Het talentbeheerpakket omvat gegevensgestuurde enquêtes en prestatiebeoordelingen. Deze tools helpen een diepgaand inzicht in de houding van werknemers te creëren, constructievere feedback aan te moedigen en betere besluitvorming te bevorderen. Een positieve werkcultuur is het eindresultaat. bob is de ideale oplossing voor bedrijven met meer dan 80 medewerkers.

Travitor heeft een toonaangevend videoleerplatform. Met meer dan 250 topcursussen inbegrepen. Travitor brengt al je lessen samen op één plek en maakt het allemaal direct doorzoekbaar en beschikbaar, waar je ook bent. Wanneer je nieuwe werknemers of klanten moet onboarden, leerplannen moet maken, live training productiever moet maken, ervoor moet zorgen dat iedereen aan het werk is en meer. Iedereen kan moeiteloos cursussen maken door video-, dia-, document-, quiz-, huiswerk- en SCORM-lessen toe te voegen.

Start this month to get 50% off for 6 months! HR Partner is a simple, all-inclusive online HR Management system for businesses with 30 to 300 employees. HR Partner manages your employee records, onboarding, leave requests, renewable documents, performance management, asset tracking, and recruitment - all in one place. Your whole team can use the self-service portal to check their leave balances, submit leave requests, or update their details.

BullseyeEngagement fuels a dynamic employee experience with user-friendly talent development, employee engagement, and continuous performance management solutions. Our strategic planning tools help future-proof your business so you can make human capital strategy your competitive advantage. We'll help your business operate at its highest potential--with employees engaged in their work and leaders focused on strategic initiatives, not spreadsheets and paperwork.

Gebruiksvriendelijke, betaalbare en 100% flexibele software voor prestatiebeheer van werknemers voor bedrijven met 200-3000 werknemers. Automatiseer en stroomlijn werknemersbeoordelingen, competenties, doelen, ontwikkelingsplanning, controles en feedback het hele jaar door, 360-graden beoordelingen, opvolging, compensatiebeheer en rapportage, dit alles in één pakket voor één lage prijs en met deskundige training en ondersteuning. Ga vandaag nog aan de slag en sluit je aan bij bedrijven over de hele wereld die succes in prestatiebeheer hebben geboekt met emPerform.

Collage is Canada's toonaangevende tweetalige platform voor het beheer van HR en secundaire arbeidsvoorwaarden dat speciaal is ontworpen voor de behoeften van kleine en middelgrote bedrijven in verschillende sectoren. Platformfuncties omvatten het bijhouden van personeelsdossiers, onboarding van nieuwe aanwervingen, administratie van secundaire arbeidsvoorwaarden, verlofregistratie, werving (ATS), prestatiebeoordelingen, HR-rapportage en volledig beheerde salarisadministratie. Collage digitaliseert ook groepsplannen voor secundaire arbeidsvoorwaarden door te synchroniseren met elke verzekeraar in Canada.

HireVue transformeert de manier waarop bedrijven het beste talent ontdekken en in dienst nemen met het door AI aangestuurde platform voor wervingsinformatie. Door voorspellende, gevalideerde industriële/organisatorische wetenschap te combineren met kunstmatige intelligentie, kunnen wervingsprofessionals de menselijke besluitvorming in het wervingsproces verbeteren en sneller talent van hogere kwaliteit leveren.

Scout Talent is een leverancier van toonaangevende cloudgebaseerde technologieoplossingen voor interne wervingsteams. Dit vlaggenschipsysteem, Scout Talent:Recruit, is een op maat gemaakt, gebruiksvriendelijk kandidatenbeheersysteem dat je talentacquisitieprocessen versnelt, van goedkeuring en adverteren tot shortlisten en selectie. Scout Talent staat bekend om het bieden van uitstekende klantenondersteuning, zoals blijkt uit een abonnementsverlengingspercentage van 96%. De specialisten zetten zich in om je te helpen mensen als eerste te ontdekken.

Appraisd is een uniek prestatiebeheersysteem dat de behoeften van medewerkers en managers vooropstelt. Klanten variëren in omvang van 20 tot 20.000 medewerkers en ze hebben allemaal één ding gemeen: een wens voor een zeer configureerbaar en eenvoudig systeem met uitstekende ondersteuning. Dit platform biedt een prettig en gebruiksvriendelijk systeem zonder in te boeten aan serieuze bedrijfsbrede mogelijkheden. Neem contact op voor een rondleiding of advies om te bespreken wat het beste bij jouw cultuur past.

