten zoekt of wilt investeren in leiderschapsontwikkeling. Impraise is een flexibel en inzichtelijk platform dat je helpt je mensen te laten groeien, zodat jij je bedrijf kunt laten groeien. Impraise, het People Enablement Platform, stelt je mensen in staat om de prestaties en professionele groei te versnellen met duidelijke richting en uitlijning dankzij beoordelingen, doelbeheer, realtime feedback en lichtgewicht contactmomenten. Meer informatie over Impraise

Functies

  • 360-gradenfeedback
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Vaardigheidsbeoordeling
  • Individuele ontwikkelingsplannen
  • Aanpasbare sjablonen
  • Doorlopend bijhouden van prestaties
  • Zelfserviceportal
  • Evaluatiecyclus tracken
  • Enquêtes en feedback
  • Werknemersdatabase
  • Prestatiebeoordeling