Beste keuzes

Gesponsord

Populaire lokale producten in Nederland

Ontdek de beste lokale producten in jouw land op basis van reviews van gebruikers.

Software met goede beoordelingen

Nederland Lokale producten weergeven
671 resultaten
Nederland Lokaal product
Gebruikersvriendelijke wervingssoftware voor het stroomlijnen, automatiseren en optimaliseren van je wervingsproces. Winnaar van OnRec Award 2018. Meer informatie over Recruitee
Recruitee is gebruiksvriendelijke software voor het volgen van sollicitanten dat is ontworpen voor zowel rekruteerders als wervingsmanagers. Met Recruitee kun je gegevens gebruiken om elk aspect van je wervingsproces continu te optimaliseren. Recruitee helpt je het beste talent te verwerven, van het verminderen van wervingskosten tot het aanpassen van je workflow tot je perfectie bereikt. De bekroonde software van Recruitee wordt gebruikt door snelgroeiende bedrijven zoals Lacoste, VICE, Dunkin' Donuts, Hotjar, Engie en Karl Lagerfeld. Meer informatie over Recruitee

Functies

  • Volgen van sollicitanten
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Beoordelingsbeheer
  • Parseren hervatten
  • Wervingsbureaus
  • Interne HR
Het kandidatenvolgsysteem is ontworpen voor interne talentacquisitie- en HR-teams, met onbeperkte ondersteuning. Meer informatie over Pinpoint
Pinpoint is een kandidatenvolgsysteem dat is ontworpen voor interne talentacquisitie- en HR-teams bij organisaties die tussen de 15 en 5000 aanwervingen per jaar uitvoeren. Het platform helpt je bij het aantrekken, in dienst nemen en behouden van de beste kandidaten, terwijl je wervingskosten worden verlaagd en je administratie wordt geautomatiseerd. Klanten: - trekken 4x meer gekwalificeerde kandidaten aan; - besteden 80% minder tijd aan administratie; - voeren aanwervingen 40% sneller uit; - verminderen de uitgaven aan wervingsbureaus met 83%. Meer informatie over Pinpoint

Functies

  • Volgen van sollicitanten
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Beoordelingsbeheer
  • Parseren hervatten
  • Wervingsbureaus
  • Interne HR
Meer dan 1500 klanten vertrouwen op het gebruiksvriendelijke kandidaatvolgsysteem dat in Duitsland is gemaakt en beschikbaar is in meer dan 15 talen. Dit platform zorgt ervoor dat je kandidaten gaan solliciteren. Meer informatie over Softgarden
Het kandidatenvolgsysteem van softgarden is bekroond als uitstekende HR-software, biedt gratis klantenondersteuning en voldoet aan de AVG. Hierdoor optimaliseren meer dan 1500 werkgevers, van startups tot bedrijven, hun kandidaatervaring, integreren ze wervingsmanagers effectiever en verkorten ze hun wervingstijd met meer dan de helft. Beschikbaar in meer dan 15 talen. Probeer het gratis uit en claim een overstapbonus voor je kandidaatvolgsysteem. Meer informatie over Softgarden

Functies

  • Volgen van sollicitanten
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Beoordelingsbeheer
  • Parseren hervatten
  • Wervingsbureaus
  • Interne HR
Software voor het volgen van sollicitanten waarmee HR-afdelingen en wervingsbureaus in een sneller tempo betere kandidaten in dienst kunnen nemen en tegelijkertijd geld kunnen besparen. Meer informatie over Manatal
Manatal is wervingssoftware van de volgende generatie, gebouwd met de nieuwste technologieën en ontworpen om wervingsprocessen te stroomlijnen, van sourcing tot onboarding en meer. Neem sneller werknemers in dienst en bundel je wervingskanalen in een intuïtief platform. Maak gebruik van AI-functies en verrijking via sociale media, beheer je team op afstand, verbeter de samenwerking, krijg toegang tot een volledig rapportagepakket, nalevingstools en nog veel meer. Transformeer de manier waarop je mensen werft met de cloudgebaseerde wervingstool van Manatal. Meer informatie over Manatal

Functies

  • Volgen van sollicitanten
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Beoordelingsbeheer
  • Parseren hervatten
  • Wervingsbureaus
  • Interne HR
Dit is niet voor niets een zeer gewaardeerd kandidaatvolgsysteem op Capterra. Het helpt je tijdrovende taken te automatiseren, zodat je je kunt concentreren op het in dienst nemen van geweldige werknemers. Meer informatie over Breezy
Er is een reden waarom Breezy een zeer gewaardeerd kandidaatvolgsysteem op Capterra is. Het vereenvoudigt je hele wervingsproces door het elimineren van tijdrovende, repetitieve wervingstaken. Meld je aan en met een paar klikken plaats je vacatures op toonaangevende vacaturesites en trek je kandidaten aan. Van daaruit helpt Breezy je om alles te automatiseren, van het identificeren van de meest geschikte kandidaten, e-mailen (of sms’en) en het plannen van interviews tot het verzenden van aanbiedingen voor ondertekening. Je zult het geweldig vinden. Meer informatie over Breezy

Functies

  • Volgen van sollicitanten
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Beoordelingsbeheer
  • Parseren hervatten
  • Wervingsbureaus
  • Interne HR
Een gecentraliseerd HR-platform dat alle HR-kerntaken uitvoert die essentieel zijn voor het succes van elk bedrijf: HRM, werving, loonadministratie en meer. Meer informatie over Personio
Personio is toonaangevende HR-software voor het MKB in Europa. People Workflow Automation, de onlangs gelanceerde categorie van HR-software, maakt deel uit van de missie van Personio om bedrijven te helpen vertragingen te voorkomen en kansen te realiseren met geoptimaliseerde personeelsprocessen. Personio dekt alle HR-kerntaken, zoals personeelsadministratie, werving en loonadministratie, in één software en zorgt voor afdelingsoverschrijdende, geautomatiseerde processen, naadloze integraties en aanpasbare HR-rapporten. Meer informatie over Personio