De Devine Group biedt wervings- en ontwikkelingsbeoordelingen om werkgevers te helpen slimmer te werven, talent te ontwikkelen en resultaten te behalen. Geef je top- en bottom line een boost door de verkoopprestaties met meer dan 70% te voorspellen, de prestaties van werknemers met meer dan 90% te verhogen en effectieve leiders 90% van de tijd te identificeren. Ontdek waarom ze de vertrouwde beoordelingspartner zijn voor meer dan 5000 bedrijven over de hele wereld. Klik nu voor een gratis evaluatie.

Get a 360 View of your organization with Work.com. Work.com supercharges organizational performance with 360 real-time feedback, goal alignment, and easy performance reviews. Give it a try today!

PeopleStreme software voor prestatiebeheer verhoogt de productiviteit, winstgevendheid en betrokkenheid van werknemers door middel van zinvol, constructief en doorlopend prestatiebeheer. Met deze optimale HRIS uit Australië kun je je personeel afstemmen op het strategische plan om prestatieverbetering te stimuleren en het volledige potentieel van je medewerkers aan te boren.

Dankzij een vereenvoudigd wervingsproces en ingebouwde wetenschappelijke beoordelingen is het in dienst nemen van je volgende hoogpresterende werknemer nog nooit zo eenvoudig geweest.

Eddy is de alles-in-één HR-suite die door honderden lokale bedrijven in de hele VS wordt vertrouwd. Met Eddy kun je met één gebruiksvriendelijke software werknemers aannemen, onboarden, beheren en betalen. Geen moeite of meerdere aanmeldingen vereist. De software is ontworpen om eenvoudig, intuïtief en gebruiksvriendelijk te zijn. Met Eddy kun je al je HR-taken op één plek automatiseren en beheren, met één aanmelding. Bespaar tijd en geld en bewaar je gemoedsrust door Eddy te selecteren om je mensen, loonadministratie en processen te beheren.

PiiQ by Cornerstone is een gebruiksvriendelijke prestatie- en leeroplossing voor kleine en middelgrote bedrijven. De software voor talentbeheer helpt je bij het aantrekken, behouden, ontwikkelen en betrekken van je medewerkers om ROI voor je bedrijf te leveren. Plan eenvoudig doelinstellende perioden en prestatiebeoordelingen met de mogelijkheid om off-cycle beoordelingen uit te voeren, 360-graden feedback te genereren, samenwerkingsdoelen in te stellen, analyses met ingebouwde coaching en prestaties te koppelen aan training met meer dan 1.000 cursusaanbiedingen. Probeer PiiQ gratis.

Jobtoolz is een recruitment platform voor kmo’s, met een sterke focus op een employer branding platform met een geweldige candidate experience, een geautomatiseerd recruitmentproces (ATS) en recruitment marketing waarmee we recruiters ondersteunen in elke stap van het wervingsproces.

Create a happier, motivated, more productive and engaged workforce. Powered by expert psychologists, WeThrive supports employees and managers by producing instant self-help recommendations, curated learning resources and the tools they need to thrive. WeThrive turns traditional engagement on its head. With hybrid, flexible and remote teams, taking a top-down approach to engagement doesn't work anymore. Instead, engagement needs to be put into the hands of those who really want it: your people.

Het pakket van Deltek voor talentbeheer is een cloudgebaseerde oplossing die projectgebaseerde bedrijven en anderen helpt bij het beheren van de gehele levenscyclus van werknemers. Van het vinden en werven van het juiste talent, tot prestatiebeheer, tot leren en loopbaanontwikkeling, tot compensatieplanning tot analyse, deze geïntegreerde oplossing helpt de kwaliteit van de werving te verbeteren, de betrokkenheid en retentie van medewerkers te vergroten en de naleving te handhaven, het onboardingproces te stroomlijnen en meer.

The HealthStream Learning Center is a web-based learning management platform designed to help healthcare organizations create, organize, and manage training for their healthcare workforce The platform enables educators to create lessons using customizable templates and add gamification features and microlearning aspects to enhance engagement among learners. Trainers can edit HTML or image assets of courses and distribute content in multiple file formats such as video or PDF.

