1059 resultaten
Waarom Capterra gratis is
Modern cloud-based learning solution that empowers teams to build and track learning pathways and other key learnings.
SuperPath is a modern fully featured learning management platform that offers out of the box learning content and prebuilt learning pathways that makes learning easy! SuperPath has a powerful custom pathway builder that supports existing library content as well as custom learning content. With many other features SuperPath will supercharge your teams and help reduce churn, increase engagement and upskill your people.
SuperPath is a modern fully featured learning management platform that offers out of the box learning content and prebuilt learning pathways that makes learning easy! SuperPath has a powerful custom...

Functies

  • eCommerce-beheer
  • Videovergaderen
  • Ondernemingen/bedrijfswereld
  • Academisch/Opleiding
  • Asynchroon leren
  • Synchroon leren
  • eLearning-bedrijven
Learning management system that enables businesses to create and assign custom courses to employees for training.
Learning management system that enables businesses to create and assign custom courses to employees for training.
Learning management system that enables businesses to create and assign custom courses to employees for training.

Functies

  • eCommerce-beheer
  • Videovergaderen
  • Ondernemingen/bedrijfswereld
  • Academisch/Opleiding
  • Asynchroon leren
  • Synchroon leren
  • eLearning-bedrijven
It is an LMS that helps organizations manage registration, assessments, reports, tests, submissions, and more.
It is an LMS that helps organizations manage registration, assessments, reports, tests, submissions, and more.
It is an LMS that helps organizations manage registration, assessments, reports, tests, submissions, and more.

Functies

  • eCommerce-beheer
  • Videovergaderen
  • Ondernemingen/bedrijfswereld
  • Academisch/Opleiding
  • Asynchroon leren
  • Synchroon leren
  • eLearning-bedrijven
Skill Lake is an LMS with capabilities like personalized learning paths, mentoring, gamification, dual learning options, & more.
Skill Lake is a learning management system that encourages building a culture of growth. This comprehensive software helps speed up onboarding, facilitates on-the-job application of learning concepts, increases awareness about culture, policies, practices, and offers advanced capabilities such as personalized learning, mentoring, and gamification. Skill Lake promotes a holistic learning culture that goes beyond functional skills. Think beyond learning management with Skill Lake!
Skill Lake is a learning management system that encourages building a culture of growth. This comprehensive software helps speed up onboarding, facilitates on-the-job application of learning...

Functies

  • eCommerce-beheer
  • Videovergaderen
  • Ondernemingen/bedrijfswereld
  • Academisch/Opleiding
  • Asynchroon leren
  • Synchroon leren
  • eLearning-bedrijven
Edisapp eLearn, the most comprehensive learning management system in education, has changed the game for both teachers and students.
Edisapp eLearn, the most comprehensive learning management system in education, has changed the game for both teachers and students.
Edisapp eLearn, the most comprehensive learning management system in education, has changed the game for both teachers and students.

Functies

  • eCommerce-beheer
  • Videovergaderen
  • Ondernemingen/bedrijfswereld
  • Academisch/Opleiding
  • Asynchroon leren
  • Synchroon leren
  • eLearning-bedrijven
Workforce development platform that helps businesses create courses and track learning activities.
Workforce development platform that helps businesses create courses and track learning activities.
Workforce development platform that helps businesses create courses and track learning activities.

Functies

  • eCommerce-beheer
  • Videovergaderen
  • Ondernemingen/bedrijfswereld
  • Academisch/Opleiding
  • Asynchroon leren
  • Synchroon leren
  • eLearning-bedrijven
All-in-one platform to create, distribute and manage engaging and personalized training.
All-in-one platform to create, distribute and manage engaging and personalized training.
All-in-one platform to create, distribute and manage engaging and personalized training.

Functies

  • eCommerce-beheer
  • Videovergaderen
  • Ondernemingen/bedrijfswereld
  • Academisch/Opleiding
  • Asynchroon leren
  • Synchroon leren
  • eLearning-bedrijven
Learning management platform designed to help businesses facilitate, promote and sustain professional growth in individuals and teams.
Learning management platform designed to help businesses facilitate, promote and sustain professional growth in individuals and teams.
Learning management platform designed to help businesses facilitate, promote and sustain professional growth in individuals and teams.

Functies

  • eCommerce-beheer
  • Videovergaderen
  • Ondernemingen/bedrijfswereld
  • Academisch/Opleiding
  • Asynchroon leren
  • Synchroon leren
  • eLearning-bedrijven
All-in-one digital learning platform for educational institutions and corporate training.
All-in-one digital learning platform for educational institutions and corporate training.
All-in-one digital learning platform for educational institutions and corporate training.

Functies

  • eCommerce-beheer
  • Videovergaderen
  • Ondernemingen/bedrijfswereld
  • Academisch/Opleiding
  • Asynchroon leren
  • Synchroon leren
  • eLearning-bedrijven

Kopersgids voor LMS-systemen

Wat zijn LMS-systemen?

LMS-systemen (leermanagementsystemen) bieden een raamwerk voor het leveren en beheren van leercontent en het volgen van de voortgang in een altijd en overal aanwezige leeromgeving. LMS-systemen en andere e-learning tools beheren bedrijfstrainingen voor bedrijven, stellen scholen in staat om blended of digital-only academische ervaringen op te bouwen en stellen ondernemers in staat cursussen in hun vakgebied te creëren en verkopen.