Functies

  • Volgen van sollicitanten
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Beoordelingsbeheer
  • Parseren hervatten
  • Wervingsbureaus
  • Interne HR
Cloudgebaseerde/op AI gebaseerde HR-oplossing met een hoog volume aan automatisering, aanpassing en gratis online videovergaderingen inbegrepen. Meer informatie over RECRU
Complexe HR-oplossing, database voor kandidaten en werknemers, projecten, selectieprocedures, massadocumentbeheer, automatisch AVG-beheer, CRM, evaluatie van de geschiktheid van kandidaten, directe advertenties op vacatureportals, CV-analyse, zoeken in volledige tekst, intelligent zoeken, eigen CV-analyse, mobiele app, online testen, statistieken en rapporten, agenda, communicatie. Meer informatie over RECRU

Functies

  • Volgen van sollicitanten
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Beoordelingsbeheer
  • Parseren hervatten
  • Wervingsbureaus
  • Interne HR
Stroomlijn het volgen van je sollicitaties en wervingsbeheer met monday.com Work OS, het volledig aanpasbare werkplatform zonder code. Meer informatie over monday.com
Stroomlijn het volgen van je sollicitaties en wervingsbeheer met behulp van monday.com Work OS, het volledig aanpasbare werkplatform zonder code. Bouw efficiëntere workflows voor HR-beheer met slimme functies zoals automatiseringen, integraties, realtime samenwerking, het delen van bestanden en visuele dashboards. Centraliseer alle sollicitanteninformatie, maak gegevensgestuurde wervingsbeslissingen, houd werknemers productief en werk slimmer samen op één plek. Meer informatie over monday.com

Functies

  • Volgen van sollicitanten
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Beoordelingsbeheer
  • Parseren hervatten
  • Wervingsbureaus
  • Interne HR
Nederland Lokaal product
Screeningtests die zijn ontworpen om moeilijke wervingsbeslissingen sneller, gemakkelijker en zonder vooroordeel te nemen. Meer informatie over TestGorilla
TestGorilla biedt toonaangevende tools om je kandidaten te screenen, zodat je sneller betere wervingsbeslissingen kunt nemen. Het gebruik van meerdere testtypen in een assessment geeft een precieze voorspellende waarde, daarom is er een groeiende testbibliotheek, waaronder: cognitieve vaardigheidstests, programmeertests, softwarevaardigheidstests, persoonlijkheidstests, cultuurfit-tests, taaltests en nog veel meer. Begin vandaag nog met het voorspellen van echte werkprestaties met de bibliotheek van meer dan 90 wetenschappelijk gevalideerde tests. Meer informatie over TestGorilla

Functies

  • Volgen van sollicitanten
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Beoordelingsbeheer
  • Parseren hervatten
  • Wervingsbureaus
  • Interne HR
Aantrekkelijke tools voor het volgen en werven van kandidaten voor kandidaatgerichte en proactieve werving. Meer informatie over Recruiterflow
Recruiterflow is een moderne software voor het volgen van kandidaten en wervings-CRM in één. Recruiterflow wordt geleverd met functies zoals een Chrome-extensie voor zoeken met één klik, geautomatisee rde e-mailreeksen, integraties met vacaturesites en samenwerking zodat je je wervingsproces van begin tot eind kunt volgen. Snelgroeiende bedrijven zoals Instamojo, Fusioncharts, OLR en startups van YCombinator en 500startups gebruiken Recruiterflow om geweldig talent te vinden en hun wervingsproces te stroomlijnen. Meer informatie over Recruiterflow

Functies

  • Volgen van sollicitanten
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Beoordelingsbeheer
  • Parseren hervatten
  • Wervingsbureaus
  • Interne HR
iSmartRecruit is een gebruiksvriendelijk, veelzijdig, betaalbaar kandidaatvolgsysteem waarmee je toptalent kunt aantrekken, begeleiden en in dienst nemen. Meer informatie over iSmartRecruit
iSmartRecruit is een gebruiksvriendelijk, veelzijdig en betaalbaar kandidaatvolgsysteem en CRM-systeem waarmee je toptalent kunt aantrekken, begeleiden en in dienst nemen. Je kunt ook profiteren van AI en automatisering om je productiviteit te verbeteren. Het biedt uitmuntende ondersteuning en gepersonaliseerde trainingssessies zodat je een goede start krijgt en maximaal gebruik kunt maken van het systeem. Je kunt je bedrijf moeiteloos laten groeien en je team uitbreiden zonder beperkingen. Meer informatie over iSmartRecruit

Functies

  • Volgen van sollicitanten
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Beoordelingsbeheer
  • Parseren hervatten
  • Wervingsbureaus
  • Interne HR
Met het systeem kun je een kandidatendatabase bouwen en kandidaten moeiteloos door de selectiefasen verplaatsen, feedback geven en ze live volgen. Meer informatie over PeopleForce
PeopleForce is een kandidatenvolgsysteem waarmee je een kandidatendatabase kunt aanmaken, de kandidaten door de selectiefasen kunt verplaatsen en in elke wervingsfase kunt evalueren en andere medewerkers kunt betrekken bij de beoordeling van potentiële werknemers. Alle gegevens over de kandidaat zijn beschikbaar, kunnen worden geïmporteerd, geëxporteerd en gedeeld en de resultaten van screeningtests en testtaken kunnen worden opgeslagen. De Kanban-methode wordt ook in het systeem geïmplementeerd, dus het is heel eenvoudig om de status van je kandidaten live bij te houden. Meer informatie over PeopleForce

Functies

  • Volgen van sollicitanten
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Beoordelingsbeheer
  • Parseren hervatten
  • Wervingsbureaus
  • Interne HR
Kissflow is een toonaangevend platform voor het beheren van je toepassingen. Zeer eenvoudig te gebruiken en iedereen te onboarden. Meer informatie over Kissflow
Kissflow is een toonaangevend platform voor het beheren van je toepassingen. Zeer eenvoudig te gebruiken en iedereen te onboarden. Kissflow biedt een uitgebreide oplossing voor continu beheer van je kandidatenvolgsysteem. Versterk je cultuur met een gebruiksvriendelijk kandidatenvolgsysteem. Meer informatie over Kissflow