For 12 years, SpriggHR has offered a cost-effective, user-friendly performance appraisal process specifically built for small and medium sized business. Features include Goal Setting & Progress Updates, Competency Management, Performance Evaluations, Review Templates, and Development Planning. Sprigg facilitates regular touch-point meetings and real-time feedback that promote communication between managers and their people. Sprigg is easy to use and easy to implement.

Quantum Workplace biedt moderne tools om het succes van werknemers en bedrijven naar een hoger niveau te tillen door de meningen van werknemers om te zetten in gesprekken, begrip en positieve actie. Het product bestaat uit 3 kernelementen: 1) betrokkenheid om je luisterstrategie voor werknemers op te voeren met effectieve enquêtes; 2) prestaties om je te helpen succes te definiëren, volgen, meten en stimuleren met eenvoudige en geavanceerde tools; en 3) informatie om je te helpen ontdekken wat het belangrijkst is voor je werknemers en leidinggevenden.

Apploi is een wervingsplatform met een hoog volume dat is ontworpen om het wervingsproces te stroomlijnen. Zorgbedrijven kunnen kandidaten gemakkelijk bereiken via vacatures die met slechts één klik op meerdere vacaturesites worden gedeeld. Ze kunnen eenvoudig sollicitanten beoordelen, filteren, met hen communiceren en ze aannemen met gebruiksvriendelijke en geautomatiseerde functies.

Upgrade naar toonaangevende talentmanagementsoftware. Je team weet hoe ideaal talentbeheer eruitziet, maar heeft waarschijnlijk moeite om het voor elkaar te krijgen. Creëer de perfecte cadans van verwelkomingen, herinneringen en check-ins voor elke fase van de levenscyclus van aannemers met de reisbouwer van Sense. Laat de rest maar over aan hen. Stop met het verspillen van teaminspanningen aan overweldigende handmatige follow-up en richt ze opnieuw op waar ze impact hebben: verbinden met talent en het bedrijf laten groeien.

EMPTRUST HR helps companies with talent management using Employee (HR) Onboarding software, Electronic Form I-9 & E-Verify, We support offboarding, cross-boarding and re-boarding, a branded new hire portal with content including videos to help employees receive information, training, complete employee forms and automate tasks for the position & by location. (WOTC), Benefits Management, Screening, Applicant Tracking, Payroll & Video interviewing are integrated with multiple HRIS systems.

Dankzij de automatiseringsmogelijkheden van Fountain kun je in de helft van de normale tijd zowel werknemers per uur als op afroep inhuren. Besteed meer tijd aan kandidaten en minder aan sourcing, het plannen van interviews, communicatie en papierwerk. Fountain heeft alles wat je nodig hebt in een alles-in-één dashboard: Pas werkstromen snel aan zonder te programmeren, maak gebruik van machine learning om de beste kandidaten prioriteit te geven, stel aangepaste wervingsregels in en beheer kandidaten tussen meerdere locaties.

Structural brengt gegevens van mensen uit een hele organisatie samen om verbluffend rijke profielen te maken in een alles-in-één personenregister. Dankzij de mogelijkheid om via intelligent zoeken toegang te krijgen tot deze gegevens ben je in staat om snel en gemakkelijk experts in je organisatie te vinden en in contact met hen te komen, om overeenkomsten tussen best presterende teamleden te identificeren, en nog veel meer. Structural maakt deze profielen toegankelijk voor iedereen, zodat organisaties isolatie en ruis kunnen vervangen door verbinding, wendbaarheid en realtime inzicht.

Qooper werkt samen met bedrijven, universiteiten en non-profitorganisaties wereldwijd voor hun mentorschapsprogramma's. Automatiseer het verzamelen van profielen, het matchen van mentoren, onderwijs, follow-ups, check-ins en rapportage. Verbind werknemers/studenten op een modern, aanpasbaar en merkbaar mentorschapplatform om doelen te stellen en ze te bereiken door middel van mentoring, onderlinge samenwerking, groepsdiscussies en gepersonaliseerd leren.

Speciaal ontworpen voor bedrijven van meer dan 10.000 werknemers. Avature is een zeer flexibel SaaS-platform voor ondernemingen voor wereldwijde talentwerving en talentbeheer, dat commerciële internettechnologie en innovatie biedt voor wervings- en prestatie-uitdagingen.