Een learning content management systeem (LCMS) stelt gebruikers in staat om leercontent te creëren en de presentatie ervan te beheren met behulp van tools voor het schrijven van cursusmateriaal. Zie ook: training software en opleidingssoftware.

Wat zijn de voordelen van LMS-systemen?

  • Vermindering van trainingsonderbrekingen: met een LMS-systeem kan het team leren met mobiele toegang wanneer en waar het ze het beste uitkomt. Hierdoor hoeven er geen dure off-site trainingen te worden ingepland.
  • Verbetering van het behoud van werknemers: onderzoek na onderzoek toont aan dat betrokken werknemers langer blijven en dat professionele ontwikkelingsmogelijkheden kunnen leiden tot een hogere mate van betrokkenheid van werknemers. Gezien de kosten van het in dienst nemen van nieuwe medewerkers en het vervangen van toppresteerders, kan dit voordeel alleen al het gebruik van een schaalbaar LMS bij de organisatie rechtvaardigen, vooral omdat een LMS de opleidingskosten kan verlagen.
  • Verhoging van de productiviteit van werknemers: volgens een onderzoek van de Association for Talent Development (ATD) hebben bedrijven met formele trainingsprogramma's een hogere omzet per werknemer en hogere winstmarges dan bedrijven die niet significant in training investeren. Formele trainingsprogramma's die mogelijk worden gemaakt door een leermanagementtool helpen ook nieuwe medewerkers sneller op snelheid te komen (40% tot 60% sneller volgens een onderzoek van Brandon Hall), wat betekent dat ze uiteindelijk minder tijd nodig hebben om voor de organisatie te gaan produceren.

Welke algemene functies hebben LMS-systemen?

Hier volgen enkele van de meest voorkomende functies van LMS-systemen:

  • Cursusbeheer: het creëren en beheren van cursusmateriaal, presentaties en inschrijvingen.
  • Volgen van cursussen: het bijhouden van de voortgang van de studenten, hun cijfers en de tijd die ze besteden aan opdrachten, tests en vereisten.
  • Blended learning: het ondersteunen van blended learning met online tools en conversatiemogelijkheden, zoals wiki's en message boards.
  • Mobiel leren: het toegang geven van studenten tot het cursusmateriaal via een LMS-app of een mobiele website, zodat ze kunnen leren op hun telefoon of tablet.
  • Toetsen/beoordelingen: het creëren en beheren van in-system toetsen en andere metingen van bekwaamheid of geleerd materiaal.

LMS-platforms zullen waarschijnlijk een aantal van de bovenstaande functies bevatten, alsook geavanceerde functies, zoals gamification en certificering.

Welke overwegingen zijn er bij de aankoop van LMS-systemen?

Hoewel de kosten duidelijk een belangrijke factor zijn voor het kiezen van het juiste LMS-systeem voor organisaties, mogen andere belangrijke overwegingen niet worden genegeerd, zoals:

  • Buy-in: LMS-systemen hebben veel belanghebbenden, van docenten en opleiders, tot studenten, tot de IT-afdeling die het systeem moet implementeren. Als deze groepen niet in staat zijn om hun vragen en wensen kenbaar te maken, is de LMS-aanschaf al vanaf het begin gedoemd te mislukken.
  • Klantenservice: bijna net zo belangrijk als de functionaliteit en de kosten van een learning management system is de reactiesnelheid en behulpzaamheid van de leverancier. Wanneer men demo's en walkthroughs van de software uitvoert, zorg er dan voor dat de klantenservice ook getest wordt. Probeer te bellen, te e-mailen of de live chatfunctie te gebruiken en noteer hoe lang het duurt om een reactie te krijgen, of hoe behulpzaam de medewerkers zijn.
  • Scorecard: om een goed onderbouwde aankoop te kunnen doen, is het ontzettend belangrijk om een aantal e-learning softwaresystemen uit te proberen. Het kan er ook toe leiden dat al die tools in je hoofd door elkaar heen lopen als je probeert ze een week of twee later te herinneren. Zorg er daarom voor dat er een demoscorecard en een soort beoordelingssysteem wordt gebruikt om te zien hoe goed elke tool het heeft gedaan ten opzichte van de eisen.

LMS is een snel ontwikkelende sector en de e-learningtechnologie en -tools zijn voortdurend aan het verbeteren en veranderen. Hier zijn enkele LMS-trends om rekening mee te houden zodat de aanschaf ook in de toekomst gebruikt kan worden:

  • Microlearning: deze hapklare brokken onderwijs zijn ontworpen om de leerlingen te bereiken waar ze zijn, en passen in ieders schema.
  • Gamification: punten, badges, ranglijsten en zelfs RPG-achtige fantasieverhalen zijn allemaal tools die veel LMS'en al gebruiken om hun e-learning-cursusaanbod te verbeteren. Onderzoeken tonen aan dat studenten beter presteren wanneer ze een bepaalde content in de vorm van een spel aangeboden krijgen, dus verwacht in de toekomst meer van dit soort functionaliteit te zien.
  • Virtual reality-lokalen: VR-headsets en immersieve technologie laten leerlingen en stagiaires nu al leren door te doen in plaats van alleen door te kijken. De kosten voor virtual reality ontwikkelingstools zullen de komende jaren naar verwachting aanzienlijk dalen, wat betekent dat het opzetten van een eigen VR-klaslokaal eenvoudiger dan ooit zal zijn.