Functies

  • Volgen van sollicitanten
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Beoordelingsbeheer
  • Parseren hervatten
  • Wervingsbureaus
  • Interne HR
De uitgebreide software voor wervingsautomatisering van Fetcher brengt gekwalificeerde, geïnteresseerde kandidaten rechtstreeks en snel naar je inbox. Meer informatie over Fetcher
Verbeter je wervingsinspanningen met Fetcher. De full-service software voor wervingsautomatisering ondersteunt teams van elke omvang door gekwalificeerde, geïnteresseerde kandidaten snel rechtstreeks naar hun inbox te brengen. Het AI-aangedreven platform leert de kandidaatvoorkeuren van je bedrijf en vindt vervolgens toptalent voor jou. Stuur geautomatiseerde e-mailoutreachcampagnes om kandidaten betrokken te houden via de wervingstrechter. Vanaf nu tot en met 15 september 2021 krijg je 1 maand gratis wanneer je een Fetcher Premium-jaarabonnement koopt. Meer informatie over Fetcher

Functies

  • Volgen van sollicitanten
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Beoordelingsbeheer
  • Parseren hervatten
  • Wervingsbureaus
  • Interne HR
Ontdek Beehire, de software voor het volgen van kandidaten waarmee je sneller en moeiteloos personeel in dienst kunt nemen en tegelijkertijd je employer branding kunt verbeteren. Meer informatie over Beehire
Vind je het ook zo lastig om de juiste kandidaat in dienst te nemen? Maak kennis met Beehire, een gebruiksvriendelijk wervingsplatform waarmee bedrijven en teams hun wervingsproces kunnen stroomlijne n. Al je stappen in het proces worden gecentraliseerd op het alles-in-één platform, van het plaatsen van een vacature, het screenen en beoordelen van kandidaten tot het in dienst nemen van je nieuwe werknemer. Wil je makkelijk en snel mensen in dienst nemen met Beehire? Meer informatie over Beehire

Functies

  • Volgen van sollicitanten
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Beoordelingsbeheer
  • Parseren hervatten
  • Wervingsbureaus
  • Interne HR
ZipRecruiter vereenvoudigt het volgen van kandidaten. Moeiteloos kandidaten beheren, screenen en beoordelen, of je eigen ATS integreren.
ZipRecruiter, door werkgevers in de VS beoordeeld als nummer 1*, vereenvoudigt het volgen van kandidaten, waardoor je kandidaten moeiteloos kunt beheren, screenen en beoordelen. Met het dashboard kun je profielen, cv's, sollicitatiebrieven en meer bekijken. Je kunt zelfs je eigen kandidatenvolgsysteem integreren, zodat je team de systemen die ze kennen, kan gebruiken om naadloos vacatures te plaatsen. *Op basis van de Trustpilot-waardering van in dienst nemende sites met meer dan 1000 beoordelingen. Meer informatie over ZipRecruiter

Functies

  • Volgen van sollicitanten
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Beoordelingsbeheer
  • Parseren hervatten
  • Wervingsbureaus
  • Interne HR
Indeed helpt elke dag miljoenen werkzoekenden en werkgevers de juiste match te vinden. Begin nu met werven op de grootste vacaturesite ter wereld.
Indeed is de populairste vacaturesite wereldwijd, met meer dan 200 miljoen unieke bezoekers per maand. Sinds 2004 biedt Indeed werkzoekenden gratis toegang tot miljoenen banen via duizenden websites van bedrijven en vacaturesites. Als toonaangevend netwerk voor wervingsadvertenties met pay-for-performance biedt Indeed populaire ATS-functies, zoals de mogelijkheid om kandidaten te vinden, je vacatures te beheren, te communiceren met sollicitanten, interviews te plannen en meer voor een fractie van de prijs van traditionele ATS-software. Meer informatie over Indeed

Functies

  • Volgen van sollicitanten
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Beoordelingsbeheer
  • Parseren hervatten
  • Wervingsbureaus
  • Interne HR
Bespaar tijd en geld en krijg gemoedsrust met ADP Workforce Now, de gebruiksvriendelijke en complete oplossing voor het beheer van menselijk kapitaal voor bedrijven met meer dan 50 werknemers. Het volledig geïntegreerde ADP Workforce Now-pakket is vanaf de basis opgebouwd met een enkele database en biedt mogelijkheden voor Human Resources, payroll, arbeidsvoorwaarden, talentmanagement, tijd- en werkbeheer, compliance en HR Analytics. Workforce Now kan ook eenvoudig en veilig worden geïntegreerd met andere HR- en bedrijfstoepassingen. Meer informatie over ADP Workforce Now

Functies

  • Volgen van sollicitanten
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Beoordelingsbeheer
  • Parseren hervatten
  • Wervingsbureaus
  • Interne HR
Stroomlijn de HR- en salarisadministratieprocessen en krijg snelle toegang tot werknemersgegevens met behulp van één intuïtief platform.
Help je organisatie met Paycor om de efficiëntie te verbeteren, nalevingsproblemen te verminderen en de tijd terug te krijgen die je nodig hebt om je te concentreren op de bedrijfsstrategie. De alles-in-één-oplossing van Paycor voor HR en payroll maakt handmatig werk overbodig. De intuïtieve interface begeleidt je door elke stap van het proces, waardoor je alles rond payroll snel kunt regelen. Alle werknemersgegevens zijn beschikbaar op één plek. Importeer de uren van medewerkers rechtstreeks, bekijk contante vereisten voordat je loonlijsten indient en beheer werknemersinformatie. Meer informatie over Paycor

Functies

  • Volgen van sollicitanten
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Beoordelingsbeheer
  • Parseren hervatten
  • Wervingsbureaus
  • Interne HR
Eén modern systeem voor loonadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden, HR en IT
Rippling is de eerste manier voor bedrijven om hun hele HR en IT te beheren, van salarisadministratie en secundaire arbeidsvoorwaarden tot werknemerscomputers en apps, allemaal in één, modern systeem. In slechts 90 seconden kan een bedrijf de loonlijst, ziektekostenverzekering, werkcomputer en apps van derden (zoals Gmail, Microsoft Office en Slack) instellen (of uitschakelen). Meer informatie over Rippling

Functies

  • Volgen van sollicitanten
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Beoordelingsbeheer
  • Parseren hervatten
  • Wervingsbureaus
  • Interne HR
Het BambooHR kandidaatvolgsysteem is ontworpen om organisaties te helpen het juiste talent zo snel mogelijk te vinden, te beoordelen en in dienst te nemen.
Met BambooHR kunnen organisaties groeien en veranderen op basis van de mensen die ze in dienst nemen. Voer een bredere zoektocht naar werknemers uit door vacatures op toonaangevende vacaturesites en sociale sites te plaatsen, beoordeel kandidaten op het moment dat ze solliciteren en stem snel af met de leden van het wervingsteam. Met het kandidatenvolgsysteem van BambooHR kunnen HR-professionals en wervingsmanagers het juiste talent zo snel mogelijk te vinden, beoordelen en in dienst nemen. Meer informatie over BambooHR