Cloudsoftware voor beloningsplanning inclusief verdiensten, bonustoewijzing, langetermijn-incentives en overzichten van de totale beloningen. CompXL stroomlijnt de werkstroom tussen planningsmanagers en beloningsafdelingen, zodat aanbevelingen, goedkeuringsprocessen en einde-cyclusverklaringen effectief, efficiënt en intuïtief zijn.

Workforce OS van Harri is een totaaltalentoplossing voor wereldwijde horeca-organisaties. Met meer dan 30 modules kunnen bedrijven het proces van het bouwen en beheren van teams stroomlijnen met krachtige tools voor het vinden, in dienst nemen, inwerken, plannen, ontwikkelen, bijhouden van tijd en aanwezigheid en toegang tot krachtige analyses. Met 400.000 werkzoekenden en 9000 werkgevers is het Workforce OS een eersteklas platform voor restaurants, hotels en andere horeca-organisaties om hun werkgerelateerde uitdagingen op te lossen.

WorkforceHub combines workforce management, HR, and benefit tools into one comprehensive HR tech platform that’s easy to use and quick to deploy. It’s designed to meet the needs and budgets of small business, while managing all of the mission-critical functions: applicant tracking and onboarding, benefits management, time and labor management, and performance and engagement. WorkforceHub scales easily as your company grows, ensuring you’re ready for today’s, and tomorrow’s, business challenges.

Werknemerservaring vormt de kern van je HR-strategie: dit platform helpt managers en HR-directeuren de prestaties van bedrijven te verbeteren door jaarlijkse enquêtes te vervangen door vaste betrokkenheidsenquêtes. Trek talentvolle mensen aan en behoud ze: implementeer een feedbackcultuur door gezamenlijk de voorwaarden voor een succesvolle werknemerservaring te bevorderen. Werknemerservaringen omzetten in een zinvolle en gezonde relatie. Stimuleer de prestaties met gegevens: definieer, volg en vergelijk concrete en bruikbare belangrijke indicatoren.

Occupop is a talent management system built with your hiring needs in mind. We connect people seamlessly, creating great relationships and strong teams. Our dynamic features such as AI CV screening, automated emails & interview scheduler puts the hiring power in your hands, allowing you to easily attract and engage the best candidates and manage the entire process on one smart talent management solution. Our pricing & features suits business of all sizes and needs.

Breathe biedt tijdbesparende software die het MKB helpt om hun mensen op de eerste plaats te zetten. Tot dusver zijn er twee gebruiksvriendelijke systemen beschikbaar, één om de HR-administratie te vereenvoudigen en de andere om inroostering van personeel te beheren. Beide systemen zijn in eigen huis ontwikkeld. Ze zijn ontworpen voor bedrijven met maximaal 250 werknemers en zijn supereenvoudig in het gebruik. Laat de spreadsheets en het tijdrovende papierwerk achterwege en ontdek een betere manier om je mensen te beheren. Start vandaag nog met je 14-daagse proefperiode en ontdek hoe de intuïtieve producten van Breathe je kunnen helpen.

Give more and better benefits to your collaborators, as Worky users will have access to a network of discounts, credits and savings solutions. In addition, you will be able to efficiently manage vacation requests, incidents and pre-payroll in the easiest way.

HireHive maakt in dienst nemen eenvoudig. Met deze eenvoudige oplossing voor wervingssoftware kunnen bedrijven van elke omvang hun hele wervingsproces van begin tot eind op één plek beheren. Je kunt vacatures creëren en ze op vacaturesites, sociale media en zelfs je carrièrepagina plaatsen. Je kunt kandidaten beheren via je aangepaste kandidatenpijplijn en beslissen wie je in dienst gaat nemen/afwijzen. Alle kandidaatinformatie is beschikbaar en eenvoudig te zoeken met behulp van deze tool.

PeopleFluent Learning gives you the tools to develop and execute your entire learning program, end to end. Create and store materials and assets. Deploy and track your learning programs. Evaluate and adjust programs to make them more effective. Measure and report results.

PayScale offers precise, on-demand compensation data and software that gives organizations the ability to create, track and analyze their compensation strategy. PayScales compensation platform helps employers attract and retain the best talent for key positions across their organization. A sound compensation strategy allows businesses to pay fairly and competitively while remaining focused on the bottom line.