Functies

  • Volgen van sollicitanten
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Beoordelingsbeheer
  • Parseren hervatten
  • Wervingsbureaus
  • Interne HR
ApplicantStack is een 100% cloudgebaseerd systeem voor het volgen, recruiting en onboarding van kandidaten voor HR-professionals in elke sector.
Begin vandaag nog met je gratis proefversie. ApplicantStack Recruit is het best beoordeelde kandidatenvolgsysteem. Hiermee kun je je volgende vacature plaatsen, de beste kandidaat vinden en deze in dienst nemen voordat je concurrentie dat doet. Snel en eenvoudig. Mensen in dienst nemen zou eenvoudiger moeten zijn. *****SMS nu beschikbaar!***** Probeer het 15 dagen uit - GRATIS (geen creditcard vereist, geen contracten). Meer informatie over ApplicantStack

Functies

  • Volgen van sollicitanten
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Beoordelingsbeheer
  • Parseren hervatten
  • Wervingsbureaus
  • Interne HR
Beheer salarisadministratie, online of in-house, en bespaar geld op urenregistratie, rapporten en verwerking van salarisadministratie.
Paychex Flex is een alles-in-één-oplossing voor payroll en HR waarop je kunt voortbouwen naarmate je bedrijf groeit of verandert. Gebruik het om salarisadministratie uit te voeren en je HR-administrat ie, pensioen en verzekeringsbeheer te integreren met uitstekende service en deskundige kennis van de regelgeving die van invloed kan zijn op je bedrijf. Ontvang 2 maanden gratis loonverwerking voor een beperkte tijd. Klik op de link voor meer informatie. Meer informatie over Paychex Flex

Functies

  • Volgen van sollicitanten
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Beoordelingsbeheer
  • Parseren hervatten
  • Wervingsbureaus
  • Interne HR
Workday is een toonaangevende leverancier van enterprise cloudapplicaties voor finance en human resources.
Workday HCM is een enkele cloudbased oplossing voor planning, analyse en uitvoering die door veel Fortune-500 ondernemingen wordt gebruikt om met agility en efficiency te opereren en om ze voor te bereiden op de toekomst. In tegenstelling tot rigide HR-systemen of point-to-point-oplossingen biedt alleen Workday een op competentie gebaseerde HCM-basis. Daarnaast werkt Workday continu aan innovaties om klantensucces mogelijk te maken. Meer informatie over Workday HCM

Functies

  • Volgen van sollicitanten
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Beoordelingsbeheer
  • Parseren hervatten
  • Wervingsbureaus
  • Interne HR
De leidende oplossing voor personeel en rekrutering waarmee meer dan 7000 agentschappen nu al tot 43% meer plaatsingen realiseren.
De leidende oplossing voor personeel en rekrutering waarmee meer dan 7000 agentschappen nu al tot 43% meer plaatsingen realiseren. Meer informatie over Bullhorn ATS & CRM

Functies

  • Volgen van sollicitanten
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Beoordelingsbeheer
  • Parseren hervatten
  • Wervingsbureaus
  • Interne HR
JobDiva is het toonaangevende wereldwijde kandidatenvolgsysteem (ATS) voor de best presterende uitzendorganisaties.
JobDiva is het toonaangevende wereldwijde kandidatenvolgsysteem en complete oplossing voor talentbeheer, met meer dan 28.000 wereldwijde uitzendprofessionals die de Fortune 500 ondersteunen. JobDiva combineert een toepassing voor customer relationship management (CRM), synchronisatie met alle grote vacaturesites en VMS-providers, BI-analyse, geautomatiseerde 24/7 verzameling van cv's, een mobiele app en de grootste cv-database ter wereld. JobDiva is ontworpen voor wervingsbureaus en HR-afdelingen van elke omvang. Meer informatie over JobDiva

Functies

  • Volgen van sollicitanten
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Beoordelingsbeheer
  • Parseren hervatten
  • Wervingsbureaus
  • Interne HR
Moderne software voor lokale bedrijven en hun teams om tijd te besparen op personeelsplanning, tijdregistratie, werving en teamcommunicatie.
Homebase maakt het werk per uur gemakkelijker voor het hele team. Met gratis online tools en mobiele apps voor managers en werknemers, elimineert Homebase het papierwerk en de rompslomp van planning, salarisadministratie, personeel en teamcommunicatie. Ga naar joinhomebase.com en bespaar meer dan 4 uur per week. Gebruikt door meer dan 100.000 bedrijven van elke omvang in de VS. Meer informatie over Homebase

Functies

  • Volgen van sollicitanten
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Beoordelingsbeheer
  • Parseren hervatten
  • Wervingsbureaus
  • Interne HR
Het kandidatenvolgsysteem (ATS) van Zoho Recruit helpt je je complete end-to-end wervingsproces te vereenvoudigen en te stroomlijnen.
Haal de beste kandidaat door het wervingsproces met het kandidatenvolgsysteem van Zoho Recruit. Handmatig invoeren van gegevens in je kandidatendatabase hoeft niet meer. Begin nu met het automatiseren van je wervingsproces. Zoho Recruit helpt je bij het organiseren en bijhouden van al je vacatures, cv's, kandidaten, klanten en contacten terwijl je een krachtig maar eenvoudig wervingsproces kunt creëren. Meer informatie over Zoho Recruit

Functies

  • Volgen van sollicitanten
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Beoordelingsbeheer
  • Parseren hervatten
  • Wervingsbureaus
  • Interne HR
Vul vacatures sneller met een wervingsoplossing die naadloos samenwerkt met je andere HR-systemen.
iCIMS Recruit is een toonaangevend platform voor wervingstechnologie dat helpt bij het verminderen van de complexiteit van talentwerving door middel van marktleidende technologie, kandidaat- en klantervaring. Dit stelt professionals in staat om zich sneller te concentreren op het in dienst nemen van de juiste mensen. Het productenpakket van iCIMS wordt aangevuld door het Platform-as-a-Service-framework, UNIFi, dat rijke integraties ondersteunt die naadloos gegevens en analyse uitwisselen tussen iCIMS en je favoriete HR-toepassingen. Meer informatie over iCIMS Talent Cloud

Functies

  • Volgen van sollicitanten
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Beoordelingsbeheer
  • Parseren hervatten
  • Wervingsbureaus
  • Interne HR
Cloudgebaseerd kandidatenvolgsysteem met: aanvraag en plaatsing van vacatures, AI-ondersteunde selectie van kandidaten, interviewen en onboarden.
CEIPAL is een volledig schaalbaar kandidatenvolgsysteem ontworpen om meer kandidaten met minder tijd en middelen te vinden en plaatsen. Beheer aanvragen en plaatsingen van vacatures, gebruik AI om potentiële kandidaten te selecteren en interviews af te nemen via geïntegreerde productiviteits-apps. Zodra je je ideale kandidaat hebt geselecteerd, kun je ze digitaal onboarden en uitgebreide rapporten over plaatsingen en prestaties genereren. ATS van TalentHire heeft alles wat je nodig hebt om toptalent veilig te stellen voordat de concurrentie dat doet. Meer informatie over CEIPAL ATS

Functies

  • Volgen van sollicitanten
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Beoordelingsbeheer
  • Parseren hervatten
  • Wervingsbureaus
  • Interne HR
Oplossing voor personeelsplanning die organisaties helpt bij het beheren van ploegendiensten, loonadministratie, verlof, overurenberekeningen en meer.
Kronos Workforce Ready is een reeks tools voor het beheer van menselijk kapitaal op één uniform cloudplatform waarmee je de volledige levenscyclus van je werknemers kunt beheren, van de fase voorafgaand aan het inhuren tot aan hun pensioen. Oplossingen voor HR, werving, onboarding, tijdregistratie, payroll en meer zijn eenvoudig toegankelijk via één enkele intuïtieve interface. Geautomatiseerde en schaalbare tools bieden één enkele bron van waarheid met gemeenschappelijke rapportage, dashboards en robuuste workflows. Inbegrepen self-service en een mobiele app zorgen voor eenvoudige, altijd beschikbare toegang. Meer informatie over UKG Ready

Functies

  • Volgen van sollicitanten
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Beoordelingsbeheer
  • Parseren hervatten
  • Wervingsbureaus
  • Interne HR
Krachtige, enkelvoudige toepassing met één gebruikerservaring en geen interfaces. Elimineert het onderhouden van interfaces tussen de module en de database.
Dayforce is een wereldwijd HCM-platform dat de werknemerservaring transformeert. Het integreert gegevens uit de gehele levenscyclus van medewerkers om betere besluitvorming op elk niveau mogelijk te maken. Dayforce is een uitgebreid cloudplatform dat in één toepassing HR, salarisadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden, personeelsbeheer en talentbeheer combineert. Het schaalbare platform is gebaseerd op één flexibel systeem voor regels gecombineerd met realtime updates en berekeningen die helpen bij het voldoen aan complexe wettelijke vereisten. Meer informatie over Dayforce HCM

Functies

  • Volgen van sollicitanten
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Beoordelingsbeheer
  • Parseren hervatten
  • Wervingsbureaus
  • Interne HR
Greenhouse is een ATS en onboardingsoftware die is ontworpen om je wervingsproces te optimaliseren en een concurrentievoordeel te verkrijgen op het gebied van in dienst nemen.
Greenhouse is de toonaangevende software voor het volgen van kandidaten voor groeiende bedrijven. Duizenden van de meest succesvolle bedrijven zoals Allbirds, Betterment, ClassPass en Slack gebruiken Greenhouse om alle aspecten van het in dienst nemen en de onboarding te optimaliseren. Blijf de concurrentie voor getalenteerde mensen een stap voor door je bedrijf van begin tot eind de tools te geven die nodig zijn om toptalent aan te trekken. Meer informatie over Greenhouse

Functies

  • Volgen van sollicitanten
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Beoordelingsbeheer
  • Parseren hervatten
  • Wervingsbureaus
  • Interne HR
Klanten profiteren van een vereenvoudigde salarisadministratie en HR.
APS heeft een missie: payroll en HR eenvoudiger maken. Klanten en partners worden voorzien van intuïtieve technologie die wordt geleverd met persoonlijke service en ondersteuning. Deze uniforme oplossing is ontworpen om taken voor personeelsbeheer te vereenvoudigen. Verwerk de salarisadministratie in uren, niet dagen. Automatiseer HR-workflows om strategischer te zijn. Verhoog de levenscyclus van medewerkers met een platform dat bestaat uit één systeem. APS, je partner op het gebied van personeel. Meer informatie over APS Payroll

Functies

  • Volgen van sollicitanten
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Beoordelingsbeheer
  • Parseren hervatten
  • Wervingsbureaus
  • Interne HR
Een bekroonde, cloudgebaseerde tool voor het stroomlijnen van urenstaten, in- en uitchecken en alle soorten verlof. Intuïtief maar krachtig.
Bekroond tot "Optimaal gebruiksgemak" door Capterra en met 5/5 sterren beoordeeld door tevreden klanten. Hou gemakkelijk betaald en onbetaald verlof, verlof om gezins- en medische redenen, werken vanuit huis en alle andere soorten verlof bij. Functies omvatten: volledig aanpasbaar beleid, verdienen op basis van gewerkte uren, geautomatiseerde opbouw, overdrachten, dienstjarenniveaus, urenstaten, in- en uitklokken, internationale locaties, rapportage, organogram, goedkeuringen via e-mail en meer. Integreert met Outlook, Google, Slack en payroll. Zeer flexibel en uiterst gebruiksvriendelijk. Meer informatie over Built for Teams

Functies

  • Volgen van sollicitanten
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Beoordelingsbeheer
  • Parseren hervatten
  • Wervingsbureaus
  • Interne HR
Jobvite's ATS helpt interne wervingsteams om het hele wervingsproces te stroomlijnen. Bekijk een snelle demo!
Het toonaangevende kandidatenvolgsysteem is een gebruiksvriendelijke oplossing die gebruikmaakt van automatisering en intelligentie om je te helpen kandidaten te betrekken en tegelijkertijd de snelheid en kwaliteit van werving te verhogen. Belangrijkste functies omvatten: volgen van kandidaten, werving per sms, werving via sociale media, doorverwijzingen van werknemers, mobiele app, Smart Scheduler, onbeperkte workflow en aangepaste, op rollen gebaseerde machtigingen. Sluit je aan bij de topmerken die de schaalbare ATS van Jobvite al gebruiken! Deze oplossing is het meest geschikt voor interne wervingsteams. Meer informatie over Jobvite