Oleeos Recruiting Enablement platform includes solutions to attract, source, select, engage, hire, and onboard employees. With capabilities in volume recruiting, campus recruiting, event management, virtual recruiting, interview management, redeployment, internal mobility, intelligent candidate selection, de-biasing job postings, and talent acquisition insights, Oleeo offers the most comprehensive Recruiting Enablement platform. Today over 400 employers use Oleeo. Learn more at www.oleeo.com.

Een eenvoudig maar krachtig platform dat onmiddellijke wervingsinformatie levert, en de mogelijkheid om talent binnen je organisatie te ontdekken en te maximaliseren. Voorspellende beoordelingen, video-interviews, software voor referentiecontrole, cultuurbeoordelingen en leiderschapssimulaties.

The Kazoo Employee Experience Platform brings together everything you need to create a high-performing, connected culture regardless of where your employees work or what device they use. By combining Goals & OKRs, Recognition, Feedback, Conversations, and Incentives within a single, easy-to-use platform, your employees become more engaged, your managers become better leaders, and your productivity and business performance soars.

QJumpers automated AI based head hunting technology finds you the best talent before your competitors. The web-based platform is easy to use, facilitating collaboration with hiring managers to get the best quality hire, fast. Automated workflows dramatically reduce administration time with ranking tools and automatic sorting using the latest technology. Enhance your candidate experience & easily manage your recruitment remotely. Delegate decision making to suit the way you recruit.

Grapevine Evaluations is een cloudgebaseerde softwaretool voor 360-graden feedback die het eenvoudig maakt om een 360-graden evaluatie of elke vorm van werknemersevaluatie uit te voeren, allemaal met behulp van deze gebruiksvriendelijke tool. Je kunt vragen uit de vragenbibliotheek gebruiken, je eigen vragen toevoegen of een combinatie van beide doen. Upload moeiteloos werknemers die worden geëvalueerd en beoordelaars, en start. Grapevine Evaluations verzamelt alle gegevens en geeft je vervolgens toegang tot de rapportage-engine om de resultaten aan te passen en uit te voeren.

Het webgebaseerde kandidatenvolgsysteem biedt je een uiterst robuust systeem tegen een fractie van de kosten van concurrenten. De software versterkt de theorie om toptalent op alle niveaus van de organisatie aan te trekken door gebruik te maken van prestatieprofielen. Naast de standaardaanvraag- en kandidaatbeheermodules biedt de software een volledig ontwikkelde functieomschrijvingbeheermodule en bibliotheek om je te helpen de functies daadwerkelijk te definiëren die je probeert in te vullen. Probeer het 30 dagen zonder risico uit.

Web-based solution that provides enterprise learning management through configurations, case studies, graphics and more.

EmployWise is a Cloud-Based Hire-to-Retire HR Software that automates entire HR function. As a modular software, you can start small with the Core Modules & go on building your system by adding modules for Payroll & Taxation, Travel & Expense Management, PMS, Recruitment, Training & Employee Separation as you grow. Quick to deploy with a customization free speedy deployment, "build-as-you-go" modular flexibility, lowest cost to acquire and TCO, Zero CAPEX, no AMCs and quick payback.

PeopleGoal is een aanpasbare, cloudgebaseerde service voor personeelsbeheer. Met deze oplossing kunnen bedrijfseigenaren individuele doelen afstemmen op die van het bedrijf, in realtime en in de cloud. Het product stimuleert een grotere betrokkenheid bij het proces voor prestatiebeheer en gebruikt de gegevens om belangrijke inzichten te produceren over hoe jouw teams en mensen samenwerken.

CompLogix Compensation (formerly Harvest HCM) helps organizations automate any pay/compensation program (merit, bonus, stock, equity, STIP/LTIP, promotion, etc) through an easy to use web-based software solution. Our compensation administration application gives managers an easy to use online system to help eliminate compensation spreadsheets. Our clients include organizations from a variety of industries with a few hundred employees to organizations with 50,000+ employees.

eHabilis is designed for you and for the management of knowledge and talent in your organisation. It integrates in a single software functionalities of management of equipment and collaboration, system of videoconference, functionalities of digitalization of contents and formation. A new concept of learning and collaboration based on the permanent acquisition of new skills and abilities.

Degreed is the workforce upskilling platform for one in three Fortune 50 companies. We connect all your learning, talent development, and internal mobility opportunities to intelligence on the skills your business needs next. And we do it all in one simple, fluid, skill-building experience that’s powered by your people’s expertise and interests. So you can transform your workforce from within.