Functies

  • Volgen van sollicitanten
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Beoordelingsbeheer
  • Parseren hervatten
  • Wervingsbureaus
  • Interne HR
Lever is de enige software voor het volgen van kandidaten die is gebouwd om toptalent te genereren en de samenwerking in het hele team te vergroten.
Lever is de enige wervingssoftware die de hele levenscyclus van talentrelaties in één systeem beheert. Het platform biedt alles wat een groeiend bedrijf nodig heeft om in elke fase toptalent aan te trekken, te vinden, te behouden en aan te werven. Het stelt het team in staat om samen te werken op één platform en het kan naadloos worden geïntegreerd met nagenoeg elk ander toonaangevend HR-technologieplatform. Internationaal gebruiken meer dan 2500 bedrijven Lever, waaronder de teams van Netflix, Hot Topic en KPMG New Zealand. Meer informatie over Lever

Functies

  • Volgen van sollicitanten
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Beoordelingsbeheer
  • Parseren hervatten
  • Wervingsbureaus
  • Interne HR
WebHR wordt goed beoordeeld en is leider in Cloud HR. Het helpt je bij het beheren van de belangrijkste activa in je bedrijf - je personeel.
WebHR zorgt voor een revolutie in de manier waarop HR werkt. WebHR is sociale alles-in-één cloudgebaseerde HR-software voor kleine en middelgrote ondernemingen die alles afhandelt, van werving tot pensionering, op de meest innovatieve manier. WebHR bespaart bedrijven niet alleen geld, maar verhoogt ook de productiviteit, bespaart ruimte en maakt communicatie tussen en op kantoren snel, betrouwbaar en efficiënter. WebHR helpt bij het beheer van de belangrijkste activa van een bedrijf - het personeel. Meer informatie over WebHR

Functies

  • Volgen van sollicitanten
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Beoordelingsbeheer
  • Parseren hervatten
  • Wervingsbureaus
  • Interne HR
JazzHR heeft als missie om het werven en aannemen van personeel eenvoudig, effectief en betaalbaar te maken, ongeacht hoe de groei van jouw bedrijf eruit ziet.
JazzHR is krachtige, gebruiksvriendelijke en betaalbare ATS- en wervingssoftware waarop meer dan 5.000 groeiende bedrijven vertrouwen om hun volgende geweldige aanwerving te vinden. JazzHR vervangt handmatige wervingsprocessen zoals het gebruik van e-mail en spreadsheets door een intuïtieve ATS die recruiters en wervingsmanagers helpt een schaalbaar wervingsproces te creëren dat sneller gekwalificeerde kandidaten oplevert. Meer informatie over JazzHR

Functies

  • Volgen van sollicitanten
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Beoordelingsbeheer
  • Parseren hervatten
  • Wervingsbureaus
  • Interne HR
Namely is het platform voor human resources, salarisadministratie en secundaire voorwaarden waar je werknemers graag mee zullen werken.
Namely is het HR-platform dat werknemers graag gebruiken. Namely is krachtige, gebruiksvriendelijke technologie waarmee kleine tot middelgrote bedrijven (50 tot 1000 werknemers) hun human resources, salarisadministratie, secundaire voorwaarden en talentbeheer op één plek kunnen afhandelen. In combinatie met de toonaangevende ondersteuning en advies over secundaire voorwaarden, krijgt elke klant van Namely de software en service die ze nodig hebben om geweldige human resources en een sterke, betrokken bedrijfscultuur te bieden. Kom meer te weten en plan vandaag nog je gratis demo. Meer informatie over Namely

Functies

  • Volgen van sollicitanten
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Beoordelingsbeheer
  • Parseren hervatten
  • Wervingsbureaus
  • Interne HR
Workable is op schaal ontworpen en is geschikt voor groeiende en middelgrote bedrijven met 1-1000 werknemers.
Workable is alles-in-één wervingssoftware: één enkel systeem voor teams om kandidaten te vinden, te volgen en te evalueren. Workable is snel te implementeren en gebruiksvriendelijk. Deze software versnelt het wervingsproces door sneller de juiste kandidaten te vinden en de samenwerking in het wervingsteam te verbeteren. Workable helpt momenteel meer dan 6000 organisaties van elke omvang om hun rekruteringsdoelen op tijd en binnen het budget te halen, door de tijd die ze besteden aan het inhuren te verminderen. Meer informatie over Workable

Functies

  • Volgen van sollicitanten
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Beoordelingsbeheer
  • Parseren hervatten
  • Wervingsbureaus
  • Interne HR
Webgebaseerde, multiplatformoplossingen voor werving, HR-sourcing, personeelsbeheer en RPO met flexibiliteit en kracht voor een betaalbare prijs.
PCRecruiter van Main Sequence Technology is een krachtige, webgebaseerde oplossing voor werving, HR-sourcing, RPO en personeelsbeheer. Met Outlook-integratie, mobiele toegang, geïntegreerde plaatsing van vacatures, screening van kandidaten, vrijwel onbeperkte opslag, geautomatiseerde import van cv's, zoeken in volledige tekst, VOIP-integratie, import/export van belangrijke externe partijen en volledig configureerbare gegevensweergaven. Het Main Sequence-team heeft al 20 jaar ervaring in de wervingssector met duizenden klanten wereldwijd. Meer informatie over PCRecruiter

Functies

  • Volgen van sollicitanten
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Beoordelingsbeheer
  • Parseren hervatten
  • Wervingsbureaus
  • Interne HR
Centralised & automated HR software that assists in decision making, recruitment processes and engages your employees.
Access PeopleHR is part of The Access Group family and together we are supporting the world of HR. From supplying HRIS for all sized businesses, providing learning content, payroll systems, and much more. This means that as you grow, we’re able to grow with you – supporting you every step of your journey. So whether you’re a small 10 person business with no HR department or a growing business looking to implement a market-leading HRIS, we’re here for you. Meer informatie over Access PeopleHR

Functies

  • Volgen van sollicitanten
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Beoordelingsbeheer
  • Parseren hervatten
  • Wervingsbureaus
  • Interne HR
Vind meer sollicitanten, screen ze in minder tijd en beheer het hele proces van in dienst nemen tegen een fractie van de kosten met ApplicantPRO.
Klanten zien een toename van 50% tot 500% aan meer gekwalificeerde sollicitanten in vergelijking met hun vorige ATS. Je ATS heeft een enorme impact op je gekwalificeerde sollicitantenstroom. Er is meer nodig dan functies plaatsen op vacaturesites om te strijden om talent in de uiterst concurrerende markt op het gebied van in dienst nemen van vandaag. Je hebt betere wervingsadvertenties nodig, het toepassen van integraties, soepele toepassingen, sociale media, doorverwijzingen van werknemers en een team dat voortdurend je vermogen verbetert om te reageren op veranderingen in de markt. Je hebt ApplicantPro nodig. Meer informatie over ApplicantPRO

Functies

  • Volgen van sollicitanten
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Beoordelingsbeheer
  • Parseren hervatten
  • Wervingsbureaus
  • Interne HR
Het platform ondersteunt allerlei professionele recruiters. Dankzij de oorsprong in uitzend- en wervingsbureaus, waarderen interne recruiters het platform ook.
Crelate is een moderne, snelle en complete oplossing voor het volgen van kandidaten en talentrelaties, speciaal gebouwd voor wervingsbureaus, bureaus die zoeken naar leidinggevend personeel en uitzendbureaus, evenals professionele wervingsteams van ondernemingen. Functies omvatten Outlook clientintegratie, automatische e-mailtracking, flexibele workflows, kandidaatportaal, mobiele toegang, klantinzenders en meer. Prijzen zijn transparant, geen installatiekosten, ervaren datamigratieteams en uitstekende klantenservice. Meer informatie over Crelate

Functies

  • Volgen van sollicitanten
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Beoordelingsbeheer
  • Parseren hervatten
  • Wervingsbureaus
  • Interne HR
Cloudgebaseerde ATS/CRM-rekrutering voor ambitieuze wervingsbureaus van elke omvang.
Vincere is een CRM/ATS-wapen dat is gebouwd voor ambitieuze wervingsbureaus van elke omvang. Vincere is specifiek ontworpen voor gegevensgestuurde wervingsbureaus die betrekking hebben op directe aanwerving, contracten en werving van directieleden, met ingebouwde mogelijkheden voor de front-, middle- en backoffice. Vandaag telt Vincere enkele van de grootste namen in de sector, waaronder Randstad en Empresaria Group, plus honderden groeiende wervingsbureaus in bijna 50 landen. Meer informatie over Vincere

Functies

  • Volgen van sollicitanten
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Beoordelingsbeheer
  • Parseren hervatten
  • Wervingsbureaus
  • Interne HR
Je kunt elke fase van het werven eenvoudig beheren met deze tool voor de pijplijn. Visualiseer je pijplijn met een eenvoudige interface op basis van slepen en neerzetten.
Deze complete wervingssoftware versnelt het wervingsproces met geautomatiseerd volgen, on-demand screening van sollicitanten, gemakkelijk toegankelijke gegevens met mobiele optimalisatie, geavanceerde analyses en naadloze integratie met andere Sage HR-modules. Meer informatie over CakeHR

Functies

  • Volgen van sollicitanten
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Beoordelingsbeheer
  • Parseren hervatten
  • Wervingsbureaus
  • Interne HR
Het kandidatenvolsysteem ClearCompany is onlangs opnieuw ontworpen om je team dat zich bezig houdt met in dienst nemen de tools te geven die ze nodig hebben om snel de juiste mensen in dienst te nemen.
ClearCompany is een zeer eenvoudig te gebruiken ATS (kandidatenvolgsysteem). ClearCompany heeft duizenden bedrijven in staat gesteld om beter talent aan te trekken, te screenen en in dienst te nemen, hun team te betrekken en strategische inzichten te gebruiken om hun werving concurrerend te houden. Van kandidaatsourcing, geautomatiseerde screening, beoordeling en planning van gesprekken, tot eenvoudig opbouwen van talentenpools, EEO/OFCCP-nalevingsrapportage en nog veel meer, ClearCompany biedt alles wat je nodig hebt om "A-spelers" te vinden, aan te nemen en te betrekken. Meer informatie over ClearCompany

Functies

  • Volgen van sollicitanten
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Beoordelingsbeheer
  • Parseren hervatten
  • Wervingsbureaus
  • Interne HR
Kandidaatvolgsysteem voor kleine bedrijven, uitzendbureaus, corporate HR en outsourcing van wervingsprocessen.
Pitch je kandidaten snel, plaats je kandidaten en haal klandizie binnen waarvan je niet eens wist dat je die had. Met het eenvoudige en krachtige kandidaatvolgsysteem kun je kandidaten naadloos beheren. De kosten kunnen leiden tot het betalen voor meerdere recruiterlicenties als outsourcer van het wervingsproces. Met BrightMove voor outsourcing van het wervingsproces heb je voor elke medewerker slechts 1 licentie nodig, ongeacht het aantal onderliggende accounts dat wordt beheerd. Dit platform biedt een wervingsoplossing voor wervingsbehoeften van ondernemingen, bureaus, HR en kleine bedrijven. Meer informatie over BrightMove

Functies

  • Volgen van sollicitanten
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Beoordelingsbeheer
  • Parseren hervatten
  • Wervingsbureaus
  • Interne HR
Plaats je vacature binnen enkele minuten op meer dan 100 vacaturesites en bereik meer dan 100 miljoen kandidaten. Gratis proefversie van 4 dagen, geen creditcard vereist.
Betterteam is een kandidatenvolgsysteem dat hoog aanbevolen is op Capterra. Het platform is bekroond voor optimale functionaliteit, optimale ondersteuning en waar voor je geld. Met dit eenvoudige systeem voor in dienst nemen kun je je vacatures vanaf je desktop, tablet en mobiele telefoon op honderden vacaturesites plaatsen. Alle sollicitaties worden afgeleverd in je e-mailinbox om ze eenvoudig te sorteren, archiveren en beheren. Met het kandidatendashboard kun je alle sollicitatie bekijken en ze snel accepteren en weigeren. Meer informatie over Betterteam

Functies

  • Volgen van sollicitanten
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Beoordelingsbeheer
  • Parseren hervatten
  • Wervingsbureaus
  • Interne HR

Kopersgids voor ATS-systemen

Wat zijn ATS-systemen?

In een zeer concurrerende arbeidsmarkt stellen ATS-systemen recruiters in staat om het hele proces van het beheer van sollicitaties te stroomlijnen. Het biedt recruiters een goed georganiseerde database van sollicitanten en functie-informatie. De software helpt ze om informatie over sollicitanten te verzamelen en het te filteren op basis van vaardigheden en functie-eisen.

ATS biedt een interface waarmee recruiters alle openstaande vacatures in een organisatie kunnen beheren. Het helpt ook met taken, zoals het ATS, het scoren van sollicitanten, het profileren van sollicitanten en het analyseren van cv's.

De voordelen van ATS-systemen

ATS is essentieel voor het automatiseren van het proces van het filteren van sollicitaties volgens de functie-eisen. De software helpt bij de volgende taken:

  • Het automatiseren en stroomlijnen van het wervingsproces: een voorwaarde voor een effectief recruitingproces is om de juiste kandidaten uit een grote pool te halen. Moderne ATS-tools verbeteren de ervaring van recruiters door het automatiseren van de omslachtige taken van het screenen van cv's, het contact opnemen met kandidaten en de follow-up na de selectie. De software consolideert alle informatie in een database, wat het werk van een recruiter vergemakkelijkt.
  • Het stimuleren van de HR-efficiëntie: werving is een lang proces dat uit meerdere fasen bestaat en dat begint met het creëren van een vacature om de juiste kandidaten te vinden en ze in dienst te nemen. Met de mogelijkheid om met één klik vacatures op meerdere portalen te plaatsen, kunnen recruiters en uitzendbureaus hun zoektocht naar kandidaten gemakkelijk en sneller uitbreiden. 86 % van de wervingsprofessionals zegt dat het gebruik van ATS ze helpt het wervingsproces te versnellen.
  • Het verlagen van de cost-per-hire: hoewel er meerdere bronnen zijn om kandidaten te zoeken, heb je zo snel mogelijk de beste talenten nodig. Een ATS kan bijvoorbeeld helpen om uit te vinden of je geld uit moet geven aan job boards of het verwijzingsproces moet stimuleren op basis van de succespercentages van beide bronnen. Dit zal de kosten en de wervingstijd drastisch verminderen.
  • Het verbeteren van de kwaliteit van nieuwe werknemers: ATS-systemen selecteren kandidaten op basis van de vereiste vaardigheden. Recruiters kunnen beschikken over een database van getalenteerde kandidaten die zij snel kunnen inhuren voor mogelijke vacatures in de toekomst. Door de automatisering van administratieve taken kunnen recruiters effectiever met kandidaten omgaan, waardoor het wervingsproces wordt versneld en de kandidaten sneller ingewerkt kunnen worden.

Algemene functies van ATS-systemen

Dit zijn een aantal van de meest voorkomende kenmerken van ATS-systemen:

  • Kandidaattracering: het volgen van de voortgang van de kandidaat tijdens het wervingsproces. Leg de interacties, aantekeningen en ontwikkelingsfasen van elke kandidaat vast.
  • Kandidaatprofielen: het creëren, beheren en registreren van informatie en gegevens van de kandidaat in een doorzoekbare database.
  • Cv-zoekfunctionaliteit: het beheren van de cv's van de sollicitanten en het doorzoeken van de database naar opgeslagen cv's.
  • Planning van sollicitatiegesprekken: het synchroniseren van agenda's met de software en het inplannen van het interview met de kandidaten vanuit jouw gewenste agenda.
  • Analyse van cv's: het omzetten van verschillende cv-formaten in een standaardformaat om kandidaten en vaardigheden gemakkelijk te kunnen vergelijken.

Overwegingen bij de aankoop van ATS-systemen

Softwarekopers moeten de volgende factoren in gedachten houden bij het kiezen van ATS-systemen:

  • Definitieve kosten van de software: sommige leveranciers hebben jaarcontracten, andere brengen kosten per gebruiker in rekening, en weer andere bieden de software als een maandabonnement aan. Een verkoper kan ook vragen om te betalen per geplaatste vacature of gebruiker. Zorg er daarom voor dat je de totale prijsstelling van een leverancier en de bijbehorende kosten die bij de software horen, zoals trainingskosten, rapportagekosten, kosten voor klantenondersteuning en onboardingkosten, goed begrijpt.
  • Gemakkelijke implementatie en integratiemogelijkheden: je mag geen fouten maken, want je moet een ton aan gegevens verwerken. Laat de ATS het voor je doen. Het moet in staat zijn om de gegevens met gemak over te zetten naar een nieuw systeem, of om gegevens te importeren uit een andere database. Mogelijk moet je de ATS integreren met je HR-software om onboarding en loonadministratie eenvoudig te maken. Dit zal van cruciaal belang zijn voor veel bedrijven die in eigen beheer werven. Controleer daarom bij de leverancier of zij integraties (met e-mail, databases, agenda's etc.), implementatieondersteuning en training na de installatie aanbieden.
  • Werving via sociale media neemt toe: miljoenen mensen, vooral millennials, maken dagelijks een paar uur gebruik van sociale media. Bedrijven kunnen deze trend aangrijpen om hun zichtbaarheid en merk te vergroten. Ongeveer 94% van de recruiters netwerken op sociale media om banen te plaatsen en met sollicitanten in contact te komen. Je kunt ook live vragen stellen aan sollicitanten, meeliften op de trending Twitter hashtags, je socialemediaberichten timen voor maximale betrokkenheid, een LinkedIn-pagina aanmaken en meer.
  • AI is de nieuwe tool voor recruiters: kunstmatige intelligentie (AI) helpt bedrijven steeds meer om hun productiviteit en prestaties te verbeteren. Het kan recruiters helpen bij het automatiseren van taken, zoals het screenen van cv's en het inwerken. Ook kunnen AI-chatbots snel reageren op kandidaten en de werkdruk van recruiters verminderen. Rapporten voorspellen dat AI in de komende 10 jaar ongeveer 16% van de banen zal vervangen, wat vraagt om een volledige herziening van de huidige wervingspraktijken.